株式会社長谷工コミュニティ LM人材開発部 採用課　／物件ID:7049 の求人情報・お仕事一覧

【仕事情報】＜仕事内容＞《未経験歓迎》マンションの管理業務をお任せいたします。≪具体的には…≫【清掃業務】：マンション開放廊下やエントランス等の清掃【窓口業務】：居住者のお問い合わせ対応【巡回業務】：建物の設備等に異常がないかどうか点検(電球が切れていないか等)【立会業務】：業者等の点検業務実施状況のチェック《経験・資格不問》長谷工コミュニティでは、マニュアルや研修、教育環境が整備されておりますので、初めての方でも安心して勤務できる環境が整っております。【ここがオススメ！】経験・資格一切不問！丁寧なサポートアリ☆大田区久が原にある綺麗なマンションです！60代採用実績多数！適度に体を動かせます週2～3日のローテーション休日◎＜職種名＞マンション管理人＜仕事内容＞《未経験歓迎》マンションの管理業務をお任せいたします。＜勤務地＞大田区＜給与＞月給18万2,600円 ＋交通費規定内支給（月／2万6,000円まで）＜勤務時間＞【早番】09：00～17：00（休憩60分）　 【遅番】12：00～20：00（休憩60分）　※交代制（シフト制）＜雇用形態＞契約・嘱託社員長谷工グループの一翼として27万戸以上のマンション管理実績を持つ【長谷工コミュニティ】がマンション管理人を募集します。＜あなたの新しいスタートを長谷工が応援！＞「新しいことを始めたい！」「定年後のお仕事を探している！」経験や年齢問わず始められますので、当社のマンション管理人はそんな方も大歓迎！この機会にぜひ、ご応募を！【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】★長谷工グループの管理人は、60代以上も多数活躍中！入社後、弊社の研修センターでの6日間を含め、合計9日間の研修を行います。・研修センター6日間【座学等】・現場研修【実際の業務をレクチャー】未経験スタートの方も多いお仕事なので、「自分にできるかな？」といった心配もご無用です。残業はほとんどありません！日によって勤務場所が変わることもなく、安定したリズムで働けます。安定して長期的にご活躍いただける環境が整っています。まずはお気軽にお問い合わせください。＜給与＞月給18万2,600円 ＋交通費規定内支給（月／2万6,000円まで）月給182,600円(基本給177,600円+業務手当5,000円)※試用期間：3ヵ月(期間中待遇に変更なし)＜勤務地・アクセス＞●勤務地1東京都大田区■東急池上線「千鳥町」駅より 徒歩9分＜勤務時間＞【早番】09：00～17：00（休憩60分）　 【遅番】12：00～20：00（休憩60分）　※交代制（シフト制）上記早番・遅番の週4～5日のローテーション勤務。具体的には毎月作成のシフト表によります。※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）＜休日・休暇＞■週2～3日のローテーション休日■夏季休暇2日■年末年始休暇（12/31～1/3）■有給休暇＜福利厚生＞■交通費規定内支給（2万6,000円まで／月）■社会保険完備■制服貸与■有給休暇※屋内の受動喫煙対策：有り(禁煙)【応募情報】＜応募資格＞■未経験歓迎　■60代活躍中　■pc基本操作（メール送受信、Excel・Word入力程度）ができる方＜応募方法＞マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。＜応募の流れ＞ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。【会社情報】＜応募先＞株式会社長谷工コミュニティ LM人材開発部 採用課　／物件ID:1193＜事業内容＞・マンション管理事業マンション管理業者登録 国土交通大臣（4）第030710号特定建設業許可 国土交通大臣許可（特-26）第13093号一般建設業許可 国土交通大臣許可（般-26）第13093号一般建設業許可 国土交通大臣許可（般-27）第13093号一級建築士事務所登録 東京都知事登録 第23710号 大阪府知事登録 （チ）第10468号宅地建物取引業者免許 国土交通大臣（8）第3611号警備業法認定 東京都公安委員会認定 第30000853号＜TEL＞03-3457-1973【メッセージ】マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人（マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ）のお仕事を多数ご紹介。定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎！未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。【こんな人におすすめ！】・人と接するのが好き・コミュニケーションをとるのが好き・身体を動かすのが好き・人の役に立ちたい・資格をお持ちの方（管理業務主任者など）

【仕事情報】＜仕事内容＞《未経験歓迎》マンションの管理業務をお任せいたします。≪具体的には…≫【清掃業務】：マンション開放廊下やエントランス等の清掃【窓口業務】：居住者のお問い合わせ対応【巡回業務】：建物の設備等に異常がないかどうか点検(電球が切れていないか等)【立会業務】：業者等の点検業務実施状況のチェック《経験・資格不問》長谷工コミュニティでは、マニュアルや研修、教育環境が整備されておりますので、初めての方でも安心して勤務できる環境が整っております。【ここがオススメ！】経験・資格一切不問！定年後の方も歓迎◎川崎市川崎区にある綺麗なマンションです！60代採用実績多数！適度に体を動かせます9日間の研修で丁寧サポート◎＜職種名＞マンション管理人＜仕事内容＞《未経験歓迎》マンションの管理業務をお任せいたします。＜勤務地＞川崎市川崎区＜給与＞月給16万7,900円＋交通費規定内支給（月／2万6,000円まで）＜勤務時間＞【1】月・火・水　9：00～15：00（休憩60分）／ 木・金・土　15：00～21：00（休憩60分）　【2】月・火・水　15：00～21：00（休憩60分）／ 金・土・日　9：00～15：00（休憩60分）　【3】月・火・水　9：00～15：00（休憩60分）／ 木・土・日　15：00～21：00（休憩60分）　※【1】、【2】、【3】すべて祝日は勤務となります。＜雇用形態＞契約・嘱託社員長谷工グループの一翼として27万戸以上のマンション管理実績を持つ【長谷工コミュニティ】がマンション管理人を募集します。＜あなたの新しいスタートを長谷工が応援！＞「新しいことを始めたい！」「定年後のお仕事を探している！」経験や年齢問わず始められますので、当社のマンション管理人はそんな方も大歓迎！この機会にぜひ、ご応募を！【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】★長谷工グループの管理人は、60代以上も多数活躍中！入社後、弊社の研修センターでの6日間を含め、合計9日間の研修を行います。・研修センター6日間【座学等】・現場研修【実際の業務をレクチャー】未経験スタートの方も多いお仕事なので、「自分にできるかな？」といった心配もご無用です。残業はほとんどありません！日によって勤務場所が変わることもなく、安定したリズムで働けます。安定して長期的にご活躍いただける環境が整っています。まずはお気軽にお問い合わせください。＜給与＞月給16万7,900円＋交通費規定内支給（月／2万6,000円まで）月額167,900円（基本給162,900円、業務手当5,000円）※試用期間：3ヵ月(期間中待遇に変更なし)＜勤務地・アクセス＞●勤務地1川崎市川崎区■京急大師線「東門駅」より徒歩5分＜勤務時間＞【1】月・火・水　9：00～15：00（休憩60分）／ 木・金・土　15：00～21：00（休憩60分）　【2】月・火・水　15：00～21：00（休憩60分）／ 金・土・日　9：00～15：00（休憩60分）　【3】月・火・水　9：00～15：00（休憩60分）／ 木・土・日　15：00～21：00（休憩60分）　※【1】、【2】、【3】すべて祝日は勤務となります。※1か月単位の変形労働時間制＜休日・休暇＞■【1】の場合　日曜日 【2】の場合　木曜日 【3】の場合　金曜日■夏期休暇2日■年末年始4日■有給休暇＜福利厚生＞■交通費規定内支給（2万6,000円まで／月）■社会保険完備■制服貸与■有給休暇※屋内の受動喫煙対策：有り(禁煙)【応募情報】＜応募資格＞■未経験歓迎　■60代活躍中　■pc基本操作（Excel・Word入力程度）ができる方＜応募方法＞マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。＜応募の流れ＞ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。【会社情報】＜応募先＞株式会社長谷工コミュニティ LM人材開発部 採用課　／物件ID:2054＜事業内容＞・マンション管理事業マンション管理業者登録 国土交通大臣（4）第030710号特定建設業許可 国土交通大臣許可（特-26）第13093号一般建設業許可 国土交通大臣許可（般-26）第13093号一般建設業許可 国土交通大臣許可（般-27）第13093号一級建築士事務所登録 東京都知事登録 第23710号 大阪府知事登録 （チ）第10468号宅地建物取引業者免許 国土交通大臣（8）第3611号警備業法認定 東京都公安委員会認定 第30000853号＜TEL＞03-3457-1973【メッセージ】マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人（マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ）のお仕事を多数ご紹介。