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営業|移動型木造建築物の法人営業、地方自治体営業【北海道/札幌市】

株式会社アーキビジョン・ホールディングス

【業務内容】移動型木造建築物の法人営業、地方自治体営業管理職(部長または課長):1名一般営業職:1名【業務詳細】民間企業等を対象とした『民間営業推進チーム』または、地方自治体等を対象とした『官民連携推進チーム』で下記の業務を担当いただきます。・地方自治体に対してムービングハウスを活用した地域課題解決の提案営業・被災自治体に対してムービングハウスを活用した応急施設の提案営業・地方自治体との協定締結について所管部署との交渉・民間企業に対しムービングハウスを活用した施設計画の提案営業【配属先情報】営業部:19名(男性11名、女性8名)※中途入社比率7割程度【担当製品】移動式木造建築物(スマートモデューロ)、一般木造建築■業務のやりがい移動式木造建築と言う全く新しいマーケットであり、近年多発する自然災害でも活躍していることから注目が集まっています。それに伴い動かすプロジェクト規模も大きくなっています。ムービングハウスの利活用目的は多岐に及ぶため、類似競合他社の戦略や同社のメリット・デメリットを踏まえた上で、戦略立案に取り組むことができ、広い視野、高い視点で課題解決能力も養うことが可能です。社会的に注目されるプロジェクトで活躍する機会もあります。■自部署内外で期待される役割【自部署内】担当するターゲット顧客と商談インサイドセールスから上がってくる顧客と商談を行う担当するターゲットの情報収集とアプローチを行う追加受注・紹介受注を発掘受注済み顧客へのアフターサポートを行う【自部署外】販売代理店(ビジネスパートナー)の営業サポート金融機関等への情報共有と営業支援の打診■職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴)社内において情報はシームレスで共有する文化であり、風通しの良い職場環境です。近年はグーグル・スラック等のツールを活用し社内DXに取り組んでおります。情報共有・連絡等もタイムリーに行える環境で働くことが可能です。■自部署の優位性/PRセールス部門は大型プロジェクトにおいても中心的な役割を担うことから、顧客のトップ等との交渉機会が多く、交渉力の醸成と、プロジェクト推進力を養うことが可能であり、プロジェクトマネジメント能力も高められるビジネスマンとして成長ができる環境です。変革と成長のチャンスといった背景を持つ同社で、あなたの能力と情熱を活かし、共に未来を創りましょう。■在宅勤務週2回の出社を除き、リモート勤務を組み込み、在宅勤務を含め合理的な勤務形態を取り入れています。■出張について通常の商談出張は2-4日程度ですが、10日以上の長期出張になる場合もございます。■採用の背景日本全国で進んでいるプラント施設、再開発工事の現場宿舎需要、近年急増している外国人スタッフの宿舎需要等の引き合いが急増しているため。昨今の職人不足等による公共建築単価の高騰等による地方自治体からの公共施設計画の引き合いが急増しているため。事業内容・業種その他(不動産/建設業界)
【業務内容】移動型木造建築物の法人営業、地方自治体営業管理職(部長または課長):1名一般営業職:1名【業務詳細】民間企業等を対象とした『民間営業推進チーム』または、地方自治体等を対象とした『官民連携推進チーム』で下記の業務を担当いただきます。・地方自治体に対してムービングハウスを活用した地域課題解決の提案営業・被災自治体に対してムービングハウスを活用した応急施設の提案営業・地方自治体との協定締結について所管部署との交渉・民間企業に対しムービングハウスを活用した施設計画の提案営業【配属先情報】営業部:19名(男性11名、女性8名)※中途入社比率7割程度【担当製品】移動式木造建築物(スマートモデューロ)、一般木造建築■業務のやりがい移動式木造建築と言う全く新しいマーケットであり、近年多発する自然災害でも活躍していることから注目が集まっています。