株式会社Hopemillion 希望や訪問看護ステーション 泉州支所の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ・ホイールローダー、油圧ショベル他、建設機械、ロータリー除雪車等のサービス営業を担当いただきます。既存ユーザが対象のルート営業となります。 ・修理、整備、車検等の受注営業となります。 ・訪問先での簡単な整備作業もございます。 ・時間を掛けて関係構築から行っていただきます。顧客訪問の際には社有車を利用いただきます。 ※販売営業担当と同席の上、ご提案をすることもございます。 〈入社後の流れ〉 入社後は、先輩社員と同行訪問をしていただき業務を覚えていただきます。営業ノルマは個人で持つことは無く、支店全員で目標に対して数字を追う為、日々数字に追われるようなストレスなどは基本的にはございません。 〈組織構成〉 稚内支店のルート営業は1名で担当しております。 〈就業環境〉 標準的な就業時間は08：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。 R5年度は、年間休日110日。 〈福利厚生〉 営業車の貸与：一人一台専用の車両を貸与致します。平日だけでなく、土日や勤務時間外の使用も可能です。プライベートで使用された際は、その分のガソリン代を負担いただきます。 車輛にかかわる保険等もすべて企業負担です。そのほか、通勤手当、家族手当、住宅手当など各種手当も充実しています。 【同社の魅力】 ◎川崎重工業のグループ会社◎日立建機日本株式会社の特約店 ◎道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着 ◎昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です！ ◎資格取得、取得費用の助成金制度あり。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ・ホイールローダー、油圧ショベル他、建設機械、ロータリー除雪車等のサービス営業を担当いただきます。既存ユーザが対象のルート営業となります。 ・修理、整備、車検等の受注営業となります。 ・訪問先での簡単な整備作業もございます。 ・時間を掛けて関係構築から行っていただきます。顧客訪問の際には社有車を利用いただきます。 ※販売営業担当と同席の上、ご提案をすることもございます。 〈入社後の流れ〉 入社後は、先輩社員と同行訪問をしていただき業務を覚えていただきます。営業ノルマは個人で持つことは無く、支店全員で目標に対して数字を追う為、日々数字に追われるようなストレスなどは基本的にはございません。 〈組織構成〉 函館支店のルート営業は1名で担当しております。 〈就業環境〉 標準的な就業時間は08：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。 R5年度は、年間休日110日。 〈福利厚生〉 営業車の貸与：一人一台専用の車両を貸与致します。平日だけでなく、土日や勤務時間外の使用も可能です。プライベートで使用された際は、その分のガソリン代を負担いただきます。 車輛にかかわる保険等もすべて企業負担です。そのほか、通勤手当、家族手当、住宅手当など各種手当も充実しています。 【同社の魅力】 ◎川崎重工業のグループ会社◎日立建機日本株式会社の特約店 ◎道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着 ◎昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です！ ◎資格取得、取得費用の助成金制度あり。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ・ホイールローダー、油圧ショベル他、建設機械、ロータリー除雪車等のサービス営業を担当いただきます。既存ユーザが対象のルート営業となります。 ・修理、整備、車検等の受注営業となります。 ・訪問先での簡単な整備作業もございます。 ・時間を掛けて関係構築から行っていただきます。顧客訪問の際には社有車を利用いただきます。 ※販売営業担当と同席の上、ご提案をすることもございます。 〈入社後の流れ〉 入社後は、先輩社員と同行訪問をしていただき業務を覚えていただきます。営業ノルマは個人で持つことは無く、支店全員で目標に対して数字を追う為、日々数字に追われるようなストレスなどは基本的にはございません。 〈組織構成〉 札幌支店のルート営業は5名で構成されております。 〈就業環境〉 標準的な就業時間は08：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。 R5年度は、年間休日110日。 〈福利厚生〉 営業車の貸与：一人一台専用の車両を貸与致します。平日だけでなく、土日や勤務時間外の使用も可能です。プライベートで使用された際は、その分のガソリン代を負担いただきます。 車輛にかかわる保険等もすべて企業負担です。そのほか、通勤手当、家族手当、住宅手当など各種手当も充実しています。 【同社の魅力】 ◎川崎重工業のグループ会社◎日立建機日本株式会社の特約店 ◎道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着 ◎昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です！ ◎資格取得、取得費用の助成金制度あり。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ・ホイールローダー、油圧ショベル他、建設機械、ロータリー除雪車等のサービス営業を担当いただきます。既存ユーザが対象のルート営業となります。 ・修理、整備、車検等の受注営業となります。 ・訪問先での簡単な整備作業もございます。 ・時間を掛けて関係構築から行っていただきます。顧客訪問の際には社有車を利用いただきます。 ※販売営業担当と同席の上、ご提案をすることもございます。 〈入社後の流れ〉 入社後は、先輩社員と同行訪問をしていただき業務を覚えていただきます。営業ノルマは個人で持つことは無く、支店全員で目標に対して数字を追う為、日々数字に追われるようなストレスなどは基本的にはございません。 〈組織構成〉 北見支店のルート営業は2名で担当しております。 〈就業環境〉 標準的な就業時間は08：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。 R5年度は、年間休日110日。 〈福利厚生〉 営業車の貸与：一人一台専用の車両を貸与致します。平日だけでなく、土日や勤務時間外の使用も可能です。プライベートで使用された際は、その分のガソリン代を負担いただきます。 車輛にかかわる保険等もすべて企業負担です。そのほか、通勤手当、家族手当、住宅手当など各種手当も充実しています。 【同社の魅力】 ◎川崎重工業のグループ会社◎日立建機日本株式会社の特約店 ◎道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着 ◎昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です！ ◎資格取得、取得費用の助成金制度あり。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ・ホイールローダー、油圧ショベル他、建設機械、ロータリー除雪車等のサービス営業を担当いただきます。既存ユーザが対象のルート営業となります。 ・修理、整備、車検等の受注営業となります。 ・訪問先での簡単な整備作業もございます。 ・時間を掛けて関係構築から行っていただきます。顧客訪問の際には社有車を利用いただきます。 ※販売営業担当と同席の上、ご提案をすることもございます。 〈入社後の流れ〉 入社後は、先輩社員と同行訪問をしていただき業務を覚えていただきます。営業ノルマは個人で持つことは無く、支店全員で目標に対して数字を追う為、日々数字に追われるようなストレスなどは基本的にはございません。 〈組織構成〉 倶知安支店のルート営業は1名で担当しております。 〈就業環境〉 標準的な就業時間は08：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。 R5年度は、年間休日110日。 〈福利厚生〉 営業車の貸与：一人一台専用の車両を貸与致します。平日だけでなく、土日や勤務時間外の使用も可能です。プライベートで使用された際は、その分のガソリン代を負担いただきます。 車輛にかかわる保険等もすべて企業負担です。そのほか、通勤手当、家族手当、住宅手当など各種手当も充実しています。 【同社の魅力】 ◎川崎重工業のグループ会社◎日立建機日本株式会社の特約店 ◎道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着 ◎昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です！ ◎資格取得、取得費用の助成金制度あり。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ・ホイールローダー、油圧ショベル他、建設機械、ロータリー除雪車等のサービス営業を担当いただきます。既存ユーザが対象のルート営業となります。 ・修理、整備、車検等の受注営業となります。 ・訪問先での簡単な整備作業もございます。 ・時間を掛けて関係構築から行っていただきます。顧客訪問の際には社有車を利用いただきます。 ※販売営業担当と同席の上、ご提案をすることもございます。 〈入社後の流れ〉 入社後は、先輩社員と同行訪問をしていただき業務を覚えていただきます。営業ノルマは個人で持つことは無く、支店全員で目標に対して数字を追う為、日々数字に追われるようなストレスなどは基本的にはございません。 〈組織構成〉 帯広支店のルート営業は1名で担当しております。 〈就業環境〉 標準的な就業時間は08：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。 R5年度は、年間休日110日。 〈福利厚生〉 営業車の貸与：一人一台専用の車両を貸与致します。平日だけでなく、土日や勤務時間外の使用も可能です。プライベートで使用された際は、その分のガソリン代を負担いただきます。 車輛にかかわる保険等もすべて企業負担です。そのほか、通勤手当、家族手当、住宅手当など各種手当も充実しています。 【同社の魅力】 ◎川崎重工業のグループ会社◎日立建機日本株式会社の特約店 ◎道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着 ◎昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です！ ◎資格取得、取得費用の助成金制度あり。 事業内容・業種 専門商社

