医療法人清仁会 シミズ病院 ＜グループ採用＞の求人情報・お仕事一覧

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【募集セクション】 ■病院の外来・入院患者に対しての作業療法業務 ＜配属＞※シミズグループでの採用 ■シミズ病院もしくは洛西シミズ病院 ※シミズ病院（139床） ※洛西シミズ病院（215床） ☆★先輩スタッフからのメッセージ★☆ 　　【やりがいを感じる時は？】 対象者さんは心身の障害によって今まで当たり前のようにできていたことが急にできなくなり、身体を起こすこと、食事をすること、トイレをすることなどが困難で落ち込まれる方が多いです。そのような状況の中、一つでも「自分でできる」ことが対象者にとって身体的にも精神的にも向上します。その場に立ち会えたとき、対象者の方と一緒に喜びあえることが一番うれしい瞬間です。 　　【入社の決め手は？】 専門学生時代の総合臨床実習がシミズ病院でした。そのときに対象者の方との関わり方や作業療法の面白さを実習担当の先生より教わりました。この実習で「この先生と仕事がしたい！」と思ったこと。そして、スタッフが職種に限らず密な連携をとっていて、働きやすさを感じました。この2点が入職の決め手です。 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 病院における調剤、服薬指導業務 ■入院調剤 有 ■病棟服薬指導 有 ■注射業務 有 ■システム面：電子カルテ ■チーム医療：委員会活動あり ★おすすめPOINT★ ◆筑紫野市にある社会医療法人グループの病院です ◆幼児期の子を持つ職員も多く、家庭的雰囲気の病院です 事業内容・業種

相談員業務全般 弊社の最大の特徴は、万全の医療体制が整っていることです。母体となる、医療法人社団「苑田会」は内科・外科はもちろん、脳神経外科や整形外科・心臓血管外科といった高齢者には欠かせない診療科目をグループ内に有しています。 また、弊社の運営施設は苑田会病院との強い連携により、入居者様だけでなくそのご家族様にも「安心」と「信頼」を頂いております。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

臨床検査科に関する業務全般 ・生理検査業務がメイン ※医療法人健康会グループでの採用！ 新京都南病院での配属可能性あり 京都府京都市下京区西七条南中野町 ＜病床数＞ 107床（急性期一般病棟入院料1　4看護単位） ＜ICU（4床）CCU（2床）、HCU（10床）＞ 事業内容・業種 病院

■職務概要 医療専門職員が所属する各組織（外来・化学療法室、内視鏡センター・救急外来・オペ室等）の事務責任者として、下記業務をお任せします。 ※事務責任者は基本的には各組織に1名の配置です ・担当部門の医師／看護師および病院外関係者の取りまとめ ・担当部門の手術数や診察数を増やすための戦略策定・実行　等 ■やりがい 直接患者様の治療に従事することはできませんが、経営戦略・改革実行により病院運営を支えています。自身の頑張りが病院を変え、地域医療を変えることができる、高い社会貢献性とやりがいがあります。 ■魅力 実力に応じて適切に評価、キャリアアップできる組織です。将来的には課長や部長に就任頂くことを期待します。配属組織の垣根にとらわれず手を挙げてやりたいことに挑戦できる社風で、経営にも携われる環境がございます。 ■社会医療法人杏嶺会について ・尾張西部エリア最大の医療グループで、グループ全体の病床数は1455床。これは、東海地区約320施設ある医療機関の中でもトップクラスです。急性期から回復期まで一貫して診るグループ体制が整っています。 ・多くの病院が経営難で、自治体病院は9割が赤字，医療法人は3割が赤字と言われている中、当法人は高い収益性を誇り、営業利益率は全国3位に位置づけられています。今後は公的病院の民間移譲にも参画し、さらに地域医療に貢献していく方針です。 ■一宮西病院について 1955年に上林医院開設以降、時代ごと地域の方々に必要とされる医療・介護の提供をすべく、施設・スタッフの拡充を行って参りました。2009年の病院移転以降は更に加速度を増し、2009年から2022年までに救急搬送数は約5倍、オペ件数は6.0倍、常勤医師数も約6倍と拡大を遂げております。2020年には尾張西部では唯一のSCU（脳卒中集中治療室）も配備しました。一宮西病院はまだまだ成長過程にあり、これからもより必要とされる病院として大きな変化を遂げていきます。 事業内容・業種 病院

