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社会医療法人三愛会の求人情報・お仕事一覧

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事務スタッフ|★未経験OK!面接1回★《残業ほぼなし/年休117日》【秋田県】

太平山のふもと、自然豊かな地で精神科医療に取り組んでいる『医療法人三愛会』。各専門職の職員が一体となり、高齢者を中心とした精神疾患の入院治療を行っています。大切にしているのは、患者さまの「生活者としての自尊心」を尊重すること。住み慣れた地域でその人なりの暮らしを営むための、心身機能の維持・回復・獲得を目指しています。 そんな同法人が運営する『秋田東病院』の事務スタッフを新たに募集します。 【職務内容】 同法人が運営する『秋田東病院』にて事務業務全般をご担当いただきます。 (※一部外出業務あり) ▼具体的には… ・受付 ・電話応対、来客応対 ・環境整備 ・そのほかの一般事務業務 ・レセプトコンピューターによる保険請求事務 ※そのほか買い物銀行用務などもお任せします。 └社用車(AT)使用 ☆未経験の方には丁寧な指導あり 安心してスタートできる環境です! \ワークライフバランス◎/ 2016年に新院長が就任した同院。 働き方改革関連認定企業として、新体制のもと働きやすい環境づくりに注力しています! ★年間休日117日 ★残業ほぼなし(あっても月平均1時間程度) ★JR秋田駅~病院間の送迎バスあり 事業内容・業種 クリニック

【介護職員/未経験可】転職者歓迎!各種研修充実!ICT化の実現により介護をSmartに実践しています。

施設内での高齢者の日常生活支援業務。 身体介護を中心に、行事やレクリエーションの企画・実施、各種委員会活動等。 施設内外での研修への参加や地域行事にも参加しています。 法人理念である「人間愛」の具現化を目指し、地域の方の豊かな暮らしを支援する社会的意義のある仕事です。 ※法人HPあり。採用サイトには職員インタビューやブログを掲載しています。またフェイスブックも掲載していますので是非ご参照下さい。 法人HP http://www.shiranuiso.or.jp/

【介護福祉士】転職者歓迎!ICT化実現で負担軽減実践中!面接後の採用決定まで1日でOK!施設見学時に履歴書持参で暫定の給与額をお伝えすることが可能です!検討OK!

施設内での高齢者の日常生活支援業務。 身体介護を中心に、行事やレクリエーションの企画・実施、各種委員会活動等。 施設内外での研修への参加や地域行事にも参加しています。 法人理念である「人間愛」の具現化を目指し、地域の方の豊かな暮らしを支援する社会的意義のある仕事です。 ※法人HPあり。採用サイトには職員インタビューやブログを掲載しています。またフェイスブックも掲載していますので是非ご参照下さい。 法人HP http://www.shiranuiso.or.jp/

《岐阜県/中途採用》土日祝休み!病院にて作業療法士の募集です

■病院にてリハビリ業務全般 ・単位数…目標 1日21.6単位(必須ではありません) 週108単位 ・勉強会…本所主催、各病院開催、法人全体のリハビリ勉強会(年1回)など  必須・任意どちらもありますが、頻度や回数は配属先により変わります ※異動の可能性もあり(近年減少傾向にあります) ◆飛騨医療センター  久美愛厚生病院(高山市) ◆東濃中部医療センター  東濃厚生病院(瑞浪市)  土岐市立総合病院(土岐市) ◆中濃厚生病院(関市)  岐北厚生病院(山県市)  西美濃厚生病院(養老町) 事業内容・業種 病院

