ソフトバンク環状永山の求人情報・お仕事一覧

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ミスタードーナツの店舗内業務をお任せします。 まずは商品陳列やコーヒーのおかわり提供など、出来る事から始めましょう♪ ・ドーナツの販売、接客 ・ドーナツ作り ・商品陳列 ・イートインスペースでの接客 ・店舗清掃　など ＼ミスド独自のライセンス制度あり／ スキルに応じて管理職を目指せます◎ もちろん利用は任意です♪ ＜キャリアアップのステップ例＞ [1]正社員として1人立ち [2]シフトマネージャーへチャレンジ [3]社員やアルバイトさんの教育を担当 [4]店舗の副リーダーに挑戦 [5]店舗運営を経験 [6]店長の研修に挑戦　 【注目ポイント】 ◆― 株式会社アドニスのご紹介 ―◆ 昭和63年創業。 旭川市内を中心に、現在6店舗のミスタードーナツを展開しています！ ＜旭川の店舗一覧＞ ●春光ショップ ●永山環状ショップ ●東神楽ショップ ●2条ショップ 今回は旭川エリア採用のため、市外への転勤はありません！ ＼応募前の職場見学も大歓迎／ ◎一緒に働く社員の雰囲気 ◎お店の様子 ◎実際の仕事風景　など 実際に自分の目で見てから選考に進めます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※入社時期はご相談に応じます

ソフトバンク株式会社を主要顧客とした受託開発プロジェクトにおけるアーキテクトを募集します。アーキテクトとして、プロジェクトマネージャ・ITスペシャリスト・APスペシャリストと協働してアプリケーション、インテグレーション、インフラストラクチャのアーキテクチャ設計を職務とします ▽以下の業務領域で募集を行います。 ■ソフトバンク通信サービスご加入者様向けポータルサイトの開発・保守, 運用 ■ソフトバンクショップ オーナー/店舗スタッフ向け営業支援システムの開発・保守, 運用 ■ソフトバンク データ分析基盤の開発・保守, 運用 ■ソフトバンク通信サービス運用支援システムの開発・保守, 運用 ■ソフトバンク新規事業(IoT、AI)のシステム開発 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

タッチパネル式注文で、お仕事ラクラク♪ 一つひとつ、できることからお願いしますので 一気にすべて覚える必要はありません◎ ・お客様のご案内 ・料理、ドリンク提供 ・お席の片づけ ・お会計 …など、ホール業務全般お任せします！ わからないことは何でも聞けるので ムリなくスタートできますよ♪ ---------- 《同時募集・・・キッチン補助》 カンタンな盛り付けや、 調理のお手伝いをお願いします！ まずは「のせるだけ」「ゆでるだけ」などの シンプルな作業から始めましょう♪ ☆つぼ八の業務と兼任となります 【注目ポイント】 『焼肉の達人 永山店』は 「つぼ八 永山店」内にある焼肉屋さん♪ ホールをお願いします◎ 落ち着いた雰囲気の お客様が多いから 私たちスタッフも安心して 働ける環境なんですよ(ｏ＾―＾ｏ)♪ 『飲食店ではたらいたことなくて…』 こんな方もモチロン安心＆歓迎です！ 注文はタッチパネル式だから、 飲食経験が＜ない＞＜浅い＞ そんな方向けのお店と言っても 過言ではないくらいなんです！！ →困ったら先輩が教えますのでご安心ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【ミッション】 ■ソフトバンクの事業戦略に基づくM&A/アライアンスの提案 ■ソフトバンクの事業戦略に基づく新規事業領域の企画・検討 【主な業務】 ■各部門と連携し事業戦略理解およびその構造化（経営戦略と各ユニットの事業戦略の突合） ■事業戦略の実現に向けた必要機能の特定およびソーシング ■提携に向けたディールの企画・検討および経営層への提案 ■提携、投資、M&Aの実行 【具体的に】 ■各事業ユニットの戦略理解およびその構造化 ■ソーシングネットワークの構築および各ユニットの戦略に基づく企業ソーシング ■ビジネスモデル・事業計画策定 ■提携交渉・外部企業との折衝 ■経営層への事業戦略および投資戦略の提案 【仕事の魅力】 ■ソフトバンク、ならびにグループ企業経営層との事業開発が経験できる ■海外のスタートアップ企業の最先端ビジネスモデルが学べる ■経営戦略に基づいた事業戦略および投資戦略の企画検討ができる 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

