株式会社マックスサポート 関西第二支店(石清水八幡宮エリア)の求人情報・お仕事一覧

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※研修の都合上、未経験者のお受入は「2025年7月もしくは10月」となります※■CRC(治験コーディネーター)とは製薬会社が新薬を開発する際、人体への有効性と安全性の確認を行うために治験(臨床試験)を行います。CRCは、治験を円滑に実施できるよう医療機関や製薬会社、被験者への各種調整やサポート業務を行っています。■具体的には・治験開始前：医療機関での治験実施に向けた各種準備 等・治験実施中：被験者選定、治験の同意説明補助　　　　　　被験者の来院管理・検査対応　　　　　　各種文書作成・管理補助　　　　　　モニタリング対応 等・治験終了時：データ入力・回収作業 等■入社後のフォローアップ入社後の研修期間を3カ月設けており、段階的に成長いただける環境です♪・座学研修：同社や業務内容への理解を深めていただきます。・OJT研修：各提携医療施設に訪問し、実際の業務を学びます。・現場配属：あなたの理解度に応じて業務を徐々にお任せしていきます。■長く活躍いただける環境・年間休日125日・残業月平均10時間程・有給消化率100%・産休・育休取得実績多数■この求人のポイント・創業より黒字経営を継続！大手製薬会社＆医療機関と多数取引あり！・がん・精神・神経など幅広い領域に携われる！・頑張りをしっかり評価！幅広いキャリアパスもご用意♪・風通しの良さが魅力◎分からないことがあれば相談しやすい環境！

【月10日勤務】人気の最新オフィス！コツコツ中心の財務サポートのお仕事▼お仕事内容・海外入金消込、仕訳入力・外為情報のデータ入力、まとめ（タイ、ブラジル、ベトナム、中国など）・売掛金残高確認、回答結果の入力・請求書処理、仕入先マスタ登録変更・固定資産管理フリーアドレスを採用している働きやすさを重視した最新のオフィスです【注目ポイント】＼いままでのお仕事経験を活かしませんか？／当求人は、パーソルビジネスプロセスデザインと雇用契約を結び、当社が企業から請け負った業務に従事いただく方の募集です。◆扶養内のお仕事を探している◆副業と両立したい◆育児や介護の時間も確保したい⇒そんな方もぜひご相談ください♪ご希望の時間や場所・職種・経験に合わせたお仕事をご紹介します◎▼一緒にはたらく仲間は、全員パーソルビジネスプロセスデザインのメンバー分からない事があれば、当社リーダーが常駐しているので質問・相談もしやすい環境です♪【勤務期間】長期（3ヶ月以上）就業時期：2025年09月上旬●更新型長期のお仕事です▼勤務までの流れ【1】応募※24時間受付中【2】スタッフ登録WEBのプロフィール入力でさくっと完了！365日・24時間好きな時に登録OK。【3】面接（1回）弊社社員と面接ざっくばらんにお話しましょう！※面接なしの仕事もあります。【4】合否連絡お仕事決定！入社手続きを進めます。

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◇おすすめポイント◇・未経験から活躍可能同社では、未経験者をイチから育成できる体制を整えています。実技から知識まで学べる幅広い研修を用意しております。また、入社後は先輩と同行しながら仕事を覚えていただきますのでご安心ください。・月平均残業時間20時間程度となり、休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日となります。・資格取得支援電気工事士の実技試験の勉強会などもございます。資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習できます。働きやすい環境・住宅手当首都圏（東京、埼玉、千葉,神奈川）にお住まいの方には住宅手当の制度があります。住居所有区分等により支給額（月額：0円/3万円/6万円）が決まります。◇業務内容◇同社が管理する物件（一都三県のオフィスビルや物流施設等）が、安全かつ長く利用できるように、エレベーターなどの設備を点検や保守、故障時の対応などをお任せいたします。また、効率化の為の提案などをオーナーに提案するなどの業務をお任せいたします。▼具体的には…各種設備の点検・メンテナンスを中心にご対応いただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。各種設備：・受変電設備（電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど）・空調設備（ボイラー、冷凍機、ポンプ設備）・消防設備（火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など）・護送設備（エレベータ、エスカレータなど）・建築付帯設備（ゴンドラ、自動ドアなど）。事業内容・業種不動産管理・仲介会社

【仕事内容】■看護師業務全般・保育園に通う園児の健康管理や病児保育・病児保育がない場合、0歳児クラスの保育補助・おむつ交換、授乳、離乳食介助、着替え等の支援・保護者への連絡帳、保育日誌等への記入・看護業務日誌等の記録・管理（健康保健だより作成、歯科・内科健診の管理、実施等）【募集セクション】1.保育園※園児定員105名・0～2歳児60名、3～5歳児45名・保育士は現在19名（女性18名、男性1名）事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

