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【業務内容】■Java、.NETなどでのシステム開発■詳細設計～テストまでの工程をコアとしつつも、要件定義や基本設計など上流工程を手掛けることも多数※100名以上の規模で1年～3年かけて開発する大型案件が多い※BtoB開発がメイン、基本はSESでの現場常駐型だが請負契約形態も一部有り＜チームアサイン・ステップアップ＞▽チーム体制での案件参画■若い方が困った時に必ずフォローがもらえる状況作り■教える立場の方はリーダーへのステップアップとして管理能力やメンバーフォロースキルの研鑽▽技術マッチ、ステップアアップ■上流工程やリーダー業務へのチャレンジは20代から有り、本人の希望次第ではスキルチェンジなども検討可■メンバ→サブリーダー、サブリーダー→リーダーなどのステップアップは習熟度を見て随時考慮＜受託案件例＞■官公庁のソフトウェアの設計／開発■金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト■コンシューマー向け大手Webサービスの設計／開発＜研修制度・資格取得支援＞■Javaの外部研修(1ヵ月～3ヵ月)を受講してもらい外部研修後にOJT■社内研修（Java研修や資格勉強会、上流工程演習など随時開催）■社会人基礎力向上のための外部セミナー利用可（BizCampus）■資格取得報奨金（最大15万円）、参考図書の購入費用負担事業内容・業種その他（IT業界／通信業界）

★JR東日本100％出資／「Suica」など交通系ICカードのリーディング・カンパニー★年休122日／月均残業時間：14.5時間（2023年度）／平均有給取得：14.5日（2023年度）★リモートワーク可／福利厚生◎【業務内容】Suica等の交通系ICカードのリーディング・カンパニーである同社にて、営業企画担当として決済サービスのビジネス全般に従事していただきます。＜具体的には＞お問い合わせいただいたお客様へのキャッシュレスソリューションの提供だけでなく、お客様のニーズをお伺いしたうえでの新規サービスの提案、事業拡大に向けたパートナー連携等、企画・交渉・運用業務をお任せします。社内の開発部門とともに、お客様の問題解決に取り組むこともございます。【やりがい】～社会に役立つ仕事をしていると実感できる～BtoB事業ではあるものの、当社が関わっている機器は駅や街ナカに行くと実際にお客様が使っているシーンを見ることができるため、「社会に役に立つ仕事をしている」と実感がしやすいです。インフラに関わる仕事のため責任も大きいですが、その分達成感も大きく、世の中のためになっていることを実感し、誇りをもって仕事に取り組むとこができます。＼JR東日本メカトロニクスとは／【JR東日本100％出資／「Suica」など交通系ICカードのリーディング・カンパニー】JREMのある暮らし：https://www.jrem.co.jp/special/当社は皆さんが日々利用しているJR各駅の自動改札機やエスカレータ・エレベータ、ホームドアをはじめとした様々な駅機械設備、そして「Suica」などICカードを用いた様々な電子マネーソリューション。これらの企画から開発、施工、メンテナンスまですべてを一貫して手掛け、「駅」から「駅ナカ」「街ナカ」まで幅広く人々の生活に利便性を提供しています。家を出てから帰るまでの幅広い場所で、私たちの生活の一部としてさまざまな便利と安全で、あなたの1日を支えています。事業内容・業種機械部品

【業務内容】■Java、.NETなどでのシステム開発■詳細設計～テストまでの工程をコアとしつつも、要件定義や基本設計など上流工程を手掛けることも多数※100名以上の規模で1年～3年かけて開発する大型案件が多い※BtoB開発がメイン、基本はSESでの現場常駐型だが請負契約形態も一部有り＜チームアサイン・ステップアップ＞▽チーム体制での案件参画■若い方が困った時に必ずフォローがもらえる状況作り■教える立場の方はリーダーへのステップアップとして管理能力やメンバーフォロースキルの研鑽▽技術マッチ、ステップアアップ■上流工程やリーダー業務へのチャレンジは20代から有り、本人の希望次第ではスキルチェンジなども検討可■メンバ→サブリーダー、サブリーダー→リーダーなどのステップアップは習熟度を見て随時考慮＜受託案件例＞■官公庁のソフトウェアの設計／開発■金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト■コンシューマー向け大手Webサービスの設計／開発＜研修制度・資格取得支援＞■Javaの外部研修(1ヵ月～3ヵ月)を受講してもらい外部研修後にOJT■社内研修（Java研修や資格勉強会、上流工程演習など随時開催）■社会人基礎力向上のための外部セミナー利用可（BizCampus）■資格取得報奨金（最大15万円）、参考図書の購入費用負担事業内容・業種その他（IT業界／通信業界）

【仕事内容】■ブラインド・カーテンのゼネコンやビル管理会社向けの提案営業。設計事務所へのスペックイン活動や納入後のアフターケア、製品の更新提案まで幅広くご担当頂きます。■既存取引先に対する法人営業が中心です。現場で現地調査を行い、ブラインドの寸法確認、現場の様子を確認する等、施工までの段取りを決めます。施工管理の仕事で培ったコミュニケーション能力やスケジュール管理能力を活かして頂けます。【営業先】営業エリアは近隣が多く、公共交通機関等を利用し営業先へ訪問します。【働き方】残業月20時間以内【教育体制】入社後3ヶ月間～半年は先輩社員とマンツーマンでの客先同行を通じて、お客様との折衝方法・営業方法を学んで頂きます。メーカー様から商品知識をインプットし、営業に活かして頂くこともあります。【仕事の醍醐味】案件はオーダーで頂き、そこから最適な提案をしていくので臨機応変な提案能力や社内調整力が身に付きます。また、物件案件の情報収集を獲得していくことで大型案件を受注することもあります。【配属先情報】東京支店19名（支店長1名、課長4名、営業員14名）事業内容・業種ハウスメーカー・工務店

同社の住宅営業職のお仕事は、マーケティング部門が専門的にWEB集客をし、その集客したお客様をコンシェルジュ部門がヒアリング、お客様との関係性を構築し来場のアポイントをした中で、住宅営業部門への連携がしっかりしているため、100％反響営業となります。具体的には、同社のコンセプトとなる木造注文住宅の魅力を伝え、お客様の家づくり希望・予算・時期・エリア等のヒアリングさせて頂いた内容を元に、家づくりの提案・販売・完成して引渡すまで全面的にサポートをお願い致します。※1ヶ月の新規商談件数は、繁忙期等によって異なりますが、平均 3～5件程度／名となります。【働き方の魅力】●資格取得支援や資格手当が充実、社員のキャリアアップを支援します。●現場出身の経営者のもと技術者ファーストの風土が浸透。過度な案件受注や工期短縮を強いることがなく、現場の工数逼迫が生じないため、月残業は平均20～30時間ほどで、品質保証の実現にも寄与しています。●営業方法は社員自身に任せている部分があり、自分の戦略で営業活動ができます。その中で、結果を出した社員にはインセンティブでしっかり報いる仕組みになっています。