株式会社ワークオール/池袋本社 ［玉川学園前エリア］の求人情報・お仕事一覧

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ここがポイント！:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボーナスランキング上位企業で営業職♪福利厚生充実＊腰を据えて働ける環境です！≪強固な事業基盤＆正当な評価制度＆福利厚生で離職率低い優良体質≫成果に応じた評価なのでやりがいバッチリ！業界未経験からでもしっかりしたフォロー体制あります！！給与:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収）4,500,000 ～ 7,500,000円月収）270,000 ～ 350,000円（基本給245000円～／諸手当25000円～／超過分別途支給です。 ）賞与）年2回（7・12月）交通費）一部支給 職種:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業・企画営業（法人向け） 勤務先:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県名古屋市中区 最寄り駅:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丸の内(愛知県)　栄町(愛知県)　 勤務時間:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 ～ 17:30休憩）60分残業）約30時間／月間深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能※労働基準法の為勤務曜日:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月 火 水 木 金※土・日曜日・祝日休みです。＊会社指定の夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2023年実績）、リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）、産前産後休暇・育児休暇、その他各種休暇制度あり♪服装:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーツでお願いします。通勤手当／住宅手当／家族手当／残業手当／役職手当／休日勤務手当 求める人材／必要スキル:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人営業経験3年以上（IT業界経験者歓迎）／新規開拓営業の経験者（IT業界にチャレンジしたい方歓迎）／普通自動車免許をお持ちの方 業種:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商社関連 具体的には:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【名古屋】ITソリューション営業（エリア）《ITでオフィスを元気にします！／圧倒的商材力でオフィス丸ごと提案》独立系大手SIである当社にて、法人顧客に向け「100万点以上の商品力」を用いたソリューション営業をお任せします。具体的には…自社パッケージソフトの基幹業務システムを中心にお客様のITシステム化における課題解決に取り組んでいただきます。お客様の業界や課題に応じて他部署や自社SEとも連携しながら案件の受注獲得と導入、導入後のフォローまで一貫して幅広いソリューションを提案していただきます。※各種メーカーの幅広い商材（3000社100万点）を組み合わせて提案が可能なため、顧客の課題の最適な解決を支援できます。※営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。【マッチする方】商材に変化がなく飽きてしまった方／IT業界に挑戦したい方／もっと成長を実感したい方／成果に応じた評価・年収を求める方【魅力】〇成果に応じた報酬（各種インセンティブ）や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境。〇離職率はIT業界平均の10％を大幅に下回る4％程！家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制。〇取引顧客の業界の裾野も広く安定◎≪成長性≫環境変化に対応しながら安定的な成長を続けています。オフィスまるごと提案でお客様のデジタル化を推進。休暇日数120日以上と業績UPとワークライフバランスの両立を実現しています！ 試用期間:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 6ヶ月の試用期間あり（待遇の変更なし） 登録オフィス:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイナビスタッフ 大阪支社受動喫煙防止措置：内定時までに開示致します

