株式会社恵 グループホームふわふわ新座市野寺の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】■保険相談・ライフプランシミュレーション■相談会に伴うお客さまの分析■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）■契約や店舗運営に付随する事務作業■保険会社研修、対応【ライフパートナーの仕事の流れ】① ご意向の整理　（お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。）② 保険選びのポイント、情報提供（初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。）③ シミュレーション（ライフプランシミュレーションを通し、人生においてどのようなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのか具体的なイメージを持っていただきます。）④ 比較検討（独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。）⑤ ご意向の再整理（お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。）⑥お申し込み手続き⑦アフターフォロー（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターフォローをご説明します。）【おすすめポイント】■100％反響営業　来店型のため新規開拓はありません。■40社以上の保険商品から比較検討　一人ひとりのお客さまに合ったものをご提案できます。■個人ノルマなし　チームでお客さまをお守りします。■残業月平均約9時間　プライベートも充実できます。■全国に店舗多数　働く地域を選べます。U・Iターンの方も大歓迎です。■教育研修制度の充実　店舗配属前に約2ヵ月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育（教育）文化です。（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した教育研修制度があるので安心です。）■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。事業内容・業種その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】■保険相談・ライフプランシミュレーション■相談会に伴うお客さまの分析■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）■契約や店舗運営に付随する事務作業■保険会社研修、対応【ライフパートナーの仕事の流れ】① ご意向の整理　（お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。）② 保険選びのポイント、情報提供（初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。）③ シミュレーション（ライフプランシミュレーションを通し、人生においてどのようなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのか具体的なイメージを持っていただきます。）④ 比較検討（独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。）⑤ ご意向の再整理（お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。）⑥お申し込み手続き⑦アフターフォロー（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターフォローをご説明します。）【おすすめポイント】■100％反響営業　来店型のため新規開拓はありません。■40社以上の保険商品から比較検討　一人ひとりのお客さまに合ったものをご提案できます。■個人ノルマなし　チームでお客さまをお守りします。■残業月平均約9時間　プライベートも充実できます。■全国に店舗多数　働く地域を選べます。U・Iターンの方も大歓迎です。■教育研修制度の充実　店舗配属前に約2ヵ月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育（教育）文化です。（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した教育研修制度があるので安心です。）■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。事業内容・業種その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】■保険相談・ライフプランシミュレーション■相談会に伴うお客さまの分析■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）■契約や店舗運営に付随する事務作業■保険会社研修、対応【ライフパートナーの仕事の流れ】① ご意向の整理　（お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。）② 保険選びのポイント、情報提供（初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。）③ シミュレーション（ライフプランシミュレーションを通し、人生においてどのようなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのか具体的なイメージを持っていただきます。）④ 比較検討（独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。）⑤ ご意向の再整理（お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。）⑥お申し込み手続き⑦アフターフォロー（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターフォローをご説明します。）【おすすめポイント】■100％反響営業　来店型のため新規開拓はありません。■40社以上の保険商品から比較検討　一人ひとりのお客さまに合ったものをご提案できます。■個人ノルマなし　チームでお客さまをお守りします。■残業月平均約9時間　プライベートも充実できます。■全国に店舗多数　働く地域を選べます。U・Iターンの方も大歓迎です。■教育研修制度の充実　店舗配属前に約2ヵ月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育（教育）文化です。（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した教育研修制度があるので安心です。）■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。事業内容・業種その他（金融機関／金融業界）

創業80年以上/約400名規模/売上高114億3655千円/グッドデザイン賞を受賞/「事実上の業界標準」の製品多数/ベトナムなど開発途上国の安定した水の供給にも貢献～※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業■業務概要：弊社本社における総務業務全般をご担当いただきます。■業務詳細：社会保険事務、年末調整、給与計算、電話、来客応対、会議資料の作成、出張手配、損害保険事務、法務関係業務、庶務業務、採用業務（派遣）等の総務事務全般業務をお任せ致します。■組織構成：部長：男性（50代）係長：男性（40代）主任：女性（20代）■キャリアパス：将来的には、部内において主任、係長、課長へと管理部内でキャリアを構築して頂く方針です。将来的に、他部門への移動の可能性もございます。（事業内容理解を目的とする）■社会貢献：『水ビジネスの可能性』～水から流動体へ、日本から世界へ～ 『水』というライフラインを支える給水装置を研究・開発・製造・販売まで一貫して行っています。創業80年以上、株式会社化してから70年黒字経営を維持。■魅力：【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】同社は設立70年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、数年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。事業内容・業種ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