駅構内や百貨店、ショッピングモールなど、 話題の洋菓子店などが期間限定で出店する催事店でのお仕事！ ネット通販でも上位に入る、自慢のミルクレープなどの販売をお願いします！ 催事店舗の設営や撤収作業も対応可能な方、大歓迎！ 勤務地はご自宅から公共交通機関で90分圏内の催事店舗！ 【3月の開催予定】 ■東京エリア 新小岩 池袋 永山 武蔵境 大井 ■神奈川エリア 川崎 ■千葉エリア おおたかの森 新千葉 【注目ポイント】 気分はいつでもオープニング！ 1週間～2週間毎に新しいお店、新しい場所に移るから、 いつでも新鮮なオープニング気分♪ 例えば、今週は東京。来週は小田急永山。再来週は新宿・・・など。 バイトで色々なところに行けるのも楽しみの一つです♪ しかも、未経験でも時給1400円スタートなので、 しっかり安定して稼げます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※勤務開始日は相談OK！

駅構内や百貨店、ショッピングモールなど、 話題の洋菓子店などが期間限定で出店する催事店でのお仕事！ ネット通販でも上位に入る、自慢のミルクレープなどの販売をお願いします！ 催事店舗の設営や撤収作業も対応可能な方、大歓迎！ 勤務地はご自宅から公共交通機関で90分圏内の催事店舗！ 【3月の開催予定】 ■東京エリア 新小岩 池袋 永山 武蔵境 大井 ■神奈川エリア 川崎 ■千葉エリア おおたかの森 新千葉 【注目ポイント】 気分はいつでもオープニング！ 1週間～2週間毎に新しいお店、新しい場所に移るから、 いつでも新鮮なオープニング気分♪ 例えば、今週は東京。来週は小田急永山。再来週は新宿・・・など。 バイトで色々なところに行けるのも楽しみの一つです♪ しかも、未経験でも時給1400円スタートなので、 しっかり安定して稼げます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※勤務開始日は相談OK！

モバイル事業部もしくはソリューション事業部での法人営業をお任せします。 【モバイル事業部】 法人向けスマートフォンだけでなく、ソフトバンクのさまざまな商材（LINE WORKS・ソフトバンク光・ソフトバンクでんき・スマート福利厚生・We Work）などを扱う事業部で、お客様の課題や困り事を見つけ、最適なソリューションを提案していただきます。 ■業務の流れ ●新規または既存のお客様とアポイントを取得 ●お客様の課題をヒアリング ●最適な商材や料金プランを提案 ●アフターフォロー 【ソリューション事業部】 “世の中の飲酒をなくしたい”をコンセプトに同社が開発したシステム「IT点呼キーパー」・「ホワイト安全キーパー」の提案をしていただきます。 ■IT点呼キーパーとは トラックなどのドライバーの健康や車両のチェックを行う点呼を遠隔でできるシステムです。 2022年10月より法改正があり“白ナンバーの運転責任が厳格化”され、今後は物流業界だけではなくさまざまな業界での需要が増えていきます。 ■業務の流れ ●物流業界のお客様とアポイントを取得 ●IT点呼キーパーを提案 ●使い方の説明 ●アフターフォロー ※入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 ※キャリア・スキルアップのため事業部間の異動も可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ■ソフトバンクグループで安定して働けます ●ソフトバンクのグループ企業だから安定した基盤で働いていただけます ■正当な評価制度 ●評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます ●人事制度が明確なので、昇進・昇格などキャリアアップも狙うことができます ■研修制度充実・未経験安心 ●20代・30代で未経験スタートも多数在籍し活躍しています ●先輩や上司も年齢が近く、面倒見が良い人ばかりです ■ワークライフバランスが充実 ●年間公休数117日。有給休暇使用で大型連休も取得可能。残業平均10～15時間 ■キャリアチェンジも可能 ●「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能

モバイル事業部もしくはソリューション事業部での法人営業をお任せします。 【モバイル事業部】 法人向けスマートフォンだけでなく、ソフトバンクのさまざまな商材（LINE WORKS・ソフトバンク光・ソフトバンクでんき・スマート福利厚生・We Work）などを扱う事業部で、お客様の課題や困り事を見つけ、最適なソリューションを提案していただきます。 ■業務の流れ ●新規または既存のお客様とアポイントを取得 ●お客様の課題をヒアリング ●最適な商材や料金プランを提案 ●アフターフォロー 【ソリューション事業部】 “世の中の飲酒をなくしたい”をコンセプトに同社が開発したシステム「IT点呼キーパー」・「ホワイト安全キーパー」の提案をしていただきます。 ■IT点呼キーパーとは トラックなどのドライバーの健康や車両のチェックを行う点呼を遠隔でできるシステムです。 2022年10月より法改正があり“白ナンバーの運転責任が厳格化”され、今後は物流業界だけではなくさまざまな業界での需要が増えていきます。 ■業務の流れ ●物流業界のお客様とアポイントを取得 ●IT点呼キーパーを提案 ●使い方の説明 ●アフターフォロー ※入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 ※キャリア・スキルアップのため事業部間の異動も可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ■ソフトバンクグループで安定して働けます ●ソフトバンクのグループ企業だから安定した基盤で働いていただけます ■正当な評価制度 ●評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます ●人事制度が明確なので、昇進・昇格などキャリアアップも狙うことができます ■研修制度充実・未経験安心 ●20代・30代で未経験スタートも多数在籍し活躍しています ●先輩や上司も年齢が近く、面倒見が良い人ばかりです ■ワークライフバランスが充実 ●年間公休数117日。有給休暇使用で大型連休も取得可能。残業平均10～15時間 ■キャリアチェンジも可能 ●「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能

