キッチンオリジン 相模原清新店の求人情報・お仕事一覧

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【20代社員が立ち上げた新ブランドあり】焼鳥、寿司、串揚げ、日式きのこ火鍋など専門店揃い！◎ホール or キッチン、その先のキャリアもあなた次第！ ホール・キッチン業務は、 店舗の業態に合わせて兼任or分業制。 配属先を含めて希望をお伺いし、 まずは先輩が丁寧に教えます！ その後は… ◆アルバイトスタッフの管理 └採用・教育・シフト作成 ◆売上管理 ◆販促企画の提案・実行 ◆メニュー開発など 目指すキャリアに合わせて、幅広くチャレンジOK◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長 兼 社長／米山 久 事業内容 飲食店及び食品販売店の経営 フランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店指導 養鶏場及び牧場の経営 漁業 農業 食鳥の処理、加工及び販売 食品の加工、流通、輸出入及び販売 【店舗数】 40ブランド206店舗（国内187店舗、海外19店舗） 本社所在地 東京都豊島区西池袋１丁目10-1 ISOビル5階

【20代社員が立ち上げた新ブランドあり】焼鳥、寿司、串揚げ、日式きのこ火鍋など専門店揃い！◎ホール or キッチン、その先のキャリアもあなた次第！ ホール・キッチン業務は、 店舗の業態に合わせて兼任or分業制。 配属先を含めて希望をお伺いし、 まずは先輩が丁寧に教えます！ その後は… ◆アルバイトスタッフの管理 └採用・教育・シフト作成 ◆売上管理 ◆販促企画の提案・実行 ◆メニュー開発など 目指すキャリアに合わせて、幅広くチャレンジOK◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長 兼 社長／米山 久 事業内容 飲食店及び食品販売店の経営 フランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店指導 養鶏場及び牧場の経営 漁業 農業 食鳥の処理、加工及び販売 食品の加工、流通、輸出入及び販売 【店舗数】 40ブランド206店舗（国内187店舗、海外19店舗） 本社所在地 東京都豊島区西池袋１丁目10-1 ISOビル5階

【20代社員が立ち上げた新ブランドあり】焼鳥、寿司、串揚げ、日式きのこ火鍋など専門店揃い！◎ホール or キッチン、その先のキャリアもあなた次第！ ホール・キッチン業務は、 店舗の業態に合わせて兼任or分業制。 配属先を含めて希望をお伺いし、 まずは先輩が丁寧に教えます！ その後は… ◆アルバイトスタッフの管理 └採用・教育・シフト作成 ◆売上管理 ◆販促企画の提案・実行 ◆メニュー開発など 目指すキャリアに合わせて、幅広くチャレンジOK◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長 兼 社長／米山 久 事業内容 飲食店及び食品販売店の経営 フランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店指導 養鶏場及び牧場の経営 漁業 農業 食鳥の処理、加工及び販売 食品の加工、流通、輸出入及び販売 【店舗数】 40ブランド206店舗（国内187店舗、海外19店舗） 本社所在地 東京都豊島区西池袋１丁目10-1 ISOビル5階

居酒屋『blo's kitchen』のキッチンorホールスタッフとしてお仕事をお任せします！コミュニケーションを取る機会が多くにぎやかな職場です ＜キッチンスタッフ＞ ＊料理の仕込み ＊店内での調理業務 ＊盛り付けや片付け　など ＜ホールスタッフ＞ 予約の管理 ＊お客様の受付〜ご案内 ＊ドリンクの提供、配膳 ＊会計業務　など 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 清水紀之 事業内容 通信機器販売（複合機・ビジネスホン） ネットワークカメラ販売 LED照明販売 インターネット各種サービス取り扱い ホームページ制作 セキュリティ、サーバー等の設置 通信機器保守、メンテナンス 新電力のご案内 鍼灸治療 本社所在地 岩手県盛岡市東緑が丘12-1　スクアドラビル2F

■仕事概要： とんかつレストランKYKをはじめ、カレーハウス、お弁当・惣菜の販売ショップをチェーン展開する老舗企業です。 同社の接客、調理スタッフをお任せいたします。 ■具体的な業務： 仕込み作業から、調理・盛り付けなどの調理業務に携わっていただきます。 また、調理業務に加え、お客さま対応やレジなどといった店内業務全般も並行してお任せします。 ■キャリアアップ： 年1回、店長や料理長など責任者に昇格するための「養成研修」を実施。店舗運営やマネジメントスキルを身につけ、ステップアップをめざせます。 ◎店長職の平均年収：420万 ■配属先： 京都市内の店舗にて勤務頂きます。(引越しを伴う転勤はありません。) （1）とんかつKYK （2）カレーハウスサンマルコ （3）デリカKYK ■企業風土： 一人ひとりが自分のペースで目標に向かって進めるよう、本人の希望に合わせて受講できるよう段階別、スキル別の研修を豊富に用意しています。 中途入社者8割と、中途入社も働きやすい環境作りを行っています。 10年毎の永年勤続表彰も行っており、長期就業の形成を促す取り組みも行っています。 ■同社について： お客様に喜んで頂ける料理を常に追求し、「心と味でおもてなし」を実践しています。 ◎とんかつKYK とんかつ専門店として昭和40年に三宮地下街（通称「さんちか」）に1号店をオープンしました。食文化を通じて社会に貢献し、たくさんのお客様にKYKを楽しんでいただきたい・・・その想いと、創業当初から変わらない「心と味でおもてなし」を信念にKeep You Kindlyを店名に掲げ、お客様に喜んでいただける料理を常に追求し、心を込めて提供しております。 ◎カレーハウスサンマルコ 日本のカレーのルーツであるヨーロピアンカレーをコンセプトに、スパイスをはじめとする食材にこだわり、ご自宅では味わえない本格的なカレーをご提供しています。

セントラルキッチン（工場）にて 久留米ラーメン清陽軒の ラーメンのスープや麺、 通販商品などの製造をお願いします！ ＼難しい作業はなし◎／ あなたのペースに合わせてお任せします！ 焦らずコツコツ覚えていきましょう!! 周りには頼れる先輩スタッフがたくさん！ 未経験からスタートした方がほとんどなので 困ったことがあればなんでも聞いてくださいね♪ 製造作業のため多少重いものの取り扱いあり!! 軽い運動・筋トレ替わりにもピッタリ☆彡 【注目ポイント】 ＼たくさんのお客様に美味しいをお届け／ 久留米・筑後エリアを中心に飲食店を展開！ 事業拡大を続ける株式会社ZEN そんな当社が運営する 久留米ラーメン清陽軒の味の決め手となる スープ・麺の製造を担う ”Z’KITCHEN”にてスタッフを大募集★ まずは面接時にお話しお聞かせください!! 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ※スタート日はお気軽にご相談ください

かき氷機や野菜スライサーなど業務用厨房機器を取り扱う当社にて、販売店や飲食店に対する営業販売およびメンテナンスをお任せします！★土日祝休み◎ ■取り扱い製品：かき氷機・ロースター・野菜スライサーなどの業務用厨房機器 ■お客様：販売店や飲食店本部 ■業務内容：焼肉ロースター、電磁調理器、かき氷器などの業務用厨房機器のメンテナンス ※基本的には既存取引先に対する法人営業です（社用車使用） ※入社後は、OJTを通じて業務を習得していただきます。 ◇◆教育制度について◆◇ 入社後まずは、OJTを通して業務を習得。 先輩社員と一緒にじっくり業務を行うため、 段階的にスキルアップすることが可能です！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　三林 義典 事業内容 （１）建築・設備・土木・公園用器材の製造販売 （２）氷削機及び業務用調理機・鉄器等の製造販売 （３）前項に附帯する一切の業務 本社所在地 三重県桑名市大字森忠463番地