【仕事の内容】 ◆全国の徳洲会グループ病院・施設、またグループ外の医療機関へ電子カルテ等の医療情報システムをコーディネートして提案、導入から運用までをトータルにサポートするお仕事です。 ◆病院サイドに立ち、医療スタッフや病院SEとともにITベンダとシステムやネットワーク構成、機器の配置、運用等の検討、また設計、構築から稼働、安定運用までのスケジュール調整を行います。 ◆これまで徳洲会グループ72病院に医療情報システムを導入してきた豊富な経験とノウハウがあります。現場のニーズに応え、最適なシステムを提供することで病院の医療DXに貢献できます。 ◆「仲間である病院の医療スタッフのために、その先にいる患者様のためにより良いシステムを導入したい」という思いで取り組んでおり、これが大きなやりがいにつながっています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

2024年1月に大須病院と重工記念病院が統合されて、名古屋市中区に新たに「重工大須病院」となりました。 回復期リハビリテーション病棟180床、一般病病棟70床と増床して地域に密着した医療を提携していきます。 ★この求人のおすすめポイント★ ・階層別研修が充実しています！新人から管理者まで、各層に応じた教育(OJT、Off-JT)を実施しています。技能だけではなくマネジメントも学ぶことで、プロフェッショナルなセラピストに成長できます。 ・拠点を越えた学びの場の共有！所属する病院の他に、他の桂名会グループや提携医療機関と連携することで、多くの学ぶ機会を提供します。合同症例検討会や研修を他院と協働開催することで、相互に学びの機会を増やせるような取り組みを行っています。自院を越えた人材交流を通じて、様々な学びを取り入れることが可能です。 ・ワークライフバランスを重んじている職場です。法人内の他施設では産育休の実績も多数あります。 事業内容・業種 病院

2024年1月に大須病院と重工記念病院が統合されて、名古屋市中区に新たに「重工大須病院」となりました。 回復期リハビリテーション病棟180床、一般病病棟70床と増床して地域に密着した医療を提携していきます。 ★この求人のおすすめポイント★ ・階層別研修が充実しています！新人から管理者まで、各層に応じた教育(OJT、Off-JT)を実施しています。技能だけではなくマネジメントも学ぶことで、プロフェッショナルなセラピストに成長できます。 ・拠点を越えた学びの場の共有！所属する病院の他に、他の桂名会グループや提携医療機関と連携することで、多くの学ぶ機会を提供します。合同症例検討会や研修を他院と協働開催することで、相互に学びの機会を増やせるような取り組みを行っています。自院を越えた人材交流を通じて、様々な学びを取り入れることが可能です。 ・ワークライフバランスを重んじている職場です。法人内の他施設では産育休の実績も多数あります。 事業内容・業種 病院

2024年1月に大須病院と重工記念病院が統合されて、名古屋市中区に新たに「重工大須病院」となりました。 回復期リハビリテーション病棟180床、一般病病棟70床と増床して地域に密着した医療を提携していきます。 ★この求人のおすすめポイント★ ・階層別研修が充実しています！新人から管理者まで、各層に応じた教育(OJT、Off-JT)を実施しています。技能だけではなくマネジメントも学ぶことで、プロフェッショナルなセラピストに成長できます。 ・拠点を越えた学びの場の共有！所属する病院の他に、他の桂名会グループや提携医療機関と連携することで、多くの学ぶ機会を提供します。合同症例検討会や研修を他院と協働開催することで、相互に学びの機会を増やせるような取り組みを行っています。自院を越えた人材交流を通じて、様々な学びを取り入れることが可能です。 ・ワークライフバランスを重んじている職場です。法人内の他施設では産育休の実績も多数あります。 事業内容・業種 病院

【永生会グループの事務長候補として活躍】永生会グループ内各拠点の運営・企画業務、グループの社会福祉法人高生会の事業運営等を担当いただきます。 【雇い入れ直後】 新規診療所や既存施設、グループ法人の 社会福祉法人高生会の事業運営を含め、 事務長候補として関わっていただきます。 ◎永生会グループ内各拠点の運営・企画業務 【変更の範囲】 会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長代行 飯田達能 事業内容 病院、診療所、介護老人保健施設、認知症グループホーム、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所の開設および運営 本社所在地 東京都八王子市椚田町583-15