【募集背景】2025年11月に弊社ベトナム工場が稼働開始することに伴い、DX推進を行える技術者を募集します。ベトナム工場に導入する設備のみならず、既存の生産拠点である群馬県や、中国昆山における各工場においてもIoTやDXが必要とされている。【仕事内容】製造技術者として、DX推進担当の対応を担っていただきます。2025年11月に稼働開始を予定しているベトナム工場新設にあたって、DX推進を担っていただきます。（ベトナム新工場稼働までは、ベトナムへの出張を半年に1回（2週間目安）を想定しています）加えて、自社生産拠点各所において産設備改善、ＩＯＴ・DX推進等を全般に担っていただきたいと思います。新工場においては、ペーパレス化を含めたDXを推進しており、特に、HTML、JavaScript、SQLなどを用いて生産効率の向上を図っていただきたいです。【組織について】現在管理職を含めて14名が在籍している製造技術課への配属となります。セミナーや通信講座の受講による個人のスキルアップ支援も実施しています。事業内容・業種機械部品

【仕事内容】営業特化型のBPO事業を行う当社にて、各種様々なプロダクトにおける企画提案営業をお任せいたします。営業の「プロフェッショナル」として、クライアントの営業課題に対してソリューションを提供しています。（配属部署：デジタルソリューションセールス事業部）扱うサービスは様々なものがあり、商材によって営業手法は様々です。そのような多様な商材を導入いただくにはどのようなセールス手法を採用すべきか、どのように仕組化すべきかなどの営業戦略のコンサルティングから実行支援まで一貫して取り組むことができます。【具体的な業務内容】・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案■取り扱う商材例・飲食領域：Web大手グルメ媒体、デリバリーアプリ・人事領域：求人広告、人事採用SNSツール・介護/福祉領域：業務効率化SaaSプロダクト・教育系学習プラットフォームプロダクト・EC関係商材※取り扱う商材はご本人の希望や特性を考慮したうえで決定いたします。事業内容・業種その他（人材サービス）

【仕事内容】営業特化型のBPO事業を行う当社にて、各種様々なプロダクトにおける企画提案営業をお任せいたします。営業の「プロフェッショナル」として、クライアントの営業課題に対してソリューションを提供しています。（配属部署：デジタルソリューションセールス事業部）扱うサービスは様々なものがあり、商材によって営業手法は様々です。そのような多様な商材を導入いただくにはどのようなセールス手法を採用すべきか、どのように仕組化すべきかなどの営業戦略のコンサルティングから実行支援まで一貫して取り組むことができます。【具体的な業務内容】・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案■取り扱う商材例・飲食領域：Web大手グルメ媒体、デリバリーアプリ・人事領域：求人広告、人事採用SNSツール・介護/福祉領域：業務効率化SaaSプロダクト・教育系学習プラットフォームプロダクト・EC関係商材※取り扱う商材はご本人の希望や特性を考慮したうえで決定いたします。事業内容・業種その他（人材サービス）

＜整体の基礎から知識＆スキルが身につく独自研修あり！＞患者様の状態や日常生活のヒアリング→施術→フォローまで症状の根本的な改善を目指します！★"基礎の基礎"から段階を踏んで学べる独自研修！【STEP1】「人と向き合う研修」として、自己開示から医療のあり方、患者様の悩みに対する向き合い方などのグループディスカッションを座学研修にて行います。【STEP2】専門学校で講師経験のある先輩により、解剖学や骨格、疾患などをアカデミー形式で学びます。【STEP3】同期の仲間とペアを組み、お互いに実習を行います。何度も繰り返すことで、確かな技術を身につけます。【STEP4】最終試験で合格後、晴れて整体トレーナーとしてデビュー！経験をお持ちの方は1ヶ月、まったくの未経験の方は2ヶ月を研修期間としています。学び直しもできるので安心です！応募方法「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。※応募の秘密は厳守いたします※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。会社情報代表者代表取締役／阿部 公太郎事業内容鍼灸接骨院・整体院の運営クリニック支援事業本社所在地神奈川県相模原市緑区橋本3-13-1 パークスクウェア101

やさしい手の「訪問看護」の仕事内容　ご利用者様とご家族が安心して在宅生活が送れるよう支援するサービスです●訪問看護お仕事の内容ご自宅で医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして看護を提供するお仕事です。ご利用者の中心は要介護のご高齢者です。具体的な看護内容の一例としては、健康状態の観察、日常生活の看護（食事・排泄・清拭等）、そして主治医の指示による医療処置（褥瘡の処置・経管栄養、バルンカテ交換）、医師や関連機関との連絡・調整などがあります。訪問時の移動手段は、社有車（軽自動車）自転車です。 病気や介護が必要で在宅生活に不安をお持ちの方が、住み慣れたご自宅でその人らしく療養生活を送れるように、看護師がご家庭に訪問し、かかりつけ医の指示により専門家の視点で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスを提供します。● 病状の観察病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認を行います。● 医師の診断による医療処置かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。褥瘡予防・処置。● ターミナルケアがん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なお手伝いをいたします。● 認知症ケア認知症介護の相談・工夫をアドバイス。● 療養上のお世話身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理

