株式会社SAT 住宅型有料老人ホーム噂の心の求人情報・仕事探し

介護職員初任者研修以上の方募集【介護職】★未経験/ブランクOK

株式会社エルデロ

: 千葉県
: 給与月給236,000円〜356,000円 ※経験、能力を考慮の上決定します ※試用期間なし昇給・賞与昇給：あり賞与：あり
: 正社員

【住宅型有料老人ホームにて、ご入居者様の日常生活のサポート全般をお任せ！】食事や入浴などの身体介助のほか、パートスタッフへの指導など住宅型有料老人ホーム「かぜのおと北小金」で、ご入居者様の心豊かな毎日を支えるお仕事です。食事、入浴、排泄などの身体介助パートスタッフへの業務指導・助言その他、日常生活全般のサポート【雇い入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者坂井　英治事業内容有料老人ホーム、障がい者グループホーム、サポートハウスの運営不動産事業本社所在地千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト20階

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【住宅型有料老人ホームにて、ご入居者様の日常生活のサポート全般をお任せ！】食事や入浴などの身体介助のほか、パートスタッフへの指導など住宅型有料老人ホーム「かぜのおと北小金」で、ご入居者様の心豊かな毎日を支えるお仕事です。食事、入浴、排泄などの身体介助パートスタッフへの業務指導・助言その他、日常生活全般のサポート【雇い入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者坂井　英治事業内容有料老人ホーム、障がい者グループホーム、サポートハウスの運営不動産事業本社所在地千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト20階

【大阪府／岸和田市（JR阪和線）】　最寄駅から徒歩5分！住宅型有料老人ホームにて作業療法士の募集♪

株式会社SAT　住宅型有料老人ホーム噂の心

: 大阪府岸和田市
: 【モデル月収】20.2万円～40.8万円程度（諸手当込）【モデル年収】242万円～489万円程度（賞与別）【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回
: 正社員

【仕事内容】■住宅型有料老人ホームにてリハビリ業務・リハビリ計画の立案・リハビリ実施・記録　など事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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【仕事内容】■住宅型有料老人ホームにてリハビリ業務・リハビリ計画の立案・リハビリ実施・記録　など事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【大阪府／岸和田市（JR阪和線）】　最寄駅から徒歩5分！住宅型有料老人ホームにて理学療法士の募集♪

株式会社SAT　住宅型有料老人ホーム噂の心

: 大阪府岸和田市
: 【モデル月収】20.2万円～40.8万円程度（諸手当込）【モデル年収】242万円～489万円程度（賞与別）【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回
: 正社員

【仕事内容】■住宅型有料老人ホームにてリハビリ業務・リハビリ計画の立案・リハビリ実施・記録　など事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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【仕事内容】■住宅型有料老人ホームにてリハビリ業務・リハビリ計画の立案・リハビリ実施・記録　など事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【大阪府／岸和田市（JR阪和線）】　最寄駅から徒歩5分！住宅型有料老人ホームにて言語聴覚士の募集♪

株式会社SAT　住宅型有料老人ホーム噂の心

: 大阪府岸和田市
: 【モデル月収】20.2万円～40.8万円程度（諸手当込）【モデル年収】242万円～489万円程度（賞与別）【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回
: 正社員

【仕事内容】■住宅型有料老人ホームにてリハビリ業務・リハビリ計画の立案・リハビリ実施・記録　など事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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【仕事内容】■住宅型有料老人ホームにてリハビリ業務・リハビリ計画の立案・リハビリ実施・記録　など事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【船橋市旭町】★正社員の看護師募集！！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！住宅型有料老人ホームの看護師

ALSOK介護株式会社住宅型有料老人ホーム　アミカの郷船橋塚田

: 千葉県船橋市
: 月給318,460円～318,460円
: 正職員

【住宅型有料老人ホームの入居者様への看護（看護業務）】・健康管理・簡単な医療処置・服薬管理・機能訓練など介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【アミカの郷船橋塚田　正看護師　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

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【住宅型有料老人ホームの入居者様への看護（看護業務）】・健康管理・簡単な医療処置・服薬管理・機能訓練など介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【アミカの郷船橋塚田　正看護師　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【船橋市旭町】★週2日～OK！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！住宅型有料老人ホームの看護師

ALSOK介護株式会社住宅型有料老人ホーム　アミカの郷船橋塚田

: 千葉県船橋市
: 時給1,690円～1,690円
: パート・アルバイト

【住宅型有料老人ホームの入居者様への看護（看護業務）】・健康管理・簡単な医療処置・服薬管理・機能訓練など介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新）　※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで）【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【アミカの郷船橋塚田　正看護師　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

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【住宅型有料老人ホームの入居者様への看護（看護業務）】・健康管理・簡単な医療処置・服薬管理・機能訓練など介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新）　※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで）【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【アミカの郷船橋塚田　正看護師　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【船橋市旭町】★週1日からOK！◎ 住宅型有料老人ホームのケアマネジャー（パート）

ALSOK介護株式会社住宅型有料老人ホーム　アミカの郷船橋塚田

: 千葉県船橋市
: 時給1,470円～1,470円
: パート・アルバイト

【住宅型有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務・担当者会議、モニタリングの実施・各種帳票作成・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。）・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新）　※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで）【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【アミカの郷船橋塚田　計画作成担当者　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

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【住宅型有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務・担当者会議、モニタリングの実施・各種帳票作成・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。）・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新）　※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで）【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【アミカの郷船橋塚田　計画作成担当者　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【船橋市旭町】★ ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！住宅型有料老人ホームのケアスタッフ(正社員）

ALSOK介護株式会社住宅型有料老人ホーム　アミカの郷船橋塚田

: 千葉県船橋市
: 月給244,600円～274,600円
: 正職員

【住宅型有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）】夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【アミカの郷船橋塚田　ケアスタッフ　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

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【住宅型有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）】夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【アミカの郷船橋塚田　ケアスタッフ　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

サ責手当大幅UP！【船橋市旭町】★「どのように過ごしたいか」を実現するお仕事！住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者（正社員）

ALSOK介護株式会社住宅型有料老人ホーム　アミカの郷船橋塚田

: 千葉県船橋市
: 月給264,600円～269,600円
: 正職員

【併設の住宅型有料老人ホームの入居者様にケアプランに則った介護サービスの提供】・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・サービス指示書の作成・サービス提供実績の管理・モニタリング・介護職員の育成（指導、アドバイス）・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携・身体介護、生活援助業務（必要に応じて）・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【アミカの郷船橋塚田　サービス提供責任者　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

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【併設の住宅型有料老人ホームの入居者様にケアプランに則った介護サービスの提供】・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・サービス指示書の作成・サービス提供実績の管理・モニタリング・介護職員の育成（指導、アドバイス）・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携・身体介護、生活援助業務（必要に応じて）・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【アミカの郷船橋塚田　サービス提供責任者　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）【船橋市旭町】

ALSOK介護株式会社住宅型有料老人ホーム　アミカの郷船橋塚田

: 千葉県船橋市
: 月給278,460円～278,460円
: 正職員

【住宅型有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務・担当者会議、モニタリングの実施・各種帳票作成・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。）・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【アミカの郷船橋塚田　介護支援専門員　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

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【住宅型有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務・担当者会議、モニタリングの実施・各種帳票作成・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。）・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【アミカの郷船橋塚田　介護支援専門員　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）【船橋市旭町】

