有限会社オフィスノイザート 【パート】BERRY KIDS（認定保育園）の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】■介護老人保健施設にてケアマネジャー業務・施設入所者様のケアプラン作成・相談援助・事務所内の雑務、電話応対、事務業務等・送迎業務　等◆働き方改革関連認定企業！◆すぐそばに企業主導型保育園あり♪事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

(転勤なし！)放課後児童クラブの事業責任者候補業務を担当していただきます。あなたの経験やスキルを活かしてください！■法人内の部下育成、制度設計業務■正規職員、パート支援員の採用選考業務■学校・保護者対応業務（トラブル対応含む）■市役所をはじめとする行政の対応業務■新規学童の立ち上げ、広報活動業務【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者理事長 福士 英実事業内容下記施設の運営事業保育園子育て支援センター放課後児童クラブ（学童保育所）放課後子ども教室　など小・中・高学習支援事業本社所在地三重県四日市市松原町288-1

(転勤なし！)放課後児童クラブの管理職業務を担当していただきます。あなたの経験やスキルを活かしてください！北勢地区の１ヶ所あたり児童約40名が在籍している放課後児童クラブ2ヶ所以上を担当し、パートの支援員の方と連携をとりながら、子どもたちが安心安全に楽しく過ごせる環境づくりを行います。【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者理事長 福士 英実事業内容下記施設の運営事業保育園子育て支援センター放課後児童クラブ（学童保育所）放課後子ども教室　など小・中・高学習支援事業本社所在地三重県四日市市松原町288-1

40名ほどの児童が在籍する放課後児童クラブ（学童クラブ）の所長として運営管理、育成支援、保護者対応、学校対応、地域行政との関係性づくりを担当パート支援員と協力して、出欠管理、宿題のフォロー、遊びの見守り、おやつの提供、保護者対応などを行います。その他業務パート支援員の勤怠管理、保育料の請求、入金管理、小口現金管理、シフト表作成、行事の企画準備、おやつや備品の買い出し等【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般様々な取り組みを通じて成長をサポート！例えば――66ナイロンの生成など本格的な理科実験東芝工場や名古屋市科学館への社会科見学鈴鹿高専でのプログラミング体験あらたま剣術や茶道の体験　など子どもたちの好奇心を刺激し、あらゆる分野に興味を持てるよう導きましょう！応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者福士　英実事業内容下記施設の運営事業保育園子育て支援センター放課後児童クラブ（学童保育所）放課後子ども教室　など小・中・高学習支援事業本社所在地〒510-8015三重県四日市市松原町3-2

２０２２年４月に吹田市に新しくオープンする認可保育園「うれしい保育園五月が丘」のパート保育士さん募集です。ＹＹを導入しており、読み・書き・計算・体操・音楽をたのしめるお子さんを育てています。社風である「ほめる」ことも実践していただき、ぜひたのしんで働きましょう！2022年4月開園の保育園！うれしい保育園は、２０００年から介護事業を運営する東証ＪＡＳＤＡＱ上場企業が２０１８年から本格的に関西で始めた認可保育園。うれしい保育園五月が丘は２０２２年４月に開園予定！オープニングスタッフなので、みんな同じスタート。一緒に「うれしい」園を創って行きましょう♪育児や介護との両立も可能早出・遅出・フルタイムで週数日など、あなたのライフスタイルに合わせてご希望をお聞かせください。育児やご家族の介護との両立も可能です。中には、お孫さんとの時間を大事にしたいと、短時間パートで働く方もいます。多様な働き方ができるので、これまでの経験を活かしてぜひ活躍してください！笑いを大事にする会社「明るく、元気に、楽しく、たくましく」が合言葉のケア21は、笑いを大事にする会社です。笑顔は緊張を和ませ、楽しい雰囲気を作り出します。様々な利用者様の支援をさせていただくため、まずは現場で働く私たちが、笑いを大事にし、明るくハツラツと働ける職場にするよう、努めているのです。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