東京勤務／大阪支店も展開！（勤務地は100％希望考慮）【飛び込み・テレアポなし】複数の商材を用いた課題解決型営業★分業制で業務に集中できる★ ≪仕事の流れ≫ 1：お客様のお悩みをヒアリング お客様の持っている課題や悩みを聞いていきます。 ▼ 2：提案 企業様の課題に合わせ、ご提案をします。 ▼ ３：ご契約、導入サポート ご契約後も機器の導入や運用までサポートします。 ▼ ４：定期訪問 導入後も定期的な訪問を行い、引き続きサポートします。 ◆商材は業界トップクラスの自社サービス 以下の提案をお任せします！ スリホ…業界トップクラスを誇る定額プリンターサービス OBIS…DX推進サポートサービス その他OA機器…複合機やビジネスフォン、セキュリティ機器など ☆顧客の本質的な課題を解決する営業 ☆豊富な商材で企業に合わせた提案可能 ☆クロスセルで単価アップ ◆分業制・テレアポなしで提案に集中できる！ 当社では、アポイント獲得を専門とするチームがあるため、 新規アポイント獲得のためのテレアポは一切なし！ 商談や顧客対応に集中できる環境があります！ また、「売って終わり」ではなく、 導入サポート、定期訪問と その後のフォローまで一貫して行う体制で 長期にわたりお客様に関わっていけます！ 応募方法 ■お読みいただき、誠にありがとうございます。 このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 会社情報 代表者 代表取締役／虎石 克 事業内容 ・スマートオフィス事業 ・システムインテグレーション事業 ・HR事業 ・ライフサポート事業 【許認可】 □一般労働者派遣事業 派13-306913 □有料職業紹介 13-ユ-307998 □商標「スリホ」 登録第5619859 □商標「OBiS」 登録第5883641 □商標「カリクル」登録第6201372 □プライバシーマーク認定 第17002767（05）号 □適格請求書発行事業者登録番号：T8011101059462 □電気通信事業者 総務省届出 A-03-19314 【グループ会社】 ■株式会社シーマインドキャリア ■株式会社シーマインドエステート ■キャンバスエッジ株式会社 ■株式会社LEAD 本社所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階（受付5階）