ここがポイント！:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボーナスランキング上位企業で営業職♪福利厚生充実＊腰を据えて働ける環境です！≪強固な事業基盤＆正当な評価制度＆福利厚生で離職率低い優良体質≫成果に応じた評価なのでやりがいバッチリ！業界未経験からでもしっかりしたフォロー体制あります！！給与:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収）4,500,000 ～ 7,500,000円月収）270,000 ～ 350,000円（基本給245000円～／諸手当25000円～／超過分別途支給です。 ）賞与）年2回（7・12月）交通費）一部支給 職種:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業・企画営業（法人向け） 勤務先:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都千代田区 最寄り駅:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水道橋　飯田橋　 勤務時間:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 ～ 17:30休憩）60分残業）約30時間／月間深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能※労働基準法の為勤務曜日:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月 火 水 木 金※土・日曜日・祝日休みです。＊会社指定の夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2023年実績）、リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）、産前産後休暇・育児休暇、その他各種休暇制度あり♪服装:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーツでお願いします。通勤手当／住宅手当／家族手当／残業手当／役職手当／休日勤務手当 求める人材／必要スキル:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人営業経験3年以上（IT業界経験者歓迎）／新規開拓営業の経験者（IT業界にチャレンジしたい方歓迎）／普通自動車免許をお持ちの方 業種:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商社関連 具体的には:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【首都圏／東京】ITソリューション営業（エリア）《ITでオフィスを元気にします！／圧倒的商材力でオフィス丸ごと提案》独立系大手SIである当社にて、法人顧客に向け「100万点以上の商品力」を用いたソリューション営業をお任せします。具体的には…自社パッケージソフトの基幹業務システムを中心にお客様のITシステム化における課題解決に取り組んでいただきます。お客様の業界や課題に応じて他部署や自社SEとも連携しながら案件の受注獲得と導入、導入後のフォローまで一貫して幅広いソリューションを提案していただきます。※各種メーカーの幅広い商材（3000社100万点）を組み合わせて提案が可能なため、顧客の課題の最適な解決を支援できます。※営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。【マッチする方】商材に変化がなく飽きてしまった方／IT業界に挑戦したい方／もっと成長を実感したい方／成果に応じた評価・年収を求める方【魅力】〇成果に応じた報酬（各種インセンティブ）や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境。〇離職率はIT業界平均の10％を大幅に下回る4％程！家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制。〇取引顧客の業界の裾野も広く安定◎≪成長性≫環境変化に対応しながら安定的な成長を続けています。オフィスまるごと提案でお客様のデジタル化を推進。休暇日数120日以上と業績UPとワークライフバランスの両立を実現しています！ 試用期間:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 6ヶ月の試用期間あり（待遇の変更なし） 登録オフィス:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイナビスタッフ 大阪支社受動喫煙防止措置：内定時までに開示致します

ここがポイント！:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボーナスランキング上位企業で営業職♪福利厚生充実＊腰を据えて働ける環境です！≪強固な事業基盤＆正当な評価制度＆福利厚生で離職率低い優良体質≫成果に応じた評価なのでやりがいバッチリ！業界未経験からでもしっかりしたフォロー体制あります！！給与:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収）4,500,000 ～ 7,500,000円月収）270,000 ～ 350,000円（基本給245000円～／諸手当25000円～／超過分別途支給です。 ）賞与）年2回（7・12月）交通費）一部支給 職種:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業・企画営業（法人向け） 勤務先:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千葉県船橋市 最寄り駅:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西船橋　京成西船　 勤務時間:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 ～ 17:30休憩）60分残業）約30時間／月間深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能※労働基準法の為勤務曜日:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月 火 水 木 金※土・日曜日・祝日休みです。＊会社指定の夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2023年実績）、リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）、産前産後休暇・育児休暇、その他各種休暇制度あり♪服装:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーツでお願いします。通勤手当／住宅手当／家族手当／残業手当／役職手当／休日勤務手当 求める人材／必要スキル:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人営業経験3年以上（IT業界経験者歓迎）／新規開拓営業の経験者（IT業界にチャレンジしたい方歓迎）／普通自動車免許をお持ちの方 業種:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商社関連 具体的には:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【千葉】ITソリューション営業（エリア）《ITでオフィスを元気にします！／圧倒的商材力でオフィス丸ごと提案》独立系大手SIである当社にて、法人顧客に向け「100万点以上の商品力」を用いたソリューション営業をお任せします。具体的には…自社パッケージソフトの基幹業務システムを中心にお客様のITシステム化における課題解決に取り組んでいただきます。お客様の業界や課題に応じて他部署や自社SEとも連携しながら案件の受注獲得と導入、導入後のフォローまで一貫して幅広いソリューションを提案していただきます。※各種メーカーの幅広い商材（3000社100万点）を組み合わせて提案が可能なため、顧客の課題の最適な解決を支援できます。※営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。【マッチする方】商材に変化がなく飽きてしまった方／IT業界に挑戦したい方／もっと成長を実感したい方／成果に応じた評価・年収を求める方【魅力】〇成果に応じた報酬（各種インセンティブ）や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境。〇離職率はIT業界平均の10％を大幅に下回る4％程！家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制。〇取引顧客の業界の裾野も広く安定◎≪成長性≫環境変化に対応しながら安定的な成長を続けています。オフィスまるごと提案でお客様のデジタル化を推進。休暇日数120日以上と業績UPとワークライフバランスの両立を実現しています！ 試用期間:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 6ヶ月の試用期間あり（待遇の変更なし） 登録オフィス:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイナビスタッフ 大阪支社受動喫煙防止措置：内定時までに開示致します