ここがポイント！:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業界未経験OK】広告やSNS運用経験者必見！趣味からでも始められる！【正社員採用】落ちついた職場で安定就業☆現在取扱っている商材も豊富なので、様々な知識が得られます！今後も組織拡大中の勢いのある部署です！給与:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収）3,450,000 ～ 5,412,600円月収）235,000 ～ 336,000円（例）基本給19.1～19.5万円＋月45時間固定残業代（業務手当）4.4～4.6万円、超過分別途支給。 ）賞与）年2回交通費）全額支給 職種:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業・企画営業（法人向け） 勤務先:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪府大阪市中央区 最寄り駅:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 堺筋本町　本町　北浜(大阪府) 勤務時間:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 ～ 18:00休憩）60分残業）約30時間／月間深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能※労働基準法の為勤務曜日:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月 火 水 木 金※土・日曜日・祝日休みです。服装:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスカジュアルです。通勤手当／住宅手当／残業手当／地域手当／皆勤手当 求める人材／必要スキル:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験をお持ちの方〇「パチンコホールが大好きな方」かつ、法人営業経験1年程度⇒パチンコが趣味という方、大歓迎です。〇パチンコ業界での就業経験・パチンコホール向けサービスプロモーション会社での就業経験・パチンコホールでの就業経験・パチンコメーカーでの就業経験 業種:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット・Web関連職場の雰囲気:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アミューズメント業界（主にパチンコ店）のプロモーション支援を行っている部署です。若手～ベテランまで年齢層は幅広いです。 具体的には:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パチンコ業界を中心にエンタメ業界に特化した事業展開をしていますが、パチンコ業界のシェアを拡大することだけでなく、プロスポーツイベント/ゲーム業界など、新たなフィールドも開拓し、チームワークの良さを活かした攻めの事業展開をしている部署です。【具体的に】メイン商材は、現在はYouTubeCMなどのWEB商材のほか、目新しい商材などにも挑戦し、新しい視点でのサービスプロモーションを実施しています。○顧客業績に直結する「成約・集客の最大化支援サービス」を提供　・顧客の課題把握→解決策立案→業務設計・社内外調整→解決策提供・PDCAサイクルからの最適提案・新規領域、新規顧客の開発今後も、新商材(メーカー機能＆エージェント機能共に)は、積極的に取り入れていく予定のため、現在同業のご経験がある方でも、一歩先の新しいサービス提供・新しい価値の創造に携われることができ、キャリアアップ・スキルアップのチャンスが沢山あります！ 試用期間:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3ヶ月の試用期間あり（待遇の変更なし）。 登録オフィス:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイナビスタッフ 東京本社受動喫煙防止措置：内定時までに開示致します

【神戸の発展と快適な街を支える！】◆あなたの経験・スキルも考慮して、土木・建築・総合設備(電気・機械)の分野で技術職として活躍いただきます！▼土木道路や港湾などの社会基盤整備や、駅前再整備といった街づくり、市の防災計画に携わります！道路・河川・港湾・上下水道等の設計・施工・維持管理都市計画や都市交通に関する計画立案・調整民間の開発事業等の指導再開発事業・区画整理事業の推進 等▼建築公共施設の改修や維持保全、バリアフリー化の促進、空家・空地の有効活用等のプロジェクト推進を行い、市内の住まい・街づくりを支えます！法令(建築基準法等)に基づく建築物の規則・誘導、耐震化の促進都市開発事業の指導・誘導・推進都市景観形成に係る計画・誘導市有建築物(庁舎、学校、文化・福祉施設等)、市営住宅の企画・設計・工事監理及び維持保全市民・事業者と協働による街・住まいづくりの企画立案・推進 等▼総合設備(電気・機械)暮らしに不可欠な公共施設・設備の計画・設計・工事監理・保守保全・運営と幅広く携わります。公共建築物等の設備の設計・施工・維持管理⇒上下水道関連施設、クリーンセンター、　高速鉄道、市バス、港湾施設、中央卸売市場等民間の建築設備の指導 等★POINTまずは1~3週間程の集合研修を実施！公務員としての服務や市政などの基礎を学びます。その後は配属先で基礎実務をOJTで教えていきます！応募方法■マイナビ転職の応募フォームでエントリーいただいても申込は完了しません。神戸市職員採用HPから「2025年度経験者通年枠採用試験」ページを確認いただき、PCでお申込みください。（スマートフォン・タブレットからは申込できません。）https://www.city.kobe.lg.jp/a14057/shise/shokuinsaiyou/kobe/ke/index.html会社情報代表者神戸市長　久元喜造事業内容【主な事業】○市民のくらしと安全を守る・災害に強い都市づくり・健康創造都市KOBEの推進　ほか○人間らしい温かい街を創る・切れ目のない子育て支援・孤独・孤立対策　ほか○持続可能な神戸を創る・都市と農村との交流・持続可能な地域循環型社会の実現　ほか○活気と魅力あふれる神戸を創る・革新的な起業・創業支援・観光誘客の推進　ほか○新しい国際都市 神戸を創る　・神戸空港の国際化への対応・都心三宮・ウォーターフロントの再整備　ほか○DXの活用による参画を進める・DXによる市民サービスの向上・働き方改革の推進　ほか本社所在地神戸市役所（神戸市中央区加納町6-5-1）

