株式会社カルナエイト デイサービスがじゅまるの求人情報・お仕事一覧

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大手エネルギーメーカーの潤滑油製造工場で、約1500種類の潤滑油の製造に携わります。◆未経験からスタートできる！習得レベルに応じて給与UPも可能◎潤滑油は、用途や種類ごとに決められた製造指示書に沿って、ベースオイル(基本となる油)に様々な添加剤(機能を加えるもの)を混ぜ合わせて造りあげます。製造の流れ▼指示書に記載の原料を準備▼ベースオイルの入ったタンクに添加剤を投入▼指示書通りの温度・順番・量でブレンド▼作業完了(1日1〜6種類を製造)応募方法マイナビ転職『応募フォーム』よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！当社に少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募・お問い合わせください◎〜選考過程で職場見学を実施〜入社後のミスマッチをなくすため、選考の過程で職場見学を行っています。実際の職場を見ることで、より具体的に働くイメージを持っていただきたいと考えています。会社情報代表者代表取締役社長　置鮎　弘健事業内容■エネルギー事業潤滑油製造・出荷、LPガス製造・出荷、各種装置類の保全など■介護福祉事業音楽療法を取り入れたデイサービス・住宅型有料老人ホームの運営、介護福祉用具貸与事業所の運営など〜シムラグループについて〜当社は、大正初期に創業した株式会社シムラを中核企業とする『シムラグループ』の一員です。シムラグループは100年以上にわたり、地域社会に根ざして事業を展開し、信頼を積み重ねてきました。社会インフラを支えるエネルギー事業に加え、2006年からは地域の高齢化ニーズに応えるため介護福祉事業も展開。当社が手がける製品やサービスは、どれも人々の暮らしになくてはならないものばかりです。今後も、この2つの安定した事業を柱に、さらなる成長を目指していきます。本社所在地神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19

【仕事内容】■デイサービスにて介護職業務全般事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

訪問介護にちょっぴり興味あるけど、資格がないから働けない…そんなあなたにぴったり！当事業所で提供する訪問介護サービスを【見学する】お仕事です。…「えっ？それってお仕事？」もちろん立派な仕事です！当社負担にて入門資格を取得後、見学経験をうまく活かせば、登録ヘルパーとしてすぐに活躍できますよ♪訪問介護サービスとは「訪問介護」とは、ホームヘルパーがご利用者様の自宅に伺い、在宅生活を続けられるよう支援するお仕事です。生活援助（調理・洗濯・掃除・買物代行等）と、身体介護（食事介助・排泄介助・入浴介助等）に大きく分けられます。ご利用者様からダイレクトに感謝と笑顔と元気を貰える、やりがいあるお仕事ですよ！なぜこんな求人があるの？当事業所を運営する株式会社ケア２１の経営理念は「人を大事にし、人を育てる」。訪問介護はとってもやりがいある仕事ですが、資格がないとできないので、敷居が高く敬遠されがち。もっと多くの人に訪問介護を知ってほしい、訪問介護で活躍してほしい！こんな思いから今回の求人募集をさせていただいております。登録ヘルパーの魅力無事に資格を取得できた後はいよいよ「登録ヘルパー」として、訪問介護のお仕事をスタートしていただきます。登録ヘルパーの魅力は何といっても「好きな時に好きなだけ働ける」柔軟なワークスタイル！子育て中ママ・パパや忙しい学生さんにもお勧め♪実は高時給なので、中には社員よりガッツリ稼ぐ登録ヘルパーさんも！会社紹介ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

訪問介護にちょっぴり興味あるけど、資格がないから働けない…そんなあなたにぴったり！当事業所で提供する訪問介護サービスを【見学する】お仕事です。…「えっ？それってお仕事？」もちろん立派な仕事です！当社負担にて入門資格を取得後、見学経験をうまく活かせば、登録ヘルパーとしてすぐに活躍できますよ♪訪問介護サービスとは「訪問介護」とは、ホームヘルパーがご利用者様の自宅に伺い、在宅生活を続けられるよう支援するお仕事です。生活援助（調理・洗濯・掃除・買物代行等）と、身体介護（食事介助・排泄介助・入浴介助等）に大きく分けられます。ご利用者様からダイレクトに感謝と笑顔と元気を貰える、やりがいあるお仕事ですよ！なぜこんな求人があるの？当事業所を運営する株式会社ケア２１の経営理念は「人を大事にし、人を育てる」。訪問介護はとってもやりがいある仕事ですが、資格がないとできないので、敷居が高く敬遠されがち。もっと多くの人に訪問介護を知ってほしい、訪問介護で活躍してほしい！こんな思いから今回の求人募集をさせていただいております。登録ヘルパーの魅力無事に資格を取得できた後はいよいよ「登録ヘルパー」として、訪問介護のお仕事をスタートしていただきます。登録ヘルパーの魅力は何といっても「好きな時に好きなだけ働ける」柔軟なワークスタイル！子育て中ママ・パパや忙しい学生さんにもお勧め♪実は高時給なので、中には社員よりガッツリ稼ぐ登録ヘルパーさんも！会社紹介ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

