株式会社長谷工コミュニティ LM人材開発部 採用課の求人情報・お仕事一覧

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DX推進力の強化に向けて、「情報システム部 開発1課」にて社内SE業務をご担当いただきます。「人財とチームワーク」が強みの当社で活躍してください！ システム企画、開発〜導入、またはネットワーク設計、セキュリティ、システム運用業務をお任せします。 配属部署について 入社後は、次長1名・係長1名・担当2名・一般事務職4名が属する「情報システム部 開発1課」へ配属します。当組織は、主に社内のIT化を担っています。 【雇入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　筒井重式 事業内容 貨物自動車運送事業 利用運送事業〈JR貨物〉 運送取次事業 倉庫業 荷造包装業 代行納入業 加工組付け業 自家用自動車管理業 不動産賃貸業 カリツー安全教育研修センター 作業請負事業 特定信書便事業 貨物軽自動車運送事業 旅行業 太陽光発電売電事業 通関業 産業廃棄物収集運搬業 損害保険代理業 本社所在地 愛知県安城市三河安城町1-4-4

【職場は駅直結の好立地】第1営業部1課または第2営業部2課にて、海外からの食品仕入れ、国内大手飲料メーカーへの販売業務を担当いただきます。 【雇入れ直後】 海外からの食品仕入れ・国内販売業務 └第1営業部1課または第2営業部2課に配属 ≪第1営業部1課≫ ■海外サプライヤー等からの食品仕入れ └紅茶の茶葉等 ■仕入品の国内大手飲料メーカーへの販売 　＜仕入先＞ 　インドネシア／スリランカ／インド等 　＜販売先＞ 　国内大手飲料メーカー ≪第2営業部2課≫ ■海外サプライヤー等からの食品仕入れ └果汁・野菜汁の農産加工品等 ■仕入品の国内大手飲料メーカーへの販売 　＜仕入先＞ 　オーストリア／ポーランド等の東欧 　＜販売先＞ 　国内大手飲料メーカー 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　伊達 一紀 事業内容 ■食品・飲料原料等の輸出入・国内販売 本社所在地 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル12階

【職場は駅直結の好立地】第1営業部1課または第2営業部2課にて、海外からの食品仕入れ、国内大手飲料メーカーへの販売業務を担当いただきます。 【雇入れ直後】 海外からの食品仕入れ・国内販売業務 └第1営業部1課または第2営業部2課に配属 ≪第1営業部1課≫ ■海外サプライヤー等からの食品仕入れ └紅茶の茶葉等 ■仕入品の国内大手飲料メーカーへの販売 　＜仕入先＞ 　インドネシア／スリランカ／インド等 　＜販売先＞ 　国内大手飲料メーカー ≪第2営業部2課≫ ■海外サプライヤー等からの食品仕入れ └果汁・野菜汁の農産加工品等 ■仕入品の国内大手飲料メーカーへの販売 　＜仕入先＞ 　オーストリア／ポーランド等の東欧 　＜販売先＞ 　国内大手飲料メーカー 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　伊達 一紀 事業内容 ■食品・飲料原料等の輸出入・国内販売 本社所在地 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル12階

人事部の統括・運営、人事諸制度改定PJの主要リーダー、要員計画の策定・運用、人事KPI、採用、育成など ≪採用背景≫ 事業変革を起こす第二創業期において、新たな戦略を牽引する人・組織づ くりが急務であり、経営戦略を理解し、経営課題を解決する戦略人事への 進化が求められており、他社で人事経験豊富なマネジメント人財を採用す ることで、組織強化を図ります。 【役割】 ◆人事部の統括・運営 ・人事課（3名）・採用育成課（3名） ◆人事諸制度改定ＰＪの主要リーダー ・人財戦略に基づき既存の人事制度改定をすすめる ◆要員計画の策定・運用 ・人件費コントロール ・部署別HCの適正化 ・中計要員計画 ◆人事KPI ・人事ダッシュボードマネジメント ◆採用 ・新卒採用・中途採用活動支援 ◆育成 ・人材育成の仕組み構築・運用 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　　北野　忠男 事業内容 ■総合健康関連事業 【取り扱い製品】 ◆「えがおの黒酢シリーズ」黒酢健康食品通信販売 ★17年連続売上日本一※黒酢健康食品通販市場　2025年2月　東京商工リサーチ調べ ◆ 「えがおの肝油鮫珠」鮫肝油健康食品通信販売 ★18年連続売上日本一※鮫肝油健康食品通販市場　2025年2月　東京商工リサーチ調べ 【受賞・認定など】 「健康経営優良法人2023」認定 「働き方改革優秀企業2019」優秀賞 受賞 「子育て支援優良法人」認定 熊本市と包括連携協定 締結 熊本城マラソン公式スポンサー ベトナム、タイ、ミャンマー、カンボジア、ネパールに計6校の学校寄贈 (海外教育支援) 本社所在地 熊本県熊本市東区東町4-10-1