＼＊ 東武ストア 練馬豊玉店 ＊／アルバイト・パートSTAFF大募集!!※お仕事はご希望・適正に合わせて採用後に決定します◎≪レジ≫・商品のバーコードを読み込む・レジ袋を渡してお会計・買い物カゴやカートの回収整理≪加工食品コーナー≫調味料やお菓子類、レトルト食品などの品出し10代～ミドル主婦さんまで幅広く活躍中♪事前研修もしっかり◎先輩が丁寧にフォロー＆サポートしますのでご安心ください！【注目ポイント】＼セミセルフレジ対応店舗です！／袋詰めやお会計不要のセミセルフレジを導入♪バーコードを読み込んで　↓「お会計は○○円です」と金額をお伝えするだけ！実際のお会計は、セルフレジでお客さま自身で行っていただきます！金銭の受け渡しがないので安心♪袋に詰める作業もないのでとっても簡単です！【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆即日勤務OK◆ぜひお店の雰囲気を見に面接へお越しください(o´∀`o)！「初めてのバイトで…」「久々の職場復帰でブランクが…」なんでもご相談ください♪大手スーパーならではの研修制度も充実させています◎

大手生命保険グループ向けに、サイバーセキュリティのインシデントレスポンス対応や、セキュリティ分析/評価、レポート作成業務をご担当いただきます。■具体的な業務内容：・ゼロトラストモデル、SASE、EDRなどの最新動向を踏まえたサイバーセキュリティの調査や評価、運用・グループ企業全体(グローバル含む)でのSOARやSIEM、SOC等のさらなる強化に向けた計画立案や運用設計、各種運用・クラウドサービス利用環境におけるサイバーセキュリティの調査/評価(CASBなど)■当ポジションの魅力：・海外グループ会社含めたグローバルなサイバーセキュリティ態勢強化プロジェクトに参画できます。・サイバーセキュリティスキル向上のため、OJTに加えてSANSなど外部研修を受講できます。■当社の特徴：大手生命保険グループである当グループ内唯一のIT企業として、新たな価値創造・顧客体験による市場創造・需要開拓や生産性向上等の取り組みをサポートしています。＜ITとビジネスをつなぐ＞当グループの多様な業務を深く理解し、数多くのシステム開発・運用経験を積むことで、現行業務を分析し真の課題を見つけ出し、ビジネスプロセスに踏み込んだ最適なシステム対応を企画・実現するという強みを身に付けてきました。すべてのお客さまの一生涯のパートナーとなるためにITとビジネスをつなぎます。＜保険×テクノロジー＞「Insurance（保険ビジネス）」と「Technology（技術）」の両面から生命保険事業独自のイノベーションを創出していくための試みや仕組み”InsurTech”。生命保険ビジネスを取り巻く環境は激変していくことが予想されますが、当社はこれからの変化を楽しみ、そして、新しいものをつくっていきます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】品質が高い住友不動産ブランドの新築注文住宅の企画・提案です。飛び込みナシの反響営業。9年連続受注棟数増更新中。また、グッドデザイン賞を２作品同時受賞するなど、デザイン性にも優れた住宅です。お客様への商品説明からプラン提案、契約、工程管理、お引渡しまで一貫してご担当頂きます。【具体的には】▼モデルハウスにご来店されたお客様をご案内▼ヒアリング▼商品説明（iPad貸与／アプローチブックが商談をサポート）▼プラン提案（設計に関しては専門のプランナーが担当）▼ご契約▼着工後のスケジュール管理、代金回収【未経験でも活躍できる理由　～手厚い研修制度／商談フォロー】■商品や建築用語についての座学→OJT→商談に関する座学…という風に、座学と現場研修を最長6ヶ月間受けて頂きます。■2棟成約までは先輩が商談同席するので、早い段階で成功体験を積むことが出来ます。また、工法や性能・対競合情報が入ったiPadを支給しているので、知識が浅い中でも効率的に商談を進めることが可能です。事業内容・業種ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケア・起床・就寝介助・食事・入浴・排泄・移動・移乗・外出支援・居室の清掃や洗濯など※アクティビティや委員会活動も担当いただくこともあります◆「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイドラインで具体的に明示◆法人独自の豊富な研修体制◎◆最寄駅詳細：JR宇都宮線「宇都宮駅」からバスで21分、「中丸」下車徒歩4分事業内容・業種老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

＼働きがい認定企業(Great Place To Work)ベストカンパニーを受賞／＼Googleレビュー関東葬儀社部門で、1位を獲得／＼マイナビの人気企業ランキング冠婚葬祭部門でトップ10入り（新卒部門）／◎葬儀ディレクターとしてお任せすること◎・ご遺族とのお打ち合わせ・プラン提案・会場設営・各種手配（お花・棺・料理・祭壇など）・通夜・告別式の司会・進行、ご案内・寺院や協力会社との連携・葬儀後の清算業務やご相談に応じるアフターサポート準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。＜永田屋のこだわり＞永田屋では、お客様に喜んでいただける新しい葬儀のかたちを提供しています・業界最先端のハウスエンディング式場・３Dホログラムや、プロジェクションマッピングの導入・生前のエピソードを思い出す、唯一無二のお別れ演出事業内容・業種ウエディング・冠婚葬祭