【企業担当のおすすめ】 ■官公庁や大手企業との取引が多く、事業が安定しています。 ■皇居、代々木公園、新千歳空港、埼玉スタジアムなど身近な施設に納品しています。 ■転勤なし、1か月あたりの残業時間も平均10時間程度と働きやすい環境です。 【業務内容】 法人営業業務をお任せ致します。 【詳細】 ■官公庁、大手企業などへの営業活動全般をご担当いただきます。先方へ訪問し、打ち合わせ等もご担当頂きます。 ■ご提案頂く商品はキュービクル式高圧受電装置、薄形受電装置、制御盤、各種配電盤・分電盤等となります。 ■1人当たりの担当者数は5～6社、最大で10社程度となります。飛び込み営業などはありません。 ■営業エリアは川口市、埼玉県内、都内が中心です。NTT関連に関しては全国の支店の対応をすることがあるため、頻度は高くありませんが出張に行くこともございます。 【配属先組織】 部長1名、メンバー男性2名（20代、40代）、女性2名 【取引先団体・企業の例】 ■株式会社NTTファシリティーズ　■NTTアノードエナジー株式会社　■株式会社NTTデータ　■株式会社NTTドコモ　■NTTコミュニケーションズ株式会社 ■国土交通省航空局　■埼玉県庁　■川口市役所　■東日本電信電話株式会社　■西日本電信電話株式会社 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：119日 ■残業時間：平均10時間／月 ■転勤なし 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

