教室長の求人情報・お仕事一覧

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ゆくゆくは我々の事業を担う教室長として、活躍いただくことを予定しています。 【教室長とは】 説明会などで、興味をお持ちの学生さんからよく受ける質問の中に「勉強がすごく得意ではないけどできるか」という質問をいただきます。 答えは「できます」。 よく間違えられてしまうのですが、教室長の仕事は決して授業を行うことではありません。 ●「教室の適正な運営」を保つこと ●「より働きやすい環境・学びやすい環境」を目指すこと ●「お客様（生徒・保護者）」や「現場（講師等のスタッフ）」の声を聴き適宜対応すること ●「同じ目標に向けて」教室を1つのチームとしてまとめ引っ張ること 教室長の仕事はこうした教室全体に作用することです。 簡潔に言うと「管理・運営」という言葉に収まりますが、方法は多種多様です。 まずは、書類作成やシステムの入力などの簡単な事務業務から担当し、教室長をサポート。 先輩の教室長から学んで頂き、徐々に下記のような仕事もお任せしていきます。 【具体的には】 ●生徒の進路指導、保護者面談（小学生～中学生～高校生まで幅広く在籍しています） ●イベントや生徒募集のプロモーション企画 ●入学推進・提案（営業的な業務も含まれます） ●アルバイト講師の育成、勤務管理（シフト調整など） ●カリキュラムのスケジュール調整　など 未経験でも安心して取り組める様、きちんと研修を行いますので、安心してチャレンジしてください。 ※原則として授業は講師が担当します。 しかし、当人の希望などにより授業に関わることも可能です。 その場合はマニュアルもご用意しているため、「教えられるか不安」という方もご安心ください。

【仕事内容】 教室長候補として、小学生から高校生向けの個別指導学習塾の運営業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■宣伝活動 (集客方法を立案し実行をしていただきます) ■入塾希望者への案内、説明会の実施 ■保護者対応 ■売上管理 (経費管理／小口管理) ■講師業務 ■アルバイト講師の採用・育成、シフト管理 ■イベントの企画　等 【キャリアパス】 ■教室長　→　エリア統括マネージャー　→　部長 などが考えられますが、今後教室数が増えれば増えるほど、ポジションも増えていきます。 ※まずは教室長候補として経験を積み、半年～1年後のステップアップを期待します。 事業内容・業種 教育／学校

【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成、説明 ・保護者への相談支援 ・支援、送迎 ・その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務（施設運営・職員管理）あり 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

入社後は、副教室長として６ヶ月～1年間、 教室長と同じ業務に携わりながら一連の業務について学んでいきます。 9割の方が未経験からスタートしており、じっくり研修を受けてから安心して教室長へデビューしております。 【具体的には】 ■進路指導業務 ●学習プランの立案 ●進路相談 ●保護者との面談　など ■教室運営業務全般 ●講師の育成 ●マネジメント ●スケジュール管理 ●教室のプロモーション企画　など 【お仕事の特徴・やりがい】 ■マネジメントスキル： 教室の管理者として従業員やお客様、売り上げの管理等を行っていただきます。 マネジメント能力や経営目線で教室運営を行うスキルが身につきます。 ■コミュニケーション力： 教育現場の中心で多様な業務を行うため、対人関係の構築に関する面白み、やりがいを感じることのできるポジションです。 ■各教室の特色を出すことが出来る： コツコツと真面目な雰囲気、明るく楽しい雰囲気など、教室長の雰囲気によって各教室のカラーは変化していきます。 教育に対し、自分の自然な立ち振る舞いで向き合い、自由な発想で教室を創ることが出来る環境があります。

