株式会社マックスサポート関西第三支店(加古川エリア)の求人情報・仕事探し

【ESTEE LAUDER】短期｜エスティローダー（通訳販売）阪急うめだ制服有・週2～

株式会社スタッフブリッジ(218488)

: 大阪府大阪市北区
: 時給1700～1800＋交通費全額支給
: 派遣社員

外国人のお客様と円滑なコミュニケーションを図るための通訳販売スタッフとしてご活躍いただきます。《主な業務》・通訳業務・接客販売及び付帯業務・フィッティング・採寸・ラッピング・レジ、会計補助・商品陳列、ディスプレイ・在庫管理・店内美化など商品の説明やサイズ確認などを通じて、お客様に最適な商品を提案するお仕事です。ファッション業界での経験や外国語のスキルを活かし、お客様に満足度の高いショッピング体験を提供してください。【注目ポイント】<スタッフブリッジが選ばれる３つの理由＞【1】取扱いブランド▶1000以上！【2】高時給▶地域トップクラス！【3】充実のサポート体制▶スタート～就業後までしっかりサポート＜まずは個別登録会へ＞履歴書不要・普段着でお越しください※遠方の方は、来社不要のオンライン面接も実施中【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）1~3ヶ月の短期短期｜即日～12/31

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外国人のお客様と円滑なコミュニケーションを図るための通訳販売スタッフとしてご活躍いただきます。《主な業務》・通訳業務・接客販売及び付帯業務・フィッティング・採寸・ラッピング・レジ、会計補助・商品陳列、ディスプレイ・在庫管理・店内美化など商品の説明やサイズ確認などを通じて、お客様に最適な商品を提案するお仕事です。ファッション業界での経験や外国語のスキルを活かし、お客様に満足度の高いショッピング体験を提供してください。【注目ポイント】<スタッフブリッジが選ばれる３つの理由＞【1】取扱いブランド▶1000以上！【2】高時給▶地域トップクラス！【3】充実のサポート体制▶スタート～就業後までしっかりサポート＜まずは個別登録会へ＞履歴書不要・普段着でお越しください※遠方の方は、来社不要のオンライン面接も実施中【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）1~3ヶ月の短期短期｜即日～12/31

【ete】週4日～OK ジュエリー販売エテ・高島屋ゲートタワー

株式会社スタッフブリッジ(211935)

: 愛知県名古屋市中村区
: 時給1400～1500＋交通費全額支給
: 派遣社員

デザインや品質にこだわったジュエリーブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。《主な業務》・接客販売及び付帯業務・ラッピング・レジ、会計補助・商品陳列、ディスプレイ・在庫管理・店内美化など普段使いから特別な日まで、さまざまなシーンに合う商品をご提案していただきます。プレゼント需要も高く、ラッピングの技術も身につきます。【注目ポイント】<スタッフブリッジが選ばれる３つの理由＞【1】取扱いブランド▶1000以上！【2】高時給▶地域トップクラス！【3】充実のサポート体制▶スタート～就業後までしっかりサポート＜まずは個別登録会へ＞履歴書不要・普段着でお越しください※遠方の方は、来社不要のオンライン面接も実施中【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）1~3ヶ月の短期短期｜10/16~1/5、11/1~1/5、11/16~1/5

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デザインや品質にこだわったジュエリーブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。《主な業務》・接客販売及び付帯業務・ラッピング・レジ、会計補助・商品陳列、ディスプレイ・在庫管理・店内美化など普段使いから特別な日まで、さまざまなシーンに合う商品をご提案していただきます。プレゼント需要も高く、ラッピングの技術も身につきます。【注目ポイント】<スタッフブリッジが選ばれる３つの理由＞【1】取扱いブランド▶1000以上！【2】高時給▶地域トップクラス！【3】充実のサポート体制▶スタート～就業後までしっかりサポート＜まずは個別登録会へ＞履歴書不要・普段着でお越しください※遠方の方は、来社不要のオンライン面接も実施中【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）1~3ヶ月の短期短期｜10/16~1/5、11/1~1/5、11/16~1/5

【JOHN SMEDLEY】最大時給1650円ジョンスメドレー玉川高島屋接客販売

株式会社スタッフブリッジ(213898)

: 東京都世田谷区
: 時給1500～1650＋交通費全額支給
: 派遣社員

海外から輸入されたアイテムを取り扱うインポートブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。《主な業務》・接客販売及び付帯業務・ラッピング・レジ、会計補助・商品陳列、ディスプレイ・在庫管理・店内美化など世界中のファッショントレンドを生み出すブランドで働けるため、自分自身の感性も磨かれるお仕事です。ブランドの魅力を発信し、ファンを増やしていってください。【注目ポイント】<スタッフブリッジが選ばれる３つの理由＞【1】取扱いブランド▶1000以上！【2】高時給▶地域トップクラス！【3】充実のサポート体制▶スタート～就業後までしっかりサポート＜まずは個別登録会へ＞履歴書不要・普段着でお越しください※遠方の方は、来社不要のオンライン面接も実施中【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可基本的には1～2か月ごとの契約更新を予定

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海外から輸入されたアイテムを取り扱うインポートブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。《主な業務》・接客販売及び付帯業務・ラッピング・レジ、会計補助・商品陳列、ディスプレイ・在庫管理・店内美化など世界中のファッショントレンドを生み出すブランドで働けるため、自分自身の感性も磨かれるお仕事です。ブランドの魅力を発信し、ファンを増やしていってください。【注目ポイント】<スタッフブリッジが選ばれる３つの理由＞【1】取扱いブランド▶1000以上！【2】高時給▶地域トップクラス！【3】充実のサポート体制▶スタート～就業後までしっかりサポート＜まずは個別登録会へ＞履歴書不要・普段着でお越しください※遠方の方は、来社不要のオンライン面接も実施中【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可基本的には1～2か月ごとの契約更新を予定

【POLO RALPH LAUREN FACTORY STORE】最大時給1800円ポロラルフローレン週2～（御殿場）

株式会社スタッフブリッジ(220490)

: 静岡県駿東郡
: 時給1700～1800＋交通費全額支給
: 派遣社員

世界的な知名度を誇るラグジュアリーブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。《主な業務》・接客販売及び付帯業務・ラッピング・レジ、会計補助・商品陳列、ディスプレイ・在庫管理・店内美化など世界的知名度のあるハイブランドで一流の世界観に触れ、アナタ自身もお客様へ多くの感動を提供してください。今後のキャリアにつながる貴重な経験が得られます。【注目ポイント】<スタッフブリッジが選ばれる３つの理由＞【1】取扱いブランド▶1000以上！【2】高時給▶地域トップクラス！【3】充実のサポート体制▶スタート～就業後までしっかりサポート＜まずは個別登録会へ＞履歴書不要・普段着でお越しください※遠方の方は、来社不要のオンライン面接も実施中【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可

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世界的な知名度を誇るラグジュアリーブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。《主な業務》・接客販売及び付帯業務・ラッピング・レジ、会計補助・商品陳列、ディスプレイ・在庫管理・店内美化など世界的知名度のあるハイブランドで一流の世界観に触れ、アナタ自身もお客様へ多くの感動を提供してください。今後のキャリアにつながる貴重な経験が得られます。【注目ポイント】<スタッフブリッジが選ばれる３つの理由＞【1】取扱いブランド▶1000以上！【2】高時給▶地域トップクラス！【3】充実のサポート体制▶スタート～就業後までしっかりサポート＜まずは個別登録会へ＞履歴書不要・普段着でお越しください※遠方の方は、来社不要のオンライン面接も実施中【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可