定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎！未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。【こんな人におすすめ！】・人と接するのが好き・コミュニケーションをとるのが好き・身体を動かすのが好き・人の役に立ちたい・資格をお持ちの方（管理業務主任者など）

【業務内容】 ・大規模ソリューション（IDガバナンス管理）の設計・構築・運用・サポート業務 ・主に在宅勤務によるリモート作業 ・要件定義・設計業務に参加。 ・設計規模に応じて、外部（国内・国外）への作業指示、監督業務。 【業務の魅力】 米国の最先端セキュリティ（IＤガバナンス）テクノロジーのスキルを身に付けることができます。 大手企業のお客様への導入・運用のため、大規模IT環境の知識が学べます。 ※セイコーソリューションズ株式会社に正社員として採用/入社後、株式会社アイアイエム配属。配属時に出向扱いとなります 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 社内情報システム管理者として、IT戦略やシステム開発・改善、DX関連を幅広くお任せします。 ＜業務内容補足＞ 下記のようなプロジェクト・取組を予定しています。 ・MDMによる業務端末管理 ・VDI導入によるコスト削減、セキュリティ強化 ・支店（全10拠点）のLBO化 ・基幹システムリプレース ・RPAやローコード開発を用いた業務改善支援 ・データセンターのクラウドマイグレーション ・グループ会社のネットワークインテグレーション 等々 また、既存システムサービスの運用や改善活動を行っていただきます。 PC管理、社内ヘルプデスク、コミュニケーションツール、microsoft365、Azure、社内ネットワーク、各業務アプリケーション、認証基盤、ID管理、ソフトウェア管理、等々 ＜募集背景＞ データ活用、コスト圧縮、DX等、「生産性向上」にバックヤードから貢献するため、新たな社内システムサービスを共創していただける方を募集しています。 ＜求人の魅力＞ 社内向けではあるもののシステムサービスの企画から携わることができます。 既に企画中のサービス案も複数ありますが、ご自身でも社内のニーズを引き出し、企画いただくことも可能です。 ＜組織構成＞ 情報システム部 ITプラットフォーム課 基盤チーム 5名、IT資産チーム 3名、改善チーム 1名 ※情報システム部には2つの課があり、以下を担当しています。 ・情報システム課：基幹システム（請求・会計・人事）の保守 ・ITプラットフォーム課：ヘルプデスク・PCモバイル周り、アプリ開発等、基幹システム以外すべて 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■Suica、PASMO、Edy、nanaco、WAON、iD、QUICPayなどの交通・決済・認証サービスをスマートフォンやスマートウォッチで実現するための、自社のサーバプラットフォーム製品の営業・導入推進・商品企画・アライアンス等のビジネス全般業務を担当いただきます。 ■交通・決済・認証等のサービスを提供する事業者やスマートフォン/スマートウォッチメーカが主なお客様です。新たにデジタルID市場向けのビジネスを開拓中です。 ■会社の主要ビジネス・製品を担当しており、毎年売上・人員が拡大している組織です。 【担当業務（想定）】 ①自社クラウドサービス型セキュリティーサーバの導入先拡大に向けた企画営業業務 ・デジタルID市場を中心とした新規導入先の市場調査、及び仮説立案 ・仮説に基づく顧客、パートナー候補へのアプローチ、ニーズヒアリング、及び提案実施 ・ニーズに基づく機能拡張企画の立案 ・導入決定後の導入推進（開発部門、運用部門との連携による課題解決） ②導入済みサービスにおける企画営業業務 ・サービス運営における課題解決 ・顧客ニーズに基づく、開発部門、運用部門と連携によるサービス改善企画立案、及び実行 【この仕事のおもしろいところ・やりがい】 ■幅広い多くのユーザーに利用されるサービスに関わることができ、自社製品、サービスが社会インフラとしての役割を担っていることを日々実感できます。 ■自社サービスとして直接お客様に提供するため、お客様と向き合いながら共同でサービスを立ち上げる仕事ができま す。 ■モバイル、クラウド、デジタルIDといった成長市場での新しいサービス、技術に関わる仕事ができます。 【所属部署】 プラットフォーム企画2部2課：14名 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスグループのDX推進化事業を背景として、グループ各社からよせられるお声がけに対し、コンサルティング・ソリューション提案からシステム開発、本稼働後の保守まで幅広く事業活動しております。 　当社顧客（主にグループ各社）よりグループ共通IDを活用したシステム開発の引き合いを受け、 営業に同行して顧客と打ち合わせをおこない、要件定義、基本設計までをメイン業務としてご対応していただきます。 グループ共通IDは既存の顧客管理システムや会員向けシステムとの連携を想定しておりますので、主にWeb系のシステムに関わっていただく予定となります。 【組織構成】 ・所属部門、部署名　エンタープライズ事業本部　サービスシステム部　システム２課 ・組織構成　DX関連事業、百貨店・流通事業/首都圏同事業 ・人数 社員13名(内6名外駐) 協力会社9名 ・平均年齢 35～40歳 【期待している役割】 ・顧客引き合いから基本設計といった上流を担当いただくこと。 プロジェクトマネジメント力を発揮し、チームメンバを管理・指導いただくこと。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

当社の海外プロジェクト部にて、今までの経験に応じて、都市計画課・開発技術課が担当する幅広い業務をお任せします。 都市計画課 都市計画や開発制度の検討支援をはじめ、 技術基準や計画策定、事業区域内の地域住民とともに 生活水準改善を目指す取り組みに従事していただきます。 開発技術課 計画から土木設計・施工監理、廃棄物管理・環境管理業務をお任せします。 ------------------ そのほか、双方の課に関連する測量・地質分野、 リモートセンシングの品質管理にも携わっていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　吉田　典明 事業内容 ■まちづくり（都市計画、地域交通計画、民間都市開発等） ■土地区画整理（事業計画、組合運営、換地・工事設計、施工管理等） ■都市再生（既成市街地の再構築、建築設計等） ■ランドスケープ（緑や公園に関する計画、設計） ■補償コンサルタント（物件・土地調査、営業補償など8部門登録） ■土木設計（道路、橋梁、河川、港湾、上下水道、農業土木等） ■環境（環境計画、環境アセスメント等） ■防災地質（地震・斜面防災、土質・地質調査、地盤解析等） ■測量（GPS測量、基準点測量、海洋測量等） ■空間情報（GIS開発・解析、情報整備、写真測量、地図作成等） ■海外支援（開発事業国における都市計画、インフラ整備等） 本社所在地 愛知県名古屋市東区東桜二丁目17番14号

【自社化粧品・コスメを展開！／企画を実現しやすい環境！】トレンドの調査、新商品の企画、OEM先の手配、サンプルチェックなど 化粧品・コスメを軸に商品のカテゴリーやコンセプトはこれから固める段階。裁量大きくご経験を発揮できます！ ◆雑誌・SNS等から情報収集、マーケット調査 ◆新商品のコンセプト・価格・仕様の企画設計 └フォームとなる企画シートがあります ◆OEM先の開拓・依頼 ◆サンプルチェック〜生産化　等 【仕事の醍醐味】⇒“夢”を商品化しやすい！ ■「やりたかったこと」にも、ぜひチャレンジを！ 企画シートや企画会議はありますが、稟議が何度もある会社とは違い、企画を実現しやすいのが特徴。 商品のコンセプトなどもこれから固めていくので、「やりたかったこと」「夢」を企画として形にする大きなチャンスです！ 定番商品、ヒット商品も生み出してください！ 【大木グループの販路の強み】⇒有名店に商品が並ぶ ■販売チャネルはグループの基盤を活かせます！ 雇用元の大木はドラッグストアなど国内シェアトップクラスの医薬品総合商社のため、有名ドラッグストア等との取引実績が豊富。 こうした販路は、新会社でも活かすことができます。 グループ基盤のもと、自分が生み出した商品が、有名店にすぐ並ぶのも当社の強みです！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松井 秀正 事業内容 一般用医薬品、化粧品、衛生雑貨、介護用品、乳製品、健康食品等の流通部門を担い、家庭で消費されるこれらの商品の薬局、薬店、調剤薬局、スーパー、デパート、CVS、ディスカウントストア、ホームセンター、生協などあらゆる業態への卸売販売 事業所 ■支社 北日本支社/関東支社/東京支社/業態開発部/神奈川支社/名古屋支社/大阪支社/中四国支社/九州支社 ■支店 東北支店/北陸支店/四国支店/広島支店/岡山支店 ■事業部 C＆V事業部/コンタクト事業部/快適生活用品事業部/健康食品事業部/施設関連事業部/園芸ペット事業部 ■ID事業部 北日本店/東京店/埼玉店/神奈川店/大阪店/中国ID店/四国ID店 ■ロジスティック事業部 セントラルロジスティックセンター/新東京物流センター/神奈川物流センター/名古屋物流センター/大阪物流センター/広島物流センター/四国物流センター/九州物流センター/沖縄物流センター ■営業所 長野店 本社所在地 東京都文京区音羽2-1-4

