株式会社フルキャスト 京滋・北陸支社 彦根営業課の求人情報・お仕事一覧

713 件

官公庁を主体とした、電力会社向けの電力インフラ設備機器、システム営業を行っていただきます。 【電力会社向け営業】 電力インフラ設備機器、システム提案型営業として、当社技術者と連携。顧客への提案活動を行います。 ※技術者が同席する事が多い為、技術的な専門知識を有する必要はありません ・顧客 　北陸電力（株）、ほくでんグループ会社が中心 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 執行役社長／CEO　 漆間 啓 事業内容 ◇エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研修・開発・製造・販売を行っています。 組織のミッションについて ●社会システム事業本部・社会環境事業部・交通事業部 ┗官公庁向け社会インフラ電機システム及び鉄道会社、民間企業向け電機システムの営業(販売)業務 ●北陸支社・社会システム部 ┗北陸エリア(石川、富山、福井)における社環事業部及び交通事業部担当電機システムの営業(販売)業務 ●社会システム部・社会システム第一課 ┗北陸エリア(石川、富山、福井)における社環事業部担当電機システムの営業(販売)業務 本社所在地 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

【職務内容】 ■営業教育部は、営業および営業事務教育に関する、企画、推進、管理を行う部署です。 ■営業部・支社に所属する社員および募集代理店が、お客様に最適な保障をお届けできるように、本当に必要な教育ソリューションを提供しています。 ▽以下の2つの課で募集を行います。 ■教育推進課 ■研修管理課 【具体的には】 ＜教育推進課の職務＞ ■営業部・支社に所属する社員に対する教育（初期教育、営業スキル強化、新商品、e-learnig教育など）の企画・実行 ■営業部・支社に所属する社員に対する研修実施（トレーナー業務） ■営業・マーケティング部門に所属する社員に対する教育の企画・実行 ＜研修管理課の職務＞ ■募集代理店に対する教育（セールス研修 / コンプライアンス研修 / 事務教育 / 等）の企画・実行 ■募集代理店向けの営業活動に関する情報提供、教育資材作成 ※募集代理店に対しては、営業教育部の社員が講師となり直接研修を行うケースはほとんどありません。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