お問合せいただいたお客様や既契約者に対しての契約更新・サポート業務を対面・電話・WEBを通して行っていただくお仕事です。 新規営業やノルマなどは一切ありませんので、自社で安心してお客様に寄り添ったお仕事が出来ます。 未経験者でも、丁寧に先輩社員がついて業務を進めていくため、安心して入社できます。 【具体的仕事内容】 ●お問い合わせ頂いたお客様への対面、電話、WEBを使用した損害保険サービスのご説明 ●既契約者に対しての契約更新手続き ●内勤勤務（事務所内でのお仕事をお願いいたします。ごくまれに近隣のお客様への訪問あり） 上記以外にも、入社してもっと色んなことに挑戦していきたい方に関しては、WEBを使用した損害保険や生命保険に関する説明会などの講師役なども担当いただければと考えています。（希望者のみ） 【研修制度】 入社後は東京海上日動へ研修出向していただき、最長1年間の研修プログラムを受講していただきます。（毎年4月～） 出向期間中でも、勤務地は基本MINATO株式会社に出社しますのでご安心ください。 研修時のみ、東京海上日動の支社であるみなとみらい駅直結のビルか、東京海上日動横須賀支社に出社となります。 同社がフォローしますので安心して業務にあたっていただけます。営業サポートのための保険知識や業務内容を覚えていただくための研修となります。 研修期間は出向手当が支給されます。 【ポイント】 ●未経験の方でも一から丁寧に教えてもらえるため安心 ●残業も少なくプライベートも充実できる会社（基本定時には帰ります） ●土日祝休み（お休みの日に電話がかかってくることは一切ありません） ●長期休暇の取りやすい環境。有給休暇も入れると130日以上の年間休日があります ●転勤なし（上大岡とYRP野比にオフィスがありますが、本人が希望した場合を除きます） ●新規営業やノルマなども一切ないため安心（お客様に寄り添った対応ができる方は活躍できます）

自社ブランドマンションの用地仕入れを担当。仕入れ〜販売まで一貫して自社で行っているため、自身が仕入れた土地の施工、完成、販売まで携われます。 建設事業と、マンションなどの分譲/賃貸・商業施設などの企画開発を行う開発事業を展開する当社にて、用地仕入れをお任せします。 駅近の好立地の土地所有者を訪問し、土地購入の商談、土地の有効活用の提案などを行います。 ★業界トップクラスの給与を提示可能。賞与が年4回、計7ヶ月分支給された年もあります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高見 克司 事業内容 総合建設業、不動産開発事業 ※東証プライム上場 「ISO9001認証取得」「ISO14001認証取得」 1．建築の企画・設計・施工・販売・管理 2．自社ブランドマンションの企画開発・分譲販売 3．都市開発、環境整備に関する企画・設計・コンサルティング ■建設部門 共同住宅、オフィスビル、ホテル、店舗、ショッピングセンター、官公庁、学校、病院・福祉施設、工場の建設 ■開発事業部門 自社ブランドマンションの企画開発、分譲販売 【事業所】 東京支店／東京都中央区日本橋堀留町1-4-8 北関東支店／千葉県柏市あけぼの4-1-3 あけぼのビル 資材センター／千葉県千葉市若葉区小間子町6-350 【関連会社】 株式会社新日本コミュニティー 新日本不動産株式会社 株式会社建研 本社所在地 千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル

【業務内容】 住宅に興味があるお客様からの「お問い合わせ」に対する、分譲住宅営業をお任せします。 ※インセンティブで還元あり ※株式会社AVANTIAにて採用後、株式会社アバンティア不動産への出向となります。 【インセンティブ例】 ・31歳／年収870万円　インセンティブ320万円　月1～3件契約 ・27歳／年収610万円　インセンティブ170万円　月1～2件契約 【営業体制について】 同社は、ユニットというチームで営業活動を行っています。商談から契約まで一人でこなせるようになると、ユニットリーダーという役職となり、インセンティブも高額となります。それまではユニットリーダーに同行し、商談の同席や不動産および住宅ローンの勉強しながらアポイントや契約につながるアシストなどでインセンティブが発生する仕組みです。 【本ポジションの魅力／特徴】 ■幅広いキャリアパス 注文住宅営業、不動産仲介営業、アセット営業、リフォーム営業、土地仕入営業など、入社後にご自身の希望や適性を鑑みてキャリアチェンジ可能な制度があります。 ■管理職ポスト多数 ・支店の場合 メンバー→ユニットリーダー→マネージャー→支店長 ※同社では、支店長クラスの役職を30代で任せられることも非日常な光景ではありません。誰でも平等に評価され、スキルや実績に応じて早期の昇格・昇進が可能です。 【同社について】 東証スタンダード上場企業の住宅メーカーです。多くのお客様から支持を集め、創業以来赤字決算なしの安定経営を続けています。主力事業の新築分譲事業をはじめ注文住宅事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、請負工事事業、マンション分譲事業等を行っています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

