株式会社プラムニ コペルプラス千葉ニュータウン教室の求人情報・お仕事一覧

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【未経験入社8割以上！】 基礎から学べて、研修中に資格取得まで目指せます♪手厚い環境で、手に職をつけるチャンス！ ◆ITの基礎的な知識・スキルから習得できる 最大3か月間のオープンアップITエンジニアの研修からスタート！その後はスキルや適性に合わせた配属先で、ITエンジニアとしてお仕事が始まります。 ◆当社独自の研修の仕組みOPE Learning Courseの特徴 元エンジニアのMentor+が、丁寧に指導。 教室学習とオンライン学習を組み合わせた学習を実施しています。 入社直後は最大3ヶ月間研修が受けられ、配属後も隙間時間を活用して 学べる環境を整えています。 現場で使用する機器を用いた実践形式の学習もあり、即戦力となるスキルを習得できます。 ※Mentor+は学習進捗確認と支援を行います。 同期と一緒だから安心！ 「IT業界とは？」といった基本〜実務で必要なスキルをしっかりと学べます。 入社直後最大3か月間の研修中に資格を取得することも可能です！ 大手企業のAI活用やDX関連のPM・PL（管理職）や社内SEに成長した先輩も！ 成長＆活躍の場が豊富にあります！ 学んだことが活かせるお仕事先に配属！ 配属先は、スキルや適性に合わせて決定します！ ◆大手通信企業でのネットワーク運用・保守 ◆アパレル通販サイトのシステムサポート ◆オンプレからクラウド（AWS）への移行作業 ◆大手通信会社 社内システムのAWS設計構築業務 等 研修で学んだ知識＋持ち前のコミュニケーション力を活かして活躍してください！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／中島 淳二 事業内容 ■ITアウトソーシング/IT関連分野（インターネット・通信・セキュリティ等）でのプロジェクトを担当するエンジニア業務。ネットワークインフラの設計・構築から運用管理、保守まで幅広く対応。 労働者派遣事業許可 【派13−070297】 有料職業紹介事業 【13−ユ−306802】 プライバシーマーク 【登録番号：22000005(09)】 【売上高】 277億29百万円(2024年6月期) 【関連会社】 (株)ビーネックステクノロジーズ (株)ビーネックスソリューションズ (株)日本アクシス (株)オープンアップシステム (株)アロートラストシステムズ (株)夢真 (株)SAMURAI 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6階

〈8008【在宅可】社内SE(ERP調達系システム導入・運用)※SAPの調達プロセス刷新と調達業務改善〉 【SAP関連の業務経験を生かして『SAPをメインにした調達プロセスの刷新と調達業務改善』業務に携わっていただきます。※SAP経験は不問です】 ■職務概要: 国内各製造拠点における、ITエンジニアとして下記業務に携わっていただきます。 ①ERP調達系システムの導入、及び運用サポート ②それに伴う適切な業務標準化設計/提案/テスト/検証（将来的にはプロジェクト運営）　など ※本部署は、TDKにおける最注力事業といっても過言ではないほど重要なポジションです。 【応募者様への期待】 現在、ＴＤＫにおける本社情報システム機能として、本社機能及び製造販売機能と連携し、グローバル規模の基幹業務システム刷新プロジェクトを推進しています。 プロジェクトを推進することで、経営のスピードアップ、お客様対応力アップ、製造販売業務効率アップといった価値創出にチャレンジする仲間を求めています。同時に国内外グループ会社との協業を通して企業及び社会への貢献とキャリアアップを図れる人材を求めます。 ■魅力: 【仕事のやりがい】 ビジネスシステムグループでは、現在、ビジネスのスピードアップを目指してグローバルTDKとしての基幹業務管理システムの刷新を推進しています。その中で、当グループでは、国内全拠点の調達業務の効率的運営のための様々な業務標準の提案と調達系システム基盤の整備を担っております。昨年５月には第一次対象拠点に対してこの仕組みを導入し、将来的には日本国内すべての製造拠点への導入を目指しております。調達系システム構築/調達情報収集の知見を持った即戦力となる人材を求めております。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

