株式会社Lateral kids もりのなかま保育園 札幌ひよこ園（企業主導型保育事業）の求人情報・お仕事一覧

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東京都より雇用創出のきっかけ作りに 実際の福祉の職場での職場体験をご提案…♪ ▼具体的には ・子供達と一緒に園庭での運動やお散歩 ・おやつの準備 ・室内でお絵描きや折り紙、時には一緒に歌ったり などの活動に参加いただきます ▼職場体験について 職場体験・見学のため特定の業務はお任せしません 現場の雰囲気を感じたり、スタッフ交流を通して "現場"をもっと知っていただくことが目的です ※職場体験前に事前説明会に参加いただきます 電話、オンライン、対面と選べます ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています 【注目ポイント】 ＜ふくチャレとは？＞ 保育・児童業界で働いたことがない幅広い年代の方々に、 職場体験を通じて、 保育・児童の仕事の魅力を体感してもらうことを目的とした事業です。 ＜参加者のメリット＞ 【1】高校生以上からシニア世代まで 未経験者であれば参加OK！ 【2】職場体験前の説明会実施 児童・保育のお仕事ってどんなことするの？ 職場体験ってどんなもの？　など 不安な点を事前に解消できます！ 【3】簡単なヒアリングで 色々な職場体験先をご案内 【4】職場体験の制度 1日5000円がもらえる職場体験！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、春/夏/冬休み期間限定 └1日から申し込みが可能！ 4時間の体験から始めることができます。 ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています 【体験先の一例】 □児童・保育分野 ∟保育所（園）、児童養護施設など ※体験先の希望等ございましたらご相談下さい

東京都より雇用創出のきっかけ作りに 実際の福祉の職場での職場体験をご提案…♪ ▼具体的には ・子供達と一緒に園庭での運動やお散歩 ・おやつの準備 ・室内でお絵描きや折り紙、時には一緒に歌ったり などの活動に参加いただきます ▼職場体験について 職場体験・見学のため特定の業務はお任せしません 現場の雰囲気を感じたり、スタッフ交流を通して "現場"をもっと知っていただくことが目的です ※職場体験前に事前説明会に参加いただきます 電話、オンライン、対面と選べます ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています 【注目ポイント】 ＜ふくチャレとは？＞ 保育・児童業界で働いたことがない幅広い年代の方々に、 職場体験を通じて、 保育・児童の仕事の魅力を体感してもらうことを目的とした事業です。 ＜参加者のメリット＞ 【1】高校生以上からシニア世代まで 未経験者であれば参加OK！ 【2】職場体験前の説明会実施 児童・保育のお仕事ってどんなことするの？ 職場体験ってどんなもの？　など 不安な点を事前に解消できます！ 【3】簡単なヒアリングで 色々な職場体験先をご案内 【4】職場体験の制度 1日5000円がもらえる職場体験！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、春/夏/冬休み期間限定 └1日から申し込みが可能！ 4時間の体験から始めることができます。 ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています 【体験先の一例】 □児童・保育分野 ∟保育所（園）、児童養護施設など ※体験先の希望等ございましたらご相談下さい

東京都より雇用創出のきっかけ作りに 実際の福祉の職場での職場体験をご提案…♪ ▼具体的には ・子供達と一緒に園庭での運動やお散歩 ・おやつの準備 ・室内でお絵描きや折り紙、時には一緒に歌ったり などの活動に参加いただきます ▼職場体験について 職場体験・見学のため特定の業務はお任せしません 現場の雰囲気を感じたり、スタッフ交流を通して "現場"をもっと知っていただくことが目的です ※職場体験前に事前説明会に参加いただきます 電話、オンライン、対面と選べます ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています 【注目ポイント】 ＜ふくチャレとは？＞ 保育・児童業界で働いたことがない幅広い年代の方々に、 職場体験を通じて、 保育・児童の仕事の魅力を体感してもらうことを目的とした事業です。 ＜参加者のメリット＞ 【1】高校生以上からシニア世代まで 未経験者であれば参加OK！ 【2】職場体験前の説明会実施 児童・保育のお仕事ってどんなことするの？ 職場体験ってどんなもの？　など 不安な点を事前に解消できます！ 【3】簡単なヒアリングで 色々な職場体験先をご案内 【4】職場体験の制度 1日5000円がもらえる職場体験！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、春/夏/冬休み期間限定 └1日から申し込みが可能！ 4時間の体験から始めることができます。 ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています 【体験先の一例】 □児童・保育分野 ∟保育所（園）、児童養護施設など ※体験先の希望等ございましたらご相談下さい

東京都より雇用創出のきっかけ作りに 実際の福祉の職場での職場体験をご提案…♪ ▼具体的には ・子供達と一緒に園庭での運動やお散歩 ・おやつの準備 ・室内でお絵描きや折り紙、時には一緒に歌ったり などの活動に参加いただきます ▼職場体験について 職場体験・見学のため特定の業務はお任せしません 現場の雰囲気を感じたり、スタッフ交流を通して "現場"をもっと知っていただくことが目的です ※職場体験前に事前説明会に参加いただきます 電話、オンライン、対面と選べます ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています 【注目ポイント】 ＜ふくチャレとは？＞ 保育・児童業界で働いたことがない幅広い年代の方々に、 職場体験を通じて、 保育・児童の仕事の魅力を体感してもらうことを目的とした事業です。 ＜参加者のメリット＞ 【1】高校生以上からシニア世代まで 未経験者であれば参加OK！ 【2】職場体験前の説明会実施 児童・保育のお仕事ってどんなことするの？ 職場体験ってどんなもの？　など 不安な点を事前に解消できます！ 【3】簡単なヒアリングで 色々な職場体験先をご案内 【4】職場体験の制度 1日5000円がもらえる職場体験！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、春/夏/冬休み期間限定 └1日から申し込みが可能！ 4時間の体験から始めることができます。 ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています 【体験先の一例】 □児童・保育分野 ∟保育所（園）、児童養護施設など ※体験先の希望等ございましたらご相談下さい

東京都より雇用創出のきっかけ作りに 実際の福祉の職場での職場体験をご提案…♪ ▼具体的には ・子供達と一緒に園庭での運動やお散歩 ・おやつの準備 ・室内でお絵描きや折り紙、時には一緒に歌ったり などの活動に参加いただきます ▼職場体験について 職場体験・見学のため特定の業務はお任せしません 現場の雰囲気を感じたり、スタッフ交流を通して "現場"をもっと知っていただくことが目的です ※職場体験前に事前説明会に参加いただきます 電話、オンライン、対面と選べます ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています 【注目ポイント】 ＜ふくチャレとは？＞ 保育・児童業界で働いたことがない幅広い年代の方々に、 職場体験を通じて、 保育・児童の仕事の魅力を体感してもらうことを目的とした事業です。 ＜参加者のメリット＞ 【1】高校生以上からシニア世代まで 未経験者であれば参加OK！ 【2】職場体験前の説明会実施 児童・保育のお仕事ってどんなことするの？ 職場体験ってどんなもの？　など 不安な点を事前に解消できます！ 【3】簡単なヒアリングで 色々な職場体験先をご案内 【4】職場体験の制度 1日5000円がもらえる職場体験！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、春/夏/冬休み期間限定 └1日から申し込みが可能！ 4時間の体験から始めることができます。 ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています 【体験先の一例】 □児童・保育分野 ∟保育所（園）、児童養護施設など ※体験先の希望等ございましたらご相談下さい

東京都より雇用創出のきっかけ作りに 実際の福祉の職場での職場体験をご提案…♪ ▼具体的には ・子供達と一緒に園庭での運動やお散歩 ・おやつの準備 ・室内でお絵描きや折り紙、時には一緒に歌ったり などの活動に参加いただきます ▼職場体験について 職場体験・見学のため特定の業務はお任せしません 現場の雰囲気を感じたり、スタッフ交流を通して "現場"をもっと知っていただくことが目的です ※職場体験前に事前説明会に参加いただきます 電話、オンライン、対面と選べます ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています 【注目ポイント】 ＜ふくチャレとは？＞ 保育・児童業界で働いたことがない幅広い年代の方々に、 職場体験を通じて、 保育・児童の仕事の魅力を体感してもらうことを目的とした事業です。 ＜参加者のメリット＞ 【1】高校生以上からシニア世代まで 未経験者であれば参加OK！ 【2】職場体験前の説明会実施 児童・保育のお仕事ってどんなことするの？ 職場体験ってどんなもの？　など 不安な点を事前に解消できます！ 【3】簡単なヒアリングで 色々な職場体験先をご案内 【4】職場体験の制度 1日5000円がもらえる職場体験！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、春/夏/冬休み期間限定 └1日から申し込みが可能！ 4時間の体験から始めることができます。 ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています 【体験先の一例】 □児童・保育分野 ∟保育所（園）、児童養護施設など ※体験先の希望等ございましたらご相談下さい

東京都より雇用創出のきっかけ作りに 実際の福祉の職場での職場体験をご提案…♪ ▼具体的には ・子供達と一緒に園庭での運動やお散歩 ・おやつの準備 ・室内でお絵描きや折り紙、時には一緒に歌ったり などの活動に参加いただきます ▼職場体験について 職場体験・見学のため特定の業務はお任せしません 現場の雰囲気を感じたり、スタッフ交流を通して "現場"をもっと知っていただくことが目的です ※職場体験前に事前説明会に参加いただきます 電話、オンライン、対面と選べます ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています 【注目ポイント】 ＜ふくチャレとは？＞ 保育・児童業界で働いたことがない幅広い年代の方々に、 職場体験を通じて、 保育・児童の仕事の魅力を体感してもらうことを目的とした事業です。 ＜参加者のメリット＞ 【1】高校生以上からシニア世代まで 未経験者であれば参加OK！ 【2】職場体験前の説明会実施 児童・保育のお仕事ってどんなことするの？ 職場体験ってどんなもの？　など 不安な点を事前に解消できます！ 【3】簡単なヒアリングで 色々な職場体験先をご案内 【4】職場体験の制度 1日5000円がもらえる職場体験！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、春/夏/冬休み期間限定 └1日から申し込みが可能！ 4時間の体験から始めることができます。 ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています 【体験先の一例】 □児童・保育分野 ∟保育所（園）、児童養護施設など ※体験先の希望等ございましたらご相談下さい

学童保育所に通う小学生たちに理科実験を教える仕事です。ワクワクドキドキの理科実験で理科好きな子を育てませんか。 ビーカーやフラスコなどの使い方などの実験の基礎から 粉塵爆発など、子どもたちが驚くような実験を教えましょう。 理科実験、社会科体験、先端科学紹介、 伝統文化勉強会などを頻繁に実施しています。 また、施設責任者として所長も兼任していただきます。 児童数は40人程度、パートスタッフは5〜6人が所属。 保護者対応やパ―トスタッフのマネジメント、 会計業務といった運営業務もお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 福士　英実 事業内容 下記施設の運営事業 保育園 子育て支援センター 放課後児童クラブ（学童保育所） 放課後子ども教室　など 小・中・高学習支援事業 本社所在地 〒510-8015 三重県四日市市松原町3-2

小学生の放課後の生活支援を行い、遊びの見守りや行事準備を通じて子どもたちの成長をサポートします！ 連光寺小学童クラブにて、小学生の放課後の生活支援を行います。 遊びの見守り 安全な環境の整備 行事の準備 など 子どもたちが安心して過ごせるよう、楽しい活動を提供し、彼らの成長を支える大切な役割を果たします。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフがしっかりサポートします！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 定員120名の保育所で産休明けより小学校入学前までの児童を朝7時からタ方7時まで保育している。放課後児童支援施設(連光寺小学童クラプ)関戸みどりの保育園運営 本社所在地 〒206-0021 東京都多摩市連光寺3-57-2

【持ち帰り仕事なし／充実の入社後研修あり】1.5歳〜18歳の個別レッスンを担当！★産育休取得率100％＆希望者の復帰率100％ ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッスンを1回60分、1日3〜5回行います。 《POINT》 子ども一人ひとり発達状況に合わせた、個別の療育を行います！ レッスンを通して学ぶことの楽しさを教えましょう。 2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています！ 「きらり」「あいあい」 教材は子どもの発達状況に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添うことに重きを置いています。 「コペル」 約2000種類の教材を活用して、子どもへの療育を行います。そのため、教材作りの負担はありません。"子どもを褒めて伸ばす"、のびのびとした療育方針です。 応募方法 ＼応募フォームよりご応募ください／ また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ★WEBでの面接OK ＊応募の秘密は厳守します。 ＊ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長　倉橋 義郎／代表取締役社長　倉橋 徒夢 事業内容 【児童福祉部門】 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援 「こどもサポート教室」 「コペルプラス」 【就労支援部門】 就労移行支援・就労定着支援・自立訓練（生活訓練） 「アクセスジョブ」 「ゆたかカレッジ」 【学習塾・幼児教室部門】 「小・中・高一貫総合予備校　クラ・ゼミ」 「河合塾マナビス」 「幼児教室コペル」 【通信制高校　技能教育部門】 「クラ・ゼミ輝（キラリ）高等学院」 【障がい者雇用サポート事業部】 サテライトオフィス・有料職業紹介事業・ジョブコーチ支援・障がい者雇用コンサルティング 「クラ・ゼミ障がい者雇用サポート」 【医療機器ヘルスケア事業部】 「株式会社クラ・メディ」 本社所在地 静岡県浜松市中央区田町230-15

愛知県一宮市の企業主導型保育園「のびのび広場なかまち保育園」にて、0〜2歳児を対象とした保育業務を担当していただきます。 0〜2歳児（定員19名）の基本的な生活援助や教育活動を行う保育業務全般をお任せします。 園児との関わり：少人数制のため、子ども一人ひとりに寄り添った保育が可能 チーム体制：保育スタッフ7名、調理担当3名が在籍し、協力しながら業務を進行 勤務環境：企業主導型保育のため、労務管理は本社が担当し、安心して働ける体制を整備 アットホームな環境で、低年齢児の成長を見守るやりがいのあるお仕事です。少人数だからこそできる密な保育を一緒に実践しませんか？ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松村 篤 事業内容 ■製造業向けのアウトソーシングサービス（マニュファクチャリングサービス） 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅 Minamiビル

【保育士経験のある方優遇！】子どもたち一人ひとりに向き合った保育を実現する！温かい雰囲気が自慢の保育園★賞与4.5ケ月分★各種手当も手厚い 保育士としての保育業務全般をお願いします。 定員60名の小さな保育園です。 小規模だからこそ、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合った保育が可能。 子どもの育ちを大切にする、地域の中にとけ込んだ温かい雰囲気です。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　北尾 憲太郎 事業内容 障害者支援施設の運営 特別養護老人ホームの運営 保育園の運営 本社所在地 〒699-0822 島根県出雲市神西沖町1313

【資格が活かせます！】『秩父別町認定こども園くるみ』にて、0歳から5歳までの子どもたちの支援や保育業務に従事いただきます◎ 町立の保育所型認定こども園にて、保育業務や子育て支援業務全般をご担当いただきます。 　 0〜5歳児（定員80名） 乳幼児の授乳、おむつ交換 食事、お昼寝等の日常生活全般に関する保育 保育記録等の書類作成 園内の消毒、清掃、片付け等　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 会長　蓑口 隆則 事業内容 社会福祉事業及び介護保険事業（訪問介護） 本社所在地 北海道雨竜郡秩父別町4101番地

【業務内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。 特定職種ではなく、住友電気工業株式会社 でのエンジニアとしての仕事に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【住友電気工業株式会社の福利厚生について】 ■産前産後休暇 産前6週間(多胎妊娠の場合は14週間以内)、産後8週間の休業が可能。 ■配偶者出産休暇 配偶者の出産当日（予定日を含む）の前後30日の間に5日間取得可能。 ■育児休業 子どもが3歳になるまで取得可能。 配偶者が常態として子を養育できる場合でも、育児休業の取得可能。 ■子の看護のための休暇 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、１人につき5日間、半日単位で取得可能。 ■短時間勤務 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、1日2時間30分まで勤務時間を短縮可能。 ■時間外勤務の免除 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、時間外勤務の免除を申請可能。 ■育児時間 1歳未満の子どもを養育している女性は、休憩時間とは別に1日2回、各30分育児時間を申請可能。 ■託児所 大阪、伊丹、横浜、東京の4事業所において託児所を運営中。 ■保活コンシェルジュ 子どもを保育所に預けるための活動（保活）に関する情報提供。 ■在宅勤務制度 一定の条件を満たす社員全員を対象として、5日/月を限度とする終日在宅勤務のほか、緊急を要する事象への対応時や、海外との電話会議等実施時に、1日のうち一部を在宅で勤務する部分在宅勤務を導入。 ■ボランティア休暇制度 会社が認めたボランティア活動を行う場合に、年間10 日を限度に取得可能。 女性をはじめ、すべての社員が仕事も生活もともに充実できる職場環境づくりを目指して 住友電気工業株式会社では、社員が持つ能力を更に発揮できるよう“ワーク&ライフバランス”を推進するための制度改革、環境づくりへの取り組みを2007年春にスタート。社員の声を集め、以下６つの項目を中心に積極的に推進しています。 育児や介護に関する制度の整備、拡充（育児休暇制度、時短勤務制度、在宅勤務制度等） 社外からの評価 なでしこ銘柄経済産業省と東京証券取引所の共同企画で、女性活躍推進に優れている企業を選定・紹介する「なでしこ銘柄」について、2016年度に続き2018年度「なでしこ銘柄」に認定されました。 事業内容・業種 総合電機メーカー

テーマパークを運営する会社内で 従業員向けの学童を期間限定で開催☆ キッズスペースで従業員のお子様（小学生）をお預かりするお仕事！ レクリエーションの実施・見守りなどをおねがいします♪ 1)学習タイム 宿題や読書をする子供たちをサポート♪ 2)工作タイム 工作や自由研究のサポート！ ケガや危険がないように見守ります☆ 3）レク／自由時間 ゲームや歌など体を動かすものや、 パーク内の散策など！ 小学生（1～6年生）が対象！学童でのオシゴト経験は特に活かせます♪ ※スタッフは3名で対応します。 【注目ポイント】 ＊株式会社パソナフォスターについて＊ 東証プライム上場企業パソナグループの企業です 「保育園」や「学童クラブ」、「アフタースクール」など、子どもに携わる多くの施設を企画・運営しております 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、春/夏/冬休み期間限定

【子どもたち一人ひとりと向き合う療育】1.5歳〜18歳の個別レッスンを担当！☆持ち帰り作業なし☆充実研修の後に現場配属 子ども一人ひとり発達状況に合わせた、個別の療育を行います！ レッスンを通して学ぶことの楽しさを教えましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッスンを1回1時間、1日3〜5回行います。 ※配属先により対象年齢は異なります。 ある教室の1日 9:30/10:00 出勤 10:00 ミーティング 11:00 個別支援、広報活動など 12:00 昼休み 13:00 学習・療育コミュニケーションの支援実施 18:00 支援内容の記録、掃除、準備など 18:30/19:00 退社 ☆教室には5〜6名の児童指導員と1名の教室長が在籍。 2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています！ 「きらり」「あいあい」 教材は子どもの発達状況に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添うことに重きを置いています。 「コペル」 約2000種類の教材を活用して、子どもへの療育を行います。そのため、教材作りの負担はありません。"子どもを褒めて伸ばす"、のびのびとした療育方針です。 応募方法 ＼応募フォームよりご応募ください／ また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ★WEBでの面接OK ＊応募の秘密は厳守します。 ＊ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長　倉橋 義郎／代表取締役社長　倉橋 徒夢 事業内容 【児童福祉部門】 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援 「こどもサポート教室」 「コペルプラス」 【就労支援部門】 就労移行支援・就労定着支援・自立訓練（生活訓練） 「アクセスジョブ」 「ゆたかカレッジ」 【学習塾・幼児教室部門】 「小・中・高一貫総合予備校　クラ・ゼミ」 「河合塾マナビス」 「幼児教室コペル」 【通信制高校　技能教育部門】 「クラ・ゼミ輝（キラリ）高等学院」 【障がい者雇用サポート事業部】 サテライトオフィス・有料職業紹介事業・ジョブコーチ支援・障がい者雇用コンサルティング 「クラ・ゼミ障がい者雇用サポート」 【医療機器ヘルスケア事業部】 「株式会社クラ・メディ」 本社所在地 静岡県浜松市中央区田町230-15

