既卒 正社員の求人情報・お仕事一覧

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■病院における血液浄化業務、医療機器管理、人工心肺業務、内視鏡業務、心臓カテーテル業務、不整脈治療、手術室業務など ※今回は既卒の方で、人工心肺操作経験者を募集します。（経験を踏まえた経歴加算があります。） 事業内容・業種 病院

【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の工場で、製造、保全技能、特殊技能、品質検査といった業務を行って頂きます。 ・自動車、電気、半導体、化学、機械、輸送機器、住宅建材メーカーなど、あらゆる業種の全国にある工場の製造現場で働いて頂きます。 ・業務内容は、製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・メンテナンス、溶接・金属加工・特殊運搬などの特殊技能が必要な作業、試作品や新商品の品質検査などとなります。 【実際の業務事例】 ・光ディスク用紫外線硬化型樹脂　製造・出荷オペレーション、製品の充填作業、検査 ・ＩＣカードの製造に伴う、機械オペレーション・目視検査業務 ・自動車部品（カーオーディオ）製品組立・検査 ・小型電子部品（コンデンサ・コイル）の製造におけるマシンオペレーター、目視・顕微鏡での検査業務 ・住宅用建材(樹脂サッシ)の材料成形・加工・組立・梱包・出荷 【やりがい・メリット】 ・日本を代表する大手一流メーカーの工場で働くことで、日本のモノづくりの一旦を担っていることを実感できます。 ・コンプライアンス、安全、品質を重視した「製造請負優良適正事業者」に認定されており、安心して働くことができます。 ・全国にお客様を持っているので、場所に縛られずに働き続けられます。 ・毎年、多くの新入社員がおり、切磋琢磨するとともに、後輩の指導育成の経験も積むことができます。 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、任意で無料で職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 ・現場の課題をサポートする営業とキャリア形成を相談できるキャリアコンサルチームによって、キャリア形成を手厚くサポートしていきます。 ※既卒3年以上の方は契約社員からのスタートなる可能性がございます。 ※入社６ヶ月間後に正社員雇用切り替え制度あり 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の工場で、製造、保全技能、特殊技能、品質検査といった業務を行って頂きます。 ・自動車、電気、半導体、化学、機械、輸送機器、住宅建材メーカーなど、あらゆる業種の全国にある工場の製造現場で働いて頂きます。 ・業務内容は、製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・メンテナンス、溶接・金属加工・特殊運搬などの特殊技能が必要な作業、試作品や新商品の品質検査などとなります。 【実際の業務事例】 ・光ディスク用紫外線硬化型樹脂　製造・出荷オペレーション、製品の充填作業、検査 ・ＩＣカードの製造に伴う、機械オペレーション・目視検査業務 ・自動車部品（カーオーディオ）製品組立・検査 ・小型電子部品（コンデンサ・コイル）の製造におけるマシンオペレーター、目視・顕微鏡での検査業務 ・住宅用建材(樹脂サッシ)の材料成形・加工・組立・梱包・出荷 【やりがい・メリット】 ・日本を代表する大手一流メーカーの工場で働くことで、日本のモノづくりの一旦を担っていることを実感できます。 ・コンプライアンス、安全、品質を重視した「製造請負優良適正事業者」に認定されており、安心して働くことができます。 ・全国にお客様を持っているので、場所に縛られずに働き続けられます。 ・毎年、多くの新入社員がおり、切磋琢磨するとともに、後輩の指導育成の経験も積むことができます。 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、任意で無料で職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 ・現場の課題をサポートする営業とキャリア形成を相談できるキャリアコンサルチームによって、キャリア形成を手厚くサポートしていきます。 ※既卒3年以上の方は契約社員からのスタートなる可能性がございます。 ※入社６ヶ月間後に正社員雇用切り替え制度あり 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の工場で、製造、保全技能、特殊技能、品質検査といった業務を行って頂きます。 ・自動車、電気、半導体、化学、機械、輸送機器、住宅建材メーカーなど、あらゆる業種の全国にある工場の製造現場で働いて頂きます。 ・業務内容は、製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・メンテナンス、溶接・金属加工・特殊運搬などの特殊技能が必要な作業、試作品や新商品の品質検査などとなります。 【実際の業務事例】 ・光ディスク用紫外線硬化型樹脂　製造・出荷オペレーション、製品の充填作業、検査 ・ＩＣカードの製造に伴う、機械オペレーション・目視検査業務 ・自動車部品（カーオーディオ）製品組立・検査 ・小型電子部品（コンデンサ・コイル）の製造におけるマシンオペレーター、目視・顕微鏡での検査業務 ・住宅用建材(樹脂サッシ)の材料成形・加工・組立・梱包・出荷 【やりがい・メリット】 ・日本を代表する大手一流メーカーの工場で働くことで、日本のモノづくりの一旦を担っていることを実感できます。 ・コンプライアンス、安全、品質を重視した「製造請負優良適正事業者」に認定されており、安心して働くことができます。 ・全国にお客様を持っているので、場所に縛られずに働き続けられます。 ・毎年、多くの新入社員がおり、切磋琢磨するとともに、後輩の指導育成の経験も積むことができます。 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、任意で無料で職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 ・現場の課題をサポートする営業とキャリア形成を相談できるキャリアコンサルチームによって、キャリア形成を手厚くサポートしていきます。 ※既卒3年以上の方は契約社員からのスタートなる可能性がございます。 ※入社６ヶ月間後に正社員雇用切り替え制度あり 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の工場で、製造、保全技能、特殊技能、品質検査といった業務を行って頂きます。 ・自動車、電気、半導体、化学、機械、輸送機器、住宅建材メーカーなど、あらゆる業種の全国にある工場の製造現場で働いて頂きます。 ・業務内容は、製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・メンテナンス、溶接・金属加工・特殊運搬などの特殊技能が必要な作業、試作品や新商品の品質検査などとなります。 