海外営業|韓国向け法人営業(世界12ヶ国・30拠点に展開/世界の車の3台に1台)【愛知/大府】

【業務内容】 完成車メーカーに対する自動車部品の法人営業を担当。韓国の顧客への深耕と新規開拓を通じて、製品普及を推進します。本部署での拡販対象の大部分が海外向けとなっておりグローバルな活躍を期待します。 商品企画書の作成から予定売価設定、品質情報収集を実施。販売会社との国内窓口および社内各部門(技術部、調達・購買部)と連携し、技術的調整やコスト商談を推進します。エンジン部品だけでなく、電気、水素、アンモニアといった多様な燃料に対応する次世代モビリティ技術の開発にも注力しています。 【愛三工業って?】 ■エンジン搭載車の進化を支える■「世界中のクルマの3台に1台に愛三工業の製品が搭載されている」という実績と信頼■二輪車向けバッテリーEV (BEV) や四輪車向けハイブリッド車 (HEV)・プラグインハイブリッド車 (PHEV) の電池パック市場への新規参入を目指しており、既にバスバーエンドや小型モビリティ用コントローラ、高電圧分岐BOXなどの製品を受注しています。 事業内容・業種 自動車部品

法人営業|主要得意先に向けた法人営業【栃木】

【職務内容】 主要得意先に向けた法人営業をお任せします。対面商談が中心で顧客の調達、設計担当者とのやり取りがメインです。 社内は本社工場の設計・生産管理担当者とWEBミーティングが多いです。 【業務詳細】 1.顧客との密着営業による拡販活動(情報収集~マーケティング~拡販活動~RFQ対応~契約ネゴ) 2.既存製品の価格ネゴ 3.販売計画(中計・年計・内示) 4.品質窓口 5.愛三本社・工場と顧客との橋渡し 事業内容・業種 自動車部品

【キッチンスタッフ/調理補助】盛り付けメイン♪シフトの相談OK◎教育体制が充実!

社会福祉法人神愛園 星置ハイツで調理補助 \調理補助のお仕事/ 調理師、調理スタッフのサポート! 盛付けなど簡単な調理業務なので、未経験者も安心して始められますよ。 ★具体的な業務内容★ ・盛り付け ・食材のカット ・食器洗浄 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

ソフト開発|電動車向けパワトレシステムの組込ソフト開発(メンバー級)【愛知/大府】

【職務内容】 電動車向けパワトレシステム(インバータ、DC-DCコンバータ、モータ)の組込ソフトウェア開発業務をお任せします。 モデルベースを駆使し、開発を進めています。 【同社について】 世界中のクルマの約3台に1台は愛三工業の製品が搭載。トヨタのハイブリッドカー等にも愛三工業製品が多数搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発を強力に推進中。SDGsへの取り組みを具現化した「VISION2030」を策定し、目指す姿の実現に向けて、グループ一丸となって活動を推進していきます。 事業内容・業種 自動車部品

ソフト開発|電動車向けパワトレシステムの組込ソフト開発(リーダー級)【愛知/大府】

【職務内容】 電動車向けパワトレシステム(インバータ、DC-DCコンバータ、モータ)の組込ソフトウェア開発業務をお任せします。モデルベースを駆使し、開発を進めています。 【同社について】 世界中のクルマの約3台に1台は愛三工業の製品が搭載。トヨタのハイブリッドカー等にも愛三工業製品が多数搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発を強力に推進中。SDGsへの取り組みを具現化した「VISION2030」を策定し、目指す姿の実現に向けて、グループ一丸となって活動を推進していきます。 事業内容・業種 自動車部品

経験者募集!音楽系エンタメ企業の経営企画室メンバーを募集します!

【仕事内容】 経営企画業務に携わっていただきますが、経験よりもコミュニケーション力・エンタメ愛・音楽愛のある方を募集しています。 現メンバーが一通りの業務を担っているため、未経験の方でも業務を通じて新しいスキルを身につけていただくことが可能です。 【具体的な業務例】 ・予実管理 ・中期経営計画の策定 ・市場調査、分析 ・重要会議体の運営(取締役会/株主総会など) ・資金調達、財務計画 ・監査法人/証券会社/金融機関対応 ・事業計画遂行に向けたKGI/KPI設計 ・経営陣に対する資料作成やサポート ・IR業務 ・内部監査の実施および内部統制の評価、整備支援(J-SOX対応) ・業務改善の企画、実行支援など 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【岡山県/笠岡市】 特別養護老人ホームにて常勤介護職募集です<介護職>

【仕事内容】 ■老人福祉施設での介護員の仕事(特別養護老人ホーム三愛園での勤務)  ご利用者とコミュニケーションを取りながら、業務をお願いします。 ※新規事業拡大のため、熱意のある方募集。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【病院での医療事務】<正社員>まずは気軽にご応募を♪未経験大歓迎!

