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セコム医療システム株式会社 セコム吉祥寺訪問看護ステーションの求人情報・お仕事一覧

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【群馬県/前橋大島駅】残業少なめ★患者様を支えるチーム医療に強みをも持つ病院!<病棟・准看護師>

医療法人中沢会

1.病棟【募集セクション】1.病棟事業内容・業種病院
1.病棟【募集セクション】1.病棟事業内容・業種病院

【東京都/西東京市】経験不問!資格不問!クリニックでの看護助手兼医療事務員募集<正社員>

東伏見眼科

■検査・診察補助業務■受付・会計業務■機材洗浄・減菌業務事業内容・業種クリニック
■検査・診察補助業務■受付・会計業務■機材洗浄・減菌業務事業内容・業種クリニック

ITエンジニアオープンポジション【桜木町・汐留】|最上流から経験できます/福利厚生◎/働き方◎

富士ソフト株式会社

【桜木町・汐留(一部在宅勤務可)】ITエンジニアオープンポジション/スキルアップ希望者/プライム案件多数スキルアップを強く希望している技術者を求めています!同部で得意とするWeb系アプリケーションの開発案件について、提案~要件定義、設計、開発、運用各フェーズに対して、ご経験に沿ったフェーズを担当していただきます。現在多数のプロジェクトを遂行しており、自身の経験や知見、スキルが活かせるポジションが必ず見つかります。キャリアプランを確認させて頂きながら、ご自身にとってベストな配属を一緒に考えていきましょう。案件によってはリモートワーク、一部在宅勤務も可能です。<開発の一例>■Webアプリ■スマホアプリ開発■クラウド構築(AWS)■アジャイル開発<キャリアビジョン>プロジェクトマネジメント経験を積んでPMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。■当社の魅力:・従業員数8000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事が可能です。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。■教育体制:OJTをベースにしながら以下の技術フォローに取り組んでいます。・チーム内勉強会(週数回開催)・1on1勉強会(カジュアルに技術研修を行う体制)※社内トップ技術エンジニアが多数在籍し、現場経験を教育メニューに落とし込んでおります。■中途入社社員の声<職場環境について>・オフィスがきれい。(2014年入社30代リーダー)・フレックスタイムや在宅勤務など、多様な働き方ができるため、育児をしながらでも働きやすい。(2007年入社40代主任・2014年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2019年入社20代担当)・本人の意思を尊重してくれ、不安・不満を掬い上げてくれる、話しやすい職場環境だと感じる。(2015年入社30代リーダー・2019年入社20代担当)・申請電子化、残業削減の取り組みなど、新しい事に柔軟に取り組むしっかりした会社だと思った。(2018年入社40代リーダー)・チームでの作業を基本としていて、新しい技術を学びながら周囲と協力して成果を上げていくのが楽しい。(2015年入社30代リーダー)<キャリアについて>・様々な業界からお仕事を頂けるため、多様な経験を積む事ができる。(2007年入社40代主任)・自分の進みたい分野と富士ソフトが伸ばしていく分野がマッチした。(2020年入社30代リーダー)・やる気さえあればチャンスをもらえ、新しい分野であっても挑戦できる。(2015年入社40代主任)・お客様からの業務だけでなく、社内の戦略的な取り組み(WGや勉強会など)があり、会社の戦略を進めながら自身をスキルアップできる。(2020年入社30代リーダー)・管理職階以外の給与アップ手段(スペシャリスト制度)があり、技術志向の方でもキャリアアップを目指せる。(2018年入社40代リーダー・2020年入社30代リーダー)・明確な基準で成果によって客観評価され、仕事ができる有能な方が昇進している。(2015年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2020年入社30代リーダー)・上司との面談が半期に一度必ずあるため、キャリアパスについて定期的に相談ができる。(2019年入社20代担当)事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
【桜木町・汐留(一部在宅勤務可)】ITエンジニアオープンポジション/スキルアップ希望者/プライム案件多数スキルアップを強く希望している技術者を求めています!同部で得意とするWeb系アプリケーションの開発案件について、提案~要件定義、設計、開発、運用各フェーズに対して、ご経験に沿ったフェーズを担当していただきます。現在多数のプロジェクトを遂行しており、自身の経験や知見、スキルが活かせるポジションが必ず見つかります。キャリアプランを確認させて頂きながら、ご自身にとってベストな配属を一緒に考えていきましょう。案件によってはリモートワーク、一部在宅勤務も可能です。<開発の一例>■Webアプリ■スマホアプリ開発■クラウド構築(AWS)■アジャイル開発<キャリアビジョン>プロジェクトマネジメント経験を積んでPMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。■当社の魅力:・従業員数8000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事が可能です。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。■教育体制:OJTをベースにしながら以下の技術フォローに取り組んでいます。・チーム内勉強会(週数回開催)・1on1勉強会(カジュアルに技術研修を行う体制)※社内トップ技術エンジニアが多数在籍し、現場経験を教育メニューに落とし込んでおります。■中途入社社員の声<職場環境について>・オフィスがきれい。(2014年入社30代リーダー)・フレックスタイムや在宅勤務など、多様な働き方ができるため、育児をしながらでも働きやすい。(2007年入社40代主任・2014年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2019年入社20代担当)・本人の意思を尊重してくれ、不安・不満を掬い上げてくれる、話しやすい職場環境だと感じる。(2015年入社30代リーダー・2019年入社20代担当)・申請電子化、残業削減の取り組みなど、新しい事に柔軟に取り組むしっかりした会社だと思った。(2018年入社40代リーダー)・チームでの作業を基本としていて、新しい技術を学びながら周囲と協力して成果を上げていくのが楽しい。(2015年入社30代リーダー)<キャリアについて>・様々な業界からお仕事を頂けるため、多様な経験を積む事ができる。(2007年入社40代主任)・自分の進みたい分野と富士ソフトが伸ばしていく分野がマッチした。(2020年入社30代リーダー)・やる気さえあればチャンスをもらえ、新しい分野であっても挑戦できる。(2015年入社40代主任)・お客様からの業務だけでなく、社内の戦略的な取り組み(WGや勉強会など)があり、会社の戦略を進めながら自身をスキルアップできる。(2020年入社30代リーダー)・管理職階以外の給与アップ手段(スペシャリスト制度)があり、技術志向の方でもキャリアアップを目指せる。(2018年入社40代リーダー・2020年入社30代リーダー)・明確な基準で成果によって客観評価され、仕事ができる有能な方が昇進している。(2015年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2020年入社30代リーダー)・上司との面談が半期に一度必ずあるため、キャリアパスについて定期的に相談ができる。(2019年入社20代担当)事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【東京都/千代田区】年収で450万以上◎土日祝休み&年間休日125日♪医療器材の開発業務(看護師)

