沼田技術合同会社イベント事業部新宿エリアの求人情報・仕事探し

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【総務・人事・法務】10時始業～おしゃれなオフィス自由度高めな職場で人事労務

アデコ株式会社/A01283123

: 東京都渋谷区
: 時給1850円＋交通費全額支給
: 派遣社員

【業務内容】通勤便利な人気の新宿エリア＊急成長中の不動産会社でのお仕事です人事総務部にて労務事務を担当いただきます。主に勤怠管理や給与計算、社会保険対応などをお任せします！類似経験をお持ちの方、大歓迎です…！朝は少しゆっくりめの10時スタートで通勤ラッシュも回避できます【注目ポイント】＼自由度高めな環境で人事労務スキルを活かしてお仕事したいならココ！／人気の複数路線利用可能な新宿・駅からも近く朝ゆっくりで残業も少なめ(無しも相談) メリハリつけてスマートにお仕事したい方にオススメです【企業紹介】現在業界が注目の急成長中・不動産関連企業です！アデコスタッフさんも活躍中！【部署紹介】約12名が在籍する人事総務部でのお仕事です。20～40代が活躍中！【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

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【業務内容】通勤便利な人気の新宿エリア＊急成長中の不動産会社でのお仕事です人事総務部にて労務事務を担当いただきます。主に勤怠管理や給与計算、社会保険対応などをお任せします！類似経験をお持ちの方、大歓迎です…！朝は少しゆっくりめの10時スタートで通勤ラッシュも回避できます【注目ポイント】＼自由度高めな環境で人事労務スキルを活かしてお仕事したいならココ！／人気の複数路線利用可能な新宿・駅からも近く朝ゆっくりで残業も少なめ(無しも相談) メリハリつけてスマートにお仕事したい方にオススメです【企業紹介】現在業界が注目の急成長中・不動産関連企業です！アデコスタッフさんも活躍中！【部署紹介】約12名が在籍する人事総務部でのお仕事です。20～40代が活躍中！【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

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【総務・人事・法務】3末まで！未経験サポート体制バッチリの環境で人事デビュー

アデコ株式会社/A01281251

: 東京都新宿区
: 時給1700円＋交通費全額支給
: 派遣社員

高齢者向け介護事業および保育事業を中心としたサービス事業会社で人事サポートのお仕事です。＜＜おすすめポイント＞＞「人事の仕事に興味があるけれど経験がないから不安…」というアナタにぴったりのポジションですお任せするのは社会保険の申請書受付や書類整理など複雑な知識や専門的なスキルは不要！業務の中で必要な知識を丁寧に教えていただけます安心してスタートすることができます【注目ポイント】＼＼　未経験から人事のお仕事にチャレンジできるプレミアム求人　！　／／　≪　人気の新宿エリアで働こう　≫　アデコスタッフさんが活躍している企業でのお仕事です！丁寧に教えていただける環境が整っていますので未経験の方でも安心して就業することができます【企業情報】その方らしい生き方を実現するために・・・ひとりひとりの人生と向き合っている企業です！【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

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高齢者向け介護事業および保育事業を中心としたサービス事業会社で人事サポートのお仕事です。＜＜おすすめポイント＞＞「人事の仕事に興味があるけれど経験がないから不安…」というアナタにぴったりのポジションですお任せするのは社会保険の申請書受付や書類整理など複雑な知識や専門的なスキルは不要！業務の中で必要な知識を丁寧に教えていただけます安心してスタートすることができます【注目ポイント】＼＼　未経験から人事のお仕事にチャレンジできるプレミアム求人　！　／／　≪　人気の新宿エリアで働こう　≫　アデコスタッフさんが活躍している企業でのお仕事です！丁寧に教えていただける環境が整っていますので未経験の方でも安心して就業することができます【企業情報】その方らしい生き方を実現するために・・・ひとりひとりの人生と向き合っている企業です！【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

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【一般事務・OA事務】＊即日歓迎＊コツコツ簡単未経験から始めるコンテンツ制作！

アデコ株式会社/A01286106

: 東京都新宿区
: 時給1750円＋交通費全額支給
: 派遣社員

情報通信業界での事務です。＜物流・建設・製造などの「ノンデスク産業」のIT化をささえる会社での事業拡大にともなう募集＞おまかせしたいのはコンテンツのアシスタント業務です！SlackやGoogle Workspaceなどを使用し、やりとりもSlackで行うことが多いため、利用経験のある方は業務の習得もスムーズにデニムやネイルもOKの環境なので、じぶんらしさも大切にしながら働くことができます！【注目ポイント】＜ITに特化した企業でメディア運営を支えてくださる方を大募集＞オフィスは大人気の新宿エリアで東新宿の駅からスグ朝もゆっくり10時スタートなのでラッシュをずらして快適通勤が可能です！【企業紹介】ノンデスク産業に特化した人材・業務支援プラットフォームを展開し、全国2万社以上にサービスを提供。【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

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情報通信業界での事務です。＜物流・建設・製造などの「ノンデスク産業」のIT化をささえる会社での事業拡大にともなう募集＞おまかせしたいのはコンテンツのアシスタント業務です！SlackやGoogle Workspaceなどを使用し、やりとりもSlackで行うことが多いため、利用経験のある方は業務の習得もスムーズにデニムやネイルもOKの環境なので、じぶんらしさも大切にしながら働くことができます！【注目ポイント】＜ITに特化した企業でメディア運営を支えてくださる方を大募集＞オフィスは大人気の新宿エリアで東新宿の駅からスグ朝もゆっくり10時スタートなのでラッシュをずらして快適通勤が可能です！【企業紹介】ノンデスク産業に特化した人材・業務支援プラットフォームを展開し、全国2万社以上にサービスを提供。【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

未経験OK！【事務スタッフ】年休125日残業ほぼなし*女性活躍中

株式会社タレントギア

: 東京都
: 給与月給25万円〜30万円 ※経験・スキル・希望に応じて決定いたします。 ※固定残業代4万6,681円以上・30時間分含む。超過分は別途支給。半年に1回昇給あり ┗平均年間昇給額：約30万円昇給・賞与 ◆昇給：年2回(4月・10月) ※平均年間昇給額：約30万円 ◆賞与：最大年2回
: 正社員

【ルーティンワークが中心◎】営業活動をサポートする事務業務全般をお任せ！《まずは…》OJTで丁寧にサポート。初めてのオフィスワークでも安心◎【どんな事業をしているの？】ゲームなど、様々なシステム開発をしている法人顧客から、開発に必要とする人材やチームを提供し、開発案件のマッチングを行っています。お客様のニーズと、当社のネットワークや登録している求職者のベストマッチングを通じて、双方の期待に応えています！【具体的にどんな仕事をするの？】営業担当者からの指示を受けながら、◎求人企業と求職者との面談日程の調整（メール・チャット）◎スケジュールの登録や社内連絡◎新規案件や求職者情報のシステム登録・データ入力◎請求書や発注書などの書類作成　等を行います。応募方法「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。会社情報代表者由井剛司事業内容チームマネジメント事業受託マッチング事業本社所在地東京都新宿区西新宿7丁目23-10＼2025年7月より新オフィス（新宿エリア）に移転／

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【ルーティンワークが中心◎】営業活動をサポートする事務業務全般をお任せ！《まずは…》OJTで丁寧にサポート。初めてのオフィスワークでも安心◎【どんな事業をしているの？】ゲームなど、様々なシステム開発をしている法人顧客から、開発に必要とする人材やチームを提供し、開発案件のマッチングを行っています。お客様のニーズと、当社のネットワークや登録している求職者のベストマッチングを通じて、双方の期待に応えています！【具体的にどんな仕事をするの？】営業担当者からの指示を受けながら、◎求人企業と求職者との面談日程の調整（メール・チャット）◎スケジュールの登録や社内連絡◎新規案件や求職者情報のシステム登録・データ入力◎請求書や発注書などの書類作成　等を行います。応募方法「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。会社情報代表者由井剛司事業内容チームマネジメント事業受託マッチング事業本社所在地東京都新宿区西新宿7丁目23-10＼2025年7月より新オフィス（新宿エリア）に移転／

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事業推進｜グローバル事業計画管理スペシャリスト（トヨタ自動車の金融戦略会社／土日祝）【名古屋】

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

: 愛知県名古屋市西区
: 710万円～1100万円※上記住宅手当は抜いた金額となります。
: 正社員

【仕事内容】当社は車両購入時の個人・法人向けローン事業やクレジットカード事業を代表とした販売金融事業のグローバル統括法人として運営しています。グローバルビジネス部は担当リージョンの関係者と緊密にコミュニケーションとりながら、トヨタ・レクサス車の販売支援を行います。具体的には、決裁案件(一定以上の巨額投資)にかかわる社内稟議、関係者調整、投資判断等を担当いただきます。【業務詳細】現在15名前後の人員、リージョン担当制で組織運営をしています。ご本人の経験・志向性・希望をもとに担当リージョンを決定いたします。基本的にはリージョン統括国の担当者と密に連携し、リージョン統括国の傘下にある10～20社の現地子会社の経営推進支援、統括支援、および各子会社からの稟議審査、社内調整に関与いただく想定です。【特記事項】・担当リージョンについて定期的に担当をローテーションしており、多様な地域の経営管理・経営推進に関与できます。・リージョン体制についてTFSグループは、5つの地域本部（日本・中国・アジアパシック・アメリカオセアニア・ヨーロッパアフリカ）を設置し、ビジネス上の意思決定を各地域本部が行うことで、迅速な意思決定と地域特性・お客様ニーズにあった金融サービスの提供を実現しています。基本的には記載している５リージョンのうち、いずれかのリージョンの主担当して従事いただきます。・海外駐在について常時、社員の約3割は海外駐在中で、中長期的に海外駐在いただくチャンスのある会社です。また、本ポジションは海外との連携も多いため、海外駐在に向けた知識や経験を身に付けやすい部署です。※海外駐在を確約するものではございません。入社後、2～3年ほどは国内の採用部署でご活躍いただき、その後は海外駐在や他部署へのローテーションを通して幅広くご活躍いただく想定です。事業内容・業種リース・クレジット・信販業界