＼この求人のポイント／◎経営基盤の安定した会社で就業可能！→東証スタンダード上場★地元・姫路で圧倒的知名度を誇る神姫バス不動産株式会社グループ/知名度から顧客に第一想起されるため、営業活動もしやすい環境です※飛び込み無し１００％反響営業◎充実した教育体制でしっかり成長できる→個人のノルマ無し/チームで目標を追っていくため、教え合う文化が根付いております◎成績を意識しすぎず、顧客のために提案できる！「住宅営業」というと「ガツガツ売り込んでインセンティブで稼ぐ」というイメージがあるかと思いますが当社は一切そんなことはございません。※ノルマ無し・基本給安定【★入社後の流れ★】▼STEP.1（１週間）マナー研修・ビジネス研修など１から学べる環境あり▼STEP.2（2年程度）先輩が営業同行でみっちり指導します。チームで教え合う文化が根付いているため、未経験であったとしても着実にスキルアップし、活躍している社員がたくさんおります。■職務概要モデルルームや資料請求・紹介など何かしらの反響があったお客様に対して新築戸建ての注文住宅の営業を行って頂きます。≪具体的なイメージ≫注文住宅だからこその緻密なプラン設計と、自由度の高いインテリアコーディネートで、お客様の「暮らし」の要望に沿ってご提案を致します。完全注文住宅なので、お客様の本当に寄り添いたい家を叶えることができます。【担当エリア】神戸などの兵庫県内【ノルマ】なし【出張】なし【残業時間】月20時間程度■組織構成２０代４名　３０代６名　４０代３名　５０代２名が在籍しております。■社風について弊社は個人のノルマがなく、チームでノルマが設定されております。そのため、未経験の方や中々成果の出ない方がいても置いていかず、しっかりチーム内で教え合うという文化が浸透しております。■当社について当社は設立から９０年以上続く東証スタンダード上場企業です。住宅はその後のメンテナンスも含め、長いお付き合いになるため、創業から長く地域で活動させて頂いている弊社を選んでくださるお客様がたくさんいらっしゃいます。事業内容・業種不動産管理・仲介会社

＼この求人のポイント／◎経営基盤の安定した会社で就業可能！→東証スタンダード上場★地元・姫路で圧倒的知名度を誇る神姫バス不動産株式会社グループ/知名度から顧客に第一想起されるため、営業活動もしやすい環境です※飛び込み無し１００％反響営業◎充実した教育体制でしっかり成長できる→個人のノルマ無し/チームで目標を追っていくため、教え合う文化が根付いております◎成績を意識しすぎず、顧客のために提案できる！「住宅営業」というと「ガツガツ売り込んでインセンティブで稼ぐ」というイメージがあるかと思いますが当社は一切そんなことはございません。※ノルマ無し・基本給安定【★入社後の流れ★】▼STEP.1（１週間）マナー研修・ビジネス研修など１から学べる環境あり▼STEP.2（2年程度）先輩が営業同行でみっちり指導します。チームで教え合う文化が根付いているため、未経験であったとしても着実にスキルアップし、活躍している社員がたくさんおります。■仕事内容神姫バスグループの当社不動産事業部にて、《不動産管理業務》《不動産仲介業務》をお任せいたします。不動産の専門性を高めてご活躍いただけるポジションです。《不動産管理業務》大家様からお預かりした賃貸用物件の入居者の募集、入退去手続き、家賃・共益費の収受、入居者の要望・苦情への対応、設備の維持管理業務等をお任せします。《不動産仲介業務》お客様への賃貸物件の案内/売買物件をご紹介（電話・メールの問合せ対応有） ◎ネット・情報誌などを見て来店される“反響営業“なので、売り込みや飛び込みはありません。■社風について弊社は個人のノルマがなく、チームでノルマが設定されております。そのため、未経験の方や中々成果の出ない方がいても置いていかず、しっかりチーム内で教え合うという文化が浸透しており、自慢でもあります。■事業安定性について当社は設立から９０年以上続く東証スタンダード上場企業です。地域では知っていただいているお客様もたくさんいらっしゃいます。住宅はその後のメンテナンスも含め、長いお付き合いになるため、創業から長く地域で活動させて頂いている弊社を選んでくださるお客様がたくさんいらっしゃいます。事業内容・業種不動産管理・仲介会社