それに伴い動かすプロジェクト規模も大きくなっています。ムービングハウスの利活用目的は多岐に及ぶため、類似競合他社の戦略や同社のメリット・デメリットを踏まえた上で、戦略立案に取り組むことができ、広い視野、高い視点で課題解決能力も養うことが可能です。社会的に注目されるプロジェクトで活躍する機会もあります。■自部署内外で期待される役割【自部署内】担当するターゲット顧客と商談インサイドセールスから上がってくる顧客と商談を行う担当するターゲットの情報収集とアプローチを行う追加受注・紹介受注を発掘受注済み顧客へのアフターサポートを行う【自部署外】販売代理店(ビジネスパートナー)の営業サポート金融機関等への情報共有と営業支援の打診■職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴)社内において情報はシームレスで共有する文化であり、風通しの良い職場環境です。近年はグーグル・スラック等のツールを活用し社内DXに取り組んでおります。情報共有・連絡等もタイムリーに行える環境で働くことが可能です。■自部署の優位性/PRセールス部門は大型プロジェクトにおいても中心的な役割を担うことから、顧客のトップ等との交渉機会が多く、交渉力の醸成と、プロジェクト推進力を養うことが可能であり、プロジェクトマネジメント能力も高められるビジネスマンとして成長ができる環境です。変革と成長のチャンスといった背景を持つ同社で、あなたの能力と情熱を活かし、共に未来を創りましょう。■在宅勤務週2回の出社を除き、リモート勤務を組み込み、在宅勤務を含め合理的な勤務形態を取り入れています。■出張について通常の商談出張は2-4日程度ですが、10日以上の長期出張になる場合もございます。■採用の背景日本全国で進んでいるプラント施設、再開発工事の現場宿舎需要、近年急増している外国人スタッフの宿舎需要等の引き合いが急増しているため。昨今の職人不足等による公共建築単価の高騰等による地方自治体からの公共施設計画の引き合いが急増しているため。事業内容・業種その他(不動産/建設業界)

【ICT】通信_法人向け通信キャリア営業(インサイドセールス)

SB C&S株式会社

【ICT】通信_法人向け通信キャリア営業(インサイドセールス)【募集部署のミッション】ソフトバンクグループが展開している各種法人向けサービスを中堅中小企業向け(一部エンタープライズあり)に、”インサイドセールス”のメンバーとして、営業活動を担っていただくポジションの募集となります。 当インサイドセールスチームでは約1.5万社の顧客基盤を有しており、更なる事業拡大をミッションとしております。 個人目標だけでなく、チーム目標を定め、一致団結して達成を目指す文化があります。【主な取り扱い商材】モバイル製品、モバイルソリューション(セキュリティ・業務効率化など)、ネットワーク回線、各種IT商材(ハードウェア・ソフトウェア)およびソフトバンクグループが展開している各種法人向けソリューション※お客様の要望に応じ、あらゆるIT商材をワンストップで提案できる営業部門です。【業務内容】約100程度のアカウントを担当していただき、テレマーケティング、ウェブ・メールマーケティングでのアプローチを行い、クロスセル/アップセル提案によるLTVの最大化を図っていただきます。また、担当アカウントからの問い合わせ対応(インバウンドセールス)も重要なミッションとなります。※訪問での対面営業はありません。原則、ZOOMや電話、メール等での顧客対応となります。【働き方について】原則として週2日以上の出社となり、出社と在宅のベストミックスでの対応となります。 入社後は、基礎研修後、エルダーとのOJTを通じて業務内容を習得していただきます。 また、e-learningや研修プログラムも充実しており、能動的に学習いただける環境が整っています。 入社当初は定例MTGを密に実施し、疑問点やお困りごとを早めに解消する場を設け、フォロー・サポートを行っていきます。