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株式会社シンコーハイウェイサービス 多治見営業所の求人情報・お仕事一覧

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交通インフラを支える【スタッフ管理】未経験歓迎/第2新卒歓迎

【NEXCO・国交省などと取引】 各営業所で、案件の打ち合わせ・進捗管理・リソースの確認・スタッフの採用/管理などをお任せします。 *営業所の内勤職として、  現場のサポートをお願いします。 *未経験大歓迎!ゼロからしっかり育成していきます! 【仕事内容】 ・スタッフの管理業務(手配や面接) ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・各プロジェクトの進捗管理 取引先は大手企業(NEXCOや大手ゼネコンが中心)です。 現場研修では実際のスタッフの動きや作業の工程を目で見て学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修を終えた後に各営業所に配属となりますがその後も1年ほどかけて育成します。 安全な工事エリアをつくる『交通規制』 高速道路や補修やリニューアル工事の際に、工事エリアと通行エリアを分け、安全に工事ができる環境を作るのが『交通規制』。事故が起きないように。渋滞を最低限に抑えられるように。そのプロフェッショナルとして、私たちは『交通規制』の手配や段取りを専門に手掛けています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 坂本 健造 事業内容 ・高速道路規制 ・首都高規制 ・街路規制 ・集中工事・通行止規制 【事業許可】 警備業 東京都公安委員会 認定番号 第30002312号 一般建設業 神奈川県知事許可 般29-66491 労働者派遣業 厚生労働省 派13-313411 【関連会社】 株式会社プロ・ワークス:東京都八王子市新町9-1 株式会社シンコー警備保障:東京都新宿区高田馬場1-30-4 30山京ビル2階 ※「警備業売上高ランキング36位」「警備業売上高-上位4%」 警備保障タイムズ『2021年警備業売上高ランキング』より 本社所在地 東京都八王子市新町9-1

【スタッフ管理】★未経験歓迎★既卒&第2新卒歓迎★北海道募集

【NEXCO・国交省などと取引】 各営業所で、案件の打ち合わせ・進捗管理・リソースの確認・スタッフの採用/管理などをお任せします。 *営業所の内勤職として、  現場のサポートをお願いします。 *未経験大歓迎!ゼロからしっかり育成していきます! 【仕事内容】 ・スタッフの管理業務(手配や面接) ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・各プロジェクトの進捗管理 取引先は大手企業(NEXCOや大手ゼネコンが中心)です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 坂本 健造 事業内容 ・高速道路規制 ・首都高規制 ・街路規制 ・集中工事・通行止規制 【事業許可】 警備業 東京都公安委員会 認定番号 第30002312号 一般建設業 神奈川県知事許可 般29-66491 労働者派遣業 厚生労働省 派13-313411 【関連会社】 株式会社プロ・ワークス:東京都八王子市新町9-1 株式会社シンコー警備保障:東京都新宿区高田馬場1-30-4 30山京ビル2階 ※「警備業売上高ランキング36位」「警備業売上高-上位4%」 警備保障タイムズ『2021年警備業売上高ランキング』より 本社所在地 東京都八王子市新町9-1

【スタッフ管理】★未経験歓迎★既卒&第2新卒歓迎★関東募集

【NEXCO・国交省などと取引】 各営業所で、案件の打ち合わせ・進捗管理・リソースの確認・スタッフの採用/管理などをお任せします。 *営業所の内勤職として、  現場のサポートをお願いします。 *未経験大歓迎!ゼロからしっかり育成していきます! 【仕事内容】 ・スタッフの管理業務(手配や面接) ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・各プロジェクトの進捗管理 取引先は大手企業(NEXCOや大手ゼネコンが中心)です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 坂本 健造 事業内容 ・高速道路規制 ・首都高規制 ・街路規制 ・集中工事・通行止規制 【事業許可】 警備業 東京都公安委員会 認定番号 第30002312号 一般建設業 神奈川県知事許可 般29-66491 労働者派遣業 厚生労働省 派13-313411 【関連会社】 株式会社プロ・ワークス:東京都八王子市新町9-1 株式会社シンコー警備保障:東京都新宿区高田馬場1-30-4 30山京ビル2階 ※「警備業売上高ランキング36位」「警備業売上高-上位4%」 警備保障タイムズ『2021年警備業売上高ランキング』より 本社所在地 東京都八王子市新町9-1