【LALIQUE】最大時給1650円★ラリック（販売スタッフ）伊勢丹新宿店

株式会社スタッフブリッジ(210720)

: 東京都新宿区
: 時給1500～1650＋交通費全額支給
: 派遣社員

世界的な知名度を誇るラグジュアリーブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。《主な業務》・接客販売及び付帯業務・ラッピング・レジ、会計補助・商品陳列、ディスプレイ・在庫管理・店内美化など世界的知名度のあるハイブランドで一流の世界観に触れ、アナタ自身もお客様へ多くの感動を提供してください。今後のキャリアにつながる貴重な経験が得られます。【注目ポイント】<スタッフブリッジが選ばれる３つの理由＞【1】取扱いブランド▶1000以上！【2】高時給▶地域トップクラス！【3】充実のサポート体制▶スタート～就業後までしっかりサポート＜まずは個別登録会へ＞履歴書不要・普段着でお越しください※遠方の方は、来社不要のオンライン面接も実施中【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可

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世界的な知名度を誇るラグジュアリーブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。《主な業務》・接客販売及び付帯業務・ラッピング・レジ、会計補助・商品陳列、ディスプレイ・在庫管理・店内美化など世界的知名度のあるハイブランドで一流の世界観に触れ、アナタ自身もお客様へ多くの感動を提供してください。今後のキャリアにつながる貴重な経験が得られます。【注目ポイント】<スタッフブリッジが選ばれる３つの理由＞【1】取扱いブランド▶1000以上！【2】高時給▶地域トップクラス！【3】充実のサポート体制▶スタート～就業後までしっかりサポート＜まずは個別登録会へ＞履歴書不要・普段着でお越しください※遠方の方は、来社不要のオンライン面接も実施中【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可

【BOSS】制服支給あり｜ボス・紳士服ブランド大阪門真アウトレット

株式会社スタッフブリッジ(218362)

: 大阪府門真市
: 時給1500～1550＋交通費全額支給 ◆昇給あり
: 派遣社員

世界的な知名度を誇るラグジュアリーブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。《主な業務》・接客販売及び付帯業務・ラッピング・レジ、会計補助・商品陳列、ディスプレイ・在庫管理・店内美化など世界的知名度のあるハイブランドで一流の世界観に触れ、アナタ自身もお客様へ多くの感動を提供してください。今後のキャリアにつながる貴重な経験が得られます。【注目ポイント】<スタッフブリッジが選ばれる３つの理由＞【1】取扱いブランド▶1000以上！【2】高時給▶地域トップクラス！【3】充実のサポート体制▶スタート～就業後までしっかりサポート＜まずは個別登録会へ＞履歴書不要・普段着でお越しください※遠方の方は、来社不要のオンライン面接も実施中【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可

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世界的な知名度を誇るラグジュアリーブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。《主な業務》・接客販売及び付帯業務・ラッピング・レジ、会計補助・商品陳列、ディスプレイ・在庫管理・店内美化など世界的知名度のあるハイブランドで一流の世界観に触れ、アナタ自身もお客様へ多くの感動を提供してください。今後のキャリアにつながる貴重な経験が得られます。【注目ポイント】<スタッフブリッジが選ばれる３つの理由＞【1】取扱いブランド▶1000以上！【2】高時給▶地域トップクラス！【3】充実のサポート体制▶スタート～就業後までしっかりサポート＜まずは個別登録会へ＞履歴書不要・普段着でお越しください※遠方の方は、来社不要のオンライン面接も実施中【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可

※未経験者歓迎【川崎】フィールドエンジニア/残業10H程度/年休126日/手当充実

富士ファーマナイト株式会社

: 神奈川県川崎市
: 350万円～500万円※別途諸手当支給
: 正社員

～富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社100%/社会のインフラを支える/安定した経営基盤/年間休日126日、月平均残業10時間程度／手当充実～当社は業界トップクラスのシェアを誇る、プラント配管ラインの漏洩補修サービス(リークシール)、漏洩予防治具の設計製作等の事業を行っている会社です。今回は、プラント補修のサービスエンジニアとして、プラントの配管部分の補修業務を担当していただきます。【具体的な仕事内容】▼お客様先は発電所や石油精製施設などのプラントです。　配属先の事業所ごとに担当するエリアが決められており、　主に社用車で現場へ向かい作業を行います。▼規模や状況によりますが、基本的には、1日1件の対応が多く、　近場で複数件こなしていただくこともあります。　作業は1日(作業時間1～5時間)で完了するものが殆どですが、　状況によって稀に数日かかる事があります。▼お任せしたいのは、「プラントの配管などの補修」です。　破損している配管などを、同社独自の「ファーマナイト工法」を用いて補修していただきます。▼仕事は「チーム制」で取り組んでいただきます。　一人で補修を行うことは絶対にありません。作業は必ず「2人1組」で行います。　初めは先輩と共に仕事をすることになりますので、全く経験のない方もご安心ください。　全国のお客様から信頼をいただく当社ですから、安全管理も徹底しています。【メリハリをつけて働くことができる環境です◎】■原則として夜間の補修作業はございません。直行直帰も可能です■月間残業時間10時間程度■年々お客様からのご依頼は増加していますが、　現在稼働率が60～70％で抑える人員体制を構築できており、　週に1～2日現場に行かず、社内で工具や車のメンテナンス、技術習得の時間に充てています。■組織構成30代が3名（所長含む）、60代1名（部長）が所属しています。チームで活動しますので、わからないことがすぐに質問できる環境がそろっています。■教育体制OJTを中心に2～3年程で当社技術を習得し、一人前のエンジニアとして活躍していく流れです。【富士ファーマナイトの特徴・魅力】◎社会貢献度の高い仕事…独自技術「ファーマナイト工法」にて累計45,000件以上のプラント補修実績を有しております。人々のくらしや社会を支えるプラントに関わる仕事にて、仕事を通じて高い技術力・専門性を習得いただくと共に、社会を支えるインフラに関わる事が出来ます。◎年間休日126日、月間残業時間も10時間程度となっており、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。また技術や知識向上、資格取得の為に情報交換や研修会などを実施するなど、長期的にスキルアップできる環境が整っており、中途入社でも活躍することが可能です。事業内容・業種重工業・プラントエンジニアリング・造船