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【仕事内容】当社は車両購入時の個人・法人向けローン事業やクレジットカード事業を代表とした販売金融事業のグローバル統括法人として運営しています。グローバルビジネス部は担当リージョンの関係者と緊密にコミュニケーションとりながら、トヨタ・レクサス車の販売支援を行います。具体的には、決裁案件(一定以上の巨額投資)にかかわる社内稟議、関係者調整、投資判断等を担当いただきます。【業務詳細】現在15名前後の人員、リージョン担当制で組織運営をしています。ご本人の経験・志向性・希望をもとに担当リージョンを決定いたします。基本的にはリージョン統括国の担当者と密に連携し、リージョン統括国の傘下にある10～20社の現地子会社の経営推進支援、統括支援、および各子会社からの稟議審査、社内調整に関与いただく想定です。【特記事項】・担当リージョンについて定期的に担当をローテーションしており、多様な地域の経営管理・経営推進に関与できます。・リージョン体制についてTFSグループは、5つの地域本部（日本・中国・アジアパシック・アメリカオセアニア・ヨーロッパアフリカ）を設置し、ビジネス上の意思決定を各地域本部が行うことで、迅速な意思決定と地域特性・お客様ニーズにあった金融サービスの提供を実現しています。基本的には記載している５リージョンのうち、いずれかのリージョンの主担当して従事いただきます。・海外駐在について常時、社員の約3割は海外駐在中で、中長期的に海外駐在いただくチャンスのある会社です。また、本ポジションは海外との連携も多いため、海外駐在に向けた知識や経験を身に付けやすい部署です。※海外駐在を確約するものではございません。入社後、2～3年ほどは国内の採用部署でご活躍いただき、その後は海外駐在や他部署へのローテーションを通して幅広くご活躍いただく想定です。事業内容・業種リース・クレジット・信販業界

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グローバルにおけるITガバナンスの構築（管理職ポジション）【東京】

Astemo株式会社

: 東京都千代田区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

《携わる事業・製品・サービス》Astemoの全てのビジネスを支えるIT領域全般、ITインフラ、基幹アプリ、IoTアプリ、情報セキュリティの世界5地域（米、欧、中、アジア、日）へのグローバル展開を支える業務に携わって頂きます。《配属組織について》情報システム統括本部（以降、情統本）には、大別して２つの部門領域があります。Astemoのビジネス全般を支えるIT全般、すなわちITインフラ、基幹アプリ、IoTアプリ、情報セキュリティなどをグローバルに開発・展開するグローバルファンクションと位置づけられる部門領域と、AM、EU、CN、AS、JPの各リージョンにおいて、ITのグローバル施策のリージョン内展開やリージョン特有のITサービスを担うリージョンファンクション部門領域の２つです。配属頂く予定の組織は、グローバルファンクションである企画統括部のガバナンス管理課という部署になります。情統本内、グローバルファンクション（5部140名）とリージョンファンクション（世界5地域、450名）にて推進されている全ての業務をカバーーするITガバナンスの構築と、浸透、遵守に向けた活動を推進します。また、SOX法対応、内部監査やHITCOといったIT監査系業務を一手に担い、各地域で行われる実査の事前準備、実査サポート、結果の共有・報告を行い、残課題については継続したトラッキングと改善報告を行います。IT関連の規定やAstemo社規、部門内規などを棚卸し、不足している規定の補強や不要規定の更新を行い、Astemo ITポリシーハウスの整備を行います。《職務概要》・世界5地域（米、欧、中、アジア、日）のIT規定の棚卸、評価・Astemo全社IT規定の整備、包括管理（ITポリシーハウスの構築）・ガバナンス強化に向けた業務プロセスの見直し、改善、実行・各種監査プロセスのドキュメント化、関連ドキュメントの整備、ガイドラインの発行・リスクマネジメント、及び全社リスク管理体制との連携・ITの目的意識を定義、明確化しその達成手法を検討する。またそれらをITビジョンやミッションに取り込み、戦略的な実行計画を策定する・ITガバナンスの枠組みを設計し実行する。目的、ガバナンスプリンシパル、ポリシーやガバナンスメンバーの役割と責任及びプロセスを策定し、枠組みと合わせて、会社のビジネスゴールや戦略施策を支える形を整える。COBITやTOGAFなどのべスプラフレームワーク手法を用いて推進し、必要に応じて更新する・IT組織の倫理規定を、モラルや価値観をもとにHRと共創する。ルールや基準を設け、ITスタッフのあるべき姿勢や行動規範を定義する。・ガバナンス関連の教育やトレーニングの構築を支援しIT組織の文化を醸成する。IT組織内外との接し方、姿勢を定義する・ガバナンス部門の責任であるコンプライアンスを向上維持させ、IT組織が常に法規、規則や規約に準じた業務が行るよう支援し、ガバナンスフレームワークと合わせて倫理/文化フレームワークの醸成を行う。・効果的なリスクマネジメントプロセスを確立する。全社のリスクマネジメントを支援し、ITに関わる事業継続性や危機管理を行う。ITの全てのグローバルファンクションやリージョン、サイトにいたるまでの活動をモニターし指導する《仕事の魅力・やりがい・キャリアパス》Astemoの全てのビジネスを俯瞰してみることができます。どのビジネスに対して、IT技術がどのような役立っているのか、将来役にたっていくのか、あるいはLEAPプロジェクトに代表される全社のデジタル変革がこの会社をどのように変えていって、そこにIT技術がどう貢献していくのか、などを深く理解することができ、最も効率よくIT知識・経験を習得することができます。AstemoのIT部門を牽引していく人への成長を期待しています。《募集背景》皆さんご存知のとおり、2021年1月にAstemoとして4社が統合し、IT部門もとても大きな組織になりました。特に情統本内リージョンファンクション部門には、世界5地域に450名の仲間がいます。このリージョンファンクション部門とグローバルファンクション部門の連携強化は、大きくなった情統本組織の最も注力して取り組んでいくべきことのひとつです。これらのミッションを担っている企画・統括部にて、Astemoの全てのビジネス、全てのユーザーに喜ばれるIT部門となるべく、共に成長していける仲間を募集致します。事業内容・業種自動車部品

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《携わる事業・製品・サービス》Astemoの全てのビジネスを支えるIT領域全般、ITインフラ、基幹アプリ、IoTアプリ、情報セキュリティの世界5地域（米、欧、中、アジア、日）へのグローバル展開を支える業務に携わって頂きます。《配属組織について》情報システム統括本部（以降、情統本）には、大別して２つの部門領域があります。Astemoのビジネス全般を支えるIT全般、すなわちITインフラ、基幹アプリ、IoTアプリ、情報セキュリティなどをグローバルに開発・展開するグローバルファンクションと位置づけられる部門領域と、AM、EU、CN、AS、JPの各リージョンにおいて、ITのグローバル施策のリージョン内展開やリージョン特有のITサービスを担うリージョンファンクション部門領域の２つです。配属頂く予定の組織は、グローバルファンクションである企画統括部のガバナンス管理課という部署になります。情統本内、グローバルファンクション（5部140名）とリージョンファンクション（世界5地域、450名）にて推進されている全ての業務をカバーーするITガバナンスの構築と、浸透、遵守に向けた活動を推進します。また、SOX法対応、内部監査やHITCOといったIT監査系業務を一手に担い、各地域で行われる実査の事前準備、実査サポート、結果の共有・報告を行い、残課題については継続したトラッキングと改善報告を行います。IT関連の規定やAstemo社規、部門内規などを棚卸し、不足している規定の補強や不要規定の更新を行い、Astemo ITポリシーハウスの整備を行います。《職務概要》・世界5地域（米、欧、中、アジア、日）のIT規定の棚卸、評価・Astemo全社IT規定の整備、包括管理（ITポリシーハウスの構築）・ガバナンス強化に向けた業務プロセスの見直し、改善、実行・各種監査プロセスのドキュメント化、関連ドキュメントの整備、ガイドラインの発行・リスクマネジメント、及び全社リスク管理体制との連携・ITの目的意識を定義、明確化しその達成手法を検討する。またそれらをITビジョンやミッションに取り込み、戦略的な実行計画を策定する・ITガバナンスの枠組みを設計し実行する。目的、ガバナンスプリンシパル、ポリシーやガバナンスメンバーの役割と責任及びプロセスを策定し、枠組みと合わせて、会社のビジネスゴールや戦略施策を支える形を整える。COBITやTOGAFなどのべスプラフレームワーク手法を用いて推進し、必要に応じて更新する・IT組織の倫理規定を、モラルや価値観をもとにHRと共創する。ルールや基準を設け、ITスタッフのあるべき姿勢や行動規範を定義する。・ガバナンス関連の教育やトレーニングの構築を支援しIT組織の文化を醸成する。IT組織内外との接し方、姿勢を定義する・ガバナンス部門の責任であるコンプライアンスを向上維持させ、IT組織が常に法規、規則や規約に準じた業務が行るよう支援し、ガバナンスフレームワークと合わせて倫理/文化フレームワークの醸成を行う。・効果的なリスクマネジメントプロセスを確立する。全社のリスクマネジメントを支援し、ITに関わる事業継続性や危機管理を行う。ITの全てのグローバルファンクションやリージョン、サイトにいたるまでの活動をモニターし指導する《仕事の魅力・やりがい・キャリアパス》Astemoの全てのビジネスを俯瞰してみることができます。どのビジネスに対して、IT技術がどのような役立っているのか、将来役にたっていくのか、あるいはLEAPプロジェクトに代表される全社のデジタル変革がこの会社をどのように変えていって、そこにIT技術がどう貢献していくのか、などを深く理解することができ、最も効率よくIT知識・経験を習得することができます。AstemoのIT部門を牽引していく人への成長を期待しています。《募集背景》皆さんご存知のとおり、2021年1月にAstemoとして4社が統合し、IT部門もとても大きな組織になりました。特に情統本内リージョンファンクション部門には、世界5地域に450名の仲間がいます。このリージョンファンクション部門とグローバルファンクション部門の連携強化は、大きくなった情統本組織の最も注力して取り組んでいくべきことのひとつです。これらのミッションを担っている企画・統括部にて、Astemoの全てのビジネス、全てのユーザーに喜ばれるIT部門となるべく、共に成長していける仲間を募集致します。事業内容・業種自動車部品

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1257_グローバル物流改善活動推進　マネージャー【東京】

Astemo株式会社

: 東京都千代田区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【携わる事業・製品・サービス】･すべての事業部、ビジネスユニット(BU)、製品･主に物流関連の業務･サービス#LI-DNI【配属組織について(概要・ミッション)】サプライチェーンマネジメントはグリーンサステナビティ本部、物流本部、SCM企画本部、Dx　Toppakoプロジェクト、危機管理プロジェクト、在庫/倉庫管理本部の6つの機能を擁しており、また、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本の各リージョンにより各機能をサポートするというグローバルな組織として2024年7月に発足された、全社のサプライチェーンを強固なものにするという役割が求められている物流本部の業務はモノづくり統括本部グローバル生産管理本部の物流部分の活動を引き継いでいるが、よりクロスリージョン(グローバル)、クロスファンクショナルな活動を求められており、さらに、旧来の手法に固執しない新規技術を追及していく必要がある募集する組織である梱包輸送企画部は物流本部に所属しており、メンバーは現在のところ日本に所在しているが、上述した日本を含めたリージョンの改善活動を促進していく組織であり、海外を含めた各工場への出張も伴うサポートを実施していく世界的なサプライチェーンの混乱(カナルクライシス、温暖化による気候変動、地政学的なリスク)への対応がより強く求められる中、新組織としてプレゼンスを発揮する必要があるとともに、新たな領域にチャレンジしていくことが、組織的にも個人としても強く求められる【ミッション／期待する役割・責任】現場レベルからの課題を抽出し、クロスファンクショナル(機能またぎ)クロスリージョナル(地域、国を問わない)改善を目指していただく主に海外向け案件を中心に、メンバーのサポート及び海外リージョンとのコミュニケーション、折衝を実施していただく【職務概要（具体的な業務内容）】･メンバーの業務進捗管理と上位職へのレポート、及びメンバーの支援･他Region　SCM管理者･担当者との連携及び業務進捗管理･支援･週次及び月次の、本部長・EVPへのレポート作成における上位職のサポート･他機能(調達、営業)との連携による活動の推進【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】･新たな知識やノウハウ、技術を習得することができる･本部長がアメリカ国籍という事もあり、英語を活用する場面が多分にしてある･海外出張に行っていただく可能性が高い･サプライチェーンマネジメント組織内外を問わない、他部門、他機能と関わる機会が多い･提案力を発揮、醸成できる機会がある【募集背景】2024年7月より、グリーンサステナビティ本部、物流本部、SCM企画本部、Dx　Toppakoプロジェクト、危機管理プロジェクト、在庫管理本部の6つの本部によって構成されるサプライチェーン組織が発足し、本募集の所属先は物流本部となる･地政学的リスク、温暖化による気候変動によって、物流関連の状況は目まぐるしく変化する状況にあり、サプライチェーンの高度化及びグローバルスケールの対応がより一層求められる。･Astemoとしては、2021年の会社発足時から求められている、地域単位、旧個社単位に捉われない統合によるシナジーを発揮して、強固な事業基盤を構築していく必要がある。･上述したような、グローバルに、そして新たな領域にチャレンジしていくという志を持った方の応募を期待している･既存のやり方に固執せず、新規技術や手法を柔軟に取り入れる方が求められる【事業内容】自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス→　https://www.astemo.com/jp/products/事業内容・業種自動車部品

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【携わる事業・製品・サービス】･すべての事業部、ビジネスユニット(BU)、製品･主に物流関連の業務･サービス#LI-DNI【配属組織について(概要・ミッション)】サプライチェーンマネジメントはグリーンサステナビティ本部、物流本部、SCM企画本部、Dx　Toppakoプロジェクト、危機管理プロジェクト、在庫/倉庫管理本部の6つの機能を擁しており、また、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本の各リージョンにより各機能をサポートするというグローバルな組織として2024年7月に発足された、全社のサプライチェーンを強固なものにするという役割が求められている物流本部の業務はモノづくり統括本部グローバル生産管理本部の物流部分の活動を引き継いでいるが、よりクロスリージョン(グローバル)、クロスファンクショナルな活動を求められており、さらに、旧来の手法に固執しない新規技術を追及していく必要がある募集する組織である梱包輸送企画部は物流本部に所属しており、メンバーは現在のところ日本に所在しているが、上述した日本を含めたリージョンの改善活動を促進していく組織であり、海外を含めた各工場への出張も伴うサポートを実施していく世界的なサプライチェーンの混乱(カナルクライシス、温暖化による気候変動、地政学的なリスク)への対応がより強く求められる中、新組織としてプレゼンスを発揮する必要があるとともに、新たな領域にチャレンジしていくことが、組織的にも個人としても強く求められる【ミッション／期待する役割・責任】現場レベルからの課題を抽出し、クロスファンクショナル(機能またぎ)クロスリージョナル(地域、国を問わない)改善を目指していただく主に海外向け案件を中心に、メンバーのサポート及び海外リージョンとのコミュニケーション、折衝を実施していただく【職務概要（具体的な業務内容）】･メンバーの業務進捗管理と上位職へのレポート、及びメンバーの支援･他Region　SCM管理者･担当者との連携及び業務進捗管理･支援･週次及び月次の、本部長・EVPへのレポート作成における上位職のサポート･他機能(調達、営業)との連携による活動の推進【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】･新たな知識やノウハウ、技術を習得することができる･本部長がアメリカ国籍という事もあり、英語を活用する場面が多分にしてある･海外出張に行っていただく可能性が高い･サプライチェーンマネジメント組織内外を問わない、他部門、他機能と関わる機会が多い･提案力を発揮、醸成できる機会がある【募集背景】2024年7月より、グリーンサステナビティ本部、物流本部、SCM企画本部、Dx　Toppakoプロジェクト、危機管理プロジェクト、在庫管理本部の6つの本部によって構成されるサプライチェーン組織が発足し、本募集の所属先は物流本部となる･地政学的リスク、温暖化による気候変動によって、物流関連の状況は目まぐるしく変化する状況にあり、サプライチェーンの高度化及びグローバルスケールの対応がより一層求められる。･Astemoとしては、2021年の会社発足時から求められている、地域単位、旧個社単位に捉われない統合によるシナジーを発揮して、強固な事業基盤を構築していく必要がある。･上述したような、グローバルに、そして新たな領域にチャレンジしていくという志を持った方の応募を期待している･既存のやり方に固執せず、新規技術や手法を柔軟に取り入れる方が求められる【事業内容】自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス→　https://www.astemo.com/jp/products/事業内容・業種自動車部品

JBN Business Developement｜【東京都】

PwC Japan合同会社

: 東京都千代田区
: 450万円～870万円※年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。
: 正社員

【職務内容】JBN統括本部では、世界152カ国のPwCのグローバルネットワークを通じて各国の情報と動向を本部に集約、世界経済の情勢を的確に把握するとともに、海外事業の経営に資する情報をクライアントおよび担当するPwC内の担当チームに提供しています。【具体的には】■プラン策定・実行支援JBNとしての年次・中長期での目標策定、戦略の設定、またそれに係る進捗・ステータスの把握・管理業務を支援頂きます。■業績およびパイプラインの管理・分析の支援上記のJBNの年次目標について、リージョン・各国テリトリーの業績を月次で進捗把握、管理する業務の支援をご担当頂きます。具体的には、BIツール等を用いて、月次でのグローバル業績（管理会計ベース）の可視化、分析、共有、状況確認のフォローアップ等の実施です。同様に、パイプライン情報についても、把握・管理する業務の支援もご担当頂きます。■国内・海外グローバルチームとの連携グローバルリーダーの下、JBNではネットワークをRegion x Line of Service（LOS）の軸で管理し、それぞれに担当リーダーを置いています。日本の内外に所在する各リーダーおよび担当チームと連携し、JBNとして策定したプランの実行、課題の解決に関連した支援業務を担当頂きます。具体的には、定期ミーティングの開催と課題の把握、国内外の担当チームへの共有・連携、Global JBN Conference の開催支援、国内外のPwCにおけるベストプラクティスやナレッジ収集・共有等です。また、アカウントチームがグローバルでサービスを展開できる体制構築（アカウントチームのグローバル化）についても支援頂きます。さらに、PwCが注力するサービスを海外展開する際の支援を行って頂きます。【ポジションの魅力】■JBN自体の戦略策定といった経営企画要素のある業務からどのようなクライアントニーズがあるのかを考え、その解決に向けたソリューションを企画する営業企画のような業務まで企画という点を軸に幅広い経験を積むことができる点が最大の魅力です。■コンサルティング関連業務の経験をお持ちの方、事業会社で経営企画や事業企画の経験をお持ちの方までビジネスをドライブしている手応えを感じながらご活躍いただけるポジションとなっております。事業内容・業種コンサルティングファーム

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【職務内容】JBN統括本部では、世界152カ国のPwCのグローバルネットワークを通じて各国の情報と動向を本部に集約、世界経済の情勢を的確に把握するとともに、海外事業の経営に資する情報をクライアントおよび担当するPwC内の担当チームに提供しています。【具体的には】■プラン策定・実行支援JBNとしての年次・中長期での目標策定、戦略の設定、またそれに係る進捗・ステータスの把握・管理業務を支援頂きます。■業績およびパイプラインの管理・分析の支援上記のJBNの年次目標について、リージョン・各国テリトリーの業績を月次で進捗把握、管理する業務の支援をご担当頂きます。具体的には、BIツール等を用いて、月次でのグローバル業績（管理会計ベース）の可視化、分析、共有、状況確認のフォローアップ等の実施です。同様に、パイプライン情報についても、把握・管理する業務の支援もご担当頂きます。■国内・海外グローバルチームとの連携グローバルリーダーの下、JBNではネットワークをRegion x Line of Service（LOS）の軸で管理し、それぞれに担当リーダーを置いています。日本の内外に所在する各リーダーおよび担当チームと連携し、JBNとして策定したプランの実行、課題の解決に関連した支援業務を担当頂きます。具体的には、定期ミーティングの開催と課題の把握、国内外の担当チームへの共有・連携、Global JBN Conference の開催支援、国内外のPwCにおけるベストプラクティスやナレッジ収集・共有等です。また、アカウントチームがグローバルでサービスを展開できる体制構築（アカウントチームのグローバル化）についても支援頂きます。さらに、PwCが注力するサービスを海外展開する際の支援を行って頂きます。【ポジションの魅力】■JBN自体の戦略策定といった経営企画要素のある業務からどのようなクライアントニーズがあるのかを考え、その解決に向けたソリューションを企画する営業企画のような業務まで企画という点を軸に幅広い経験を積むことができる点が最大の魅力です。■コンサルティング関連業務の経験をお持ちの方、事業会社で経営企画や事業企画の経験をお持ちの方までビジネスをドライブしている手応えを感じながらご活躍いただけるポジションとなっております。事業内容・業種コンサルティングファーム

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測量｜長崎県内の公共案件が中心！★完全週休二日制【長崎】

アイ総合技術株式会社

: 長崎県佐世保市
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【仕事内容】【公共工事の案件が中心です！】基準点測量、現地測量、路線測量、用地測量など、測量業務をお任せします。★資格取得支援制度で手に職を付けられます【具体的には…】■発注者との打合せ■協力会社の業務管理■測量作業（基準点測量、現地測量、路線測量、用地測量など）★技術部は16名が在籍しており、3つの課に分かれております。【雇い入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務【測量部門の実績】■石木ダム用地測量業務委託■世知原地区公民館講堂敷地測量業務委託■普通河川日焼川外緊急浚渫推進事業測量業務委託■主要地方道大瀬戸西彼線道路災害防除工事（用地測量委託）■基礎調査（微地形調査及び区域設定）業務委託★長崎県内の公共案件を中心に、様々な測量を行っています。事業内容・業種ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

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【仕事内容】【公共工事の案件が中心です！】基準点測量、現地測量、路線測量、用地測量など、測量業務をお任せします。★資格取得支援制度で手に職を付けられます【具体的には…】■発注者との打合せ■協力会社の業務管理■測量作業（基準点測量、現地測量、路線測量、用地測量など）★技術部は16名が在籍しており、3つの課に分かれております。【雇い入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務【測量部門の実績】■石木ダム用地測量業務委託■世知原地区公民館講堂敷地測量業務委託■普通河川日焼川外緊急浚渫推進事業測量業務委託■主要地方道大瀬戸西彼線道路災害防除工事（用地測量委託）■基礎調査（微地形調査及び区域設定）業務委託★長崎県内の公共案件を中心に、様々な測量を行っています。事業内容・業種ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

Dr.stretchの【インストラクター】#未経験歓迎 #研修・手当充実

株式会社nobitel

: 愛知県
: 給与【マネージャー職】月給290,000円~800,000円【店長職】月給271,500円~700,000円【スタッフ職】★A~Cの中から希望の働き方を選択♪ ＜A＞完全週休2日制月給236,200円以上＜B＞週休3日制月給200,015円以上＜C＞完全週休2日制 × 残業一切なし月給199,400円以上 ※経験・スキルを考慮します。 ※スタッフ職の場合、収入重視の方はA、プライベート重視の方はB・Cがおすすめです。 ※上記の各月給には25時間分の固定残業代（店長職:42,300円~、スタッフ職:36,800円~）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間はありません。【研修期間中（1〜2ヵ月）】月給221,500円 ※上記の月給には15時間分の固定残業代（22,100円）を含みます。超過分は別途支給します。
: 正社員

『Dr.stretch』のインストラクターとして、お客様へのストレッチやイベント企画など店舗運営業務をお任せします『Dr.stretch』のトレーナーとして、お客様へのストレッチやイベント企画など店舗運営業務をお任せします。・お客様対応・ストレッチをプランニング・受付対応・会計、清掃業務・集客業務　など売上管理やキャンペーンの企画にも挑戦できます。Dr.stretchの愛知エリア店舗の特徴は？愛知エリアは地域密着型で、幅広い層のお客様に寄り添う全員接客が魅力。店舗間の連携も強く笑顔あふれる明るい雰囲気の中で仲間と共に成長できる環境です！また、未経験から入社した先輩が多数のため全員でフォローしながら助け合う文化が根付いています！応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長／黒川将大事業内容●ビジョン「人の未来を大きくする」●ミッション「健康に若々しく年を重ねる習慣に革命を起こす」Dr.stretch直営事業部ストレッチ専門店「ドクターストレッチ」WECLE事業部ストレッチピラティス専門店「ウィークル」トラベル・ホテル事業部鹿児島県奄美大島リゾートホテル「THE SCENE」リトリート&ネイチャースポーツトラベル事業運営「Wellness TRIP」SNSアカウント是非ご覧くださいInstagram ：@drstretch_recruitYouTube：@fureative【ノビチャンnobitel公式チャンネル】X：@NobitelRecruit本社所在地東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑2階

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『Dr.stretch』のインストラクターとして、お客様へのストレッチやイベント企画など店舗運営業務をお任せします『Dr.stretch』のトレーナーとして、お客様へのストレッチやイベント企画など店舗運営業務をお任せします。・お客様対応・ストレッチをプランニング・受付対応・会計、清掃業務・集客業務　など売上管理やキャンペーンの企画にも挑戦できます。Dr.stretchの愛知エリア店舗の特徴は？愛知エリアは地域密着型で、幅広い層のお客様に寄り添う全員接客が魅力。店舗間の連携も強く笑顔あふれる明るい雰囲気の中で仲間と共に成長できる環境です！また、未経験から入社した先輩が多数のため全員でフォローしながら助け合う文化が根付いています！応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長／黒川将大事業内容●ビジョン「人の未来を大きくする」●ミッション「健康に若々しく年を重ねる習慣に革命を起こす」Dr.stretch直営事業部ストレッチ専門店「ドクターストレッチ」WECLE事業部ストレッチピラティス専門店「ウィークル」トラベル・ホテル事業部鹿児島県奄美大島リゾートホテル「THE SCENE」リトリート&ネイチャースポーツトラベル事業運営「Wellness TRIP」SNSアカウント是非ご覧くださいInstagram ：@drstretch_recruitYouTube：@fureative【ノビチャンnobitel公式チャンネル】X：@NobitelRecruit本社所在地東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑2階

オープニング募集★【店長・副店長候補】*月30.5万円〜スタート

株式会社Ｌ＆Ｋ

: 東京都
: 給与＜店長候補＞【月給】36万円〜＋残業代全額支給＋各種手当＜副店長候補＞【月給】30万5,000円〜＋残業代全額支給＋各種手当 ★スキル・経験などを考慮して決定します ※試用期間6ヶ月あり（条件に変更なし）　
: 正社員

【店舗全体のマネジメントなど】◎イベント開催やPOP-UPゾーンを用意した話題のNEWショップ「A:PERS(エイパース)」で働きませんか？★新大久保徒歩3分★主な仕事内容●接客・販売サービス●シフトの作成・管理●スタッフの育成・指導●在庫の管理・発注●店舗全体の売上管理●各種イベントやキャンペーンの企画・実施…etc.★主な商品●コスメ全般（美容液など）●美容家電（美顔器など）●香水●サプリメント●バス用品…etc.K-BEAUTYショップ「A:PERS(エイパース)」の魅力は？＜最先端の韓国ビューティーを通じて「ワクワク」を提供＞★幅広いPOP-UPゾーンを用意！☆多彩なビューティーカテゴリー！★15名以上のスタッフを擁する大型店舗！☆お客様に喜んでもらえるイベントを随時開催！新たなコンセプトを通じて、従来の枠組みにとらわれない美の体験をお届けします。応募方法★ご応募の際は、マイナビ転職内の「応募フォーム」よりご応募ください★お問い合わせがございましたら「質問フォーム」をご利用ください。【応募書類の取り扱いに関して】ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者李　政益事業内容化粧品輸入及び販売・卸売りOEM・ODM製造化粧品輸入代行業務オンラインショップ販売自社独自ブランド「cos:mura (コスムラ)」経営本社所在地東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル10階

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【店舗全体のマネジメントなど】◎イベント開催やPOP-UPゾーンを用意した話題のNEWショップ「A:PERS(エイパース)」で働きませんか？★新大久保徒歩3分★主な仕事内容●接客・販売サービス●シフトの作成・管理●スタッフの育成・指導●在庫の管理・発注●店舗全体の売上管理●各種イベントやキャンペーンの企画・実施…etc.★主な商品●コスメ全般（美容液など）●美容家電（美顔器など）●香水●サプリメント●バス用品…etc.K-BEAUTYショップ「A:PERS(エイパース)」の魅力は？＜最先端の韓国ビューティーを通じて「ワクワク」を提供＞★幅広いPOP-UPゾーンを用意！☆多彩なビューティーカテゴリー！★15名以上のスタッフを擁する大型店舗！☆お客様に喜んでもらえるイベントを随時開催！新たなコンセプトを通じて、従来の枠組みにとらわれない美の体験をお届けします。応募方法★ご応募の際は、マイナビ転職内の「応募フォーム」よりご応募ください★お問い合わせがございましたら「質問フォーム」をご利用ください。【応募書類の取り扱いに関して】ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者李　政益事業内容化粧品輸入及び販売・卸売りOEM・ODM製造化粧品輸入代行業務オンラインショップ販売自社独自ブランド「cos:mura (コスムラ)」経営本社所在地東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル10階