ここがポイント！:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボーナスランキング上位企業で営業職♪福利厚生充実＊腰を据えて働ける環境です！≪強固な事業基盤＆正当な評価制度＆福利厚生で離職率低い優良体質≫成果に応じた評価なのでやりがいバッチリ！業界未経験からでもしっかりしたフォロー体制あります！！給与:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収）4,500,000 ～ 7,500,000円月収）270,000 ～ 350,000円（基本給245000円～／諸手当25000円～／超過分別途支給です。 ）賞与）年2回（7・12月）交通費）一部支給 職種:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業・企画営業（法人向け） 勤務先:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道札幌市中央区 最寄り駅:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大通　すすきの　 勤務時間:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 ～ 17:30休憩）60分残業）約30時間／月間深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能※労働基準法の為勤務曜日:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月 火 水 木 金※土・日曜日・祝日休みです。＊会社指定の夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2023年実績）、リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）、産前産後休暇・育児休暇、その他各種休暇制度あり♪服装:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーツでお願いします。通勤手当／住宅手当／家族手当／残業手当／役職手当／休日勤務手当 求める人材／必要スキル:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人営業経験3年以上（IT業界経験者歓迎）／新規開拓営業の経験者（IT業界にチャレンジしたい方歓迎）／普通自動車免許をお持ちの方 業種:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商社関連 具体的には:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【札幌】ITソリューション営業（エリア）《ITでオフィスを元気にします！／圧倒的商材力でオフィス丸ごと提案》独立系大手SIである当社にて、法人顧客に向け「100万点以上の商品力」を用いたソリューション営業をお任せします。具体的には…自社パッケージソフトの基幹業務システムを中心にお客様のITシステム化における課題解決に取り組んでいただきます。お客様の業界や課題に応じて他部署や自社SEとも連携しながら案件の受注獲得と導入、導入後のフォローまで一貫して幅広いソリューションを提案していただきます。※各種メーカーの幅広い商材（3000社100万点）を組み合わせて提案が可能なため、顧客の課題の最適な解決を支援できます。※営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。【マッチする方】商材に変化がなく飽きてしまった方／IT業界に挑戦したい方／もっと成長を実感したい方／成果に応じた評価・年収を求める方【魅力】〇成果に応じた報酬（各種インセンティブ）や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境。〇離職率はIT業界平均の10％を大幅に下回る4％程！家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制。〇取引顧客の業界の裾野も広く安定◎≪成長性≫環境変化に対応しながら安定的な成長を続けています。オフィスまるごと提案でお客様のデジタル化を推進。休暇日数120日以上と業績UPとワークライフバランスの両立を実現しています！ 試用期間:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 6ヶ月の試用期間あり（待遇の変更なし） 登録オフィス:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイナビスタッフ 大阪支社受動喫煙防止措置：内定時までに開示致します

ケアマネジャーの仕事内容ケアマネジメント【１】ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。【２】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。【３】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。【４】毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）その他要介護認定更新・区分変更申請手続き認定調査よくある質問Ｑ．いくつまで働けるの？Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーが270名程活躍しています。Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？Ａ．事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。また、やさしい手新五日市宅介護支援事業所は、サービス付高齢者向け住宅に併設のため、訪問介護スタッフが３６５日２４時間常駐していますので、緊急時の対応もサポートしてもらう事が出来ます。Ｑ．土日は休めるの？Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。ただご利用者の都合（家族の同席が土日でないと難しい等）で、月に1～2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。有給休暇取得前に平日の休みを取りたいこともあるかと思いますが、このような仕組みなので、お給料が減ることなく、安心して休んでいただくことが出来ます。やさしい手五日市居宅介護支援事業所は6月オープンの新規事業所になります。一から始めるのに最適な職場になります。