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～富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社100%/社会のインフラを支える/安定した経営基盤/年間休日126日、月平均残業10時間程度／手当充実～当社は業界トップクラスのシェアを誇る、プラント配管ラインの漏洩補修サービス(リークシール)、漏洩予防治具の設計製作等の事業を行っている会社です。今回は、プラント補修のサービスエンジニアとして、プラントの配管部分の補修業務を担当していただきます。【具体的な仕事内容】▼お客様先は発電所や石油精製施設などのプラントです。　配属先の事業所ごとに担当するエリアが決められており、　主に社用車で現場へ向かい作業を行います。▼規模や状況によりますが、基本的には、1日1件の対応が多く、　近場で複数件こなしていただくこともあります。　作業は1日(作業時間1～5時間)で完了するものが殆どですが、　状況によって稀に数日かかる事があります。▼お任せしたいのは、「プラントの配管などの補修」です。　破損している配管などを、同社独自の「ファーマナイト工法」を用いて補修していただきます。▼仕事は「チーム制」で取り組んでいただきます。　一人で補修を行うことは絶対にありません。作業は必ず「2人1組」で行います。　初めは先輩と共に仕事をすることになりますので、全く経験のない方もご安心ください。　全国のお客様から信頼をいただく当社ですから、安全管理も徹底しています。【メリハリをつけて働くことができる環境です◎】■原則として夜間の補修作業はございません。直行直帰も可能です■月間残業時間10時間程度■年々お客様からのご依頼は増加していますが、　現在稼働率が60～70％で抑える人員体制を構築できており、　週に1～2日現場に行かず、社内で工具や車のメンテナンス、技術習得の時間に充てています。■組織構成30代が3名（所長含む）、60代1名（部長）が所属しています。チームで活動しますので、わからないことがすぐに質問できる環境がそろっています。■教育体制OJTを中心に2～3年程で当社技術を習得し、一人前のエンジニアとして活躍していく流れです。【富士ファーマナイトの特徴・魅力】◎社会貢献度の高い仕事…独自技術「ファーマナイト工法」にて累計45,000件以上のプラント補修実績を有しております。人々のくらしや社会を支えるプラントに関わる仕事にて、仕事を通じて高い技術力・専門性を習得いただくと共に、社会を支えるインフラに関わる事が出来ます。◎年間休日126日、月間残業時間も10時間程度となっており、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。また技術や知識向上、資格取得の為に情報交換や研修会などを実施するなど、長期的にスキルアップできる環境が整っており、中途入社でも活躍することが可能です。事業内容・業種重工業・プラントエンジニアリング・造船

九州から全国へ！キャリアアップのチャンスも【ホテルフロント】

株式会社アメイズ

: 石川県
: 給与月給220,000円〜270,000円＋諸手当 ★店舗の売上によってインセンティブも支給！ ※前職の給料を最大限考慮します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間6ヶ月（賃金同一）モデル年収例・350万円／ 28歳一般スタッフ職経験2年／月給230,000円＋賞与年2回・420万円／ 34歳店長職経験5年／月給280,000円＋賞与年2回・450万円／ 28歳エリアマネージャー職経験8年／月給300,000円＋賞与年2回・510万円／ 45歳エリアマネージャー／入社2年目昇給・賞与昇給／年１回（4月）賞与／年２回（7・12月） ★別途、店舗の業績によりインセンティブ支給 ※年2回（7・12月）
: 正社員

★夜勤なし＆残業もほぼなし＆希望休もしっかり取れます(日曜含む)★ 〇チェックイン時のお客様対応や、フロント業務全般をお任せします。【STEP１】まずはホテル部門のフロント業務を通して、現場の一連の業務を経験していただきます。　▼ホテル部門での業務内容は…接客業務（電話、予約受付など）チェックイン・チェックアウト作業（受付業務）売上管理（日別や月間、年間予算管理）シフト管理スタッフ教育など　↓↓↓【STEP２】総合職としての募集のため、その後は、店長→各種マネージャーへと、会社全体の運営に関わっていくキャリアアップを図っていただきます。そんな当社は異業種からの中途入社社員も多数！年齢・経歴のハンデは一切ありません。《将来のキャリアパス例》店舗運営職エリアマネージャースタッフトレーナー（教育担当）企画販促管理部門　など組織拡大に伴い、今後も新たな部署設立も準備中。あなたの意欲次第で、様々な仕事にもチャレンジ出来ますよ。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般コロナもどこ吹く風！独自戦略で10期以上連続売上UP「10期以上連続売上アップ」。コロナで大変だった時ですら、当社では黒字決算を達成しました。郊外型のロードサイド展開に特化し、レストランや無料駐車場を併設した従来にはない独自戦略により、景気に左右されず成長できることを証明できたと思います。勝算があるからこそ、今後も全国各地に出店をしていきます。月８〜10日休み＝３日に１回は休み！残業もほぼなし効率よく、業務を回せるように、マニュアルもしっかり整備されているので、残業はほぼ発生しません。シフト引き継ぎ時に、残務が発生しても、次のシフト担当に、引き継げば大丈夫です。また、休みも週休２日制の月８〜10日休みで、希望休もしっかり取れます（日曜含む）。接客業ですが、しっかり休める職場です。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長穴見賢一事業内容■宿泊部門・HOTEL AZ福岡・大分・熊本・宮崎・佐賀・長崎・鹿児島山口・広島・愛媛・香川・徳島・石川・三重・愛知・長野・山梨■飲食部門バイキングレストラン志高AZ Cafe志高お祭り一番館フランチャイズ（ジョイフル・温野菜・居酒家かまどか)本社所在地大分県大分市西鶴崎1-7-17

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★夜勤なし＆残業もほぼなし＆希望休もしっかり取れます(日曜含む)★ 〇チェックイン時のお客様対応や、フロント業務全般をお任せします。【STEP１】まずはホテル部門のフロント業務を通して、現場の一連の業務を経験していただきます。　▼ホテル部門での業務内容は…接客業務（電話、予約受付など）チェックイン・チェックアウト作業（受付業務）売上管理（日別や月間、年間予算管理）シフト管理スタッフ教育など　↓↓↓【STEP２】総合職としての募集のため、その後は、店長→各種マネージャーへと、会社全体の運営に関わっていくキャリアアップを図っていただきます。そんな当社は異業種からの中途入社社員も多数！年齢・経歴のハンデは一切ありません。《将来のキャリアパス例》店舗運営職エリアマネージャースタッフトレーナー（教育担当）企画販促管理部門　など組織拡大に伴い、今後も新たな部署設立も準備中。あなたの意欲次第で、様々な仕事にもチャレンジ出来ますよ。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般コロナもどこ吹く風！独自戦略で10期以上連続売上UP「10期以上連続売上アップ」。コロナで大変だった時ですら、当社では黒字決算を達成しました。郊外型のロードサイド展開に特化し、レストランや無料駐車場を併設した従来にはない独自戦略により、景気に左右されず成長できることを証明できたと思います。勝算があるからこそ、今後も全国各地に出店をしていきます。月８〜10日休み＝３日に１回は休み！残業もほぼなし効率よく、業務を回せるように、マニュアルもしっかり整備されているので、残業はほぼ発生しません。シフト引き継ぎ時に、残務が発生しても、次のシフト担当に、引き継げば大丈夫です。また、休みも週休２日制の月８〜10日休みで、希望休もしっかり取れます（日曜含む）。接客業ですが、しっかり休める職場です。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長穴見賢一事業内容■宿泊部門・HOTEL AZ福岡・大分・熊本・宮崎・佐賀・長崎・鹿児島山口・広島・愛媛・香川・徳島・石川・三重・愛知・長野・山梨■飲食部門バイキングレストラン志高AZ Cafe志高お祭り一番館フランチャイズ（ジョイフル・温野菜・居酒家かまどか)本社所在地大分県大分市西鶴崎1-7-17

【大阪】分譲住宅の用地仕入れ営業 ★仕入れ力が強み／残業２０ｈ程・長期休暇ありで働き方◎

株式会社エイワハウジング

: 大阪府大阪市都島区
: 450万円～800万円月間給与×12ヵ月＋歩合
: 正社員

■業務内容■大阪市内を中心に、自社の分譲住宅用地の仕入営業。買い契約、決済、更地にして完成宅地化まで。■当社について■私たち株式会社エイワハウジングは、大阪市内を中心に20年以上にわたり、新築戸建住宅と不動産事業を手がけてきました。土地の仕入れから建築・販売までをすべて自社で行う体制により、スピード感と柔軟性を活かした“開発型の不動産会社”として進化を続けています。仕入営業が注力できるように、設計・施工・販売などは分業体制を徹底しており、業務に集中しやすい環境が整っています。特に当社では、43条但し書き道路や境界未確定地など他社が敬遠する土地にも価値を見出し、独自のノウハウで商品化しています。「この土地、面白そう」と思える目利き力と、「いける」と判断できる胆力があれば、スピード感のある意思決定と社内の技術力で、結果につながる仕入れができる会社です。■具体的な業務内容■戸建分譲用地の情報収集（不動産仲介会社地主金融機関などから）現地調査、法令インフラ周辺環境の確認事業採算の検討（ボリュームチェック収支作成想定プラン）仕入交渉、売買契約、決済までの対応仕入後は用地の完成宅地化■業務の基本的な流れ■1．仲介業者・情報ルートから土地情報を入手2．社内で簡単な建築ボリュームチェック・収支計画をシミュレーション3．現地確認・法規調査・役所調査などを実施4．社長や営業、上長と連携し、即断即決で買付～契約へ進行5．契約～決済完了後は、完成宅地にし、営業、設計に引き継ぐ■仕事内容■＜1日の動きのイメージ＞・午前：業者訪問・新着土地のヒアリング／午後：役所調査・社内打ち合わせ／夕方：現地確認・価格交渉など・「情報を掘る」「判断を下す」「事業を動かす」──スピードと戦略が求められる、変化のある仕事です。＜案件の特徴＞・対象物件：木造戸建（建売・売建）、福祉施設用地、収益物件用地など・仕入検討エリア：大阪市内から1時間圏内・扱う土地規模：1区画（約50㎡）～大型分譲や収益施設（100坪以上）まで＜営業スタイル＞・ノルマではなく、「利益性」と「判断スピード」を重視・営業や設計士、工務と同じフロアにいるため、タイムラグなく事業検討ができる・「この土地、いける」と思えば、社長が即日で買付を出す決断力がある事業内容・業種不動産管理・仲介会社

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■業務内容■大阪市内を中心に、自社の分譲住宅用地の仕入営業。買い契約、決済、更地にして完成宅地化まで。■当社について■私たち株式会社エイワハウジングは、大阪市内を中心に20年以上にわたり、新築戸建住宅と不動産事業を手がけてきました。土地の仕入れから建築・販売までをすべて自社で行う体制により、スピード感と柔軟性を活かした“開発型の不動産会社”として進化を続けています。仕入営業が注力できるように、設計・施工・販売などは分業体制を徹底しており、業務に集中しやすい環境が整っています。特に当社では、43条但し書き道路や境界未確定地など他社が敬遠する土地にも価値を見出し、独自のノウハウで商品化しています。「この土地、面白そう」と思える目利き力と、「いける」と判断できる胆力があれば、スピード感のある意思決定と社内の技術力で、結果につながる仕入れができる会社です。■具体的な業務内容■戸建分譲用地の情報収集（不動産仲介会社地主金融機関などから）現地調査、法令インフラ周辺環境の確認事業採算の検討（ボリュームチェック収支作成想定プラン）仕入交渉、売買契約、決済までの対応仕入後は用地の完成宅地化■業務の基本的な流れ■1．仲介業者・情報ルートから土地情報を入手2．社内で簡単な建築ボリュームチェック・収支計画をシミュレーション3．現地確認・法規調査・役所調査などを実施4．社長や営業、上長と連携し、即断即決で買付～契約へ進行5．契約～決済完了後は、完成宅地にし、営業、設計に引き継ぐ■仕事内容■＜1日の動きのイメージ＞・午前：業者訪問・新着土地のヒアリング／午後：役所調査・社内打ち合わせ／夕方：現地確認・価格交渉など・「情報を掘る」「判断を下す」「事業を動かす」──スピードと戦略が求められる、変化のある仕事です。＜案件の特徴＞・対象物件：木造戸建（建売・売建）、福祉施設用地、収益物件用地など・仕入検討エリア：大阪市内から1時間圏内・扱う土地規模：1区画（約50㎡）～大型分譲や収益施設（100坪以上）まで＜営業スタイル＞・ノルマではなく、「利益性」と「判断スピード」を重視・営業や設計士、工務と同じフロアにいるため、タイムラグなく事業検討ができる・「この土地、いける」と思えば、社長が即日で買付を出す決断力がある事業内容・業種不動産管理・仲介会社

建築施工管理｜土日休み/転勤無/業務時間を調整/ワークライフバランス◎【岐阜県／高山市】

古川製材株式会社

: 岐阜県高山市
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

■業務内容：戸建て等の建築の施工管理を担っていただきます。現場を監督する立場として、人・労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段を選定し、施工計画を立て、目的（適切な品質・時間・価値）を果たすために、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を基本業務とします。工事中にもお客様とのコミュニケーションを大切にし、よりよい家づくりのため、お客様からの相談にも乗ります。お客様の代わりに、家づくりを管理し、想いを一つひとつカタチにしていく、とってもやり甲斐がある、人気の高い業務です。工程表やツール、管理システムなどの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。■入社後の流れ：経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格取得サポート制度もあります。■魅力：◎当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文受託事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、主客数、契約数の増加につながっています。この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨・高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。◎当社では、ノルマという考え方はありません。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。事業内容・業種ハウスメーカー・工務店

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■業務内容：戸建て等の建築の施工管理を担っていただきます。現場を監督する立場として、人・労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段を選定し、施工計画を立て、目的（適切な品質・時間・価値）を果たすために、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を基本業務とします。工事中にもお客様とのコミュニケーションを大切にし、よりよい家づくりのため、お客様からの相談にも乗ります。お客様の代わりに、家づくりを管理し、想いを一つひとつカタチにしていく、とってもやり甲斐がある、人気の高い業務です。工程表やツール、管理システムなどの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。■入社後の流れ：経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格取得サポート制度もあります。■魅力：◎当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文受託事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、主客数、契約数の増加につながっています。この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨・高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。◎当社では、ノルマという考え方はありません。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。事業内容・業種ハウスメーカー・工務店

AZホテルのフロントスタッフ｜＜未経験歓迎＞福証上場／完全週休2日制／年休110日【大分／別府駅前】

株式会社アメイズ

: 大分県別府市
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【業務内容】当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。【入社からキャリアアップまで】まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。入社後半年を目途に、試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する試験を受けることができるようになります。将来的には責任者として運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの運営サポートなどに携わることも可能です。※キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。例：【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金：50,000円】【家賃補助：(単身)25,000円／月・(家族帯同)35,000円／月】■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。事業内容・業種飲食（飲食業界／外食産業）

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【業務内容】当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。【入社からキャリアアップまで】まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。入社後半年を目途に、試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する試験を受けることができるようになります。将来的には責任者として運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの運営サポートなどに携わることも可能です。※キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。例：【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金：50,000円】【家賃補助：(単身)25,000円／月・(家族帯同)35,000円／月】■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。事業内容・業種飲食（飲食業界／外食産業）