法人営業職/Apple事業部（千代田区本社勤務）リモートワーク推奨／年間休日125日

企業名非公開

: 愛知県名古屋市
: 550万円～800万円
: 正社員

【業務内容】国公立および、担当エリア内の主要病院施設の整形外科の医師や看護師に対し、スポーツ整形（ヒジ、肩、膝、足首）や関節鏡を用いた手術治療におけるスペシャリストとして、提案活動を行っていただきます。・顧客（病院、及び代理店）に対する自社製品の技術サポート、トレーニングの提供・担当地区の代理店と製品の在庫管理・担当地区における、製品の上市計画を遂行する責任※原則として担当地区を持ち、社用車で病院等を訪問する直行直帰体制をとっています。商品発注のオーダー入力はすべて本社（新宿）のカスタマーサービス部門が行います。社内資料提出、営業報告などの事務作業は、各自が貸与されたPCで行っています。【仕事の流れ】勤務スタイルは、ご自宅を中心とした直行直帰スタイルです。プリンタ、ノートPC、携帯電話、燃料カード、ETCなどの装備はすべて会社から支給された上で、ご自宅近くのエリアをご担当いただくことになります。【同社の特徴】ヒジ、肩、膝、足首などの靭帯再建手術に強みを持っており、スポーツ選手などの症例に強い製品群を持っています。競合の多い整形外科インプラントメーカーの中で、この領域の競合は3社のみであるため、提案から受注までの確率も高いことが特徴です。また、昨今のトレンドである、患者に3mm以下程度の傷しかつけない『低浸襲手術』を推奨しているため、整形外科領域の営業には必ず発生する、手術の立会いをするケースでも、血液をみたりするケースは稀です。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

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【業務内容】国公立および、担当エリア内の主要病院施設の整形外科の医師や看護師に対し、スポーツ整形（ヒジ、肩、膝、足首）や関節鏡を用いた手術治療におけるスペシャリストとして、提案活動を行っていただきます。・顧客（病院、及び代理店）に対する自社製品の技術サポート、トレーニングの提供・担当地区の代理店と製品の在庫管理・担当地区における、製品の上市計画を遂行する責任※原則として担当地区を持ち、社用車で病院等を訪問する直行直帰体制をとっています。商品発注のオーダー入力はすべて本社（新宿）のカスタマーサービス部門が行います。社内資料提出、営業報告などの事務作業は、各自が貸与されたPCで行っています。【仕事の流れ】勤務スタイルは、ご自宅を中心とした直行直帰スタイルです。プリンタ、ノートPC、携帯電話、燃料カード、ETCなどの装備はすべて会社から支給された上で、ご自宅近くのエリアをご担当いただくことになります。【同社の特徴】ヒジ、肩、膝、足首などの靭帯再建手術に強みを持っており、スポーツ選手などの症例に強い製品群を持っています。競合の多い整形外科インプラントメーカーの中で、この領域の競合は3社のみであるため、提案から受注までの確率も高いことが特徴です。また、昨今のトレンドである、患者に3mm以下程度の傷しかつけない『低浸襲手術』を推奨しているため、整形外科領域の営業には必ず発生する、手術の立会いをするケースでも、血液をみたりするケースは稀です。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

【神奈川（川崎）】コネクタ製造設備の開発エンジニア│コネクタ世界シェアNo.1　◎フレックス有◎

TE Connectivity Japan合同会社

: 神奈川県川崎市高津区
: 500万円～850万円
: 正社員

〈(1名）【Auto事業部】製造技術（Assembly自動組立機）開発エンジニア〉【仕事内容】■Japan/ASEANリージョンにおける自動車業界向け電子部品（主にコネクタ）のAssembly技術およびCable Assembly製造技術に関連する設備開発業務■関連部門と連携し、最適な製造工程を提案し、生産開始までの工程開発を担当・新製品開発案件における設備の電気配線・制御ソフトの提案・見積り・設備の新規立ち上げおよび工場への設置・顧客イベント用サンプル作成・品質確認・既存製品のコスト低減活動・将来技術の立案・先行開発・海外拠点との技術交流【勤務環境】■出張頻度：10～25％（中国・フィリピン・国内協力会社）■残業時間：月30時間程度■給与：～850万円（前給・経験・能力を考慮し優遇）■勤務時間：8:30～17:00（昼休憩45分）／フレックス勤務あり（コアタイム11:30～13:30）【事業部の紹介】■「接続（Connectivity）」技術は、あらゆる分野で重要性を増しています。■自動車分野では、機器間の電気的接続により、自動運転や電動化などの進化が加速しています。■当社の主力製品である“コネクタ”は、高速伝送・大電力伝送・小型高密度化など、日々進化を続けています。■グローバル視点での活動を推進しており、国内外の拠点と連携し、アジア地域で業務を展開しています。■TE Connectivity Japan合同会社は、世界有数の接続技術メーカーとして、日本市場に早期から定着し、電子機器の発展を支えてきました。・モノづくりが好きな方、技術力と実行力を活かしたい方のご応募をお待ちしています。事業内容・業種総合電機メーカー

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〈(1名）【Auto事業部】製造技術（Assembly自動組立機）開発エンジニア〉【仕事内容】■Japan/ASEANリージョンにおける自動車業界向け電子部品（主にコネクタ）のAssembly技術およびCable Assembly製造技術に関連する設備開発業務■関連部門と連携し、最適な製造工程を提案し、生産開始までの工程開発を担当・新製品開発案件における設備の電気配線・制御ソフトの提案・見積り・設備の新規立ち上げおよび工場への設置・顧客イベント用サンプル作成・品質確認・既存製品のコスト低減活動・将来技術の立案・先行開発・海外拠点との技術交流【勤務環境】■出張頻度：10～25％（中国・フィリピン・国内協力会社）■残業時間：月30時間程度■給与：～850万円（前給・経験・能力を考慮し優遇）■勤務時間：8:30～17:00（昼休憩45分）／フレックス勤務あり（コアタイム11:30～13:30）【事業部の紹介】■「接続（Connectivity）」技術は、あらゆる分野で重要性を増しています。■自動車分野では、機器間の電気的接続により、自動運転や電動化などの進化が加速しています。■当社の主力製品である“コネクタ”は、高速伝送・大電力伝送・小型高密度化など、日々進化を続けています。■グローバル視点での活動を推進しており、国内外の拠点と連携し、アジア地域で業務を展開しています。■TE Connectivity Japan合同会社は、世界有数の接続技術メーカーとして、日本市場に早期から定着し、電子機器の発展を支えてきました。・モノづくりが好きな方、技術力と実行力を活かしたい方のご応募をお待ちしています。事業内容・業種総合電機メーカー

【静岡（掛川）】コネクタ製造設備の開発エンジニア│コネクタ世界シェアNo.1　◎フレックス有◎

TE Connectivity Japan合同会社

: 静岡県掛川市
: 500万円～850万円
: 正社員

〈(1名）【Auto事業部】製造技術（Assembly自動組立機）開発エンジニア〉【仕事内容】■Japan/ASEANリージョンにおける自動車業界向け電子部品（主にコネクタ）のAssembly技術およびCable Assembly製造技術に関連する設備開発業務■関連部門と連携し、最適な製造工程を提案し、生産開始までの工程開発を担当・新製品開発案件における設備の電気配線・制御ソフトの提案・見積り・設備の新規立ち上げおよび工場への設置・顧客イベント用サンプル作成・品質確認・既存製品のコスト低減活動・将来技術の立案・先行開発・海外拠点との技術交流【勤務環境】■出張頻度：10～25％（中国・フィリピン・国内協力会社）■残業時間：月30時間程度■給与：～850万円（前給・経験・能力を考慮し優遇）■勤務時間：8:30～17:00（昼休憩45分）／フレックス勤務あり（コアタイム11:30～13:30）【事業部の紹介】■「接続（Connectivity）」技術は、あらゆる分野で重要性を増しています。■自動車分野では、機器間の電気的接続により、自動運転や電動化などの進化が加速しています。■当社の主力製品である“コネクタ”は、高速伝送・大電力伝送・小型高密度化など、日々進化を続けています。■グローバル視点での活動を推進しており、国内外の拠点と連携し、アジア地域で業務を展開しています。■TE Connectivity Japan合同会社は、世界有数の接続技術メーカーとして、日本市場に早期から定着し、電子機器の発展を支えてきました。・モノづくりが好きな方、技術力と実行力を活かしたい方のご応募をお待ちしています。事業内容・業種総合電機メーカー

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〈(1名）【Auto事業部】製造技術（Assembly自動組立機）開発エンジニア〉【仕事内容】■Japan/ASEANリージョンにおける自動車業界向け電子部品（主にコネクタ）のAssembly技術およびCable Assembly製造技術に関連する設備開発業務■関連部門と連携し、最適な製造工程を提案し、生産開始までの工程開発を担当・新製品開発案件における設備の電気配線・制御ソフトの提案・見積り・設備の新規立ち上げおよび工場への設置・顧客イベント用サンプル作成・品質確認・既存製品のコスト低減活動・将来技術の立案・先行開発・海外拠点との技術交流【勤務環境】■出張頻度：10～25％（中国・フィリピン・国内協力会社）■残業時間：月30時間程度■給与：～850万円（前給・経験・能力を考慮し優遇）■勤務時間：8:30～17:00（昼休憩45分）／フレックス勤務あり（コアタイム11:30～13:30）【事業部の紹介】■「接続（Connectivity）」技術は、あらゆる分野で重要性を増しています。■自動車分野では、機器間の電気的接続により、自動運転や電動化などの進化が加速しています。■当社の主力製品である“コネクタ”は、高速伝送・大電力伝送・小型高密度化など、日々進化を続けています。■グローバル視点での活動を推進しており、国内外の拠点と連携し、アジア地域で業務を展開しています。■TE Connectivity Japan合同会社は、世界有数の接続技術メーカーとして、日本市場に早期から定着し、電子機器の発展を支えてきました。・モノづくりが好きな方、技術力と実行力を活かしたい方のご応募をお待ちしています。事業内容・業種総合電機メーカー