既存顧客を中心とした取引先を定期的に訪問し、空調設備や産業機器、設備工事の提案をお任せいたします！ ■設計事務所、建築会社、工務店などへのルート営業 ■顧客のニーズに応じた昇降機製品の提案、見積もり作成 ■現場打合せ及び現場管理 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西賀　徹 事業内容 ・工場受電設備からIoT/M2Mシステム・空調・照明の施工及び販売 ・ビル建築関連の空調・換気設備の設計施工・昇降機の販売 ・受配電・制御盤、クレーン設備等の製作・販売 ・太陽光発電および蓄電池設備の設計・施工（京セラ技術代理店） ・省エネ診断・各種補助金申請業務 ・新電力（PPS）委託営業（丸紅新電力代理店） ＜主要仕入先＞ 株式会社日立製作所ならびに日立関連各社及び 京セラ株式会社、その他各メーカー ＜拠点・関連会社＞ 拠点 福岡支店／福岡市博多区博多駅南１丁目8-13 博多駅南Rビル7F 関連会社 （親会社）株式会社Ｋ２ホールディングス （グループ会社）九低システム株式会社、ニチコー株式会社、株式会社Ｋ２エナジー、株式会社Ｋ２エステート 本社所在地 福岡県北九州市小倉北区西港町92−5

【ルート営業がメイン】ミシン専門店、手芸量販店などの販促活動をサポート。服飾系専門学校・大学でレクチャーする機会もあります★丁寧な研修あり 担当企業を訪問し、 ◇家庭用ロックミシン＜ベビーロック＞ ◇ソーイングキットなどの関連商品 などの販促提案を行います。 また、 ◇お客様店舗でのワークショップの企画・運営 ◇手芸フェア・ホビーショーなどの展示会出展 などにも携わります。 服飾系専門学校・大学などで特別授業も！ 当社のロックミシン＜ベビーロック＞は、 服飾系の学校でも数多く導入されています。 そのため、新入生にベビーロックの使い方を レクチャーする特別授業で講師を務めることも。 ものづくりのプロを目指し、 夢を持って新たなスタートを切る フレッシュな学生たちと 触れ合えるやりがいも味わえます！ 応募方法 ◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆ 多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　廣方 晋 事業内容 工業用・家庭用ミシン、産業用自動裁断システム、業務用デジタル加工機および業務用食品包装機械の企画・販売・メンテナンス 【拠点】 東京支店 東京都千代田区九段北1−11−11 第2フナトビル4階 大阪支店 大阪市城東区永田2-11-7 ＪＭ76Ａ 福岡支店 福岡県久留米市御井旗崎1丁目6-15 【子会社】 株式会社メイカーズ（東京都目黒区） 【関連会社】 株式会社鈴木製作所（山形県山形市） 本社所在地 ＜東京本社＞ 東京都千代田区九段北1-11-11

【東北地方の集荷が中心です】自動車部品の中古パーツや使用済触媒の回収を通して、資源循環を生み出す、社会的に重要な役割を担っていただきます◎ ■中型トラックを運転し東北エリアの解体業者を訪問 ■自動車部品の中古パーツや使用済触媒の回収 └現品確認・取引交渉・書類作成及び、荷物積み込み・荷おろし作業等 ■現地での価格交渉 ■新規開拓業務 ◎豊田本社・他出張所での手厚い研修あり 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　藤原 健雄 事業内容 ■使用済み自動車触媒から貴金属の回収並びに販売 ■自動車解体部品の回収並びに販売 ■自動車リサイクル法対応 ■ASR再資源化事業受託 ： THチーム ■環境機器の販売 本社所在地 愛知県豊田市西広瀬町川原田519-1