【ポジション魅力】モバイル商材を中心にソフトバンクグループが提供している各種法人向けサービスをワンストップで提供できるポジションです。提案可能な商材が幅広い分、アカウントプランの策定などを通じてコンサルティングスキルも身に付けることが可能です。チーム自体も設立3年目と若い組織であるため、”新たな取り組み”や”新たな企画・施策”もチームメンバー全員で考えるという風土です。今までの経験を活かした既成概念に捕らわれないアイディアを積極的に提案し、チャレンジできる環境が整っています。【メンバー構成】部長(課長兼務):30代リーダー:30代 メンバー:20~30代中心<人数内訳>正社員7名 ※部長含む派遣社員2名業務委託社員12名※今後、組織拡大に伴い人員追加の可能性有もあります。【キャリアパス】本人の希望や適性に応じ、フィールドセールス(直販営業、代理店営業)やエンタープライズ直販など、幅広い営業職としてのキャリア形成が可能です。また、今までの経験により、営業推進部門(企画・販売推進など)への異動もございます。同社では能力および人物重視での昇進・昇格を行っており、年齢や勤続年数等は一切関係ありません。実際に多くの中途入社の方々がリーダーや管理職として活躍しています。【営業スタイル】訪問での対面営業ではなく、電話・メール・ZOOMなどでの営業対応となります。ソフトバンクで取り扱う通信商材およびSBC&Sで取り扱うIT商材の法人向け直販営業です。新規顧客開拓は無く、100%既存顧客への営業対応となります。アサインされたアカウント(最大100社程度を想定)へのアウトバウンド営業およびインバウンド営業を行い、LTVの最大化を図っていきます。また、アカウントを持たないインバウンド中心の営業チームもあり、本人の希望や特性を生かした配置が可能となります。【営業目標・KPIについて】主要な目標 モバイル新規獲得、解約率、利益 など主要なKPI 各種対応案件・申請件数、アカウント企業コンタクト数 など※目標はもちろん、KPIについても公平な評価を行います。※結果が出ない時には、チーム内で助け合いアクション見直しなどを行う風土があります。事業内容・業種通信キャリア・ISP
【ICT】通信_法人向け通信キャリア営業(インサイドセールス)【募集部署のミッション】ソフトバンクグループが展開している各種法人向けサービスを中堅中小企業向け(一部エンタープライズあり)に、”インサイドセールス”のメンバーとして、営業活動を担っていただくポジションの募集となります。 当インサイドセールスチームでは約1.5万社の顧客基盤を有しており、更なる事業拡大をミッションとしております。 個人目標だけでなく、チーム目標を定め、一致団結して達成を目指す文化があります。【主な取り扱い商材】モバイル製品、モバイルソリューション(セキュリティ・業務効率化など)、ネットワーク回線、各種IT商材(ハードウェア・ソフトウェア)およびソフトバンクグループが展開している各種法人向けソリューション※お客様の要望に応じ、あらゆるIT商材をワンストップで提案できる営業部門です。【業務内容】約100程度のアカウントを担当していただき、テレマーケティング、ウェブ・メールマーケティングでのアプローチを行い、クロスセル/アップセル提案によるLTVの最大化を図っていただきます。また、担当アカウントからの問い合わせ対応(インバウンドセールス)も重要なミッションとなります。※訪問での対面営業はありません。原則、ZOOMや電話、メール等での顧客対応となります。【働き方について】原則として週2日以上の出社となり、出社と在宅のベストミックスでの対応となります。 入社後は、基礎研修後、エルダーとのOJTを通じて業務内容を習得していただきます。 また、e-learningや研修プログラムも充実しており、能動的に学習いただける環境が整っています。 入社当初は定例MTGを密に実施し、疑問点やお困りごとを早めに解消する場を設け、フォロー・サポートを行っていきます。【ポジション魅力】モバイル商材を中心にソフトバンクグループが提供している各種法人向けサービスをワンストップで提供できるポジションです。