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企画|運用・管理(年間休日120日以上)【大阪府/京都府/兵庫県/奈良県/和歌山県/愛知県/東京都】
株式会社関西みらい銀行
- 大阪府大阪市
- 400万円~1000万円※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 正社員
【仕事内容】成長戦略室では地域社会の困りごとに対し、金融の枠を超えた新しいサービスを創出する新規事業の企画策定などを推し進めています。例えば、私たちのお客さまの中心である中小企業にとって、取引先の大手企業が進めるDX、SXに対応することはとても困難です。こうしたデジタル化、持続可能な社会に向けた企業の悩みに応えるため、コンサルティングの仕組みを検討・企画しリリースしています。悩みの種類はDXに限りません。当社は関西最大規模の地方銀行として数多くのお客さまを支えており、個人のお客さまのライフプランも含めてさまざまです。悩みや実現したいことを解決しつつ、ビジネスにしていくためマーケットインの発想を大切に、課題解決型の仕組みを形にしていくことが主な業務です。求める人財は、高度な金融技術をお持ちの方ではありません。なによりも「いまに満足せず、よりよいカタチや仕組みを考えぬく力」と、それを「実行できる推進力」です。こうした社内プロジェクトの経験をお持ちの方はもちろんのこと、経験はなくとも、こうした仕事にチャレンジしたい方のご応募も心からお待ちしております。【具体的な業務】〇 当社における新たなサービス創出(新規事業の企画・実行)〇 新規事業や新サービスの運用・PDCA管理〇 社内外関係者の各種連携【配属部署】経営企画部 成長戦略室【職場環境|社内風土】・社内の風通しがよく、コミュニケーションはフランクです。・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。・年間122日の休日があり、オン・オフのバランスがよく、テレワーク環境をはじめとして柔軟な働き方を実現しています。・新しい挑戦を応援し、お互いに高めあう組織風土があります。【キャリアプラン|評価制度】それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。事業内容・業種銀行