■採用背景： 教育の在り方を変えるため「生徒と先生ともに成長できる環境」に向けて取り組んできた当社ですが、直近ニーズの増加による拠点拡大の計画が大幅進んでいるため、教室長を増員いたします。 ■業務内容： 当社運営「個別指導学院Heros（ヒーローズ）」の教室長をお任せします。 生徒の悩み相談や勉強習慣改善の「（1）授業運営」、集客企画に関する「（2）教室運営」をご担当いただきます。 （1）授業運営について ・教室の構成：教室長1名、講師（アルバイト複数名）、生徒30名程度 ・生徒の構成：中学生7割以上（その他は小学生・高校生） ・授業の構成：1コマに生徒5名程度、教室長と講師が中学レベルの教科（主に数学と英語）をフォローするため難しい内容はございません。 ＊生徒は「勉強が苦手」、「宿題を忘れがち」等生活習慣の悩み相談が多いため、アドバイスを通じて生徒の「習慣改善」に携わることができます （2）教室運営について ・目標：教室長は「担当教室の生徒数」を管理します。 ・集客手法：本社WEB問い合わせからのアサイン、学校前でのポスティング配布、教室のイベント企画　等 ＊イベント例：夏休みの宿題を終わらせる会、ハロウィン記念の進路相談おやつタイム・・・教室長の裁量で色んな企画が可能です。 ◆一日の流れ（例） ・13:30：始業、教室管理と授業準備を行います。 ・16:00：授業開始、授業は50分単位で、生徒の状況によって最大6コマまで実施可能です。授業が無い時間には生徒の集客状況に合わせた企画運用、保護者面談等を行います。 ・22:00：終業、残業が発生しないことを前提とし業務設計のフォローを行っていますので、ほとんど定時退社が可能です。 ■入社後のフォロー ・入社研修実施後、副教室長としてOJTをスタート。各種業務のマニュアルがあり、先輩教室長が丁寧にサポートしますので安心してください。 ・1～6ヶ月を目途に、教室長として自教室を担当予定です。その他にもオリジナル勉強会があり、マーケティング理論、経営学、心理学等、「先生の育成プログラム」も充実しているため継続的に成長可能な環境です。 事業内容・業種 教育／学校

■採用背景： 教育の在り方を変えるため「生徒と先生ともに成長できる環境」に向けて取り組んできた当社ですが、直近ニーズの増加による拠点拡大の計画が大幅進んでいるため、教室長を増員いたします。 ■業務内容： 当社運営「個別指導学院Heros（ヒーローズ）」の教室長をお任せします。 生徒の悩み相談や勉強習慣改善の「（1）授業運営」、集客企画に関する「（2）教室運営」をご担当いただきます。 （1）授業運営について ・教室の構成：教室長1名、講師（アルバイト複数名）、生徒30名程度 ・生徒の構成：中学生7割以上（その他は小学生・高校生） ・授業の構成：1コマに生徒5名程度、教室長と講師が中学レベルの教科（主に数学と英語）をフォローするため難しい内容はございません。 ＊生徒は「勉強が苦手」、「宿題を忘れがち」等生活習慣の悩み相談が多いため、アドバイスを通じて生徒の「習慣改善」に携わることができます （2）教室運営について ・目標：教室長は「担当教室の生徒数」を管理します。 ・集客手法：本社WEB問い合わせからのアサイン、学校前でのポスティング配布、教室のイベント企画　等 ＊イベント例：夏休みの宿題を終わらせる会、ハロウィン記念の進路相談おやつタイム・・・教室長の裁量で色んな企画が可能です。 ◆一日の流れ（例） ・13:30：始業、教室管理と授業準備を行います。 ・16:00：授業開始、授業は50分単位で、生徒の状況によって最大6コマまで実施可能です。授業が無い時間には生徒の集客状況に合わせた企画運用、保護者面談等を行います。 ・22:00：終業、残業が発生しないことを前提とし業務設計のフォローを行っていますので、ほとんど定時退社が可能です。 ■入社後のフォロー ・入社研修実施後、副教室長としてOJTをスタート。各種業務のマニュアルがあり、先輩教室長が丁寧にサポートしますので安心してください。 ・1～6ヶ月を目途に、教室長として自教室を担当予定です。その他にもオリジナル勉強会があり、マーケティング理論、経営学、心理学等、「先生の育成プログラム」も充実しているため継続的に成長可能な環境です。 事業内容・業種 教育／学校

【業務内容】 名古屋市でスクールIEの塾を運営する当社で「教室長・課長・部長」などの幹部候補としての仕事を行って頂きます。将来は教室長より上のエリア長（課長・部長・役員）のポジションも目指すことが可能です。 具体的な業務としてはお問合せがあったお客様に入塾に向けたご案内を行ったり、実際に通われている保護者の方との面談も行って頂いています。またアルバイトの講師（学生）とのチームワークも大切な仕事です。最初は幅広く業務を経験して頂きたいですが、将来は教室長より上の課長や部長のポジションにもなって頂きたいと思っております。 事業内容・業種 教育／学校