提案可能な商材が幅広い分、アカウントプランの策定などを通じてコンサルティングスキルも身に付けることが可能です。チーム自体も設立3年目と若い組織であるため、”新たな取り組み”や”新たな企画・施策”もチームメンバー全員で考えるという風土です。今までの経験を活かした既成概念に捕らわれないアイディアを積極的に提案し、チャレンジできる環境が整っています。【メンバー構成】部長(課長兼務):30代リーダー:30代 メンバー:20~30代中心<人数内訳>正社員7名 ※部長含む派遣社員2名業務委託社員12名※今後、組織拡大に伴い人員追加の可能性有もあります。【キャリアパス】本人の希望や適性に応じ、フィールドセールス(直販営業、代理店営業)やエンタープライズ直販など、幅広い営業職としてのキャリア形成が可能です。また、今までの経験により、営業推進部門(企画・販売推進など)への異動もございます。同社では能力および人物重視での昇進・昇格を行っており、年齢や勤続年数等は一切関係ありません。実際に多くの中途入社の方々がリーダーや管理職として活躍しています。【営業スタイル】訪問での対面営業ではなく、電話・メール・ZOOMなどでの営業対応となります。ソフトバンクで取り扱う通信商材およびSBC&Sで取り扱うIT商材の法人向け直販営業です。新規顧客開拓は無く、100%既存顧客への営業対応となります。アサインされたアカウント(最大100社程度を想定)へのアウトバウンド営業およびインバウンド営業を行い、LTVの最大化を図っていきます。また、アカウントを持たないインバウンド中心の営業チームもあり、本人の希望や特性を生かした配置が可能となります。【営業目標・KPIについて】主要な目標 モバイル新規獲得、解約率、利益 など主要なKPI 各種対応案件・申請件数、アカウント企業コンタクト数 など※目標はもちろん、KPIについても公平な評価を行います。※結果が出ない時には、チーム内で助け合いアクション見直しなどを行う風土があります。事業内容・業種通信キャリア・ISP

提案営業|施主向け サービスソリューション(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

ダイキン工業株式会社

25-サ本東サ-01.法人・施主向け サービスソリューション提案営業【担当業務】■業務内容空調事業の拡大をさらに加速するため、ダイキン工業は市場の空調機をIoT技術を活用してネットワークに繋いで行く「オールコネクティッド戦略」を推進しています。この戦略は、昨今の設備管理業界における省人化の課題を解決するソリューションとして期待されています。空調機遠隔監視サービス「エアネット」をコア技術とする各種商品を提案し、機器納入前後での保守契約の営業活動と同時に、お客様のお困り事を聞き出し既存のラインナップに無いサービス商品を企画開発し提案していく問題解決型の提案型営業にも携わって頂きます。また、近年では設備管理業界における人材不足が深刻化しており、設備管理業務の省人化が喫緊の課題となっています。この課題を解決に導く上でもダイキンのIoT技術が注目されています。これには計装技術も不可欠なスキルとなります。計装ソリューションにクラウドサービスやセンサーを用いた新たなサービスを創出し、適切な空調設備の運用改善を行うなど、新たなソリューション分野への進出も進めており、空調に限らず幅広い分野での人材を求めています。■具体的な担当業務北日本エリア,特に北海道を主体とした「デベロッパ様やビル管理会社様、設備代理店」各社等、様々な業種・業界に対し空調設備の保守メンテナンス契約を始めとした各種商材の提案営業業務を行って頂きます。また、近年のお客様からの要求は、空調設備の保全だけでなく、室内空間の快適性の維持・向上や保守作業の省人化・省エネ対策等々、非常に多岐にわたります。私たちはこれらの悩みに対し、既存の商品群だけでなく新たな発想によるサービスを創出し提供することで、日々刻々と変化する市場とニーズにお応えすることが使命と考えています。空調業界だけでなく計装業界や建築設備業界・電気設備業界・不動産業界など、幅広い業界からの応募をお待ちしています。