【持ち帰り仕事なし／充実の入社後研修あり】1.5歳〜18歳の個別レッスンを担当！★産育休取得率100％＆希望者の復帰率100％◆教材の準備プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッスンを1回60分、1日3〜5回行います。《POINT》子ども一人ひとり発達状況に合わせた、個別の療育を行います！レッスンを通して学ぶことの楽しさを教えましょう。2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています！「きらり」「あいあい」教材は子どもの発達状況に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添うことに重きを置いています。「コペル」約2000種類の教材を活用して、子どもへの療育を行います。そのため、教材作りの負担はありません。"子どもを褒めて伸ばす"、のびのびとした療育方針です。応募方法＼応募フォームよりご応募ください／また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。★WEBでの面接OK＊応募の秘密は厳守します。＊ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役会長　倉橋 義郎／代表取締役社長　倉橋 徒夢事業内容【児童福祉部門】児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援「こどもサポート教室」「コペルプラス」【就労支援部門】就労移行支援・就労定着支援・自立訓練（生活訓練）「アクセスジョブ」「ゆたかカレッジ」【学習塾・幼児教室部門】「小・中・高一貫総合予備校　クラ・ゼミ」「河合塾マナビス」「幼児教室コペル」【通信制高校　技能教育部門】「クラ・ゼミ輝（キラリ）高等学院」【障がい者雇用サポート事業部】サテライトオフィス・有料職業紹介事業・ジョブコーチ支援・障がい者雇用コンサルティング「クラ・ゼミ障がい者雇用サポート」【医療機器ヘルスケア事業部】「株式会社クラ・メディ」本社所在地静岡県浜松市中央区田町230-15

訪問介護にちょっぴり興味あるけど、資格がないから働けない…そんなあなたにぴったり！当事業所で提供する訪問介護サービスを【見学する】お仕事です。…「えっ？それってお仕事？」もちろん立派な仕事です！当社負担にて入門資格を取得後、見学経験をうまく活かせば、登録ヘルパーとしてすぐに活躍できますよ♪訪問介護サービスとは「訪問介護」とは、ホームヘルパーがご利用者様の自宅に伺い、在宅生活を続けられるよう支援するお仕事です。生活援助（調理・洗濯・掃除・買物代行等）と、身体介護（食事介助・排泄介助・入浴介助等）に大きく分けられます。ご利用者様からダイレクトに感謝と笑顔と元気を貰える、やりがいあるお仕事ですよ！なぜこんな求人があるの？当事業所を運営する株式会社ケア２１の経営理念は「人を大事にし、人を育てる」。訪問介護はとってもやりがいある仕事ですが、資格がないとできないので、敷居が高く敬遠されがち。もっと多くの人に訪問介護を知ってほしい、訪問介護で活躍してほしい！こんな思いから今回の求人募集をさせていただいております。登録ヘルパーの魅力無事に資格を取得できた後はいよいよ「登録ヘルパー」として、訪問介護のお仕事をスタートしていただきます。登録ヘルパーの魅力は何といっても「好きな時に好きなだけ働ける」柔軟なワークスタイル！子育て中ママ・パパや忙しい学生さんにもお勧め♪実は高時給なので、中には社員よりガッツリ稼ぐ登録ヘルパーさんも！会社紹介ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