アルミニウム材料の法人営業をお任せします。 仕事の流れは、社内システムでの受発注、見積対応、顧客との電話対応にて経験を積んでいただき、習熟度に応じて営業担当者として活動して頂きます。営業先は、半導体、液晶、工作機械、製造業等の業界です。ルート営業が多く、8割は既存の顧客となります。 【入社後の研修】 営業未経験からでも入社後の研修で成長していくことができるよう、半年〜1年ほどの間、内勤の営業として受発注業務や見積作成業務に携わります。モノの流れと加工に必要な知識や業務内容を習得できる期間です。この研修期間を通して、やり取りを行なうメーカーからカスタム要望に応えられるような知識を身につけることができます。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める範囲 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　滑川　幸孝 事業内容 【事業内容】 ■アルミ及びアルミ合金の販売及び切断等加工販売 ■伸銅品など非鉄金属材料の販売及び加工販売　など 【商材の特徴など】 ■業界としての成長性は高く、軽量化が進み、他金属からアルミへの切替の需要が高まっています。軽くて丈夫、かつリサイクル率が高く環境負荷が小さいアルミは今後も必要です。 ■鉄や銅は重量が重く、製造装置自体も重くなるため、お客様は、アルミを使うことで軽くなりコストダウンに繋がります。また、アルミは加工性が高いため、組み立てもラクと、メリットが多く好評です。 ■グループ会社に生産工場があり、アルミの多種多様な在庫を持ち、切断品から加工品まで一貫して扱っています。アルミ以外の金属の受注が受けられる体制も整えています。 【製品情報】 加工性、耐食性、溶接性などに優れた材料や、冷間加工性に優れる合金など幅広い製品ラインナップ ■アルミニウム ■銅 ■ステンレス ■チタン 本社所在地 〒163-0209 東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル9階

【新規開拓法人営業（メンバークラス）】 【業務内容】 AI実装、ビッグデータ解析やIT課題に対してニーズをお持ちの法人に対して、営業兼コンサルタントとして、「顧客ニーズの具現化」・「エンジニアと共に顧客課題の解決」に取り組んでいただきます。 具体的には、 ・新規顧客獲得のための各種セールス活動 （インサイドセールスチームからの連携もございます） ・打ち合わせなどを通じた課題や案件のヒヤリング、顧客への提案および折衝 ・既存顧客とのリレーション維持・管理 ・自社データベース登録人材とのマッチング ・問い合わせ・ご紹介による引き合いに対しての対応 ・対面、webでの商談　※主にWEB商談ですが、今後は状況に応じて対面での商談も増えていく予定。 ・クライアント管理（新規・既存）※入社半年～1年は、新規開拓メインで既存クライアントの引継ぎはなし 受注後もお客様と伴走したセールス活動ができることも特徴で、 定期的にクライアントとミーティングを行い、データサイエンスのスペシャリストと共に、当事者として主体的にプロジェクトに関わっていただくことが可能です。 AIなど先端技術の知見が得られ、一気通貫型の営業スタイルで幅広い業務経験と、特定の業界や業種に依存しない様々な顧客への提案活動を行うことで営業としての成長が目指せる環境です。 ※尚、AIやデータ分析、ITの知見は入社時には必要ございません。実務および社内の資格取得支援等で十分にキャッチアップいただけます。 営業で培ったご経験にAI領域という専門性を付加することでご自身のキャリアアップを支援します。 既に当社で活躍しているメンバーも異業界からの転職者が多く活躍しています。 ▼活躍する人のモデルケース 前職の経歴は関係なく、幅広く活躍しております！ 例）・24歳/男性/広告業界出身　入社1年6ヵ月でリーダーに昇進 　　・30歳/男性/アパレル業界出身　入社1年9ヵ月でリーダーに昇進 【募集背景】 弊社は2014年設立時より国内最大級のAIフリーランス向け媒体「BIGDATA NAVI」を運営し、これまで数多くのAIプロジェクトをご支援してまいりました。2024年12月に株式会社千葉銀行の100％子会社となり、更なる事業拡大を目指していきます。 【配属部署】 AIソリューション事業部 法人営業19名　サポート：3名 キャリアカウンセラー：9名　サポート：3名 メンバーとしては20代～30中盤が中心の構成 AI・データ分析、ITコンサルティングに対する高い意識を持っているメンバーで構成されているので、業界の最先端情報の共有が活発で業務を通じて成長できます。 個人の目標は勿論ですが、チームでの目標達成を軸に考え、助け合いが当たり前の環境です。 【働く環境】 ・リモートワークOK（リモートワークと出社のハイブリットです） ※週3出社、週2在宅 ・年間休日124日：完全週休2日制（土日祝休み） ・就業時間：9:00～18:00　休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得） ※出社時は通勤ラッシュを避けて7時～10時の間で出勤時間を調整可。 ※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例：10時～19時勤務等 ・平均残業時間：24.93時間（2022年5月~2023年4月にて算出） 【入社後の研修】 入社後しばらくは週3日出勤しながら、同期と一緒にテレアポを覚えていただきます。 在宅日には自宅で研修を進めていきます。 入社3ヶ月以内に人工知能やディープラーニングに関する試験【G検定（ジェネラリスト検定）】の合格を目指していただきます。 営業フローについては、3ヶ月～半年ほどかけて、先輩に同行しながら学んでいただきます。 商談で高度な知識が必要となる場合は、コンサルティング部隊や技術顧問に同席してもらうことも可能なので、安心してください。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【未経験入社8割以上！】基礎から学べて、研修中に資格取得まで目指せます♪手厚い環境で、手に職をつけるチャンス！ ITエンジニアとしてスタートするには？ ITは社会において多岐にわたる役割を担っています。しかし、実は基本的な知識と仕組みを理解し、実践的な手法を学べば、誰でもITエンジニアとしてスタートを切れます。 ◆当社独自の研修の仕組みOPE Learning Courseの特徴 元エンジニアのMentor+が丁寧に指導。 教室学習とオンライン学習を組み合わせた学習を実施しています。 入社直後は最大3ヶ月間研修が受けられ、配属後も隙間時間を活用して学べる環境を整えています。 実践形式の学習もあり、即戦力となるスキルを習得できます。 ※Mentor+は学習進捗確認と支援を行います 研修は同期と一緒です！ 「IT業界とは?」といった基本~実務で必要なスキルをしっかりと学べます。たくさんの同期と一緒にスタートでき、研修中に資格を取得することも可能です！大手企業のAI活用やDX関連のPM・PL（管理職）や社内SEに成長した先輩も！ 研修終了後は学んだことが活かせるお仕事先に配属！ 配属先は、スキルや適性に合わせて決定します！ ◆大手通信企業でのネットワーク運用・保守 ◆アパレル通販サイトのシステムサポート ◆オンプレからクラウド（AWS）への移行作業 ◆大手通信会社 社内システムのAWS設計構築業務 等 研修で学んだ知識＋持ち前のコミュニケーション力を活かして活躍してください！ 安心のフォロー体制でなりたいを叶えられます！ 配属後は、専任担当による手厚いフォロー体制を整えています。定期的に面談を設け、現状の悩み〜職場環境について、挑戦してみたい業務領域、今後目指すキャリアプラン等のお話をお伺いします。一人で悩むことが無いよう、しっかりフォローします！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／中島 淳二 事業内容 ■ITアウトソーシング/IT関連分野（インターネット・通信・セキュリティ等）でのプロジェクトを担当するエンジニア業務。ネットワークインフラの設計・構築から運用管理、保守まで幅広く対応。 労働者派遣事業許可 【派13−070297】 有料職業紹介事業 【13−ユ−306802】 プライバシーマーク 【登録番号：22000005(09)】 【売上高】 277億29百万円(2024年6月期) 【関連会社】 (株)ビーネックステクノロジーズ (株)ビーネックスソリューションズ (株)日本アクシス (株)オープンアップシステム (株)アロートラストシステムズ (株)夢真 (株)SAMURAI 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6階