★新旧の日本文化を発信する「食×エンタメ」融合施設★ 日本全国のソウルフードで、「ご当地料理・県民ソウルフード」を調理します。 和洋中と幅広い料理が身に付きます。 ●仕事内容● ◆料理長候補としてキッチンにて勤務◆ ・お店の営業運営、マネジメント・教育 ・オリジナルメニューの調理 ・食材の発注、仕込み ・新メニューの開発…etc 与えられている裁量が大きいのでアイディアは即採用！ 一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 飲食でのチームづくり・マネジメント経験が活かせます♪ 【注目ポイント】 エネルギッシュな「昭和の商店街」を甦らせた 『全国地方別食市(ご当地料理・県民ソウルフード)』、 生産者直結『食材別専門店』、『力士めし』、 『バル』、『純喫茶＆スナック』等、全19店舗直営☆ ギター流しやマジシャン等のテーブルパフォーマンス、 「横丁広場」ではDJライヴ、全国津々浦々のお祭り体験、e-sportsショー等、あらゆるイベントを定期開催！ ★スポット・キャリア沢山！ ★店⻑・料理⻑（週休2⽇制）︓⽉給37〜56万円の募集 ★他に完全週休2日制や完全週休3日制の時短社員（8時間勤務）も有 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【代理店営業が中心】自社製品「DENBAシリーズ」等の提案★美容や健康をサポートするヘルスケア機器、食品鮮度保持機器等を扱います 【扱う製品】 当社独自のDENBA技術を用いた製品　DENBA Health・DENBA＋シリーズ 【DENBA技術とは？】 電位空間内の水分子を微細に振動させる鮮度保持技術を応用 【導入例】 ●整形外科 ●エステ ●ビジネス・観光ホテル ●海外市場　等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　後藤 錦隆 事業内容 DENBA＋　製造・販売 DENBA FRYER　製造・販売 DENBA Healthシリーズ　製造・販売 DENBA加工食品製造・販売及び輸出入 DENBA搭載コンテナ輸入及び販売 DENBA Shop店舗運営 業務用厨房機器の製造・販売 業務用厨房設備　設計・施工 セラミックス製品（活水器、その他）の製造・販売及び輸出入 給排水機器の販売及び輸出入 給排水設備工事の設計・施工請負 本社所在地 東京都中央区明石町4-5 DENBA Plaza

＜正規職員専任職/地域限定採用＞接客・販売を中心に店舗づくりをお任せ★男女ともに育休取得実績多数！子育て支援が充実＆「くるみんプラス」を取得 ▼希望や適性を考慮し、下記7部門のいずれかへ配属▼ 惣菜/ベーカリー/農産(青果)/水産(鮮魚)/畜産(精肉)/グロサリー/レジサービス ★水産と惣菜部門で採用強化中 ◇接客 ◇食品加工、品出し、売り場づくり ◇材料や商品の発注、売上管理 ◇パート・アルバイト職員の管理 └業務指示やシフト管理 等 ★年次問わず、誰もがアイデアを活かせる環境★ 例えば20代職員が 「ブラックボードを活用していいですか？」と 商品説明やPRとともに素敵な絵を描いて 売り場に置いたことがありました。 もちろん組合員さんからも好リアクション♪ マニュアルがあり安心して取り組めるほか ポジションや年次に関係なくアイデアを 発揮できるのが店舗スタッフの魅力の一つです。 応募方法 ★☆最後までお読みいただき、ありがとうございます☆★ マイナビ転職の「この求人に応募する」からご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※応募の秘密は厳守します。 ※何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。 会社情報 代表者 理事長：熊崎 伸（崎は大ではなく立になります） 事業内容 ■東京都、埼玉県、千葉県を事業エリアとし、コープデリ宅配事業、店舗事業、保障事業、福祉事業、サービス事業など組合員の生活全般をサポート ★2025年で組合員数約381万世帯以上の日本最大級の生協です★ 『コープとうきょう』『さいたまコープ』『ちばコープ』が組織合同し、2013年に誕生しました。生協の起源は1844年、イギリスのロッチデールで生まれました。28人の織物工が安全・安心な食べ物を手に入れるためにお金を積み立てて小さな店舗を作ったのがはじまりです。日々「組合員の立場に立つこと」「どうしたらより良いサービスを提供できるのか」を意識しながら職員一同、一丸となって取り組んでいます。 (※)下記5項目において生協業界NO.1を獲得 「総事業高、組合員数、純増組合員数、宅配供給高、経常剰余」 （DIAMOND Chain Store調べ 「経営指標ランキング」：2014年4月〜2015年3月、2019年4月〜2020年3月） ★SDGsへの取り組みあり 本社所在地 〒336-8523　埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号 (事業所)※2025年3月20日現在 宅配センター/76ヶ所、店舗数/124ヶ所（SM店舗/71ヶ所、ミニ店舗/53ヶ所）、介護事業所/33ヶ所