＜DS2034 【法務スタッフ】電子の眼で豊かな社会と生活を。ソニー半導体ビジネスを支える仲間を募集（リーダー候補）＞半導体事業はソニーグループの中で重要性を増しており、シェア世界No.1のイメージセンサーは車載向けでも用途を拡大しています。戦略物資としても注目される半導体の業界は変化が激しいですが、それだけに法務の力が重要になります。技術を安全に活用し豊かな社会を実現すべく、ともに考え、未来を切り拓きましょう！■組織の役割ソニーでは、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。コンプライアンス・コーポレートガバナンスの要としての役割に限定することなく、新しい製品・サービス企画構想の早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発を促進させる機能を担っています。■担当予定の業務内容以下の業務を中心に担当いただきますイメージセンサービジネスにおける、　・ 契約の作成、審査、交渉　・ 関連する法令・規則の運用に関する最新動向の調査、新製品・サービスにおけるリスクアセスメント　・ M&A取引・手続のサポート■想定ポジション専門性、ご経験に応じて担当者や数名～5名程度のチームリーダー等、フレキシブルに業務や責任範囲を設定します。■描けるキャリアパス半導体事業は開発から製造、販売まで多くを自社で行っており、ビジネスフィールドは全世界です。様々な契約や取引、製品・サービスの企画構築等に関わる機会があり、バックオフィスの文書屋ではなく、法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。また、狭い法務領域に限らず、プライバシー、通商、知的財産、コンプライアンス、ガバナンス等の隣接エリアを含め、将来のキャリア選択の中で、幅広い法的分野に携わることができます。■職場雰囲気兼務を含め40人弱の組織で、そのうち法務担当者は15名程度です。多様性を重視しており、幅広い年代のメンバーがオープンな雰囲気の中、自立的に業務を遂行し、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。2022年12月時点で出社割合は2割程度、品川や横浜のサテライトオフィスの利用、在宅勤務やオンラインツールの積極的な活用により、コミュニケーションを維持しつつフレキシブルな働き方を推進しています。■求人部署からのメッセージソニーグループの柱の一つである半導体事業を担う組織の一員として、世界を舞台にイメージセンサーを中心とした半導体の製造事業所やビジネスの法務サポートをしていく意欲ある人材を求めています。自動運転など新しい技術についての法令調査やリスク評価、プライバシー、AI倫理、競争法や経済安全保障など様々な領域に目を配りながら会社を支える必要があり、大変ですがやりがいのある仕事です。 経験の浅い方も、先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能であり、国内外のソニーグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。 ソニーグループの海外留学プログラムや国内大学のリカレントプログラムを利用して学んだメンバーもいます。 海外メンバーとも切磋琢磨できるグローバルな環境で、新技術をいかに安全に活用し豊かな社会を実現するか、ともに考え、ともに未来を切り拓きましょう！事業内容・業種半導体

ホットスタッフでは【軽作業】に関わるお仕事を多数ご用意！あなたに合ったお仕事をお任せしますので、まずはお気軽にご相談ください！未経験から始められるシンプルなお仕事をお探しの方も、専門的な仕事をして知識やスキルを身につけたい方も、大歓迎！事前に職場見学も可能です◎担当のアドバイザーが一緒に理想のお仕事探しをサポートします！※こちらは登録制の求人となっております。ご紹介可能な案件はご登録いただいたタイミングによって異なりますので、予めご了承いただけますと幸いです。　　【注目ポイント】＼働くスタッフの声をご紹介♪*／◆20代・女性スタッフこちらの希望にもすごく親身になり、無理なく続けられそうなお仕事を探していただけました！入社後も「困っていることはないですか」とこまめに連絡をくれてありがたいです。色々な派遣会社に行きましたが、ここは本当に信頼できます…！◆30代・男性スタッフ登録時は威圧的とかしつこい雰囲気はなく、みなさん温かく迎えてくれて面談から職場見学、初出勤まで全部スムーズに進みました！対応が早く、定期的に派遣先へ見回りにも来てもらえるので心強いです！【勤務期間】長期（3ヶ月以上）＜現在、お仕事をしている方へ＞開始日(入社日)の調整OK！＜職場見学OK！＞作業内容や職場の雰囲気を見てから決められます☆