ここがポイント！: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼年間休日125日以上＆土日祝日休み／プライベートとの両立が叶う職場環境です◎専門的な知識は不要！未経験の方でも安心してご応募ください♪ 業務内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店場所の獲得から、オープンまでの業務を担って頂きます！【出店チーム】〇店舗全体のレイアウトを考え、施工会社に指示を出しオープンに繋げます。／出店チームで現地調査⇒店舗開発チームより、新規出店場所の情報が入ります。／事業計画に沿って店舗レイアウトを作成⇒内装レイアウト、看板デザイン、照明配置、セキュリティ等／施工業者への指示や打合せ／各種申請、書類作成／社内専用フォーマットへの入力など ／1ヵ月に5～10件程の案件を並行して進めていきます。【店舗開発チーム】新たに出店する場所を獲得してきます。／物件情報を受領／現地調査／事業計画書作成／物件所有者へ提案と交渉／契約の締結／ネットや不動産会社の紹介により、物件を受領します。気になる物件があれば内覧します。／周辺商圏マーケティングし、事業計画を作成します。諸条件が合意に至れば、ビルオーナー又は不動産会社と契約を行います。最近は商業施設内での出店も進んでいます！ 給与: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収）3,460,000 ～ 3,770,000円 月収）235,000 ～ 350,000円 （月収には月45H分固定残業代72,000円を含む、超過分別途支給です。 ） 賞与）年2回（3・9月）＊昨年実績2.5ヶ月分 交通費）全額支給 職種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗開発 勤務先: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都中央区 最寄り駅: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 茅場町　八丁堀　 勤務時間: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 ～ 17:30 休憩）60分 残業）約25時間／月間 勤務曜日: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月 火 水 木 金 ※土・日曜日・祝日休みです。＊休日勤務が発生した場合は、別日で代休を取得します。年間休日130日です！ 服装: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスカジュアルでお願いします。 手当・福利厚生: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通勤手当／住宅手当／残業手当／資格手当／出張手当／夜勤手当／その他手当 その他制度 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 求める人材／必要スキル: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※未経験歓迎！⇒現在、在籍しているメンバーは、全員、店舗開発未経験者です。入社後、業務を通して学んでいきますので、安心してご応募ください！ 業種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス関連 職場の雰囲気: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部営業部長は30代、FC・店舗開発課の課長は20代後半です。20代中心の若手人材が活躍中です★ 試用期間: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3ヶ月の試用期間あり（待遇の変更なし） 登録オフィス: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイナビスタッフ 大阪支社