◆◇電子カルテ・医事会計システム等病院内の各システムに分散したあらゆるデータを一つに集約させる自社ITプロダクトを提供／新規事業（RWD）立ち上げに向けた積極採用／フレックス・年休125日◇◆■募集背景：当社は、2023年3月にKDDIと資本業務提携を締結し、RWD（リアルワールドデータ）の利活用推進に注力しております。この度は、本事業において製薬企業・保険会社・アカデミア等へ電子カルテ由来のデータを活用した提案を進めていくために欠かせないデータ抽出・加工エンジニアを募集しています。■主な業務内容：データご提供に理解・協力を得た医療機関のデータを抽出し、当社医療ビッグデータ様式にデータコンバートする一連のフローをシステム化するデータエンジニアリング業務をご担当いただきます。■配属先情報：RWDプラットフォーム部■就業環境：社内の約半分は在宅勤務を行っており、フレックス制も導入しているため、プライベートと両立しながら働ける環境です。■当社について：2004年に設立以来、医療用DWH CLISTA!を開発・販売を行ってきたパイオニア的存在です。大規模病院を中心に全国140超の医療機関への導入実績があり、今後もさらなる拡大を目指しています。2023年3月にはKDDI株式会社と資本業務提携契約を締結し、電子カルテ由来のデータ分析に取り組み、がん・心疾患・脳血管疾患などの薬剤効果検証や、医薬品の研究開発に役立つ分析サービスの提供を進めています。政府が掲げる「医療DX令和ビジョン2030」施策によってますます医療データの活用促進が進む中で、KDDI社と連携しながら、データに基づく患者様への新たな体験価値の創出に取り組んでいきます。■当社の魅力：・当社と同様のパッケージソフトを提供する会社は全国に数社しかなく、競合が少ないことが特徴です。・病院では、5～6年に1度、システムリプレイスがあることが多いく、導入数が増えれば増えるほど、その後の受注が増えるという仕組みで安定的な事業基盤を有しています。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】基幹システムにおける生産領域（購買、生産計画、在庫管理、製造管理、品質管理など）の担当者または研究開発領域の管理職候補として、ご経験やご希望に合わせ下記いずれかの業務をお任せいたします。※ご経験や選考時の評価を踏まえてお願いする業務を決定いたします※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります■生産領域：SAPの生産領域（購買、生産計画、在庫管理、製造管理、品質管理など）における、新規システム構築およびシステム運用サポート・保守業務、新規システム導入プロジェクトへの参画・推進業務・担当システム/領域のユーザからの問い合わせへの調査や回答・作業・マスタ設定支援・システム改修対応・ライセンスやベンダー保守管理・業務変更にともなうシステム案件のプロジェクト推進およびシステム機能の実装〈短期的・中期的にお願いしたいこと〉短期的には生産計画・委受託管理をご担当していただきます〈将来的にお願いしたいこと〉特定領域だけでなく、担当を広げていただき、将来的には大規模システムのプロジェクトリーダーを担って頂くことを期待しています。また、必要に応じてRPAやAIなどのデジタル化技術を取り入れたITの活用により、業務効率化やデータ活用を積極的に推進できる若手リーダーとして活躍していただきたい。■研究開発領域（リーダークラス）：・研究開発領域のシステム担当として、ユーザからの問い合わせや依頼への調査・回答/対応、および、業務変更や新規要望へのシステム対応などをご担当いただきます。・その他、各種デジタル化技術を取り入れた新規システム導入案件も多く、それらのプロジェクト推進も実施いただきます。・ チームリーダのポジション にて、メンバの管理・支援も担っていただくことを期待します。※研究開発領域の場合はリーダーを担っていただきます【本ポジションの魅力】当社は製薬業界の中でもいち早くクラウドに切り替えるなど、新たな技術を積極的に取り入れていく風土があります。現場からの要望も活発で、会社としてIT投資も行っているため、多くのPJ経験を積めることも魅力の一つです。また、サワイグループのDXに関する考え方も公開しておりますので、是非ご覧ください。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

《車載用大型リチウムイオン電池を製造》リチウムイオン電池製造装置の保守点検をお任せします！教育体制充実で安心してお仕事をスタートできます♪■製造装置の保守点検工具を使用しての修理（ドライバー・トルクレンチなど）電気回路図、機械図面などを使用し部品交換・修理※制御方法（シーケンス制御）、電気回路（シーケンス回路）、プログラム（シーケンスプログラム）の取扱い【雇入れ直後】上記の業務【変更の範囲】会社の定める業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　筑井 信行事業内容製造業を中心とする人材派遣・請負事業、外国人受入れ支援事業■人材派遣：製造オペレーター、製造設備エンジニア、半導体テストエンジニア■業務請負：製造工程全般、製造設備保全、半導体テスト■外国人受入れ支援：東南アジアを中心とする技能実習生及び特定技能者の受入れ支援・監理代行【派遣】派13-300427【職紹】13-ユ-301531　　UTエイムは「無期雇用派遣」を行っている会社です。採用決定後はUTエイムと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。派遣元であるUTエイムでの正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。＜人柄重視の積極採用中＞◎24年春入社で採用を大きく増やす50社ランキング(2023年3月19日／東洋経済オンライン)第1位◎中途採用計画ランキング(2023年10月23日／日経産業新聞)第1位！本社所在地東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階

【業務内容】ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材などをベースとした同社製品の提案営業をお任せします。■具体的には…東北・北陸地区において素材・製品販売を中心に行う提案営業をお任せします。幅広い業種、用途、加工方法も含め大手から中小企業まで、幅広くお客様と関わることのできるお仕事です！◎自社商品導入に向けた提案を行うことで、東北エリアの販路拡大に貢献していただくことがミッションです。◎東北6県＋北陸エリアでの営業活動となるため、日帰り・宿泊を伴う出張が発生しますが、直行直帰が可能です。◎業界知識等は入社後にお教えします！〈一人ひとりの頑張りをしっかり評価！〉まずは先輩社員に付き添いながら、業務を覚えていただきます。わからないことは何でも聞ける環境ですので、ご安心ください。慣れてきたら、スキルに合わせて業務をひとつずつお任せしていきます。★専門スキルが身につくと同時に、年間休日120日以上、土日祝休みと腰を据えて働ける環境が整っていますので、安心して長く働けます！【魅力・特徴】☆年間休日121日でライフワークバランスを充実できる環境です。☆平均有給取得数11.8日・産育休者の復職率100％！☆長く安心して働ける職場環境を整備しています。有給休暇の他、特別休暇制度も導入。また、総労働時間の短縮や有給休暇の消化率向上など、職場の意見や課題を吸い上げて改善に繋げる体制があります。☆社員の平均勤続年数19年！【同社について】人々の暮らしをさらに豊かにするため、私たち・株式会社東北イノアックはひとつの事業に特化することなく、ウレタン・ゴム・プラスチック・複合素材という4つの軸をもとに数多くの事業を展開。企業体として多彩な製品やサービスを作り出し、社会に貢献してきました。そんな同社は高分子化学で世界をリードし、迅速な決断と行動をもって活気と個性に満ちたグローバル集団を目標に、皆様に信頼されるブランドを確立してまいります。事業内容・業種ゴム・樹脂・合繊