2025123／【三重】開発職（ライテラジャパン　光ケーブル製造部　開発課） ■配属予定部署： ライテラジャパン株式会社 光ケーブル製造部 開発課 （在籍出向となります） ■職務内容： 光ファイバケーブル新製品の開発業務。 ・顧客要求に関する営業・技術部門とのやり取り ・プロトタイプの設計、試作、評価 ・設計妥当性の検証、審査対応 ・新製品開発業務を通じた知的財産活動、社内外発表活動 ■当課のミッション ・情報通信インフラを支える光ファイバケーブルの新製品開発。 対象は国内・海外市場両方、主に基幹ネットワークから末端のアクセス網に使用されるケーブル物品。 社内的には営業・技術部門、研究部門、設備・生産技術部門と協業しながら、実際の設備・工場での設計・試作・評価を実施する。 社外的には一部顧客対応、グループ国内外関連会社との共創を行う。 ■当課で働くやりがい 世界的に基幹インフラであり続ける光通信技術におけるファイバ・ケーブル物品の最先端技術、新製品開発に従事できること。社会的に、社内外でも注目度は高く、常に新技術や製品の開発要望がある。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【要件定義など上流工程から携われる】現場系システムや間接業務系システムの改修のほか、システム管理などをお任せします。 下記いずれかの課に配属となります。 ■情報システム部1課 輸送や在庫管理など、現場系のシステム整備・改善。 ※使用システム：IBＭ AS/400 ※開発言語：COBOL VB.NET JavaScript ■情報システム部2課 経理や購買、グループウェア、経営情報、給与計算など、 間接業務系システムのシステム改修を担当。 ※OS：Windows ※開発言語：.NET ※使用ツール： intra-mart ■情報システム管理課 システム監査、システム障害管理、契約書管理、 予算管理、管理業務の改善企画などに対応。 【雇入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　筒井重式 事業内容 貨物自動車運送事業 利用運送事業〈JR貨物〉 運送取次事業 倉庫業 荷造包装業 代行納入業 加工組付け業 自家用自動車管理業 不動産賃貸業 カリツー安全教育研修センター 作業請負事業 特定信書便事業 貨物軽自動車運送事業 旅行業 太陽光発電売電事業 通関業 産業廃棄物収集運搬業 損害保険代理業 本社所在地 愛知県安城市三河安城町1-4-4

【フードサービス営業部・東日本営業課に配属】飲料のレシピ開発＆マーケティングをご担当いただきます。 ドリンクレシピの開発 └モナン社のシロップ、ペリエ社のスパークリングウォーター、サンペレグリノ社のスパークリングフルーツビバレッジを使用 レシピ、メニューの提案会の実施 └社内にあるキッチンスタジオおよび社外のテストキッチンで実施 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　ギヨーム・カルー 事業内容 食品、食品原料、飲料などの輸入販売 本社所在地 東京都千代田区霞が関3-6-7 霞が関プレイス

【本社開発部 ソフト開発課に配属】産業機器、社会インフラ機器向けファームウェア・制御ソフトの開発をお任せします。 各種センサーからの信号処理 モーター、アクチュエーターの制御 有線、無線通信 顧客との打合せによる要件定義 基本設計、詳細設計 プログラミング〜コーディング 評価（単体テスト/結合テスト）〜システム/運用テスト システム評価、評価報告書の作成 お客様と共に新製品を生み出していく仕事です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山下　勝也 事業内容 電子機器製造業 本社所在地 福岡県福岡市東区筥松1-1-12