【20代歓迎】【東北エリア】東証プライム上場飲食チェーンのホール・キッチンスタッフ・店長候補

ラーメン店のプロデュース会社

: 東京都渋谷区
: 360万円 ~ 700万円
: 正社員

店長候補として、まずはホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。「横浜家系ラーメン町田商店」をはじめとした飲食店に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。～お店を作り上げる喜び～飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。【キャリアパス】年間50店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません。今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長（エリアマネージャー候補）、その先は、部長や経営幹部まで目指すことも可能です。【評価制度】明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。【昇格試験】明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして経営幹部を目指すことができます。【安心の研修・サポート体制】入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。1か月は研修店舗、2か月目から本配属となります。その他にもマネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。

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店長候補として、まずはホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。「横浜家系ラーメン町田商店」をはじめとした飲食店に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。～お店を作り上げる喜び～飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。【キャリアパス】年間50店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません。今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長（エリアマネージャー候補）、その先は、部長や経営幹部まで目指すことも可能です。【評価制度】明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。【昇格試験】明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして経営幹部を目指すことができます。【安心の研修・サポート体制】入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。1か月は研修店舗、2か月目から本配属となります。その他にもマネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。

【20代歓迎】介護リフォームや介護用品の販売・レンタル企業の提案営業職｜第二新卒OK｜関西

パナソニックエイジフリー株式会社

: 大阪府門真市
: 350万円~
: 正社員

ご高齢やご病気で身体が不自由なお客様が在宅で快適に過ごせるよう、ご要望をヒアリングし、ベッド・車いすなどの介護用品や、介護リフォームをご提案します。お身体やお住まいの家屋の状況、世帯収入など総合的にヒアリングし高齢者の豊かな暮らしを実現できるためやりがいは抜群です。【商談の流れ】ケアマネジャー（正式名称は、「介護支援専門員」）や医療機関からご紹介いただき、介護にお困りごとのあるお客様のご自宅を訪問します。※まずは、ケアマネジャーとの信頼関係を構築のため顔と名前を覚えてもらうところからスタート。※ケアマネジャーからお客様をご紹介いただきます。※エリア担当制で長いお付き合いができます。▼お客様のご自宅を訪問し、お客様の身体状況やお困りごとをヒアリングします。※自宅内の危険箇所の確認、生活環境改善の提案。※他社商品も扱うため、介護用品からリフォームまで提案可能です。▼ケアマネジャーと連携を図り、お客様宅へ商品を納品致します。※納品後も定期訪問し、お客様の状況確認や介護用品の点検等を行います。【研修制度について】集合研修：ビジネスマナーや介護保険制度、取扱商品等の専門知識を習得実践型トレーニング：営業同行やロープレを通じて現場実践力を強化その他、作業療法士による疾病研修や建築士による住宅改修など福祉の知識を学べる研修体制があります。■福祉用具専門相談員の受講費用は同社で全額負担致します。■提案営業を経て、店長やエリアマネージャー、FC店のSVや法人営業になる人も営業企画や事業企画等、営業職以外のキャリアにも挑戦可能です

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ご高齢やご病気で身体が不自由なお客様が在宅で快適に過ごせるよう、ご要望をヒアリングし、ベッド・車いすなどの介護用品や、介護リフォームをご提案します。お身体やお住まいの家屋の状況、世帯収入など総合的にヒアリングし高齢者の豊かな暮らしを実現できるためやりがいは抜群です。【商談の流れ】ケアマネジャー（正式名称は、「介護支援専門員」）や医療機関からご紹介いただき、介護にお困りごとのあるお客様のご自宅を訪問します。※まずは、ケアマネジャーとの信頼関係を構築のため顔と名前を覚えてもらうところからスタート。※ケアマネジャーからお客様をご紹介いただきます。※エリア担当制で長いお付き合いができます。▼お客様のご自宅を訪問し、お客様の身体状況やお困りごとをヒアリングします。※自宅内の危険箇所の確認、生活環境改善の提案。※他社商品も扱うため、介護用品からリフォームまで提案可能です。▼ケアマネジャーと連携を図り、お客様宅へ商品を納品致します。※納品後も定期訪問し、お客様の状況確認や介護用品の点検等を行います。【研修制度について】集合研修：ビジネスマナーや介護保険制度、取扱商品等の専門知識を習得実践型トレーニング：営業同行やロープレを通じて現場実践力を強化その他、作業療法士による疾病研修や建築士による住宅改修など福祉の知識を学べる研修体制があります。■福祉用具専門相談員の受講費用は同社で全額負担致します。■提案営業を経て、店長やエリアマネージャー、FC店のSVや法人営業になる人も営業企画や事業企画等、営業職以外のキャリアにも挑戦可能です

AZホテルのフロントスタッフ｜＜未経験歓迎＞福証上場／完全週休2日制／年休110日【大分／安心院】

株式会社アメイズ

: 大分県宇佐市
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【業務内容】当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。【入社からキャリアアップまで】まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。入社後半年を目途に、試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する試験を受けることができるようになります。将来的には責任者として運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの運営サポートなどに携わることも可能です。※キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。例：【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金：50,000円】【家賃補助：(単身)25,000円／月・(家族帯同)35,000円／月】■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。事業内容・業種飲食（飲食業界／外食産業）

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【業務内容】当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。【入社からキャリアアップまで】まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。入社後半年を目途に、試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する試験を受けることができるようになります。将来的には責任者として運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの運営サポートなどに携わることも可能です。※キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。例：【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金：50,000円】【家賃補助：(単身)25,000円／月・(家族帯同)35,000円／月】■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。事業内容・業種飲食（飲食業界／外食産業）

建築施工管理｜土日休み/転勤無/業務時間を調整/ワークライフバランス◎【愛知県／小牧市】

古川製材株式会社

: 愛知県小牧市
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

■業務内容：戸建て等の建築の施工管理を担っていただきます。現場を監督する立場として、人・労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段を選定し、施工計画を立て、目的（適切な品質・時間・価値）を果たすために、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を基本業務とします。工事中にもお客様とのコミュニケーションを大切にし、よりよい家づくりのため、お客様からの相談にも乗ります。お客様の代わりに、家づくりを管理し、想いを一つひとつカタチにしていく、とってもやり甲斐がある、人気の高い業務です。工程表やツール、管理システムなどの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。■入社後の流れ：経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格取得サポート制度もあります。■魅力：◎当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文受託事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、主客数、契約数の増加につながっています。この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨・高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。◎当社では、ノルマという考え方はありません。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。事業内容・業種ハウスメーカー・工務店

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■業務内容：戸建て等の建築の施工管理を担っていただきます。現場を監督する立場として、人・労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段を選定し、施工計画を立て、目的（適切な品質・時間・価値）を果たすために、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を基本業務とします。工事中にもお客様とのコミュニケーションを大切にし、よりよい家づくりのため、お客様からの相談にも乗ります。お客様の代わりに、家づくりを管理し、想いを一つひとつカタチにしていく、とってもやり甲斐がある、人気の高い業務です。工程表やツール、管理システムなどの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。■入社後の流れ：経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格取得サポート制度もあります。■魅力：◎当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文受託事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、主客数、契約数の増加につながっています。この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨・高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。◎当社では、ノルマという考え方はありません。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。事業内容・業種ハウスメーカー・工務店