【仕事内容】 『自然科学』と『応用科学』をベースに学校では学べない「課題発見力」と「課題解決力」を学び、論理的思考力の基礎を身に着ける 「ベネッセサイエンス教室」の教室長業務をお任せ致します。 【仕事詳細】 科学実験とプログラミング教室の教室長業務（経営寄りのお仕事です） ■売上管理(KPI管理) ■資料作成、各種入力業務をはじめとした一般事務 ■顧客対応、管理 ■講師育成■入会案内■実験準備、授業内容検討開発■(必要に応じて)授業 事業内容・業種 教育／学校

【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの療育 ・専門的支援実施計画書の作成・説明 ・支援 ・送迎 ・その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務（教室運営・職員管理）あり ＜対象年齢＞小学1年生～高校3年生 ◆内部研修・外部研修充実 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの療育 ・専門的支援実施計画書の作成・説明 ・支援 ・送迎 ・その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務（教室運営・職員管理）あり ＜対象年齢＞小学1年生～高校3年生 ◆内部研修・外部研修充実 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの療育 ・専門的支援実施計画書の作成・説明 ・支援 ・送迎 ・その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務（教室運営・職員管理）あり ＜対象年齢＞小学1年生～高校3年生 ◆内部研修・外部研修充実 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの療育 ・専門的支援実施計画書の作成・説明 ・支援 ・送迎 ・その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務（教室運営・職員管理）あり ＜対象年齢＞小学1年生～高校3年生 ◆内部研修・外部研修充実 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの療育 ・専門的支援実施計画書の作成・説明 ・支援 ・送迎 ・その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務（教室運営・職員管理）あり ＜対象年齢＞小学1年生～高校3年生 ◆内部研修・外部研修充実 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの療育 ・専門的支援実施計画書の作成・説明 ・支援 ・送迎 ・その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務（教室運営・職員管理）あり ＜対象年齢＞小学1年生～高校3年生 ◆内部研修・外部研修充実 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの療育 ・専門的支援実施計画書の作成・説明 ・支援 ・送迎 ・その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務（教室運営・職員管理）あり ＜対象年齢＞小学1年生～高校3年生 ◆内部研修・外部研修充実 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの療育 ・専門的支援実施計画書の作成・説明 ・支援 ・送迎 ・その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務（教室運営・職員管理）あり ＜対象年齢＞小学1年生～高校3年生 ◆内部研修・外部研修充実 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの療育 ・専門的支援実施計画書の作成・説明 ・支援 ・送迎 ・その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務（教室運営・職員管理）あり ＜対象年齢＞小学1年生～高校3年生 ◆内部研修・外部研修充実 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの療育 ・専門的支援実施計画書の作成・説明 ・支援 ・送迎 ・その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務（教室運営・職員管理）あり ＜対象年齢＞小学1年生～高校3年生 ◆内部研修・外部研修充実 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの療育 ・専門的支援実施計画書の作成・説明 ・支援 ・送迎 ・その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務（教室運営・職員管理）あり ＜対象年齢＞小学1年生～高校3年生 ◆内部研修・外部研修充実 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの療育 ・専門的支援実施計画書の作成・説明 ・支援 ・送迎 ・その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務（教室運営・職員管理）あり ＜対象年齢＞小学1年生～高校3年生 ◆内部研修・外部研修充実 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの療育 ・専門的支援実施計画書の作成・説明 ・支援 ・送迎 ・その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務（教室運営・職員管理）あり ＜対象年齢＞小学1年生～高校3年生 ◆内部研修・外部研修充実 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの療育 ・専門的支援実施計画書の作成・説明 ・支援 ・送迎 ・その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務（教室運営・職員管理）あり ＜対象年齢＞小学1年生～高校3年生 ◆内部研修・外部研修充実 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの療育 ・専門的支援実施計画書の作成・説明 ・支援 ・送迎 ・その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務（教室運営・職員管理）あり ＜対象年齢＞小学1年生～高校3年生 ◆内部研修・外部研修充実 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

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