【社内システムの企画立案やベンダー選定など】既存の「IT戦略課」のPM候補とは異なり、課そのもののマネジメントを担当いただきます。 システム開発のベンダー選定/管理 社内システムやサービスの企画立案/技術選定 システム導入に関するプロジェクトマネジメント業務 社内IT運用の業務効率化ツール（マクロやバッチ処理など）の開発/運用 既存のプロジェクトマネージャー候補とは異なり、 課全体のマネジメントを担当するポジションです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長（COO）　樗澤 和樹 事業内容 不動産仲介事業 新築住宅販売事業 中古住宅買取再販事業 収益不動産販売事業 リフォーム・リノベーション事業 人材紹介事業 『健康経営優良法人2024』に認定されています！ 本社所在地 愛知県岡崎市羽根東町三丁目3番地9

【本社開発部 回路開発課に配属】産業機器、社会インフラ機器向け制御電子回路の開発をお任せします。 アナログ／デジタル回路設計 マイコン周辺回路設計 電源回路設計 仕様検討、社内での仕様決め打合せ 電気回路設計（CADによる回路図面の作成/修正等） 回路シミュレーション 試作評価（部品発注、組立、制御動作確認など） お客様と共に新製品を生み出していく仕事です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山下　勝也 事業内容 電子機器製造業 本社所在地 福岡県福岡市東区筥松1-1-12

《将来管理職を目指したい方大歓迎！》経理／財務／総務／いずれかの業務をご担当いただきます。 ◇面接などで適性を見て、管理部の経理課・財務課・総務課のいずれかに配属となります。 総務課：労務管理、給与計算、社会保険関係、採用関係、庶務、電話対応、来客対応等 経理課：伝票作成データ入力、税務会計、決算書の作成、株主総会対応等 財務課：現金・預金の出納・保管、手形・小切手の保管・管理、発行等 ◇管理部は20代〜60代の9名で構成されています。 ゆくゆくは組織をリードしていただきたいと考えています♪ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　 植松　誠一郎 事業内容 お客様（各種工場）に工具や機械を提供する「直需機械工具商社」です。 マシニングセンター・旋盤等の工作機械をはじめとし、ドリルやノギス等の機械工具、モーターや油・空圧機器等の産業機器、ベアリングやチェーンなどの伝導機器を提供しています。また、最近では特に需要の高い環境関連機器も多数取り揃えています。 本社所在地 宮城県仙台市若林区卸町3丁目7番地5

※楽天グループ株式会社グループ総務・施設管理統括部 RM/RTS総務課に配属され、 入社後すぐに楽天トータルソリューションズ株式会社へ転勤となる予定です。 【ポジションの詳細】 以下の業務の一部を担当していただきます。 ■プロジェクト設計 ・各種書類の作成（プロジェクト構造図、原価管理シート、マスタースケジュールシート） ・会議の設定？ ・入札の実施？ ・現場調査？ ■デザイン ・オフィスコンセプト開発？ ・オフィスレイアウト調査？ ・設計図/3Dパースの準備？ ・規制チェック？ ■発注・建設 ・競合見積りの依頼/確認？ ・コスト管理？ ・ベンダー価格交渉？ ・工事の発注・契約締結 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【転勤なし／自社内開発／プライム・1次請け案件多数】SEとして、システムの企画、設計から開発　/ また導入、運用まで幅広く担当頂きます。 スクラッチ開発もあれば、パッケージになった商材もあり幅広く経験を築くことができます。 ★ご経験に応じて配属先を決定 【第一システム課】 └地方公共団体向け自社開発パッケージ商品（滞納整理システム）の開発、運営 【第二システム課】 └NEC特約店として、地方公共団体向けの人事給与システムの導入・保守及び、それに伴う開発 【第三システム課】 └自社開発パッケージ商品（公立大学向け財務会計システム）の設計、開発、導入、保守　/POSレジシステム、通販システムの開発・保守 【第四システム課】 └インフラ構築を中心に、システム開発、運用保守 ※チームで仕事を行い、一人で業務にあたることはありません 当社の特徴 ◇ITスペシャリストとしての道も用意されており、実際運用もされています。人事制度、評価制度としてスペシャリストの道もう用意。「生涯専門職であり続けたい」そんなエンジニアの方々向けの制度も◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 吉留 久隆 事業内容 ■事業内容： ・ソフトウェア開発および保守 ・コンピュータ機器・情報処理機器・通信機器・事務機器およびそれらの周辺機器の販売、修理、保守 本社所在地 鹿児島県鹿児島市錦江町9-25