AZホテルのフロントスタッフ｜＜未経験歓迎＞福証上場／完全週休2日制／年休110日【佐賀／鳥栖】

株式会社アメイズ

: 佐賀県鳥栖市
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【業務内容】当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。【入社からキャリアアップまで】まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。入社後半年を目途に、試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する試験を受けることができるようになります。将来的には責任者として運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの運営サポートなどに携わることも可能です。※キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。例：【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金：50,000円】【家賃補助：(単身)25,000円／月・(家族帯同)35,000円／月】■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。事業内容・業種飲食（飲食業界／外食産業）

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【業務内容】当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。【入社からキャリアアップまで】まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。入社後半年を目途に、試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する試験を受けることができるようになります。将来的には責任者として運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの運営サポートなどに携わることも可能です。※キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。例：【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金：50,000円】【家賃補助：(単身)25,000円／月・(家族帯同)35,000円／月】■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。事業内容・業種飲食（飲食業界／外食産業）

AZホテルのフロントスタッフ｜＜未経験歓迎＞福証上場／完全週休2日制／年休110日【福岡／甘木】

株式会社アメイズ

: 福岡県朝倉市
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【業務内容】当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。【入社からキャリアアップまで】まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。入社後半年を目途に、試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する試験を受けることができるようになります。将来的には責任者として運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの運営サポートなどに携わることも可能です。※キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。例：【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金：50,000円】【家賃補助：(単身)25,000円／月・(家族帯同)35,000円／月】■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。事業内容・業種飲食（飲食業界／外食産業）

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【業務内容】当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。【入社からキャリアアップまで】まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。入社後半年を目途に、試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する試験を受けることができるようになります。将来的には責任者として運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの運営サポートなどに携わることも可能です。※キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。例：【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金：50,000円】【家賃補助：(単身)25,000円／月・(家族帯同)35,000円／月】■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。事業内容・業種飲食（飲食業界／外食産業）

AZホテルのフロントスタッフ｜＜未経験歓迎＞福証上場／完全週休2日制／年休110日【熊本／八代宮原】

株式会社アメイズ

: 熊本県八代郡氷川町
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【業務内容】当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。【入社からキャリアアップまで】まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。入社後半年を目途に、試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する試験を受けることができるようになります。将来的には責任者として運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの運営サポートなどに携わることも可能です。※キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。例：【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金：50,000円】【家賃補助：(単身)25,000円／月・(家族帯同)35,000円／月】■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。事業内容・業種飲食（飲食業界／外食産業）

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【業務内容】当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。【入社からキャリアアップまで】まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。入社後半年を目途に、試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する試験を受けることができるようになります。将来的には責任者として運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの運営サポートなどに携わることも可能です。※キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。例：【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金：50,000円】【家賃補助：(単身)25,000円／月・(家族帯同)35,000円／月】■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。事業内容・業種飲食（飲食業界／外食産業）

AZホテルのフロントスタッフ｜＜未経験歓迎＞福証上場／完全週休2日制／年休110日【熊本／荒尾】

株式会社アメイズ

: 熊本県荒尾市
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【業務内容】当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。【入社からキャリアアップまで】まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。入社後半年を目途に、試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する試験を受けることができるようになります。将来的には責任者として運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの運営サポートなどに携わることも可能です。※キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。例：【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金：50,000円】【家賃補助：(単身)25,000円／月・(家族帯同)35,000円／月】■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。事業内容・業種飲食（飲食業界／外食産業）

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【業務内容】当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。【入社からキャリアアップまで】まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。入社後半年を目途に、試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する試験を受けることができるようになります。将来的には責任者として運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの運営サポートなどに携わることも可能です。※キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。例：【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金：50,000円】【家賃補助：(単身)25,000円／月・(家族帯同)35,000円／月】■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。事業内容・業種飲食（飲食業界／外食産業）

【20代歓迎】【安定×やりがい×将来性がある】東証プライム上場飲食チェーンのホール・キッチンスタッフ・店長候補

ラーメン店のプロデュース会社

: 東京都渋谷区
: 360万円 ~ 700万円
: 正社員

店長候補として、まずはホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。「横浜家系ラーメン町田商店」をはじめとした飲食店に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。～お店を作り上げる喜び～飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。【キャリアパス】年間50店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません。今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長（エリアマネージャー候補）、その先は、部長や経営幹部まで目指すことも可能です。【評価制度】明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。【昇格試験】明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして経営幹部を目指すことができます。【安心の研修・サポート体制】入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。1か月は研修店舗、2か月目から本配属となります。その他にもマネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。

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店長候補として、まずはホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。「横浜家系ラーメン町田商店」をはじめとした飲食店に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。～お店を作り上げる喜び～飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。【キャリアパス】年間50店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません。今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長（エリアマネージャー候補）、その先は、部長や経営幹部まで目指すことも可能です。【評価制度】明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。【昇格試験】明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして経営幹部を目指すことができます。【安心の研修・サポート体制】入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。1か月は研修店舗、2か月目から本配属となります。その他にもマネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。

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配管などの【施工スタッフ】★未経験OK/月給28万円～+賞与3回

企業名非公開

: 千葉県市川市
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【チームで、社会に『熱』を届けます】千葉県西部エリアで54年にわたり、『都市ガス』のガス本管の新設や延長、耐震化工事、建物内への配管する設備工事を手がけています。「京葉ガス」の指定工事企業として高い安定性を誇っており、業績は好調です。事業拡大に伴い、新たにメンバーを増員します。学歴もブランクも社会人経験も問いません。「この仕事に興味がある。」という方、ぜひお会いしましょう。＜仕事内容＞【残業ほぼなし｜希望日のお休みもOK 】◆ガス管を「切った」り、「つないだ」り、各種配管工事をお任せします。先輩の補助からでも始められます■具体的には＜あなたにお願いするのは… ＞・ガス配管工事に関わる各種作業・工事用車両の運転業務＜対応エリアは？＞柏市、松戸市、鎌ヶ谷市、浦安市、船橋市、市川市が中心。現場が近いので長時間の移動がない分早く帰れるのも特徴です。残業は月に15時間もありませんのでプライベートも充実できますよ◎・入社後の流れ▼3日間(ビジネスマナー研修)▼3日間(ガスの配管の基礎、実習)▼その後、3～6ヶ月間はOJT研修を実施。　⇒1週間(ガス管を切ったりする実務研修)※研修場所は事務所のすぐ近くです。現場で簡単な作業をお任せします。作業はチームで行いますので、何かあっても、先輩がサポート。未経験でも安心です◎【勤務イメージ】▼8時前にタイムカードを打刻※30分は早出残業がつきます▼8時～8時半に朝礼▼その後現場へ移動▼17時頃、帰社▼17時～17時半、翌日の準備等▼帰宅※残業代は、100％支給します事業内容・業種ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

