医療法人清仁会　シミズ病院　＜グループ採用＞の求人情報・お仕事一覧

3,330 件

【募集セクション】 ■病院の外来・入院患者に対しての作業療法業務 ＜配属＞※シミズグループでの採用 ■シミズ病院もしくは洛西シミズ病院 ※シミズ病院（139床） ※洛西シミズ病院（215床） ☆★先輩スタッフからのメッセージ★☆ 　　【やりがいを感じる時は？】 対象者さんは心身の障害によって今まで当たり前のようにできていたことが急にできなくなり、身体を起こすこと、食事をすること、トイレをすることなどが困難で落ち込まれる方が多いです。そのような状況の中、一つでも「自分でできる」ことが対象者にとって身体的にも精神的にも向上します。その場に立ち会えたとき、対象者の方と一緒に喜びあえることが一番うれしい瞬間です。 　　【入社の決め手は？】 専門学生時代の総合臨床実習がシミズ病院でした。そのときに対象者の方との関わり方や作業療法の面白さを実習担当の先生より教わりました。この実習で「この先生と仕事がしたい！」と思ったこと。そして、スタッフが職種に限らず密な連携をとっていて、働きやすさを感じました。この2点が入職の決め手です。 事業内容・業種 病院

【募集セクション】 ■病院の外来・入院患者に対しての言語聴覚士業務 ＜配属＞※シミズグループでの採用 ■シミズ病院もしくは洛西シミズ病院 ※シミズ病院（139床） ※洛西シミズ病院（215床） ☆★先輩スタッフからのメッセージ★☆ 　　【やりがいを感じる時は？】 対象者さんは心身の障害によって今まで当たり前のようにできていたことが急にできなくなり、身体を起こすこと、食事をすること、トイレをすることなどが困難で落ち込まれる方が多いです。そのような状況の中、一つでも「自分でできる」ことが対象者にとって身体的にも精神的にも向上します。その場に立ち会えたとき、対象者の方と一緒に喜びあえることが一番うれしい瞬間です。 　　【入社の決め手は？】 専門学生時代の総合臨床実習がシミズ病院でした。そのときに対象者の方との関わり方や作業療法の面白さを実習担当の先生より教わりました。この実習で「この先生と仕事がしたい！」と思ったこと。そして、スタッフが職種に限らず密な連携をとっていて、働きやすさを感じました。この2点が入職の決め手です。 事業内容・業種 病院

臨床検査科に関する業務全般 ・生理検査業務がメイン ※医療法人健康会グループでの採用！ 新京都南病院での配属可能性あり 京都府京都市下京区西七条南中野町 ＜病床数＞ 107床（急性期一般病棟入院料1　4看護単位） ＜ICU（4床）CCU（2床）、HCU（10床）＞ 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 病院における調剤、服薬指導業務 ■入院調剤 有 ■病棟服薬指導 有 ■注射業務 有 ■システム面：電子カルテ ■チーム医療：委員会活動あり ★おすすめPOINT★ ◆筑紫野市にある社会医療法人グループの病院です ◆幼児期の子を持つ職員も多く、家庭的雰囲気の病院です 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 病院における調剤、服薬指導業務 ■入院調剤 有 ■病棟服薬指導 有 ■注射業務 有 ■システム面：電子カルテ ■チーム医療：委員会活動あり ★おすすめPOINT★ ◆筑紫野市にある社会医療法人グループの病院です ◆幼児期の子を持つ職員も多く、家庭的雰囲気の病院です 事業内容・業種 病院

【業務内容】 病院、介護施設、保育園など、医療・福祉の分野で事業を展開している桐和会グループでの新卒採用業務の企画運営や、 チームを効率的に機能させるマネジメントを期待します。 総合職・看護師・保育士・セラピスト・医療事務・介護スタッフ・社会福祉士・精神保健福祉士など、 多岐にわたる職種をチーム一丸となって採用活動を行っています。 ■採用計画、採用広報、PR業務 ■イベント参加、会社説明会実施、面接対応 ■入社手続、グループ法人内の採用業務 ■内定式、入社式企画実施 ■グループ新卒全職種の応募管理 ■各広告媒体業者打ち合わせ ■学校との関係づくり（高校、専門学校、大学など） 《就業部署環境》 11名（男性5名、女性6名）、平均年齢30代半ば ※月に1回程度日帰りの出張がございます。 事業内容・業種 クリニック

相談員業務全般 弊社の最大の特徴は、万全の医療体制が整っていることです。母体となる、医療法人社団「苑田会」は内科・外科はもちろん、脳神経外科や整形外科・心臓血管外科といった高齢者には欠かせない診療科目をグループ内に有しています。 また、弊社の運営施設は苑田会病院との強い連携により、入居者様だけでなくそのご家族様にも「安心」と「信頼」を頂いております。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 頌徳会グループ内事業所において、事務系総合職として勤務いただきます。配属は事務課（医療事務、介護事務、相談員）、もしくは総務部（総務・企画・経理購買・IT・人事・採用）になり、適性やご経験に合わせて決定いたします。 【詳細内容】 ■事務課：受付、医療事務・介護事務業務、相談員業務など ■総務課：法務、広報、施設（インフラ・設備・環境保全）管理など ■企画課：経営企画業務 ■経理購買課：入出金処理、伝票起票・仕訳、決算業務、物品購買業務など ■IT課：グループ内システム管理、ヘルプデスク業務など ■人事課：勤怠管理、給与計算、入社・退社の手続き、など ■採用課：インターンシップ・説明会・面接の実施、求人管理など 【将来的なキャリア】 当会グループは職員の９割以上が医師や看護師などの専門職が占めており、事務員が担うのはそれ以外のすべての業務。つまり医療事務や介護事務、相談員等も事務系総合職が担う大切なポジションです。当会グループの事務系総合職には、バックオフィスのみにとらわれない「医療・福祉業界の事務員」としての幅広いフィールドが用意されています。 様々な経験をし、総合的な視野で法人を支える人材になってくださる方を募集しています。 事業内容・業種 病院

■病院にてリハビリ業務全般 ・単位数…目標 1日21.6単位（必須ではありません）　週108単位 ・勉強会…本所主催、各病院開催、法人全体のリハビリ勉強会（年1回）など 　必須・任意どちらもありますが、頻度や回数は配属先により変わります ※異動の可能性もあり（近年減少傾向にあります） ◆飛騨医療センター 　久美愛厚生病院（高山市） ◆東濃中部医療センター 　東濃厚生病院（瑞浪市） 　土岐市立総合病院（土岐市） ◆中濃厚生病院（関市） 　岐北厚生病院（山県市） 　西美濃厚生病院（養老町） 事業内容・業種 病院

2024年1月に大須病院と重工記念病院が統合されて、名古屋市中区に新たに「重工大須病院」となりました。 回復期リハビリテーション病棟180床、一般病病棟70床と増床して地域に密着した医療を提携していきます。 ★この求人のおすすめポイント★ ・階層別研修が充実しています！新人から管理者まで、各層に応じた教育(OJT、Off-JT)を実施しています。技能だけではなくマネジメントも学ぶことで、プロフェッショナルなセラピストに成長できます。 ・拠点を越えた学びの場の共有！所属する病院の他に、他の桂名会グループや提携医療機関と連携することで、多くの学ぶ機会を提供します。合同症例検討会や研修を他院と協働開催することで、相互に学びの機会を増やせるような取り組みを行っています。自院を越えた人材交流を通じて、様々な学びを取り入れることが可能です。 ・ワークライフバランスを重んじている職場です。法人内の他施設では産育休の実績も多数あります。 事業内容・業種 病院

2024年1月に大須病院と重工記念病院が統合されて、名古屋市中区に新たに「重工大須病院」となりました。 回復期リハビリテーション病棟180床、一般病病棟70床と増床して地域に密着した医療を提携していきます。 ★この求人のおすすめポイント★ ・階層別研修が充実しています！新人から管理者まで、各層に応じた教育(OJT、Off-JT)を実施しています。技能だけではなくマネジメントも学ぶことで、プロフェッショナルなセラピストに成長できます。 ・拠点を越えた学びの場の共有！所属する病院の他に、他の桂名会グループや提携医療機関と連携することで、多くの学ぶ機会を提供します。合同症例検討会や研修を他院と協働開催することで、相互に学びの機会を増やせるような取り組みを行っています。自院を越えた人材交流を通じて、様々な学びを取り入れることが可能です。 ・ワークライフバランスを重んじている職場です。法人内の他施設では産育休の実績も多数あります。 事業内容・業種 病院