【実際の業務事例】 ・光ディスク用紫外線硬化型樹脂　製造・出荷オペレーション、製品の充填作業、検査 ・ＩＣカードの製造に伴う、機械オペレーション・目視検査業務 ・自動車部品（カーオーディオ）製品組立・検査 ・小型電子部品（コンデンサ・コイル）の製造におけるマシンオペレーター、目視・顕微鏡での検査業務 ・住宅用建材(樹脂サッシ)の材料成形・加工・組立・梱包・出荷 【やりがい・メリット】 ・日本を代表する大手一流メーカーの工場で働くことで、日本のモノづくりの一旦を担っていることを実感できます。 ・コンプライアンス、安全、品質を重視した「製造請負優良適正事業者」に認定されており、安心して働くことができます。 ・全国にお客様を持っているので、場所に縛られずに働き続けられます。 ・毎年、多くの新入社員がおり、切磋琢磨するとともに、後輩の指導育成の経験も積むことができます。 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、任意で無料で職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 ・現場の課題をサポートする営業とキャリア形成を相談できるキャリアコンサルチームによって、キャリア形成を手厚くサポートしていきます。 ※既卒3年以上の方は契約社員からのスタートなる可能性がございます。 ※入社６ヶ月間後に正社員雇用切り替え制度あり 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の工場で、製造、保全技能、特殊技能、品質検査といった業務を行って頂きます。 ・自動車、電気、半導体、化学、機械、輸送機器、住宅建材メーカーなど、あらゆる業種の全国にある工場の製造現場で働いて頂きます。 ・業務内容は、製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・メンテナンス、溶接・金属加工・特殊運搬などの特殊技能が必要な作業、試作品や新商品の品質検査などとなります。 【実際の業務事例】 ・光ディスク用紫外線硬化型樹脂　製造・出荷オペレーション、製品の充填作業、検査 ・ＩＣカードの製造に伴う、機械オペレーション・目視検査業務 ・自動車部品（カーオーディオ）製品組立・検査 ・小型電子部品（コンデンサ・コイル）の製造におけるマシンオペレーター、目視・顕微鏡での検査業務 ・住宅用建材(樹脂サッシ)の材料成形・加工・組立・梱包・出荷 【やりがい・メリット】 ・日本を代表する大手一流メーカーの工場で働くことで、日本のモノづくりの一旦を担っていることを実感できます。 ・コンプライアンス、安全、品質を重視した「製造請負優良適正事業者」に認定されており、安心して働くことができます。 ・全国にお客様を持っているので、場所に縛られずに働き続けられます。 ・毎年、多くの新入社員がおり、切磋琢磨するとともに、後輩の指導育成の経験も積むことができます。 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、任意で無料で職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 ・現場の課題をサポートする営業とキャリア形成を相談できるキャリアコンサルチームによって、キャリア形成を手厚くサポートしていきます。 ※既卒3年以上の方は契約社員からのスタートなる可能性がございます。 ※入社６ヶ月間後に正社員雇用切り替え制度あり 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の工場で、製造、保全技能、特殊技能、品質検査といった業務を行って頂きます。 ・自動車、電気、半導体、化学、機械、輸送機器、住宅建材メーカーなど、あらゆる業種の全国にある工場の製造現場で働いて頂きます。 ・業務内容は、製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・メンテナンス、溶接・金属加工・特殊運搬などの特殊技能が必要な作業、試作品や新商品の品質検査などとなります。 【実際の業務事例】 ・光ディスク用紫外線硬化型樹脂　製造・出荷オペレーション、製品の充填作業、検査 ・ＩＣカードの製造に伴う、機械オペレーション・目視検査業務 ・自動車部品（カーオーディオ）製品組立・検査 ・小型電子部品（コンデンサ・コイル）の製造におけるマシンオペレーター、目視・顕微鏡での検査業務 ・住宅用建材(樹脂サッシ)の材料成形・加工・組立・梱包・出荷 【やりがい・メリット】 ・日本を代表する大手一流メーカーの工場で働くことで、日本のモノづくりの一旦を担っていることを実感できます。 ・コンプライアンス、安全、品質を重視した「製造請負優良適正事業者」に認定されており、安心して働くことができます。 ・全国にお客様を持っているので、場所に縛られずに働き続けられます。 ・毎年、多くの新入社員がおり、切磋琢磨するとともに、後輩の指導育成の経験も積むことができます。 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、任意で無料で職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 ・現場の課題をサポートする営業とキャリア形成を相談できるキャリアコンサルチームによって、キャリア形成を手厚くサポートしていきます。 ※既卒3年以上の方は契約社員からのスタートなる可能性がございます。 ※入社６ヶ月間後に正社員雇用切り替え制度あり 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の工場で、製造、保全技能、特殊技能、品質検査といった業務を行って頂きます。 ・自動車、電気、半導体、化学、機械、輸送機器、住宅建材メーカーなど、あらゆる業種の全国にある工場の製造現場で働いて頂きます。 ・業務内容は、製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・メンテナンス、溶接・金属加工・特殊運搬などの特殊技能が必要な作業、試作品や新商品の品質検査などとなります。 【実際の業務事例】 ・光ディスク用紫外線硬化型樹脂　製造・出荷オペレーション、製品の充填作業、検査 ・ＩＣカードの製造に伴う、機械オペレーション・目視検査業務 ・自動車部品（カーオーディオ）製品組立・検査 ・小型電子部品（コンデンサ・コイル）の製造におけるマシンオペレーター、目視・顕微鏡での検査業務 ・住宅用建材(樹脂サッシ)の材料成形・加工・組立・梱包・出荷 【やりがい・メリット】 ・日本を代表する大手一流メーカーの工場で働くことで、日本のモノづくりの一旦を担っていることを実感できます。 ・コンプライアンス、安全、品質を重視した「製造請負優良適正事業者」に認定されており、安心して働くことができます。 ・全国にお客様を持っているので、場所に縛られずに働き続けられます。 ・毎年、多くの新入社員がおり、切磋琢磨するとともに、後輩の指導育成の経験も積むことができます。 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、任意で無料で職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 ・現場の課題をサポートする営業とキャリア形成を相談できるキャリアコンサルチームによって、キャリア形成を手厚くサポートしていきます。 ※既卒3年以上の方は契約社員からのスタートなる可能性がございます。 ※入社６ヶ月間後に正社員雇用切り替え制度あり 事業内容・業種 その他（人材サービス）