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【チームで、社会に『熱』を届けます】千葉県西部エリアで54年にわたり、『都市ガス』のガス本管の新設や延長、耐震化工事、建物内への配管する設備工事を手がけています。「京葉ガス」の指定工事企業として高い安定性を誇っており、業績は好調です。事業拡大に伴い、新たにメンバーを増員します。学歴もブランクも社会人経験も問いません。「この仕事に興味がある。」という方、ぜひお会いしましょう。＜仕事内容＞【残業ほぼなし｜希望日のお休みもOK 】◆ガス管を「切った」り、「つないだ」り、各種配管工事をお任せします。先輩の補助からでも始められます■具体的には＜あなたにお願いするのは… ＞・ガス配管工事に関わる各種作業・工事用車両の運転業務＜対応エリアは？＞柏市、松戸市、鎌ヶ谷市、浦安市、船橋市、市川市が中心。現場が近いので長時間の移動がない分早く帰れるのも特徴です。残業は月に15時間もありませんのでプライベートも充実できますよ◎・入社後の流れ▼3日間(ビジネスマナー研修)▼3日間(ガスの配管の基礎、実習)▼その後、3～6ヶ月間はOJT研修を実施。　⇒1週間(ガス管を切ったりする実務研修)※研修場所は事務所のすぐ近くです。現場で簡単な作業をお任せします。作業はチームで行いますので、何かあっても、先輩がサポート。未経験でも安心です◎【勤務イメージ】▼8時前にタイムカードを打刻※30分は早出残業がつきます▼8時～8時半に朝礼▼その後現場へ移動▼17時頃、帰社▼17時～17時半、翌日の準備等▼帰宅※残業代は、100％支給します事業内容・業種ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

AZホテルのフロントスタッフ｜＜未経験歓迎＞福証上場／完全週休2日制／年休110日【福岡／篠栗】

株式会社アメイズ

: 福岡県糟屋郡篠栗町
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【業務内容】当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。【入社からキャリアアップまで】まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。入社後半年を目途に、試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する試験を受けることができるようになります。将来的には責任者として運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの運営サポートなどに携わることも可能です。※キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。例：【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金：50,000円】【家賃補助：(単身)25,000円／月・(家族帯同)35,000円／月】■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。事業内容・業種飲食（飲食業界／外食産業）

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【業務内容】当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。【入社からキャリアアップまで】まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。入社後半年を目途に、試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する試験を受けることができるようになります。将来的には責任者として運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの運営サポートなどに携わることも可能です。※キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。例：【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金：50,000円】【家賃補助：(単身)25,000円／月・(家族帯同)35,000円／月】■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。事業内容・業種飲食（飲食業界／外食産業）

人の暮らしに寄り添う仕事、始めませんか？【サービススタッフ】

西部ガスリアルライフ福岡株式会社

: 福岡県
: 給与月給191,000円〜272,000円＋諸手当 ※毎年、昇給機会あり ※初任給は年齢、スキルなどを考慮のうえ、社内規程をもとに決定します。 ※試用期間3か月あり（期間中の待遇に変動なし） ★毎年頑張り次第で給与が上がっていく機会があり、取り組み内容次第では役職も上がっていきますので、福岡で長く働きたい方にはピッタリです！ ★下記資格をお持ちの方は、優遇いたします！建築施工管理技士、電気工事士、給水装置工事主任技術者、液化石油ガス設備士、インテリアコーディネーター昇給・賞与昇給：年1回（4月／前年度実績：7,000円〜20,000円）賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：2.35か月分） ※業績に応じて別途決算賞与の支給もあります！（昨年度実績：0.92か月分）
: 正社員

【直接お礼をいただけるお仕事※施工の仕事ではありません】担当エリアのガスの開閉作業や既にガスをご利用頂いているお客さまのガス機器の安全点検等担当エリアのお客さまを訪問し下記業務をお任せ。※屋内業務がほとんどですガスの開閉栓ガス機器の販売や安全点検・修理取替商品の提案リフォームの提案既存のお客さま中心お客さまは都市ガス・LPガスをご利用中の方がほとんど。少しでもお客さまの生活が豊かになるお手伝いをしましょう！＼スキルアップも全力サポート／西部ガスのトレーニングセンターでの研修を受講していただき専門スキルを身に付けていただきます。さらに、資格取得時の取得費や講座受講料などの補助も用意しています！見事合格できたあかつきには合格祝い金の支給もあるのでモチベーションもアップです！応募方法あなたのご応募をお待ちしています！マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください！PC版『この求人に応募する』スマホ版『応募する』アプリ版『応募フォームへ進む』※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。※応募に関するご不明点がございましたら、『質問する』ボタンよりお気軽にお問い合わせください。会社情報代表者代表取締役社長　堀之内　浩事業内容ガス・電気機器、空調機器、住宅設備機器等住まいに関わる機器の販売・施工、ガス機器の修理西部ガスからの委託事業（移転時のガスの開栓・閉栓等）住宅の増改築、リフォームのプランニング、施工、メンテナンス本社所在地福岡県福岡市南区向野2丁目8番18号

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【直接お礼をいただけるお仕事※施工の仕事ではありません】担当エリアのガスの開閉作業や既にガスをご利用頂いているお客さまのガス機器の安全点検等担当エリアのお客さまを訪問し下記業務をお任せ。※屋内業務がほとんどですガスの開閉栓ガス機器の販売や安全点検・修理取替商品の提案リフォームの提案既存のお客さま中心お客さまは都市ガス・LPガスをご利用中の方がほとんど。少しでもお客さまの生活が豊かになるお手伝いをしましょう！＼スキルアップも全力サポート／西部ガスのトレーニングセンターでの研修を受講していただき専門スキルを身に付けていただきます。さらに、資格取得時の取得費や講座受講料などの補助も用意しています！見事合格できたあかつきには合格祝い金の支給もあるのでモチベーションもアップです！応募方法あなたのご応募をお待ちしています！マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください！PC版『この求人に応募する』スマホ版『応募する』アプリ版『応募フォームへ進む』※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。※応募に関するご不明点がございましたら、『質問する』ボタンよりお気軽にお問い合わせください。会社情報代表者代表取締役社長　堀之内　浩事業内容ガス・電気機器、空調機器、住宅設備機器等住まいに関わる機器の販売・施工、ガス機器の修理西部ガスからの委託事業（移転時のガスの開栓・閉栓等）住宅の増改築、リフォームのプランニング、施工、メンテナンス本社所在地福岡県福岡市南区向野2丁目8番18号

AZホテルのフロントスタッフ｜＜未経験歓迎＞福証上場／完全週休2日制／年休110日【福岡市】

株式会社アメイズ

: 福岡県福岡市東区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【業務内容】当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。【入社からキャリアアップまで】まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。入社後半年を目途に、試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する試験を受けることができるようになります。将来的には責任者として運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの運営サポートなどに携わることも可能です。※キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。例：【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金：50,000円】【家賃補助：(単身)25,000円／月・(家族帯同)35,000円／月】■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。事業内容・業種飲食（飲食業界／外食産業）

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【業務内容】当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。【入社からキャリアアップまで】まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。入社後半年を目途に、試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する試験を受けることができるようになります。将来的には責任者として運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの運営サポートなどに携わることも可能です。※キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。例：【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金：50,000円】【家賃補助：(単身)25,000円／月・(家族帯同)35,000円／月】■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。事業内容・業種飲食（飲食業界／外食産業）

建築施工管理｜土日休み/転勤無/業務時間を調整/ワークライフバランス◎【愛知県／一宮市】

古川製材株式会社

: 愛知県一宮市
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

■業務内容：戸建て等の建築の施工管理を担っていただきます。現場を監督する立場として、人・労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段を選定し、施工計画を立て、目的（適切な品質・時間・価値）を果たすために、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を基本業務とします。工事中にもお客様とのコミュニケーションを大切にし、よりよい家づくりのため、お客様からの相談にも乗ります。お客様の代わりに、家づくりを管理し、想いを一つひとつカタチにしていく、とってもやり甲斐がある、人気の高い業務です。工程表やツール、管理システムなどの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。■入社後の流れ：経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格取得サポート制度もあります。■魅力：◎当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文受託事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、主客数、契約数の増加につながっています。この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨・高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。◎当社では、ノルマという考え方はありません。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。事業内容・業種ハウスメーカー・工務店