【充実の研修体制でゼロから学べる！】1.5歳〜18歳が通う、発達支援教室の運営☆産育休取得率100％で長期キャリアも築きやすい ◆様々な教材を使った子どもたちへの療育 ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ◆保護者への報告や面談、入会相談など ◆関係機関との連携 ★施設の運営だけではなく、子ども達の成長や発達の支援、従業員の成長まで実感できるやりがいがあります。 ある教室の1日 9:30/10:00 出勤 10:00 ミーティング 11:00 個別支援、広報活動など 12:00 昼休み 13:00 学習・療育コミュニケーションの支援実施 18:00 支援内容の記録、掃除、準備など 18:30/19:00 退社 ☆教室には5〜6名の児童指導員と1名の教室長が在籍。 2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています！ 「きらり」「あいあい」 教材は子どもの発達状況に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添うことに重きを置いています。 「コペル」 約2000種類の教材を活用して、子どもへの療育を行います。そのため、教材作りの負担はありません。"子どもを褒めて伸ばす"、のびのびとした療育方針です。 応募方法 ＼応募フォームよりご応募ください／ また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ★WEBでの面接OK ＊応募の秘密は厳守します。 ＊ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長　倉橋 義郎／代表取締役社長　倉橋 徒夢 事業内容 【児童福祉部門】 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援 「こどもサポート教室」 「コペルプラス」 【就労支援部門】 就労移行支援・就労定着支援・自立訓練（生活訓練） 「アクセスジョブ」 「ゆたかカレッジ」 【学習塾・幼児教室部門】 「小・中・高一貫総合予備校　クラ・ゼミ」 「河合塾マナビス」 「幼児教室コペル」 【通信制高校　技能教育部門】 「クラ・ゼミ輝（キラリ）高等学院」 【障がい者雇用サポート事業部】 サテライトオフィス・有料職業紹介事業・ジョブコーチ支援・障がい者雇用コンサルティング 「クラ・ゼミ障がい者雇用サポート」 【医療機器ヘルスケア事業部】 「株式会社クラ・メディ」 本社所在地 静岡県浜松市中央区田町230-15

【幼稚園や保育園などの施設の設計を担当】あなたのアイデアを活かせる仕事！幼稚園や保育園といった「こども施設」の設計を専門にお任せします。 ただ図面を作成する仕事ではありません。 当社の営業と同行し、お客様からのニーズやお気持ちをヒアリングした上で、設計を行います。 自身のアイデアを活かしながら、お客様と理想の空間を創出しましょう。 また、コンセプトデザインから竣工までに一気通貫で携われるため、大きなやりがいを感じられます。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 徳本 達郎 事業内容 保育教材、教具、園児服などの企画・製造・販売 建築設計、プランニング、リノベーション企画・設計施工 ランドスケープのデザイン設計 アフターメンテナンス ＜教育サポート事業＞ あそびを通して体力を養い、知力を鍛え、コミュニケーション力を体得する子どもたちのために、遊具や道具のほか、家具・制服・食器といった衣食住に関する教材教具を企画・開発しています。 ＜空間・街づくり事業＞ 教育理念を体現した園舎の設計や、イベントを盛り上げる世界に一つの遊具の企画、文化施設の個性を生かしたキッズスペースの提案など、街や空間の特性に合わせたオリジナルのあそび環境をプランニングします。 ＜コンサルティング事業＞ 子どもの健康に目を配った食住施設の考案や、独自の安全知見を生かした仕組みづくりなど子どもが健やかに育つ、一歩進んだ社会づくりをお手伝いします。 本社所在地 東京本社／東京都港区高輪4-24-50 福井本社／福井県敦賀市若葉町2-1770

三重県内（桑名・四日市・鈴鹿・亀山）の学童保育施設の運営をお任せします。スタッフのマネジメントや保護者様対応などがメインです。★研修充実！ 施設の運営（児童数40名程度、スタッフ5〜6名） パートスタッフの管理 シフト調整や日々の保育の相談や指導も行います。 保護者の方への対応 会計業務　簡単なエクセル業務で保育料の請求などを行います。 など ★未経験の方でも丁寧に教えますのでご安心ください♪ 様々な取り組みを通じて成長をサポート！ 例えば―― 66ナイロンの生成など本格的な理科実験 東芝工場や名古屋市科学館への社会科見学 鈴鹿高専でのプログラミング体験 あらたま剣術や茶道の体験　など 子どもたちの好奇心を刺激し、 あらゆる分野に興味を持てるよう導きましょう！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 福士　英実 事業内容 下記施設の運営事業 保育園 子育て支援センター 放課後児童クラブ（学童保育所） 放課後子ども教室　など 小・中・高学習支援事業 本社所在地 〒510-8015 三重県四日市市松原町3-2