DX推進部 システム開発課 フロントエンド（ミドルクラス）として、社内システムの開発・運用全般をお任せいたします フロントエンドの設計・開発・テスト・保守 社内ステークホルダーとの要件整理・仕様調整 業務効率化に向けたツールや自動化の導入 その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長（CEO）鳥居 守／取締役社長（COO）樗澤 和樹 事業内容 不動産仲介事業 新築住宅販売事業 中古住宅買取再販事業 収益不動産販売事業 リフォーム・リノベーション事業 人材紹介事業 『健康経営優良法人2024』に認定されています！ 本社所在地 〒444-0832 愛知県岡崎市羽根東町三丁目3番地9

DX推進部 システム開発課 フロントエンド（シニアクラス）として、社内システムの開発・運用全般をお任せいたします フロントエンドの設計・開発・テスト・保守 社内ステークホルダーとの要件整理・仕様調整 業務効率化に向けたツールや自動化の導入 その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長（CEO）鳥居 守／取締役社長（COO）樗澤 和樹 事業内容 不動産仲介事業 新築住宅販売事業 中古住宅買取再販事業 収益不動産販売事業 リフォーム・リノベーション事業 人材紹介事業 『健康経営優良法人2024』に認定されています！ 本社所在地 〒444-0832 愛知県岡崎市羽根東町三丁目3番地9

本ポジションは楽天グループ株式会社グループ総務・施設管理統括部 RM/RTS総務課に配属され、入社後すぐに楽天トータルソリューションズ株式会社へ転勤となる予定です。 【ポジションの詳細】 今回の募集は、下記のうち設計領域を担当していただく方を募集しております。 ■プロジェクトデザイン ・各種書類の作成（プロジェクト構造図、原価管理シート、マスタースケジュールシート） ・会議の設定？ ・入札の実施？ ・現場調査？ ■デザイン ・オフィスコンセプト開発？ ・オフィスレイアウト調査？ ・設計図/3Dパースの準備？ ・規制チェック？ ■発注・建設 ・競合見積りの依頼/確認？ ・原価管理？ ・ベンダー価格交渉？ ・工事の発注・契約締結 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

＜仕事と家庭の両立を図るために社員を大事にする社風＞業務システムからサーバ・ネットワーク等のインフラまで、社内SEとしてトータルに携わります。 弊社のシステム部門にてご活躍頂きます。 システムの開発、運用・保守 システム、またはインフラの導入提案 社内PC、ネットワークに関するセッティングやトラブル対応 ヘルプデスク業務など 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■組織構成 ・総務部8名、うち経営管理課2名 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 今岡 俊成 事業内容 ■歯科用を中心とするX線撮影装置の開発・製造・販売 ■デジタル画像情報ソフトの開発・製造・販売 ■非破壊X線検査装置の開発・製造・販売 ■CAD/CAM歯科材料 本社所在地 京都市南区久世築山町376-3

総務業務全般の企画・運用・管理など幅広い業務をお任せいたします。 ・総務業務全般の企画・運用・管理 ・文書管理・資産管理・法務・広報・安全衛生・リスク管理等 ・人事業務全般の企画・運用・管理 ・労務・人材管理・採用・教育・福利厚生等 ・設備インフラ及び情報インフラの維持管理 【役割】 ・人事総務部の管理職（部長級候補） ・総務課及び人事課を統括 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　宮本 昭仁 事業内容 ■電子システム事業 半導体テストシステム、車載部品の計測機器、EMS ■マイクロエレクトロニクス事業 LSI設計、IP開発・ライセンス ■製品開発事業 カメラモジュール画像処理システム LSIの設計開発、LSI検査設備快活などで培った技術力をもとに、画像処理システムや産業向け電子システムの開発を手掛けるとともに、半導体の信頼性試験装置、IPコア、CMOSカメラモジュールなどの自社製品を展開しています。当社の技術は、携帯電話などの移動体通信、情報家電、カーエレクトロニクス、宇宙開発などの分野で幅広く採用されています。また、安定的な受託ビジネスと挑戦する自社製品ビジネスとして、バランス経営を確立しています。 本社所在地 〒937-0041 富山県魚津市吉島829