【スタッフ管理】★未経験歓迎★既卒&第2新卒歓迎★関西募集

【NEXCO・国交省などと取引】 各営業所で、案件の打ち合わせ・進捗管理・リソースの確認・スタッフの採用/管理などをお任せします。 *営業所の内勤職として、  現場のサポートをお願いします。 *未経験大歓迎!ゼロからしっかり育成していきます! 【仕事内容】 ・スタッフの管理業務(手配や面接) ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・各プロジェクトの進捗管理 取引先は大手企業(NEXCOや大手ゼネコンが中心)です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 坂本 健造 事業内容 ・高速道路規制 ・首都高規制 ・街路規制 ・集中工事・通行止規制 【事業許可】 警備業 東京都公安委員会 認定番号 第30002312号 一般建設業 神奈川県知事許可 般29-66491 労働者派遣業 厚生労働省 派13-313411 【関連会社】 株式会社プロ・ワークス:東京都八王子市新町9-1 株式会社シンコー警備保障:東京都新宿区高田馬場1-30-4 30山京ビル2階 ※「警備業売上高ランキング36位」「警備業売上高-上位4%」 警備保障タイムズ『2021年警備業売上高ランキング』より 本社所在地 東京都八王子市新町9-1

【スタッフ管理】★未経験歓迎★既卒&第2新卒歓迎★信越募集

【NEXCO・国交省などと取引】 各営業所で、案件の打ち合わせ・進捗管理・リソースの確認・スタッフの採用/管理などをお任せします。 *営業所の内勤職として、  現場のサポートをお願いします。 *未経験大歓迎!ゼロからしっかり育成していきます! 【仕事内容】 ・スタッフの管理業務(手配や面接) ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・各プロジェクトの進捗管理 取引先は大手企業(NEXCOや大手ゼネコンが中心)です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 坂本 健造 事業内容 ・高速道路規制 ・首都高規制 ・街路規制 ・集中工事・通行止規制 【事業許可】 警備業 東京都公安委員会 認定番号 第30002312号 一般建設業 神奈川県知事許可 般29-66491 労働者派遣業 厚生労働省 派13-313411 【関連会社】 株式会社プロ・ワークス:東京都八王子市新町9-1 株式会社シンコー警備保障:東京都新宿区高田馬場1-30-4 30山京ビル2階 ※「警備業売上高ランキング36位」「警備業売上高-上位4%」 警備保障タイムズ『2021年警備業売上高ランキング』より 本社所在地 東京都八王子市新町9-1

【スタッフ管理】★未経験歓迎★既卒&第2新卒歓迎★中部募集

【NEXCO・国交省などと取引】 各営業所で、案件の打ち合わせ・進捗管理・リソースの確認・スタッフの採用/管理などをお任せします。 *営業所の内勤職として、  現場のサポートをお願いします。 *未経験大歓迎!ゼロからしっかり育成していきます! 【仕事内容】 ・スタッフの管理業務(手配や面接) ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・各プロジェクトの進捗管理 取引先は大手企業(NEXCOや大手ゼネコンが中心)です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 坂本 健造 事業内容 ・高速道路規制 ・首都高規制 ・街路規制 ・集中工事・通行止規制 【事業許可】 警備業 東京都公安委員会 認定番号 第30002312号 一般建設業 神奈川県知事許可 般29-66491 労働者派遣業 厚生労働省 派13-313411 【関連会社】 株式会社プロ・ワークス:東京都八王子市新町9-1 株式会社シンコー警備保障:東京都新宿区高田馬場1-30-4 30山京ビル2階 ※「警備業売上高ランキング36位」「警備業売上高-上位4%」 警備保障タイムズ『2021年警備業売上高ランキング』より 本社所在地 東京都八王子市新町9-1