株式会社クラウンジュン・コウノ

・製品開発・社員への教育・学会同行・ドクター及びに社員とのコミュニケーション※年に数回出張あり(ブース設置・専門用語が出た際のフォーロー等)事業内容・業種企業
・製品開発・社員への教育・学会同行・ドクター及びに社員とのコミュニケーション※年に数回出張あり(ブース設置・専門用語が出た際のフォーロー等)事業内容・業種企業

【東京都/千代田区】年収で450万以上◎土日祝休み&年間休日125日♪医療器材の開発業務(看護師)

株式会社河野製作所

・製品開発・社員への教育・学会同行・ドクター及びに社員とのコミュニケーション※年に数回出張あり(ブース設置・専門用語が出た際のフォーロー等)事業内容・業種企業
・製品開発・社員への教育・学会同行・ドクター及びに社員とのコミュニケーション※年に数回出張あり(ブース設置・専門用語が出た際のフォーロー等)事業内容・業種企業

【兵庫県/神戸市西区】 急性期から回復期・療養まで幅広く地域医療に貢献する病院!<准看護師・パート>

医療法人博愛会 広野高原病院

1.病棟【募集ポジション】■病棟事業内容・業種病院
1.病棟【募集ポジション】■病棟事業内容・業種病院

【福井県/福井市】精神科急性期医療から在宅、就労支援まで行う精神科病院です!<病棟・常勤/正看護師>

公益財団法人松原病院

1.病棟【募集セクション】1.病棟事業内容・業種病院
1.病棟【募集セクション】1.病棟事業内容・業種病院

【千葉県/流山市】 昭和53年に開院し長い間地域医療に貢献している急性期・療養期病院<正看護師>

医療法人社団曙会 流山中央病院

1.病棟【募集セクション】病棟事業内容・業種病院
1.病棟【募集セクション】病棟事業内容・業種病院

令和7年4月1日より介護老人保健施設つくし苑の運営が、地域医療振興協会に変更となります。当協会施設となる上記施設の運営に参加してくださる職員を募集します。地域医療に貢献したい方、是非ご応募ください!

公益社団法人地域医療振興協会 介護老人保健施設  つくし苑

言語聴覚士業務全般のお仕事をお願いします。
言語聴覚士業務全般のお仕事をお願いします。

令和7年4月1日より介護老人保健施設つくし苑の運営が、地域医療振興協会に変更となります。当協会施設となる上記施設の運営に参加してくださる職員を募集します。地域医療に貢献したい方、是非ご応募ください!

公益社団法人地域医療振興協会 介護老人保健施設  つくし苑

作業療法士業務全般のお仕事をお願いします。
作業療法士業務全般のお仕事をお願いします。

令和7年4月1日より介護老人保健施設つくし苑の運営が、地域医療振興協会に変更となります。当協会施設となる上記施設の運営に参加してくださる職員を募集します。地域医療に貢献したい方、是非ご応募ください!

