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【業務内容】※業務は経験と適性を見て決定致します。面接時に理想のキャリアを伺いますのでそれも加味した配属となる予定です。売場…農産、畜産、水産、惣菜、デイリー、グロサリー担当売り場の接客、陳列、加工、発注、売上管理、人材管理などをご担当いただきます。▼キャリアパス…年齢問わず活躍でき、30代～50代の店長がいる環境です。マネージャーやバイヤーなど本部のキャリアもあります。面接時にご希望も伺いますので、個人のキャリアにもしっかり向き合う環境です。▼採用背景…同社では事業拡大に伴い、毎年1店舗ペースでOPENしており、それに伴う増員採用です。【組織構成】～中途入社者が活躍する組織～社員のアイデアを実現する風土で、経験、ノウハウを活かして提案・実現できる環境です。【同社のビジョン】同社は、江戸時代の末期1863年相馬市において米問屋として商売をスタートいたしました。それ以来150年以上商売が続けて来られたのは、お客様・従業員・地域コミュニティのおかげだと深く感謝しております。これからも地域の役に立つ企業であるために進化し続けたいと考えております。事業内容・業種小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】※業務は経験と適性を見て決定致します。面接時に理想のキャリアを伺いますのでそれも加味した配属となる予定です。売場…農産、畜産、水産、惣菜、デイリー、グロサリー担当売り場の接客、陳列、加工、発注、売上管理、人材管理などをご担当いただきます。▼キャリアパス…年齢問わず活躍でき、30代～50代の店長がいる環境です。マネージャーやバイヤーなど本部のキャリアもあります。面接時にご希望も伺いますので、個人のキャリアにもしっかり向き合う環境です。▼採用背景…同社では事業拡大に伴い、毎年1店舗ペースでOPENしており、それに伴う増員採用です。【組織構成】～中途入社者が活躍する組織～社員のアイデアを実現する風土で、経験、ノウハウを活かして提案・実現できる環境です。【同社のビジョン】同社は、江戸時代の末期1863年相馬市において米問屋として商売をスタートいたしました。それ以来150年以上商売が続けて来られたのは、お客様・従業員・地域コミュニティのおかげだと深く感謝しております。これからも地域の役に立つ企業であるために進化し続けたいと考えております。事業内容・業種小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】※業務は経験と適性を見て決定致します。面接時に理想のキャリアを伺いますのでそれも加味した配属となる予定です。売場…農産、畜産、水産、惣菜、デイリー、グロサリー担当売り場の接客、陳列、加工、発注、売上管理、人材管理などをご担当いただきます。▼キャリアパス…年齢問わず活躍でき、30代～50代の店長がいる環境です。マネージャーやバイヤーなど本部のキャリアもあります。面接時にご希望も伺いますので、個人のキャリアにもしっかり向き合う環境です。▼採用背景…同社では事業拡大に伴い、毎年1店舗ペースでOPENしており、それに伴う増員採用です。【組織構成】～中途入社者が活躍する組織～社員のアイデアを実現する風土で、経験、ノウハウを活かして提案・実現できる環境です。【同社のビジョン】同社は、江戸時代の末期1863年相馬市において米問屋として商売をスタートいたしました。それ以来150年以上商売が続けて来られたのは、お客様・従業員・地域コミュニティのおかげだと深く感謝しております。これからも地域の役に立つ企業であるために進化し続けたいと考えております。事業内容・業種小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】※業務は経験と適性を見て決定致します。面接時に理想のキャリアを伺いますのでそれも加味した配属となる予定です。売場…農産、畜産、水産、惣菜、デイリー、グロサリー担当売り場の接客、陳列、加工、発注、売上管理、人材管理などをご担当いただきます。▼キャリアパス…年齢問わず活躍でき、30代～50代の店長がいる環境です。マネージャーやバイヤーなど本部のキャリアもあります。面接時にご希望も伺いますので、個人のキャリアにもしっかり向き合う環境です。▼採用背景…同社では事業拡大に伴い、毎年1店舗ペースでOPENしており、それに伴う増員採用です。【組織構成】～中途入社者が活躍する組織～社員のアイデアを実現する風土で、経験、ノウハウを活かして提案・実現できる環境です。【同社のビジョン】同社は、江戸時代の末期1863年相馬市において米問屋として商売をスタートいたしました。それ以来150年以上商売が続けて来られたのは、お客様・従業員・地域コミュニティのおかげだと深く感謝しております。これからも地域の役に立つ企業であるために進化し続けたいと考えております。事業内容・業種小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】・海外出張や諸外国・国内取引先との折衝。各種設備の営業(国内取引、輸出入取引)・商品提案、見積、価格交渉、仕様打合せ、納期管理、検収、回収、輸出管理(EL申請)など【部門ミッション】・海外取引(輸出入商売)の拡大→グローバルビジネスの展開により世界と日本を繋ぐビジネスの展開・省人化ビジネスの拡充。・新規分野(CN、DX)への取組み。・電動化ビジネスの拡充【中途採用で実現したい事】・グローバルビジネスの構築 → 新規輸出入商売の構築【入社後に期待する役割】グローバル営業(中国・インド・米国・欧州等)と国内取引先との折衝【想定されるキャリアパス】？(何年後に、どんなことを役回りになってほしいか)2年後には、営業の最前線に立ち海外取引先との折衝業務を行い、新規海外売買を構築できるような中核的人材になって欲しい【身に付けられるスキル】メカトロ系の商材知識習得。貿易知識、語学力習得【仕事の価値・やりがい】国内外で新規ユーザー及びメーカーを自ら発掘し、ビジネス構築することができる事業内容・業種総合商社