【高速道路の交通誘導】未経験でも日給1万1000円~!資格取得支援制度あり◎土日祝休み♪

高速道路の保安・監視業務をお任せ! 【具体的な仕事内容】 ◆コーン・矢板などの資材を用いた規則線の設置 ◆規則内巡回業務 …など、その他付随する業務をお願いします! 規則線の設置はチームで対応! 運転担当・資材の設置担当などに分かれて 合計3~6名で業務を行っていただきます◎ 業務中は先輩社員が近くにいるので、 分からないことがあればすぐに聞ける環境です♪ 交通誘導の業務経験等は一切不問! 未経験から交通誘導を始めたい方も大歓迎☆ 【注目ポイント】 岐阜県多治見市に本社を置く警備会社「株式会社オルザ」にて この度、高速道路の誘導スタッフを大募集★ スタッフ一人一人が長期で働けるよう 「働きやすい警備会社」を目指して勤務環境を整えております♪ 資格手当や日・週払い制度等の給与面はもちろん、 資格取得支援制度や家具家電完備の社宅など… 充実の待遇でスタッフさんをサポート! 20~70代の幅広い世代のスタッフが在籍中! 面倒見がよく頼りになる先輩がサポートするため安心です♪ スタッフ同士の仲も良く、風通しの良さはピカイチ★ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ◆即日勤務OK

【高速道路の交通誘導】未経験でも日給1万1000円~!資格取得支援制度あり◎土日祝休み♪

高速道路の保安・監視業務をお任せ! 【具体的な仕事内容】 ◆コーン・矢板などの資材を用いた規則線の設置 ◆規則内巡回業務 …など、その他付随する業務をお願いします! 規則線の設置はチームで対応! 運転担当・資材の設置担当などに分かれて 合計3~6名で業務を行っていただきます◎ 業務中は先輩社員が近くにいるので、 分からないことがあればすぐに聞ける環境です♪ 交通誘導の業務経験等は一切不問! 未経験から交通誘導を始めたい方も大歓迎☆ 【注目ポイント】 岐阜県多治見市に本社を置く警備会社「株式会社オルザ」にて この度、高速道路の誘導スタッフを大募集★ スタッフ一人一人が長期で働けるよう 「働きやすい警備会社」を目指して勤務環境を整えております♪ 資格手当や日・週払い制度等の給与面はもちろん、 資格取得支援制度や家具家電完備の社宅など… 充実の待遇でスタッフさんをサポート! 20~70代の幅広い世代のスタッフが在籍中! 面倒見がよく頼りになる先輩がサポートするため安心です♪ スタッフ同士の仲も良く、風通しの良さはピカイチ★ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ◆即日勤務OK

