未経験・第二新卒OK【提案営業】★若手の育成枠採用をスタート
東建コーポレーション株式会社
- 給与 月給26万3,000円以上+諸手当+業績連動成果給 ※上記月給に固定残業代【47時間分(7万3,800円以上)】含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給(実際の残業は月平均10〜15時間程度です) ※試用期間6ヵ月あり/期間中の給与に変更なし ★都市手当 1〜3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ★契約物件の金額に応じて成果給支給 例:1物件120,000,000円(48期全国平均)の請負契約 →240〜360万円支給(着工〜完工時) ★初受注祝い金制度 入社後8ヵ月以内で50万円、入社後9〜12ヵ月以内で25万円を支給します ★役職手当(規程有) 入社半年後に主任補に昇格し、月額5000円増額 ★営業社員の平均年収 819万円 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(基本給×5ヵ月分)※実績に応じる
- 正社員
【 高い知名度で提案しやすい環境です 】◎土地活用に関する提案営業をお任せします ★丁寧な研修体制で基礎から学べます ★残業は1日30分程度お客様への訪問まずは私たちのサービスに興味を持っていただけるお客様を探します。お持ちの土地についてやご家族のこと、その他いろいろなお話を通して関係性を築いていきます。提案各種税金の節税、家賃収入など、お客様にとってメリットある提案を行います。最後の契約まで、上司が手厚くフォローします◎お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、上司が一緒に提案プランを考えたり、商談も上司が中心にお話を進めたり、本当に丁寧にサポートをしてくれます!受注した契約はもちろんあなたの実績。遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪メンバーを受注まで導くのも上司の仕事!いつでも頼ってください!働く環境の良さも魅力のひとつ!高収入を目指しながらも、プライベートの時間もきちんと確保できることも当社の特徴の一つです。効率的な営業活動を追求し、平均残業時間は月14時間。年間休日121日に加えて、有休の取得率も約70%と高く、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境を整えています。応募方法下記の応募フォームにてご応募ください。会社説明会からの応募も可能です。会社説明会では、会社概要と業務内容をご紹介させていただきます。また、応募に際し、ご不明な点やご質問等、質疑応答の時間も設けています。※選考の過程でいただきました応募書類は返却いたしませんので、その旨、ご了承くださいませ。会社情報代表者代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛事業内容◆土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)◆土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム)◆高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス)◆アパート・賃貸マンション・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)◆住まいのリフォーム事業◆定期借地権付住宅販売事業(フレンドリーシステム)◆ワンイヤー(家具・家電付1年賃貸)マンション事業◆市街地再開発型容積率活用事業(ユース)◆ネット広告事業建設業許可 国土交通大臣(特-28)第8469号宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号*東証プライム・名証プレミア市場上場*本社所在地〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル

