株式会社マックスサポート 名古屋第二支店(東成岩エリア)の求人情報・お仕事一覧82,550 件

あなたにお願いしたいのは特定施設での看護師業務。健康管理・服薬・緊急時対応です【夜勤はありません】具体的には健康管理(バイタルチェック・観察）、健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示に基づく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、記録・申し送り、感染症予防など施設全体への啓蒙など医療職として施設全体の運営に携わっていただきます。看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。最近増えている高齢者住宅での「お看取り」。学研では独自の「看取りガイドライン」を定めています！医療機関における入院日数の削減、病床数の減少、在宅医療の強化などの社会的背景から「高齢者住宅での看取り」はますますニーズが高まっています。「ご入居者様がそこでの生活を望まれれば最大限努力する」のが学研看取りガイドラインの根幹です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

店頭での対面販売にこだわる同社の美容部員として、香椎化粧品の販売活動をお任せします。【具体的には】■店頭での販売活動●カウンセリング（お肌の悩みをヒアリング）●商品の提案（お肌の状況や生活環境などから、さまざまな商品を組み合わせ）【取り扱い商品】●基礎化粧品（クレンジング、洗顔、化粧水、美容液、乳液など）●化粧品●ボディ・ヘアケア●サプリメント【価格帯】2000円～5万円【1日のスケジュール】※勤務開始時間は店舗によるため、1例になります。※2～3店舗の担当店へ直行直帰。毎月シフト制※慣れてきたらエリア拡大し、入店していただきます。11:30 担当店舗へ入店、店内のお様へお声掛け～カウンセリング～販売14:00 お昼休憩15:00 店内へいるお客様へお声掛け～カウンセリング～販売20:00 退店【お仕事の特徴・やりがい】お客様の「美」をサポートするお仕事です。綺麗を届けるオーダーメイドのカウンセリングをお任せします。敏感肌用コスメのバリエーションが豊富なため、提案しやすい環境です。香椎化粧品をご存知ない方に積極的に勧めてご自身のお客様にしていくことが必要であり、やりがいになります。【安心のサポート体制】入社後まずは1週間ほどかけて会社や商品を学ぶ新人研修を実施します。自信を持って店頭に立てるよう、1～2か月の店舗研修もご用意しています。【キャリアパス】希望や適性に応じたキャリアプランもサポートします。インストラクターを目指すことも、ビューティーアドバイザーの道を極めることも可能です。カスタマーサクセス等の道もございます。

【先輩がOJTでしっかり育成します◎】■企業様への健康経営支援や健康経営のためのサービスの提案などをお任せ ■新規事業の企画推進にも携われます！企業様向けに健康経営に関する多様なサービスの提案└産業医契約・ストレスチェック・各種研修など健診医療機関への医師紹介・遠隔読影サービスの推進主にメール送受信による事務作業　など＊担当エリアは関西一円（社用車使用）＊新規事業の立ち上げにも参画可能＊状況に応じてリモート勤務もOK企業の未来を支える「健康経営」のパートナー！企業の成長に不可欠な「健康経営」を支える仕事です。現役の産業医がオーナーだからこそ提供できる、専門的な知見を活かし、多角的なアプローチで企業の課題を解決へと導きます。HR部門で企業に深く寄り添い、感謝される喜びは格別です。社会貢献と自身の成長を実感できる仕事にチャレンジしてみませんか？応募方法マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません会社情報代表者中 隆英事業内容有料職業紹介業(27-ユ-303354)予防医学支援事業産業医業務受託遠隔読影事業各種研修事業ワーケーション事業Medical Tourism開業サポート永代供養墓事業地方創生事業本社所在地大阪府泉南市樽井6丁目7-21

メーカー企業様を中心に派遣エンジニア活用のご提案を行う仕事です。また、派遣エンジニアのフォローアップも担当します。メーカー企業様の人員不足の解消、エンジニアの方のキャリア形成にもつながる非常に社会貢献性が高いお仕事です。【具体的な仕事内容】●クライアントへの提案既存クライアントへの派遣エンジニアのご提案・サポート、新規クライアントへの人材活用の提案。●派遣エンジニアのフォロー担当する派遣エンジニアに対して、社内のキャリアカウンセラーと連携を取りながら、キャリアアップのサポートや働く環境の改善をお手伝いしていきます。※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇るスタッフサービスだからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。【技術知識がなくても活躍できる】エンジニアの雇用を担うという意味で、技術知識が必要なのではと心配される方もいるかもしれませんが、入社後は研修にて、同社の理念や業界のルール等をしっかりレクチャー。その後も仕事を進めながら随時先輩社員がサポートしますので、無理なくスタートできます。【入社後の教育に関して】●初日～1ヶ月間営業同行80％（多くの営業担当と同行し、様々なノウハウに触れる）業務フロー研修20％（営業活動に必要な業務フローの説明）●2ヶ月目所属部署にて先輩営業との同行（所属部署におけるOJTが中心）●3ヶ月目担当エリアでの引継ぎ開始（先輩社員同行、マネージャー同行が主）●4ヶ月目習得度・習熟度を見て、段階的に独り立ちへしっかりと学べる環境がありますのでご安心ください。

メーカー企業様を中心に派遣エンジニア活用のご提案を行う仕事です。また、派遣エンジニアのフォローアップも担当します。メーカー企業様の人員不足の解消、エンジニアの方のキャリア形成にもつながる非常に社会貢献性が高いお仕事です。【具体的な仕事内容】●クライアントへの提案既存クライアントへの派遣エンジニアのご提案・サポート、新規クライアントへの人材活用の提案。●派遣エンジニアのフォロー担当する派遣エンジニアに対して、社内のキャリアカウンセラーと連携を取りながら、キャリアアップのサポートや働く環境の改善をお手伝いしていきます。※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇るスタッフサービスだからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。【技術知識がなくても活躍できる】エンジニアの雇用を担うという意味で、技術知識が必要なのではと心配される方もいるかもしれませんが、入社後は研修にて、同社の理念や業界のルール等をしっかりレクチャー。その後も仕事を進めながら随時先輩社員がサポートしますので、無理なくスタートできます。【入社後の教育に関して】●初日～1ヶ月間営業同行80％（多くの営業担当と同行し、様々なノウハウに触れる）業務フロー研修20％（営業活動に必要な業務フローの説明）●2ヶ月目所属部署にて先輩営業との同行（所属部署におけるOJTが中心）●3ヶ月目担当エリアでの引継ぎ開始（先輩社員同行、マネージャー同行が主）●4ヶ月目習得度・習熟度を見て、段階的に独り立ちへしっかりと学べる環境がありますのでご安心ください。