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■業務内容：戸建て等の建築の施工管理を担っていただきます。現場を監督する立場として、人・労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段を選定し、施工計画を立て、目的（適切な品質・時間・価値）を果たすために、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を基本業務とします。工事中にもお客様とのコミュニケーションを大切にし、よりよい家づくりのため、お客様からの相談にも乗ります。お客様の代わりに、家づくりを管理し、想いを一つひとつカタチにしていく、とってもやり甲斐がある、人気の高い業務です。工程表やツール、管理システムなどの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。■入社後の流れ：経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格取得サポート制度もあります。■魅力：◎当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文受託事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、主客数、契約数の増加につながっています。この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨・高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。◎当社では、ノルマという考え方はありません。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。事業内容・業種ハウスメーカー・工務店

株式会社マックスサポート 関西第三支店(加古川エリア)の求人情報・お仕事一覧84,520 件

【ESTEE LAUDER】短期｜エスティローダー（通訳販売）阪急うめだ 制服有・週2～

【ete】週4日～OK ジュエリー販売 エテ・高島屋 ゲートタワー

【JOHN SMEDLEY】最大時給1650円 ジョンスメドレー 玉川高島屋 接客販売

【POLO RALPH LAUREN FACTORY STORE】最大時給1800円 ポロラルフローレン 週2～（御殿場）

【LALIQUE】最大時給1650円★ラリック（販売スタッフ）伊勢丹新宿店

【BOSS】制服支給あり｜ボス・紳士服ブランド 大阪門真アウトレット

※未経験者歓迎【川崎】フィールドエンジニア/残業10H程度/年休126日/手当充実

九州から全国へ！キャリアアップのチャンスも【ホテルフロント】

【大阪】分譲住宅の用地仕入れ営業 ★仕入れ力が強み／残業２０ｈ程・長期休暇ありで働き方◎

建築施工管理｜土日休み/転勤無/業務時間を調整/ワークライフバランス◎【岐阜県／高山市】

AZホテルのフロントスタッフ｜＜未経験歓迎＞福証上場／完全週休2日制／年休110日【大分／別府駅前】

【20代歓迎】【東北エリア】東証プライム上場飲食チェーンのホール・キッチンスタッフ・店長候補

【20代歓迎】介護リフォームや介護用品の販売・レンタル企業の提案営業職｜第二新卒OK｜関西

AZホテルのフロントスタッフ｜＜未経験歓迎＞福証上場／完全週休2日制／年休110日【大分／安心院】

建築施工管理｜土日休み/転勤無/業務時間を調整/ワークライフバランス◎【愛知県／小牧市】

AZホテルのフロントスタッフ｜＜未経験歓迎＞福証上場／完全週休2日制／年休110日【佐賀／鳥栖】

AZホテルのフロントスタッフ｜＜未経験歓迎＞福証上場／完全週休2日制／年休110日【福岡／甘木】

AZホテルのフロントスタッフ｜＜未経験歓迎＞福証上場／完全週休2日制／年休110日【熊本／八代宮原】

AZホテルのフロントスタッフ｜＜未経験歓迎＞福証上場／完全週休2日制／年休110日【熊本／荒尾】

【20代歓迎】【安定×やりがい×将来性がある】東証プライム上場飲食チェーンのホール・キッチンスタッフ・店長候補

配管などの【施工スタッフ】★未経験OK/月給28万円～+賞与3回

AZホテルのフロントスタッフ｜＜未経験歓迎＞福証上場／完全週休2日制／年休110日【福岡／篠栗】

人の暮らしに寄り添う仕事、始めませんか？【サービススタッフ】

AZホテルのフロントスタッフ｜＜未経験歓迎＞福証上場／完全週休2日制／年休110日【福岡市】

建築施工管理｜土日休み/転勤無/業務時間を調整/ワークライフバランス◎【愛知県／一宮市】

【BOSS】制服支給あり｜ボス・紳士服ブランド 大阪門真アウトレット

※未経験者歓迎【川崎】フィールドエンジニア/残業10H程度/年休126日/手当充実

九州から全国へ！キャリアアップのチャンスも【ホテルフロント】

【大阪】分譲住宅の用地仕入れ営業 ★仕入れ力が強み／残業２０ｈ程・長期休暇ありで働き方◎

建築施工管理｜土日休み/転勤無/業務時間を調整/ワークライフバランス◎【岐阜県／高山市】

AZホテルのフロントスタッフ｜＜未経験歓迎＞福証上場／完全週休2日制／年休110日【大分／別府駅前】

【20代歓迎】【東北エリア】東証プライム上場飲食チェーンのホール・キッチンスタッフ・店長候補

【20代歓迎】介護リフォームや介護用品の販売・レンタル企業の提案営業職｜第二新卒OK｜関西

AZホテルのフロントスタッフ｜＜未経験歓迎＞福証上場／完全週休2日制／年休110日【大分／安心院】

建築施工管理｜土日休み/転勤無/業務時間を調整/ワークライフバランス◎【愛知県／小牧市】

AZホテルのフロントスタッフ｜＜未経験歓迎＞福証上場／完全週休2日制／年休110日【佐賀／鳥栖】

AZホテルのフロントスタッフ｜＜未経験歓迎＞福証上場／完全週休2日制／年休110日【福岡／甘木】

AZホテルのフロントスタッフ｜＜未経験歓迎＞福証上場／完全週休2日制／年休110日【熊本／八代宮原】

AZホテルのフロントスタッフ｜＜未経験歓迎＞福証上場／完全週休2日制／年休110日【熊本／荒尾】

【20代歓迎】【安定×やりがい×将来性がある】東証プライム上場飲食チェーンのホール・キッチンスタッフ・店長候補

配管などの【施工スタッフ】★未経験OK/月給28万円～+賞与3回

AZホテルのフロントスタッフ｜＜未経験歓迎＞福証上場／完全週休2日制／年休110日【福岡／篠栗】

人の暮らしに寄り添う仕事、始めませんか？【サービススタッフ】

AZホテルのフロントスタッフ｜＜未経験歓迎＞福証上場／完全週休2日制／年休110日【福岡市】

建築施工管理｜土日休み/転勤無/業務時間を調整/ワークライフバランス◎【愛知県／一宮市】

株式会社マックスサポート関西第三支店(加古川エリア)の求人情報・お仕事一覧84,520 件

【ESTEE LAUDER】短期｜エスティローダー（通訳販売）阪急うめだ制服有・週2～

【ete】週4日～OK ジュエリー販売エテ・高島屋ゲートタワー

【JOHN SMEDLEY】最大時給1650円ジョンスメドレー玉川高島屋接客販売

【POLO RALPH LAUREN FACTORY STORE】最大時給1800円ポロラルフローレン週2～（御殿場）

【BOSS】制服支給あり｜ボス・紳士服ブランド大阪門真アウトレット

【BOSS】制服支給あり｜ボス・紳士服ブランド大阪門真アウトレット