25-TIC圧縮-03.圧縮機事業化に向けた技術企画_顧客支援■業務内容空調事業が拡大する中で重要なコア部品である圧縮機はダイキンが誇る技術です。現在、ダイキンではこの圧縮機そのものの事業化を目指しており、本ポジションでは事業化に向けた企画業務に携わっていただきます。圧縮機は自動車でいえばエンジンにあたる最重要部品であり、中国メーカを始め、多くの圧縮機メーカが存在しています。これまでダイキン工業が製品開発と一体となり培ってきた省エネインバータ技術や最適冷媒による環境先進技術を活用し、競合他社と戦い、勝ち残っていくための、圧縮機の新たな勝ち筋を見出し、事業化を推進いただくことがミッションとなります。■具体的な担当業務ダイキンの空調商品の開発とともに、開発を行ってきた４つの圧縮機形式（スイング、スクロール、スクリュー、ターボ機構）や、世界各地でお客様の近くで空調を生産している、”地域最寄り化”の事業スタイルを基礎として、中長期的な圧縮機の事業戦略の立案や圧縮機を外部販売する際のBtoB顧客支援を行っていただきます。将来的に圧縮機を事業化する際には、事業や技術企画、外部販売の中核を担うリーダとして活躍していただくことを期待しています。■使用ツール：Officeソフト、顧客に応じた評価・解析ソフトなど（特定のツールはなし）【ポジション・立場】■R&Dを担当する圧縮機技術グループにおいて責任者として圧縮機の事業化に向けたリサーチなどの技術企画を担当いただき、新しいチームを立ち上げていただきます。■BtoB顧客支援業務は責任者の基幹職とともに新しいチームを立ち上げていただきます。【仕事のやりがい】・圧縮機は、自動車のエンジンにあたる心臓部であり、空調機器の能力・効率・コストを支配するエアコンの最重要部品です。ダイキンの強みであるヒートポンプ技術は、投入するエネルギーの数倍の熱量を産み出す環境にやさしい技術であり、圧縮機の性能を向上させることで、省エネ性の向上はもちろん、燃焼やヒーターなど環境負荷の高い暖房器具をエアコンに置き換えたりすることができます。・2050年までに2倍以上に市場が拡大することが見込まれている中で、事業を成長させグローバルNo1の空調メーカとして他社に打ち勝っていくことに挑戦できます。・ダイキン製品のコア部分を担う部品の事業化という、歴史と製品力に裏打ちされた事業づくりの中核を担うことに挑戦できます。【この職種における強み】・24年末に圧縮機大手の米Copeland社、台湾レイチ社との協業を発表し、社内外の力を活用した積極的な事業拡大に挑戦しています。・家庭用からデータセンタ向けなど空調機の殆どを扱う数少ないメーカとして製品について豊富なノウハウを有しています。【キャリアパス】・事業を立ち上げるための技術企画業務では、社内の関連部門やメンバー、社外の顧客や協業先と連携して進めていただきます。また経験を活かして、チームだけではなく社内体制構築にも初期段階から携わっていただきます。2030年の事業化を目指し、社内の中核人材としてマネジメント力を発揮いただくことを期待しています。・圧縮機の外部販売を行う業務ではこれでの経験を活かして専門家として国内外のBtoB顧客と協業いただき販売拡大するとともに、顧客要望に応え続けるためのダイキン製圧縮機のさらなる商品力向上に貢献いただきます。事業内容・業種機械部品

【業務内容】生産活動にともなう紙やエクセルによる煩雑業務に対してDX化を推進して、現場の課題解決、熟練者ノウハウの形式知化、業務の合理化に取り組んでいます。実務では、現場に自ら足を運び、ユーザーと一体となって、真の課題解決を追求し、システムを実現、アフターサポートまでを担当します。ユーザーは海外の生産・物流拠点も対象であり、各地域の特性を活かしたグローバルな最適生産をITで実現するグローバルな仕組み構築も担当頂く可能性もあります。なお、同社は業務システムの社内開発（内製）に拘りつつも、Microsoft365等のツールを活用した開発も取り入れています。①新規業務システムの企画・プロジェクト推進スマートファクトリー化、販売・調達を含めたサプライチェーン改革、およびグローバルな最適生産を実現する仕組みの企画、実現までのプロジェクト推進②オープン系システム（Web、IoT）の開発、保守基幹システムと共存する形で、スマートファクトリー化を実現に向けた様々なオープン系システムを構築しています。・国内・海外の生産・物流現場の業務システムの開発・保守・生産技術部門と連携したIoT活用による製造現場のDX化実現③Microsoft365を活用したシステム開発・およびEUC／市民開発の支援業務煩雑な事務業務の改善、熟練者ノウハウの形式知化、コミュニケーション活性化を目的にITツールを活用した業務環境の刷新を進めています。・Power platformを活用した事務業務改善の高速開発・各部門のEUC／市民開発体制の構築を推進する活動運営④データ分析・生成AIによるDX化の探求ルール化が難しくシステム機能に含められていない人のカンとコツを必要とする業務の改善を進めるために、データ分析や生成AIを活用した仕組み構築を進めています。・稼働システムに蓄積されたデータ活用による製品品質の向上や需要変動予測の実現・生成AI活用して業務環境の刷新、さらにシステム開発工程の改革へも取り組む※情報処理部門（データ入力等）のお仕事ではありません【同社で働く魅力】■現場と共に業務改善マキタ本社の社内SEとして、ユーザーと対等な立場で課題抽出・企画段階から議論し、現場の課題解決に取り組みます。導入後は、ユーザーの感謝の声を直接聞くことができます。■活用の場はグローバル日本だけでなく海外7工場のシステム開発・運用支援も担当。海外にも活躍の場があります。■工場の業務改革の推進自らの仕事により、国内・海外工場の業務課題を解決することができる、大きな仕事です。既存システムの維持／運用だけでは無く、新技術を自社にどう活用して、同課題解決するかを考え、システムを自ら作るという醍醐味を味わえます。MES等のオープン系システムを拡大中。■最新技術へのチャレンジ会社全体としてIT化・DX化を推進する意欲が強く、システム開発だけではなく、Power platformや生成AIを活用したEUC推進をリードする職場です。■最上流から一気通貫での担当スマートファクトリー構想など中長期IT戦略の構築を担う職場です。生産・物流現場に関わる複数部門を横断した業務改革に企画検討から実装、展開に至るまで、特定の業務工程に閉じることなく、一気通貫した経験を積むことができます。■キャリア採用の社員も多い職場にはキャリア採用の社員も多数在籍し、即戦力として活躍中です。キャリア採用だからという壁のない職場です。事業内容・業種機械部品