ALSOK介護株式会社住宅型有料老人ホーム　アミカの郷船橋塚田

: 千葉県船橋市
: 月給278,460円～278,460円
: 正職員

【住宅型有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】・主任ケアマネジャー業務・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務・担当者会議、モニタリングの実施・各種帳票作成・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。）・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【アミカの郷船橋塚田　主任介護支援専門員　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

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【住宅型有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】・主任ケアマネジャー業務・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務・担当者会議、モニタリングの実施・各種帳票作成・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。）・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【アミカの郷船橋塚田　主任介護支援専門員　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

◎夜勤日当を大幅にUPしました！！★週1回～勤務OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！住宅型有料老人ホームの夜勤専任スタッフ【船橋市旭町】

ALSOK介護株式会社住宅型有料老人ホーム　アミカの郷船橋塚田

: 千葉県船橋市
: 日給1,767円～
: パート・アルバイト

【住宅型有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）】夜間帯の入居者の生活サポート業務・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など※入居者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入！・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新）※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで）【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【アミカの郷船橋塚田　夜勤専任スタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

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【住宅型有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）】夜間帯の入居者の生活サポート業務・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など※入居者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入！・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新）※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで）【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【アミカの郷船橋塚田　夜勤専任スタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【理学療法士（特養）】年休115日＆残業少なめ｜福利厚生充実◎

社会福祉法人楽晴会

: 東京都
: 給与月給213,600円〜241,800円+ 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3ヶ月(その間、上記基本給は同じ。資格手当、家族手当は試用期間終了後支給) 昇給・賞与昇給：年1回賞与：年2回
: 正社員

◆ユニット型特別養護老人ホーム（世田谷希望丘ホーム）における機能訓練業務全般をお任せします。機能回復・機能維持・ADL向上に向けた高齢者リハビリ機能訓練計画書と評価の作成個別及び集団リハビリポディショニングやシーティング関連他職種との連携と協力※記録はパソコン、タブレットで行います【施設概要】特養：110名定員（1ユニット11名）ショートステイ：20名定員（1ユニット10名）【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者理事長　齊藤淳事業内容老人居宅介護等事業障害福祉サービス事業小規模多機能型居宅介護事業児童の福祉の増進について相談に応ずる事業介護予防事業一般相談支援事業特定相談支援事業障害児相談支援事業地域活動支援センター障害児通所支援事業私たちは、お客様、職員、そして地域の皆様の「エンジョイ」を追求するという品質方針を掲げます。社是介護の必要な人の上に立たず、その心に下りて為すを第一社会の必要の外に在らず、その中に在りて為すを第二−当事者と共に地域を耕し、当事者をして社会を照らす−経営理念お客様・職員・地域住民の物心両面の幸福を介護サービス事業活動を通して追求し、世界の人類愛と地域創造に貢献する。本社所在地青森県三沢市大町二丁目6番27号大町ビル1Ｆ

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◆ユニット型特別養護老人ホーム（世田谷希望丘ホーム）における機能訓練業務全般をお任せします。機能回復・機能維持・ADL向上に向けた高齢者リハビリ機能訓練計画書と評価の作成個別及び集団リハビリポディショニングやシーティング関連他職種との連携と協力※記録はパソコン、タブレットで行います【施設概要】特養：110名定員（1ユニット11名）ショートステイ：20名定員（1ユニット10名）【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者理事長　齊藤淳事業内容老人居宅介護等事業障害福祉サービス事業小規模多機能型居宅介護事業児童の福祉の増進について相談に応ずる事業介護予防事業一般相談支援事業特定相談支援事業障害児相談支援事業地域活動支援センター障害児通所支援事業私たちは、お客様、職員、そして地域の皆様の「エンジョイ」を追求するという品質方針を掲げます。社是介護の必要な人の上に立たず、その心に下りて為すを第一社会の必要の外に在らず、その中に在りて為すを第二−当事者と共に地域を耕し、当事者をして社会を照らす−経営理念お客様・職員・地域住民の物心両面の幸福を介護サービス事業活動を通して追求し、世界の人類愛と地域創造に貢献する。本社所在地青森県三沢市大町二丁目6番27号大町ビル1Ｆ

【理学療法士（特養）】パート募集※週3〜4日の勤務で相談可

社会福祉法人楽晴会

: 東京都
: 給与時給1,700円〜2,000円＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3ヶ月(その間、月給：226,000円〜314,000円「＋諸手当」の家族手当・資格手当は試用期間終了後支給) 昇給・賞与昇給：年1回賞与：年2回
: パート・アルバイト

◆ユニット型特別養護老人ホーム（世田谷希望丘ホーム）における機能訓練業務全般をお任せします。機能回復・機能維持・ADL向上に向けた高齢者リハビリ機能訓練計画書と評価の作成個別及び集団リハビリポディショニングやシーティング関連他職種との連携と協力※記録はパソコン、タブレットで行います【施設概要】特養：110名定員（1ユニット11名）ショートステイ：20名定員（1ユニット10名）【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者理事長　齊藤淳事業内容老人居宅介護等事業障害福祉サービス事業小規模多機能型居宅介護事業児童の福祉の増進について相談に応ずる事業介護予防事業一般相談支援事業特定相談支援事業障害児相談支援事業地域活動支援センター障害児通所支援事業私たちは、お客様、職員、そして地域の皆様の「エンジョイ」を追求するという品質方針を掲げます。社是介護の必要な人の上に立たず、その心に下りて為すを第一社会の必要の外に在らず、その中に在りて為すを第二−当事者と共に地域を耕し、当事者をして社会を照らす−経営理念お客様・職員・地域住民の物心両面の幸福を介護サービス事業活動を通して追求し、世界の人類愛と地域創造に貢献する。本社所在地青森県三沢市大町二丁目6番27号大町ビル1Ｆ

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◆ユニット型特別養護老人ホーム（世田谷希望丘ホーム）における機能訓練業務全般をお任せします。機能回復・機能維持・ADL向上に向けた高齢者リハビリ機能訓練計画書と評価の作成個別及び集団リハビリポディショニングやシーティング関連他職種との連携と協力※記録はパソコン、タブレットで行います【施設概要】特養：110名定員（1ユニット11名）ショートステイ：20名定員（1ユニット10名）【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者理事長　齊藤淳事業内容老人居宅介護等事業障害福祉サービス事業小規模多機能型居宅介護事業児童の福祉の増進について相談に応ずる事業介護予防事業一般相談支援事業特定相談支援事業障害児相談支援事業地域活動支援センター障害児通所支援事業私たちは、お客様、職員、そして地域の皆様の「エンジョイ」を追求するという品質方針を掲げます。社是介護の必要な人の上に立たず、その心に下りて為すを第一社会の必要の外に在らず、その中に在りて為すを第二−当事者と共に地域を耕し、当事者をして社会を照らす−経営理念お客様・職員・地域住民の物心両面の幸福を介護サービス事業活動を通して追求し、世界の人類愛と地域創造に貢献する。本社所在地青森県三沢市大町二丁目6番27号大町ビル1Ｆ

高齢者の住まいを提案する【ライフコンサルタント】★年休120日

ハイネスコーポレーション株式会社

: 大阪府
: 給与月給33万円〜66万円 ※上記には固定残業代（45時間分／8万9,458円〜17万8,916円）を含みます。　超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間3ヶ月あり（待遇変動なし）昇給・賞与給与改定：年2回（3月・9月）部門賞与制度有（年2回対象）
: 正社員