【技術系総合職】NEXCO中日本グループ×地域限定も選択可能

適性に合わせて<土木><建築><電気・通信・機械>いずれかの分野に配属します ★年休130日以上/退職金制度有/借り上げ社宅制度 高速道路のあらゆる〔設備・構造物〕に関わります! あなたの適性に応じ、 <土木><建築><電気・通信・機械>の各分野に配属。 まずは、各分野にて高速道路の設備や 構造物などの点検業務からスタート予定です。 <土木> 高速道路の舗装、橋梁やトンネル など <建築> IC料金所 サービスエリア・パーキングエリアの休憩施設・トイレ 高速道路上の建物設備 など <電気・通信> 情報板 道路照明 ETC ハイウェイラジオ  など <機械> ジェットファン 発電設備 など ◎POINT◎ それぞれの技術を連携させ、 安全に高速道路を利用できる環境を築くこと。 それが私たちのミッションです。 色んな知識や技術を身に付けられるよう、 資格取得支援制度を用意しており、 社員みんなのスキルアップも全力で支えています! 《研修体制充実》未経験からじっくり育てます! まずは仕事の基礎を学ぶことからスタート。 仕事の流れや道路の知識、安全に関するルールを研修で学びましょう。 当社の研修センターにて、技術の基礎や設備点検の手法なども覚えていただきます。 配属後も先輩や指導係が丁寧に仕事を教えていくため、 未経験の方でも安心してスタートを切れますよ。 《年間休日130日以上》働きやすさもバッチリ! 完全土日祝休みで年間休日は130日以上です。 有休も取得平均12日と取りやすい環境です。 また、ワークライフバランスを重視しているため 過度な残業はありません。休日出勤時には必ず振替休日を取得できます。 無理なく快適に働き、プライベートも充実させてくださいね。 応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・* 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 湯川 保之 事業内容 ■建設コンサルタント ■計量証明事業(音圧・振動) ■特定建設業(土木工事、建築工事、電気工事等 全22業種) ■一般建設業(管工事業、電気通信工事業、消防施設工事業、機械器具設置工事業) ■一級建築士事務所 ■電気工事業 ■測量業 ■浄化槽保守点検業 ■労働者派遣事業 本社所在地 愛知県名古屋市中区錦1-8-11 DPスクエア錦

無理なく働ける!高速道路の【料金所スタッフ】※40〜50代活躍中

【途中こまめに休憩!男女活躍中】高速道路の料金所でお客さま応対 ★ほぼ全ての方が初めてなので、丁寧に研修します。★障がいをお持ちの方も活躍中 \“高速道路の顔”になる仕事/ 1回の勤務で以下を交代しながら担当。自宅から勤務できる範囲を考慮し配属します。 ◎料金収受業務 ◆料金所での通行料金の収受業務 ◆問い合わせ対応など各種お客さま応対 ◎ETC対応 ◆ETC車線の監視業務 ◆機器管理等 ◎監視 ◆モニターを使っての入口・出口車線の監視 実は自由な時間も、たっぷり取れる。 \プライベートにゆとりをもてる/ 一回の勤務は朝8:30〜翌朝9時(もしくは朝9時〜翌朝9時)ですが、翌朝の9時からは1日中自分の時間。更にその翌日がお休みになることも。 また料金所にもよりますが、残業は月に10時間程度とオンオフメリハリつけて働ける環境。勤務後の予定も立てやすいです! 応募方法 1) 応募フォームよりエントリー 2) 下記WEB応募または履歴書郵送 ※完了後に正式応募 【WEB応募】 ※URLより必要情報を入力 応募フォームよりエントリー後に別途URLをお送りします。 【履歴書郵送】 ※メールアドレスを記載 ※履歴書希望記入欄に「マイナビ転職を見た」と記載 〒163-0434 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34階 新宿三井ビル内郵便局私書箱255号 株式会社ネクスコ・トール関東 採用事務局 会社情報 代表者 事業内容 NEXCO東日本(東日本高速道路株式会社)グループの一員として、関東エリアにおける高速道路の料金管理業務を担当しています。 本社所在地 東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー8階

☆安定感抜群!福岡・北九州の高速道路を支える【土木職員】

『指定都市高速道路』である福岡・北九州高速道路の建設・管理において、企画・設計から施工管理、保全管理など一貫して行う“みち”をつくるお仕事! 入社後、配属部署が決定され、以下の業務などをお任せ。(ジョブローテーションあり) 【企画課】 高速道路の企画立案及び各種計画や認可に関する業務、交通調査などに関する業務 【計画課】 構想路線の企画や計画など立案に関する業務 【技術管理課】 高速道路の建設及び維持補修に係る設計基準などに関する業務 【保全管理課】 高速道路の維持補修などの企画及び長期計画に関する業務 【保全課】 高速道路などの維持補修に関する業務、点検及び補修計画に関する業務 【設計調整課】 予算及び事業執行の連絡調整に関する業務、高速道路などの建設工事の設計積算、監督及び工程管理に関する業務 【工事課】 高速道路の建設工事の施工に関する業務 【沿道対策課】 高速道路の建設に伴う沿道周辺環境調査並びに対策の基本計画及び措置などに関する業務 【交通課】 高速道路に係る交通管理管制業務の実施に関する業務 応募方法 本ページ内『応募する』ボタンよりエントリーのうえ、 公社HPの専用応募フォームよりご応募下さい。 ★令和7年採用正職員募集ページURL https://www.fk-tosikou.or.jp/kigyo/saiyou_bosyu/ ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ▼掲載終了後、直接当社HPからもご応募できます。 会社情報 代表者 事業内容 指定都市高速道路の建設・管理及び高架下駐車施設等の管理 <事業所> 本社・福岡事務所・北九州事務所 本社所在地 福岡市東区東浜2−7−53