【業務内容】イノアックグループでウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱う同社にて設備保全業務をご担当頂きます。■具体的には…ウレタン・ゴム・プラスチックおよび複合材をベースとする生活に密着した製品を生産する設備の保全業務等を担当いただきます。北上工場の生産品目は、自動車関連の内外装樹脂部品となっており、工場の施設管理全般を担う業務となります。工場施設、生産設備の維持管理・保全・改善業務を担当していただきます。■入社後の流れ…先輩社員と一緒に業務を行いながら1つ1つ丁寧にお教えいたします。同じ部署にはその他、安全・防災・環境・廃棄物を管理する担当もおり、他工場も合わせて10名の部署です。【魅力・特徴】◎年間休日121日で月平均残業時間15h程度とライフワークバランスを充実できる環境です。◎平均有給取得数11.8日・産育休者の復職率100％！◎長く安心して働ける職場環境を整備しています。有給休暇の他、特別休暇制度も導入。また、総労働時間の短縮や有給休暇の消化率向上など、職場の意見や課題を吸い上げて改善に繋げる体制があります。◎社員の平均勤続年数19年！【同社について】人々の暮らしをさらに豊かにするため、私たち・株式会社東北イノアックはひとつの事業に特化することなく、ウレタン・ゴム・プラスチック・複合素材という4つの軸をもとに数多くの事業を展開。企業体として多彩な製品やサービスを作り出し、社会に貢献してきました。そんな同社は高分子化学で世界をリードし、迅速な決断と行動をもって活気と個性に満ちたグローバル集団を目標に、皆様に信頼されるブランドを確立してまいります。事業内容・業種ゴム・樹脂・合繊

【職務内容】生産設備の設計、生産工程設計、保守等をご担当頂きます。※同社ではフィルムコンデンサ、加速器用電源装置（医療用、研究用等）、産業機器用電源装置、公共・産業用蓄電システム、その他特殊電源フィルムコンデンサを扱っております。【世界のニチコン】世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。【事業魅力】同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。【人事制度】世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。【雇用先について】雇用契約はニチコン草津株式会社との締結となります。事業内容・業種総合電機メーカー

【職務内容】ニチコン株式会社グループの同社にて、購買職をご担当頂きます。当社ではEV用急速充電器・V2Hシステム・家庭用蓄電システムの製造を行っており必要な資材、部材の調達を行っております。量産購買、開発・試作購買の両方を行っております。管理職候補として就業頂く予定です。※V2Hシステムとは、EV/PHVの大容量バッテリーから電力を取り出し、分電盤を通じて家庭の電力として使用できる仕組みを言います。同社が世界で初めて開発したリーディングカンパニーです【組織風土】中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。【事業魅力】同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。【人事制度】ニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。事業内容・業種総合電機メーカー

◆◇電子カルテ・医事会計システム等病院内の各システムに分散したあらゆるデータを一つに集約させる自社ITプロダクトを提供／新規事業（RWD）立ち上げに向けた積極採用／フレックス・年休125日◇◆■募集背景：当社は、2023年3月にKDDIと資本業務提携を締結し、RWD（リアルワールドデータ）の利活用推進に注力しております。本事業において、製薬企業・保険会社・アカデミア等へ、電子カルテ由来のデータを活用した提案を進めていくソリューション営業を募集しています。■主な業務内容：当社の強みである電子カルテデータ由来の医療データの価値を製薬企業等にダイレクトに訴求し、新たに販売チャネル開発や価値創造を行います。・顧客（製薬企業等）のニーズ開拓・ニーズに合致したソリューション（解決策）の提案、具体事例創出のフロント業務・製薬企業向けデータ販売の営業企画■配属先情報：RWD推進部■就業環境：社内の約半分は在宅勤務を行っており、フレックス制も導入しているため、プライベートと両立しながら働ける環境です。■当社について：2004年に設立以来、医療用DWH CLISTA!を開発・販売を行ってきたパイオニア的存在です。大規模病院を中心に全国140超の医療機関への導入実績があり、今後もさらなる拡大を目指しています。2023年3月にはKDDI株式会社と資本業務提携契約を締結し、電子カルテ由来のデータ分析に取り組み、がん・心疾患・脳血管疾患などの薬剤効果検証や、医薬品の研究開発に役立つ分析サービスの提供を進めています。政府が掲げる「医療DX令和ビジョン2030」施策によってますます医療データの活用促進が進む中で、KDDI社と連携しながら、データに基づく患者様への新たな体験価値の創出に取り組んでいきます。■当社の魅力：・当社と同様のパッケージソフトを提供する会社は全国に数社しかなく、競合が少ないことが特徴です。・病院では、5～6年に1度、システムリプレイスがあることが多く、導入数が増えれば増えるほど、その後の受注が増えるという仕組みで安定的な事業基盤を有しています。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】医療用ガスや医療機器（酸素関連や呼吸器）の営業（販売・レンタル）を担当していただきます。★岩手県全域にお客様がいますが、各営業でエリア担当制となります。★病院やドクターに向けて営業を行っていただきます。《業務の特徴》同社は医療機器の中でも在宅医療向きの呼吸器や睡眠医療関連に強みを持っています。その専門性から、病院からの信頼が厚く、院内研修なども含めて行っています。また、同社の営業は人工呼吸器をつけた子供が修学旅行に行く際に、そのルート計画のサポートも行うなど、非常に社会貢献性が高いお仕事です。※夜間の対応に関しては、外部のコールセンターや当番制をとっています。《入社後の流れ》① 1週間座学で会社のこと、ガスのことを勉強② 1～2か月で他の部署や担当部署の同行（最初の業務は、患者様のお宅に伺って、ボンベの配送と使い方の説明）③ 3ヶ月ほどで一人で訪問④ その後、医療機関（病院等）への営業開始【組織構成】医療部の盛岡では31歳の男性が1名で対応しております。北上には他に5名同職種のメンバーがおりますので、適宜コミュニケーションをとりながら営業を行って頂きます。取り扱い商材が増えてきていること、患者数が増えていることから営業担当を増員で募集を行っています。【北良株式会社について】同社は災害で命を落とす人を一人も出したくないという想いから「医療と防災のモノづくり・ヒトづくり」プロジェクトを立ち上げています。ガス会社という事もあり、社内には各種燃料や電気設備の確保があり、LPGで走る車を有するなど災害時の対応は抜群です。そのため、東日本大震災では様々な制約の中でも病院や患者の支援を継続できた実績があります。災害医療の事例を学会で発表をするなど、全国的にも注目度が高い企業です。事業内容・業種エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