＜meviy経営企画：製造業の調達領域にイノベーションをもたらすmeviy、飛躍的な成長を支える経営企画部門を強化します＃ID-0533-30-M＞ ■組織ミッション 私たちのミッション「ものづくりに”創造”と”笑顔”」を実現するため、今や国内シェアNo.1へと成長したデジタル部品調達サービス「meviy = メビー」をグローバルにサービス展開することを目指しています。 ■採用背景 FY18に設立したID企業体も「meviy」の順調なビジネス成長と共に組織や人員が大きくなり、組織の成長に伴って経営企画が担当すべき業務範囲も拡大、バックオフィス部門の強化が必要なステージを迎えています。組織や事業のリスクや業績をコントロールする「守り」を固め、事業部門がお客様対応に心置きなく集中できる「攻め」の施策や環境整備をバランス良く実現するため、次の世代を担う実務メンバーを募集し、組織を強化します。 ■チームミッション 私たちID経営企画室は、事業経営トップの参謀として事業戦略策定の取りまとめ・リード、売上高・販管費コントロールを通じたPL予実マネジメント、働きやすい職場環境づくりや人材開発に関する諸施策の企画・実行、非連続な成長を目指した各種調査、アライアンス検討等、ミスミID企業体の経営企画業務全般を推進しています。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 メンバー５人の少数精鋭チームとして運営しており、小組織であるがゆえにカバーすべき業務範囲は広いですが、様々な業務に従事し、経験を積むことができる環境があります。 ■担当業務内容 ①■企業体横断の事業計画および予算策定の取りまとめ、推進：40％ 　事業計画（ビジネスプラン）および年度予算の策定を推進し、期中は計画達成状況のモニタリングと打ち手検討等、企業体全体の事業の推進役を担います。　１）ビジネスプラン（通称：BP）および予算の策定ガイド検討、スケジュール管理　２）売上および販管費予算の集約および収益分析　３）売上および販管費実績／見込の集約および収益性分析　４）業績管理KPIの設定、企業体横断プロジェクトの管理　５）関係会社（DTダイナミクス）の経営支援 ②■企業体の組織力・活力強化施策の企画、実行：40％ 　働きやすい職場環境づくりやキャリア採用、人材育成研修等、企業体の人事機能を担い、活力ある職場づくりに貢献します。　１）人事異動および昇進昇格の事務局運営　２）キャリア採用推進施策の企画、実行　３）企業体活力向上施策および人材育成研修の企画、実行　等 ③■非連続施策の企画、立案：20％ 　「meviy」のイノベーションに飛躍的な加速、成長をもたらす諸施策（事業環境および競合調査、アライアンス、新規施策の検討等）を企画、立案します ■仕事のやりがい 私たちID企業体は、スタートアップ企業のようなスピード感と柔軟さで事業を推進しています。その経営企画部門の担当者として、経営ボードに近いポジションで企業体の意思決定に関与し、ダイレクトにサポートする実感を得ながら業務を進めることができます。 また、meviyの事業成長はこれからが飛躍的な成長期を迎えるため、組織の成長と自分自身のキャリアと経験の成長を幅広い業務経験を通じて、指数関数的に実現する可能性を秘めています。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス まずは企業体の予算および業績管理の取りまとめ、収益性分析に従事頂きます。（現在、私たちのチームで当該業務に従事するメンバーにジョインすることを想定） 特に、今年度中に全社の会計システムの刷新が予定されており、システム変更に合わせたプロセスの見直しや経営指標のダッシュボード化・高度化に貢献頂きたいと考えております。その後は、幅広い経営企画の業務分野の中からご自身のキャリアの志向性と相談しながら、経営管理系、企画系、人事系の業務を深堀りするキャリアを積んで頂くことを想定しております。 ■業務上の課題 私たちのチームが取り組むべき／取り組みたい業務の範囲はますます拡張しておりますが、その広がりにメンバーリソースが不足しており、ボトルネックになりつつあります。また、業務の俗人化・ブラックボックス化に陥らないような体制構築を進めるためにも、人員強化が最優先の課題となっております。 ■使用アプリケーション Office（Excel、PowerPoint、Word）、SharePoint ■開発環境・その他 なし 社内業務システム（SAP／Concur、DocuSign等） 事業内容・業種 機械部品