【神奈川】人材コーディネーター(交通規制手配やスタッフ管理など)賞与年4回/年間休日125日

『交通規制』に特化して事業展開している同社。 高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスのシェアを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接など ★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。 ★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです <クライアントについて> 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。 高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。 ◎魅力◎ ★業界シェアTOPクラス 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群 完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100%です。 時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます ★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポート まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います(約半年間)。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。 事業内容・業種 その他業界

【岐阜】人材コーディネーター(交通規制手配やスタッフ管理など)賞与年4回/年間休日126日

『交通規制』に特化して事業展開している同社。 高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスのシェアを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接など ★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。 ★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです <クライアントについて> 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。 高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。 ◎魅力◎ ★業界シェアTOPクラス 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群 完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100%です。 時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます ★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポート まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います(約半年間)。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。 事業内容・業種 その他業界

【静岡】人材コーディネーター(交通規制手配やスタッフ管理など)賞与年4回/年間休日126日

『交通規制』に特化して事業展開している同社。 高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスのシェアを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接など ★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。 ★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです <クライアントについて> 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。 高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。 ◎魅力◎ ★業界シェアTOPクラス 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群 完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100%です。 時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます ★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポート まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います(約半年間)。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。 事業内容・業種 その他業界

【名古屋】人材コーディネーター(交通規制手配やスタッフ管理など)賞与年4回/年間休日126日

『交通規制』に特化して事業展開している同社。 高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスのシェアを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接など ★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。 ★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです <クライアントについて> 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。 高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。 ◎魅力◎ ★業界シェアTOPクラス 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群 完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100%です。 時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます ★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポート まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います(約半年間)。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。 事業内容・業種 その他業界

【山梨】人材コーディネーター(交通規制手配やスタッフ管理など)賞与年4回/年間休日126日

『交通規制』に特化して事業展開している同社。 高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスのシェアを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接など ★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。 ★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです <クライアントについて> 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。 高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。 ◎魅力◎ ★業界シェアTOPクラス 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群 完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100%です。 時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます ★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポート まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います(約半年間)。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。 事業内容・業種 その他業界

【千葉】人材コーディネーター(交通規制手配やスタッフ管理など)賞与年4回/年間休日126日

『交通規制』に特化して事業展開している同社。 高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスのシェアを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接など ★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。 ★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです <クライアントについて> 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。 高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。 ◎魅力◎ ★業界シェアTOPクラス 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群 完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100%です。 時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます ★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポート まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います(約半年間)。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。 事業内容・業種 その他業界

【長野】人材コーディネーター(交通規制手配やスタッフ管理など)賞与年4回/年間休日126日

『交通規制』に特化して事業展開している同社。 高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスのシェアを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接など ★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。 ★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです <クライアントについて> 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。 高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。 ◎魅力◎ ★業界シェアTOPクラス 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群 完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100%です。 時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます ★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポート まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います(約半年間)。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。 事業内容・業種 その他業界