------ 住宅用のガラス、窓、ドア、鏡などの 受発注業務を担当していただきます！ ------ 胆振管内のエリアを中心に、 長年お付き合いのある工務店や企業とのやり取りがメインです。 個人客とのお取引も一部あります｡ 入社後はまず現場にて研修を行い、 製品の取り扱いや施工の流れを理解していただきます。 業務に慣れてきた段階で、 受発注業務を少しずつお任せしていきます。 現場経験を通じて、 よりスムーズな対応ができるようサポートします。 【注目ポイント】 【同時募集】 正社員｜住宅用サッシの取付け作業スタッフ ■仕事内容 住宅用のガラスや窓、ドア等の運搬・取り付け・修理・加工作業 ■給与 月給20万6018円～26万2286円 （固定残業代22時間分：2万9018円～3万2186円含む、超過分は別途支給） 試用期間3ヶ月あり：月給19万1509円～24万6193円 （固定残業代11時間分：1万4509円～1万6093円含む、超過分は別途支給） ■資格 普通自動車免許（AT限定可） 未経験OK、新卒・第二新卒・既卒OK、学部学科不問 ■対象年齢 40歳未満（例外事由3号のイ） こちらもお気軽にお問い合わせください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■業務概要： 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。 ■具体的な仕事内容 採用担当者に対して若手人材の採用、教育の現状をヒアリングや、求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポートを実施を行い、採用を支援します。 ※顧客の課題に応じて、人材紹介以外のサービスのご提案もあります。 ▽顧客について 既卒・第二新卒採用に関心のある企業様から、多くの問い合わせをいただいているため、新規開拓は発生しません。（希望があれば実施してもOK） １人当たり100-200社を担当し、顧客の状況に合わせて優先度をつけて対応しています。 ※日程調整や求人作成はアシスタントが対応するため、企業様の対応に集中できる環境です。 ※入社初期段階では同社の求職者属性を理解するため、キャリアアドバイザー(CA)業務に携わっていただく可能性があります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