【仕事内容】 ・フィールドエンジニア職（FE職）として、大手メーカーの研究施設や工場、病院などで各種装置・機器・システムの、新規据付・調整、定期メンテナンス、障害対応を行っていただきます。 ・半導体製造装置・精密機器・医療機器（画像診断装置、内視鏡、ワークステーションなど）の保守、メンテナンスが主な案件になります。 《案件例》 ご本人のキャリアアップを第一に考え、選考を通じてご希望を考慮し決定致します。 ●半導体製造設備の保守、メンテナンス業務 ●医療用機器（MRI、CT、X線装置等）の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務 ●化学分析機器の定期点検、保守、適格性検証業務 ●血液分析機器の保守・メンテナンス・障害対応業務 ●自動倉庫等の物流システム全般の保守・メンテナンス業務 ●上下水道設備の受配電設備における保守・メンテナンス業務 ●生産設備・ユーティリティー設備の保守・メンテナンス業務 ●電気設備、電気製品（遮断器、電動機）の点検・調整・整備業務 【メイテックグループのここが魅力！】 株式会社メイテックは1974年創業し、現在設立49年、東証プライム上場Gの業界最大手の技術者派遣企業です。 ①★安定性抜群★ ・国内で初めて技術者派遣企業として発足したパイオニアであり、 日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを多く抱えており、 現在、単体8331名グループ全体13039名、単体売上高837億（グループ連結：1190億）、 財務基盤としても無借金経営・内部留保400億円超と非常に安定性を兼ね備えている企業です。 ・また、2020年には「JPX日経400」に採用（投資家にとって投資魅力の高い会社）されています。 （ホンダ、トヨタ、キーエンス、ソニーなどの大手企業も選出されています） 取引社数は約4000社、上場企業および優良中堅企業 約1200社、常時約1600件ものプロジェクトが走り続けています！ ②★最先端の技術に関わることができる案件が多数！★ 今後、数年後に世の中に出ていくような商品やサービスに携わることができ、 大手メーカーエンジニアと肩を並べ、高い技術力を持ったエンジニアとしてスキルアップが叶えられます。 ③★教育・研修体制について★ メイテックグループでは技術力が高いエンジニアを1人でも多く排出する為に、教育・研修体制に力を入れ、 自社内でエンジニアを育てることで更なるキャリアの開拓をサポートすると共に、クライアントとエンジニアにとっても 利益が出るような3者間利益を実現する取り組みをしています。 例えば、、 1.入社後、1か月半研修センターでの充実した研修プログラム 　研修講師とご自身が身につけたいスキルを相談して頂き、 　数々の研修の中から学びたい項目を選択、2週間程度の研修を数種類組みます。 　自らがなりたい姿、やりたいことを叶えやすい研修体制が整っています。 2.案件配属後の社内での技術研修 　年間の研修開催数433回、社内技術研修講座数558講座に加え、 　エンジニア主催の技術勉強会は年間491回開催され、約5000名のエンジニアが参加しています！ （例） ・社内研修：3D-CAD研修、電気回路の考え方、C言語によるシリアル通信・モータ制御、ネットワーク構築入門、プロジェクトマネジメント研修等 ・エンジニア主催研修：自動車ティアダウン研修、パスタブリッジ研修、空圧研修、プレゼン資料勉強会、技術発表会等 3.年間約10億円の資金を教育に投資！ 　過去には全企業の教育にかける投資額ランキングでも第5位にランクインしています！ 　業界で一番教育に投資し、エンジニアの成長とクライアントの利益に貢献する環境が整っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 設計（構想設計、三次元CAD 等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） 解析（構造、強度等） 評価　等 《案件例》 ご本人のキャリアアップを第一に考え、選考を通じてご希望を考慮し決定致します。 ■自動車・二輪車：エンジン制御システムの設計開発／内装品の樹脂設計／トランスミッションの設計開発／エンジン設計／フレーム、外装品の設計 ■医療用機器：血液分析装置の設計 ■空・宇宙・防衛：回転翼航空機装備品の設計開発／ロケットエンジンの流体解析／ロケット設計における各種解析／ロケット用油圧系機器の開発 ■ロボット：水中探索ロボットの設計開発／産業用ロボットアームの機構設計 ■鉄道：新幹線の筐体設計　■生産設備：生産設備の構想検討 ■デジタルカメラ：レンズユニットの光学設計／デジタルカメラ用電子部品の設計 ■生活家電：製品の筐体設計　■テレビ：スクリーン部の樹脂設計 ■AV機器：プロジェクター内部の放熱設計 ■パソコン、プリンタ：通信機器の筐体設計／プリンタ紙送り機構の駆動設計 ■玩具・ゲーム・遊戯機器：玩具外装のモデリング、金型設計／プラモデルの設計／遊戯機器の設計開発／アーケードゲーム機の設計開発 【メイテックグループのここが魅力！】 株式会社メイテックは1974年創業し、現在設立49年、東証プライム上場Gの業界最大手の技術者派遣企業です。 ①★安定性抜群★ ・国内で初めて技術者派遣企業として発足したパイオニアであり、 日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを多く抱えており、 現在、単体8331名グループ全体13039名、単体売上高837億（グループ連結：1190億）、 財務基盤としても無借金経営・内部留保400億円超と非常に安定性を兼ね備えている企業です。 ・また、2020年には「JPX日経400」に採用（投資家にとって投資魅力の高い会社）されています。 （ホンダ、トヨタ、キーエンス、ソニーなどの大手企業も選出されています） 取引社数は約4000社、上場企業および優良中堅企業 約1200社、常時約1600件ものプロジェクトが走り続けています！ ②★最先端の技術に関わることができる案件が多数！★ 今後、数年後に世の中に出ていくような商品やサービスに携わることができ、 大手メーカーエンジニアと肩を並べ、高い技術力を持ったエンジニアとしてスキルアップが叶えられます。 ③★教育・研修体制について★ メイテックグループでは技術力が高いエンジニアを1人でも多く排出する為に、教育・研修体制に力を入れ、 自社内でエンジニアを育てることで更なるキャリアの開拓をサポートすると共に、クライアントとエンジニアにとっても 利益が出るような3者間利益を実現する取り組みをしています。 例えば、、 ？入社後、1か月半研修センターでの充実した研修プログラム 　研修講師とご自身が身につけたいスキルを相談して頂き、 　数々の研修の中から学びたい項目を選択、2週間程度の研修を数種類組みます。 　自らがなりたい姿、やりたいことを叶えやすい研修体制が整っています。 ？案件配属後の社内での技術研修 　年間の研修開催数433回、社内技術研修講座数558講座に加え、 　エンジニア主催の技術勉強会は年間491回開催され、約5000名のエンジニアが参加しています！ （例） ・社内研修：3D-CAD研修、電気回路の考え方、C言語によるシリアル通信・モータ制御、ネットワーク構築入門、プロジェクトマネジメント研修等 ・エンジニア主催研修：自動車ティアダウン研修、パスタブリッジ研修、空圧研修、プレゼン資料勉強会、技術発表会等 ？年間約10億円の資金を教育に投資！ 　過去には全企業の教育にかける投資額ランキングでも第5位にランクインしています！ 　業界で一番教育に投資し、エンジニアの成長とクライアントの利益に貢献する環境が整っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