【使用ツール】Microsoft Office系全般(特にExcel,Word,Powerpoint)【ポジション・立場】サービス本部内の営業部門において、北海道を主体とし地域のサービスステーションと共に空調営業本部、生産本部といった他部門やグループ各社と連携を行いながら、空調設備の保守メンテナンス事業の拡大や新たなサービスソリューションの創出を中心とした事業活動に携わって頂きます。【仕事のやりがい】AIやIoTを駆使して、設備管理業界におけるさらなる省人化を実現し、ダイキンブランドの向上を目指すための人材を求めています。あなたのスキルや経験が、ダイキンの「オールコネクティッド戦略」を推進し、設備管理業界をリードするために必要不可欠なものであると考えています。■近年の気温の上昇により、特に北海道での家庭用空調機の普及率は顕著に伸びていること、重ねて北海道新幹線の延伸、インバウンド需要による再開発、大型工場誘致による道央地方の空調需要は活況で、成長市場の中でのダイキンブランドの浸透そして自らの成長にも繋げ貢献頂きたいと考えております。■また、現在は機器のみの導入が中心で、空調メーカーとしてIoT技術を活用してネットワークに繋いで行く保守メンテナンス事業を今定着させていくことが、地域の設備業界に大きく影響を与えていく変化点で活躍頂きたい。■また、空調設備の保守を通してお客様側の管理負荷の軽減や省人化を実現する等の「働き方改革」に寄与したり、省エネに繋がる提案を織り交ぜてコストメリットを創出するなど、お客様の困りごとを解決する「ソリューション型営業」にも取り組んでいます。■急伸長している北日本地域への事業拡大は部門でも重要な位置づけとなっており、チャレンジ精神旺盛な人材を求めています。あなたの自己成長とキャリアアップを実現できる環境がありますので、ダイキンが考える新たな価値をあなたが社会に実装し、社会貢献する仕事に共に取組みましょう。【この職種における強み】「メーカーがお客様に直接サービスをお届けする」という思想がダイキンの強みであり、お客様のご意見やニーズをダイレクトに新製品や新サービスに活かせるというメリットもあります。また、北日本地域である事から広大な市場での空調機をIoTで繋ぐサービスは、得られた運転データを活用して次のビジネスへの源泉となるだけでなく、満足度向上によって次の更新時期に至っても再度ダイキン機器をご指名頂けるという循環にも発展し、ダイキンの成長に直結したビジネス展開に携われます。事業内容・業種機械部品
25-サ本東サ-01.法人・施主向け サービスソリューション提案営業【担当業務】■業務内容空調事業の拡大をさらに加速するため、ダイキン工業は市場の空調機をIoT技術を活用してネットワークに繋いで行く「オールコネクティッド戦略」を推進しています。この戦略は、昨今の設備管理業界における省人化の課題を解決するソリューションとして期待されています。空調機遠隔監視サービス「エアネット」をコア技術とする各種商品を提案し、機器納入前後での保守契約の営業活動と同時に、お客様のお困り事を聞き出し既存のラインナップに無いサービス商品を企画開発し提案していく問題解決型の提案型営業にも携わって頂きます。また、近年では設備管理業界における人材不足が深刻化しており、設備管理業務の省人化が喫緊の課題となっています。この課題を解決に導く上でもダイキンのIoT技術が注目されています。これには計装技術も不可欠なスキルとなります。計装ソリューションにクラウドサービスやセンサーを用いた新たなサービスを創出し、適切な空調設備の運用改善を行うなど、新たなソリューション分野への進出も進めており、空調に限らず幅広い分野での人材を求めています。■具体的な担当業務北日本エリア,特に北海道を主体とした「デベロッパ様やビル管理会社様、設備代理店」各社等、様々な業種・業界に対し空調設備の保守メンテナンス契約を始めとした各種商材の提案営業業務を行って頂きます。また、近年のお客様からの要求は、空調設備の保全だけでなく、室内空間の快適性の維持・向上や保守作業の省人化・省エネ対策等々、非常に多岐にわたります。私たちはこれらの悩みに対し、既存の商品群だけでなく新たな発想によるサービスを創出し提供することで、日々刻々と変化する市場とニーズにお応えすることが使命と考えています。空調業界だけでなく計装業界や建築設備業界・電気設備業界・不動産業界など、幅広い業界からの応募をお待ちしています。【使用ツール】Microsoft Office系全般(特にExcel,Word,Powerpoint)【ポジション・立場】サービス本部内の営業部門において、北海道を主体とし地域のサービスステーションと共に空調営業本部、生産本部といった他部門やグループ各社と連携を行いながら、空調設備の保守メンテナンス事業の拡大や新たなサービスソリューションの創出を中心とした事業活動に携わって頂きます。【仕事のやりがい】AIやIoTを駆使して、設備管理業界におけるさらなる省人化を実現し、ダイキンブランドの向上を目指すための人材を求めています。あなたのスキルや経験が、ダイキンの「オールコネクティッド戦略」を推進し、設備管理業界をリードするために必要不可欠なものであると考えています。■近年の気温の上昇により、特に北海道での家庭用空調機の普及率は顕著に伸びていること、重ねて北海道新幹線の延伸、インバウンド需要による再開発、大型工場誘致による道央地方の空調需要は活況で、成長市場の中でのダイキンブランドの浸透そして自らの成長にも繋げ貢献頂きたいと考えております。■また、現在は機器のみの導入が中心で、空調メーカーとしてIoT技術を活用してネットワークに繋いで行く保守メンテナンス事業を今定着させていくことが、地域の設備業界に大きく影響を与えていく変化点で活躍頂きたい。■また、空調設備の保守を通してお客様側の管理負荷の軽減や省人化を実現する等の「働き方改革」に寄与したり、省エネに繋がる提案を織り交ぜてコストメリットを創出するなど、お客様の困りごとを解決する「ソリューション型営業」にも取り組んでいます。■急伸長している北日本地域への事業拡大は部門でも重要な位置づけとなっており、チャレンジ精神旺盛な人材を求めています。あなたの自己成長とキャリアアップを実現できる環境がありますので、ダイキンが考える新たな価値をあなたが社会に実装し、社会貢献する仕事に共に取組みましょう。【この職種における強み】「メーカーがお客様に直接サービスをお届けする」という思想がダイキンの強みであり、お客様のご意見やニーズをダイレクトに新製品や新サービスに活かせるというメリットもあります。また、北日本地域である事から広大な市場での空調機をIoTで繋ぐサービスは、得られた運転データを活用して次のビジネスへの源泉となるだけでなく、満足度向上によって次の更新時期に至っても再度ダイキン機器をご指名頂けるという循環にも発展し、ダイキンの成長に直結したビジネス展開に携われます。事業内容・業種機械部品

提案営業|プロジェクト管理(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

ダイキン工業株式会社

25-サ本東サ-02.法人向け サービスソリューション提案営業【担当業務】■業務内容空調事業の拡大をさらに加速するため、ダイキン工業は市場の空調機をIoT技術を活用してネットワークに繋いで行く「オールコネクティッド戦略」を推進しています。この戦略は、昨今のビル設備管理業界における省人化の課題を解決するソリューションとして期待されています。空調機遠隔監視サービス「エアネット」をコア技術とする各種商品を提案し、機器納入後の保守契約の営業活動と同時に、お客様のお困り事を聞き出し既存のラインナップに無いサービス商品を企画開発し提案していく問題解決型の提案型営業にも携わって頂きます。また、近年ではビル設備管理業界における人材不足が深刻化しており、ビル管理業務の省人化が喫緊の課題となっています。この課題を解決に導く上でもダイキンのIoT技術が注目されています。また、これには計装に関する知見・経験が必要不可欠であり、その重要性も年々増してきています。