【飛び込み・テレアポなし】当社の自社ブランドである高齢者向け分譲マンション『中楽坊』のモデルルーム来場者への接客・提案販売をお任せします。《仕事の流れ》▼広告や紹介からの問い合わせ※電話やメール対応、必要な資料の作成・送付なども対応▼モデルルームへ案内し希望条件をヒアリング・提案▼成約（購入時の契約の相談や手続き）★反響営業メイン飛び込み営業はありません。無理な売り込みはせず、じっくりお客様と向き合えます。★メディア紹介実績多数★自社ブランド『中楽坊』『中楽坊』は、お元気で自立したシニアが多く入居されています。館内は将来も安心のバリアフリー設計で、車いすでも快適です。さらに、24時間スタッフ常駐や各所に設置された緊急コールボタンを完備。万が一の際にも迅速に対応できる体制で、皆様の安心で快適な毎日を支えます。「ありがとう」が何よりのやりがい飛び込みやテレアポのない完全反響型の営業スタイル。お客様一人ひとりの人生や想いに深く耳を傾け、対話を重ねることを大切にしています。だからこそ、ご契約いただいた時には「あなたに任せてよかった」という心からの感謝の言葉をいただけます。お客様の笑顔が、日々の大きなやりがいにつながる仕事です。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　緒方一彦事業内容高齢者向け分譲マンションの企画・設計・販売・仲介高齢者向け分譲マンションのコンサルティング新築分譲マンションの企画・設計・販売・仲介【免許】宅地建物取引業：国土交通大臣（5）第6482号【表彰歴】井戸敏三兵庫県知事より「のじぎく賞」（人命救助）：2019年12月兵庫県三田市消防署長より「感謝状」（人命救護）：2020年2月独立行政法人・住宅金融支援機構より「感謝状」：2019年6月（高齢者向け分譲マンションの普及と、リバースモゲージ型住宅ローンの理解促進への貢献）★TVや新聞などメディアからの注目も高く、取材依頼が多数！メディア掲載情報は以下からご確認ください。https://www.highness-co.jp/company/csr/本社所在地大阪府大阪市中央区伏見町四丁目2番14号　WAKITA藤村御堂筋ビル4階

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【飛び込み・テレアポなし】当社の自社ブランドである高齢者向け分譲マンション『中楽坊』のモデルルーム来場者への接客・提案販売をお任せします。《仕事の流れ》▼広告や紹介からの問い合わせ※電話やメール対応、必要な資料の作成・送付なども対応▼モデルルームへ案内し希望条件をヒアリング・提案▼成約（購入時の契約の相談や手続き）★反響営業メイン飛び込み営業はありません。無理な売り込みはせず、じっくりお客様と向き合えます。★メディア紹介実績多数★自社ブランド『中楽坊』『中楽坊』は、お元気で自立したシニアが多く入居されています。館内は将来も安心のバリアフリー設計で、車いすでも快適です。さらに、24時間スタッフ常駐や各所に設置された緊急コールボタンを完備。万が一の際にも迅速に対応できる体制で、皆様の安心で快適な毎日を支えます。「ありがとう」が何よりのやりがい飛び込みやテレアポのない完全反響型の営業スタイル。お客様一人ひとりの人生や想いに深く耳を傾け、対話を重ねることを大切にしています。だからこそ、ご契約いただいた時には「あなたに任せてよかった」という心からの感謝の言葉をいただけます。お客様の笑顔が、日々の大きなやりがいにつながる仕事です。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　緒方一彦事業内容高齢者向け分譲マンションの企画・設計・販売・仲介高齢者向け分譲マンションのコンサルティング新築分譲マンションの企画・設計・販売・仲介【免許】宅地建物取引業：国土交通大臣（5）第6482号【表彰歴】井戸敏三兵庫県知事より「のじぎく賞」（人命救助）：2019年12月兵庫県三田市消防署長より「感謝状」（人命救護）：2020年2月独立行政法人・住宅金融支援機構より「感謝状」：2019年6月（高齢者向け分譲マンションの普及と、リバースモゲージ型住宅ローンの理解促進への貢献）★TVや新聞などメディアからの注目も高く、取材依頼が多数！メディア掲載情報は以下からご確認ください。https://www.highness-co.jp/company/csr/本社所在地大阪府大阪市中央区伏見町四丁目2番14号　WAKITA藤村御堂筋ビル4階

【介護福祉士（特養）】年休115日＆残業少なめ｜福利厚生充実◎

社会福祉法人楽晴会

: 東京都
: 給与月給（基本給）194,500円〜220,000円 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3ヶ月(その間、上記基本給は同じ。処遇改善加算手当は80％支給、家族手当・介護福祉手当は試用期間終了後支給) 昇給・賞与昇給：年1回賞与：年2回
: 正社員

◆ユニット型特別養護老人ホーム（世田谷希望丘ホーム）における介護業務全般をお任せします。（併設のショートステイあり）身体介護(食事、入浴、排泄、環境整備）レクリエーション、アクティビティの支援記録業務（パソコン、タブレットでの入力）シーツ交換、清掃など【施設概要】特養：110名定員（1ユニット11名）ショートステイ：20名定員（1ユニット10名）【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者理事長　齊藤淳事業内容老人居宅介護等事業障害福祉サービス事業小規模多機能型居宅介護事業児童の福祉の増進について相談に応ずる事業介護予防事業一般相談支援事業特定相談支援事業障害児相談支援事業地域活動支援センター障害児通所支援事業私たちは、お客様、職員、そして地域の皆様の「エンジョイ」を追求するという品質方針を掲げます。社是介護の必要な人の上に立たず、その心に下りて為すを第一社会の必要の外に在らず、その中に在りて為すを第二−当事者と共に地域を耕し、当事者をして社会を照らす−経営理念お客様・職員・地域住民の物心両面の幸福を介護サービス事業活動を通して追求し、世界の人類愛と地域創造に貢献する。本社所在地青森県三沢市大町二丁目6番27号大町ビル1Ｆ

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◆ユニット型特別養護老人ホーム（世田谷希望丘ホーム）における介護業務全般をお任せします。（併設のショートステイあり）身体介護(食事、入浴、排泄、環境整備）レクリエーション、アクティビティの支援記録業務（パソコン、タブレットでの入力）シーツ交換、清掃など【施設概要】特養：110名定員（1ユニット11名）ショートステイ：20名定員（1ユニット10名）【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者理事長　齊藤淳事業内容老人居宅介護等事業障害福祉サービス事業小規模多機能型居宅介護事業児童の福祉の増進について相談に応ずる事業介護予防事業一般相談支援事業特定相談支援事業障害児相談支援事業地域活動支援センター障害児通所支援事業私たちは、お客様、職員、そして地域の皆様の「エンジョイ」を追求するという品質方針を掲げます。社是介護の必要な人の上に立たず、その心に下りて為すを第一社会の必要の外に在らず、その中に在りて為すを第二−当事者と共に地域を耕し、当事者をして社会を照らす−経営理念お客様・職員・地域住民の物心両面の幸福を介護サービス事業活動を通して追求し、世界の人類愛と地域創造に貢献する。本社所在地青森県三沢市大町二丁目6番27号大町ビル1Ｆ