【静岡（掛川）】コネクタ端子の成型設備開発│Mold技術エンジニア│コネクタ世界シェアNo.1企業

TE Connectivity Japan合同会社

: 静岡県掛川市
: 650万円～900万円
: 正社員

〈15-3【Auto事業部】製造技術（Mold）開発エンジニア〉【仕事内容】■Japan/ASEANリージョンにおける自動車業界向け電子部品（主にコネクタ端子）のMold技術に関連する金型・成型設備・周辺機器の開発業務■関連部門と連携し、最適な製造工程を提案し、生産開始までの工程開発を担当・新製品開発案件における射出成型用金型・成型機・周辺機器の提案・見積り・設備の新規立ち上げおよび工場への設置・顧客イベント用サンプル作成・品質確認・既存製品のコスト低減活動・将来技術の立案・先行開発・海外拠点との技術交流【勤務条件】■出張頻度：10～25％（中国・フィリピン・国内協力会社）■残業時間：月30時間程度■BUの特徴：中国・フィリピン・サプライヤーとの連携が求められ、将来的にマネジメントを担える人材を歓迎■給与：～900万円（前給・経験・能力を考慮し優遇）■勤務時間：8:30～17:00（昼休憩45分）／フレックス勤務あり（コアタイム11:30～13:30）【事業部の紹介】■“接続（Connectivity）”技術は、あらゆる分野で重要性を増しています。■自動車分野では、機器間の電気的接続により、自動運転や電動化などの進化が加速しています。■当社の主力製品である“コネクタ”は、高速伝送・大電力伝送・小型高密度化など、日々進化を続けています。■グローバル視点での活動を推進しており、国内外の拠点と連携し、アジア地域で業務を展開しています。■TE Connectivity Japan合同会社は、世界有数の接続技術メーカーとして、日本市場に早期から定着し、電子機器の発展を支えてきました。・モノづくりが好きな方、技術力と実行力を活かしたい方のご応募をお待ちしています。事業内容・業種総合電機メーカー

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〈15-3【Auto事業部】製造技術（Mold）開発エンジニア〉【仕事内容】■Japan/ASEANリージョンにおける自動車業界向け電子部品（主にコネクタ端子）のMold技術に関連する金型・成型設備・周辺機器の開発業務■関連部門と連携し、最適な製造工程を提案し、生産開始までの工程開発を担当・新製品開発案件における射出成型用金型・成型機・周辺機器の提案・見積り・設備の新規立ち上げおよび工場への設置・顧客イベント用サンプル作成・品質確認・既存製品のコスト低減活動・将来技術の立案・先行開発・海外拠点との技術交流【勤務条件】■出張頻度：10～25％（中国・フィリピン・国内協力会社）■残業時間：月30時間程度■BUの特徴：中国・フィリピン・サプライヤーとの連携が求められ、将来的にマネジメントを担える人材を歓迎■給与：～900万円（前給・経験・能力を考慮し優遇）■勤務時間：8:30～17:00（昼休憩45分）／フレックス勤務あり（コアタイム11:30～13:30）【事業部の紹介】■“接続（Connectivity）”技術は、あらゆる分野で重要性を増しています。■自動車分野では、機器間の電気的接続により、自動運転や電動化などの進化が加速しています。■当社の主力製品である“コネクタ”は、高速伝送・大電力伝送・小型高密度化など、日々進化を続けています。■グローバル視点での活動を推進しており、国内外の拠点と連携し、アジア地域で業務を展開しています。■TE Connectivity Japan合同会社は、世界有数の接続技術メーカーとして、日本市場に早期から定着し、電子機器の発展を支えてきました。・モノづくりが好きな方、技術力と実行力を活かしたい方のご応募をお待ちしています。事業内容・業種総合電機メーカー

【神奈川（川崎）】コネクタ端子の成型設備開発│Mold技術エンジニア│コネクタ世界シェアNo.1企業

TE Connectivity Japan合同会社

: 神奈川県川崎市高津区
: 500万円～900万円
: 正社員

〈15-3【Auto事業部】製造技術（Mold）開発エンジニア〉【仕事内容】■Japan/ASEANリージョンにおける自動車業界向け電子部品（主にコネクタ端子）のMold技術に関連する金型・成型設備・周辺機器の開発業務■関連部門と連携し、最適な製造工程を提案し、生産開始までの工程開発を担当・新製品開発案件における射出成型用金型・成型機・周辺機器の提案・見積り・設備の新規立ち上げおよび工場への設置・顧客イベント用サンプル作成・品質確認・既存製品のコスト低減活動・将来技術の立案・先行開発・海外拠点との技術交流【勤務条件】■出張頻度：10～25％（中国・フィリピン・国内協力会社）■残業時間：月30時間程度■BUの特徴：中国・フィリピン・サプライヤーとの連携が求められ、将来的にマネジメントを担える人材を歓迎■給与：～900万円（前給・経験・能力を考慮し優遇）■勤務時間：8:30～17:00（昼休憩45分）／フレックス勤務あり（コアタイム11:30～13:30）【事業部の紹介】■“接続（Connectivity）”技術は、あらゆる分野で重要性を増しています。■自動車分野では、機器間の電気的接続により、自動運転や電動化などの進化が加速しています。■当社の主力製品である“コネクタ”は、高速伝送・大電力伝送・小型高密度化など、日々進化を続けています。■グローバル視点での活動を推進しており、国内外の拠点と連携し、アジア地域で業務を展開しています。■TE Connectivity Japan合同会社は、世界有数の接続技術メーカーとして、日本市場に早期から定着し、電子機器の発展を支えてきました。・モノづくりが好きな方、技術力と実行力を活かしたい方のご応募をお待ちしています。事業内容・業種総合電機メーカー

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〈15-3【Auto事業部】製造技術（Mold）開発エンジニア〉【仕事内容】■Japan/ASEANリージョンにおける自動車業界向け電子部品（主にコネクタ端子）のMold技術に関連する金型・成型設備・周辺機器の開発業務■関連部門と連携し、最適な製造工程を提案し、生産開始までの工程開発を担当・新製品開発案件における射出成型用金型・成型機・周辺機器の提案・見積り・設備の新規立ち上げおよび工場への設置・顧客イベント用サンプル作成・品質確認・既存製品のコスト低減活動・将来技術の立案・先行開発・海外拠点との技術交流【勤務条件】■出張頻度：10～25％（中国・フィリピン・国内協力会社）■残業時間：月30時間程度■BUの特徴：中国・フィリピン・サプライヤーとの連携が求められ、将来的にマネジメントを担える人材を歓迎■給与：～900万円（前給・経験・能力を考慮し優遇）■勤務時間：8:30～17:00（昼休憩45分）／フレックス勤務あり（コアタイム11:30～13:30）【事業部の紹介】■“接続（Connectivity）”技術は、あらゆる分野で重要性を増しています。■自動車分野では、機器間の電気的接続により、自動運転や電動化などの進化が加速しています。■当社の主力製品である“コネクタ”は、高速伝送・大電力伝送・小型高密度化など、日々進化を続けています。■グローバル視点での活動を推進しており、国内外の拠点と連携し、アジア地域で業務を展開しています。■TE Connectivity Japan合同会社は、世界有数の接続技術メーカーとして、日本市場に早期から定着し、電子機器の発展を支えてきました。・モノづくりが好きな方、技術力と実行力を活かしたい方のご応募をお待ちしています。事業内容・業種総合電機メーカー

読売新聞の販売戦略を考える【エリアマネージャー】月給35万円〜

株式会社読売新聞東京本社

: 北海道
: 給与 ■月給35万円〜45万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。昇給・賞与 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ★日々の成果は賞与として反映
: 正社員

【担当エリアで販売店を支援する新聞版スーパーバイザー】読売新聞の魅力を伝えるための販売戦略を立案・実行しますあなたのミッションは、担当社員として読売新聞の継続購読者・新規購読者を増やすこと。そのために全国に約6,500店の販売店(＝YC)と共に、施策の企画・立案を担当します。〈例えば…〉・関連会社と協力しイベントを企画・地域の教育機関との連携・販売店の経営相談　等★あなたのアイデア次第で無限です！仕事の流れ本社と担当エリアの業務を一週間ごとに繰り返します。★裁量大きく動けます！■本社業務・上長への報告・相談・社内会議・売上計画■エリア業務・販売店に訪問し、確認や相談〈エリア〉東京本社は北海道〜三重県内の55地区が管轄です。各地区30〜40の販売店があり、地区ごとに1人が担当します。応募方法ここまでお読みいただきありがとうございます。『マイナビ転職』の応募フォームよりご応募ください。※ご応募についての秘密は厳守いたします。※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　村岡彰敏事業内容発行部数世界一を誇る新聞を軸に、様々なメディアを通し、世界中のニュースを届けています。■新聞・デジタルメディア等報道事業■スポーツ事業■文化・エンターテインメント事業■マーケティング事業　等*出典読売新聞の発行部数世界一は、英国のギネスブックに認定されています。※「ギネス世界記録」はギネスワールドレコーズリミテッドの登録商標です。本社所在地東京都千代田区大手町1-7-1