札幌市清田区の『社会医療法人蘭友会 札幌里塚病院』において医療事務業務全般 ・受付窓口の対応 ・電話の対応 ・医療費請求・レセプト作成等 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

人事部(課長職)

【職種と雇用形態】 株式会社アイセイ薬局の介護福祉事業推進部が管轄する子会社/株式会社愛誠会の人事部責任者としてご入社いただきます。 アイセイ薬局社員として採用し、入社後はアイセイ薬局課長として㈱愛誠会に出向して頂きます。 1年後を目途に次長職に昇格を想定しています。 <担当予定職務> ・人事部の現状把握と課題抽出 ・会社の現状把握と人事的な課題抽出 ・課題解決の実行 ・人事制度の見直し ・人件費に関する予実管理 ・労務相談、従業員対応 ★部員のマネジメントを行いながら、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし業務の流れを把握していただきます。 ※給与、勤怠、社会保険などは別途担当者がいます。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

法人の平均有休取得日数10日以上!【介護パート職員/実務者研修・初任者研修】働き改革の一環として各種休暇の積極的な取得を推進中◎令和7年度から土日祝日手当、遅出手当を新設しました!

――――――――――  より働きやすい施設を目指した三翠会の制度改定! ―――――――――― 三翠会では職員がより働きやすい職場になることを常に目指しています。例えば職員からの要望が多かった人事考課制度を改定したことで、目標が明確になり仕事へのモチベーション向上につながっています。 また。今春は基本給のベースアップや複数の手当を新設し、よりプライベートも充実し、職員全員がいきいきと働くことができる法人を目指しています。 ――――――――  三翠会の働き方改革の取り組みを紹介します! ―――――――― 三翠会では全ての職員が長く働くことができるように、働き方改革を実施中です! 令和7年3月から週休三日制とショート夜勤を導入し、年間休日が155日と増加しました。週休三日制導入により1日の勤務時間は9.5時間と長くなりましたが、その分休日は増え、メリハリをつけて働けるので職員からはとても好評です! また職員の勤務する時間帯に偏りがなくなり、どの時間帯でも十分な職員がいるのでご利用者様の安心感につながり、ご利用者様の満足度向上にもつながっています。 ――――――――――  お任せする仕事内容 ―――――――――― 特定養護老人ホームでのご利用者さんの介護業務全般を お任せします。 決められたことをこなすのではなく、「どうしたらご利用者さんが喜んでくれるか」を職員間で意見を出し合いながら介助を行うのが 当法人の特徴になります。 一緒に働いている職員たちは一生懸命に働いている人が多く、お互いの業務を支え合って日々仕事を行っています。また1か月に1回は介護技術の講師を招き、新しい技術を習得しています。

法人の平均有休取得日数10日以上!【介護パート職員/介護福祉士】働き改革の一環として、各種休暇の積極的な取得を推進中!令和7年度から土日祝日手当、遅い遅出手当を新設しました!

――――――――――  より働きやすい施設を目指した三翠会の制度改定! ―――――――――― 三翠会では職員がより働きやすい職場になることを常に目指しています。例えば職員からの要望が多かった人事考課制度を改定したことで、目標が明確になり仕事へのモチベーション向上につながっています。 また。今春は基本給のベースアップや複数の手当を新設し、よりプライベートも充実し、職員全員がいきいきと働くことができる法人を目指しています。 ――――――――  三翠会の働き方改革の取り組みを紹介します! ―――――――― 三翠会では全ての職員が長く働くことができるように、働き方改革を実施中です! 令和7年3月から週休三日制とショート夜勤を導入し、年間休日が155日と増加しました。週休三日制導入により1日の勤務時間は9.5時間と長くなりましたが、その分休日は増え、メリハリをつけて働けるので職員からはとても好評です! また職員の勤務する時間帯に偏りがなくなり、どの時間帯でも十分な職員がいるのでご利用者様の安心感につながり、ご利用者様の満足度向上にもつながっています。 ――――――――――  お任せする仕事内容 ―――――――――― 特定養護老人ホームでのご利用者さんの介護業務全般を お任せします。 決められたことをこなすのではなく、「どうしたらご利用者さんが喜んでくれるか」を職員間で意見を出し合いながら介助を行うのが 当法人の特徴になります。 一緒に働いている職員たちは一生懸命に働いている人が多く、お互いの業務を支え合って日々仕事を行っています。また1か月に1回は介護技術の講師を招き、新しい技術を習得しています。