三重県内（桑名・四日市・鈴鹿・亀山）の学童保育施設の運営をお任せします。スタッフのマネジメントや保護者様対応などがメインです。【一日の流れ】１０時　四日市の学童本部にてミーティングに参加　　　　研修、作業（シフト作成、行事準備など）昼頃　　各担当学童保育施設（児童約４０名）へ移動１９時　原則直帰将来的には２ヶ所の施設を担当パート支援員の育成、管理保護者対応会計業務　簡単なエクセル業務で保育料の請求応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者福士　英実事業内容下記施設の運営事業認可保育園（２ヶ所）子育て支援センター放課後児童クラブ（学童保育所）４０ヶ所以上放課後子ども教室　など小・中・高学習支援事業本社所在地〒510-8015三重県四日市市松原町3-2

ケア２１では都内で6つの保育園を展開しています。これからのさらなる拡大に向けて園長候補の募集になります。本社で新規開園の準備または現在運営中の園で経験をつみながらうれしい保育園について学んでいただきます。定年制を撤廃しました！ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。会社紹介ケア21は介護ステーション、グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護付き有料老人ホーム、認可保育園「うれしい保育園」、就労移行支援事業所などの施設と福祉用具レンタルやホームヘルプ事業も日本全国に展開しているため、様々な職種のパート・アルバイト・正社員を各地で募集しています。会社紹介ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

2022年開園「うれしい保育園五月が丘」の保育士募集！ケア２１独自の教育プログラムを導入しており、読み・書き・計算・体操・音楽をたのしめる子どもに育てることをテーマにしています。社風でもある”ほめる”ことを大切にしながら、子どもと保育士の「やる気スイッチ」を押してください♪2022年4月開園の保育園！うれしい保育園は、２０００年から介護事業を運営する東証スタンダード上場企業が２０１８年から本格的に関西で始めた認可保育園。うれしい保育園五月が丘は２０２２年４月に開園予定！一緒に「うれしい」園を一から創って行きましょう♪充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。定年制を撤廃しました！ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

重度の障がいをお持ちの未就学児に対し、一人一人に合ったリハビリをお願い致します。業界の未経験も構いません。「リールスメイト」とは小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様に対し療育を行っている施設（放課後等デイサービス）です。放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。学習会も開催各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事ができるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に導く工夫をしています。趣味を応援！一芸認定制度正社員、パートさん問わず全ての従業員を多面的な視点で評価し育成する「一芸認定制度」があります。楽器やダンスなど好きで続けている事がある場合、自薦または他薦でその特技を会社に申請し、能力が会社に認められた場合、「一芸認定者」としてワッペンを贈呈。会社も一丸となって応援します。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

□-■ ノルマなし・残業ほぼなし・研修が充実 ■-□ 沖縄における保育園と保育士の「架け橋」となって派遣・紹介などの業務をお任せします。＜ 仕事の流れをご紹介 ＞▼保育園に電話してアポイントを取得！*人材不足で困っている所が多いため興味を持って頂くことが多いです。3ヶ月程経つと他の業務が増えるのでその時は、アポイント専用のパートさんが行います。▼保育園を訪問！*実際に訪問して、雰囲気や雇用条件など様々な情報を共有してもらいます。▼Webの求人を作成！*条件面はもちろん、訪問して感じたポイントを保育士さんへPRしましょう。▼応募がきたら面談し、保育園へご紹介！*保育士さんから応募がきたら面談を実施。お互いが条件を納得したら成約となります。※担当エリアは、基本的に沖縄全域です。※ノルマはありません！＜ 安心の教育制度 ＞入社後は、教育係の先輩が付くので分からないことは何でも聞いて下さいね！先輩たちも、未経験で入社して1〜2ヶ月程で独り立ちできているのでご安心下さい♪応募方法■マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい！『この求人に応募する』ボタンより必要事項を入力し、送信してください。※ご応募についての秘密は厳守いたします。※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。■ご質問はお気軽に！※応募に関するお問い合わせがございましたら『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。会社情報代表者代表取締役会長　加藤　秀明事業内容人材紹介・人材派遣業労働者派遣事業許可番号(派11-300087)有料職業紹介事業許可番号(11-ユ-300055)本社所在地埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5

病院で働く職員のお子様をお預かりする保育所でのお仕事です。生後57日～就学前迄のお子様をお預かりしています。●登所・降所の対応　●おむつ替えや着替え介助●歯磨きのサポート　等々を担当して頂きます。【保育士・事業所内保育室・パート】【注目ポイント】定員15名程度の施設です。●ライクキッズってどんな会社？＜保育サービスを必要とする、すべての人のために＞子育て支援を通じて「世のため」「人のため」になるサービスを提供し、一人でも多くの幸せに貢献したい、誰かを好きになれるかぎり自分にしかできない仕事はきっとある。私たちの保育サービスは、この想いから生まれました。救急病院の保育施設の受託運営からスタートし、今では、企業や大学の事業所内保育施設や、認可保育園や学童クラブ、児童館などの公的な施設の運営も行っております。【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。居宅介護支援事業とは？人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば、ご相談に乗るようを心がけています。パート勤務も支援します！パートケアマネジャーとして週4日8時間勤務や週5日6時間勤務など色々な働き方の相談可能です。社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、産休・育休後時短勤務を行いながら勤務されている方もいらっしゃいます。一芸認定制度で趣味を応援ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。会社紹介ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。居宅介護支援事業とは？人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば、ご相談に乗るようを心がけています。パート勤務も支援します！パートケアマネジャーとして週4日8時間勤務や週5日6時間勤務など色々な働き方の相談可能です。社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、産休・育休後時短勤務を行いながら勤務されている方もいらっしゃいます。一芸認定制度で趣味を応援ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。会社紹介ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。居宅介護支援事業とは？人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば、ご相談に乗るようを心がけています。パート勤務も支援します！パートケアマネジャーとして週4日8時間勤務や週5日6時間勤務など色々な働き方の相談可能です。社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、産休・育休後時短勤務を行いながら勤務されている方もいらっしゃいます。一芸認定制度で趣味を応援ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

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居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。居宅介護支援事業とは？人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば、ご相談に乗るようを心がけています。パート勤務も支援します！パートケアマネジャーとして週4日8時間勤務や週5日6時間勤務など色々な働き方の相談可能です。社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、産休・育休後時短勤務を行いながら勤務されている方もいらっしゃいます。一芸認定制度で趣味を応援ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。会社紹介ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。居宅介護支援事業とは？人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば、ご相談に乗るようを心がけています。パート勤務も支援します！パートケアマネジャーとして週4日8時間勤務や週5日6時間勤務など色々な働き方の相談可能です。社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、産休・育休後時短勤務を行いながら勤務されている方もいらっしゃいます。一芸認定制度で趣味を応援ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。会社紹介ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

障がいをお持ちの小学校1年生～高校3年生までのお子様を援助していただくお仕事です。日常生活訓練や集団生活適応訓練などを通して、生活全般の指導とアドバイスを行い、お子様の成長をサポートします。保育士の資格を活かすことができるお仕事で、気持ちに寄り添う事のできる、温かい人柄の方にオススメです。「リールスメイト」とは小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様に対し療育を行っている施設（放課後等デイサービス）です。放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。学習会も開催各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事ができるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に導く工夫をしています。趣味を応援！一芸認定制度正社員、パートさん問わず全ての従業員を多面的な視点で評価し育成する「一芸認定制度」があります。楽器やダンスなど好きで続けている事がある場合、自薦または他薦でその特技を会社に申請し、能力が会社に認められた場合、「一芸認定者」としてワッペンを贈呈。会社も一丸となって応援します。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

障がいをお持ちの小学校1年生～高校3年生までのお子様を援助していただくお仕事です。日常生活訓練や集団生活適応訓練などを通して、生活全般の指導とアドバイスを行い、お子様の成長をサポートします。保育士の資格を活かすことができるお仕事で、気持ちに寄り添う事のできる、温かい人柄の方にオススメです。「リールスメイト」とは小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様に対し療育を行っている施設（放課後等デイサービス）です。放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。学習会も開催各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事ができるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に導く工夫をしています。趣味を応援！一芸認定制度正社員、パートさん問わず全ての従業員を多面的な視点で評価し育成する「一芸認定制度」があります。楽器やダンスなど好きで続けている事がある場合、自薦または他薦でその特技を会社に申請し、能力が会社に認められた場合、「一芸認定者」としてワッペンを贈呈。会社も一丸となって応援します。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

児童指導員のお仕事は小学生～高校生までのお子様を成長を援助していただくお仕事です。日常生活訓練や集団生活適応訓練などを通して、生活全般の指導とアドバイスを行い、お子様の成長をサポートします。資格を取得する必要があります。利用者様の気持ちに寄り添う事のできる、温かい人柄の方にオススメです。「リールスメイト」とは小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様に対し療育を行っている施設（放課後等デイサービス）です。放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。学習会も開催各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事ができるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に導く工夫をしています。趣味を応援！一芸認定制度正社員、パートさん問わず全ての従業員を多面的な視点で評価し育成する「一芸認定制度」があります。楽器やダンスなど好きで続けている事がある場合、自薦または他薦でその特技を会社に申請し、能力が会社に認められた場合、「一芸認定者」としてワッペンを贈呈。会社も一丸となって応援します。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

児童指導員は児童福祉施設で暮らす0～18歳までのお子様を援助していただくお仕事です。日常生活訓練や集団生活適応訓練などを通して、生活全般の指導とアドバイスを行い、お子様の成長をサポートします。資格を取得する必要があります。利用者様の気持ちに寄り添う事のできる、温かい人柄の方にオススメです。「リールスメイト」とは小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様に対し療育を行っている施設（放課後等デイサービス）です。放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。学習会も開催各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事ができるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に導く工夫をしています。趣味を応援！一芸認定制度正社員、パートさん問わず全ての従業員を多面的な視点で評価し育成する「一芸認定制度」があります。楽器やダンスなど好きで続けている事がある場合、自薦または他薦でその特技を会社に申請し、能力が会社に認められた場合、「一芸認定者」としてワッペンを贈呈。会社も一丸となって応援します。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

ケア21グループの運営する保育園内での調理師業務です。安心の研修制度社員だけでなく、パート・アルバイトさんも研修に力を入れているケア21グループ。入社してすぐに研修があるため未経験の方も自信を持ってお仕事をスタートしていただけます。さらに年間300以上の研修プログラムを実施しており、新しいスキルを身につけていただく事もできます。自由度の高いシフト制リーターの方でも働きやすいシフト制です。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中のママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただく事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。誰伸び人事制度とは「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

ケア21グループの運営する保育園内での調理師業務です。安心の研修制度社員だけでなく、パート・アルバイトさんも研修に力を入れているケア21グループ。入社してすぐに研修があるため未経験の方も自信を持ってお仕事をスタートしていただけます。さらに年間300以上の研修プログラムを実施しており、新しいスキルを身につけていただく事もできます。自由度の高いシフト制リーターの方でも働きやすいシフト制です。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中のママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただく事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。誰伸び人事制度とは「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

ケア21グループの運営する保育園内での調理師業務です。お近くの施設にご勤務いただき園児のお食事の調理と提供をお願いします。園児や保育スタッフと顔を合わせる事ができるので、ご意見をすぐに料理に反映でき、調理人としてスキルアップも期待できます。安心の研修制度社員だけでなく、パート・アルバイトさんも研修に力を入れているケア21グループ。入社してすぐに研修があるため未経験の方も自信を持ってお仕事をスタートしていただけます。さらに年間300以上の研修プログラムを実施しており、新しいスキルを身につけていただく事もできます。自由度の高いシフト制リーターの方でも働きやすいシフト制です。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中のママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただく事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。誰伸び人事制度とは「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

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