●組織のミッション 【本部ミッション】 　快適な移動を支えるソリューションの創造に挑戦し続け、未来のモビリティ社会の実現に貢献します 【営業部ミッション】 『損益改善と成長事業シフト』 ・成長事業の拡販と新事業領域への企画提案 【ADAS機器営業課 ミッション】 ・ADAS(灯火/DMS/HDL)製品の拡販・事業維持を通じて三田製作所の成長に貢献します 【カーメカトロ二クス営業課　ミッション】 　レジリエント事業としての事業継続/損益確保と、排ガスのクリーン化と燃費向上を通じた当社SDGsの一環としての地球環境への貢献 ●業務内容 ■ADAS機器営業課　配属の場合 ・工場営業の役割 ①支社・販社と連携して顧客より注文(受注)を獲得 ②支社・販社が顧客から請け負った注文について、製造過程での顧客要望を製造部門に伝え、支社・販社・各部門と連携し、製造した製品を出荷 ③製造部・支社・販社と連携して、製品戦略の企画・立案・実行 ※工場営業は事業・製品戦略、支社・販社は顧客戦略を立案する部隊として役割が分かれています。 ・販売・顧客対応は支社・販社等と連携して行います。 ■カーメカトロ二クス営業課　配属の場合 1. 職務 ・営業管理 ・出荷/生産管理 ・事業計画策定 2. 担当製品 ・自動車他エンジン向けバルブ・アクチュエータ 3. 主な対応相手 ・製作所内の関連部門（設計、製造、品証、他） ・社内営業部門（国内支社、海外支社） ・客先 ≪具体的には≫　※配属先によって、担当職務が異なります。 ■カーメカトロ二クス営業課　配属の場合 ・出荷/生産、受発注管理 ・プロジェクトマネジメント（所内外の複数部門で協力して立ち上げる機種や変更管理等） ・新規受注に向けたコスト試算、見積もり作成、受注までのストーリー策定 ・売上計画、中長期的な事業計画の策定 ■ADAS機器営業課　配属の場合 ・工場営業の主要業務 ＜デイリー業務＞ ①受注業務(製作所の受注計画の策定、機種/販売戦略の策定、見積・提案活動、契約、販社・支社・製造部等の関係者との調整業務等) ②生産指示・出荷業務(製作指示、納入フォロー、売上管理、客先・販社・支社・製造部・パートナー等との調整業務等) ＜製品戦略企画業務＞ ①市場動向収集・分析 ②他社同行収集・分析 ③製品戦略企画・立案 ●使用言語、環境、ツール、資格等 工場内で使用する言語は日本語ですが、お客様に提出する資料には英語も含まれます。従って、お客様との打ち合わせも英語の場合もありますが、製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育いたします。 ●業務の魅力 ・市場規模が急拡大しているADAS製品に携わることができます。 ・当社製品が世界の一流カーメーカーに装着されるという実感を感じることができます。また、海外カーメーカー様がお客様の場合、各種業務を通じて英語力習得することができます。 ・工場営業は所内の各部門(設計・製造・品質保証・生産技術・資材・物流等)の「扇の要」の役割として、と国内・海外の支社・販社・代理店・工場の架け橋となる存在のため、調整力・推進力・プロジェクト管理力を身に着けることができます。 ・自動車業界が100年に一度と言われる変革期を迎えている中で、カーメカ事業は自動車事業本部内におけるレジリエント事業として、安定した収益を出し続けることを全社的にも期待されています。 ・自動車（四輪、二輪、乗用車、商用車、産業機械等含む）は、産業界における裾野も広く、社会動向とリンクしたダイナミズムの中で仕事が出来ます。動力源についても電動化、水素エンジン、バイオ燃料等、まだまだ革新の余地があり、当事業としての商機を見込んでいます。 ●キャリアステップイメージ ・入社後、まずは出荷関連業務に精通いただき、その後新規商談や機種担当として一製品を担当していただきます。 ・海外カーメーカー様担当になった場合、将来的には海外出張や海外出向の可能性もございます。（部内ローテーション有） 自動車機器事業の分社化(24年4月までに実施予定)に伴い、新会社設立後は三菱電機から新会社へ在籍出向予定。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf　 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 北陸支社 情報システム営業部 金融システムグループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 北陸エリアの地域金融機関（地方銀行など）を担当している営業組織です。北陸エリア各県の経済の中枢を担い、エリアが抱える課題の解決に向けて法人、個人ユーザからの期待が高い各地域金融機関を担当しています。昨今は、大規模システム開発や先進的なITサービスの提供だけでなく、日立グループ会社を始めとしたパートナー企業や自治体と連携し、地域金融機関の経営課題の解決、引いては、地域活性化に繋がる新ビジネスの創出に積極的に取り組んでいます。 【職務概要】 【既存ビジネス領域】 ・お客様の課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点からお客様に最適なソリューションを企画・立案し、受注に繋げます。 ・また、全社的に幅広くネットーワークを構築し、事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索し、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献します。 【新規ビジネス領域】 ・自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献します。 【職務詳細】 【既存ビジネス領域】 ●「提案」 ・地域金融機関の課題やニーズを把握する為に、必要な情報を自ら収集・分析する ・幅広い社内のネットワークを駆使・活用し、お客様の「課題の解決」や「ニーズを充足」させるユースケースを見つけ出し、お客様に提示しディスカッションを行う ・SE等の社内技術者と連携しながら、お客様に最適なシステムを考え取り纏めて提案し、受注に繋げる ●「開発・アフター対応」 ・大規模システム構築PJにおいては、開発フェーズごとにお客様と価格や納期の調整・交渉を行い契約締結を行う ・システム稼働後の対応としては、システムへのお客様評価や改善要望を社内にフィードバックし、製品やサービスの改善に繋げる 【新規ビジネス領域】 ・社会やお客様のおける課題やニーズを見つけ出し、その解決に向けたビジネスの検討・立案を行う ・市場/技術動向、自社および競合の状況も分析し、お客様や社内関係部署と幅広い視点で議論し、継続的な収益の健全性と最大限の価値創出をできるようなビジネスの確立をめざす 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【ポジションの魅力・やりがい】 北陸エリア各県の経済の中枢を担い、エリアが抱える課題の解決(震災からの復旧、復興含む)に向けて法人、個人ユーザからの期待が高い各地域金融機関をユーザとし、営業活動・ビジネス拡大を推進しています。 それぞれのお客様において、各種システムを担当すると共に、お客様が注力している地域経済の発展への 取り組みにも日立として参画しており、新たなビジネスへのチャレンジや事業創出の可能性もあり、先進的な 活動も進めています。 北陸支社の情報システム営業従事者は全体で10名で、内金融担当は3名。 年齢に関わらず、若手も裁量を持って活躍しています。 【働く環境】 今回、募集する配属組織は下記になります。 ①配属組織 ●北陸支社　情報システム営業部　金融グループ 仕事熱心でお客様、社内共に良好な関係を構築できるメンバーで、シーンに応じてオンオフを切り替えるメリハリのある組織です。同部署は担当顧客を持つと共に、北陸支社・金融部門の【新規ビジネス領域】を取りまとめています。【新規ビジネス領域】に必須となる「他業種との連携」も、所在が金沢市であることから金融機関ではない 　　他業種の営業も同じ部内で働いているので必要なスキル＆ノウハウを身に着けやすい環境にあります。 ②働き方： 　　在宅勤務「可」、出社頻度「4回/週」（但し、入社直後は仕事への習熟度向上の為、 　　3～4回/週程度出勤頂く事を想定しています）出張「3～4回/週程度」 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

《京滋エリアで圧倒的なシェア》既存へのルート営業が中心！滋賀や京都の工務店、ホームセンターに、アルミサッシの販売や施工の提案を担当します。 アルミサッシの販売や施工の提案 納品スケジュールの調整　など 9割は既存へのルート営業です。 営業2名に対し、事務1名がつくので、提案活動に専念できます。 〜資格取得を応援〜 1つの資格に対して、最大3回までの受験料を会社が負担。4割の社員が資格取得に成功。社員の意識の底上げにも繋がっています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　岩崎 滋典 事業内容 ・建築用資材販売・設計施工 ・増改築設計施工・外構工事 ・アルミ型材・モヘア販売 ・リフォーム関連資材の販売 本社所在地 滋賀県大津市大石中六丁目2-43

契約先旅行会社・法人企業へのルートセールス等、営業活動に従事していただきます。 契約先旅行会社・法人企業への航空便の座席販売 政府観光局とのイベント共同実施 セミナー・パーティー等の企画及び実施 市場動向データ抽出・分析・報告等 【担当エリア】 日本支社：関東・東北エリア 大阪支店：関西・中国・四国エリア 金沢支店：北陸・東海エリア ※国内・海外への出張あり 応募方法 ここまで目を通していただきありがとうございます！ 『この求人に応募する』ボタンより必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問合わせ等ございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 【代表取締役社長】孫嘉明 【日本支社長】陳啓偉 事業内容 航空機の運航事業等 その他上記に付帯する一切の業務 本社所在地 【本社】台湾 【日本支社】東京都港区高輪2-15-13 エバーグリーンビル2階

●業務内容 工場営業として、受注検討及び販売支援を行って頂くとともに販売部門との連携により市場分析を行い、生産計画及び製品戦略の立案を行って頂く事になります。 ＜具体的には> ・工場窓口として、本社・支社への提案・販売活動支援、原価回答から納期・工程調整、客先立会検査対応、技術員派遣等　のオーダーフォロー業務、クレーム対応まで幅広い業務をお任せします。また、本社・支社の第一線営業と連携し事業戦略を立案するなど、受変電システム及び機器の販売推進リーダーの役割も担って頂きます。更には、三菱電気の受配電システムのマザー工場として、新製品開発、新規ビジネス創出にも携わって頂きます。 ・顧客及び販売部門と製造部門と繋ぐ窓口。橋渡し的な機能であり、社会人としての基本的な常識、マナー、コミュニケーション能力、協調性が必要であり、市場と現場との接点でもあり企業人として必要な高い調整能力が養われます。 ・担当する案件は長期であると国内火力プラント新設案件では受注から納入まで5年を要するものもあれば、一般産業向け機器は短納期要求も高く6か月程度の案件もあります。 ●業務の魅力 ・社会インフラを守り、生活を支えるエネルギーの安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ・長年の納入実績による信頼性を評価頂き、重電メーカの中でも他社より三菱電機製品を要求する顧客が多く、当社で働く事で社会事業の基盤を支えることに繋がり、社会貢献を実感できます。 ●職場環境 ・残業時間 ：月平均30時間/繁忙期45時間 ・出張：有 (頻度：1回/2か月、期間：2日程度) ・リモートワーク：有 ・中途社員の割合：約10% ●キャリアパス 工場営業担当として、まずは担当顧客への受注前後の案件管理を実践して頂いた後、複数顧客を担当頂き市場動向や製品知識の把握理解を以て、提案拡販活動を推進される課のグループリーダーを担って頂きたい。 ※こちらもご参照ください。 三菱電機(株)電力・産業システム事業キャリア採用サイト ★受配電システム製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/receiving/ ★受配電システム製作所　現場紹介 https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/marugame/report.html ●配属先 営業部　電力システム営業課　もしくは　産業システム営業課 ●配属先ミッション ・営業部 工場営業として機種戦略を中心に取り扱う担当製品に対する販売責任を持ち、本社・支社営業活動を工場における精算活動を有機的に結びつける役割を担っています。 ・電力システム営業課 国内電力会社向けに提案、拡販活動、受注管理を行いお客様のニーズに適した製品、サービスを提供 ・産業システム営業課　 国内一般産業向けに提案、拡販活動、受注管理を行いお客様のニーズに適した製品、サービスを提供　　　 事業内容・業種 総合電機メーカー

空調用冷温水製造装置の提案営業/荏原冷熱システム株式会社中部支店/R4007 【業務内容】 弊社製の空調用冷温水製造装置及び、工場生産プロセス等に設置される冷凍機を中心に、その周辺機器を含むメンテナンスに関する提案営業受注活動を行って頂きます。 受注したメンテナンス案件については、技術担当への作業指示も担当業務となります。 また、設備の更新時期が到来しているものについては、更新提案も業務に含まれます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 荏原冷熱システム株式会社冷凍機事業部中部営業部営業課 【募集背景】 空調及び工場での製造プロセスにおける冷温水製造機械及び周辺機器の販売及び、メンテナンスの事業を展開しております。 当事業の営業を次世代の担い手としての若手へ継承することを計画しております。 比較的短期間で戦力に育って頂きたいと考えており、営業（出来れば機械関係の営業）の経験者を募集させて頂くことに致しました。 【キャリアステップイメージ】 当面は、当部門の担当営業地域である中部・北陸地区顧客の営業を担当して頂きます。 担当地域によっては、数日程度の出張を月に複数回行って頂く場合があります。 数年後には、ほぼ独り立ち出来るレベルへ成長頂くことを期待しています。 経験・スキルに応じて、基幹職への登用試験の受験資格を得ることが出来ます。 また、キャリアアップに伴い、転居を伴う異動の可能性もあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 地球温暖化に伴い空調設備は、高い重要度を持つ社会ライフラインとなっています。また、工場の生産設備で使用されている冷凍機も、非常に重要な設備です。その重要な機器の維持するための保全メンテナンスを担うことは社会への貢献を感じることができます。 顧客、先輩社員、同僚との交流は、自己研鑽の場でもあり、成長する機会となります。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 国内累計導入社数6回連続トップシェアの経費精算システム「楽楽精算」の法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。 【仕事内容（詳細）】 ■北陸エリアでのお客様への楽楽精算のデモンストレーション・営業活動・受注活動による楽楽精算のシェア拡大 ■北陸の販売パートナーとのリレーション構築やパートナー向け勉強会の実施 ■自己の営業力向上と東京営業部門との連携を強化することで、北陸エリア専任チームの目標達成に貢献 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ＜1＞ダイレクトセールス webへの問い合わせ反響や提示解来場者等に対する直販営業 ＜2＞パートナーセールス 販売パートナーやアライアンスと協業してリードを創出する代理店営業 ※北陸営業所の場合は＜1＞＜2＞どちらも携わっていただく想定です ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 事業内容・業種 SaaS

【業務内容】 ■中四国支社総務課のリーダー的役割を担っていただきたいと考えています。 ①スタッフ職採用活動、テクニカル職採用支援、中四国地区グループ会社採用支援 ②支社内人事労務対応 ③四国営業所フォロー（週1回　香川県高松市の四国営業所に出張） ④グループ会社人事労務支援 ⑤ITマネージャ（PC更新、複合機更新等） ⑥社外関係（広島地区の各社支社との交流会等） 【仕事の進め方について】 ■スタッフ職採用については、中四国地区における採用活動の主担当として人事部と連携して活動いただきます。 ■支社内の人事労務対応、ITマネージャ、社外関係業務に関しては関連部門と相談しながら進めていただきます。 ■支社内の各部門、グループ会社の中四国地区拠点からの相談事項や依頼事項についても関連部門と相談しながら進めていただきます。 【仕事のやりがい】 ■採用、人事労務、総務等について、幅広く対応いただく中で、スキルを向上させることができます。 ■本社、東京本社と違って、中四国支社の人数は少ないですが、その分、より密なコミュニケーションが可能で、人間関係を早々に構築した上で、取り組むことができます。 ■本ポジション経験後は、人事勤労・総務系のキャリアを積んでいただくことを想定しております。将来的には海外での人事勤労業務の経験も可能です。 事業内容・業種 機械部品