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幼児(0〜6歳)や小学生の個別レッスンを行う『コペル教室』で働く★約2000種の教材で1人1人の個性に合わせた療育を！⇒教材手作り・持ち帰り作業なし一人ひとり発達状況は異なるため、プログラム内容もオーダーメイドで作成します。レッスンを通して学ぶことの楽しさ伝えましょう！◆教材の準備プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。◆レッスンそろばんや教材を使った個別のレッスンを1回50分、1日3〜5回行います。独自の教材が2000種類以上あり！日常生活の動作のトレーニング、運動機能の向上、学習支援、就学に向けた準備、コミュニケーションの円滑化、生活能力の向上、社会との交流促進など様々な課題に合わせてレッスンの内容が決まっています。その特徴はこどもの発達段階に合わせて最適な支援ができること。教材を自分で手作りするような負担もありません！「できた」が増える"まほうの教室"コペルの療育スタイルは、できないことの訓練ではなく、楽しい遊びのように取り組む日々の中で気づけば「できた」が増えていく、まるで“まほうの教室”。だからこそ、「早く教室に行きたい！」とレッスンに前向きなおこさまが多く、あなた自身も楽しんでお仕事ができるはず！笑顔に囲まれて働きたい方にはピッタリです◎応募方法＼応募フォームよりご応募ください／また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。★WEBでの面接OK＊応募の秘密は厳守します。＊ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役会長　倉橋 義郎／代表取締役社長　倉橋 徒夢事業内容【児童福祉部門】児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援「こどもサポート教室」「コペルプラス」【就労支援部門】就労移行支援・就労定着支援・自立訓練（生活訓練）「アクセスジョブ」「ゆたかカレッジ」【学習塾・幼児教室部門】「小・中・高一貫総合予備校　クラ・ゼミ」「河合塾マナビス」「幼児教室コペル」【通信制高校　技能教育部門】「クラ・ゼミ輝（キラリ）高等学院」【障がい者雇用サポート事業部】サテライトオフィス・有料職業紹介事業・ジョブコーチ支援・障がい者雇用コンサルティング「クラ・ゼミ障がい者雇用サポート」【医療機器ヘルスケア事業部】「株式会社クラ・メディ」本社所在地静岡県浜松市中央区田町230-15

【子どもたち一人ひとりと向き合う療育】1.5歳〜18歳の個別レッスンを担当！☆持ち帰り作業なし☆充実研修の後に現場配属子ども一人ひとり発達状況に合わせた、個別の療育を行います！レッスンを通して学ぶことの楽しさを教えましょう。◆教材の準備プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッスンを1回1時間、1日3〜5回行います。※配属先により対象年齢は異なります。ある教室の1日9:30/10:00 出勤10:00 ミーティング11:00 個別支援、広報活動など12:00 昼休み13:00 学習・療育コミュニケーションの支援実施18:00 支援内容の記録、掃除、準備など18:30/19:00 退社☆教室には5〜6名の児童指導員と1名の教室長が在籍。2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています！「きらり」「あいあい」教材は子どもの発達状況に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添うことに重きを置いています。「コペル」約2000種類の教材を活用して、子どもへの療育を行います。そのため、教材作りの負担はありません。"子どもを褒めて伸ばす"、のびのびとした療育方針です。応募方法＼応募フォームよりご応募ください／また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。★WEBでの面接OK＊応募の秘密は厳守します。＊ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役会長　倉橋 義郎／代表取締役社長　倉橋 徒夢事業内容【児童福祉部門】児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援「こどもサポート教室」「コペルプラス」【就労支援部門】就労移行支援・就労定着支援・自立訓練（生活訓練）「アクセスジョブ」「ゆたかカレッジ」【学習塾・幼児教室部門】「小・中・高一貫総合予備校　クラ・ゼミ」「河合塾マナビス」「幼児教室コペル」【通信制高校　技能教育部門】「クラ・ゼミ輝（キラリ）高等学院」【障がい者雇用サポート事業部】サテライトオフィス・有料職業紹介事業・ジョブコーチ支援・障がい者雇用コンサルティング「クラ・ゼミ障がい者雇用サポート」【医療機器ヘルスケア事業部】「株式会社クラ・メディ」本社所在地静岡県浜松市中央区田町230-15

