株式会社ジェック経営コンサルタント の求人情報・お仕事一覧

※ジェックビジネス開発株式会社へ出向です。 【業務内容】 ◆社内SEとして、全社のDX推進やその基盤となるITシステムの選定や導入/構築を行って頂きます。 ◆その中でも当システム管理課では、以下の業務を担って頂ける社員をポテンシャル重視で募集しております。基本情報技術者試験レベルのITスキルとプログラミング経験（言語問わず）があれば入社後の育成で十分活躍できます。興味ある方はぜひご応募下さい！ 　■リースレンタル基幹システムの構築/保守 　■会計経費精算システム等、各種業務アプリケーション構築/保守 　■RPAの全社展開 　■プロジェクトリーダーとしてのメンバー（他社の社員含む）管理 ◆基幹システムはリース・レンタルのシステムで、販売管理から債権債務、会計、BIまでリースレンタル業務をトータルでサポートするシステムとなっております。 ◆基幹システムはwindowsといったOS上にOracle、Apache/tomcat、JP1、SVFといったミドルウェアを配置し、スクラッチ開発とパッケージソフトウェアを組み合わせた構築となっております。 【入社後はじめは・・・】 ご入社頂いた方には、まず基幹システムのアプリケーション担当として、全社全体の業務や基幹システムの全体感を把握頂きます。その後、自分自身が進みたい道、これまで培ったスキルを加味して個人個人のキャリアパスを考え、その道を進んで頂きます。経営課題をダイレクトに解決するITコンサルタント、要件定義や業務改善のスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、基幹システムの統括リーダー、など進める道は多岐に渡ります。 将来的には全社のDXを推進できるリーダーとなることを期待致します！ 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

今回の募集は、環境経営・サステナビリティ経営分野に専門特化したコンサルティング事業をグループ会社にて展開をしており、当該グループ会社への出向を前提にしております。仕事内容は、大手のグローバル企業を相手に長期・短期の環境戦略・計画の立案支援などを行い、クライアントの環境経営・サステナビリティ経営に関する課題を捉え、実務的なコンサルティングサービスを提供する事を軸に環境経営コンサルティングを行っていただきます。 　また大手企業に対しCOP21を背景とした、気候変動対策に対応した長期・短期の環境戦略・計画の立案支援を行います。また、ESG投資の高まりを受けた情報開示に関する情報開示支援やCDP等による企業評価制度における評価向上に関する支援を行います。 【主な業務内容】 （1）企業の環境経営戦略に関する支援 （2）企業のカーボン戦略(CO2削減)に関する支援 （3）再生可能エネルギー導入・CO2削減計画立案等に関する支援 （4）企業のESG関連の情報開示(CDP、DJSI等)に関する支援 （5）SBT、TCFD対応等に関する支援 （6）Scope1、2、3の算定支援 （7）サーキュラーモデル構築に関する支援 （8）上記に関連する調査 ※株式会社ブライトイノベーション採用 【株式会社ブライトイノベーションの魅力・強み】 ・クライアントの8割以上が売上高5000億円超の大企業 ・クライアントのニーズに応える為、コンサルティングファームで環境マネジメントコンサルティング及びサステナビリティアドバイザリー業務に従事してきた経験豊富なコンサルタントが業界トップレベルのコンサルティングを提供 ・大企業の気候変動対応の戦略や具体的なCO？の排出量把握、削減計画までを一貫して行う事で実際の気候変動対応を実現でき、世の中への強い影響力を持てること ・「脱炭素」は、政府が脱炭素社会実現を目指すと発表していることから、注目度の高いビジネスであり、かつESG投資市場も順調に伸びていること ・環境問題の２大テーマであるカーボンニュートラルコンサルティングとサーキュラーエコノミーコンサルティングの両テーマに対応していること ・コンサルティングとソリューションサービスを組み合わせることでより実務的で専門的な知見とノウハウの習得が可能、環境分野の専門家を目指す方にとっては、多くの機会と幅広い業務経験を通して成長する機会が得られること ・コンサルティングノウハウを活かし環境DXソリューションにも取り組んでおり環境関連のシステムやアプリ開発も行っていること 事業内容・業種 その他業界