設備保全|工場の電気設備を守る保全職(プライム上場)【愛知/豊田】

【業務内容】 同社の電気設備の維持・管理担当として下記の業務をお任せします。夜勤なし、大府・豊田・安城間以外の出張も基本的にありません。 【具体的には】 ・建屋の電気設備に関する工事・維持・運用といった保全業務 ・自社電気設備の保守対応。 ※建物の改変を伴う作業は発生しません。 【働き方】 休日出勤は年30日ほど発生する見込みです。その際は代休取得または休日出勤手当を支給。また常時昼勤を想定しておりますので夜勤は発生しません。 【同社について】 世界中のクルマの約3台に1台は愛三工業の製品が搭載。トヨタのハイブリッドカー等にも愛三工業製品が多数搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発を強力に推進中。SDGsへの取り組みを具現化した「VISION2030」を策定し、目指す姿の実現に向けて、グループ一丸となって活動を推進していきます。 事業内容・業種 自動車部品

設備保全|工場の電気設備を守る保全職(プライム上場)【愛知/安城】

【業務内容】 同社の電気設備の維持・管理担当として下記の業務をお任せします。夜勤なし、大府・豊田・安城間以外の出張も基本的にありません。 【具体的には】 ・建屋の電気設備に関する工事・維持・運用といった保全業務 ・自社電気設備の保守対応。 ※建物の改変を伴う作業は発生しません。 【働き方】 休日出勤は年30日ほど発生する見込みです。その際は代休取得または休日出勤手当を支給。また常時昼勤を想定しておりますので夜勤は発生しません。 【同社について】 世界中のクルマの約3台に1台は愛三工業の製品が搭載。トヨタのハイブリッドカー等にも愛三工業製品が多数搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発を強力に推進中。SDGsへの取り組みを具現化した「VISION2030」を策定し、目指す姿の実現に向けて、グループ一丸となって活動を推進していきます。 事業内容・業種 自動車部品

【三重県/津市】月給43万~★高給与★日勤のみ選択可能!引越負担もあり!<トラベルナース・正看護師>

1.病棟 2.外来 【仕事内容】 ■ケアミックス病院にて看護師業務全般 病床数:一般50床、回復期45床、療養35床 【オススメポイント】 ★三重県下病院トラベルナース最高月収!43万円+夜勤手当で50万円以上の収入も叶います! ★病院管理の寮あり!入寮時のお引越し代も病院負担でご入寮頂けます♪ ★県庁所在地の津市内中心部で非常に住みやすい立地です♪ ★医療法人 愛誠会は三重、岐阜に複数の施設、クリニックを運営しているので安定した運営基盤があり安心して働くことができますよ♪ ★職場環境の改善に努めています! →子育て中のナースも多数在籍していることから託児所がほしいという声があがり、開設されました♪ 現場の声をひろっていただけるような環境がありますよ★ ★ライフワークバランスの充実! 希望休なども出しやすく、オンとオフの切り替えをしていただきやすい病院です。 事業内容・業種 病院