【業務内容】 ・ホイールローダー、油圧ショベル他、建設機械、ロータリー除雪車等の販売営業を行います。主に既存ユーザが対象ですが新規開拓もあります。 （おおよそ、既存：新規＝9：1の割合です。） ・新規営業は飛び込み訪問ではなく、紹介やお問い合わせ対応がメインとなります。 ・また、大手企業への新規開拓の際には、現場に何度も顔を出し、時間を掛けて関係構築から行っていただきます。顧客訪問の際には社有車を利用いただきます。 〈組織構成や教育体制〉 入社後は、先輩社員と同行訪問をしていただき業務を覚えていただきます。 営業ノルマは個人で持つことは無く、支店全員で目標に対して数字を追う為、日々数字に追われるようなストレスなどは基本的にはございません。 〈就業環境〉 就業時間は08：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。 R5年度は、年間休日110日。 〈福利厚生〉 営業車の貸与：一人一台専用の車両を貸与致します。平日だけでなく、土日や勤務時間外の使用も可能です。プライベートで使用された際は、その分のガソリン代を負担いただきます。 車輛にかかわる保険等もすべて企業負担です。そのほか、通勤手当、家族手当、住宅手当など各種手当も充実しています。 【同社の魅力】 ◎川崎重工業のグループ会社◎日立建機日本株式会社の特約店 ◎道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着 ◎昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です！ ◎資格取得、取得費用の助成金制度あり。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ・ホイールローダー、油圧ショベル他、建設機械、ロータリー除雪車等の販売営業を行います。主に既存ユーザが対象ですが新規開拓もあります。 （おおよそ、既存：新規＝9：1の割合です。） ・新規営業は飛び込み訪問ではなく、紹介やお問い合わせ対応がメインとなります。 ・また、大手企業への新規開拓の際には、現場に何度も顔を出し、時間を掛けて関係構築から行っていただきます。顧客訪問の際には社有車を利用いただきます。 〈組織構成や教育体制〉 入社後は、先輩社員と同行訪問をしていただき業務を覚えていただきます。 営業ノルマは個人で持つことは無く、支店全員で目標に対して数字を追う為、日々数字に追われるようなストレスなどは基本的にはございません。 〈就業環境〉 就業時間は08：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。 R5年度は、年間休日110日。 〈福利厚生〉 営業車の貸与：一人一台専用の車両を貸与致します。平日だけでなく、土日や勤務時間外の使用も可能です。プライベートで使用された際は、その分のガソリン代を負担いただきます。 車輛にかかわる保険等もすべて企業負担です。そのほか、通勤手当、家族手当、住宅手当など各種手当も充実しています。 【同社の魅力】 ◎川崎重工業のグループ会社◎日立建機日本株式会社の特約店 ◎道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着 ◎昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です！ ◎資格取得、取得費用の助成金制度あり。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ・ホイールローダー、油圧ショベル他、建設機械、ロータリー除雪車等の販売営業を行います。主に既存ユーザが対象ですが新規開拓もあります。 （おおよそ、既存：新規＝9：1の割合です。） ・新規営業は飛び込み訪問ではなく、紹介やお問い合わせ対応がメインとなります。 ・また、大手企業への新規開拓の際には、現場に何度も顔を出し、時間を掛けて関係構築から行っていただきます。顧客訪問の際には社有車を利用いただきます。 〈組織構成や教育体制〉 入社後は、先輩社員と同行訪問をしていただき業務を覚えていただきます。 営業ノルマは個人で持つことは無く、支店全員で目標に対して数字を追う為、日々数字に追われるようなストレスなどは基本的にはございません。 〈就業環境〉 就業時間は08：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。 R5年度は、年間休日110日。 〈福利厚生〉 営業車の貸与：一人一台専用の車両を貸与致します。平日だけでなく、土日や勤務時間外の使用も可能です。プライベートで使用された際は、その分のガソリン代を負担いただきます。 車輛にかかわる保険等もすべて企業負担です。そのほか、通勤手当、家族手当、住宅手当など各種手当も充実しています。 【同社の魅力】 ◎川崎重工業のグループ会社◎日立建機日本株式会社の特約店 ◎道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着 ◎昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です！ ◎資格取得、取得費用の助成金制度あり。 事業内容・業種 専門商社

希望や適性に合わせて、営業・託送・用地業務・その他エリア支店業務など、当社事務部門の業務いずれかを担当していただきます。 ・営業 ・託送 ・用地業務 ・その他エリア支店業務 ※都市開発、国際事業、コーポレート戦略、資材、燃料などは本店のみで実施している業務であり、エリア指定コースのかたは原則従事できません。 当該業務を希望する場合は、エリア指定コースではなく事務（エリア指定なし）へのエントリーをお願いします。 ▼ 入社後の流れ… 経験やスキルに応じて、配属先で業務に携わりながら、仕事を覚えていただきます。エネルギー事業者としての責任感や使命感を養うことからはじめ、電気事業における全般的な知識を習得してください。 ▼ スキルアップの機会が豊富 人こそが会社における最も大切な資産と考えているため、教育には注力しています。階層別研修や全階層研修、テーマ別研修、特定研修など、学びの機会は豊富にあるので、ぜひ当社で成長を実現してください。自ら学び、成長を目指す姿勢を九州電力は応援します。 応募方法 □■『この求人に応募する』ボタンより、応募をお願いします。■□ 応募後、応募受付メールが届きます。 　↓ メールに記載のあるURLにアクセスし、登録をお願いいたします。登録完了次第、マイページでのエントリー完了をもって応募完了となります。 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員　西山 勝 事業内容 ［事業内容］ 電気事業、ガス事業、都市開発事業、エネルギー関連事業、情報通信事業 など ※分社化に伴う注意事項について 九州電力株式会社は2020年4月に送配電部門(配電・電力輸送)を「九州電力送配電株式会社」として分社化しましたが、送配電業務従事者も含めて九州電力株式会社で募集・選考を実施します。 本社所在地 福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82