2024年1月に大須病院と重工記念病院が統合されて、名古屋市中区に新たに「重工大須病院」となりました。 回復期リハビリテーション病棟180床、一般病病棟70床と増床して地域に密着した医療を提携していきます。 ★この求人のおすすめポイント★ ・階層別研修が充実しています！新人から管理者まで、各層に応じた教育(OJT、Off-JT)を実施しています。技能だけではなくマネジメントも学ぶことで、プロフェッショナルなセラピストに成長できます。 ・拠点を越えた学びの場の共有！所属する病院の他に、他の桂名会グループや提携医療機関と連携することで、多くの学ぶ機会を提供します。合同症例検討会や研修を他院と協働開催することで、相互に学びの機会を増やせるような取り組みを行っています。自院を越えた人材交流を通じて、様々な学びを取り入れることが可能です。 ・ワークライフバランスを重んじている職場です。法人内の他施設では産育休の実績も多数あります。 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【医療法人埼友会埼友草加病院のここが魅力です！】 ①透析を学べる環境が揃ってます★ グループ全体では約1,000名の透析患者さんに対して看護を提供しており、草加市周辺のエリアの中で透析看護を担う重要な拠点病院のひとつと言えます。研修体制や入職者に対してのサポート体制が整っています。 ②建物がとにかくきれいで、ハード面◎です★ ③何と言ってもアクセスの良さ！獨協大学前駅(旧：草加松原駅)から徒歩1分！ 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【医療法人埼友会埼友草加病院のここが魅力です！】 ①透析を学べる環境が揃ってます★ グループ全体では約1,000名の透析患者さんに対して看護を提供しており、草加市周辺のエリアの中で透析看護を担う重要な拠点病院のひとつと言えます。研修体制や入職者に対してのサポート体制が整っています。 ②建物がとにかくきれいで、ハード面◎です★ ③何と言ってもアクセスの良さ！獨協大学前駅(旧：草加松原駅)から徒歩1分！ 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【医療法人埼友会埼友草加病院のここが魅力です！】 ①透析を学べる環境が揃ってます★ グループ全体では約1,000名の透析患者さんに対して看護を提供しており、草加市周辺のエリアの中で透析看護を担う重要な拠点病院のひとつと言えます。研修体制や入職者に対してのサポート体制が整っています。 ②建物がとにかくきれいで、ハード面◎です★ ③何と言ってもアクセスの良さ！獨協大学前駅(旧：草加松原駅)から徒歩1分！ 事業内容・業種 病院

【仕事内容】調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 ※グループ内老健の医療法人健康会介護老人保健施設ぬくもりの里での勤務になります。 【京都南病院　詳細情報】（慢性期）※がんのターミナル期や糖尿病など、長期的な治療が多いです。 ■病床数・・・199床（総病床数 199床、血液透析室 30床） ■外来・・・院外率100% ■DI業務・・・有 ■注射・・・有 ■委員会業務・・・有 【新京都南病院　詳細情報】（急性期）※救急患者の持参薬チェックなどがあります ■病床数・・・107床（一般病床　7：1　ICU（4床）CCU（2床）、HCU（10床）4看護単位） ■外来・・・院外率100% ■DI業務・・・有 ■注射・・・有 ■委員会業務・・・有 元々306床の病院の急性期部門が新京都南病院として分院 事業内容・業種 病院

【営業ではないのでテレアポなし！グループ・提携法人にTELやメールでやりとり】グループの事業会社、病院等の提携法人が加入する損害保険の見直し グループの事業会社（介護施設の運営等）、提携法人（病院、歯科クリニック）等が加入する各種損害保険を見直し、プラン・コストを最適化します。 ◆各法人に現状の保険商品やニーズ等を確認 ◆コスト・内容両面で最適な保険商品・保険会社の選定〜契約見直し ◆事故時等に保険会社と折衝　等 ※メール・TELでの対応 ≪当社業務ならでは≫数字のプレッシャーなしで活躍OK ＼レアな保険業務です！／ 提案する対象はすべてグループの法人や提携法人のみです。法人側の担当者ももちろん同じグループだから協力的で仲間としての一体感があります。 そのため、経験を活かしながら、新規開拓・数字・ノルマに追われ続けるストレスなく働けるのが大きな魅力！腰を落ち着けてご活躍ください◎ 応募方法 【ここまでお読みいただき、ありがとうございました】 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 菅波 健二 事業内容 ■医療機関経営コンサルティング ■歯科技工所 本社所在地 東京都港区港南1丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階