≪ケアマネジャーの仕事内容≫《ケアマネジメント》【１】ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。【２】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。【３】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。【４】毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）《その他》・要介護認定更新・区分変更申請手続き・認定調査《よくある質問》Ｑ．いくつまで働けるの？Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーが270名程活躍しています。Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？Ａ．事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。また、やさしい手姫路土山居宅介護支援事業所は、サービス付高齢者向け住宅に併設のため、訪問介護スタッフが３６５日２４時間常駐していますので、緊急時の対応もサポートしてもらう事が出来ます。Ｑ．土日は休めるの？Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。ただご利用者の都合（家族の同席が土日でないと難しい等）で、月に1～2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。有給休暇取得前に平日の休みを取りたいこともあるかと思いますが、このような仕組みなので、お給料が減ることなく、安心して休んでいただくことが出来ます。やさしい手姫路土山居宅介護支援事業所は1月オープンの新規事業所になります。一から始めるのに最適な職場になります。

【配属組織名】ビジネス変革推進本部 (略称：変推本)【職務概要】弊「変推本」では、「経営企画」職として、変革業務において以下の3つの役割を果たします。①経営層と共に事業戦略を練り上げる「コンサルティング」(To Be仮説、As Is調査、To Beセット、施策の設計)②関係部署にドリルダウンして変革に向けて各部門を牽引し、自走を促す「プロジェクトマネジメント」、(現場の方々=実務者たちとのエンゲージメント、プロジェクトのQCDを管理・実行・牽引する)③結果/効果が出るまで「モニタリング/ガイド」これらの経験が得られるとともに会社のポジティブかつ規模の大きな変革に直接携わることのできる高揚感(わくわくする機会)と使命感・やりがいを感じられること間違いありません！【職務詳細】・以下の変革プロジェクトへ参画しプロジェクトマネジャー(リーダー)補佐として、プロジェクトを牽引頂きます。・何れかの職務経験をお持ちであれば歓迎致します。(実際の原子力BU内の業務プロセス詳細に関しては、経験豊富な実務部隊と協働しますので、専門知識は必須ではありません)・何れのプロジェクトにおいても、経営層の意見・指示・助言等を最小限の回数で理解し、各部門とコミュニケーションし、協力会社(DXやITベンダやコンサル会社)を取り纏め、自部内および経営層に報連相しつつ、変革プロジェクトを前に進めることが求められます。1.DX(Digital Transformation／デジタル変革)-業務の可視化(プロセス/タスクマイニング等)、分類(コア業務／コア付随業務／ノンコア業務)に基づく改善-過去実績データ(設計図書、許認可図書、熟練者ノウハウ等)を「データレイク(DL)」に蓄積-専門性が高い領域に対応した「データウエアハウス(DWH)」「データマート」と「生成AI」を活用した、データの効率的な利活用※各種デジタルツール(プロセス/タスクマイニングツール、生成AI、データレイク、ワークフローツールなど)を用いたDX経験2.PX(Process Transformation／業務プロセス変革)-業務プロセス最適化 (業界標準のプロセス、ナレッジ共有、会社全体最適、ムダ作業排除)-業務標準化、BPO活用拡大、WBS管理-原単位(過去実績データ)に基づく、見積計画の効率化、作業時間の予実管理と改善活動-設計/工事等の業務プロセスや組織の整流化、合理化、スリム化3.HX(Human Transformation)・・・競合に勝てる組織/パフォーマンスを実現するための人財・組織の変革【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・「経営企画」職として日立製作所の中期経営計画の策定および遂行に取り組みます。・経営層や実務者層に向けたコンサルティングや実際の変革プロジェクトマネジメントに携わるため、広範な経験を積むことができます。・計画策定段階において、日々経営層や部門長等とコミュニケーションを取り、施策遂行中は実務者層や協力会社との協業、定期的に経営層/部門長への報告を行います。率直かつタイムリーなフィードバックを得られる点、さらにはがんばりが査定評価含め短いスパンで認めてもらえる環境であることが、大きなやりがいに繋がります。・将来的なキャリアパスは、経営企画職としての内部昇格、プロジェクトマネジメント経験者として日立製作所各事業の実務ラインへの参画、海外勤務、ご自身の経験を活かした職種へのトランスファー、経営層への昇格可能性、等が挙げられます。【働く環境】①配属組織/チームについて・もともと2名で立ち上がった組織ですが、結果を出していること、会社業績拡大による所掌範囲拡大を踏まえ、2024年度末実績は7名、また2025年度は更にチームの増強を計画しています。チーム編成は多様で、平均年齢44歳、経営・コンサル・プロジェクトマネジメント・技術・管理補経・ITなど様々なバックグラウンドを持つ、献身家、達成者、統率者、調停者等、様々なタイプの個々人で構成されています。みな話好き(話せる)なのは共通する点です。②働き方について・在宅勤務可能、出社頻度は週2～5回(業務状況によって変動)、国内外出張あり(東京都内あるいは茨城県日立市の工場が多い、海外出張も年に数回)【想定ポジション】主任クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