旅行比較サイト『トラベルコ』などの各種サービスのiOS/Androidアプリの機能改善・新規コンテンツの立ち上げをお任せいたします 既存・新規サービスのアプリ開発 システム目線でのプロダクトへの提案 他部署と一緒にプロダクト検討 API開発を担当するチームとの連携 その他付随する業務 ◆配属となるシステム部 開発運用課には約70名が在籍しています 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　関根 大介 事業内容 ・旅行比較サイト「トラベルコ」「Travelko」の運営 ・伝統工芸作品サイト「GALLERY JAPAN」の運営 ・インターネット及び携帯電話向けオンラインシステムの開発及び提供 ・ソフトウェア開発及び配信 本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー6F

財務・管理会計担当/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4003 【業務内容】 1損益、固定費、設備、研究開発における予算および実績管理 2原価計算・損益計算および決算対応 3棚卸資産・固定資産管理 4取締役会及び経営会議関連資料の作成 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 荏原冷熱システム株式会社財務・管理部管理課 【募集背景】 SAP導入に伴う業務量の増加に伴う人材の補強と後継者候補育成および事業継続リスク対策（部門の高齢化対策） 【キャリアステップイメージ】 先ずは管理課内での業務ローテーションを行い幅広い業務に携わっていただき、次期マネージャー候補を目標として業務を行っていただきます。財務管理のゼネラリスト育成のため、財務管理部門内でのローテーションも検討いたします。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・荏原グループの一員として連結子会社の決算を行います。 ・子会社の損益管理を行い、事業部門に対し経営判断に必要な情報の発信を行います。 ・少数精鋭の体制で幅広い業務に携わっていただきゼネラリストを目指し次期マネージャー候補を目標とした仕事ができます。 ・原価計算や損益管理、各種予算の策定及び実績管理の効率化や業務改革など、立案、実施することができます。 ・グループ内先行導入のSAPを使用した決算の遂行、業務改善およびデータの利活用など立案、実施することができます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【ビジネスサポート部プロダクト＆マーケティング課に配属】輸入食品・飲料のブランドマーケティング業務全般をご担当いただきます。 担当食品・飲料のブランドマーケティング活動の計画・実行 プロモーション活動の準備 └展示会、プレスリリース、ソーシャルメディア、イベント、キャンペーンなど 新製品発売の準備（食品表示ラベル作成を含む） 販売支援ツールの企画・開発・作成 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　ギヨーム・カルー 事業内容 食品、食品原料、飲料などの輸入販売 本社所在地 東京都千代田区霞が関3-6-7 霞が関プレイス

【適性や希望により、以下3部署のいずれかに配属します】全国の空港および大手流通・小売店舗に対する商品卸の提案、新商品企画などをお任せします 1：営業所・外商課 ＊既存顧客への提案営業・販売促進 ＊空港外販路の開拓 2：商品課 ＊オリジナル商品や空港限定商品、 メーカーとのコラボ品の共同開発 ＊新規取り扱い商材の開拓 3：施設サービス課 ＊空港内のロビー・ラウンジ・ ショップ・オフィス向け設備の仕入・設置 （ただし2・3は本社のみ） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　後藤 久 事業内容 【卸売事業】 日本全国の空港売店や市中の小売店等へ、ブランドファッション品、コンフェクショナリー、キャラクター商品、酒・食品類等の卸売 外国航路のターミナルおよび船内向け免税品、ホテル客室用アメニティグッズ等の卸売 【ショップ運営】 羽田空港において、専門店、ギフト＆コンビニエンスストアを運営 【施設サービス】 エアポートターミナル・ショップ・オフィス等へのシステム、家具・什器、備品等の提供 本社所在地 東京都大田区羽田空港3-3-2 羽田空港ターミナル1