■業務概要ラベリングシステム（シールを自動的に対象物へ貼り付ける機械など）の開発・製造に携わり、制御盤やPLC 制御設計業務、製作、配線、調整、検査など 電気関連業務全般を行っていただきます。■具体的な業務機構設計担当者と共に上記装置の電気的制御設計業務を行っていただきます。また、スキルレベルに従い、得意先にて仕様の打ち合わせ、見積もり、取扱説明書の作成業務なども対応いただきます。なお、仕様打ち合わせや納品、設置、メンテナンスなど得意先への訪問の対応頂く可能性もありますので、出張（宿泊あり、海外含む）の対応、自動車免許は必須となります。■部署紹介外注している電気関連業務を自社でできるように、新組織を作るための準備組織の立ち上げ作業から加わっていただきます。■求められるスキル／経験・装置配線のスキル基本的な配線作業（ シース剥き、圧着、ハンダ付け、適切なハーネス取り回し）がスムーズにできること・電気の知識基礎的な理論の理解（AC・DC 電源、リレー回路、モータ／発電機の基本、トランジスタの基本など基本レベルの説明）ができること・シーケンス制御シーケンス制御（ラダー）の読取り理解、簡単な変更作業ができること　＊三菱、OMRON、Keyence、Panasonic などまた、モータ種類、制御方法（パルス列、位置決め、モーション）の基本理解、汎用ネットワークへの理解（Etherner/IP、DeviceNet,CC-Link,Net/H） があること・機器調整、評価汎用センサー類、検査カメラ、モータドライバなどの基本設定作業、品質評価■仕事の魅力当社は、国内最大級のラベル印刷会社である大阪シーリング印刷株式会社（OSPグループ）から2023年1月に分社設立された、ラベリングシステム製造メーカーです。ラベル印刷のリーディングカンパニーを母体とする強みを活かし、お客様の多様なニーズに対応する最適なラベリングシステムを開発・提供しています。安定した基盤のもと、当社はOSPグループとの連携を強化しながら、更なる成長を目指しています。この成長過程で、これまでの経験とスキルを活かし、会社と共に成長していくことができる環境です。事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】予約制の展示場にご来社いただいた既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心にお客様リストを作成し、営業活動を行います。通常の住宅営業は受注後、お客様の要望をヒアリングし、コンセプトを決めますが、同社の営業は初回接客から契約までを担当し、プランは設計部門、施工は施工部門など、各部署が専門性高く分業しているため、自身の受注活動に専念できる環境が整備されております。【業務の特徴】・マーケティングに力を入れており、集客についても展示場、WEB、チラシ、看板などからのお問い合わせが毎日のようにあります。また、地域でも多数出展しているため認知度も高いので、飛び込み営業がなくても案件獲得ができる仕組みとなっております。・ペアで営業活動を行います。後輩へのフォローなども評価対象となっておりますので、若手スタッフの育成・助言・指導から、部署の目標達成に向けて様々な施策の立案・実行をお任せします。・日中に集中的にアポイントを取ることで定時にはスムーズに帰宅することができています。【同社製品】・同社は無垢材をふんだんに使った注文住宅をお手ごろな価格で建てられると評判をいただいております。競合他社と比べ価格品質に定評があり、営業としても強みを持って営業ができます。・年間の平均実績は６棟ほど。10棟売ることができればエース級です。新卒社員も入社1年目時点でご契約をいただいており、若手・未経験でも受注しやすい商品設計となっております。【同社の特徴】・創業70年を迎える老舗の材木店ですが現在は新築木造住宅の請負を専門に事業を行っています。年間完工棟数は約250棟で現在は各地で新規展示場を続々とオープンしております。・株式会社ヤマカＨＤを設立しホールディングス化を目指し経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。・住宅産業研究所（TACT）にて全国売上成長率№1のビルダーとして掲載された実績もあります(2017～2019年度)。・平均年齢は約30歳で、営業社員の大半は20代です。若手で勢いのある社員が多く、営業ロープレを毎日自主的に行っており、互いに高め合う風土です。事業内容・業種ハウスメーカー・工務店

◆◇電子カルテ・医事会計システム等病院内の各システムに分散したあらゆるデータを一つに集約させる自社ITプロダクトを提供／新規事業（RWD）立ち上げに向けた積極採用／フレックス・年休125日◇◆■募集背景：当社は、2023年3月にKDDIと資本業務提携を締結し、RWD（リアルワールドデータ）の利活用推進に注力しております。この度は、本事業において製薬企業・保険会社・アカデミア等へ電子カルテ由来のデータを活用した提案を進めていくために欠かせないデータ抽出・加工オペレーターを募集しています。■主な業務内容：データご提供に理解・協力を得た医療機関のビッグデータ化に向けたデータ抽出、加工の一連のオペレーション業務およびアプリケーション、インフラ等のシステム運用で発生する課題管理をご担当いただきます。■配属先情報：RWDプラットフォーム部■就業環境：社内の約半分は在宅勤務を行っており、フレックス制も導入しているため、プライベートと両立しながら働ける環境です。■当社について：2004年に設立以来、医療用DWH CLISTA!を開発・販売を行ってきたパイオニア的存在です。大規模病院を中心に全国140超の医療機関への導入実績があり、今後もさらなる拡大を目指しています。2023年3月にはKDDI株式会社と資本業務提携契約を締結し、電子カルテ由来のデータ分析に取り組み、がん・心疾患・脳血管疾患などの薬剤効果検証や、医薬品の研究開発に役立つ分析サービスの提供を進めています。政府が掲げる「医療DX令和ビジョン2030」施策によってますます医療データの活用促進が進む中で、KDDI社と連携しながら、データに基づく患者様への新たな体験価値の創出に取り組んでいきます。■当社の魅力：・当社と同様のパッケージソフトを提供する会社は全国に数社しかなく、競合が少ないことが特徴です。・病院では、5～6年に1度、システムリプレイスがあることが多いく、導入数が増えれば増えるほど、その後の受注が増えるという仕組みで安定的な事業基盤を有しています。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】予約制の展示場にご来社いただいた既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心にお客様リストを作成し、営業活動を行います。通常の住宅営業は受注後、お客様の要望をヒアリングし、コンセプトを決めますが、同社の営業は初回接客から契約までを担当し、プランは設計部門、施工は施工部門など、各部署が専門性高く分業しているため、自身の受注活動に専念できる環境が整備されております。【業務の特徴】・マーケティングに力を入れており、集客についても展示場、WEB、チラシ、看板などからのお問い合わせが毎日のようにあります。また、地域でも多数出展しているため認知度も高いので、飛び込み営業がなくても案件獲得ができる仕組みとなっております。・ペアで営業活動を行います。後輩へのフォローなども評価対象となっておりますので、若手スタッフの育成・助言・指導から、部署の目標達成に向けて様々な施策の立案・実行をお任せします。・日中に集中的にアポイントを取ることで定時にはスムーズに帰宅することができています。【同社製品】・同社は無垢材をふんだんに使った注文住宅をお手ごろな価格で建てられると評判をいただいております。競合他社と比べ価格品質に定評があり、営業としても強みを持って営業ができます。・年間の平均実績は６棟ほど。10棟売ることができればエース級です。新卒社員も入社1年目時点でご契約をいただいており、若手・未経験でも受注しやすい商品設計となっております。【同社の特徴】・創業70年を迎える老舗の材木店ですが現在は新築木造住宅の請負を専門に事業を行っています。年間完工棟数は約250棟で現在は各地で新規展示場を続々とオープンしております。・株式会社ヤマカＨＤを設立しホールディングス化を目指し経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。・住宅産業研究所（TACT）にて全国売上成長率№1のビルダーとして掲載された実績もあります(2017～2019年度)。・平均年齢は約30歳で、営業社員の大半は20代です。若手で勢いのある社員が多く、営業ロープレを毎日自主的に行っており、互いに高め合う風土です。事業内容・業種ハウスメーカー・工務店