【日本の製造業の活性化に直接貢献できる仕事です！】中小企業の経営課題を解決するコンサルタントは、社会的にも大きな意義を持つ存在です。 顧問先となる企業の集客から担当企業の経営課題に対するヒアリング、そして各種戦略の立案・実行に至るまで、伴走型のコンサルティングを行っていただきます。 新たなビジネスモデル提案のセミナーを実施 セミナー参加企業と顧問契約を締結 商品戦略および販促・営業戦略の立案 上記戦略の定着・実行を支援 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長 グループCEO　高嶋 栄 ／ 代表取締役社長 社長執行役員　中谷 貴之 事業内容 中小・中堅企業を対象に専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティング会社。 業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「DX（デジタルトランスフォ ーメーション）支援」を通じて、社会的価値の高い「グレートカンパニー」を多く創造することをミッションとする。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ている。 本社所在地 大阪本社：大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 東京本社：東京都千代田区丸の内1-6-6　日本生命丸の内ビル 21階

〈SECCFO0023 ソニー株式会社のエンジニアリングリソースマネジメント・研究開発活動に関する経営企画業務〉 ソニー株式会社の「エンジニアリングプラットフォーム」の経営管理を担当、ソニー株式会社全事業の横ぐし視点から事業・商品・技術を俯瞰し、フレキシブルかつ機動的なエンジニアリングリソースシフトや、エンジニアの人材育成の計画策定と実行支援を主軸に、担当役員・担当マネジメントを補佐していただきます。 【業務内容】 ■組織の役割 フレキシブルかつ機動的なエンジニアリングリソースマネジメントの実践を牽引、多様な事業領域・グローバル展開・技術力をベースとするソニー株式会社（https://www.sony.co.jp ）の企業価値の向上に貢献する。 ・コストセンターとしての経営指標やクライテリアの定義と管理サポートの実践 ・組織横断の管理手法の統一と共通指標の開発。設計生産性の計測とその向上施策の提言 ・企業価値向上に与するKPIの整備と情報発信 ■担当予定の業務内容 データ分析や関連部署とのコミュニケーションを通じて、研究開発責任者・事業責任者の意思決定をサポート。積極的な提案を行うことで、ご自身の経験値を高め、経営に関するスキルの向上も実現するチャンスのある職場。 ■想定ポジション 全体では40名程度の組織、10名程度のチームをリードできる、また将来的にそのポジションを担う意思のある方を募集しています。 ■描けるキャリアパス 研究開発活動の責任者・事業の責任者と共にビジネスを推進していく事で、ビジネスプランニング全般の経験を積むことが出来る。しっかりと実績を積み重ねる事で、将来的にはマネジメントとして活躍する機会もある。また、幅広い製品やサービスを持つソニーの中で、社内異動を通じて、複数の事業体、様々な経営企画領域の経験を積み、経営企画の専門家としてのキャリアの幅を広げるチャンスもある。 ■職場雰囲気 事業の結果に直結する重要なミッションを任されることも多く、一人一人が意識高く連携して業務に取り組んでいる。事業計画や損益見込みの策定等の定期イベントをこなしつつ、それ以外の時間で更なるビジネスの成長や進化に向けた様々な取り組みを行っている。多様な経歴・年代から構成される職場メンバー内で、知の共有を活発に行うことで、組織のレベルアップにも意欲的に取り組んでいる。 【ソニーからのメッセージ】 研究開発活動の責任者・各事業の責任者に近い場所で、上記のような管理業務を通じてビジネスをサポートするやり甲斐のある仕事です。分析や提案、仲間や関連部署とのコミュニケーションを通じて、ビジネスをサポートしつつ、自らが成長していく事も体感できる職場です。柔軟な思考力と、何事にもチャレンジする強い意志で、ソニー株式会社の企業価値の向上に貢献する意欲のある方、沢山の仲間達と一緒にお待ちしております。 事業内容・業種 機械部品