2025124／【三重】生産技術職（ライテラジャパン　光ケーブル製造部　生産技術課） ■配属予定部署： ライテラジャパン株式会社 光ケーブル製造部 心線・ドロップ生産技術課　または　ケーブル生産技術課 （在籍出向となります） ■職務内容： 光ファイバケーブルに関連する生産技術業務。 ・量産製造品の安定製造、品質改善 ・新規設備の立ち上げ、導入対応 ・新製品の開発、量産技術化対応 ・設計妥当性、量産製造妥当性の検証、審査対応 ・新製品開発業務を通じた知的財産活動、関連会社を含めた技術供与対応 ■当課のミッション 情報通信インフラを支える光ファイバケーブルに関連する新製品開発および量産製造。 対象は国内・海外市場両方、主に基幹ネットワークから端末のアクセス網に使用される光ファイバケーブル。 社内的には営業・技術部門、研究部門、開発部門、設技部門と共創しながら、実際の設備・工場で設計・試作・評価・量産製造を実施する。 社外的には一部顧客対応、グループ国内外関連会社との共創を行う。 ■当課で働くやりがい 世界的に基幹インフラであり続ける光通信技術におけるファイバ・ケーブル物品の最先端技術、新製品開発、量産製造技術などに従事できること。 製品開発から量産化までの幅広い業務に携わることができ、光通信技術の進化とともに、製造プロセスの最適化や新技術の導入を通じて、 より高品質な製品を提供するために日々挑戦している。 ※古河電工の光ファイバ・ケーブル事業の運営体制を刷新し2025年4月に新たに立ち上げた新会社です。勤務地は古河電工三重事業所がそのままライテラジャパンとなっています。 https://www.furukawa.co.jp/release/2025/comm_20250306.html 事業内容・業種 鉄鋼・金属

人事担当（人事制度/労務/採用/育成）/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4014 【業務内容】 制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、適正やご経験に合わせてアサインいたします。 ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 ・採用の戦略立案、母集団形成から選考に至るまでの改善検討および施策遂行 ・人材育成の企画、実施／研修運営業務委託先との調整、管理 【募集部門について】 荏原冷熱システム株式会社人事・総務部人事・人材開発課 【募集背景】 人事・人材開発課では、人事諸制度の企画・立案・運営、並びに、組織体制強化施策として、新卒・キャリア採用やその後の育成、教育/研修の企画・立案・運営など多岐にわたり、業務量も増加しています。また、事業環境の変化に合わせた企業風土の改革を進めていく上で、人事の役割と重要度は大きくなっており、現メンバーのみで進めていくには人員不足の状態のため、スピード感をもって制度企画・実行をするために、将来のリーダー層に成り得る人材として、外部からの採用を行います。 あわせて、他社を経験された方に参画いただくことで、同社のこれまでの価値観にとらわれない企業風土の改革に取り組んで頂けることも期待しています。 【キャリアステップイメージ】 当面は当課の業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。業務の中でリーダーとしての資質・適性が見られれば、早ければ2年目以降基幹職登用試験への推薦を行う予定です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は、事業貢献を常に意識し、以下の役割を担っております。 ・働き方改革を進化させ、エンゲージメントの高い組織、風通しのよい安全な職場（環境）をつくる ・適材適所に人材を投入できる仕組み構築 そのための、制度、労務、採用業務を軸に社内外各部門との連携を強化し、貢献度を高めております。 様々な施策を組み合わせ、社内風土改革を一緒にやりましょう！ 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

人事担当（人事制度/労務/採用/育成）/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4014 【業務内容】 制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、適正やご経験に合わせてアサインいたします。 ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 ・採用の戦略立案、母集団形成から選考に至るまでの改善検討および施策遂行 ・人材育成の企画、実施／研修運営業務委託先との調整、管理 【募集部門について】 荏原冷熱システム株式会社人事・総務部人事・人材開発課 【募集背景】 人事・人材開発課では、人事諸制度の企画・立案・運営、並びに、組織体制強化施策として、新卒・キャリア採用やその後の育成、教育/研修の企画・立案・運営など多岐にわたり、業務量も増加しています。また、事業環境の変化に合わせた企業風土の改革を進めていく上で、人事の役割と重要度は大きくなっており、現メンバーのみで進めていくには人員不足の状態のため、スピード感をもって制度企画・実行をするために、将来のリーダー層に成り得る人材として、外部からの採用を行います。 あわせて、他社を経験された方に参画いただくことで、同社のこれまでの価値観にとらわれない企業風土の改革に取り組んで頂けることも期待しています。 【キャリアステップイメージ】 当面は当課の業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。業務の中でリーダーとしての資質・適性が見られれば、早ければ2年目以降基幹職登用試験への推薦を行う予定です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は、事業貢献を常に意識し、以下の役割を担っております。 ・働き方改革を進化させ、エンゲージメントの高い組織、風通しのよい安全な職場（環境）をつくる ・適材適所に人材を投入できる仕組み構築 そのための、制度、労務、採用業務を軸に社内外各部門との連携を強化し、貢献度を高めております。 様々な施策を組み合わせ、社内風土改革を一緒にやりましょう！ 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）