【介護職（特養）】年休115日＆残業少なめ｜福利厚生充実◎

社会福祉法人楽晴会

: 東京都
: 給与月給（基本給）194,500円〜220,000円 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3ヶ月(その間、上記基本給は同じ。処遇改善加算手当は80％支給、家族手当は試用期間終了後支給) 昇給・賞与昇給：年1回賞与：年2回
: 正社員

◆ユニット型特別養護老人ホーム（世田谷希望丘ホーム）における介護業務全般をお任せします。（併設のショートステイあり）身体介護(食事、入浴、排泄、環境整備）レクリエーション、アクティビティの支援記録業務（パソコン、タブレットでの入力）シーツ交換、清掃など【施設概要】特養：110名定員（1ユニット11名）ショートステイ：20名定員（1ユニット10名）【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者理事長　齊藤淳事業内容老人居宅介護等事業障害福祉サービス事業小規模多機能型居宅介護事業児童の福祉の増進について相談に応ずる事業介護予防事業一般相談支援事業特定相談支援事業障害児相談支援事業地域活動支援センター障害児通所支援事業私たちは、お客様、職員、そして地域の皆様の「エンジョイ」を追求するという品質方針を掲げます。社是介護の必要な人の上に立たず、その心に下りて為すを第一社会の必要の外に在らず、その中に在りて為すを第二−当事者と共に地域を耕し、当事者をして社会を照らす−経営理念お客様・職員・地域住民の物心両面の幸福を介護サービス事業活動を通して追求し、世界の人類愛と地域創造に貢献する。本社所在地青森県三沢市大町二丁目6番27号大町ビル1Ｆ

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◆ユニット型特別養護老人ホーム（世田谷希望丘ホーム）における介護業務全般をお任せします。（併設のショートステイあり）身体介護(食事、入浴、排泄、環境整備）レクリエーション、アクティビティの支援記録業務（パソコン、タブレットでの入力）シーツ交換、清掃など【施設概要】特養：110名定員（1ユニット11名）ショートステイ：20名定員（1ユニット10名）【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者理事長　齊藤淳事業内容老人居宅介護等事業障害福祉サービス事業小規模多機能型居宅介護事業児童の福祉の増進について相談に応ずる事業介護予防事業一般相談支援事業特定相談支援事業障害児相談支援事業地域活動支援センター障害児通所支援事業私たちは、お客様、職員、そして地域の皆様の「エンジョイ」を追求するという品質方針を掲げます。社是介護の必要な人の上に立たず、その心に下りて為すを第一社会の必要の外に在らず、その中に在りて為すを第二−当事者と共に地域を耕し、当事者をして社会を照らす−経営理念お客様・職員・地域住民の物心両面の幸福を介護サービス事業活動を通して追求し、世界の人類愛と地域創造に貢献する。本社所在地青森県三沢市大町二丁目6番27号大町ビル1Ｆ

【横浜市港南区に2026年2月オープン！】★正社員の看護師募集！！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師

ALSOK介護株式会社 ALSOK介護　介護付有料老人ホーム　（仮称）ALSOKケアホーム横浜港南台

: 神奈川県横浜市港南区
: 月給298,460円～
: 正職員

【介護付有料老人ホームの入居者様への看護（看護業務）】・健康管理・簡単な医療処置・服薬管理・機能訓練など介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。--・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【（仮称）ALSOKケアホーム横浜港南台　看護師　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

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【介護付有料老人ホームの入居者様への看護（看護業務）】・健康管理・簡単な医療処置・服薬管理・機能訓練など介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。--・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【（仮称）ALSOKケアホーム横浜港南台　看護師　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【横浜市港南区に2026年2月オープン！】★正社員の看護師募集！！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師

ALSOK介護株式会社 ALSOK介護　介護付有料老人ホーム　（仮称）ALSOKケアホーム横浜港南台

: 神奈川県横浜市港南区
: 月給318,460円～
: 正職員

【介護付有料老人ホームの入居者様への看護（看護業務）】・健康管理・簡単な医療処置・服薬管理・機能訓練など介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。--・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【（仮称）ALSOKケアホーム横浜港南台　看護師　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

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【介護付有料老人ホームの入居者様への看護（看護業務）】・健康管理・簡単な医療処置・服薬管理・機能訓練など介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。--・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【（仮称）ALSOKケアホーム横浜港南台　看護師　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【DS_A0083】 (JP)リスクマネジメントスペシャリスト

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

: 東京都港区
: 600万円～750万円
: 正社員

【担当者】・ソニーグループの1主要領域（半導体事業）を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報資産やサードパーティに対する情報セキュリティのリスクマネジメントを担当する■組織の役割ソニーグループの主要領域（半導体事業）を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報セキュリティのグローバル戦略策定、施策の実施、国内外全拠点の運用・維持■担当予定の業務内容・半導体事業で取り扱われる情報資産（ネットワーク、クラウドサービス、社内構築システム・Webサイト、AI　等）やサードパーティのリスクマネジメント業務を、複数人からなるメンバおよび業務委託先と協業して実施する　-ネットワーク、クラウドサービス、社内構築システム・Webサイト、AIなどの情報資産に対するリスク評価、リスク軽減計画の策定・実行、リスクモニタリング　-リスクマネジメントツールの運用（例：Archer等）　-ビジネス部門との連携を通じたリスク認識の向上と適切な対応促進対象スコープ：ソニーセミコンダクタソリューションズグループ国内外全拠点■ポジションの役割本ポジションでは、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報資産やサードパーティに対する情報セキュリティのリスクマネジメントをご担当いただきます。■職場の環境と雰囲気情報セキュリティ部は2024年4月に新しく作成された組織であり、アプリケーション・インフラ構築、半導体設計、コンサルティング、監査など多様な経歴を持った約20名のメンバーから構成されております。我々は半導体事業に貢献するために、最高の情報セキュリティマネジメント体制を模索しながら協力的に業務を遂行しています。グローバルに展開する半導体事業におけるビジネス環境における情報セキュリティの業務経験を積むことが可能であり、非常によい職場環境です。■描けるキャリアパス当該業務を通して、約2万人を超える多国籍企業における情報資産やサードパーティに対するリスクマネジメントを担当する能力を身につけることができます。またこの能力の習得により、ソニーGp内におけるSeniorレベルのセキュリティスペシャリストとして活躍することが可能なだけではなく、外部に通用するGRC（Governance Risk Compliance）専門家としての能力を身に着けることができます。※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。■求人部署からのメッセージ情報セキュリティ部は2024年4月に新設された組織です。重要かつ大規模な環境において、グローバルにさまざまな情報セキュリティ業務を経験する多くの機会があります。皆様のご応募を心よりお待ちしております。事業内容・業種半導体