同社にて代表取締役の秘書業務全般をお任せいたします。■役員出席打ち合わせの議事録作成■役員依頼の資料作成■訪問・来客手土産手配■役員スケジュール管理■情報収集（時事・話題）・レポート■企画・イベント補助代表取締役、他役員のサポートしますので、出張や会食なども発生致します。【備考】【配属部署】経営戦略室 4名（室長/40代後半 - 担当3名/20～30代）～職場環境・入社後の流れ～配属となる東京事務所は駅からのアクセスも良く、きれいなオフィスです。事務所全体には15名程の社員がおり、落ち着いた環境で仕事に取り組むことができます。入社後は実務を通して、業務の流れや進め方をキャッチアップしていただきます。事業内容・業種総合化学

＜サービスエンジニア（計測制御システム）／大阪勤務＞【募集背景】計測制御システムは上下水道や化学、食品、薬品製造設備などで稼動しており、プラント制御の現場で安全・品質を守る頭脳として重要な役割を担っております。私たちは計測制御システムのほか、プラント制御に欠かせない各種工業計器や水質分析計などの信頼性維持・向上を図るべくさまざまな側面からお客様のサポートを行っております。サービスエンジニアとしてお客様設備の維持・管理に貢献できる方を必要としています。【職務内容】（株）日立ハイテクグループ製計測制御システム、各種プラント用工業計器のサービスエンジニアとして、お客様に技術サービスの提供を実施いたします。また、お客様と設備や装置の課題を共有し、課題を解決するためのソリューションサービスを提供します。具体的な業務は、・メンテナンス業務（予防保全、事後保全・修理、リモートサポート、設置環境診断他）・ソリューション業務（改良保全、エンジニアリングサポート）・アドバイジングサービス（お客様の業務課題を共有し、解決に向けた各種サービス提案）など同社の計測制御システムについてhttps://www.hitachi-hightech.com/hfd/products/in/【仕事の魅力】・最先端の技術に携われる。取り扱う製品は幅広い業界で使用されており、製品に触れ、詳しくなる事で、業界の最先端技術に携わることができます。現時点で業界や装置に関する知識が無くても、入社後の研修でしっかりと学ぶことができますのでご安心ください。・お客様の課題解決に携わることができる。日々のメンテナンスや障害対応を行っていく中で、お客様からお困り事を頂戴する時もあれば、お客様自身も認識していない潜在的な課題に我々が気づく事もあります。そのような時、サービスエンジニアの知識や技術だけでなくグループ間のネットワークも用いてお客様の本質的な課題解決を行う事で、サービスエンジニアという枠を超えてお客様へ新たな価値をご提供することができ、大きなやりがいを感じる事ができます。・お客様の評価を大事にする文化がある。同社ではお客様満足度向上活動の一環として、サービスの品質評価や顧客ニーズ把握の観点で、定期的にお客様アンケートを実施しています。このアンケートで満点の評価を得たサービスエンジニアは「満点エンジニア」として表彰され、回数に応じた賞金が授与されます。また15回満点をとると「CSマイスター」として認定され、賞金と記念品が授与されます。実際に、全国のお客様から同社のサービスについて高い評価を頂いており、毎年「満点エンジニア」が生まれております。その他にも、MVE(Most Valuable Engineer)や、ルーキーMVEの表彰制度が新設されるなど、真にお客様に向き合う事ができる環境となっています。【働き方】・複数人のチームで作業をするため、わからないことをすぐに相談出来る環境です・先輩社員による指導の後、1年後には独り立ちいただくことを考えております。＜目安は以下になります＞・平均的な残業時間/月20～30時間程度/月・夜間、緊急呼び出しの頻度：0～1回程度/月・休日勤務：0～1回程度/1ヶ月(振替休日を取得可)└顧客のメンテナンス期間時に休日勤務有・出張：基本的には日帰りでの出張業務（近畿エリア）・運転頻度：毎日└事務所、宿泊先から顧客工場までの往復。メンバーと一緒に移動します。【組織構成】産業サービス本部　計測制御部全体では約140名が在籍をしており、フィールドエンジニアとして全国29拠点で活躍しております。・サービスエンジニア インタビューhttps://www.hitachi-hightech.com/hfd/recruit/new_gradu%3Cbr%20/%3Eate/member/interview06.html・会社紹介パンフレットhttps://www.hitachi-hightech.com/file/hfd/pdf/about/co%3Cbr%20/%3Erporate/brochure/profile.pdf事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】■入社して1年は内勤担当していただき、その後法人顧問先担当業務■月次、決算等に係る資料作成■在宅ワーカーマネジメント（税務会計ソフト）MJSfreee弥生会計ほか【大阪事務所について】大阪エリアに密着し、経営支援業務、事業承継業務、資産税業務、プラットホーム型ビジネス業務等サービス内容を充実させ、業界最先端を目指しています！やる気と活気に溢れた明るい事務所です。成長を一緒に考え、実行して、結果を出し、クライアントと喜びを分かち合える前向きで勢いのある方をお待ちしています！【大阪事務所　社員構成】6名(男性4名　女性2名）30代1名、40代以上5名税理士2名【研修制度】▼新人研修プログラム新卒や業界未経験者を対象として、以下のような基礎知識を幅広く習得するため3～6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研修プログラムがあります。研修はすべて動画化されており、入社のタイミングによって受講内容が左右されることもありません。また、業界経験者においても、所内で使用しているシステムの操作方法など、業務に必要な研修については受講していただきます。・会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識のほか、年末調整などの季節業務や社会保険などの税務周辺業務に関する基礎知識など・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修▼ひかり塾毎月オンライン研修の「ひかり塾」を開講しています。役員をはじめ、経験豊富な先輩職員が、実践的な研修を実施しています。また、人事評価制度を通じて、職員のキャリア志向を確認し、上司と会社がその実現に向け支援します。▼その他・所外の各種研修、セミナー参加費の支給・業務に必要な書籍等の購入費用の支給・税務会計その他業務に関連する新聞・専門雑誌・諸規定集のオンライン利用アカウントの配布【資格取得応援体制】▼限定職員制度働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、正職員の中に限定職員という制度を設けています。 限定職員は、平常時だけでなく繁忙期でも残業のない職位となっており、所内業務従事者であれば業務割当件数を、顧問先担 当従事者であれば担当顧問先数を調整するなどして、終業後の通学や自己学習時間を確保できるようにしています。 限定職員については、一般の正職員に対して、夏季・冬季賞与や決算賞与などで一定の制限はあるものの、月額給与について は一般の正職員と差異はありません。▼試験休暇制度税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、試験当日および直前2日の計3日間について試 験休暇（有給）が付与されますので、試験本番直前の総仕上げや体調管理を万全にして試験当日を迎えることができます。 （入社後5年以内）▼科目合格報奨金制度税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、受験した資格（税理士試験の科目受験含む） に合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金が支給されます。▼資格手当の支給税理士試験の合格者（科目合格含む）や公認会計士、中小企業診断士など会社が定める一定の資格保有者については、毎月の 給与において資格手当が支給されますので、科目合格がそのまま昇給に直結します。 資格手当の金額は等級と資格に応じて変動します。（最高：年間60万円）事業内容・業種税理士法人・会計事務所