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【担当エリアで販売店を支援する新聞版スーパーバイザー】読売新聞の魅力を伝えるための販売戦略を立案・実行しますあなたのミッションは、担当社員として読売新聞の継続購読者・新規購読者を増やすこと。そのために全国に約6,500店の販売店(＝YC)と共に、施策の企画・立案を担当します。〈例えば…〉・関連会社と協力しイベントを企画・地域の教育機関との連携・販売店の経営相談　等★あなたのアイデア次第で無限です！仕事の流れ本社と担当エリアの業務を一週間ごとに繰り返します。★裁量大きく動けます！■本社業務・上長への報告・相談・社内会議・売上計画■エリア業務・販売店に訪問し、確認や相談〈エリア〉東京本社は北海道〜三重県内の55地区が管轄です。各地区30〜40の販売店があり、地区ごとに1人が担当します。応募方法ここまでお読みいただきありがとうございます。『マイナビ転職』の応募フォームよりご応募ください。※ご応募についての秘密は厳守いたします。※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　村岡彰敏事業内容発行部数世界一を誇る新聞を軸に、様々なメディアを通し、世界中のニュースを届けています。■新聞・デジタルメディア等報道事業■スポーツ事業■文化・エンターテインメント事業■マーケティング事業　等*出典読売新聞の発行部数世界一は、英国のギネスブックに認定されています。※「ギネス世界記録」はギネスワールドレコーズリミテッドの登録商標です。本社所在地東京都千代田区大手町1-7-1

あなたらしく活躍できる【デリカ部門スタッフ】★未経験者歓迎！

株式会社ヤオコー

: 所沢有楽町
: 給与月給：24万8900円以上＋残業代＋各種手当 ★給与は前職での経験、スキルを考慮し、決定します ※試用期間3ヶ月あり。条件に変更はありません昇給・賞与【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※平均4.4ヶ月分 ★賞与とは別で、決算賞与も20年以上連続で支給中！
: 正社員

デリカ部門の運営や管理に関する業務をお任せします。入社後は、充実の教育体制で一人ひとりをフォロー。未経験の方も丁寧に育成します！＼デリカ部門の運営・管理全般をお任せします／◎惣菜やお寿司の製造および品出し◎売り場計画の立案・実行◎シフト作成◎製造計画　など――お客様に喜ばれるやりがいを実感！メディアやSNSで「美味しすぎる」と話題の数々のヒット商品を手掛けながら、さらなる魅力を生み出す人になってください。＼ラフにアイデアを出し合える環境が自慢／どんな売り場ならお客様に喜んでいただけるか、メンバー同士でアイデアを出し合いながら売り場づくりを工夫するなど、コミュニケーションを大切にしている当社。ラフに会話しやすい職場では、忙しくなると互いに助け合うなど、チームワークで乗り越える場面も多く、安心して仕事に取り組むことができます。応募方法「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。会社情報代表者代表取締役社長　川野澄人事業内容◆食品スーパーマーケット事業生鮮食料品やデリカ食品を中心に、一般食品及び日用雑貨品の小売業株式会社ブルーゾーンホールディングスのグループ会社株式会社ヤオコーが持ち株会社に移行して、”株式会社ブルーゾーンホールディングス”を誕生させました。ヤオコーグループは、ブルーゾーンホールディングスの下に事業会社が連なるホールディングス体制へと移行。ホールディングス体制への移行は、ヤオコーが「地域密着型スーパー」という強みをさらに磨きながら、より大きな成長を遂げるための戦略的な一手です。経営のスピードアップ、柔軟な成長戦略、人材の強化、そして経営の効率化といったメリットを最大限に活かし、「500店舗、売上高1兆円」という大きな目標達成を目指していきます！本社所在地埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1

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デリカ部門の運営や管理に関する業務をお任せします。入社後は、充実の教育体制で一人ひとりをフォロー。未経験の方も丁寧に育成します！＼デリカ部門の運営・管理全般をお任せします／◎惣菜やお寿司の製造および品出し◎売り場計画の立案・実行◎シフト作成◎製造計画　など――お客様に喜ばれるやりがいを実感！メディアやSNSで「美味しすぎる」と話題の数々のヒット商品を手掛けながら、さらなる魅力を生み出す人になってください。＼ラフにアイデアを出し合える環境が自慢／どんな売り場ならお客様に喜んでいただけるか、メンバー同士でアイデアを出し合いながら売り場づくりを工夫するなど、コミュニケーションを大切にしている当社。ラフに会話しやすい職場では、忙しくなると互いに助け合うなど、チームワークで乗り越える場面も多く、安心して仕事に取り組むことができます。応募方法「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。会社情報代表者代表取締役社長　川野澄人事業内容◆食品スーパーマーケット事業生鮮食料品やデリカ食品を中心に、一般食品及び日用雑貨品の小売業株式会社ブルーゾーンホールディングスのグループ会社株式会社ヤオコーが持ち株会社に移行して、”株式会社ブルーゾーンホールディングス”を誕生させました。ヤオコーグループは、ブルーゾーンホールディングスの下に事業会社が連なるホールディングス体制へと移行。ホールディングス体制への移行は、ヤオコーが「地域密着型スーパー」という強みをさらに磨きながら、より大きな成長を遂げるための戦略的な一手です。経営のスピードアップ、柔軟な成長戦略、人材の強化、そして経営の効率化といったメリットを最大限に活かし、「500店舗、売上高1兆円」という大きな目標達成を目指していきます！本社所在地埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1

飲食店店長候補　｜【福井県】

株式会社ＭＨホールディングス

: 福井県福井市
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【仕事内容】「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩▼午後の部(例)13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認→14:00 翌日の食材や容器発注→15:00 追加製造→16:00-17:00 事務作業終了次第退勤※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がありません。製造指示をして夕方以降はパートさんに任せて退社もできます【配属先情報】店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。■入社直後に(株)イーティーズ、(株)むすんでひらいて、(株)心夢、何れかのグループ会社へ出向※ご相談に応じ内定時に配属先を決定＜社員区分＞【ナショナル社員】基本給＋20,000円／全国転勤可※転居を伴う異動時＋60,000円（合計80,000円）【リージョン社員】基本給＋15,000円/北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州より3ヶ所選択※転居を伴う異動時＋20,000円（合計35,000円）【エリア社員】基本給＋10,000円/希望生活拠点から半径150㎞圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能※転居を伴う異動時＋10,000円（合計20,000円）【ローカル社員】なし※入社時に希望の社員区分を選択いただきます。※会社都合で引越発生の場合は社宅家賃補助（30,000円）有事業内容・業種食品

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【仕事内容】「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩▼午後の部(例)13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認→14:00 翌日の食材や容器発注→15:00 追加製造→16:00-17:00 事務作業終了次第退勤※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がありません。製造指示をして夕方以降はパートさんに任せて退社もできます【配属先情報】店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。■入社直後に(株)イーティーズ、(株)むすんでひらいて、(株)心夢、何れかのグループ会社へ出向※ご相談に応じ内定時に配属先を決定＜社員区分＞【ナショナル社員】基本給＋20,000円／全国転勤可※転居を伴う異動時＋60,000円（合計80,000円）【リージョン社員】基本給＋15,000円/北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州より3ヶ所選択※転居を伴う異動時＋20,000円（合計35,000円）【エリア社員】基本給＋10,000円/希望生活拠点から半径150㎞圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能※転居を伴う異動時＋10,000円（合計20,000円）【ローカル社員】なし※入社時に希望の社員区分を選択いただきます。※会社都合で引越発生の場合は社宅家賃補助（30,000円）有事業内容・業種食品

飲食店店長候補　｜【長崎県】

株式会社ＭＨホールディングス

: 長崎県長崎市
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【仕事内容】「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩▼午後の部(例)13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認→14:00 翌日の食材や容器発注→15:00 追加製造→16:00-17:00 事務作業終了次第退勤※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がありません。製造指示をして夕方以降はパートさんに任せて退社もできます【配属先情報】店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。■入社直後に(株)イーティーズ、(株)むすんでひらいて、(株)心夢、何れかのグループ会社へ出向※ご相談に応じ内定時に配属先を決定＜社員区分＞【ナショナル社員】基本給＋20,000円／全国転勤可※転居を伴う異動時＋60,000円（合計80,000円）【リージョン社員】基本給＋15,000円/北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州より3ヶ所選択※転居を伴う異動時＋20,000円（合計35,000円）【エリア社員】基本給＋10,000円/希望生活拠点から半径150㎞圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能※転居を伴う異動時＋10,000円（合計20,000円）【ローカル社員】なし※入社時に希望の社員区分を選択いただきます。※会社都合で引越発生の場合は社宅家賃補助（30,000円）有事業内容・業種食品

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【仕事内容】「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩▼午後の部(例)13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認→14:00 翌日の食材や容器発注→15:00 追加製造→16:00-17:00 事務作業終了次第退勤※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がありません。製造指示をして夕方以降はパートさんに任せて退社もできます【配属先情報】店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。■入社直後に(株)イーティーズ、(株)むすんでひらいて、(株)心夢、何れかのグループ会社へ出向※ご相談に応じ内定時に配属先を決定＜社員区分＞【ナショナル社員】基本給＋20,000円／全国転勤可※転居を伴う異動時＋60,000円（合計80,000円）【リージョン社員】基本給＋15,000円/北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州より3ヶ所選択※転居を伴う異動時＋20,000円（合計35,000円）【エリア社員】基本給＋10,000円/希望生活拠点から半径150㎞圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能※転居を伴う異動時＋10,000円（合計20,000円）【ローカル社員】なし※入社時に希望の社員区分を選択いただきます。※会社都合で引越発生の場合は社宅家賃補助（30,000円）有事業内容・業種食品

飲食店店長候補　｜【新潟県】

株式会社ＭＨホールディングス

: 新潟県新潟市
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【仕事内容】「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩▼午後の部(例)13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認→14:00 翌日の食材や容器発注→15:00 追加製造→16:00-17:00 事務作業終了次第退勤※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がありません。製造指示をして夕方以降はパートさんに任せて退社もできます【配属先情報】店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。■入社直後に(株)イーティーズ、(株)むすんでひらいて、(株)心夢、何れかのグループ会社へ出向※ご相談に応じ内定時に配属先を決定＜社員区分＞【ナショナル社員】基本給＋20,000円／全国転勤可※転居を伴う異動時＋60,000円（合計80,000円）【リージョン社員】基本給＋15,000円/北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州より3ヶ所選択※転居を伴う異動時＋20,000円（合計35,000円）【エリア社員】基本給＋10,000円/希望生活拠点から半径150㎞圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能※転居を伴う異動時＋10,000円（合計20,000円）【ローカル社員】なし※入社時に希望の社員区分を選択いただきます。※会社都合で引越発生の場合は社宅家賃補助（30,000円）有事業内容・業種食品