1.病棟 ■仕事内容 ・病棟の看護師業務全般 ※電子カルテ導入予定 【中途教育について】 ■「教育はゆっくり、確実に」が看護部長のモットーであり、教育に力を入れております◎ 新卒も通常3ヶ月で夜勤入りをする病院が多い中、堀川病院では11月に夜勤のオリエンテーションを開始します。 既卒に関しても、チェックリストに基づき一人ひとりに合わせた教育を行っており安心です！ 事業内容・業種 病院

【募集ポジション】 国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社の新卒向け就職支援サービス「キャリアパーク就職エージェント」または若手（既卒・二卒）向け転職サービス「キャリアパーク！For 20’s」にて、キャリアアドバイザーグループのマネジメントをお任せします。 【仕事内容】 ・人材支援サービスにおけるいずれかのグループ（各3 名~10 名）のマネジメントおよび育成 ・グループ全体またはチームの営業戦略、計画の策定 ・グループ全体またはチームの KPI の管理、実行支援 ・キャリアアドバイザーとしての実務 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

1.病棟 ■仕事内容 ・病棟の看護師業務全般 ■通勤方法補足 近鉄小倉駅よりシャトルバスあり ■中途入職者フォロー ①既卒対応のラダーあり②入社後3ヶ月に1回ペースで中途研修あり③臨床心理士が在籍しています ④中途入職者の食事会を開催⑤本音をいう相談会（他病棟師長との面談があります！） 事業内容・業種 病院

1.ICU（集中治療室） ■仕事内容 ・ICUでの看護師業務全般 ■通勤方法補足 近鉄小倉駅よりシャトルバスあり ■中途入職者フォロー ①既卒対応のラダーあり②入社後3ヶ月に1回ペースで中途研修あり③臨床心理士が在籍しています④中途入職者の食事会を開催⑤他病棟師長との面談があります！ 事業内容・業種 病院

【同募集ポジション】 国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している同社の新卒向け就職支援サービス「キャリアパーク就職エージェント」または若手（既卒・二卒）向け転職サービス「キャリアパーク！For 20’s」にて、リクルーティングアドバイザーグループのマネジメントをお任せします。 【仕事内容】 ・人材支援サービスにおけるいずれかのグループ（各3名~10名）のマネジメントおよび育成 ・グループ全体またはチームの営業戦略、計画の策定 ・グループ全体またはチームのKPIの管理、実行支援 ・リクルーティングアドバイザーとしての実務 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■業務内容： 日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指す同社の採用メンバーを募集します。今後も店舗展開を行う同社において、人財の採用は重要なポジションです。採用難である今、どう採用していくかを一緒に考え、採用成功のために一生懸命になれる方を募集します。在籍している採用スタッフも、未経験スタートなのでご安心ください。 ◇新卒採用 仕事体験（インターンシップ）や説明会の対応など、学生へティアの魅力付けを行っていただきます。どう伝えたら興味が湧くか、どう対応すれば学生の意向が上がるのかを考えて対応します。将来的には仕事体験（インターンシップ）や説明会、選考を含め一年を通した採用手法の企画・立案・運営をお任せします。新卒は毎年20～30名の採用が目標です。 ※実績：25 卒：17名、24卒29名、23卒17名 ◇中途採用 採用目標人数達成に向け、各部署から募集する人物像をヒアリングし（正社員・パート問わず）、職種に応じた求人広告の選定や取引先キャリア人材紹介会社との調整をはじめ、採用手法の検討を行います。まずは候補者との日程調整等の連絡や入社書類の準備をお願いします。 ※実績：28期入社（2023/10～2024/9）：正社員62名、パート22名 ※採用業務以外にも、従業員からの問い合わせなど、人事業務全般を担うため、対応事項は多岐にわたります。 ■同社の魅力： 社長自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けたのが同社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためにささやかな気配り徹底したコミュニケーションを実践しています。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

1.外来 【募集セクション】 ■外来看護師 【看護体制】 夜勤体制：看護師　遅出1名、準夜4名、深夜1名 看護方式：受け持ち制、チームナーシング 役割分担:トリアージ、処置、診察および専門外来の介助、乳児健診・予防接種の介助および保健指導 【教育体制】 プリセプターシップ＋PNSを活用しています。教育委員と連携を図り、個人の進捗状況をスタッフへ提示をして、個々にあわせた指導をスタッフ全員で寄り添いながら指導を行っています。既卒で小児を目指して就職をされた方も同様です。他科の経験はあっても小児特有の看護技術にあたって根拠を持って丁寧に指導いたします。 事業内容・業種 病院

学園経営や学生支援、各種プロジェクトの企画・立案を行っていただきます。 配属先部署での業務が主になりますが、職制（教員・職員）、部署、役職という立場を超えて学生支援や業務改善を推進します。 【例】 チャレンジ・サブプロジェクト 学生支援の取り組みとして、職員が自由に企画・提案できる制度です。事例としては、学生満足度の向上やキャンパス活性化を目的に、大学内にフードトラックを誘致し、日替わりで多様なメニューが提供されています。本プロジェクトは既卒採用の若手職員が中心となって担いました。 キッズフェスティバル企画・運営チーム 本学に親しんでもらうことを目的に地域の子どもや親子を対象として実施している地域貢献活動です。2017年よりスタートし、昨年度は約2,500名の方に来場いただきました。 部局を横断したメンバーが集い、地域企業や学生にも協力いただきながら、若手職員を中心に取り組んでいます。2022年度以降は入職5年前後の既卒職員がリーダーとなって企画を進めています。 応募方法 必要事項を漏れなく入力の上、『この求人に応募する』よりエントリーをお願い致します。 ※エントリー後、マイナビ転職からのメールにて書類選考の応募方法をお知らせいたします。 ※第1次選考時に、成績証明書、卒業証明書をご持参ください。 会社情報 代表者 理事長　長坂悦敬 事業内容 甲南大学 甲南高等学校・中学校 本社所在地 神戸市東灘区岡本8丁目9番1号