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【医療法人埼友会埼友草加病院のここが魅力です！】 ①透析を学べる環境が揃ってます★ グループ全体では約1,000名の透析患者さんに対して看護を提供しており、草加市周辺のエリアの中で透析看護を担う重要な拠点病院のひとつと言えます。研修体制や入職者に対してのサポート体制が整っています。 ②建物がとにかくきれいで、ハード面◎です★ ③何と言ってもアクセスの良さ！獨協大学前駅(旧：草加松原駅)から徒歩1分！ 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【医療法人埼友会埼友草加病院のここが魅力です！】 ①透析を学べる環境が揃ってます★ グループ全体では約1,000名の透析患者さんに対して看護を提供しており、草加市周辺のエリアの中で透析看護を担う重要な拠点病院のひとつと言えます。研修体制や入職者に対してのサポート体制が整っています。 ②建物がとにかくきれいで、ハード面◎です★ ③何と言ってもアクセスの良さ！獨協大学前駅(旧：草加松原駅)から徒歩1分！ 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【医療法人埼友会埼友草加病院のここが魅力です！】 ①透析を学べる環境が揃ってます★ グループ全体では約1,000名の透析患者さんに対して看護を提供しており、草加市周辺のエリアの中で透析看護を担う重要な拠点病院のひとつと言えます。研修体制や入職者に対してのサポート体制が整っています。 ②建物がとにかくきれいで、ハード面◎です★ ③何と言ってもアクセスの良さ！獨協大学前駅(旧：草加松原駅)から徒歩1分！ 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】看護師業務全般 【募集セクション】病棟兼外来 【医療法人埼友会埼友草加病院のここが魅力です！】 ①透析を学べる環境が揃ってます★ グループ全体では約1,000名の透析患者さんに対して看護を提供しており、草加市周辺のエリアの中で透析看護を担う重要な拠点病院のひとつと言えます。研修体制や入職者に対してのサポート体制が整っています。 ②建物がとにかくきれいで、ハード面◎です★ ③何と言ってもアクセスの良さ！獨協大学前駅(旧：草加松原駅)から徒歩1分！ 事業内容・業種 病院

【仕事内容】調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 ※グループ内老健の医療法人健康会介護老人保健施設ぬくもりの里での勤務になります。 【京都南病院　詳細情報】（慢性期）※がんのターミナル期や糖尿病など、長期的な治療が多いです。 ■病床数・・・199床（総病床数 199床、血液透析室 30床） ■外来・・・院外率100% ■DI業務・・・有 ■注射・・・有 ■委員会業務・・・有 【新京都南病院　詳細情報】（急性期）※救急患者の持参薬チェックなどがあります ■病床数・・・107床（一般病床　7：1　ICU（4床）CCU（2床）、HCU（10床）4看護単位） ■外来・・・院外率100% ■DI業務・・・有 ■注射・・・有 ■委員会業務・・・有 元々306床の病院の急性期部門が新京都南病院として分院 事業内容・業種

【グループ全体の経営企画部門】将来の管理職候補として、新規事業の企画起案・既存企業の改善起案をご担当いただきます。 以下の業務を担当していただきます。 ■新規事業の検索・事業計画作成 ■事業計画起案 ■Ｍ＆Ａ ■既存事業の見直し・改善起案 ■財務諸表の分析・報告 ■他部門との連携・調整　　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／國本正雄 事業内容 くにもとメディカルグループ（医療法人健康会・株式会社健康会ほか）本部の運営 【くにもとメディカルグループについて】 「くにもと病院」を中核とし、急性期医療・回復期・在宅復帰を支援。グループとして訪問診療・訪問看護・訪問介護・認知症グループホーム・住宅型有料老人ホームなどを運営。 本社所在地 北海道旭川市曙1条7丁目2-1