計装ソリューションにクラウドサービスやセンサーを組み合わせた新たなサービスを創出し、適切な空調設備の運用改善を行うなど、新たなビルソリューション分野への進出も進めており、空調設備に限定しない幅広い分野での人材を求めています。■具体的な担当業務首都圏を中心とした大手デベロッパ様やビル総合管理会社様、設備代理店各社など、様々な業種・業界に対し空調設備の保守メンテナンス契約を始めとした各種商材の営業業務を行って頂きます。また、近年のお客様からの要求は、空調設備の保全だけでなく、室内空間の快適性の維持・向上や保守作業の省人化など非常に多岐にわたります。特に大規模ビルでの空調設備の運用管理は多大な人的リソースを割いている現状から、省人化・小工数化は喫緊の課題となっています。これらの悩みに対し、既存の商品群だけでなく新たな発想によるサービスを創出し提供することで、日々刻々と変化する市場とニーズにお応えするといった、顧客と「総合的なパートナーシップ」を築き上げることが使命です。【使用ツール】Microsoft Office系全般(特にExcel,Word,Powerpoint)【ポジション・立場】サービス本部内の営業部門において、空調営業本部や生産本部といった他部門やグループ各社と連携を行いながら、空調設備の保守メンテナンス事業の拡大や新たなサービスソリューションの創出を中心とした事業活動に携わって頂きます。【仕事のやりがい】AIやIoTを駆使して、ビル設備管理業界におけるさらなる省人化を実現し、ダイキンブランドの向上を目指すための人材を求めています。あなたのスキルや経験が、ダイキンの「オールコネクティッド戦略」を推進し、ビル設備管理業界をリードするために必要不可欠なものであると考えています。■サービス本部は、ダイキンの中でもお客様と直接接する事が出来る数少ない部門の一つです。国内の空調市場は既存の設備を更新するいわゆる「更新需要」が主体となっており、私たちサービス本部はその最前線でお客様の信頼を勝ち取り、「次もダイキン」と再びご採用頂くという最も重要な役割を果たしています。■また、空調設備の保守を通してお客様側の管理負荷の軽減や省人化を実現する等の「働き方改革」に寄与したり、省エネに繋がる提案を織り交ぜてコストメリットを創出するなど、お客様の困りごとを解決する「ソリューション型営業」にも取り組んでいます。■お客様の困りごとを解決するためには、既存の商品群に囚われない新たな商品やサービスを創り世に送り出すと言った企画力も発揮できます。■将来的には、サービスソリューション事業の拡大を中心とした業務だけでなく、今後のサービス事業全般の拡大を担う営業マネージャー候補として活躍頂きます。ダイキン工業サービス本部は、チャレンジ精神旺盛な人材を求めています。ダイキンは、あなたが自己成長とキャリアアップを実現できる環境を整えています。ダイキンが考える新たな価値をあなたが社会に実装し、社会貢献する仕事に共に取組みましょう。【この職種における強み】「メーカーがお客様に直接サービスをお届けする」という思想がダイキンの強みであり、お客様のご意見やニーズをダイレクトに新製品や新サービスに活かせるというメリットもあります。また、空調機をIoTで繋ぐサービスは、得られた運転データを活用して次のビジネスへの源泉となるだけでなく、満足度向上によって次の更新時期に至っても再度ダイキン機器をご指名頂けるという循環にも発展し、ダイキンの成長に直結したビジネス展開に携われます。事業内容・業種機械部品