【業務内容】予約制の展示場にご来社いただいた既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心にお客様リストを作成し、営業活動を行います。通常の住宅営業は受注後、お客様の要望をヒアリングし、コンセプトを決めますが、同社の営業は初回接客から契約までを担当し、プランは設計部門、施工は施工部門など、各部署が専門性高く分業しているため、自身の受注活動に専念できる環境が整備されております。【業務の特徴】・マーケティングに力を入れており、集客についても展示場、WEB、チラシ、看板などからのお問い合わせが毎日のようにあります。また、地域でも多数出展しているため認知度も高いので、飛び込み営業がなくても案件獲得ができる仕組みとなっております。・ペアで営業活動を行います。後輩へのフォローなども評価対象となっておりますので、若手スタッフの育成・助言・指導から、部署の目標達成に向けて様々な施策の立案・実行をお任せします。・日中に集中的にアポイントを取ることで定時にはスムーズに帰宅することができています。【同社製品】・同社は無垢材をふんだんに使った注文住宅をお手ごろな価格で建てられると評判をいただいております。競合他社と比べ価格品質に定評があり、営業としても強みを持って営業ができます。・年間の平均実績は６棟ほど。10棟売ることができればエース級です。新卒社員も入社1年目時点でご契約をいただいており、若手・未経験でも受注しやすい商品設計となっております。【同社の特徴】・創業70年を迎える老舗の材木店ですが現在は新築木造住宅の請負を専門に事業を行っています。年間完工棟数は約250棟で現在は各地で新規展示場を続々とオープンしております。・株式会社ヤマカＨＤを設立しホールディングス化を目指し経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。・住宅産業研究所（TACT）にて全国売上成長率№1のビルダーとして掲載された実績もあります(2017～2019年度)。・平均年齢は約30歳で、営業社員の大半は20代です。若手で勢いのある社員が多く、営業ロープレを毎日自主的に行っており、互いに高め合う風土です。事業内容・業種ハウスメーカー・工務店

【業務内容】予約制の展示場にご来社いただいた既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心にお客様リストを作成し、営業活動を行います。通常の住宅営業は受注後、お客様の要望をヒアリングし、コンセプトを決めますが、同社の営業は初回接客から契約までを担当し、プランは設計部門、施工は施工部門など、各部署が専門性高く分業しているため、自身の受注活動に専念できる環境が整備されております。【業務の特徴】・マーケティングに力を入れており、集客についても展示場、WEB、チラシ、看板などからのお問い合わせが毎日のようにあります。また、地域でも多数出展しているため認知度も高いので、飛び込み営業がなくても案件獲得ができる仕組みとなっております。・ペアで営業活動を行います。後輩へのフォローなども評価対象となっておりますので、若手スタッフの育成・助言・指導から、部署の目標達成に向けて様々な施策の立案・実行をお任せします。・日中に集中的にアポイントを取ることで定時にはスムーズに帰宅することができています。【同社製品】・同社は無垢材をふんだんに使った注文住宅をお手ごろな価格で建てられると評判をいただいております。競合他社と比べ価格品質に定評があり、営業としても強みを持って営業ができます。・年間の平均実績は６棟ほど。10棟売ることができればエース級です。新卒社員も入社1年目時点でご契約をいただいており、若手・未経験でも受注しやすい商品設計となっております。【同社の特徴】・創業70年を迎える老舗の材木店ですが現在は新築木造住宅の請負を専門に事業を行っています。年間完工棟数は約250棟で現在は各地で新規展示場を続々とオープンしております。・株式会社ヤマカＨＤを設立しホールディングス化を目指し経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。・住宅産業研究所（TACT）にて全国売上成長率№1のビルダーとして掲載された実績もあります(2017～2019年度)。・平均年齢は約30歳で、営業社員の大半は20代です。若手で勢いのある社員が多く、営業ロープレを毎日自主的に行っており、互いに高め合う風土です。事業内容・業種ハウスメーカー・工務店

医療分野向け自社製品「タック総合健診システム」の導入業務を担当していただきます。導入プロジェクトの規模により1名で実施するものから、5名以上でチームを組んで実施するものもあります。※客先常駐はありません。【具体的には】●お客様との要件ヒアリング、導入スケジュール作成・管理●カスタマイズ機能や帳票等の打合せ・設計・開発・テストおよびその他医療情報システムとの連携・各種調整業務など●お客様先の使用環境の構築（サーバー、クライアントPCのセットアップなど）●システムの操作説明、導入時の稼働立ち合いなど【健診システムとは】人間ドック・健康診断業務を行う病院や健診センター等にて業務を円滑に進めるために、ご利用いただいているシステムです。健康診断に関わる事務業務を効率化することに役立っています。【業務のやりがい】お打合せ、操作説明等、現地訪問・Web会議等でお客様との対面の機会が多く、システム導入業務において様々な学びの機会があり且つ自己成長へ繋げられます。【研修制度、キャリアパス】IT未経験者の育成実績が多くあり（文系新卒など）、未経験の方でも安心してご入社いただけます。●～1ヶ月：医療・健診業務・健診システム基礎知識学習●～6ヶ月：社内でプロジェクト支援として帳票作成やテストなどの簡易作業●～1年目：プロジェクトへのメンバー参加●～2年目：プロジェクトリーダー経験メンバーの支援を受けて小規模プロジェクトリーダー経験●3年目以降：適正に合わせてプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待いたします。またご希望に応じて開発／サポートなどの職種に挑戦することも可能です。【働きやすい環境】●在宅勤務制度：多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入（週2回の出社必須）●全社月平均残業20時間：毎週水曜はノー残業デー●東証プライム上場のイビデン株式会社と同じ充実した福利厚生制度●離職率4％/業界平均12.4%：上記のような働きやすい環境が整っており、業界平均よりも低い離職率を実現