◇◆顧客の人生に携わる仕事／オーダーメイド型の就活サポートを提供／有給取得率90％以上／人材業界未経験からも挑戦可能◆◇ ■業務概要： 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。 内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。 ■ミッション： 求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。 「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。 ■仕事のポイント： ≪求職者の可能性に着目≫ たとえば「外資系企業で働きたい！」という求職者の場合。 ただそこに同調するのではなく「なぜ外資系企業に行きたいのか」「何がしたいのか」「それは、外資系企業でないとできないのか」など、徹底的に掘り下げることが重要です。 求職者が自分でも気づいていない想いや可能性をしっかり見つめて、本当に活躍できる道をつくっていきましょう。 ≪やりとりはマメに≫ LINEや電話、チャットなど、求職者の希望に応じた方法でやり取りします。 カウンセラーにすぐ連絡できるという安心感も、私たちのサービスの特徴です。 ■キャリアパス： まずはキャリアアドバイザーとして顧客に満足していただき、個人の目標を達成していきましょう。 その後はリーダーとして、チーム全体の成果を最大化していただきたいと考えています。 現在UZUZは急拡大中で、マネージメント層が足りていません。ぜひ皆さんの力を発揮していただきたいです。 ■当社の魅力： ・既卒／第二新卒のサポートに特化 ・入社年次に関わらず活躍できる ・YouTubeにSNS等、独自ブランディングに強み 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

1.病棟 2.手術室 3.ICU（集中治療室） 【担当業務】 ■看護師業務全般 　ご自身の興味のある分野でスキルアップできます！ 【中途教育について】 ■既卒者にもプリセプターが付きます。 ■クリニカルラダーシステムに基づき、エキスパートナースの育成、看護力の向上、キャリアアップをサポートしています。 【認定看護師在籍数・分野】 ■皮感染管理、救急看護、集中ケア、皮膚・排泄ケア、脳卒中リハビリテーション看護、、緩和ケア認定、クリティカルケア認定・認知症ケア認定・がん薬物療法認定・在宅専門看護師・診療看護師 事業内容・業種 病院

研究活動を支えるための施設管理業務全般をお任せします。 ☆お仕事内容☆ ・ボイラーの点検 ・研究所内の機械のメンテナンス・交換・修理 ・敷地内の清掃 ・アパートの設備交換等 正社員を目指せてやりがいのあるお仕事です！ 現場見学も可能なのでお気軽にお問合せお待ちしております。 ■応募資格 電気工事士2種、2級ボイラー技士、普通自動車運転免許　必須 実務経験1年以上　尚可 学歴：高卒以上 ・Ｎ3同等レベルの日本語での日常会話ができる方 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ・雇用期間 契約期間：即日～長期　

【暮らしに欠かせない社会インフラに貢献】公共工事のプロジェクトで、施工管理をお任せ。★職種未経験はもちろん、社会人未経験、正社員デビューもOK プロジェクトは“公共工事がほぼ100％” プロジェクト先にて、施工管理をお任せします。 橋や道路、鉄道といった社会インフラに関わる補修・補強で活躍し、 人々の暮らしに貢献している実感が得られる仕事です。 〜主な業務内容〜 ■品質管理 ■コスト管理 ■工程・工期管理 ■安全管理 ■環境管理 元請けさんとの打ち合わせ参加や、現場写真の撮影と進捗報告などもお願いします。 ★国交省やJR、NEXCO東日本などのプロジェクト ★スーパーゼネコンなどの元請けとの取引多数 #若手活躍！20代が半数以上 在籍している施工管理は30名ほど。既卒の方や大学を中退した方など、社会人未経験の方も活躍しています！ 応募方法 ★マイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください★ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします 会社情報 代表者 代表取締役社長 菅 一仁 事業内容 ■コンクリート構造物工事に関わるコンサルタント業 ■コンクリート構造物の補修・補強工事業 ■土木工事業 ■建築工事業 ■労働者派遣事業 ■建築資材販売業 ■建設機械レンタル業 ■産業廃棄物の収集運搬業 ■全各号に附帯する一切の業務 神奈川県知事許可（特-2）第67027号 許可年月日 令和2年12月21日（第4回 更新） 土木工事業／とび、土工工事業／石工事業／鋼構造物工事業／舗装工事業／しゅんせつ工事業／塗装工事業 特定建設業許可　神奈川県知事　第60727号 労働派遣　派14-303251 ISO9001　2015認証取得 本社所在地 〒232-0033 神奈川県横浜市南区中村町4-305

「ENEOS」のスタッフとして、 ガソリンスタンドのお仕事をお任せします。 【具体的には】 ■車の誘導/ご案内/給油/お見送り ■カーケア用品のご案内などの接客業務 ■洗車・オイル交換・タイヤ交換 ■車両点検のご案内や車検の手続き ■セルフサービス給油機の監視 …等！ まずは給油作業から少しずつ始め、 仕事の幅を広げていけば大丈夫です◎ 未経験からでもキャリアアップを目指せます。 実際にアルバイトとして入社し、 正社員→店舗責任者とステップアップをした人もいます！ 【注目ポイント】 明治42年創業の安定企業で、 正社員として活躍しませんか？ 【当社のポイント】 [1]経験・知識不問 今回の募集では普通免許をお持ちであれば大歓迎！ 現在活躍中の正社員たちも元フリーターなど 全くのガソスタ＆社会人未経験から始めた人も多数。 まずはお気軽にご応募ください！ [2]賞与や各種手当があるから安定！ 賞与は嬉しい年2回の支給！ 勤続1年毎に加給される勤続手当もあるので 長く腰を据えて働けますよ◎ また、残業手当や家族手当に加え、 燃料を扱う会社だからこそ暖房代として 燃料手当もしっかりと支給しています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＊面接日・勤務開始日はお気軽にご相談ください。

RA（リクルーティングアドバイザー）をご担当いただきます。 同社では20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。 若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。 各企業毎に採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が必要になります。 【具体的な業務】 ●求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポートを実施 ●企業の採用担当者に対して若手人材の採用、教育の現状をヒアリング ●企業の課題を解決できるような採用・教育サポートを行うために求める人物像や求めるビジネススキルを確認 ●自分が担当した求職者とのマッチング ●顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案 ※RAとしての勤務となりますが、入社初期段階では同社の求職者属性を理解するため、CA業務に携わっていただく可能性があります。 【キャリアパス】 まずは新規クライアントの開拓に従事していただきます。 ※入社初期段階では、業務理解のためCA業務（求職者の方との面談）からスタートする可能性もあります。 その後は強みを発揮できる方向にキャリアに伸ばしていきます。 〈その後のキャリアパス一例〉 ●新規企業をどんどん開拓する ●既存企業との関係性を深める ●マネージメントに携わりチームの成果を伸ばす 〈入社5年で役員に昇格した先輩も〉 ●同社では数字・年齢・社歴にとらわれず実力や成長性を適正に評価して昇格を実施しています。 成果や個人の特性に応じ幅広いチャンスがあります。 ●また、同社のメンバーは、ほとんどが「元既卒」か「元第二新卒」です。 ユーザーと同じ境遇を経験したことがあるからこそ、本当に共感性のある就活サポートが実現できると考え、働きたい若者が正しくチャレンジできる社会づくりに尽力しています。 【会社の特徴】 同社では本人の就業課題を解決し、短期離職のリスクを下げるため「オーダーメイド型の個別就業支援」や「就業前の初期研修」を独自に実施しています。その結果就業後の定着度を上げ、入社半年以内の離職率を下げることに成功しました。 そして2020年9月には、既卒・第二新卒に留まらず、新卒を対象とした人材紹介事業も開始。より多くの若者の悩みに寄り添えるよう、就業サポートの幅も拡大し続けています。

薬剤師の募集です。 ≪具体的には…≫ ◆調剤業務(内服、散剤、水剤、外用剤) ◆注射薬調剤業務 ◆無菌調製(高カロリー輸液、抗がん剤) ◆院内製剤 ◆持参薬の鑑別と入力 ◆病棟業務(薬剤管理指導、退院時服薬指導など) ◆外来患者業務(服薬指導、外来化学療法患者への指導) ◆治験業務　など その他、付随する業務もお願いします！ ぜひお持ちの資格・経験を活かして、 長く安定して働きませんか＊ ご応募お待ちしております◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 試験日時：令和7年9月21日（金）9:00～17:00 採用時期：令和8年4月1日 ※既卒者等は上記以前に採用されることもあります。