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【仕事内容】「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩▼午後の部(例)13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認→14:00 翌日の食材や容器発注→15:00 追加製造→16:00-17:00 事務作業終了次第退勤※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がありません。製造指示をして夕方以降はパートさんに任せて退社もできます【配属先情報】店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。■入社直後に(株)イーティーズ、(株)むすんでひらいて、(株)心夢、何れかのグループ会社へ出向※ご相談に応じ内定時に配属先を決定＜社員区分＞【ナショナル社員】基本給＋20,000円／全国転勤可※転居を伴う異動時＋60,000円（合計80,000円）【リージョン社員】基本給＋15,000円/北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州より3ヶ所選択※転居を伴う異動時＋20,000円（合計35,000円）【エリア社員】基本給＋10,000円/希望生活拠点から半径150㎞圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能※転居を伴う異動時＋10,000円（合計20,000円）【ローカル社員】なし※入社時に希望の社員区分を選択いただきます。※会社都合で引越発生の場合は社宅家賃補助（30,000円）有事業内容・業種食品

飲食店店長候補　｜【秋田県】

株式会社ＭＨホールディングス

: 秋田県秋田市
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【仕事内容】「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩▼午後の部(例)13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認→14:00 翌日の食材や容器発注→15:00 追加製造→16:00-17:00 事務作業終了次第退勤※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がありません。製造指示をして夕方以降はパートさんに任せて退社もできます【配属先情報】店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。■入社直後に(株)イーティーズ、(株)むすんでひらいて、(株)心夢、何れかのグループ会社へ出向※ご相談に応じ内定時に配属先を決定＜社員区分＞【ナショナル社員】基本給＋20,000円／全国転勤可※転居を伴う異動時＋60,000円（合計80,000円）【リージョン社員】基本給＋15,000円/北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州より3ヶ所選択※転居を伴う異動時＋20,000円（合計35,000円）【エリア社員】基本給＋10,000円/希望生活拠点から半径150㎞圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能※転居を伴う異動時＋10,000円（合計20,000円）【ローカル社員】なし※入社時に希望の社員区分を選択いただきます。※会社都合で引越発生の場合は社宅家賃補助（30,000円）有事業内容・業種食品

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【仕事内容】「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩▼午後の部(例)13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認→14:00 翌日の食材や容器発注→15:00 追加製造→16:00-17:00 事務作業終了次第退勤※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がありません。製造指示をして夕方以降はパートさんに任せて退社もできます【配属先情報】店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。■入社直後に(株)イーティーズ、(株)むすんでひらいて、(株)心夢、何れかのグループ会社へ出向※ご相談に応じ内定時に配属先を決定＜社員区分＞【ナショナル社員】基本給＋20,000円／全国転勤可※転居を伴う異動時＋60,000円（合計80,000円）【リージョン社員】基本給＋15,000円/北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州より3ヶ所選択※転居を伴う異動時＋20,000円（合計35,000円）【エリア社員】基本給＋10,000円/希望生活拠点から半径150㎞圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能※転居を伴う異動時＋10,000円（合計20,000円）【ローカル社員】なし※入社時に希望の社員区分を選択いただきます。※会社都合で引越発生の場合は社宅家賃補助（30,000円）有事業内容・業種食品

飲食店店長候補　｜【熊本県】

株式会社ＭＨホールディングス

: 熊本県熊本市
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【仕事内容】「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩▼午後の部(例)13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認→14:00 翌日の食材や容器発注→15:00 追加製造→16:00-17:00 事務作業終了次第退勤※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がありません。製造指示をして夕方以降はパートさんに任せて退社もできます【配属先情報】店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。■入社直後に(株)イーティーズ、(株)むすんでひらいて、(株)心夢、何れかのグループ会社へ出向※ご相談に応じ内定時に配属先を決定＜社員区分＞【ナショナル社員】基本給＋20,000円／全国転勤可※転居を伴う異動時＋60,000円（合計80,000円）【リージョン社員】基本給＋15,000円/北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州より3ヶ所選択※転居を伴う異動時＋20,000円（合計35,000円）【エリア社員】基本給＋10,000円/希望生活拠点から半径150㎞圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能※転居を伴う異動時＋10,000円（合計20,000円）【ローカル社員】なし※入社時に希望の社員区分を選択いただきます。※会社都合で引越発生の場合は社宅家賃補助（30,000円）有事業内容・業種食品

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【仕事内容】「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩▼午後の部(例)13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認→14:00 翌日の食材や容器発注→15:00 追加製造→16:00-17:00 事務作業終了次第退勤※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がありません。製造指示をして夕方以降はパートさんに任せて退社もできます【配属先情報】店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。■入社直後に(株)イーティーズ、(株)むすんでひらいて、(株)心夢、何れかのグループ会社へ出向※ご相談に応じ内定時に配属先を決定＜社員区分＞【ナショナル社員】基本給＋20,000円／全国転勤可※転居を伴う異動時＋60,000円（合計80,000円）【リージョン社員】基本給＋15,000円/北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州より3ヶ所選択※転居を伴う異動時＋20,000円（合計35,000円）【エリア社員】基本給＋10,000円/希望生活拠点から半径150㎞圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能※転居を伴う異動時＋10,000円（合計20,000円）【ローカル社員】なし※入社時に希望の社員区分を選択いただきます。※会社都合で引越発生の場合は社宅家賃補助（30,000円）有事業内容・業種食品

飲食店店長候補　｜【山口県】

株式会社ＭＨホールディングス

: 山口県下関市
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【仕事内容】「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩▼午後の部(例)13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認→14:00 翌日の食材や容器発注→15:00 追加製造→16:00-17:00 事務作業終了次第退勤※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がありません。製造指示をして夕方以降はパートさんに任せて退社もできます【配属先情報】店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。■入社直後に(株)イーティーズ、(株)むすんでひらいて、(株)心夢、何れかのグループ会社へ出向※ご相談に応じ内定時に配属先を決定＜社員区分＞【ナショナル社員】基本給＋20,000円／全国転勤可※転居を伴う異動時＋60,000円（合計80,000円）【リージョン社員】基本給＋15,000円/北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州より3ヶ所選択※転居を伴う異動時＋20,000円（合計35,000円）【エリア社員】基本給＋10,000円/希望生活拠点から半径150㎞圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能※転居を伴う異動時＋10,000円（合計20,000円）【ローカル社員】なし※入社時に希望の社員区分を選択いただきます。※会社都合で引越発生の場合は社宅家賃補助（30,000円）有事業内容・業種食品

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【仕事内容】「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩▼午後の部(例)13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認→14:00 翌日の食材や容器発注→15:00 追加製造→16:00-17:00 事務作業終了次第退勤※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がありません。製造指示をして夕方以降はパートさんに任せて退社もできます【配属先情報】店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。■入社直後に(株)イーティーズ、(株)むすんでひらいて、(株)心夢、何れかのグループ会社へ出向※ご相談に応じ内定時に配属先を決定＜社員区分＞【ナショナル社員】基本給＋20,000円／全国転勤可※転居を伴う異動時＋60,000円（合計80,000円）【リージョン社員】基本給＋15,000円/北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州より3ヶ所選択※転居を伴う異動時＋20,000円（合計35,000円）【エリア社員】基本給＋10,000円/希望生活拠点から半径150㎞圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能※転居を伴う異動時＋10,000円（合計20,000円）【ローカル社員】なし※入社時に希望の社員区分を選択いただきます。※会社都合で引越発生の場合は社宅家賃補助（30,000円）有事業内容・業種食品

飲食店店長候補　｜【徳島県】

株式会社ＭＨホールディングス

: 徳島県徳島市
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【仕事内容】「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩▼午後の部(例)13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認→14:00 翌日の食材や容器発注→15:00 追加製造→16:00-17:00 事務作業終了次第退勤※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がありません。製造指示をして夕方以降はパートさんに任せて退社もできます【配属先情報】店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。■入社直後に(株)イーティーズ、(株)むすんでひらいて、(株)心夢、何れかのグループ会社へ出向※ご相談に応じ内定時に配属先を決定＜社員区分＞【ナショナル社員】基本給＋20,000円／全国転勤可※転居を伴う異動時＋60,000円（合計80,000円）【リージョン社員】基本給＋15,000円/北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州より3ヶ所選択※転居を伴う異動時＋20,000円（合計35,000円）【エリア社員】基本給＋10,000円/希望生活拠点から半径150㎞圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能※転居を伴う異動時＋10,000円（合計20,000円）【ローカル社員】なし※入社時に希望の社員区分を選択いただきます。※会社都合で引越発生の場合は社宅家賃補助（30,000円）有事業内容・業種食品

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【仕事内容】「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩▼午後の部(例)13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認→14:00 翌日の食材や容器発注→15:00 追加製造→16:00-17:00 事務作業終了次第退勤※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がありません。製造指示をして夕方以降はパートさんに任せて退社もできます【配属先情報】店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。■入社直後に(株)イーティーズ、(株)むすんでひらいて、(株)心夢、何れかのグループ会社へ出向※ご相談に応じ内定時に配属先を決定＜社員区分＞【ナショナル社員】基本給＋20,000円／全国転勤可※転居を伴う異動時＋60,000円（合計80,000円）【リージョン社員】基本給＋15,000円/北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州より3ヶ所選択※転居を伴う異動時＋20,000円（合計35,000円）【エリア社員】基本給＋10,000円/希望生活拠点から半径150㎞圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能※転居を伴う異動時＋10,000円（合計20,000円）【ローカル社員】なし※入社時に希望の社員区分を選択いただきます。※会社都合で引越発生の場合は社宅家賃補助（30,000円）有事業内容・業種食品

沼田技術合同会社 イベント事業部 新宿エリアの求人情報・お仕事一覧37,561 件

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