メイテックグループのエンジニアとして、 未経験から成長できる教育体制のもと、プロエンジニアとして生涯ご活躍いただけます！ 【業務内容】 アナログ・デジタル回路設計（マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等）、解析・評価、LSI開発、等 《案件例》 ご本人のキャリアアップを第一に考え、選考を通じてご希望を考慮し決定致します。 ■自動車/輸送機器メーカー： ・EV自動車のバッテリー関連及び再生エネルギーを用いた製品の新規開発業務 ・次世代車両開発における電池・電駆・電装部品の研究/設計/開発業務 ・自動車エンジン制御ECUの電気開発業務 ■産業用機器メーカー ・EV用急速充電器、LTE対応通信ユニットの設計開発業務 ・ロボット向けシーケンス制御設計業務 ■精密機器メーカー ・医療機器の新規生産における生産設備・検査装置の回路設計、試験、調整業務 ・半導体製造装置や光学製品製造装置の回路設計業務 ■半導体製造装置メーカー ・半導体・電子部品等の電気系信頼性評価試験業務 ・半導体洗浄装置の設計開発業務（PLC制御制御設計、回路設計、各種測定、各種部品検討、資料作成） ■電子部品メーカー ・モバイルイメージセンサーの開発業務 ・VR向けディスプレイデバイスのプロセス開発 ■情報処理(大手SI、財閥系SIer、独立系IT、ソフトハウス、通信事業会社etc・・) ・FPGAの論理設計（Intel、Xilinxなど） ・イメージセンサーやCPUサブシステム、通信用などのLSI論 【メイテックグループのここが魅力！】 株式会社メイテックは1974年創業し、現在設立49年、東証プライム上場Gの業界最大手の技術者派遣企業です。 ①★安定性抜群★ ・国内で初めて技術者派遣企業として発足したパイオニアであり、 日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを多く抱えており、 現在、単体8331名グループ全体13039名、単体売上高837億（グループ連結：1190億）、 財務基盤としても無借金経営・内部留保400億円超と非常に安定性を兼ね備えている企業です。 ・また、2020年には「JPX日経400」に採用（投資家にとって投資魅力の高い会社）されています。 （ホンダ、トヨタ、キーエンス、ソニーなどの大手企業も選出されています） 取引社数は約4000社、上場企業および優良中堅企業 約1200社、常時約1600件ものプロジェクトが走り続けています！ ②★最先端の技術に関わることができる案件が多数！★ 今後、数年後に世の中に出ていくような商品やサービスに携わることができ、 大手メーカーエンジニアと肩を並べ、高い技術力を持ったエンジニアとしてスキルアップが叶えられます。 ③★教育・研修体制について★ メイテックグループでは技術力が高いエンジニアを1人でも多く排出する為に、教育・研修体制に力を入れ、 自社内でエンジニアを育てることで更なるキャリアの開拓をサポートすると共に、クライアントとエンジニアにとっても 利益が出るような3者間利益を実現する取り組みをしています。 例えば、、 1.入社後、1か月半研修センターでの充実した研修プログラム 　研修講師とご自身が身につけたいスキルを相談して頂き、 　数々の研修の中から学びたい項目を選択、2週間程度の研修を数種類組みます。 　自らがなりたい姿、やりたいことを叶えやすい研修体制が整っています。 2.案件配属後の社内での技術研修 　年間の研修開催数433回、社内技術研修講座数558講座に加え、 　エンジニア主催の技術勉強会は年間491回開催され、約5000名のエンジニアが参加しています！ （例） ・社内研修：3D-CAD研修、電気回路の考え方、C言語によるシリアル通信・モータ制御、ネットワーク構築入門、プロジェクトマネジメント研修等 ・エンジニア主催研修：自動車ティアダウン研修、パスタブリッジ研修、空圧研修、プレゼン資料勉強会、技術発表会等 3.年間約10億円の資金を教育に投資！ 　過去には全企業の教育にかける投資額ランキングでも第5位にランクインしています！ 　業界で一番教育に投資し、エンジニアの成長とクライアントの利益に貢献する環境が整っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

