医療法人社団緑愛会 香紅の里の求人情報・お仕事一覧

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医療法人天翠会 高野みどりの里で調理師 ＼調理全般をお任せ♪／ 調理スキルが活かせるお仕事！ 食材の下ごしらえ～調理まで全般をお任せします。 ★具体的な業務内容★ ・食材の下ごしらえ ・調理（スチームコンベクションなどの調理器具使用） ・盛り付け ・食器洗浄 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

医療法人天翠会 高野みどりの里で調理スタッフ ＼調理スキルが活かせるお仕事／ 飲食キッチン経験者活躍中♪調理師資格がなくてもOK！ ★具体的な業務内容★ ・食材の下ごしらえ ・調理（スチームコンベクションなどの調理器具使用） ・盛り付け ・食器洗浄 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

認知症対応デイサービスでの介護業務全般 ・入浴・食事・排泄などの介助 ・レクリエーションの計画・実施 ・送迎業務　等 ※個別対応を重視しています。 ※転勤の可能性あり：同一法人ケアステーションコスモス、老健施設日和の里 ★おすすめPOINT★ ◆共済会加入にて、娯楽費（映画鑑賞や野球観戦）、病院にかかっ た医療費等の補助金があります。 ◆研修制度も豊富で、キャリアアップも目指せます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■看護師業務全般 【★配属について★】 ・デイサービスいこいの里「本館」 ・デイサービスいこいの里「熊味館」 ・デイサービスいこいの里「丁田館」 ・デイサービスいこいの里「流館」 ※法人採用となるため、状況に応じて上記いずれか施設にて勤務となります。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

社会福祉法人 太陽の里福祉会で調理師 ＼調理全般をお任せ♪／ 調理スキルが活かせるお仕事！ 食材の下ごしらえ～調理まで全般をお任せします。 ★具体的な業務内容★ ・食材の下ごしらえ ・調理（スチームコンベクションなどの調理器具使用） ・盛り付け ・食器洗浄 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 ※グループ内老健の医療法人健康会介護老人保健施設ぬくもりの里での勤務になります。 【京都南病院　詳細情報】（慢性期）※がんのターミナル期や糖尿病など、長期的な治療が多いです。 ■病床数・・・199床（総病床数 199床、血液透析室 30床） ■外来・・・院外率100% ■DI業務・・・有 ■注射・・・有 ■委員会業務・・・有 【新京都南病院　詳細情報】（急性期）※救急患者の持参薬チェックなどがあります ■病床数・・・107床（一般病床　7：1　ICU（4床）CCU（2床）、HCU（10床）4看護単位） ■外来・・・院外率100% ■DI業務・・・有 ■注射・・・有 ■委員会業務・・・有 元々306床の病院の急性期部門が新京都南病院として分院 事業内容・業種

【★業務内容★】 デイサービスのご利用者様や、訪問看護のご利用者様に対するリハビリ業務を行って頂きます。付随して、計画書・報告書作成やケアマネジャーや主治医への連絡調整、送迎などの業務がございます。 【★配属について★】 リハビリセンター cocokara（西尾市熊味町大道南90-4）とトレーニングセンター KAIZEN（西尾市丁田町流20）を拠点に勤務をして頂きます。 法人採用となるため、状況に応じて下記のような施設にて勤務をする可能性がございます。 いこいの里　丁田館（西尾市丁田町柳堂91-1）／いこいの里　流館（西尾市丁田町流20） ／いこいの里　熊味館（西尾市熊味町大道南90-4）／訪問看護ステーションいこいの里（西尾市丁田町杢左51-1） ※現状ではグランド・ピア西尾、グランド・シエル西尾、グランドール西尾の勤務予定はございません。 【★リハビリ職員数★】5名（2022年12月時点／PTとOTの方が在籍されてます） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【★業務内容★】 デイサービスのご利用者様や、訪問看護のご利用者様に対するリハビリ業務を行って頂きます。付随して、計画書・報告書作成やケアマネジャーや主治医への連絡調整、送迎などの業務がございます。 【★配属について★】 リハビリセンター cocokara（西尾市熊味町大道南90-4）とトレーニングセンター KAIZEN（西尾市丁田町流20）を拠点に勤務をして頂きます。 法人採用となるため、状況に応じて下記のような施設にて勤務をする可能性がございます。 いこいの里　丁田館（西尾市丁田町柳堂91-1）／いこいの里　流館（西尾市丁田町流20） ／いこいの里　熊味館（西尾市熊味町大道南90-4）／訪問看護ステーションいこいの里（西尾市丁田町杢左51-1） ※現状ではグランド・ピア西尾、グランド・シエル西尾、グランドール西尾の勤務予定はございません。 【★リハビリ職員数★】5名（2022年12月時点／PTとOTの方が在籍されてます） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 私たちの法人は、瀬戸内海を一望できる広島県呉市に、高齢者福祉の拠点として 設立されました。現在はさいたま市見沼区にも拠点を設けております。 （今回は、さいたま市での採用となります） その中の、さいたま支部「恵の里」では…【残業はできないのです！】 我々、介護業界ではシフト制で仕事をしており、残業が生まれにくい勤務体制ではあるもの。当施設では「残業0」を実現しています。 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