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 期間：6か月 月収：45万円（夜勤手当4回分込） 配属：病棟 寮：なし 赴任手当、引っ越し手当なし WEB面接：相談可能　　　 【医療法人埼友会埼友草加病院のここが魅力です！】 ①透析を学べる環境が揃ってます★ グループ全体では約1,000名の透析患者さんに対して看護を提供しており、草加市周辺のエリアの中で透析看護を担う重要な拠点病院のひとつと言えます。研修体制や入職者に対してのサポート体制が整っています。 ②建物がとにかくきれいで、ハード面◎です★ ③何と言ってもアクセスの良さ！獨協大学前駅(旧：草加松原駅)から徒歩2分！ 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 期間：6か月 月収：45万円（夜勤手当4回分込） 配属：病棟 寮：なし 赴任手当、引っ越し手当なし WEB面接：相談可能　　　 【医療法人埼友会埼友草加病院のここが魅力です！】 ①透析を学べる環境が揃ってます★ グループ全体では約1,000名の透析患者さんに対して看護を提供しており、草加市周辺のエリアの中で透析看護を担う重要な拠点病院のひとつと言えます。研修体制や入職者に対してのサポート体制が整っています。 ②建物がとにかくきれいで、ハード面◎です★ ③何と言ってもアクセスの良さ！獨協大学前駅(旧：草加松原駅)から徒歩2分！ 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■看護補助業務（98床） ・入院患者様の身体介助 ・シーツ交換 ・居室清掃他 【病院概要】 病院、老健、教育機関、保育施設など全国に136施設を展開する葵会グループの１つです。 葵会グループは「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、総勢10,000人を超える職員が働いています。 AOI名古屋病院では、167床（一般病床96床＋療養病床71床）の患者さんの受け入れをしております。 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■急性期・回復期病院での理学療法士業務全般 ・入院及び通院患者さまの日常生活基本能力の回復に向けたリハビリ、訓練、指導を行う 　急性期から回復期まで長く関わることができます ★年間休日110日以上とお休み多め ★法人は大手医療法人グループ所属のため腰を据えて長く就労できます ★住宅手当などの各種手当充実！ ★単身寮や託児所利用可能！病院からすぐの場所にあります ※単身寮は2016年に新設！託児所は24時間対応・学童保育もあり 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 老健におけるリハビリ業務全般 集団リハビリメイン（平均介護度：２～３） 送迎業務なし 【在籍人数】　2023年10月時点 PT2名 OT3名 ST0.5名（医療法人医誠会 摂津医誠会病院から2～3名ローテーションで応援） 男女比：3 : 2／年齢層：20代後半～30代前半 【教育研修制度】 法人全体での勉強会あり ■経験の浅い方にはプリセプター制度を設けています ■グループ全体での学会や研修会、外部講師招聘など、学ぶことが出来る場が豊富にあります ■1年目：POS合同研修2～3年目：POSそれぞれの分野に分かれての研修？4～10年目：学会発表／認定取得／ホロニクスグループ内での発表／1～3年目の研修の担当等 ■専門班（4年目以降）＝12の専門班の中の1つを選択しスペシャリストを目指しています（各班で年1回の研修発表あり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

くにもとメディカルグループ全法人の「経営戦略立案」「経営計画の進捗管理」「市場調査」など、経営陣と事業部門との架け橋役をご担当いただきます。 将来的に経営幹部になり得る方の募集です。 【業務詳細】 ・事業部門横断したプロジェクトの計画立案、進捗管理 ・グループ全体のインフラ構築プロジェクトマネジメント ・財務面を含めた収益性、安全性、生産性など各種分析業務 ・新規事業の立案、構築、運用まで一気通貫での業務マネジメント　　など 【採用背景】 旭川の地に19床の有床診療所を開設してから30数年、事業を病院・クリニックの医療事業だけでなく、介護保険法が制定された2000年以降は福祉・介護事業にも展開。 現在では旭川だけでなく札幌・苫小牧・室蘭の道内や東京にも介護施設を運営し3つの医療法人、7つの株式会社で構成する「くにもとメディカルグループ」として事業運営を行っています。 2025年4月に、新たに医療法人を追加いたします。 この先30年を見据えて、若手常務取締役の下で超高齢化社会に突入し 当グループの事業拡大や安定化のチャンスと考えられる環境下において、次世代の経営幹部生を新たに募集いたします。 成長過程である同社の事業経営やグループ全体の経営を主体的に推進する役割に興味ある方からのご応募をお待ちしております。 【研修制度について】 座学研修はなく基本的にはOJTのみとなります。 【配属先情報】 経営企画部（●名　） 【働き方の魅力】 ◎多くの企業と比較すると、病院/クリニックの医療事業が母体のため年間休日は少ないですが、1日あたりの労働時間が短く年間労働時間は 　大幅に少ないというメリットがあります。家庭事情などで労働時間の制約がある方には家庭との両立が可能となる働き方を提供できます。 ◎企業経営のスキル・経験UPを目指したい方にはBESTな環境です。 事業内容・業種 施設

【安定した職場で安心して働ける♪】◆医療情報システムの導入支援をお任せ◆着実にスキルUP・キャリアUPできます♪ ◆全国の徳洲会グループ病院・施設、またグループ外の医療機関へ電子カルテ等の医療情報システムをコーディネートして提案、導入から運用までをトータルにサポートするお仕事です。 ◆病院サイドに立ち、医療スタッフや病院SEとともにITベンダとシステムやネットワーク構成、機器の配置、運用等の検討、また設計、構築から稼働、安定運用までのスケジュール調整を行います。 ◆これまで徳洲会グループ72病院に医療情報システムを導入してきた豊富な経験とノウハウがあります。現場のニーズに応え、最適なシステムを提供することで病院の医療DXに貢献できます。 ◆「仲間である病院の医療スタッフのために、その先にいる患者様のためにより良いシステムを導入したい」という思いで取り組んでおり、これが大きなやりがいにつながっています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 尾崎勝彦 事業内容 病院へのシステム導入支援・病院業務システム開発・インフラ運用管理・医療DB構築等 開発部門 ◆BIツール（臨床／経営データ統計解析システム）開発 ◆各種病院業務システム・アプリ開発 　・HRシステム（人事・給与） 　・医薬品発注・管理システム 　・請求書管理システム 　・ワークフローシステム 　・資産管理システム 　・e-Learningシステム 　・安否確認システム 　・ビジネスチャット ◆患者向けスマートフォンアプリ開発 ◆病院・介護施設等Webサイト制作 ◆医療ビッグデータ構築・臨床研究等利用支援　　　　　　　 ◆AI開発・導入 導入部門 ◆電子カルテ等医療情報システム導入・運用支援（SI） ◆大規模ネットワーク構築・運用 ◆サイバーセキュリティ支援 病院部門 ◆電子カルテ等医療情報システム運用管理 ◆院内外ネットワーク運用管理 ◆サポートデスク ◆研究発表資料作成支援 ◆ITによる業務改善提案・実施 本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1-800号 大阪駅前第１ビル８階

【主な職務】 ■ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。 各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。 この度医療クリニック/病院へのサービス提供体制（ラインナップ）強化および事務業務のDX推進化を加速させ、売り上げ拡大をしていくためにマネジャー/シニアマネジャーを募集します。 入所後はアソシエイト・シニアアソシエイトのマネジメントを行うと同時に、レビュー等の税務業務を行っていただくことを想定しております。 ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。 【業務内容】 ■申告書作成（所得税・消費税・法人税、その他税務相談） ■クリニックの開業準備支援（事業・収支計画の策定、タックスプランニングなど） ■医療法人化支援（タックスプランニング、医療法人化シミュレーションと法人成り支援など） ■医療機関の成長支援（医療法人の合併・分割、社会医療法人化支援、経営戦略策定、人事制度構築等の支援など） ■事業承継、相続（認定医療法人制度の活用、生前贈与検討・遺言書作成支援、相続税申告など） 【次ステップのキャリア】 ディレクター、パートナー、事務所長 【本ポジションの魅力/他法人との違い】 ■将来の幹部候補としての採用であるため、実力と成果次第でパートナーや所長への道が開かれています。 ■デロイト トーマツグループ内の広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 ■地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。 ■比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

国内で高いシェアを誇る同社製品をはじめとした医療機器（心電計など）の、病院・クリニック等の医療機関に対する営業活動をお任せします。 【具体的には】 病院担当グループと開業医担当グループに分かれ営業活動を行います。 ※病院担当は6～7件程度、 クリニック担当は1区につき1人～3人体制 ●会社から取引先へ訪問（社用車にて移動） ※東京23区内の病院、クリニック等が活動エリアとなります。 ●医師や看護師、臨床工学技士などの医療従事者と面会し、ニーズに合った製品や診療環境を提案 【取扱製商品】 ●心電計 ●血圧脈波検査装置 ●生体情報モニター ●人工呼吸器 ●カテーテル ●心臓ペースメーカー ●超音波診断装置 ●血液検査装置　等 【安心のサポート体制】 入社後は本社にて行う研修、製商品研修講習会を通して商品知識を身に付けていただきます。 その他月に2回程度の社内勉強会、および６ヶ月間のOJT研修がございます。 入社から2～3年間はスキル習得の期間と捉えているため、医療業界未経験から一流の営業に成長できる環境が整っております。