駅近オフィス【事務スタッフ】☆賞与5.35ヶ月分 ☆福利厚生充実

バックオフィスでの事務業務や、受付などのフロント業務をお任せします。【 On/Off両立の働き方◎実働7時間と短め/残業月10時間ほど/休みも確保!】 ◎書類・報告書の作成 ◎アンケート集計 ◎請求書などの郵送手続き ◎総務・経理関連のフォロー ◎フロント業務(チェックイン/アウト、問い合わせ対応など) ◎会議室の設営 ゆくゆくはSNSでの広報活動や 会計ソフトへのデータ入力など、 スキルに合わせて幅を広げられます! プライベートも楽しめる好環境! 《社会福祉法人ならではの好待遇》 ◆実働7時間で、定時は17:00! 一般的な働き方よりも1時間短く、残業も少なめ♪ 17:30には退勤していることがほとんどです。 ◆リフレッシュ休暇付与 2年目以降から5日+報奨金5万円を支給! 家族で海外旅行をする職員もいます。 ◆結婚・出産金支給など福利厚生も充実 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。   ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。   □■ご質問はお気軽に!■□ ※応募に関するお問い合わせなどございましたら『質問する』ボタンからご質問ください。 会社情報 代表者 理事長 山西 博道 事業内容 ■ 社会福祉施設の運営 ◎医療型障害児入所施設 ・枚方総合発達医療センター ・医療福祉センターさくら ◎障害者支援施設(入所) ・第一博愛 ・津田療護園 ・三田療護園 ・三田こぶしの園 ◎障害福祉サービス事業所(通所) ・第二博愛 ◎特別養護老人ホーム・老人デイサービスセンター ・山愛 ・津田荘 ・三田楽寿荘 ・おきなデイサービスセンター ◎介護老人保健施設・通所リハビリテーション ・愛 ◎社会福祉研修施設 ・山西福祉記念会館(アンピールホテル大阪) 本社所在地 大阪府枚方市津田東町2-1-1

【愛知県/豊川市】介護老人保健施設にて作業療法士募集

【仕事内容】 ■高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【医療法人信愛会】 信愛グループ(医療法人信愛会・社会福祉法人明世会)は、豊川・豊橋市で医療・介護・福祉サービスを提供するグループです。 強化型在宅療養支援診療所の大石医院を中心に、訪問看護ステーション(3箇所)、訪問リハビリテーション、ケアプランセンター(4箇所)、デイケアセンター、デイサービスセンター(2箇所)、看護小規模多機能居宅介護(2箇所)、認知症グループホーム(3箇所)、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム(2箇所)、ショートステイ(3箇所)、日中一時支援事業(医療的ケアの必要な重症心身障害児・者の日中預かり)を運営しています。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

開発|アンモニア発電システム開発(プライム上場/トヨタ系列)【愛知/大府】

~トヨタ自動車筆頭株主で主に自動車向け燃料ポンプモジュールを手掛けるサプライヤー。次世代を見据え、ドローンハイブリッドバッテリーの開発や小型電気自動車のインバータ・モータ制御システム開発などに積極投資を行っています。~ 【仕事内容】 アンモニアを安全に用いて水素化し発電する発電システム開発。1D-SIMを活用したシステム効率化、連続運転に向けた安全作動制御構築、燃料電池の発熱ムラ低減、高温廃熱の再利用のシステム設計を担当いただきます。 【同社について】 世界中のクルマの約3台に1台は愛三工業の製品が搭載。トヨタのハイブリッドカー等にも愛三工業製品が多数搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発を強力に推進中。SDGsへの取り組みを具現化した「VISION2030」を策定し、目指す姿の実現に向けて、グループ一丸となって活動を推進していきます。 事業内容・業種 自動車部品

開発|パワートレーン制御開発(プライム上場/トヨタ系列/年間休日121日)【愛知/大府】

~トヨタ自動車筆頭株主で主に自動車向け燃料ポンプモジュールを手掛けるサプライヤー。次世代を見据え、ドローンハイブリッドバッテリーの開発や小型電気自動車のインバータ・モータ制御システム開発などに積極投資を行っています。~ 【仕事内容】 車両制御適合及び制御開発業務をお任せします。先輩社員が多く在籍する部署のため、中途入社でもフォローがある職場環境です。 ・車両による『実験・評価の計画』・『実験結果の解析』業務。 ・車両制御開発 実験と解析に基づいたソフト改良により、車両の持つ性能を最大限に引き出せるようにする業務。 【同社について】 世界中のクルマの約3台に1台は愛三工業の製品が搭載。トヨタのハイブリッドカー等にも愛三工業製品が多数搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発を強力に推進中。SDGsへの取り組みを具現化した「VISION2030」を策定し、目指す姿の実現に向けて、グループ一丸となって活動を推進していきます。 事業内容・業種 自動車部品