【月10日休み・年休120日・残業月平均5H以内 ⇒ 長く活躍できるヒントはいたるところに！】『Flying Tiger Copenhagen』での店舗運営を担当します ・接客販売 ・店頭ディスプレイ ・キャンペーンの企画 ・在庫管理／発注／検品 ・シフト作成、アルバイトの教育など ★商品は約3000種類！ 雑貨から、キッチングッズ、インテリア、 お菓子など多種多様なアイテムを展開しています。 新アイテムの入荷は、 スタッフみんなが楽しみにしています♪ オンもオフも楽しみ、長期的なキャリアを築こう！ お客様にワクワクを届けるには、 その思いを届けるスタッフも HAPPYでなければ意味がない―― 『Flying Tiger Copenhagen』に関わる全ての人の 夢やアイディアを実現する きっかけ・居場所でありたいからこそ、 残業少なめ・福利厚生…など 様々な環境整備を行っています。 応募方法 ★マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ―採用にあたって― ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！ 会社情報 代表者 代表取締役CEO　松山恭子 事業内容 北欧デザインの雑貨ストア・ブランド『Flying Tiger Copenhagen（フライング タイガー コペンハーゲン）』の運営 ★1995年、北欧デンマークのコペンハーゲンで誕生した『Flying Tiger Copenhagen』はヨーロッパを中心に、世界30の国と地域で展開するブランドです。 本社所在地 東京都渋谷区神宮前2-22-16 新光第2ビル4F

★中城ハイウェイショップでの調理のお仕事★ 具体的には・・・ ・沖縄そばの調理 ・洗い物＆片付け　をお願いします。 レシピはもちろん完備していて、 １人で調理場ではなく、数名で行うので わからないことは既存スタッフさんにすぐに聞けます！ 【注目ポイント】 ＼どんな職場なの⁉／ 沖縄道路サービス株式会社が運営する中城パーキングエリア内の お店で沖縄そばの調理をお任せします。 現在、学生さん～主婦さんまで活躍中です。 福利厚生や手当もあり安心＆安定して長期的に勤務できるので 既存スタッフさんも10年以上働いている人が多数◎ 是非お気軽に応募ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ●自社製品である業務用冷蔵庫・製氷機・ショーケース等を外食や小売チェーン企業・医療や物流関連企業及び厨房機器メーカー・代理店・販売店に対するルートセールスがメインとなります。 ●冷蔵庫の技術面での知識と、冷蔵庫以外の店舗・厨房機器の知識を身につけながら、顧客との関係を深めニーズに応じた提案を行い顧客をサポートしていきます。 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなるということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【未経験でもチャレンジしやすいです】 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 また業務用冷蔵庫は、家庭用冷蔵庫と違い過酷な環境下で使われており、定期的なメンテナンスが欠かせません。 年間でのメンテナンス契約／1件が27,000円から。 高額なサービス提案ではないので、ハードルはそこまで高くありません。

＜お仕事内容＞ 和牛ラーメン専門店でのキッチン業務がメインのお仕事です。 ◎ラーメン・サイドメニューの調理 ◎具材の仕込みなど ◎食器洗い ◎店内やキッチンのお掃除　…など マニュアルはもちろん完備！ 事前に研修もします！初めてでも安心してください。 すぐに覚えられる内容となっているので、未経験勤務の方も安心です◎！ カウンター席のみなので、接客好きの方にもおすすめ♪ WワークもOK！ あなたに合った働き方ができるのでお気軽にお問い合わせください！ 【注目ポイント】 ＼ 未経験＆初バイトさんも大歓迎 ／ この夏に観光スポットとしても人気の東山エリアに 超オシャレな和牛ラーメン専門店「善吉商店」がオープン予定！ 女性店長もイチオシのPOINT★ ・床がベタベタすることもありません！ ・匂いもつきにくい！ ・髪型自由！ ・ラーメンのまかないあり！ ■昇給制度が整備されている 180時間の研修後はスキルチェックにより再度時給が設定！ 昇給も可能なのでどんどん覚えてくださいね♪ また、GWやお盆休み、年末年始は最大時給1500円も◎ お気軽にお問い合わせください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【店舗スタッフ業務】 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理提供 ・片付け ・レジ　 etc ＜キッチン業務＞ ・簡単な調理 ・仕込み ・片付け　etc どちらからスタートするかは相談して決めていきましょう☆ ご希望があればご相談ください♪ ★メニューの種類など徐々に覚えていけます。 ★先輩スタッフが丁寧にレクチャーするので安心です。 【注目ポイント】 ★VINSENT BiVi沼津店は・・・ 厨房と客席を繋いだ開放的でおしゃれなオープンキッチンのお店♪ 樽から直接注ぐ生スパークリングワインが一押し♪ どんな料理にも良く合います。 また、お客様とスタッフとの距離も近く、笑顔がたえない素敵なお店です☆ 自慢の料理をまかないで食べられます！ 急な出費にも対応できる給与前払い制度有◎（※稼働分） 店内の雰囲気もよくスタッフも仲が良く、未経験者にもしっかりとサポートしてくれるので安心♪ 学生や主婦（主夫）など幅広く活躍中！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