お子様の発達段階や興味にあわせて、自発的意欲を最大限に引き出すためのオーダーメイドカリキュラムに沿い、保護者の方にマジックミラー越しに見守られながら、豊富な教材を用いて、「個別クラス」において、一対一で行います。また、就学へつながるよう「小集団クラス」に移行できることを目標とします。 【一日の流れ】 　09:30:出社・朝礼・療育の準備 　10:00: 1コマ目 　11:20: 2コマ目 ～昼食休憩(1時間)～ 　14:20: 3コマ目 　15:40: 4コマ目 　17:00: 5コマ目 　18:00:記録・片付け 　18:30:退社 　※1コマの時間は運動療育を含め50分間です。 　※その後10分間、その日の療育内容を保護者様にフィードバックします。 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

お子様の発達段階や興味にあわせて、自発的意欲を最大限に引き出すためのオーダーメイドカリキュラムに沿い、保護者の方にマジックミラー越しに見守られながら、豊富な教材を用いて、「個別クラス」において、一対一で行います。また、就学へつながるよう「小集団クラス」に移行できることを目標とします。 【一日の流れ】 　09:30:出社・朝礼・療育の準備 　10:00: 1コマ目 　11:20: 2コマ目 ～昼食休憩(1時間)～ 　14:20: 3コマ目 　15:40: 4コマ目 　17:00: 5コマ目 　18:00:記録・片付け 　18:30:退社 　※1コマの時間は運動療育を含め50分間です。 　※その後10分間、その日の療育内容を保護者様にフィードバックします。 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

お子様の発達段階や興味にあわせて、自発的意欲を最大限に引き出すためのオーダーメイドカリキュラムに沿い、保護者の方にマジックミラー越しに見守られながら、豊富な教材を用いて、「個別クラス」において、一対一で行います。また、就学へつながるよう「小集団クラス」に移行できることを目標とします。 【一日の流れ】 　09:30:出社・朝礼・療育の準備 　10:00: 1コマ目 　11:20: 2コマ目 ～昼食休憩(1時間)～ 　14:20: 3コマ目 　15:40: 4コマ目 　17:00: 5コマ目 　18:00:記録・片付け 　18:30:退社 　※1コマの時間は運動療育を含め50分間です。 　※その後10分間、その日の療育内容を保護者様にフィードバックします。 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

児童発達支援事業所にて療育業務全般を担当して頂きます。 ■対象年齢：未就学児 ■定員数:1日10名 ■開所日：月曜日～日曜日(祝日休業) ■開所時間：10:00～18:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

児童発達支援事業所にて療育業務全般を担当して頂きます。 ■対象年齢：未就学児 ■定員数:1日10名 ■開所日：月曜日～日曜日(祝日休業) ■開所時間：10:00～18:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者業務全般を担当して頂きます。 ■対象年齢：未就学児 ■定員数:1日10名 ■開所日：月曜日～日曜日(祝日休業) ■開所時間：10:00～18:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

児童発達支援事業所にて療育業務全般を担当して頂きます。 ■対象年齢：未就学児 ■定員数:1日10名 ■開所日：火曜日～土曜日(祝日休業) ■開所時間：09:30～18:30 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

児童発達支援事業所にて療育業務全般を担当して頂きます。 ■対象年齢：未就学児 ■定員数:1日10名 ■開所日：火曜日～土曜日(祝日休業) ■開所時間：09:30～18:30 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者業務全般を担当して頂きます。 ■対象年齢：未就学児 ■定員数:1日10名 ■開所日：火曜日～土曜日(祝日休業) ■開所時間：09:30～18:30 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設