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【担当者】・ソニーグループの1主要領域（半導体事業）を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報資産やサードパーティに対する情報セキュリティのリスクマネジメントを担当する■組織の役割ソニーグループの主要領域（半導体事業）を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報セキュリティのグローバル戦略策定、施策の実施、国内外全拠点の運用・維持■担当予定の業務内容・半導体事業で取り扱われる情報資産（ネットワーク、クラウドサービス、社内構築システム・Webサイト、AI　等）やサードパーティのリスクマネジメント業務を、複数人からなるメンバおよび業務委託先と協業して実施する　-ネットワーク、クラウドサービス、社内構築システム・Webサイト、AIなどの情報資産に対するリスク評価、リスク軽減計画の策定・実行、リスクモニタリング　-リスクマネジメントツールの運用（例：Archer等）　-ビジネス部門との連携を通じたリスク認識の向上と適切な対応促進対象スコープ：ソニーセミコンダクタソリューションズグループ国内外全拠点■ポジションの役割本ポジションでは、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報資産やサードパーティに対する情報セキュリティのリスクマネジメントをご担当いただきます。■職場の環境と雰囲気情報セキュリティ部は2024年4月に新しく作成された組織であり、アプリケーション・インフラ構築、半導体設計、コンサルティング、監査など多様な経歴を持った約20名のメンバーから構成されております。我々は半導体事業に貢献するために、最高の情報セキュリティマネジメント体制を模索しながら協力的に業務を遂行しています。グローバルに展開する半導体事業におけるビジネス環境における情報セキュリティの業務経験を積むことが可能であり、非常によい職場環境です。■描けるキャリアパス当該業務を通して、約2万人を超える多国籍企業における情報資産やサードパーティに対するリスクマネジメントを担当する能力を身につけることができます。またこの能力の習得により、ソニーGp内におけるSeniorレベルのセキュリティスペシャリストとして活躍することが可能なだけではなく、外部に通用するGRC（Governance Risk Compliance）専門家としての能力を身に着けることができます。※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。■求人部署からのメッセージ情報セキュリティ部は2024年4月に新設された組織です。重要かつ大規模な環境において、グローバルにさまざまな情報セキュリティ業務を経験する多くの機会があります。皆様のご応募を心よりお待ちしております。事業内容・業種半導体

DS_A0055 Risk Management Leader

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

: 東京都港区
: 950万円～950万円
: 正社員

＜DS_A0055 Risk Management Leader -Information Security-＞【リーダー】・ソニーグループの一つの主要領域（半導体事業）を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報セキュリティのリスクマネジメント■組織の役割ソニーグループの一つの主要領域（半導体事業）を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報セキュリティのグローバル戦略策定、施策の実施、国内外全拠点の運用・維持■担当予定の業務内容・半導体事業で取り扱われる情報資産（ネットワーク、クラウドサービス、社内構築システム・Webサイト、AI　等）やサードパーティのリスクマネジメント。具体的には下記業務について、複数人からなるチームをリードして遂行する責任を持つ。　-USのソニーGpの情報セキュリティ本社からのベストプラクティスの収集・半導体事業への連携　-ビジネス部門やUSにあるソニーグループ情報セキュリティ本部の活動内容を考慮した年間リスクマネジメント計画の策定　-各種情報資産やサードパーティのリスクマネジメントプロセスの整備・改善　-リスクマネジメントプロセスに従ったオペレーションの実施　-ビジネス部門にへのリスクマネジメントの必要性のコミュニケーション対象スコープ：ソニーセミコンダクタソリューションズグループ国内外全拠点■ポジションの役割本ポジションでは、ソニーグループの一つの主要領域（半導体事業）を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報セキュリティのリスクマネジメントをリーダーとしてになっていただきます。■職場の環境と雰囲気情報セキュリティ部は2024年4月に新しく作成された組織であり、アプリケーション・インフラ構築、半導体設計、コンサルティング、監査など多様な経歴を持った約20名のメンバーから構成されております。我々は半導体事業に貢献するために、最高の情報セキュリティマネジメント体制を模索しながら協力的に業務を遂行しています。グローバルに展開する半導体事業におけるビジネス環境における情報セキュリティの業務経験を積むことが可能であり、非常によい職場環境です。■描けるキャリアパス当該業務を通して、約2万人を超える多国籍企業における情報セキュリティのリスクマネジメントをリーダーとして遂行する能力を身につけることができます。またこの能力の習得により、ソニーGp内におけるSeniorレベルのセキュリティスペシャリストとして活躍することが可能です。※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。■求人部署からのメッセージ情報セキュリティ部は2024年4月に新設された部門です。重要かつ大規模な環境において、グローバルにさまざまな情報セキュリティ業務を経験する多くの機会があります。皆様のご応募を心よりお待ちしております。事業内容・業種半導体

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＜DS_A0055 Risk Management Leader -Information Security-＞【リーダー】・ソニーグループの一つの主要領域（半導体事業）を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報セキュリティのリスクマネジメント■組織の役割ソニーグループの一つの主要領域（半導体事業）を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報セキュリティのグローバル戦略策定、施策の実施、国内外全拠点の運用・維持■担当予定の業務内容・半導体事業で取り扱われる情報資産（ネットワーク、クラウドサービス、社内構築システム・Webサイト、AI　等）やサードパーティのリスクマネジメント。具体的には下記業務について、複数人からなるチームをリードして遂行する責任を持つ。　-USのソニーGpの情報セキュリティ本社からのベストプラクティスの収集・半導体事業への連携　-ビジネス部門やUSにあるソニーグループ情報セキュリティ本部の活動内容を考慮した年間リスクマネジメント計画の策定　-各種情報資産やサードパーティのリスクマネジメントプロセスの整備・改善　-リスクマネジメントプロセスに従ったオペレーションの実施　-ビジネス部門にへのリスクマネジメントの必要性のコミュニケーション対象スコープ：ソニーセミコンダクタソリューションズグループ国内外全拠点■ポジションの役割本ポジションでは、ソニーグループの一つの主要領域（半導体事業）を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報セキュリティのリスクマネジメントをリーダーとしてになっていただきます。■職場の環境と雰囲気情報セキュリティ部は2024年4月に新しく作成された組織であり、アプリケーション・インフラ構築、半導体設計、コンサルティング、監査など多様な経歴を持った約20名のメンバーから構成されております。我々は半導体事業に貢献するために、最高の情報セキュリティマネジメント体制を模索しながら協力的に業務を遂行しています。グローバルに展開する半導体事業におけるビジネス環境における情報セキュリティの業務経験を積むことが可能であり、非常によい職場環境です。■描けるキャリアパス当該業務を通して、約2万人を超える多国籍企業における情報セキュリティのリスクマネジメントをリーダーとして遂行する能力を身につけることができます。またこの能力の習得により、ソニーGp内におけるSeniorレベルのセキュリティスペシャリストとして活躍することが可能です。※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。■求人部署からのメッセージ情報セキュリティ部は2024年4月に新設された部門です。重要かつ大規模な環境において、グローバルにさまざまな情報セキュリティ業務を経験する多くの機会があります。皆様のご応募を心よりお待ちしております。事業内容・業種半導体

【横浜市港南区に2026年2月オープン！】★未経験歓迎！定員73名の介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）

ALSOK介護株式会社 ALSOK介護　介護付有料老人ホーム　（仮称）ALSOKケアホーム横浜港南台

: 神奈川県横浜市港南区
: 月給275,000円～285,000円
: 正職員

【定員54名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】・ご利用者様、ご家族様にヒアリングをして、適切なケアプランの作成業務・担当者会議、モニタリングの実施・各種帳票作成・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。）--・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【（仮称）ALSOKケアホーム横浜港南台　介護支援専門員　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

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【定員54名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】・ご利用者様、ご家族様にヒアリングをして、適切なケアプランの作成業務・担当者会議、モニタリングの実施・各種帳票作成・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。）--・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【（仮称）ALSOKケアホーム横浜港南台　介護支援専門員　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