【業務内容】既存のオーナーへの対応、物件の巡回・管理業務が7割、新しいオーナーへの営業活動が3割になります。最終的に賃貸マンション・アパートなどの管理戸数を増やすことが主なミッションです。不動産賃貸物件のオーナーに対し資産価値向上のご提案や、入居者に対する快適な住空間の提供などの賃貸管理業務をご担当いただきます。★オーナーの抱える「家賃回収や管理が大変」「満室にしたい」という悩みを解決するため、課題に真摯に向き合い、一緒に解決していただくポジションです。【業務詳細】・入居者対応…物件の紹介やお問い合わせの対応、入居/退去に関する対応業務をお任せいたします。・賃貸物件を所有しているオーナーのサポート…定期的に訪問し、賃貸経営に関する助言（資産運用及び物件の維持管理等）を行っていただきます。・新規管理物件の獲得…物件の巡回や家賃回収などの細かなサポートまで対応している企業は少なく、そういった点が他社との差別化になり、選ばれております。▼入社後の流れ：ご経験にもよりますが、約3～6か月程度のOJT研修として先輩社員とともに業務を行っていただきます。▼1日の業務イメージ：1日に約10件の物件を回っていただきます。（変動あり）清掃などを伴わない物件もあるため、1件当たり約10～30分の時間をかけて巡回・管理作業を行っていただきます。イメージは午前中5件、午後5件になります。巡回作業が終わりましたら、事務所に戻り書類などの事務作業を行います。▼キャリアステップ：同社では業界未経験の方でも、営業活動を通じて不動産業界の知識を身につけ、さらに資格を取得していただくことで、多岐にわたるキャリアにチャレンジできる環境が整っております。【同社について】株式会社ユニホーはグループ会社9社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。同社は住宅の開発から管理まで、「住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていく」という理念のもと、事業展開をしています。事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

【原子力発電所再稼働に向けた業務です】当社が元請として担当している、発電所の機械設備の施工管理業務をおまかせいたします◎残業月30時間程度☆柏崎刈羽原子力発電所の再稼働に向け、安全性向上のため、新規制基準に対応する耐震強化などの安全対策設備の設置工事管理を行います■安全対策設備の設置工事■消防設備工事■PE配管施工■工程管理■書類作成　など【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　本橋　準事業内容■電力 ・ 熱供給・各種生産工場の施設・設備・機器・装置等の調査、基本設計、建設、改良及び補修工事並びに運転、保守、管理■建設業、測量業及び地震観測業務並びに建築・土木工事にかかわる調査・ 計画・設計・監理及びコンサルテイング業務■環境調査測定及びその評価並びに各種物質等の調査、分析及び測定■産業廃棄物の収集運搬業、処分業、リサイクル及び仲介並びに一般廃棄物の収集運搬業■放射性物質及び放射線の管理、除染全般並びに放射性廃棄物の加工処理、 処分■原子燃料の取扱、管理■損害保険の代理業及び生命保険の募集に関する業務並びに損害保険料及び生命保険料の集金代行業務■動産（消耗品を除く）及び不動産・構築物の管理・賃貸■山林管理事業及び土地管理事業本社所在地東京都江東区豊洲五丁目5番13号　

キャリアアドバイザー(CA)の責任者を募集中！医療福祉業界の人材不足解消に貢献するやりがいのあるお仕事です◎【仕事内容】責任者としてキャリアアドバイザー業務に加えて一緒に働くメンバーの管理や育成、事業運営のサポートなどを行っていただきます。キャリアアドバイザー業務とは…①看護師さんとの面談看護師さんの現在の職場のお悩みや希望する転職条件をヒアリングし最適な転職先を提案②医療機関の紹介看護師さんの希望条件に合った医療機関をリサーチし紹介♪③選考フォロー履歴書の作成や面接のアドバイスを行い看護師さんが内定を得られるようサポート！④自社SNSの運用主に自社のSNSを活用して集客活動を行い求職者に安心して相談してもらえるサービスを提供します◎その他、個人の適性を考慮し幅広い業務に携わっていただきます。また看護師を採用したい医療機関の新規開拓や調整も行っていただきます。【このお仕事のポイント】・月給40万円～スキルや経験に応じて時給が決定されます。・完全週休二日制・土日祝は休みです！フレキシブルな働き方が可能でプライベートと両立しやすい。・業務に慣れてこればリモート勤務も可能です◎※出社の日もあります。株式会社NURSYは、“日本の看護師不足を解決する”をミッションに、看護師さんのための転職支援サービス「NURSY？CAREERR？（ナーシーキャリア）」と、看護師さんを採用したい企業に向けたコンサルティング「NURSY？REACHR？（ナーシーリーチ）」を展開する大阪発のユニークなベンチャー企業。日本における医療人材不足が深刻化する中、この社会的課題を解決したいという思いで立ち上げたスタートアップ企業です。当社は、単なる人材紹介会社、単なる採用コンサルタント会社ではなく、社会のインフラである「医療」を支えている会社であるとも言えます。”日本社会の課題解決”という大きな目的にアプローチができるという点において、当社の社会的意義は大きいです。当社では、まだまだ発展途上の段階でも自身のスキルや経験を発揮し社会貢献に繋げたいという想いのある方を募集しています◎私たちと共に、医療人材不足の解消に向けた取り組みに挑戦し、自身のキャリアのアップデートを目指しませんか？ご応募お待ちしています♪◎NURSYをもっと知りたい方は公式ホームページ【NURSY】で検索！◎ビジネスマガジン『SUPER CEO』や『B.S.TIMES』など各種メディアにも掲載多数！事業内容・業種人材紹介・人材派遣