コンビニや飲食店の店舗用フィルターの交換・洗浄をお任せ◎ ＜具体的には…＞ ■厨房・キッチンなどに取り付けてあるフィルターの定期交換 ⇒洗浄済みのフィルターと交換します！ ■外したフィルターを本社に持ちかえって洗浄 ⇒高圧洗浄機で汚れを落とします！ ＜ポイント＞ ★1店舗の対応は10分程、半日で10件程回ります！ ★運転するのは軽自動でラク！ ★今日は交換だけ、洗浄だけ、という日も！ ＼未経験から始めた方ばかりです◎／ 60代が1名、70代が2名在籍！ 最初の2～3ヶ月は先輩と回りながら作業を覚えられるので安心♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

【業務内容】 学校、病院、事業所、ファーストフードショップ、レストラン、ベーカリーに対して厨房機器のコンサルティング営業をお任せします。 加熱機器、冷却機器、炊飯機器、洗浄機器などや設備などをニーズをヒアリングした上で提案を行っていただきます。 厨房機器の導入提案から、部品などの相談・お箸やスプーンの販売など、商材は多岐にわたります。 大型施設の担当などもできます。 既存顧客が殆どで、顧客と長期的に信頼関係を築きながら細かいニーズを拾って追加提案やリピート利用を狙うことがミッションです。 【仕事のやりがい】 厨房の中で提案したものが形になっていき、お客様に食をお届けできる実感はやりがいとなります。 また、億単位の受注規模が大きい案件も担当できます。 【入社後の流れ】 上司や先輩からのOJTに加え、新入社員研修や営業社員研修等、社内研修を準備。 安心して業務に取り組めます。 過去にはスポーツ選手や入札業務経験者等幅広い方がご入社いただき、ご活躍いただいております。 【働き方】 ●残業は20時間程度となります。 ●年間休日125日の他、有給奨励日が5日ほどあり、メリハリをつけて働けます。 ●ワークライフバランスの実現に向け、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。 ●ノルマはあるものの、未達の際のペナルティはなく、業績を上げれば賞与に反映される形でしっかり評価いただける環境です。 　また、業績以外にも自身の行動目標の達成度合いについてもしっかり評価頂けます。 【同社の特徴】 同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。 特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。 官庁関係の売り上げが50％以上を占め、安定した経営を展開しております。 取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。 現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。

【業務内容】 学校、病院、事業所、ファーストフードショップ、レストラン、ベーカリーに対して厨房機器のコンサルティング営業をお任せします。 加熱機器、冷却機器、炊飯機器、洗浄機器などや設備などをニーズをヒアリングした上で提案を行っていただきます。 厨房機器の導入提案から、部品などの相談・お箸やスプーンの販売など、商材は多岐にわたります。 大型施設の担当などもできます。 既存顧客が殆どで、顧客と長期的に信頼関係を築きながら細かいニーズを拾って追加提案やリピート利用を狙うことがミッションです。 【仕事のやりがい】 厨房の中で提案したものが形になっていき、お客様に食をお届けできる実感はやりがいとなります。 また、億単位の受注規模が大きい案件も担当できます。 【入社後の流れ】 上司や先輩からのOJTに加え、新入社員研修や営業社員研修等、社内研修を準備。安心して業務に取り組めます。 過去にはスポーツ選手や入札業務経験者等幅広い方がご入社いただき、ご活躍いただいております。 【働き方】 ●残業は20時間程度となります。 ●年間休日125日の他、有給奨励日が5日ほどあり、メリハリをつけて働けます。 ●ワークライフバランスの実現に向け、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。 ●ノルマはあるものの、未達の際のペナルティはなく、業績を上げれば賞与に反映される形でしっかり評価いただける環境です。 　また、業績以外にも自身の行動目標の達成度合いについてもしっかり評価頂けます。 【同社の特徴】 同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。 特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。 官庁関係の売り上げが50％以上を占め、安定した経営を展開しております。 取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。 現在、新店舗の多くの厨房機器を同社が導入しています。 今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。