【充実の研修体制でゼロから学べる！】1.5歳〜18歳が通う、発達支援教室の運営☆産育休取得率100％で長期キャリアも築きやすい◆様々な教材を使った子どもたちへの療育◆日々の教室運営に伴う事務業務◆保護者への報告や面談、入会相談など◆関係機関との連携★施設の運営だけではなく、子ども達の成長や発達の支援、従業員の成長まで実感できるやりがいがあります。ある教室の1日9:30/10:00 出勤10:00 ミーティング11:00 個別支援、広報活動など12:00 昼休み13:00 学習・療育コミュニケーションの支援実施18:00 支援内容の記録、掃除、準備など18:30/19:00 退社☆教室には5〜6名の児童指導員と1名の教室長が在籍。2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています！「きらり」「あいあい」教材は子どもの発達状況に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添うことに重きを置いています。「コペル」約2000種類の教材を活用して、子どもへの療育を行います。そのため、教材作りの負担はありません。"子どもを褒めて伸ばす"、のびのびとした療育方針です。応募方法＼応募フォームよりご応募ください／また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。★WEBでの面接OK＊応募の秘密は厳守します。＊ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役会長　倉橋 義郎／代表取締役社長　倉橋 徒夢事業内容【児童福祉部門】児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援「こどもサポート教室」「コペルプラス」【就労支援部門】就労移行支援・就労定着支援・自立訓練（生活訓練）「アクセスジョブ」「ゆたかカレッジ」【学習塾・幼児教室部門】「小・中・高一貫総合予備校　クラ・ゼミ」「河合塾マナビス」「幼児教室コペル」【通信制高校　技能教育部門】「クラ・ゼミ輝（キラリ）高等学院」【障がい者雇用サポート事業部】サテライトオフィス・有料職業紹介事業・ジョブコーチ支援・障がい者雇用コンサルティング「クラ・ゼミ障がい者雇用サポート」【医療機器ヘルスケア事業部】「株式会社クラ・メディ」本社所在地静岡県浜松市中央区田町230-15

【三菱電機ライフサービスの福利厚生を支えるお仕事！】三菱電機の社員食堂の運営をはじめとする、フード事業全体の円滑な運営をサポートします！◆フード事業について◎社員食堂の運営◎オフィス弁当の提供◎学校給食の提供や学生食堂の運営◎社員クラブ・接待施設の運営◎ケータリングサービス　など三菱電機をはじめとしたグループ各社(福島〜熊本にある各事業拠点)に勤務する従業員を対象に、「食」に関する様々な施設・サービスを運営しています。◆お任せする業務は…3つの分野で円滑に事業を運営するための業務をお任せします。システム管理└食材の仕入れシステムや献立作成システム、費用精算システムなどの運用事業管理└年度計画・月次報告等の全社とりまとめや分析資料の作成コンプライアンス└倫理遵法・コンプライアンス情報の発信応募方法皆さんのご経験と人柄を重視した採用方針です。まずは、下記「この求人に応募する」ボタンよりエントリーして下さい。WEB書類選考を実施させていただきます。※ご質問は、メールにてお気軽にお問い合わせ下さい。＜応募書類の取り扱いに関して＞ご応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　舩尾　英司事業内容三菱電機株式会社及びグループ各社の暮らしとビジネスを総合サポート総合不動産分譲/賃貸/仲介/建物・駐車場管理/建築/コンサルティングビジネスサービス事務サービス/受付案内/マナー研修/保安警備/社有車運行管理/緑化/清掃/産業廃棄物管理/寮運営管理フードサービスカフェテリア食堂の運営/お弁当提供/社員クラブ/居酒屋/レストランの運営/イベント食の提供物販サービス家電品販売/通販・カタログ販売/売店運営/自動販売機管理/オフィス関連用品の販売/チケットの発券トラベルサービス国内・海外出張関連の支援/イベントの企画・手配・運営/旅費精算/海外赴任者サポート健康サポート健康保持/増進に関する健康指導介護デイサービスセンター/有料老人ホームの運営/訪問介護/福祉用具のレンタル・販売リゾートサービス保養所の運営・会議・研修・スポーツ施設の運営・レストラン事業/ホテル事業本社所在地〒105-0011東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館7F

福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループにおいて給食事業を担っている「株式会社美味しい料理」で調理をご担当ください。同じケア21のグループ内でのお仕事なのでご利用者様やケアスタッフから直にご意見をいただけるのが強み。ご利用者様の笑顔が見える！やりがいのあるお仕事です。充実の待遇・福利厚生ケア21のグループ会社では定年制を撤廃。自分で定年を決めていただけます。また、退職されるまで、昇給・昇格・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、夏・冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合や持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。安心して長く働いていただけます。従業員の成長をサポートケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。楽観的思考が身につく！入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループにおいて給食事業を担っている「株式会社美味しい料理」で調理をご担当ください。同じケア21のグループ内でのお仕事なのでご利用者様やケアスタッフから直にご意見をいただけるのが強み。ご利用者様の笑顔が見える！やりがいのあるお仕事です。充実の待遇・福利厚生ケア21のグループ会社では定年制を撤廃。自分で定年を決めていただけます。また、退職されるまで、昇給・昇格・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、夏・冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合や持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。安心して長く働いていただけます。従業員の成長をサポートケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。楽観的思考が身につく！入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

