【東証1部国内大手人材会社/人事管理】人事基幹システムの企画・運用担当【東京都】
＃ 社員数500名以上＃ リモートワーク／在宅勤務（制度あり）＃ オンライン面接／WEB面接（実績あり）＃ フレックスタイム制度あり
＃ 女性活躍中＃ フレックス出勤／時差出勤（制度あり）＃ 完全在宅＃ リモート面接OK
- ＃ 社員数500名以上＃ 女性活躍中＃ リモートワーク／在宅勤務（制度あり）＃ フレックス出勤／時差出勤（制度あり）＃ オンライン面接／WEB面接（実績あり）＃ 完全在宅＃ フレックスタイム制度あり＃ リモート面接OK
- 正社員
- 540万円～740万円
- 東京
◎世界トップクラス規模の総合人材企業である同社グループ。グループ全体の人事情報管理に携わっていただきます。具体的には、人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。
【業務詳細】
グループ全体での人事情報管理のあり方を検討し、給与計算・勤怠管理などのシェアードチームやグループ各社の人事、IT部門と連携しながら、最適な管理の実現に向けた活動を推進します。また、中期経営計画のひとつであるデータドリブンHRの推進のための取り組みや、中長期的な人事情報管理の最適化を目指した活動にも、コアメンバーとして関わります。まずは以下のいずれか複数のポジションに参画いただき、徐々に慣れてきたら業務の幅を広げていただく予定です。
・COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
・人事基幹システムCOMPANY CJK/CWSの運用管理・保守
・M&A等に伴うCOMPANYの新規導入PJTの管理・推進
・経営戦略に基づく人事システム全般に関する企画・提案
・人事業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）
事業内容・業種
人材紹介・人材派遣
提供元：