接客を始め、商品管理、店内ディスプレイなど幅広くお仕事をお任せします。バロックジャパンリミテッドの原点である「お客様の視点で感じ、考える」をモットーにお客様のお買い物のサポートをお願いします。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

モビリティサービスの新しい車の持ち方に関連するプロダクト開発をお任せします。 プロダクトの立ち上げを経験でき、自身が主体となって新たなサービスを生み出して、同社が推進する新しいモビリティサービスを世の中に浸透させていきます。 自社サービスは、既存システムが数多く稼働しており、導入するサービスと連動することもあるため、幅広い知識を得ることができます。 人々の「移動の喜び・楽しさ」のために、成功や失敗することも含めて試行錯誤することを楽しいと思える方には、とてもやりがいのある業務です。 ご経験や技術に応じて、リーダーもしくはメンバーとしてご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ■新規ビジネス系サービスサイトにおけるフロントエンド開発・運用 ■新規プロジェクトでの開発環境の選定～構築 ■既存サービスのUI/UX改善提案 【プロダクト概要】 ■KINTO ONE 売上拡大を目的とした、全国約3,600店舗の販売店に対するテクノロジーを用いたソリューション提案 ■中古車市場の新規開拓のためにKINTOが新たに手がける中古車モビリティサービス 【ポジションの魅力】 ■グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 ■事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。 ■まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。 ■10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【調理なし！店舗やスタッフの管理がメイン業務】「ラーメンWalkerキッチン」の運営をお任せ！（接客・ホールスタッフ管理・PR業務など） ＼1週間ごとに店主が入れ替わる／ 全国各地の行列ができる人気店から 店主をブッキング。 本店の味を堪能できるのはもちろん、 限定ラーメンやコラボラーメンなど ここでしか味わえない特別メニューも！ ★基本の運営スタイル★ [火曜：仕込み]⇒[水〜月曜：営業] 【仕事の流れ】 ▼出店店舗の決定 ブッキング担当のスタッフから お店や店主の情報が共有されます。 ↓ ▼店主との打ち合わせ 下見が必要かどうかなど スケジュールを調整・確認します。 告知物に使うための 商品データも提供してもらいます。 ↓ ▼告知物の制作 自社のデザイナーに グラフィック制作を依頼します。 完成データをもとに ポスター、POPなどを作成したり HP・SNSを更新したりします。 ↓ ▼営業開始 ・店舗の開け〜締め ・ホールスタッフのシフト管理、育成指導 ・設備管理（券売機、店内サイネージ 等） ・ホール業務 ほか 入社後の流れ まずはホール業務を通して 当店の運営の流れをお教えします。 店主さんが持つラーメンへのこだわりと情熱。 自分たちの味への誇り。 お客様を喜ばせたいという使命感。 さまざまな想いに触れられるのも魅力です。 店主との打ち合わせも 徐々にお任せしていきますが、 先輩がサポートしますのでご安心ください◎ 将来のキャリアパス 接客からホールスタッフの指導・管理、 告知物の制作に至るまで 幅広いスキルを身に付けられます。 当店でマネジメントを極めるのはもちろん ゆくゆくは「独立して店を持ちたい」 …という想いをお持ちの方も大歓迎です！ 営業、編集、イベントディレクターなど 当社の他部門にチャレンジすることも可能です。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 加瀬　典子 事業内容 Webメディア運営 雑誌・書籍・その他編集物の企画・制作・出版・販売 株式会社KADOKAWA広告メディアの取扱い業務 各種コンテンツ・イベント・プロモーションなどの企画・制作・運営 各種マーケティングリサーチ業務 ラーメン店「ラーメンWalkerキッチン」の運営管理 ECサイト「ASCII STORE」の運営管理 他、各種事業 本社所在地 東京都文京区西片1-17-8　KSビル

【さかな市場漁漁　多摩センター店】 産地直送の新鮮な魚とこだわりのお酒が充実した本格的海鮮居酒屋。 照明や椅子、テーブルなど細部にまでオーナーのこだわりがある店内。 活イカが食べれるお店♪ 握り寿司や夜鳴きそばや季節野菜のてんぷらなどバラエティに富んだ料理があります♪ 【ホール】 ・お客様へのご案内 ・料理のオーダー取り ・料理の提供 ・テーブル等の片付け ・お会計 　など 【キッチン】 ・仕込み ・料理の盛り付け ・片付け　など 配属は、希望と適正により決定致します 未経験でも先輩がフォローするので安心♪ 【注目ポイント】 ｡･+*さかな市場漁漁　多摩センター店*+･｡ 多摩センターで日本酒や産地直送鮮魚が堪能できる本格海鮮居酒屋★ 新鮮な活イカもご予約承っております！ *オシャレな海鮮居酒屋 　インテリアにもこだわっているので、働いていて楽しい環境です。 *駅すぐ目の前 　京王相模原線京王多摩センター駅から徒歩1分 　小田急多摩線小田急多摩センター駅から徒歩1分 ★メディアでも取り上げられた店舗 「旬魚の最前線に365日出会える活気ある市場空間で、 素材際立つ料理と156種類の 美酒を堪能できる店として知名度抜群。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■業務内容 神奈川県を中心とした既存の代理店へ、住宅設備の提案営業をお任せします。 （地場の工務店、新築ビルダーに対しての提案営業をお任せします。） ルート営業が基本となり、幅広いメーカーの商材を顧客のニーズに合わせて提案頂きます。 ■商品・サービス: ・住宅設備機器全般:給湯器、ユニットバス、システムキッチン、トイレ、エアコンなど (親会社であるユアサ商事を始め、幅広いメーカーの商材が提案可能です。) 水廻り機器商品を中心に、建材、太陽光発電、電材、空調機器等の各トップメーカーの商品を幅広く取り扱っています。 価格や材質にこだわった商品・市場ニーズ・現場ニーズにあった商品をご提案し、幅広い商材をご提供。 ■顧客: 地場の工務店、新築ビルダーやハウスメーカーなど※メインは神奈川、東京の顧客となります。 既存の販売店様に対して、システムキッチンなどの住宅設備に関わる商品を提案・紹介していきます。 ※訪問件数は1日に3～4件程度。 ※1人当たり20～30社ほど担当します。 ■営業スタイル: 水廻り住宅設備機器を中心に地場の工務店、新築ビルダーやハウスメーカーを顧客として顧客のニーズに即した商材を提案する営業を担当頂きます。 訪問件数は1日に3~6件程度で1人当たり20社ほど担当します。 顧客のメインは地元神奈川となります。基本既存顧客となります。 2年ほどで1人前になっていただくようなイメージです。 仕事の流れとしては、 メーカー⇒　サンエイ　⇒販売店（工務店・ハウスメーカー等）⇒施工 『お客様の快適な住まいづくりを、心を込めて応援する企業』となることを目指し、 販売店様へ下記４つのサービスを提供しております。 ■営業支援 販売店様ごとに、専任営業担当者、事務デリバリーがサポート致します。 営業担当者が、旬な情報や企画のご提案、現場同行を行い最前線でサポート。 事務デリバリーでは、在庫管理・納品管理・発注業務を行い、細やかなお手伝い。 ご販売店様を全面的にフォローします。 ■展示会の開催 販売店様のユーザー獲得支援として、展示会の開催支援を行っています。 各メーカーのショールーム、移動展示車を使用して、ユーザーの獲得を目指します。 各メーカーも積極的に協賛し、実績を上げています。 ■販売促進 当社独自の訴求キャンペーンや、特価品セールなども行い、販売店様の販売支援として提案しています。 販売店様の日々の営業活動に活用していただけます。 ■研修会の開催 定期的に各メーカーの商品研修会を実施。 水廻り機器・オール電化商品・建材製品等、幅広く行います。 事業内容・業種 専門商社