モバイル事業部もしくはソリューション事業部での法人営業をお任せします。 【モバイル事業部】 法人向けスマートフォンだけでなく、ソフトバンクのさまざまな商材（LINE WORKS・ソフトバンク光・ソフトバンクでんき・スマート福利厚生・We Work）などを扱う事業部で、お客様の課題や困り事を見つけ、最適なソリューションを提案していただきます。 ■業務の流れ ●新規または既存のお客様とアポイントを取得 ●お客様の課題をヒアリング ●最適な商材や料金プランを提案 ●アフターフォロー 【ソリューション事業部】 “世の中の飲酒をなくしたい”をコンセプトに同社が開発したシステム「IT点呼キーパー」・「ホワイト安全キーパー」の提案をしていただきます。 ■IT点呼キーパーとは トラックなどのドライバーの健康や車両のチェックを行う点呼を遠隔でできるシステムです。 2022年10月より法改正があり“白ナンバーの運転責任が厳格化”され、今後は物流業界だけではなくさまざまな業界での需要が増えていきます。 ■業務の流れ ●物流業界のお客様とアポイントを取得 ●IT点呼キーパーを提案 ●使い方の説明 ●アフターフォロー ※入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 ※キャリア・スキルアップのため事業部間の異動も可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ■ソフトバンクグループで安定して働けます ●ソフトバンクのグループ企業だから安定した基盤で働いていただけます ■正当な評価制度 ●評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます ●人事制度が明確なので、昇進・昇格などキャリアアップも狙うことができます ■研修制度充実・未経験安心 ●20代・30代で未経験スタートも多数在籍し活躍しています ●先輩や上司も年齢が近く、面倒見が良い人ばかりです ■ワークライフバランスが充実 ●年間公休数117日。有給休暇使用で大型連休も取得可能。残業平均10～15時間 ■キャリアチェンジも可能 ●「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能

モバイル事業部もしくはソリューション事業部での法人営業をお任せします。 【モバイル事業部】 法人向けスマートフォンだけでなく、ソフトバンクのさまざまな商材（LINE WORKS・ソフトバンク光・ソフトバンクでんき・スマート福利厚生・We Work）などを扱う事業部で、お客様の課題や困り事を見つけ、最適なソリューションを提案していただきます。 ■業務の流れ ●新規または既存のお客様とアポイントを取得 ●お客様の課題をヒアリング ●最適な商材や料金プランを提案 ●アフターフォロー 【ソリューション事業部】 “世の中の飲酒をなくしたい”をコンセプトに同社が開発したシステム「IT点呼キーパー」・「ホワイト安全キーパー」の提案をしていただきます。 ■IT点呼キーパーとは トラックなどのドライバーの健康や車両のチェックを行う点呼を遠隔でできるシステムです。 2022年10月より法改正があり“白ナンバーの運転責任が厳格化”され、今後は物流業界だけではなくさまざまな業界での需要が増えていきます。 ■業務の流れ ●物流業界のお客様とアポイントを取得 ●IT点呼キーパーを提案 ●使い方の説明 ●アフターフォロー ※入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 ※キャリア・スキルアップのため事業部間の異動も可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ■ソフトバンクグループで安定して働けます ●ソフトバンクのグループ企業だから安定した基盤で働いていただけます ■正当な評価制度 ●評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます ●人事制度が明確なので、昇進・昇格などキャリアアップも狙うことができます ■研修制度充実・未経験安心 ●20代・30代で未経験スタートも多数在籍し活躍しています ●先輩や上司も年齢が近く、面倒見が良い人ばかりです ■ワークライフバランスが充実 ●年間公休数117日。有給休暇使用で大型連休も取得可能。残業平均10～15時間 ■キャリアチェンジも可能 ●「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能