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調理スタッフ/～10時まで時給＋100円！調理の実務経験があればOK！ジャンルは不問！調理スタッフ

株式会社センダン

: 東京都大田区
: 時給1,300円～1,800円
: アルバイト / パート

【仕事情報】＜仕事内容＞調理スタッフとしての業務をお任せします。＜介護付き有料老人ホームでのお仕事＞朝昼晩の決まった時間に合わせてご利用者様へお食事提供します。※お席への配膳やお食事の介助業務はありませんので専門的な知識は一切不要です。【ここがオススメ！】30代～60代まで幅広い年齢層が活躍中＜職種名＞調理スタッフ＜仕事内容＞調理スタッフとしての業務をお任せします。＜勤務地＞大田区＜給与＞時給1,300円～1,800円＜勤務時間＞①6:30～10:00②10:00～18:15（休憩60分）③15:00～18:15　※週2日～勤務OK＜雇用形態＞アルバイト・パート＜北は北海道から南は沖縄まで＞食で人を支え元気にする会社です！【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫お仕事は徐々に覚えていただければOK！わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください！70歳まで安定して働ける環境でお仕事始めませんか？＜給与＞時給1,300円～1,800円■試用期間：なし自身のシフト退勤予定時間を過ぎた場合、1分単位での給与支払いになります。＊ご経験･能力に応じて時給を考慮いたします＊高齢者施設での調理経験3年以上ある方：時給1350円＊早朝手当(～10時：時給+100円）あり※交通費全額支給※公共交通機関利用の場合のみ自転車通勤可＜勤務地・アクセス＞●勤務地1【勤務地】ホームステーション蒲田【344】（大田区）　【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号※上記住所は面接地（本社）所在地です。　実際の勤務地は「大田区のホームステーション蒲田【344】」になります。＜勤務時間＞①6:30～10:00②10:00～18:15（休憩60分）③15:00～18:15　※週2日～勤務OK※勤務日数応相談週2～5日勤務土日のみ勤務不可＊勤務時間応相談。ライフスタイルに合わせて柔軟に対応します。＜扶養内勤務もOK＞「子どもの習い事代」「お友達とのランチ代」「旅行代」…生活も潤います！【シフトの融通抜群！】・シフトは融通が利きますので、　相談しやすい環境！・他にも「お子様の学校行事」「本業の合間のWワークとして」なども　融通が利くので勤務時間や　お休みのご希望もお気軽にご相談ください！＜休日・休暇＞ご自身のスケジュールに合わせてお休みください！「家庭と両立したシフトが良い…」「友人と遊びに行きたい」「旅行に行くからまとまった休みが欲しい…」など休み方いろいろ！お気軽にご相談下さい！＜福利厚生＞■社員登用あり■副業・WワークOK■社会保険完備（法定通り）■有給休暇（法定通り）■社員登用制度あり■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）＜定年制＞70歳【応募情報】＜応募資格＞※詳細は下記をご覧ください。＊例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）　学歴不問　　おもてなしの心さえあれば、未経験の方でも　第二新卒の方でも大歓迎です。　将来サービス業に従事したい、　一流のホテルで働きたい、　観光業に携わりたいという方大歓迎。　一生活かせるおもてなしの心、　マネジメント能力など、弊社でキャリアを　積むことが出来ます。　＜応募方法＞マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。＜応募の流れ＞【応募者専用フリーダイヤル】番号：0120-411-292受付：10時～20時あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪〈面接〉履歴書不要･写真と身分証明書をご持参ください。マスクの着用をお願いしております。職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪【会社情報】＜応募先＞株式会社センダン＜事業内容＞■ホテル、企業の従業員食堂などの食堂運営を中心とするフードサービス業務■宿泊特化型ホテルの朝食レストラン運営業務■介護施設等の給食サービス業務■レストラン等の料飲施設における衛生指導およびコンサルティング業務■衛生、防災関連商材の販売＜TEL＞0120-411-292【メッセージ】マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。【こんな人におすすめ！】・コミュニケーションをとることが好きな方・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方・調理師免許をお持ちの方

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【仕事情報】＜仕事内容＞調理スタッフとしての業務をお任せします。＜介護付き有料老人ホームでのお仕事＞朝昼晩の決まった時間に合わせてご利用者様へお食事提供します。※お席への配膳やお食事の介助業務はありませんので専門的な知識は一切不要です。【ここがオススメ！】30代～60代まで幅広い年齢層が活躍中＜職種名＞調理スタッフ＜仕事内容＞調理スタッフとしての業務をお任せします。＜勤務地＞大田区＜給与＞時給1,300円～1,800円＜勤務時間＞①6:30～10:00②10:00～18:15（休憩60分）③15:00～18:15　※週2日～勤務OK＜雇用形態＞アルバイト・パート＜北は北海道から南は沖縄まで＞食で人を支え元気にする会社です！【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫お仕事は徐々に覚えていただければOK！わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください！70歳まで安定して働ける環境でお仕事始めませんか？＜給与＞時給1,300円～1,800円■試用期間：なし自身のシフト退勤予定時間を過ぎた場合、1分単位での給与支払いになります。＊ご経験･能力に応じて時給を考慮いたします＊高齢者施設での調理経験3年以上ある方：時給1350円＊早朝手当(～10時：時給+100円）あり※交通費全額支給※公共交通機関利用の場合のみ自転車通勤可＜勤務地・アクセス＞●勤務地1【勤務地】ホームステーション蒲田【344】（大田区）　【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号※上記住所は面接地（本社）所在地です。　実際の勤務地は「大田区のホームステーション蒲田【344】」になります。＜勤務時間＞①6:30～10:00②10:00～18:15（休憩60分）③15:00～18:15　※週2日～勤務OK※勤務日数応相談週2～5日勤務土日のみ勤務不可＊勤務時間応相談。ライフスタイルに合わせて柔軟に対応します。＜扶養内勤務もOK＞「子どもの習い事代」「お友達とのランチ代」「旅行代」…生活も潤います！【シフトの融通抜群！】・シフトは融通が利きますので、　相談しやすい環境！・他にも「お子様の学校行事」「本業の合間のWワークとして」なども　融通が利くので勤務時間や　お休みのご希望もお気軽にご相談ください！＜休日・休暇＞ご自身のスケジュールに合わせてお休みください！「家庭と両立したシフトが良い…」「友人と遊びに行きたい」「旅行に行くからまとまった休みが欲しい…」など休み方いろいろ！お気軽にご相談下さい！＜福利厚生＞■社員登用あり■副業・WワークOK■社会保険完備（法定通り）■有給休暇（法定通り）■社員登用制度あり■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）＜定年制＞70歳【応募情報】＜応募資格＞※詳細は下記をご覧ください。＊例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）　学歴不問　　おもてなしの心さえあれば、未経験の方でも　第二新卒の方でも大歓迎です。　将来サービス業に従事したい、　一流のホテルで働きたい、　観光業に携わりたいという方大歓迎。　一生活かせるおもてなしの心、　マネジメント能力など、弊社でキャリアを　積むことが出来ます。　＜応募方法＞マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。＜応募の流れ＞【応募者専用フリーダイヤル】番号：0120-411-292受付：10時～20時あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪〈面接〉履歴書不要･写真と身分証明書をご持参ください。マスクの着用をお願いしております。職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪【会社情報】＜応募先＞株式会社センダン＜事業内容＞■ホテル、企業の従業員食堂などの食堂運営を中心とするフードサービス業務■宿泊特化型ホテルの朝食レストラン運営業務■介護施設等の給食サービス業務■レストラン等の料飲施設における衛生指導およびコンサルティング業務■衛生、防災関連商材の販売＜TEL＞0120-411-292【メッセージ】マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。【こんな人におすすめ！】・コミュニケーションをとることが好きな方・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方・調理師免許をお持ちの方