＜具体的な業務内容＞ かき氷機や野菜スライサーなど業務用厨房機器を取り扱う同社にて、販売店や飲食店に対する営業販売およびメンテナンスをお任せします。 取り扱い製品は、かき氷機・ロースター・野菜スライサーなどの業務用厨房機器で、特にかき氷機は国内シェアトップクラスを誇ります。 お客様は販売店や飲食店本部が中心となります。 業務内容としては、焼肉ロースター、電磁調理器などの業務用厨房機器のメンテナンスも行います。 基本的には既存取引先に対するルート営業で、社用車を使用して訪問します。 受注伝票・見積作成、得意先へのアポイント取得、営業・メンテナンス訪問、現場確認、報告書・業務日報作成などが日々の業務となります。 ＜会社や業務の魅力＞ 同社は創業82年の歴史を持ち、高度なものづくり技術を有するメーカーとして業界での知名度は抜群です。 特に業務用厨房機器の氷削機では世界トップクラスのシェアを誇り、安定した収益基盤を築いています。 営業職としては、自社製品の品質の高さに自信を持って提案できることが大きな魅力です。 「かき氷機」など、自社が製造に携わった製品が街中やテレビで見られることもあり、仕事へのモチベーションが高まります。 また、既存顧客との関係構築がメインとなるため、無理な新規開拓ノルマに追われることなく、顧客との信頼関係を大切にした営業活動ができます。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は先輩社員のサポートのもと、製品知識や営業スキルを段階的に習得していきます。 同社では社員の育成を重要視しており、充実した研修制度や資格取得支援制度を整えて、社員一人ひとりの成長をサポートしています。中途入社者も多く活躍しており、温和な人柄の社員が多いため、未経験からでも馴染みやすい環境です。 また、高いスキルを身につけながら、長期的に活躍できる環境が整っています。 将来的には、営業のスペシャリストとしてのキャリアアップはもちろん、マネジメント職への道も開かれています。

生活の必需品となったスマホ。 同社ではスマホを販売している大手3大携帯キャリアの店舗コンサルティング・販売支援事業を行っており、新しいメンバーを募集します。 【仕事内容】 ミッションは担当店舗の売上を最大化させることです。 ●実績に伸び悩む店舗へのコンサルティング業務 売上向上のための販促イベントの企画・提案やセールストークのアドバイス等を行います。 ●店舗人材育成・教育（店舗人材の獲得力向上に伴う研修・教育） 人材育成のためのマニュアル作成やノウハウをお伝えします。 ●店舗での販売業務（現場での獲得業務及び、販促業務） 実際に店舗に立ち接客をしてそのノウハウをお伝えしたり、販促イベントの企画・提案等を行います。 【充実の研修制度】 現場での業務が分からないと店舗のコンサルティングやサポートはできないため、まずは現場を学んで頂く研修を準備しています。 ●入社後1か月：平日3日座学、週末は店舗で販売業務を実施 ●入社後5カ月：店舗での販売業務を実施 ●入社後6カ月以降：コンサルティング・販売支援事業を開始 【このポジションの魅力】 店舗でのスタッフの教育やイベントの現場監督等、20代のうちからマネジメントの経験を積むことができます。 営業やコンサルティングでスキルを身に付けつつ、マネジメントにも携わり更にスキルアップしていきたい方におすすめです。 【事業立ち上げ背景】 同社では、「人起点」という言葉を大切にしています。 世の中に溢れるサービス・溢れるコンテンツ、今私達が触れているほとんどの物事は”人起点”で始まっています。 人によって成果や物事が変化するというリアルに目を向け、人の可能性をより広げれるような事業を実施したいという想いでこの事業を立ち上げました。 同社が解決する物事は、店舗の実績低迷や店舗の課題点ではなく、店舗様の課題を解決できる人材を育んでいくことです。 同社の教育モデルが、人を育み、育まれた社員が、他社様の課題や問題を解消していく、そんな好循環サイクルを生み出す、事業を作っていくことが目的です。 大手3大携帯キャリアの運営代理店は2000年以降にほとんど参入されておりません。 約20年間も運営代理店が変わらない(新しい血が入らない)という現状から様々な課題店・問題点が浮き上がってきています。 私達の育む力で少しでも業界を好転させていきます。