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【経験・知識ゼロでも始められる充実研修！】1.5歳〜18歳の個別レッスンを担当！☆持ち帰り作業なし☆資格取得支援でスキル＆給与UPも叶う♪子ども一人ひとり発達状況に合わせた、個別の療育を行います！レッスンを通して学ぶことの楽しさを教えましょう。◆教材の準備プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッスンを1回1時間、1日3〜5回行います。※配属先により対象年齢は異なります。ある教室の1日9:30/10:00 出勤10:00 ミーティング11:00 個別支援、広報活動など12:00 昼休み13:00 学習・療育コミュニケーションの支援実施18:00 支援内容の記録、掃除、準備など18:30/19:00 退社☆教室には5〜6名の児童指導員と1名の教室長が在籍。2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています！「きらり」「あいあい」教材は子どもの発達状況に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添うことに重きを置いています。「コペル」約2000種類の教材を活用して、子どもへの療育を行います。そのため、教材作りの負担はありません。"子どもを褒めて伸ばす"、のびのびとした療育方針です。応募方法＼応募フォームよりご応募ください／また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。★WEBでの面接OK＊応募の秘密は厳守します。＊ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役会長　倉橋 義郎／代表取締役社長　倉橋 徒夢事業内容【児童福祉部門】児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援「こどもサポート教室」「コペルプラス」【就労支援部門】就労移行支援・就労定着支援・自立訓練（生活訓練）「アクセスジョブ」「ゆたかカレッジ」【学習塾・幼児教室部門】「小・中・高一貫総合予備校　クラ・ゼミ」「河合塾マナビス」「幼児教室コペル」【通信制高校　技能教育部門】「クラ・ゼミ輝（キラリ）高等学院」【障がい者雇用サポート事業部】サテライトオフィス・有料職業紹介事業・ジョブコーチ支援・障がい者雇用コンサルティング「クラ・ゼミ障がい者雇用サポート」【医療機器ヘルスケア事業部】「株式会社クラ・メディ」本社所在地静岡県浜松市中央区田町230-15

【三菱電機グループ従業員の「食」を支えるお仕事！】各種食材などの仕入調達（バイヤー業務）に伴う、企画や交渉・調整をお任せします。価格・スケジュール交渉を含めた調達スキームの企画・提案・実施食材のニーズをヒアリング〜調整関連システムの運用管理・法令遵守・コンプライアンス情報発信　など仕入れた食材は全国20拠点ある三菱電機グループの各事業所にて調理され、社食や弁当、ケータリングなど様々なカタチで従業員に提供されます！＼取り扱う食材は年間”1万品”以上！／食品に加えて洗剤や手袋など消耗品も対象。仕入先は当社の厳しい食品衛生基準をクリアした業者のみです。現在20社程度の問屋とさらにその先の約200社の食品メーカーと取引中。各事業所の規模や調理人数によって食材のニーズが異なるため、適切な調達管理が求められます。応募方法皆さんのご経験と人柄を重視した採用方針です。まずは、下記「この求人に応募する」ボタンよりエントリーして下さい。WEB書類選考を実施させていただきます。※ご質問は、メールにてお気軽にお問い合わせ下さい。＜応募書類の取り扱いに関して＞ご応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　舩尾　英司事業内容三菱電機株式会社及びグループ各社の暮らしとビジネスを総合サポート総合不動産分譲/賃貸/仲介/建物・駐車場管理/建築/コンサルティングビジネスサービス事務サービス/受付案内/マナー研修/保安警備/社有車運行管理/緑化/清掃/産業廃棄物管理/寮運営管理フードサービスカフェテリア食堂の運営/お弁当提供/社員クラブ/居酒屋/レストランの運営/イベント食の提供物販サービス家電品販売/通販・カタログ販売/売店運営/自動販売機管理/オフィス関連用品の販売/チケットの発券トラベルサービス国内・海外出張関連の支援/イベントの企画・手配・運営/旅費精算/海外赴任者サポート健康サポート健康保持/増進に関する健康指導介護デイサービスセンター/有料老人ホームの運営/訪問介護/福祉用具のレンタル・販売リゾートサービス保養所の運営・会議・研修・スポーツ施設の運営・レストラン事業/ホテル事業本社所在地〒105-0011東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館7F