本募集は、任天堂株式会社との提携業務を推進するソリューション事業本部におけるテクニカルサポートのポジションです。 現在配信中のゲームに対して寄せられるお客様からのお問い合わせに対して技術的な支援を行います。 また、開発中の機能やアップデートに対してゲーム開発者の方の支援も行うポジションになります。 必要に応じてソースコードを確認したり、ログの調査等も行うので技術的な素養も必要な業務になります。 【期待される役割】 ■ゲーム開発者やカスタマーサポートからの技術的なお問い合わせに対して、適切に回答を行い必要に応じてエスカレーションを実施 ■ゲーム開発者のためのドキュメントの整備 ■任天堂株式会社と共に新しい機能の要件の定義と設計 ■任天堂株式会社からの機能概要や仕様/スケジュールに対してのコミュニケーションの実施 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

〈CHR2309 ソニー株式会社経営戦略を支える戦略的コミュニケーション領域プロフェッショナル人事（リーダーまたは担当者）〉 2021年4月より発足した新生ソニー株式会社は、エンタテインメントテクノロジー＆サービス事業において新たな商品・サービスの創出に向けたグローバルな挑戦を続けています。本ポジションでは、ソニー株式会社の人事企画の組織の一員として、戦略的な人事コミュニケーション領域を担っていただきます。 【業務内容】 ■組織の役割 ソニー株式会社は、ソニーのエンタテインメントテクノロジー＆サービス領域として、TV、オーディオ、カメラ、スマートフォンといったビジネスに加え、各種サービス、スポーツ、医療、インフラ等のビジネスの成長も担っています。多様な事業を推進するソニー株式会社の人事組織は、主にビジネスや組織課題を解決するHRビジネスパートナー組織と労務・報酬・採用・育成等の専門人事機能組織に分かれています。経営戦略を具体化する戦略人事チームでは、戦略の立案からコミュニケーションの施策まで幅広い機能を有しています ■担当予定の業務内容 【人事戦略（コミュニケーション領域）のプロフェッショナル人事】 ・ソニー株式会社の経営戦略に基づいて社内外とのコミュニケーション施策を企画展開実行 ・人的資本経営に基づく開示等のデータに基づく情報の対外的に発信する企画展開実行 ・経営チーム及び人事としての方針を社内の社員に対して発信する施策の企画展開実行 【具体的な取り組みの例】 ・組織文化の醸成のための経営チームのメッセージ発信の企画運営 ・採用や人的資本開示等の対外的なメッセージの効果的な発信、及びその手法の開発に関する企画展開実行 ・人事情報の集約集計、DXを活用した効率的なレポーティングの手法開発 ・社内カルチャー変革のための各種プロジェクトの運営 ・グローバルの会社や人事のビジョン共有等の人事組織のコミュニケーション戦略の企画展開実行 ■想定ポジション リーダーまたは担当者 ■描けるキャリアパス 海外を含むソニーグループ株式会社及びグループの他の事業会社の専門領域で場を広げたり、人事領域の中で、人事戦略以外の専門性に挑戦して、人事としての幅を広げていく、等のソニーグループならではの幅広い人事としてのキャリア構築が可能です。 ■職場雰囲気 ソニー株式会社の人事は、各世代が集まる多様な組織です。また、メンバーの約40％は経験者採用入社者、約30％は人事以外のキャリア経験者（エンジニア、マーケティング等）、さらにマネジメントの約半数は女性です。個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視しています。現在は働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現しています。（※2022年12月現在） 事業内容・業種 機械部品