1.病棟 【仕事内容】看護師業務全般 【募集セクション】病棟兼外来 【医療法人埼友会埼友草加病院のここが魅力です！】 ①透析を学べる環境が揃ってます★ グループ全体では約1,000名の透析患者さんに対して看護を提供しており、草加市周辺のエリアの中で透析看護を担う重要な拠点病院のひとつと言えます。研修体制や入職者に対してのサポート体制が整っています。 ②建物がとにかくきれいで、ハード面◎です★ ③何と言ってもアクセスの良さ！獨協大学前駅(旧：草加松原駅)から徒歩1分！ 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 老健におけるリハビリ業務全般 集団リハビリメイン（平均介護度：２～３） 送迎業務なし 【在籍人数】　2023年10月時点 PT2名 OT3名 ST0.5名（医療法人医誠会 摂津医誠会病院から2～3名ローテーションで応援） 男女比：3 : 2／年齢層：20代後半～30代前半 【教育研修制度】 法人全体での勉強会あり ■経験の浅い方にはプリセプター制度を設けています ■グループ全体での学会や研修会、外部講師招聘など、学ぶことが出来る場が豊富にあります ■1年目：POS合同研修2～3年目：POSそれぞれの分野に分かれての研修？4～10年目：学会発表／認定取得／ホロニクスグループ内での発表／1～3年目の研修の担当等 ■専門班（4年目以降）＝12の専門班の中の1つを選択しスペシャリストを目指しています（各班で年1回の研修発表あり） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【意見が反映される”柔軟”な組織！】当法人をバックオフィスから支えるポジション！＜総務課＞＜財務課＞＜医事課＞を基本に担当いただきます ＜総務課＞ 庶務…理事会関係、文書関係、病院の維持管理 人事…採用、退職、異動、人事評価 労務…勤務管理、給与支給、健康診断、福利厚生 ＜財務課＞ 経理・企画…予算作成、決算処理、病院運営の目標・計画の策定 契約管財…委託業務や医療機器・工事などの入札・契約 ＜医事課＞ 医事(企画)…施設基準の管理、増収のための立案 入院…入院患者の保険請求業務 外来…外来会計計算、外来枠診療枠の管理 患者相談…総合医療相談窓口(各種相談)業務 診療録…電子カルテの監査、カルテ開示業務 システム…ネットワークの管理、電子カルテ管理 応募方法 まずは、『この求人に応募する』より基本情報のご登録（プレエントリー）をお願いします。プレエントリー完了後、サンクスメールにて、「本エントリー」に必要な応募書類等詳細が記載されたページのURLをご案内させていただきます。 会社情報 代表者 西口 幸雄 事業内容 ◆事業内容 病院事業 ◆法人の目的 地方独立行政法人法に基づき、医療の提供、医療に関する調査及び研究並びに医療に従事する者の育成等の業務を行うとともに、地域の医療機関との役割分担と連携のもと、大阪市の医療施策として求められる救急医療及び高度医療を提供し、医療水準の向上を図り、もって市民の健康の維持及び増進に寄与すること 本社所在地 地方独立行政法人大阪市民病院機構 〒534-0021　大阪市都島区都島本通2-13-22

■くにもとメディカルグループの人事を担当する管理部門の責任者、将来的な責任者ポジションの採用 【業務詳細】 グループ各法人の人材採用戦略立案・人材採用活動などグループ全体の採用に携わっていただきます。 【同社の考え】 くにもとメディカルグループは「くにもと病院」を中核として、訪問診療クリニックや訪問看護・介護サービス、グループホームや住宅型有料老人ホームなど介護施設を全国に展開し、職員数も1,300名を超えるグループです。1991年に誕生したこのグループの一員として2000年に産声を上げたのが、株式会社健康会です。以来20年以上にわたり「医療・看護・介護」の密接な連携体制のもと質の高い介護サービスを追求し続けています。 同社は職員一人ひとりの個性と意欲を最大限に尊重し、それぞれにふさわしい活躍のフィールドを用意したいという考えの元、個性と意欲を活かせる環境作りをしております。現在のご経験を活かし、同社でさらなるスキルを身につけご活躍頂ける方を探しております。 医療・看護・介護を主軸としたサービス提供をしており、同業界のご経験のある方はもちろん、もしご興味をもっていただける方は、ご経験がなくとも是非ご応募いただきたいです。 「お客様に寄り添いたい方」「新たなことに挑戦してみたい方」「多様なスタッフに囲まれて働いてみたい方」これらのキーワードに興味を持っていただけたら、ぜひ一度カジュアルにお話しさせていただければ幸いです。 ■開設予定の事業所もあり、今後も地域に根差した事業展開を行っていく予定です。旭川で自身の経験を活かし新たな環境をお探しの方お待ちしております。 事業内容・業種 施設

