株式会社ダイセル の求人情報・お仕事一覧

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【仕事内容】 ■ダイセル式生産革新の推進と自律型生産システムの実装を通した現場の働き方改革と事業成長をご支援ください。 ■生産現場の基盤整備、安定化（トラブル低減） ■プラント運転のによる標準化、およびシステム化 ■技術課題の解決による収益改善の推進 【組織特徴】 ■ダイセル式生産革新は、装置系プラントでモノづくりの現場からSQDCを追求することで事業への貢献を実感できる手法です。本手法は、昨今叫ばれているSDGsの観点でも、モノづくりの現場からカーボンニュートラル実現に大きく貢献できる手法です。これまで弊社以外にも化学プラントや発電所などをお持ちの多くの企業様への技術支援を行ってきております。 ダイセル式生産革新の実践を通して企業枠を超えて世の中への価値提供を達成することで自己成長につなげていける職場です。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 ■ダイセル式生産革新の推進と自律型生産システムの実装を通した現場の働き方改革と事業成長をご支援ください。 ■生産現場の基盤整備、安定化（トラブル低減） ■プラント運転のによる標準化、およびシステム化及びAIを活用した自律型生産システムの実装 ■技術課題の解決による収益改善の推進 【組織の特徴】 ■ダイセル式生産革新は、装置系プラントでモノづくりの現場からSQDCを追求することで事業への貢献を実感できる手法です。本手法は、昨今叫ばれているSDGsの観点でも、モノづくりの現場からカーボンニュートラル実現に大きく貢献できる手法です。これまで弊社以外にも化学プラントや発電所などをお持ちの多くの企業様への技術支援を行ってきております。 ダイセル式生産革新の実践を通して企業枠を超えて世の中への価値提供を達成することで自己成長につなげていける職場です。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 ■医薬・医療機器・診断分野の機器・装置開発業務 ■機械設計、製作、もしくはディスポーザル滅菌回路の設計、製作及びそれにかかわる文書作成等 ■顧客、委託製造先、部品メーカー等との技術窓口業務 【組織について】 ■当部門は化学メーカーの研究所でライフサイエンス分野の研究開発を行っています。若い世代から中堅世代が多く、中途採用者も活躍されています。自由闊達な雰囲気の中で、上司・同僚含めフランクにコミュニケーションを行っています。オープンアクセスのオフィスですので研究開発、エンジニア、評価解析、知財部門など部門間を越えて気軽に交流できます。フレックスや在宅勤務なども積極的に活用できる働きやすい職場です。 【株式会社ダイセルについて】 ■同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。また、酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。そして、その技術力からダイセル式生産革新が注目を集め、網干工場への見学来場者は5,000名を超えています。 ■非常に人材を大切にする社風で研修プログラムが確立されています。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 ■主要業務はポリプラスチックス社における会社法対応の支援、さらにはダイセルにおける会社法対応、およびポリプラスチックス/ダイセルにおける取引関係の支援もご担当頂きます。 【業務内容】 ■会社法対応（取締役会、株主総会、CGコード対応、内部統制システムの整備） ■契約対応 ■取引に関わる法的リスク分析 ■経営陣・事業部門への法的アドバイス等々 【組織の特徴】 法務部門の在籍者の8割以上が中途採用者のため活躍しやすい職場です。 【当社の魅力】 ■当社では、社内技術を活用した”医療分野”での新たなチャレンジとして、2019年より発売した研究用機器の技術をベースにした医療機器の製造販売の準備を進めております。中途採用者が多く勤務しやすい職場です。当社でこれまでのキャリアを活かし、最先端の医療（治療法の開発）に携わり社会貢献を実現したい方など、当社の「社会貢献するモノづくり精神」を持つ、多岐の分野わたる業務に携われる、いろんなことに挑戦できる意欲の高い方を求めています。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 ■プラントの調達系システムの以下の業務 　・企画/要件定義 　・設計 　・開発/テスト 　・運用支援 ■いずれプロジェクト管理業務 【キャリアパス】 プロジェクトマネジャーを担って貰い、将来はチームマネージャーとして活躍頂きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■ネットワーク、サーバインフラの運用管理業務 （環境設定、ユーザ管理、トラブルサポート、各種手順書作成・維持管理、ユーザとの調整及びユーザ要求に対するソリューションの提供） ■小中規模のネットワーク、サーバ設計、構築業務※みなとみらいの客先常駐での就業となります。 【キャリアパス】 ■1年後 ・更改案件の主担当エンジニアとして、顧客と調整の上、業務を遂行してして頂きます。 ■5年後 ・小規模なチーム体制で、リーダークラスとして活躍して頂くことを想定しています。 ・ネットワーク・サーバのスペシャリストやプロジェクトマネージャとして活躍頂くことを想定しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■既存顧客におけるシステム開発PJ（「4人月～10人月程度）において、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして参画頂きます。 ＜入社～1年後＞ ・4～6人月規模の開発PJのPL、PM ＜～5年後＞ ・6人月超のPJのPM 【キャリアパス】 プラント設計業界を代表するお客様と一緒に、チームの主要メンバとして基幹業務系システム開発をリーディングして頂きます。数々の開発経験を積みながら、お客様の業績向上への貢献とお客様を通した社会貢献に寄与できます。 【開発環境】 ■スクラッチ:Java(WildFly)、PaaS:OutSystems、BI:SAP Buisiness Object、他AWS関連 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務 ・要件定義 ・設計 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス