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【メンバーマネジメント(管理職) 】経験を活かして管理職に/内勤メイン/年休125日|【千葉】
東日本エンジニアリング株式会社
- 千葉県市原市
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 正社員
<東日本エンジニアリング 千葉 【メンバーマネジメント(管理職) 】経験を活かして管理職に/内勤メイン/年休125日>★内勤メイン!!経験を活かして管理職に!★マイスターエンジニアリングのグループ会社で安定した経営基盤★年休125日!土日祝休み!残業20時間程度で働きやすい環境!【業務内容】プラント業界に特化し高い技術力を誇るグループ会社「東日本エンジニアリング」にて課長ポジションでメンバーのマネジメントをお任せします。地図に残るようなスケールの大きい事業に幅広く携わることが可能です。丁寧なOJTがあるので着実なスキルアップをフォローします。【業務詳細】・メンバー11名(20代~40代)のマネジメント・各メンバーの担当業務割り振りや配属調整・現場トラブルへの対応(部長の補佐業務からスタート)・大手プラント企業である顧客との折衝、単価交渉等【働き方】・基本的には内勤メイン・月1-2回数泊程度の出張で顧客先訪問や現場対応あり・残業は平均20時間程度【研修】・部長からのフォロ?を受けながら3年程度の期間で1人前に成長していただきます。・自社の事業を知るため入社当初は施工管理/設計にも携わっていただきます。事業内容・業種エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)