特殊鋼の専門販売会社である同社にて、ステンレス鋼および特殊鋼素材等の販売をお任せします。 大阪本社は「大阪市内近隣取引先」滋賀支店は「滋賀県」が中心です。 ●顧客先への訪問 ●製品提案 ●納期調整 ●値段交渉 ※顧客先…ポンプメーカー、バルブメーカーが中心 【入社後の流れ】 入社3ヶ月程度は工場内作業に従事します。商品知識を習得後、先輩営業員の同行にて業務を習得します。 先輩社員が丁寧に指導、フォローするので未経験の方もご安心ください。 【取り扱い製品について】 ステンレス鋼のことならお任せ下さい。 クロム・ニッケルの合金で錆びにくい鋼、それがステンレス鋼です。 JISにおいてSUSの略号が用いられるため「サス」と呼ばれることもあります。 ステンレス鋼（SUS）にはその使用用途に応じた、さまざまな鋼種、形状が存在しあらゆる精密部品、ボルト、ナット等に用いられております。 【教育制度・資格補助】 ●新入社員育成教育 ●スキルアップのための外部研修 【同社について】 錆びにくい「SUS鋼」と呼ばれる鋼材をメインに取り扱っており、専門知識を持ち顧客要望に応え続けています。 【メンバー構成】 大阪本社の営業：11名（20代は3名） 滋賀支店の営業：4名（20代は1名） 【マツイグループの特徴】 マツイグループは素材・加工・エンジニアリングの3つの分野で顧客ニーズに合った多様な提案を行っており、素材の販売のみならず加工・組立・完成品等、幅広く扱っています。 グループ会社には、同社のほか、エンジニアリング部門の「マツイマシン株式会社」、加工部門の「ステンレスプロダクト株式会社」があります。

【業務内容】 ・外来受付 ・保険証の確認 ・会計業務 ・電話応対 ・患者様対応 ・電子カルテ入力　　など /////////// 株式会社シグマスタッフ　横浜支店をご紹介☆彡 Q.どんな職種があるの？ A.健診予約受付、外来受付、事務、看護助手など多数あり Q.登録方法は？ A.来社登録やご自宅登録などお選び頂けます。 Q.未経験も活躍できる？ A.未経験から始めたスタッフが半数以上！ 資格支援制度などもあり長期勤務が可能です♪ /////////// 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

<仕事No：5115g> 《経験者募集！》地元で有名な車検やサービスを行っている会社さんの整備士業務です。 主に車検・点検・一般整備・検査作業を行っていただきます。 配属先の支店からの異動はございません。 入庫・出庫に伴い近くの支店までお預かりしたお客様の車を回送していただくこともまれにございます。 残業少なめ・高収入に福利厚生も充実しております。 正社員登用の実績もあります。 【注目ポイント】 ＼応募の流れ／ ●WEB応募の場合 応募フォームにご記入の上、送信するだけ！ ●電話応募 応募受付専門のコールセンターに繋がります！ ●ご応募後は… 下記のメールが届きましたら、専用URLから面談予約をお願いします！ ・送信元：「@rpms.jp」のドメイン ・件名：ご応募ありがとうございます【株式会社アイエーイー】 面談可能日の中から希望日を1つ選択いただくと、その日時で面談予約が確定します！ ※[WEB面談]or[来社登録] ご希望の方法でOK！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 3カ月以上～長期

東京支社にて、人材派遣の新規開拓や既存顧客のフォロー、企業と人材のマッチングなどの業務をお任せいたします ＜新規開拓営業＞ ターゲット企業リストの作成 電話によるアポイント獲得 企業紹介・ニーズの聞き取り 定期連絡と定期反復訪問の実施 ＜既存顧客フォロー＞ 依頼内容のヒアリング 提案書・見積書の作成 請求書の提出 ＜マッチング業務＞ お仕事紹介 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小塚 健一 事業内容 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 請負事業 本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5Ｆ