公益社団法人地域医療振興協会 介護老人保健施設  つくし苑

理学療法士業務全般のお仕事をお願いします。
理学療法士業務全般のお仕事をお願いします。

【福岡県/遠賀郡岡垣町】夜勤手当1回あたり1万円☆認知症など地域精神医療を担う病院<准看護師>

医療法人成晴会 堤病院

1.病棟【募集セクション】1.病棟事業内容・業種病院
1.病棟【募集セクション】1.病棟事業内容・業種病院

本社経理部門における制度会計業務(単体決算、連結決算)のメンバー

オリンパス株式会社

【本ポジションについて】▼連結・国内統括・単体決算のジュニアスタッフ▼連結決算のジュニアorシニアスタッフ▼国内統括のジュニアスタッフ【職務内容】雇入れ直後■単体決算1)ジュニアスタッフ単体決算チームの一員として、主として職制の指示のもと社内の関係部門や監査法人の会計士と連携しながら、親会社及び分社(※)の社内報告や開示等、一連の単体決算業務を遂行していただきます。また、社内関係部門の業務遂行に係る会計処理の指導や、稟議書の事前レビューなど、会計面でのガバナンスを推進するための業務も担当していただきます。(※)親会社から一部の機能を分離した子会社(1社)を指しますが、実態として親会社と同等に扱っています。~担当業務の例~1.決算仕訳及び開示資料の作成、監査法人対応2.社内関係部門に対する会計関連の指導、社内研修の講師3.稟議書の事前レビュー4.財務報告プロセスに係るJ-SOX対応2)シニアスタッフ単体決算チームの一員として社内の関係部門や監査法人の会計士と連携しながら、親会社及び分社の社内報告及び開示等、一連の単体決算業務を主体的に遂行していただきます。また、社内関係部門の業務遂行に係る会計処理の指導や、稟議書の事前レビューなど、会計面でのガバナンスを推進するための業務も担当していただきます。決算業務においては、比較的難易度の高い会計処理を担当していただくとともに、新たに生じた事象の会計処理の検討などもリードしていただきます。~担当業務の例~1.決算仕訳及び開示資料の作成、監査法人対応2.社内関係部門に対する会計関連の指導、社内研修の講師3.稟議書の事前レビュー4.財務報告プロセスに係るJ-SOX対応5.日本基準に基づく会計方針及び決算方針の立案■連結決算1)ジュニアスタッフ連結決算チームの一員として、主として職制の指示のもと国内の子会社や米州、欧州、中国、アジアの地域統括会社の経理担当者、また監査法人の会計士と連携しながら、社内報告及び開示等、一連の連結決算業務を遂行していただきます。また、定期的に開催している経理部門の国際会議(地域統括会社の経理部門との会議)や国内子会社の経理担当者との会議にも参加していただきます。なお、業務は基本的にすべてIFRSに基づくものになります。~担当業務の例~1.国内、海外子会社の個社連結パッケージのレビュー2.連結決算における連結調整対応・開示資料作成対応3.連結財務諸表作成、数値分析作業、社内報告資料の作成4.監査法人対応5.国際会議や国内子会社との会議における資料作成等6.財務報告プロセスに係るJ-SOX対応2)シニアスタッフ連結決算チームの一員として、国内の子会社や米州、欧州、中国、アジアの地域統括会社の経理責任者及び担当者、また監査法人の会計士と連携しながら、社内報告及び開示等、一連の連結決算業務を遂行していただくとともに、その中でも比較的難易度の高い会計処理を担当していただきます。また、定期的に開催している経理部門の国際会議(地域統括会社の経理部門との会議)や国内子会社の経理担当者との会議において、特定のテーマについて議論をリードしていただきます。なお、業務は基本的にすべてIFRSに基づくものになります。~担当業務の例~1.国内、海外子会社の個社連結パッケージのレビュー2.連結決算における連結調整対応・開示資料作成対応3.連結財務諸表作成、数値分析作業、社内報告資料の作成4.監査法人対応5.国際会議や国内子会社との会議におけるプレゼン等6.財務報告プロセスに係るJ-SOX対応7.同社のグループ会計方針の検討及び立案8.グローバルプロジェクトへの参画■国内統括1)ジュニアスタッフ国内統括チームの一員として、主として職制の指示のもと国内の子会社の経理担当者、また監査法人の会計士と連携しながら、社内報告及び開示等、一連の連結決算業務を遂行していただきます。また、国内子会社の経理担当者との会議にも参加していただき、経理業務の標準化やプロセス改善、経理統括業務にも関わっていただきます。なお、業務は基本的に全てIFRSに基づくものになります。担当業務の例~1.国内子会社の個社連結パッケージのレビュー2.国内子会社の会計イシューの検討、アドバイス、会議における資料作成等3.監査法人対応4.会計業務プロセスの改善(BPO等)5.財務報告プロセスにかかるJ-SOX対応事業内容・業種その他(医療/介護サービス)
【本ポジションについて】▼連結・国内統括・単体決算のジュニアスタッフ▼連結決算のジュニアorシニアスタッフ▼国内統括のジュニアスタッフ【職務内容】雇入れ直後■単体決算1)ジュニアスタッフ単体決算チームの一員として、主として職制の指示のもと社内の関係部門や監査法人の会計士と連携しながら、親会社及び分社(※)の社内報告や開示等、一連の単体決算業務を遂行していただきます。また、社内関係部門の業務遂行に係る会計処理の指導や、稟議書の事前レビューなど、会計面でのガバナンスを推進するための業務も担当していただきます。(※)親会社から一部の機能を分離した子会社(1社)を指しますが、実態として親会社と同等に扱っています。~担当業務の例~1.決算仕訳及び開示資料の作成、監査法人対応2.社内関係部門に対する会計関連の指導、社内研修の講師3.稟議書の事前レビュー4.財務報告プロセスに係るJ-SOX対応2)シニアスタッフ単体決算チームの一員として社内の関係部門や監査法人の会計士と連携しながら、親会社及び分社の社内報告及び開示等、一連の単体決算業務を主体的に遂行していただきます。また、社内関係部門の業務遂行に係る会計処理の指導や、稟議書の事前レビューなど、会計面でのガバナンスを推進するための業務も担当していただきます。決算業務においては、比較的難易度の高い会計処理を担当していただくとともに、新たに生じた事象の会計処理の検討などもリードしていただきます。~担当業務の例~1.決算仕訳及び開示資料の作成、監査法人対応2.社内関係部門に対する会計関連の指導、社内研修の講師3.稟議書の事前レビュー4.財務報告プロセスに係るJ-SOX対応5.日本基準に基づく会計方針及び決算方針の立案■連結決算1)ジュニアスタッフ連結決算チームの一員として、主として職制の指示のもと国内の子会社や米州、欧州、中国、アジアの地域統括会社の経理担当者、また監査法人の会計士と連携しながら、社内報告及び開示等、一連の連結決算業務を遂行していただきます。また、定期的に開催している経理部門の国際会議(地域統括会社の経理部門との会議)や国内子会社の経理担当者との会議にも参加していただきます。なお、業務は基本的にすべてIFRSに基づくものになります。~担当業務の例~1.国内、海外子会社の個社連結パッケージのレビュー2.連結決算における連結調整対応・開示資料作成対応3.連結財務諸表作成、数値分析作業、社内報告資料の作成4.監査法人対応5.国際会議や国内子会社との会議における資料作成等6.財務報告プロセスに係るJ-SOX対応2)シニアスタッフ連結決算チームの一員として、国内の子会社や米州、欧州、中国、アジアの地域統括会社の経理責任者及び担当者、また監査法人の会計士と連携しながら、社内報告及び開示等、一連の連結決算業務を遂行していただくとともに、その中でも比較的難易度の高い会計処理を担当していただきます。また、定期的に開催している経理部門の国際会議(地域統括会社の経理部門との会議)や国内子会社の経理担当者との会議において、特定のテーマについて議論をリードしていただきます。なお、業務は基本的にすべてIFRSに基づくものになります。~担当業務の例~1.国内、海外子会社の個社連結パッケージのレビュー2.連結決算における連結調整対応・開示資料作成対応3.連結財務諸表作成、数値分析作業、社内報告資料の作成4.監査法人対応5.国際会議や国内子会社との会議におけるプレゼン等6.財務報告プロセスに係るJ-SOX対応7.同社のグループ会計方針の検討及び立案8.グローバルプロジェクトへの参画■国内統括1)ジュニアスタッフ国内統括チームの一員として、主として職制の指示のもと国内の子会社の経理担当者、また監査法人の会計士と連携しながら、社内報告及び開示等、一連の連結決算業務を遂行していただきます。また、国内子会社の経理担当者との会議にも参加していただき、経理業務の標準化やプロセス改善、経理統括業務にも関わっていただきます。なお、業務は基本的に全てIFRSに基づくものになります。担当業務の例~1.国内子会社の個社連結パッケージのレビュー2.国内子会社の会計イシューの検討、アドバイス、会議における資料作成等3.監査法人対応4.会計業務プロセスの改善(BPO等)5.財務報告プロセスにかかるJ-SOX対応事業内容・業種その他(医療/介護サービス)
59,051 ~ 59,063件 (全59,063件中)
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