新着

調理スタッフ/自転車通勤可能調理の実務経験があればOK！ジャンルは不問！調理スタッフ

株式会社センダン

: 東京都日野市
: 時給1,300円～1,800円
: アルバイト / パート

【仕事情報】＜仕事内容＞調理スタッフとしての業務をお任せします。＜介護付き有料老人ホームでのお仕事＞朝昼晩の決まった時間に合わせてご利用者様へお食事提供します。※お席への配膳やお食事の介助業務はありませんので専門的な知識は一切不要です。【ここがオススメ！】30代～60代まで幅広い年齢層が活躍中＜職種名＞調理スタッフ＜仕事内容＞調理スタッフとしての業務をお任せします。＜勤務地＞日野市＜給与＞時給1,300円～1,800円＜勤務時間＞①6:00～10:00②10:00～18:00（休憩60分）③15:00～18:00　※週2日～勤務OK＜雇用形態＞アルバイト・パート＜北は北海道から南は沖縄まで＞食で人を支え元気にする会社です！【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫お仕事は徐々に覚えていただければOK！わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください！70歳まで安定して働ける環境でお仕事始めませんか？＜給与＞時給1,300円～1,800円■試用期間：なし自身のシフト退勤予定時間を過ぎた場合、1分単位での給与支払いになります。＊早朝手当（～10時まで:＋時給＋100円）あり＊ご経験･能力に応じて時給を考慮いたします。＊高齢者施設での調理経験3年以上ある方時給1400円～※交通費全額支給※公共交通機関利用の場合のみ※自転車通勤可＜勤務地・アクセス＞●勤務地1【勤務地】ホームステーション日野【281】（日野市）　【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号※上記住所は面接地（本社）所在地です。　実際の勤務地は「日野市のホームステーション日野【281】」になります。＜勤務時間＞①6:00～10:00②10:00～18:00（休憩60分）③15:00～18:00　※週2日～勤務OK※勤務日数応相談週2～5日勤務土日のみ勤務も可＜扶養内勤務もOK＞「子どもの習い事代」「お友達とのランチ代」「旅行代」…生活も潤います！【シフトの融通抜群！】「お子様の学校行事」「本業の合間のWワークとして」なども　融通が利くので勤務時間や　お休みのご希望もお気軽にご相談ください！＜休日・休暇＞ご自身のスケジュールに合わせてお休みください！「家庭と両立したシフトが良い…」「友人と遊びに行きたい」「旅行に行くからまとまった休みが欲しい…」など休み方いろいろ！お気軽にご相談下さい！＜福利厚生＞■社員登用あり■副業・WワークOK■社会保険完備（法定通り）■有給休暇（法定通り）■社員登用制度あり■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）＜定年制＞70歳【応募情報】＜応募資格＞※詳細は下記をご覧ください。＊例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）　学歴不問　　おもてなしの心さえあれば、未経験の方でも　第二新卒の方でも大歓迎です。　将来サービス業に従事したい、　一流のホテルで働きたい、　観光業に携わりたいという方大歓迎。　一生活かせるおもてなしの心、　マネジメント能力など、弊社でキャリアを　積むことが出来ます。　＜応募方法＞マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。＜応募の流れ＞【応募者専用フリーダイヤル】番号：0120-411-292受付：10時～20時あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪〈面接〉履歴書不要･写真と身分証明書をご持参ください。マスクの着用をお願いしております。職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪【会社情報】＜応募先＞株式会社センダン＜事業内容＞■ホテル、企業の従業員食堂などの食堂運営を中心とするフードサービス業務■宿泊特化型ホテルの朝食レストラン運営業務■介護施設等の給食サービス業務■レストラン等の料飲施設における衛生指導およびコンサルティング業務■衛生、防災関連商材の販売＜TEL＞0120-411-292【メッセージ】マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。【こんな人におすすめ！】・コミュニケーションをとることが好きな方・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方・調理師免許をお持ちの方

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【仕事情報】＜仕事内容＞調理スタッフとしての業務をお任せします。＜介護付き有料老人ホームでのお仕事＞朝昼晩の決まった時間に合わせてご利用者様へお食事提供します。※お席への配膳やお食事の介助業務はありませんので専門的な知識は一切不要です。【ここがオススメ！】30代～60代まで幅広い年齢層が活躍中＜職種名＞調理スタッフ＜仕事内容＞調理スタッフとしての業務をお任せします。＜勤務地＞日野市＜給与＞時給1,300円～1,800円＜勤務時間＞①6:00～10:00②10:00～18:00（休憩60分）③15:00～18:00　※週2日～勤務OK＜雇用形態＞アルバイト・パート＜北は北海道から南は沖縄まで＞食で人を支え元気にする会社です！【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫お仕事は徐々に覚えていただければOK！わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください！70歳まで安定して働ける環境でお仕事始めませんか？＜給与＞時給1,300円～1,800円■試用期間：なし自身のシフト退勤予定時間を過ぎた場合、1分単位での給与支払いになります。＊早朝手当（～10時まで:＋時給＋100円）あり＊ご経験･能力に応じて時給を考慮いたします。＊高齢者施設での調理経験3年以上ある方時給1400円～※交通費全額支給※公共交通機関利用の場合のみ※自転車通勤可＜勤務地・アクセス＞●勤務地1【勤務地】ホームステーション日野【281】（日野市）　【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号※上記住所は面接地（本社）所在地です。　実際の勤務地は「日野市のホームステーション日野【281】」になります。＜勤務時間＞①6:00～10:00②10:00～18:00（休憩60分）③15:00～18:00　※週2日～勤務OK※勤務日数応相談週2～5日勤務土日のみ勤務も可＜扶養内勤務もOK＞「子どもの習い事代」「お友達とのランチ代」「旅行代」…生活も潤います！【シフトの融通抜群！】「お子様の学校行事」「本業の合間のWワークとして」なども　融通が利くので勤務時間や　お休みのご希望もお気軽にご相談ください！＜休日・休暇＞ご自身のスケジュールに合わせてお休みください！「家庭と両立したシフトが良い…」「友人と遊びに行きたい」「旅行に行くからまとまった休みが欲しい…」など休み方いろいろ！お気軽にご相談下さい！＜福利厚生＞■社員登用あり■副業・WワークOK■社会保険完備（法定通り）■有給休暇（法定通り）■社員登用制度あり■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）＜定年制＞70歳【応募情報】＜応募資格＞※詳細は下記をご覧ください。＊例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）　学歴不問　　おもてなしの心さえあれば、未経験の方でも　第二新卒の方でも大歓迎です。　将来サービス業に従事したい、　一流のホテルで働きたい、　観光業に携わりたいという方大歓迎。　一生活かせるおもてなしの心、　マネジメント能力など、弊社でキャリアを　積むことが出来ます。　＜応募方法＞マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。＜応募の流れ＞【応募者専用フリーダイヤル】番号：0120-411-292受付：10時～20時あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪〈面接〉履歴書不要･写真と身分証明書をご持参ください。マスクの着用をお願いしております。職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪【会社情報】＜応募先＞株式会社センダン＜事業内容＞■ホテル、企業の従業員食堂などの食堂運営を中心とするフードサービス業務■宿泊特化型ホテルの朝食レストラン運営業務■介護施設等の給食サービス業務■レストラン等の料飲施設における衛生指導およびコンサルティング業務■衛生、防災関連商材の販売＜TEL＞0120-411-292【メッセージ】マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。【こんな人におすすめ！】・コミュニケーションをとることが好きな方・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方・調理師免許をお持ちの方

【朝霞市膝折町】★正社員の看護師募集！！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師

ALSOK介護株式会社介護付有料老人ホーム　みんなの家・朝霞膝折

: 埼玉県朝霞市
: 月給298,460円～
: 正職員

【介護付有料老人ホームの入居者様への看護（看護業務）】・健康管理・簡単な医療処置・服薬管理・機能訓練など介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【みんなの家・朝霞膝折　看護師　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

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【介護付有料老人ホームの入居者様への看護（看護業務）】・健康管理・簡単な医療処置・服薬管理・機能訓練など介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【みんなの家・朝霞膝折　看護師　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

株式会社SAT 住宅型有料老人ホーム 噂の心の求人情報・お仕事一覧1,499 件

介護職員初任者研修以上の方募集【介護職】★未経験/ブランクOK

【大阪府／岸和田市（JR阪和線）】 最寄駅から徒歩5分！住宅型有料老人ホームにて作業療法士の募集♪

【大阪府／岸和田市（JR阪和線）】 最寄駅から徒歩5分！住宅型有料老人ホームにて理学療法士の募集♪

【大阪府／岸和田市（JR阪和線）】 最寄駅から徒歩5分！住宅型有料老人ホームにて言語聴覚士の募集♪

【船橋市旭町】★正社員の看護師募集！！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！住宅型有料老人ホームの看護師

【船橋市旭町】★週2日～OK！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！住宅型有料老人ホームの看護師

どの働き方をご希望ですか？

【船橋市旭町】★週1日からOK！◎ 住宅型有料老人ホームのケアマネジャー（パート）

【船橋市旭町】★ ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！住宅型有料老人ホームのケアスタッフ(正社員）

サ責手当大幅UP！【船橋市旭町】★「どのように過ごしたいか」を実現するお仕事！住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者（正社員）

★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）【船橋市旭町】

★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）【船橋市旭町】

◎夜勤日当を大幅にUPしました！！★週1回～勤務OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！住宅型有料老人ホームの夜勤専任スタッフ【船橋市旭町】

【理学療法士（特養）】年休115日＆残業少なめ｜福利厚生充実◎

【理学療法士（特養）】パート募集※週3〜4日の勤務で相談可

高齢者の住まいを提案する【ライフコンサルタント】★年休120日

【介護福祉士（特養）】年休115日＆残業少なめ｜福利厚生充実◎

【介護職（特養）】年休115日＆残業少なめ｜福利厚生充実◎

【横浜市港南区に2026年2月オープン！】★正社員の看護師募集！！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師

【横浜市港南区に2026年2月オープン！】★正社員の看護師募集！！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師

【DS_A0083】 (JP)リスクマネジメントスペシャリスト

DS_A0055 Risk Management Leader

【横浜市港南区に2026年2月オープン！】★未経験歓迎！定員73名の介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）

調理スタッフ/～10時まで時給＋100円！ 調理の実務経験があればOK！ジャンルは不問！ 調理スタッフ

調理スタッフ/自転車通勤可能 調理の実務経験があればOK！ジャンルは不問！ 調理スタッフ

【朝霞市膝折町】★正社員の看護師募集！！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師

【大阪府／岸和田市（JR阪和線）】 最寄駅から徒歩5分！住宅型有料老人ホームにて理学療法士の募集♪

【大阪府／岸和田市（JR阪和線）】 最寄駅から徒歩5分！住宅型有料老人ホームにて言語聴覚士の募集♪

【船橋市旭町】★正社員の看護師募集！！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！住宅型有料老人ホームの看護師

【船橋市旭町】★週2日～OK！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！住宅型有料老人ホームの看護師

どの働き方をご希望ですか？

【船橋市旭町】★週1日からOK！◎ 住宅型有料老人ホームのケアマネジャー（パート）

【船橋市旭町】★ ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！住宅型有料老人ホームのケアスタッフ(正社員）

サ責手当大幅UP！【船橋市旭町】★「どのように過ごしたいか」を実現するお仕事！住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者（正社員）

★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）【船橋市旭町】

★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）【船橋市旭町】

◎夜勤日当を大幅にUPしました！！★週1回～勤務OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！住宅型有料老人ホームの夜勤専任スタッフ【船橋市旭町】

【理学療法士（特養）】年休115日＆残業少なめ｜福利厚生充実◎

【理学療法士（特養）】パート募集※週3〜4日の勤務で相談可

高齢者の住まいを提案する【ライフコンサルタント】★年休120日

【介護福祉士（特養）】年休115日＆残業少なめ｜福利厚生充実◎

【介護職（特養）】年休115日＆残業少なめ｜福利厚生充実◎

【横浜市港南区に2026年2月オープン！】★正社員の看護師募集！！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師

【横浜市港南区に2026年2月オープン！】★正社員の看護師募集！！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師

【DS_A0083】 (JP)リスクマネジメントスペシャリスト

DS_A0055 Risk Management Leader

【横浜市港南区に2026年2月オープン！】★未経験歓迎！定員73名の介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）

調理スタッフ/～10時まで時給＋100円！ 調理の実務経験があればOK！ジャンルは不問！ 調理スタッフ

調理スタッフ/自転車通勤可能 調理の実務経験があればOK！ジャンルは不問！ 調理スタッフ

【朝霞市膝折町】★正社員の看護師募集！！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師

株式会社SAT 住宅型有料老人ホーム噂の心の求人情報・お仕事一覧1,499 件

【大阪府／岸和田市（JR阪和線）】　最寄駅から徒歩5分！住宅型有料老人ホームにて作業療法士の募集♪

【大阪府／岸和田市（JR阪和線）】　最寄駅から徒歩5分！住宅型有料老人ホームにて理学療法士の募集♪

【大阪府／岸和田市（JR阪和線）】　最寄駅から徒歩5分！住宅型有料老人ホームにて言語聴覚士の募集♪

調理スタッフ/～10時まで時給＋100円！調理の実務経験があればOK！ジャンルは不問！調理スタッフ

調理スタッフ/自転車通勤可能調理の実務経験があればOK！ジャンルは不問！調理スタッフ

【大阪府／岸和田市（JR阪和線）】　最寄駅から徒歩5分！住宅型有料老人ホームにて理学療法士の募集♪

【大阪府／岸和田市（JR阪和線）】　最寄駅から徒歩5分！住宅型有料老人ホームにて言語聴覚士の募集♪

調理スタッフ/～10時まで時給＋100円！調理の実務経験があればOK！ジャンルは不問！調理スタッフ

調理スタッフ/自転車通勤可能調理の実務経験があればOK！ジャンルは不問！調理スタッフ