東京支社にて、人材派遣の新規開拓や既存顧客のフォロー、企業と人材のマッチングなどの業務をお任せいたします ＜新規開拓営業＞ ターゲット企業リストの作成 電話によるアポイント獲得 企業紹介・ニーズの聞き取り 定期連絡と定期反復訪問の実施 ＜既存顧客フォロー＞ 依頼内容のヒアリング 提案書・見積書の作成 請求書の提出 ＜マッチング業務＞ お仕事紹介 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小塚 健一 事業内容 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 請負事業 本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5Ｆ

【 サクサク仕事を進め定時に退社！ムダのない働き方が叶う 】■通信/OA機器/防犯セキュリティシステム等のご案内。■先輩同行でじっくり学べる◎ ＜ 扱うモノは？＞ ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム ■LED照明 など会社の営業活動になくてはならないモノです。 ＜ お任せするコトは？＞ 『 業務を効率化したい 』 『 テレワーク環境を整備したい 』 などのお悩みを聞き、 最適な商品・サービスをご案内していきます。 ―― *★ 未経験でも安心のPOINT ★* ―― (1)オフィスに必ず必要不可欠な商材なので、 　 安定したニーズがあります。 (2)個人のお客様への営業はありません。 　 慣れてくれば自分で訪問先の選定を行い、 　 あなたのスタイルで自由度高く働けます。 (3)バックアップ体制充実！1人で不安…はナシ！ 　 何かあれば先輩たちが必ず手を差し伸べます◎ ―― *★ ムリなくステップアップを目指せる ★* ―― 神戸支店は、 経験豊富なハイプレイヤーが集まる拠点です。 1年程、いろいろな先輩の訪問同行を経験し、 アプローチ方法や提案の進め方などを学び、 少しずつ自分のスタイルを確立できればOK！ 自発的にどんどん質問・行動していける方だと、 先輩たちのように 着実にステップアップしていくことができますよ。 応募方法 ◆◇◆◇マイナビ転職の『 この求人に応募する 』ボタンからエントリーしてください！◇◆◇◆ ※面接日程・入社日は相談に応じます。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役　小田悟 事業内容 ◇情報通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ◇防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ◇エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ◇旅行業全般（国内・海外・個人・団体等）の企画・販売 ◇CPUソフトウェア販売・ホームページ制作・NWシステム構築・オンライン保守 ◇フィットネスジム運営事業 【主要取引先】 東日本電信電話株式会社（NTT東日本） 西日本電信電話株式会社（NTT西日本） シャープマーケティングジャパン株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 株式会社セキュリティハウス・センター ダイワボウ情報システム株式会社 キヤノンマーケティングジャパン株式会社 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング

クラウド型電子カルテシステムの販売を行う同社の営業職の募集です。 グループである「株式会社南山堂ホールディングス」の展開事業の1つの柱として、2023年度に設立以降、グループ内トップクラスのスピードで成長を遂げています。 【職務概要】 病院やクリニック等の医療施設を対象に、DX推進のシステム導入サポートを担当いただきます。 営業スタッフが契約を取得した医療機関に訪問し、お客様(医師/看護師/医療事務)が円滑に製品を操作して診療等が行える様、システム導入、操作・運用方法をレクチャーします。 ※営業業務はありません。 ご担当いただいた仕事が顧客の業務効率化に繋がり、それが医療の質向上や患者様のQOLに繋がる社会貢献度の高い職種です。また、取り扱う製品は電子カルテ「M3デジカル」で、需要が高く安定性も抜群です。 ▼具体的な仕事内容 ・営業担当と同行してヒアリングを行い、各クリニックに合った使い方をレクチャー ・運用開始に向けたフォローや機器設定 ・運用中の問い合わせ対応 ・日帰りで郡山支店への出張あり（仙台～郡山の移動時間1.5時間程度） など 1～2ヶ月で6～8回程度の訪問があり、スケジュールはご自身で調整可能です。 製品納入のため、場合によっては土日出勤がございます。（半年に1回程度。ただし、自身で納品日を調整可能。）休日出勤した際は、振替休日を取得していただきます。 入社後は、メーカーによる導入研修や、先輩社員によるOJT研修を実施します。 業界経験や製品知識がない方でも活躍していただけるフォロー体制をつくっています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）