「ピクニックナーサリー」にて、保育士として、こどもの成長を見守ることに加え、保育業務全般、保護者支援、行事の企画運営をお任せします！ ◆保育計画に基づいた保育事業への従事 ◆保育会議やミーティングなどへ参加 ◆保育に関する研修へ参加 ◆社の行事にスタッフ等として参加(地域行事などに子どもサポートスタッフとして) 【ピクニックナーサリーについて】 定員12名の少人数制をいかした、あたたかみのある保育園です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　後藤 清子 事業内容 ○ ピクニックナーサリー(企業主導型保育施設)の運営 所在地：横浜市中区相生町三丁目61番地 泰生ビル507・502号 TEL 045-264-8584 FAX 045-323-9214 ○ ピクニックスクール(スクール事業等)の運営 所在地：横浜市中区相生町三丁目61番地 泰生ビル307号 ○ まちづくり事業の運営 本社所在地 神奈川県横浜市中区相生町三丁目61番地 泰生ビル507号

当法人が経営する児童館にて、児童厚生員の業務をお任せいたします。 ＜午前＞ 乳幼児や親子を対象とした事業 地域住民を対象とした子育て支援事業 ＜午後＞ 小学校に通う子どもたちを対象とした放課後、遊びを通した社会性の向上 子どもの自立支援につながる取組み 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】法人の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　今井 豊嗣 事業内容 ■第二種社会福祉事業 (1)保育所の設置経営 (2)児童厚生施設の設置経営・受託経営 (3)児童厚生施設における放課後児童健全育成事業の受託実施 本社所在地 〒605-0001 京都府京都市東山区三条通大橋東二町目73番2号

＼既存のお客様への訪問がメイン！／幼稚園/保育園に子どもたちが使う絵本や教材を中心に、おもちゃや机、園庭の遊具などをお届けするお仕事！ ◆注文のあった商品のお届け（ハサミ1本から、園庭のすべり台まで様々） ◆新商品のご案内 ◆集金 ◆定期的なご挨拶　など 【入社後の流れは？】 まずは、1〜2ヶ月程度、基本的な発注や納品業務を行い、 扱っている商品を覚えるところからスタート。 ▼ その後先輩について、お客様先を一緒に周ります。 直接のお客様である園の先生方、 また、納品する際に出会う子どもたちとの接し方について学びます。 ▼ 徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、 独り立ちできるように成長してください！ 【営業エリアは？】 東京都、川崎市、横浜市北部の幼稚園・保育園を周り、 注文があった物品を届け、関係構築をしていくお仕事です。 担当エリアのお客様は1人120〜130件。 1日10件〜15件程度を周ります。 残業が少なくなる体制を整えています！ 発注業務や伝票の整理などは事務スタッフが担当し、 残業が少なくなる体制づくりを行っています！ 外回りから帰ってきたら、入金業務をし、 次の日のスケジュールを確認し、帰宅。 オンとオフのメリハリをつけて、 プライベートを充実させましょう！ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 野中　佳秋 事業内容 「家庭画報」「Begin」等を発行する『株式会社世界文化社』における幼児教育分野の販売会社。 ■絵本・保育雑誌などの教材の販売 ■各種保育用品、園児用品などの販売 ■幼稚園や保育園で使用されている、あらゆる商材の販売 ■上記に付随する業務全般 本社所在地 東京都立川市富士見町2-34-12 〈アクセス〉 JR南武線「立川駅」より徒歩15分 青梅線「西立川駅」より徒歩11分

駿河区の小規模保育所において保育のお仕事をお願いします♪ 0～2歳児の子供たちの保育に係る業務をお願いします。 土日祝日休み、週3日から勤務可能で時間帯も選べます。 保育士業務経験のある方＊子供がお好きな方大歓迎♪ 施設見学もOKです。お気軽にご応募下さい☆彡 【注目ポイント】 ＼応募の流れ／ ●WEB応募の場合 応募フォームにご記入の上、送信するだけ！ ●電話応募 応募受付専門のコールセンターに繋がります！ ●ご応募後は… 下記のメールが届きましたら、専用URLから面談予約をお願いします！ ・送信元：「@rpms.jp」のドメイン ・件名：ご応募ありがとうございます【株式会社アイエーイー】 面談可能日の中から希望日を1つ選択いただくと、その日時で面談予約が確定します！ ※[WEB面談]or[来社登録] ご希望の方法でOK！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 3カ月以上～長期

【経験・知識ゼロでも始められる充実研修！】1.5歳〜18歳の個別レッスンを担当！☆持ち帰り作業なし☆資格取得支援でスキル＆給与UPも叶う♪ 子ども一人ひとり発達状況に合わせた、個別の療育を行います！ レッスンを通して学ぶことの楽しさを教えましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッスンを1回1時間、1日3〜5回行います。 ※配属先により対象年齢は異なります。 ある教室の1日 9:30/10:00 出勤 10:00 ミーティング 11:00 個別支援、広報活動など 12:00 昼休み 13:00 学習・療育コミュニケーションの支援実施 18:00 支援内容の記録、掃除、準備など 18:30/19:00 退社 ☆教室には5〜6名の児童指導員と1名の教室長が在籍。 2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています！ 「きらり」「あいあい」 教材は子どもの発達状況に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添うことに重きを置いています。 「コペル」 約2000種類の教材を活用して、子どもへの療育を行います。そのため、教材作りの負担はありません。"子どもを褒めて伸ばす"、のびのびとした療育方針です。 応募方法 ＼応募フォームよりご応募ください／ また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ★WEBでの面接OK ＊応募の秘密は厳守します。 ＊ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長　倉橋 義郎／代表取締役社長　倉橋 徒夢 事業内容 【児童福祉部門】 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援 「こどもサポート教室」 「コペルプラス」 【就労支援部門】 就労移行支援・就労定着支援・自立訓練（生活訓練） 「アクセスジョブ」 「ゆたかカレッジ」 【学習塾・幼児教室部門】 「小・中・高一貫総合予備校　クラ・ゼミ」 「河合塾マナビス」 「幼児教室コペル」 【通信制高校　技能教育部門】 「クラ・ゼミ輝（キラリ）高等学院」 【障がい者雇用サポート事業部】 サテライトオフィス・有料職業紹介事業・ジョブコーチ支援・障がい者雇用コンサルティング 「クラ・ゼミ障がい者雇用サポート」 【医療機器ヘルスケア事業部】 「株式会社クラ・メディ」 本社所在地 静岡県浜松市中央区田町230-15

【業務内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。 特定職種ではなく、住友電気工業株式会社 でのエンジニアとしての仕事に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【住友電気工業株式会社の福利厚生について】 ■産前産後休暇 産前6週間(多胎妊娠の場合は14週間以内)、産後8週間の休業が可能。 ■配偶者出産休暇 配偶者の出産当日（予定日を含む）の前後30日の間に5日間取得可能。 ■育児休業 子どもが3歳になるまで取得可能。 配偶者が常態として子を養育できる場合でも、育児休業の取得可能。 ■子の看護のための休暇 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、１人につき5日間、半日単位で取得可能。 ■短時間勤務 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、1日2時間30分まで勤務時間を短縮可能。 ■時間外勤務の免除 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、時間外勤務の免除を申請可能。 ■育児時間 1歳未満の子どもを養育している女性は、休憩時間とは別に1日2回、各30分育児時間を申請可能。 ■託児所 大阪、伊丹、横浜、東京の4事業所において託児所を運営中。 ■保活コンシェルジュ 子どもを保育所に預けるための活動（保活）に関する情報提供。 ■在宅勤務制度 一定の条件を満たす社員全員を対象として、5日/月を限度とする終日在宅勤務のほか、緊急を要する事象への対応時や、海外との電話会議等実施時に、1日のうち一部を在宅で勤務する部分在宅勤務を導入。 ■ボランティア休暇制度 会社が認めたボランティア活動を行う場合に、年間10 日を限度に取得可能。 女性をはじめ、すべての社員が仕事も生活もともに充実できる職場環境づくりを目指して 住友電気工業株式会社では、社員が持つ能力を更に発揮できるよう“ワーク&ライフバランス”を推進するための制度改革、環境づくりへの取り組みを2007年春にスタート。社員の声を集め、以下６つの項目を中心に積極的に推進しています。 育児や介護に関する制度の整備、拡充（育児休暇制度、時短勤務制度、在宅勤務制度等） 社外からの評価 なでしこ銘柄経済産業省と東京証券取引所の共同企画で、女性活躍推進に優れている企業を選定・紹介する「なでしこ銘柄」について、2016年度に続き2018年度「なでしこ銘柄」に認定されました。 事業内容・業種 総合電機メーカー