鞍手郡にある定員30名の生活介護事業所でのお仕事です！！ 【　仕事内容　】 ・生活支援業務 ・作業支援業務 ・余暇活動の支援（月1回のサークル活動、誕生日外出） ・その他関連業務 【　鞍手ゆたかの里について　】 鞍手ゆたかの里では、利用者さまが楽しく充実した毎日を過ごして頂けるよう特性と活動に応じて4つの班に分かれて活動を行っています。 グループでの活動や個別の活動を通してコミュニケーションを大切にして支援を行っています。 手づくりの昼食を提供して、一部セレクトメニューを取り入れています。アレルギーなどにも対応しています。 行事食として野外給食や暑気払い等いつもと違った雰囲気の中で昼食を楽しんでいます。 【　ある1日の流れ　】 09:00／送迎バス到着 10:00／午前の作業開始 12:00／昼食 13:00／午後の作業開始 15:00／帰りの準備 16:00／送迎バスで帰宅 【　鞍手ゆたかの里の魅力　】 ★福祉系以外の業界から転職してきた職員など、様々な経歴をもった職員が活躍しています★ ★先輩職員が丁寧に指導するため、未経験でも安心して働けます★ ★法人内で、複数事業を運営しているため、活躍のフィールドがたくさんあります★

―――――――――― 　働きやすさ抜群！仁恵会の各種取り組みについて紹介します！ ―――――――――― 当法人では「誰もが働きやすい法人でありたい！」という想いから様々な取り組みを行っています！ ◆取り組み１：介護ロボット（眠りスキャン）導入による職員の負担軽減 特別養護老人ホームユーカリの里では、全床に介護ロボット（眠りスキャン）を導入しています。ご利用者様の健康状態を常にモニタリングできるため、職員の精神的な負担が軽減しながら業務を行っていただくことができます！ ◆取り組み２：有休や育休の取得を法人全体で推奨 当法人全体で有休や育休の取得を推奨しており、その効果として有休の平均取得率は8割を超える数字となっています（業界平均では50％台～60％台）！また男性の育休実績もあるなど、取り組みの効果が実際の数字にもしっかり表れています。 ◆取り組み３：ワークライフバランスの充実 原則残業はほぼなし！ 希望休も毎月三日間は取れるので、 仕事とプライベートを両立させたい方には、おススメの職場です！ その他、副業OK！や希望者は夜勤の回数を増やすなど、職員それぞれの働き方を尊重しています。その効果として、20代～70代（パート含める）まで幅広い年代の職員が活躍しています！ ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など