25-サ本東サ-02.法人向け サービスソリューション提案営業【担当業務】■業務内容空調事業の拡大をさらに加速するため、ダイキン工業は市場の空調機をIoT技術を活用してネットワークに繋いで行く「オールコネクティッド戦略」を推進しています。この戦略は、昨今のビル設備管理業界における省人化の課題を解決するソリューションとして期待されています。空調機遠隔監視サービス「エアネット」をコア技術とする各種商品を提案し、機器納入後の保守契約の営業活動と同時に、お客様のお困り事を聞き出し既存のラインナップに無いサービス商品を企画開発し提案していく問題解決型の提案型営業にも携わって頂きます。また、近年ではビル設備管理業界における人材不足が深刻化しており、ビル管理業務の省人化が喫緊の課題となっています。この課題を解決に導く上でもダイキンのIoT技術が注目されています。また、これには計装に関する知見・経験が必要不可欠であり、その重要性も年々増してきています。計装ソリューションにクラウドサービスやセンサーを組み合わせた新たなサービスを創出し、適切な空調設備の運用改善を行うなど、新たなビルソリューション分野への進出も進めており、空調設備に限定しない幅広い分野での人材を求めています。■具体的な担当業務首都圏を中心とした大手デベロッパ様やビル総合管理会社様、設備代理店各社など、様々な業種・業界に対し空調設備の保守メンテナンス契約を始めとした各種商材の営業業務を行って頂きます。また、近年のお客様からの要求は、空調設備の保全だけでなく、室内空間の快適性の維持・向上や保守作業の省人化など非常に多岐にわたります。特に大規模ビルでの空調設備の運用管理は多大な人的リソースを割いている現状から、省人化・小工数化は喫緊の課題となっています。これらの悩みに対し、既存の商品群だけでなく新たな発想によるサービスを創出し提供することで、日々刻々と変化する市場とニーズにお応えするといった、顧客と「総合的なパートナーシップ」を築き上げることが使命です。【使用ツール】Microsoft Office系全般(特にExcel,Word,Powerpoint)【ポジション・立場】サービス本部内の営業部門において、空調営業本部や生産本部といった他部門やグループ各社と連携を行いながら、空調設備の保守メンテナンス事業の拡大や新たなサービスソリューションの創出を中心とした事業活動に携わって頂きます。【仕事のやりがい】AIやIoTを駆使して、ビル設備管理業界におけるさらなる省人化を実現し、ダイキンブランドの向上を目指すための人材を求めています。あなたのスキルや経験が、ダイキンの「オールコネクティッド戦略」を推進し、ビル設備管理業界をリードするために必要不可欠なものであると考えています。■サービス本部は、ダイキンの中でもお客様と直接接する事が出来る数少ない部門の一つです。国内の空調市場は既存の設備を更新するいわゆる「更新需要」が主体となっており、私たちサービス本部はその最前線でお客様の信頼を勝ち取り、「次もダイキン」と再びご採用頂くという最も重要な役割を果たしています。■また、空調設備の保守を通してお客様側の管理負荷の軽減や省人化を実現する等の「働き方改革」に寄与したり、省エネに繋がる提案を織り交ぜてコストメリットを創出するなど、お客様の困りごとを解決する「ソリューション型営業」にも取り組んでいます。■お客様の困りごとを解決するためには、既存の商品群に囚われない新たな商品やサービスを創り世に送り出すと言った企画力も発揮できます。■将来的には、サービスソリューション事業の拡大を中心とした業務だけでなく、今後のサービス事業全般の拡大を担う営業マネージャー候補として活躍頂きます。ダイキン工業サービス本部は、チャレンジ精神旺盛な人材を求めています。ダイキンは、あなたが自己成長とキャリアアップを実現できる環境を整えています。ダイキンが考える新たな価値をあなたが社会に実装し、社会貢献する仕事に共に取組みましょう。【この職種における強み】「メーカーがお客様に直接サービスをお届けする」という思想がダイキンの強みであり、お客様のご意見やニーズをダイレクトに新製品や新サービスに活かせるというメリットもあります。また、空調機をIoTで繋ぐサービスは、得られた運転データを活用して次のビジネスへの源泉となるだけでなく、満足度向上によって次の更新時期に至っても再度ダイキン機器をご指名頂けるという循環にも発展し、ダイキンの成長に直結したビジネス展開に携われます。事業内容・業種機械部品
3,301 ~ 3,304件 (全3,304件中)
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