＜SECCFO0020 ソニー株式会社のソフトウェアサービスビジネスの事業管理(経営管理・事業戦略)（担当者）＞ 撮影からコンテンツ制作全般までクリエイターをサポートするクラウド制作プラットフォーム「Creators’Cloud」を始めたとした クラウドサービスビジネスの事業管理担当者を募集しています。 ■組織の役割 ソニー株式会社の事業企画管理部門は、ソニーの事業価値向上のために、経営数値を軸に、各事業のオペレーション構築と意思決定の支援を行っています。 また、経営目標の実現を業務プロセス面から支える役割を担っています。 その企画管理部門の中で、ソフトウェアサービス事業管理は、今後、立ち上げていくクラウドサービスビジネスの事業管理として、中期計画・損益管理・オペレーション構築を遂行しています。 代表的な取り扱い商品：https://creatorscloud.sony.net/ja-jp/ ■担当予定の業務内容 ソニーのエンタテインメント・テクノロジー＆サービス分野の成長領域であるクラウド事業の経営管理として、損益管理(中期計画、事業計画、月次)やオペレーション構築を担当していだく予定です。 ■想定ポジション 配属予定部署は新規ビジネス(クラウドビジネス)の経営管理として、チーム内の役割は経営管理担当を予定しています。 現時点、チーム人数は4名規模になります（今後のビジネス規模によって拡充も検討しています） ■描けるキャリアパス ソニーの経営管理のプロセス理解ができると共に、ソニーのマネジメントや設計・企画・マーケティング・海外販社と様々な方との交流する機会があります。 クラウドビジネスを軸に、ソニー内の他事業への転身や、販売会社の管理として海外赴任する機会もあります。 また、新規性の高い商品サービスのため、ビジネスモデルの構築やオペレーションの整備等、関係部署と連携しながら進めていくことが多く、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルを磨くことができます。 ■職場雰囲気 新しく発足した組織のため、様々な意見を尊重し、多様性を尊重する風土です。 現在のチームは20代後半～30代後半のメンバーで、経営管理の実務や販売会社の経験を持った方が中心となっています。 クラウドビジネスの知見をチームで高めていく雰囲気もあり、課内・関係者で相談・議論しやすい状況です。 また、勤務としては、在宅勤務でも業務遂行が可能ですが、課毎に隔週でのオフィス勤務を推奨しています。 ■ソニーからのメッセージ ソニーは現在まで多くのクリエイターの皆様にカメラ製品を使用いただいています。 カメラ製品：https://www.sony.jp/ichigan/ 歴史：https://www.sony.com/ja/SonyInfo/CorporateInfo/History/sonyhistory-g.html 今回、新しく立ち上げいたしました”Creator’s Cloud”は、ソニーの先進的なカメラ技術とクラウドAIを掛け合わせて実現した「クリエイターの撮影から制作全般をサポートするプラットフォーム」になり、ソニーの中の戦略事業の1つとして位置づけられています。 https://creatorscloud.sony.net/ja-jp/ クリエイターがより感動的な映像コンテンツを制作ができるように、事業管理の一員として、経営管理やオペレーション構築という側面から一緒にビジネスの創造をしていきませんか？ 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 TTデジタル・プラットフォームは、モバイルアプリという新しい分野への挑戦として東海東京フィナンシャルホールディングスの戦略子会社として設立されました。 地方自治体等をターゲットとした「地方創生プラットフォーム事業」、金融機関や事業会社をターゲットとした「資産管理プラットフォーム（おかねのコンパス）事業」を推進する企業で、事業戦略、経営企画の立案をしていただきます。 【職務内容】 ・事業を推進するにあたり、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの立案から立上げ、マネジメントにいたるまで担当していただきます。 ・サービスの新規ユーザー獲得、リード獲得戦略の立案から実施、施策効果の測定まで実施していただきます。 【求める人材】 ・プロジェクトマネジメント経験（計数管理、業務管理）がある方。 ・新規サービス、プロジェクトの立ち上げ、会社内外問わず要望を吸い上げ、規模拡大の促進まで幅広く経験したことがある方。 ・アプリサービス・Webサービスでのマーケティング戦略の立案・推進の経験がある方。 【在宅勤務】 原則、週2日在宅勤務 事業内容・業種 証券会社・FX

【職務内容】 ■プラントの調達系システムの以下の業務 　・企画/要件定義 　・設計 　・開発/テスト 　・運用支援 ■いずれプロジェクト管理業務 【キャリアパス】 プロジェクトマネジャーを担って貰い、将来はチームマネージャーとして活躍頂きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■IPO（株式上場）に関する包括的なコンサルティング IPOには、様々な関係者が関わりますが、同社はクライアントのそばで、あらゆるニーズにこたえる体制を整え、クライアントのIPOをより早く、より効率化できるサポートを行っています。 【具体的には】 ■スケジュール立案 ■資本政策／株価算定 ■決算の最適化、早期化 ■内部統制の構築 ■内部監査 ■事業計画策定支援 ■審査対応 ■申請書類の作成代行 ■管理会計／財務会計 ■業務改善 ※入社時のご経験やご希望に合わせて、どの役割から担っていただくかご相談させていただきます。 雇用：株式会社コーポレート・アドバイザーズ 配属：株式会社コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティング 事業内容・業種 コンサルティングファーム