【埼玉】人材コーディネーター(交通規制手配やスタッフ管理など)賞与年4回/年間休日126日

『交通規制』に特化して事業展開している同社。 高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスのシェアを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接など ★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。 ★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです <クライアントについて> 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。 高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。 ◎魅力◎ ★業界シェアTOPクラス 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群 完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100%です。 時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます ★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポート まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います(約半年間)。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。 事業内容・業種 その他業界

【兵庫】人材コーディネーター(交通規制手配やスタッフ管理など)賞与年4回/年間休日126日

『交通規制』に特化して事業展開している同社。 高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスのシェアを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接など ★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。 ★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです <クライアントについて> 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。 高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。 ◎魅力◎ ★業界シェアTOPクラス 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群 完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100%です。 時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます ★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポート まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います(約半年間)。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。 事業内容・業種 その他業界

【八王子】人材コーディネーター(交通規制手配やスタッフ管理など)賞与年4回/年間休日126日

『交通規制』に特化して事業展開している同社。 高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスのシェアを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接など ★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。 ★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです <クライアントについて> 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。 高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。 ◎魅力◎ ★業界シェアTOPクラス 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群 完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100%です。 時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます ★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポート まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います(約半年間)。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。 事業内容・業種 その他業界

【群馬】人材コーディネーター(交通規制手配やスタッフ管理など)賞与年4回/年間休日126日

『交通規制』に特化して事業展開している同社。 高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスのシェアを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接など ★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。 ★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです <クライアントについて> 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。 高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。 ◎魅力◎ ★業界シェアTOPクラス 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群 完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100%です。 時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます ★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポート まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います(約半年間)。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。 事業内容・業種 その他業界

【北海道】人材コーディネーター(交通規制手配やスタッフ管理など)賞与年4回/年間休日126日

『交通規制』に特化して事業展開している同社。 高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスのシェアを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接など ★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。 ★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです <クライアントについて> 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。 高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。 ◎魅力◎ ★業界シェアTOPクラス 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群 完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100%です。 時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます ★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポート まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います(約半年間)。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。 事業内容・業種 その他業界

警備スタッフ/シニア応援 時給1,200円/週3~OK!未経験大歓迎!車両誘導等 高速道路の警備等 草津市

【仕事情報】 <仕事内容> 高速道路等での、警備業務に携わっていただきます。 ≪具体的には≫ 高速道路開始前 ■工事車両の誘導 ■一車線を規制し衝突事故が発生しないよう交互に車両を誘導 ■道路合流時の安全確保 ■歩行者の安全確保 高速道路案件 ■高速道路上の規制設置、撤去作業 ■高速道路上での警備業務 ■規制車両の運転(4t、2t) ■その他委託された業務 ※大阪~兵庫間の高速にも協力していただく場合があります。 【ここがオススメ!】 積極採用中!面接は1度のみ! 未経験歓迎!フォローやサポート体制充実 <職種名> 警備スタッフ <仕事内容> 高速道路等での、警備業務に携わっていただきます。 <勤務地> 草津市 <給与> 時給1,020円~1,200円 ※詳細下記記載 <勤務時間> 高速道路開始前/①8:00~17:00(休憩60分) ②21:00~翌6:00(休憩60分) 週3日~ <雇用形態> 契約・嘱託社員 ◎時給1200円の高時給! 草津市における<高速道路>の警備員を募集します! 《40代~60代活躍中》 ほとんどの方が未経験スタート! 安定した環境で新しいお仕事に挑戦してみませんか? 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ◎週3~OK、無理のないペースで勤務可! 当社の業績は、創業以来安定しており、1年を通して安定した仕事量があります! 「仕事がない」「思ったように収入が得られない」 といったこともありませんのでご安心ください。 《60代の方も多数活躍中!》 年齢問わず始められるお仕事なので、 「若くないけど…」そんな方も心配ありません! 福利厚生も充実しているので、腰を据えてご就業いただけます。 <給与> 時給1,020円~1,200円 ※詳細下記記載 交通費 別途支給 給料日払い制度 利用可能 手当あり ※規制手当 (設置)1,000円(解除)1,000円 危険手当1,000円 ※別途 交通資格 手当1,000円 ※試用期間3カ月(同条件) ※入社時研修24時間は時給1017円 ◆給与日払いサービスJOBPAYはお給料日前にお給料の受け取りが可能です。 専用カード発行で利用開始でき、ATMで24時間365日(一部のATMを除く)出金が可能です。 対応ATMはセブン銀行や三菱UFJ銀行をはじめ、コンビニ、駅など全国65,000台以上、47都道府県で利用できます。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【草津営業所】滋賀県草津市若竹町8-30 若竹ビル3F 《勤務地》草津市内周辺にある高速道路 ※車両基地に集合し現場に向かいます。 <勤務時間> 高速道路開始前/①8:00~17:00(休憩60分) ②21:00~翌6:00(休憩60分) 週3日~ 残業は基本的にありません ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> シフト制 月8日~20日前後 <福利厚生> ◆制服無償貸与 ◆社会保険各種加入(週20時間を超える場合) ◆各種研修制度(入社直後や入社後) ◆交通費支給(当社規定あり) ◆福利厚生倶楽部(対象施設の割引制度を御利用いただけます) ◆受動喫煙防止措置の状況 屋内禁煙 ◆面接は随時実施 【応募情報】 <応募資格> 未経験歓迎 資格不問  ◆車運転できる方優遇 ※運転免許/準中型をお持ちの方優遇 ※18歳以上の方(警備業法による) <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 東洋ワークセキュリティ株式会社 草津営業所[904] <TEL> 06-7777-2446 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方