法人の平均有休取得日数10日以上!【介護パート職員/介護福祉士/3.25~4時間勤務】働き改革の一環として各種休暇の積極的な取得を推進中◎就職支援金は入職時だけでなく勤続2年目も支給あり!※規定有り

――――――――――  モットーは「一緒に楽しむ!」 ―――――――――― 三翠会では「一緒に楽しむ!」をモットーに、 職員が自由に意見を出し合い楽しみながら ご利用者さんのサポートを行っています! たとえば、職員のアイデアで夏祭りに花火を行ったり、SDGsの の一環として、規格外の野菜を活用してフードロスの取り組みを 行ったりしています。 ――――――――  三翠会の働き方改革! ―――――――― 三翠会では全ての職員が長く働くことができるように、 働き方改革を実施中です! たとえば、誰もが自由に有休が取得できる雰囲気がつくられており、法人の平均有休取得日数は10日以上です。 また眠りスキャンを代表にICTの活用にも積極的に取り組み、業務効率化や職員の心身の負担軽減に取り組んでいます。 ――――――――――  お任せする仕事内容 ―――――――――― 特定養護老人ホームでのご利用者さんの介護業務全般を お任せします。 決められたことをこなすのではなく、「どうしたらご利用者さんが喜んでくれるか」を職員間で意見を出し合いながら介助を行うのが 当法人の特徴になります。 一緒に働いている職員たちは一生懸命に働いている人が多く、お互いの業務を支え合って日々仕事を行っています。また1か月に1回は介護技術の講師を招き、新しい技術を習得しています。

法人の平均有休取得日数10日以上!【介護パート職員/実務者研修・初任者研修/4時間勤務】働き改革の一環として、各種休暇の積極的な取得を推進中!就職支援金は入職時だけでなく、2年目まで!※規定有り

――――――――――  モットーは「一緒に楽しむ!」 ―――――――――― 三翠会では「一緒に楽しむ!」をモットーに、 職員が自由に意見を出し合い楽しみながら ご利用者さんのサポートを行っています! たとえば、職員のアイデアで夏祭りに花火を行ったり、SDGsの の一環として、規格外の野菜を活用してフードロスの取り組みを 行ったりしています。 ――――――――  三翠会の働き方改革! ―――――――― 三翠会では全ての職員が長く働くことができるように、 働き方改革を実施中です! たとえば、誰もが自由に有休が取得できる雰囲気がつくられており、法人の平均有休取得日数は10日以上です。 また眠りスキャンを代表にICTの活用にも積極的に取り組み、業務効率化や職員の心身の負担軽減に取り組んでいます。 ――――――――――  お任せする仕事内容 ―――――――――― 特定養護老人ホームでのご利用者さんの介護業務全般を お任せします。 決められたことをこなすのではなく、「どうしたらご利用者さんが喜んでくれるか」を職員間で意見を出し合いながら介助を行うのが 当法人の特徴になります。 一緒に働いている職員たちは一生懸命に働いている人が多く、お互いの業務を支え合って日々仕事を行っています。また1か月に1回は介護技術の講師を招き、新しい技術を習得しています。

【非常勤雇用】監査スタッフ/学校法人監査部門

【業務内容】 会計監査(主に学校法人監査、公益法人、社会福祉法人中心)を中心に行っていただきます。 【組織構成】 当法人の監査第三部(学校法人や公益法人、社会福祉法人を中心とした監査を専門とする部門)への配属となります。 所属のメンバーは、パブリック部門に精通したパートナー3名、公認会計士4名で構成されておりますが、公益への関与メンバーは他部門からも20~30名以上と多くのメンバーと関わり合いがあります。 比較的規模の大きな学校法人を監査しており、経験と知識を活かし、成長いただける環境です。 【リモートワークについて】 リモートワーク使用はアサイン先にもよりますので、面談時にご相談できますと幸いです。 事業内容・業種 監査法人・事務所>監査法人
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