1.病棟【仕事内容】■病棟における看護師業務全般・２交替勤務・その他付随業務あり事業内容・業種病院

■整形外科クリニックでのリハビリ業務・骨折、脱臼の後療法・腰痛、五十肩の運動療法事業内容・業種クリニック

【仕事内容】■病院における、入院及び外来患者様のリハビリテーション業務・機能回復訓練、アドバイス事業内容・業種病院

【仕事内容】■健診センターでの臨床検査業務全般・身体計測・採血・検査案内・診察介助結果報告書作成業務・その他付随する業務　など事業内容・業種病院

病院でのリハビリ業務全般事業内容・業種病院

1.病棟■看護業務全般事業内容・業種病院

【仕事内容】■クリニックでのリハビリ業務■病床数：19床【おすすめポイント】★MRIを導入している為、診断能力の高いクリニックです！エコー導入予定や一人1台の電子カルテ導入など設備充実！★プロレベルのスポーツリハも複数名対応あり！スポーツリハに興味のある若手必見！★残業時間を削るための取り組み多数！午前午後に20分ずつ空き時間を作り残業にならないように工夫されております！事業内容・業種クリニック

【仕事内容】■病院におけるリハビリテーション業務・入院・外来部門、通所部門、訪問部門に別れて業務を行って頂きます。※患者数によっては兼務（2～3年毎にローテーションを行っていきます。）■セラピスト人数PT17名　OT6名　ST3名■目標単位数18単位※通所リハビリは1人あたり30分実施（1.5単位換算）、訪問は平均6件程度（40分）を訪問していただきます。■対象疾患廃用・整形・呼吸器等　亜急性～療養期に掛けてのリハビリ業務実施になりますが、在宅復帰にも力を入れています。事業内容・業種病院,老人福祉・介護保険施設

■リハビリテーション業務全般日常生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。事業内容・業種病院

ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。◆業務内容・訪問（精神科中心）・30分訪問・一日平均6～7件　精神科経験の豊富な方はより多く訪問できます。◆人数体制・POS9名・看護師20名程度事業内容・業種訪問サービス

リハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。事業内容・業種クリニック

【仕事内容】■病院における臨床検査技師業務全般・外来や入院患者及び健診受診者の生化学検査、血液学的検査、生理学的検査、その他付随する業務【技師在籍人数】※2022年4月時点■5名（全員女性／30代～40代中心）事業内容・業種病院

【仕事内容】病院併設の訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務事業内容・業種訪問サービス

1.病棟■看護業務全般☆おすすめポイント☆・24時間託児あり！お子さんを育てながら勤務されている方多数在籍しております。・残業ほぼなし◎ご家庭をお持ちの方にもオススメです。・看護師様の定着率も非常に高く、皆様仲良く風通しの良い環境で長く勤められております。（看護部長はじめ、人柄の良い職員の皆さんが暖かく迎えてくれるような環境です！）事業内容・業種病院

日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。【人員配置】PT5名、OT4名、ST2名　※脳血管疾患・整形疾患等の患者様が多い※介護予防・軽減に効果のあるパワーリハビリテーション機器も導入事業内容・業種病院

【仕事内容】・リハビリ職業務、介護予防及びその教育に関すること・記録の整理保管に関すること・メディカルフィットネス業務に関すること・各機器のメンテナンス及び修理保全に関すること＜リハ在籍人数＞PT33名　OT7名　ST6名事業内容・業種病院

【仕事内容】■クリニックにおける看護師業務全般・火曜：午前中のみ　内科・小児科・金曜：午前・午後　内科・ペインクリニック・土曜：午前中のみ　内科・小児科　事業内容・業種クリニック

【仕事内容】■病院での看護補助業務全般・入院患者の身のまわりのお世話(洗面、食事介助、オムツ交換)・病棟、病室の環境整備他.事業内容・業種病院