■くにもとメディカルグループの人事を担当する管理部門の責任者、将来的な責任者ポジションの採用 【業務詳細】 グループ各法人の人材採用戦略立案・人材採用活動などグループ全体の採用に携わっていただきます。 基本の採用ターゲットは「新卒」となりますが、「中途」採用も担当いただきます。 採用業務が中心となりますが、労務、給与処理も担当いただく場合がございます。 【同社の考え】 くにもとメディカルグループは「くにもと病院」を中核として、訪問診療クリニックや訪問看護・介護サービス、グループホームや住宅型有料老人ホームなど介護施設を全国に展開し、職員数も1,300名を超えるグループです。1991年に誕生したこのグループの一員として2000年に産声を上げたのが、株式会社健康会です。以来20年以上にわたり「医療・看護・介護」の密接な連携体制のもと質の高い介護サービスを追求し続けています。 同社は職員一人ひとりの個性と意欲を最大限に尊重し、それぞれにふさわしい活躍のフィールドを用意したいという考えの元、個性と意欲を活かせる環境作りをしております。現在のご経験を活かし、同社でさらなるスキルを身につけご活躍頂ける方を探しております。 医療・看護・介護を主軸としたサービス提供をしており、同業界のご経験のある方はもちろん、もしご興味をもっていただける方は、ご経験がなくとも是非ご応募いただきたいです。 「お客様に寄り添いたい方」「新たなことに挑戦してみたい方」「多様なスタッフに囲まれて働いてみたい方」これらのキーワードに興味を持っていただけたら、ぜひ一度カジュアルにお話しさせていただければ幸いです。 ■開設予定の事業所もあり、今後も地域に根差した事業展開を行っていく予定です。札幌で自身の経験を活かし新たな環境をお探しの方お待ちしております。 事業内容・業種 施設

1.特別養護老人ホーム 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・高齢者の健康管理や医療的処置 ・生活支援など ※法人にて採用となります。選考の中で相談し、いずれかの施設配属が決定 ＊関連病院隣接のため、夜間オンコールによる出勤はありません。 ＊法人内研修・医療については病院と合同研修があり、教育体制が充実しています。 ＊法人内にて転勤の可能性あり（笠岡市横島内） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【今後の法人の展望】回復期リハビリ強化！患者さんへのリハビリ時間目標最大3時間、9単位へ！患者様へのリハビリ提供時間を増加予定 【法人理念】「患者さんを絶対に見捨てないプロジェクト」離床コーディネーターが患者さんの本当に求めている事についてアプローチしていきます。 【キャリアパス】回復期、療養、介護分野（デイサービス、訪問）同法人内で幅広く経験が積めます。管理職候補としての採用も相談可能となります。 【働き方】回復期のみ早出・遅出のシフト制、療養病棟・デイサービス・訪問は日勤勤務のみとなり、ご希望に応じて働き方や配属先はご相談可能です。 ワークライフバランスを重視しスタッフが働きやすい環境づくりをしております。子育て世代の方の相談も可能となります。 【対象疾患】回復期:脳4～5割運動4～5割廃用1割（時期によって変動あり）療養期:呼吸器メイン 【年収】経験年数3年目420万円～経験年数6年目の方で462万円（通年賞与込み）と好待遇となっております。 【法人の魅力】平成医療グループ、法人母体安定しており、福利厚生も抜群です。 高齢者福祉事業や障害者福祉事業も展開！ 勉強会や学会発表にも力を入れております。今後は研究にも注力をしていく予定です。（任意参加、月3回程度実施、参加率50~60%） 事業内容・業種 病院

【 手厚い教育体制＆資格取得を支援／残業ほぼナシ・年休110日 】桜十字福岡病院または桜十字大手門病院にて、患者様の日常生活の支援をお任せします 生活支援やリハビリ・お食事など… 【患者さま・ご利用者さまの くらしに寄り添うサポート】を行います。 また幅広い施設・部署があるため、 『やりたいこと』が変わった場合も 部署異動で叶えられるのも魅力◎ 医療という安定業界で 腰を据えて働いてみませんか？ 応募方法 <スマホ・アプリからのご応募も歓迎します> 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ■ご質問はお気軽に■ 応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンより内容をお送りください。 会社情報 代表者 理事長　今村　博孝 事業内容 住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント」 デイサービス「レッツリハ」 病院、健診クリニック運営 [桜十字グループ] 医療法人 桜十字/医療法人 福岡桜十字/医療法人 東京桜十字/医療法人 熊本桜十字/医療法人 大阪桜十字/株式会社 桜十字 [関連会社] 株式会社 再春館製薬所/再春館システム株式会社/株式会社 再春館安心安全研究所/九州警備保障株式会社/株式会社 キューネット/株式会社 クオリティライフ・コンシェルジュ 本社所在地 福岡県福岡市中央区渡辺通3丁目5-11