【職務内容】■入社して1年は内勤担当していただき、その後法人顧問先担当業務■月次、決算等に係る資料作成■在宅ワーカーマネジメント（税務会計ソフト）MJSfreee弥生会計ほか【大阪事務所について】大阪エリアに密着し、経営支援業務、事業承継業務、資産税業務、プラットホーム型ビジネス業務等サービス内容を充実させ、業界最先端を目指しています！やる気と活気に溢れた明るい事務所です。成長を一緒に考え、実行して、結果を出し、クライアントと喜びを分かち合える前向きで勢いのある方をお待ちしています！【大阪事務所　社員構成】6名(男性4名　女性2名）30代1名、40代以上5名税理士2名【研修制度】▼新人研修プログラム新卒や業界未経験者を対象として、以下のような基礎知識を幅広く習得するため3～6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研修プログラムがあります。研修はすべて動画化されており、入社のタイミングによって受講内容が左右されることもありません。また、業界経験者においても、所内で使用しているシステムの操作方法など、業務に必要な研修については受講していただきます。・会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識のほか、年末調整などの季節業務や社会保険などの税務周辺業務に関する基礎知識など・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修▼ひかり塾毎月オンライン研修の「ひかり塾」を開講しています。役員をはじめ、経験豊富な先輩職員が、実践的な研修を実施しています。また、人事評価制度を通じて、職員のキャリア志向を確認し、上司と会社がその実現に向け支援します。▼その他・所外の各種研修、セミナー参加費の支給・業務に必要な書籍等の購入費用の支給・税務会計その他業務に関連する新聞・専門雑誌・諸規定集のオンライン利用アカウントの配布【資格取得応援体制】▼限定職員制度働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、正職員の中に限定職員という制度を設けています。 限定職員は、平常時だけでなく繁忙期でも残業のない職位となっており、所内業務従事者であれば業務割当件数を、顧問先担 当従事者であれば担当顧問先数を調整するなどして、終業後の通学や自己学習時間を確保できるようにしています。 限定職員については、一般の正職員に対して、夏季・冬季賞与や決算賞与などで一定の制限はあるものの、月額給与について は一般の正職員と差異はありません。▼試験休暇制度税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、試験当日および直前2日の計3日間について試 験休暇（有給）が付与されますので、試験本番直前の総仕上げや体調管理を万全にして試験当日を迎えることができます。 （入社後5年以内）▼科目合格報奨金制度税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、受験した資格（税理士試験の科目受験含む） に合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金が支給されます。▼資格手当の支給税理士試験の合格者（科目合格含む）や公認会計士、中小企業診断士など会社が定める一定の資格保有者については、毎月の 給与において資格手当が支給されますので、科目合格がそのまま昇給に直結します。 資格手当の金額は等級と資格に応じて変動します。（最高：年間60万円）事業内容・業種税理士法人・会計事務所