―――――――――― 　働きやすさ抜群！仁恵会の各種取り組みについて紹介します！ ―――――――――― 当法人では「誰もが働きやすい法人でありたい！」という想いから様々な取り組みを行っています！ ◆取り組み１：介護ロボット（眠りスキャン）導入による職員の負担軽減 特別養護老人ホームユーカリの里では、全床に介護ロボット（眠りスキャン）を導入しています。ご利用者様の健康状態を常にモニタリングできるため、職員の精神的な負担が軽減しながら業務を行っていただくことができます！ ◆取り組み２：有休や育休の取得を法人全体で推奨 当法人全体で有休や育休の取得を推奨しており、その効果として有休の平均取得率は8割を超える数字となっています（業界平均では50％台～60％台）！また男性の育休実績もあるなど、取り組みの効果が実際の数字にもしっかり表れています。 ◆取り組み３：ワークライフバランスの充実 原則残業はほぼなし！ 希望休も毎月三日間は取れるので、 仕事とプライベートを両立させたい方には、おススメの職場です！ その他、副業OK！や希望者は夜勤の回数を増やすなど、職員それぞれの働き方を尊重しています。その効果として、20代～70代（パート含める）まで幅広い年代の職員が活躍しています！ ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など ※介護記録の作成にパソコンを使用します。

■看護師業務全般 ・健康チェック ・服薬の管理や服薬支援 ・医療処置（軽度医療ケア）　など ■勤務地：住宅型有料老人ホーム英乃里／奈良県香芝市今泉523 事業内容・業種 訪問サービス

■仕事内容 ・特別養護老人ホームの看護師業務全般、利用者の方の健康管理 ・受診付添、服薬管理、病院連携、医療行為 ・悠紀の里：ユニット型個室40床 ・悠紀の里びわ：従来型個室2床、多床室18床 ◎介護施設での勤務経験がない方もご応募歓迎！業務に慣れるまで、しっかりフォローしていただける環境です★ ◎働く職員の間で交流もあり、アットホームな施設です♪ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

悠紀会病院・ゆうきの里で調理補助 ＼調理補助のお仕事／ 調理師、調理スタッフのサポート！ 盛付けなど簡単な調理業務なので、未経験者も安心して始められますよ。 ★具体的な業務内容★ ・盛り付け ・食材のカット ・食器洗浄 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■「介護老人保健施設やすらぎの里八州苑」または法人内介護事業所のいずれかでの老人看護業務。 ・バイタルサイン（体温、脈拍、血圧）等のチェック ・食事、排泄、入浴、服薬の介助、体位交換等 ※夜勤は5名体制（介護4名、看護1名）で業務を行っています。 〇介護記録等の入力は、タブレット端末を使用します。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

明徳会チャレンジめいとくの里で調理師 ＼調理全般をお任せ♪／ 調理スキルが活かせるお仕事！ 食材の下ごしらえ～調理まで全般をお任せします。 ★具体的な業務内容★ ・食材の下ごしらえ ・調理（スチームコンベクションなどの調理器具使用） ・盛り付け ・食器洗浄 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

病院や高齢者施設、フィットネスなどに向け、リハビリ機器の提案営業をお任せ。★住宅手当や家族手当、奨学金手当、退職金…うれしい手当多数あり！ ◆新商品の案内・提案 ◆納品前の検品・搬入 ◆納品時の商品説明・レクチャー ◆アフターフォロー（メンテ・修理） ◆学会・展示会対応など ＜取引先は？＞ 病院や高齢者施設、地域の医療ディーラーなど。 ディーラーさまに向けた勉強会の開催や 学会・展示会にて商品をご案内する機会も。 ★フレックスで自分らしい営業スタイルを！ 業務スケジュールや営業スタイルは自分次第。 「今日は少し遅めの時間からアポイントがあるから、 朝はゆっくり出勤しよう」など、 自分自身で自由に調整が可能です。 また、見積や書類作成は アシスタントのサポートもあるので、 営業に専念できる環境。 効率重視&自分らしい営業スタイルが可能です！ 応募方法 ◆◇◆◇　マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください　◆◇◆◇ 下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　菅野洋平 事業内容 ◆リハビリテーション機器製造・販売 ◆医療・福祉施設の機器製造・販売 ◆医療機器販売業 ◆リハビリテーション機器輸入 本社所在地 東京都北区上中里1-37-15