画像処理技術者(高速道路における異常事象を検視して、安心・安全な通行に貢献)

高速道路事業者に対して、蓄積した膨大な画像・映像データの分析により高精度かつ自動で高速道路上・サービスエリア/パーキングエリアの異常を検出する社会インフラDXに関する画像処理システムのアプリケーション設計・製作・試験・現地調整業務を行っております。 あなたには、日立製作所との協業し、顧客との打ち合わせ、仕様調整・仕様検討から開発・テスト・納品まで一貫して業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■AI(ディープラーニング)画像処理システムの提案活動 ■システム受注後の設計から現地調整 ■プロジェクト管理(工程管理、品質管理) ※携わるシステムは、高速道路上に設置されているカメラからの画像・映像の画像処理を実施します。異常事象を検出して、道路管制センターにレポートし、必要に応じて交通情報の表示板(渋滞情報、落下物情報など)に情報が反映をされます。高速道路における異常事象の一例として、車の停止、渋滞、落下物、逆走、蛇行などが挙げられます。 ※お客さまに提供するソリューションのコアな部分の開発をしており、お客さまの要望に合った形でカスタマイズし、提供をいただきます。 ※1プロジェクトの期間は1年~3年。大きなプロジェクトを1つ担当しつつ、小規模のプロジェクト・開発案件を数件掛け持ちしながら業務を行います。 【この仕事の魅力・面白さ】 安心・安全に高速道路を通行できるのも、自身が携わっていたシステムがなければ難しいと言っても過言ではないほど、重要なシステムに携わることができます。高速道路で自分が携わったシステムを目の当たりにすることもでき、社会への貢献を感じることができます。 【この仕事の大変さ】 プロジェクトの期間の長さは1つ特徴です。新しい高速道路ができる際、システムの企画・検討は初期段階から手がけることは可能ですが、テストをするには道路で車が走れる状態にならないとテストは行えません。そのため、他システムと比較して、プロジェクトの長さゆえのプロジェクト管理などは慣れる必要があります。 【働く環境について】 ■在宅勤務:可能(試験設備の関係から、出社をして業務を行うことが多いです) ■残業時間:月平均20時間 ■その他 :全国の高速道路事業者をお客さまとしていることから、全国出張がございます。また、納品が近づくと、お客さま先に常駐して対応することもあり、長期間の出張もございます。高速道路の特性上、大型連休中は交通量も多いことから、作業はございません。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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