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自社プロダクト【カスタマーサクセス】★年間休日124日

株式会社クリエイターズマッチ

自社プロダクト「AdFlow」の導入支援・活用促進を担う、カスタマーサクセスのポジションです。単なるツールの操作説明だけでなく、顧客の制作現場の業務課題に寄り添いながら、AdFlowの定着・活用促進・成果創出までを支え、成果の最大化と継続的活用の支援をお願いします。新規導入企業へのオンボーディング運用支援・定着促進データに基づく価値提案ベストプラクティスの提供プロダクト改善への貢献顧客事例の創出・ナレッジ共有【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役 呉 京樹事業内容「クリエイターが輝ける社会を創造する」をミッションに、プラットフォーム「thinc(シンク)」を通じ、3つの事業を展開しています。■thinc Workplace:広告制作合格率10%の審査を通過した全国400名以上のパートナークリエイターと連携し、WebサイトやLP、バナー、動画、販促ツールなど幅広いマーケティング施策を支援。■thinc Growth:教育地域クリエイターの発掘・育成・活用を通じて、地元に根ざした「地産地消型クリエイティブ」を実現。地域課題や企業ブランディングを、地域のクリエイターとともに解決。■thinc Project:自社プロダクト制作現場の業務効率化・生産性向上を目的としたSaaSプロダクトの自社開発・提供。制作進行管理ツール「AdFlow」や、販促プロモーションに特化したユーザーテストツール「thinc Test」などを展開。本社所在地東京都港区東新橋2丁目6-10 大東京ビル8F
自社プロダクト「AdFlow」の導入支援・活用促進を担う、カスタマーサクセスのポジションです。単なるツールの操作説明だけでなく、顧客の制作現場の業務課題に寄り添いながら、AdFlowの定着・活用促進・成果創出までを支え、成果の最大化と継続的活用の支援をお願いします。新規導入企業へのオンボーディング運用支援・定着促進データに基づく価値提案ベストプラクティスの提供プロダクト改善への貢献顧客事例の創出・ナレッジ共有【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役 呉 京樹事業内容「クリエイターが輝ける社会を創造する」をミッションに、プラットフォーム「thinc(シンク)」を通じ、3つの事業を展開しています。■thinc Workplace:広告制作合格率10%の審査を通過した全国400名以上のパートナークリエイターと連携し、WebサイトやLP、バナー、動画、販促ツールなど幅広いマーケティング施策を支援。■thinc Growth:教育地域クリエイターの発掘・育成・活用を通じて、地元に根ざした「地産地消型クリエイティブ」を実現。地域課題や企業ブランディングを、地域のクリエイターとともに解決。■thinc Project:自社プロダクト制作現場の業務効率化・生産性向上を目的としたSaaSプロダクトの自社開発・提供。制作進行管理ツール「AdFlow」や、販促プロモーションに特化したユーザーテストツール「thinc Test」などを展開。本社所在地東京都港区東新橋2丁目6-10 大東京ビル8F

コインパーキング【営業】未経験可★年休120日★インセンティブ

パイン株式会社

《インセンティブ制度あり!》多彩な事業を展開する当社にて、コインパーキングなどの提案営業をお任せします。土地のオーナー様に対して、駐車場を中心に、自販機・トランクルームなど土地活用の提案や、請負工事の提案を行っていただきます。土地の情報収集オーナー様訪問とヒアリング提案書や見積書の作成土地活用の提案/契約運営開始後のアフターフォロー●○累積インセンティブ制度○●◆駐車場1,000円/1現場1台(粗利1万円/台の達成が条件)└例えば100台契約だと、月10万円を毎月支給◆自販機5,000円/台◆請負工事商業ビルの工事や大規模な解体工事だと、1回で数十万の支給も可能【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役 廣瀬 佳正事業内容コインパーキング事業└時間貸駐車場と時間貸駐輪場の運営・管理・施工宿泊運営事業飲食事業トラベル事業フィットネス事業eコマース事業印刷事業本社所在地【埼玉本社】埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-80-1 6F【東京本社】東京都中央区八重洲1-3-7八重洲ファーストフィナンシャルビル13F
《インセンティブ制度あり!》多彩な事業を展開する当社にて、コインパーキングなどの提案営業をお任せします。土地のオーナー様に対して、駐車場を中心に、自販機・トランクルームなど土地活用の提案や、請負工事の提案を行っていただきます。土地の情報収集オーナー様訪問とヒアリング提案書や見積書の作成土地活用の提案/契約運営開始後のアフターフォロー●○累積インセンティブ制度○●◆駐車場1,000円/1現場1台(粗利1万円/台の達成が条件)└例えば100台契約だと、月10万円を毎月支給◆自販機5,000円/台◆請負工事商業ビルの工事や大規模な解体工事だと、1回で数十万の支給も可能【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役 廣瀬 佳正事業内容コインパーキング事業└時間貸駐車場と時間貸駐輪場の運営・管理・施工宿泊運営事業飲食事業トラベル事業フィットネス事業eコマース事業印刷事業本社所在地【埼玉本社】埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-80-1 6F【東京本社】東京都中央区八重洲1-3-7八重洲ファーストフィナンシャルビル13F

【横浜市瀬谷区中屋敷】★週2日~OK!必要スキルは「笑顔」だけ!1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ(パート)

ALSOK介護株式会社 グループホーム みんなの家・横浜瀬谷

【ご入居者様への介助(介護業務)】■食事介助…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など■排泄介助…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など■入浴介助…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど■生活支援…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど--・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所・雇用期間12ヶ月(原則更新・更新上限なし※雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで)【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・横浜瀬谷 ケアスタッフ パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。
【ご入居者様への介助(介護業務)】■食事介助…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など■排泄介助…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など■入浴介助…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど■生活支援…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど--・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所・雇用期間12ヶ月(原則更新・更新上限なし※雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで)【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・横浜瀬谷 ケアスタッフ パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【荒川区西尾久】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK!ショートステイのケアスタッフ(正社員)

ALSOK介護株式会社 ショートステイ みんなの家・西尾久

【ショートステイ入居者様への介助(介護業務)】・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など・送迎業務(運転免許のある方)・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【ショートステイみんなの家・西尾久 ケアスタッフ 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。
【ショートステイ入居者様への介助(介護業務)】・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など・送迎業務(運転免許のある方)・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【ショートステイみんなの家・西尾久 ケアスタッフ 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く訪問ケアスタッフ(正社員)

ALSOK介護株式会社 かたくり千葉中央(訪問介護)

【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。・身体介護:食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど・生活援助:掃除洗濯調理買い物など・その他関連する業務※業務上、基本的なPC操作が必要となります。--従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【かたくり千葉中央 ホームヘルパー 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。
【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。・身体介護:食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど・生活援助:掃除洗濯調理買い物など・その他関連する業務※業務上、基本的なPC操作が必要となります。--従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【かたくり千葉中央 ホームヘルパー 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。
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