社会福祉法人吉田福祉会 【正規パート】きららにこにここども園の求人情報・お仕事一覧

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■介護業務全般・食事、入浴、排泄介助・レクリエーション・外出援助、日常生活の援助★臨時職員の正規登用について当法人は4月1日を正規登用日としています。臨時採用の場合は、採用年度中もしくは次年度中に正規登用試験を受けていただきます。受験期間を経過した場合は、パート雇用となりますので承知のうえご応募ください。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務・要介護認定申請などの手続き・在宅介護相談業務・サービス計画書作成業務・連絡調整業務など※訪問手段：軽四車両を使用◆同法人の「契約職員」は正規職員登用を見越した雇用形態です（正規職員登用率は非常に高いです）事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

＜仕事概要＞自社求人メディア『マイナビバイト』の求人広告営業職の募集となります。＜募集概要＞新型コロナウイルス感染症拡大によって非正規雇用の市場は大きなダメージを受けました。それは当然ながら当事業部門においても売上や利益など大きな影響をもたらしたものでした。しかしながら各研究機関の発表にもある通り、2022年以降はまた市場の回復が見込まれております。それは各クライアントからの非正規雇用のニーズの回復を意味しており、当事業部門においても市場の回復と同時に業績向上を目指しこの度の営業社員の募集に至っております。就職市場も転職市場も市場規模に関してはある程度の横ばいが続いている中、非正規雇用の市場はこのコロナ禍で大幅にシュリンクしたもののこれからのグロースが見込める市場となっているため非常にチャンスが多い領域です。特に今回募集をかけているエリアにつきましては、コロナ禍においても営業社員一人当たりの生産性を高く維持できていたエリア(※)となっており、今回ジョインいただくメンバーには、早い段階から「勝ち目のあるエリア」の更なる開拓をお任せしそのエリアの業績を拡大していただき、ゆくゆくはそのエリアを管轄するようなマネジメントにも関わっていただきたいと考えております。(※)首都圏が緊急事態宣言発令により非正規雇用のニーズが落ち込んだ中、コールセンターやRPA推進業務などのオフィスワークを地方展開している企業からのアルバイト採用ニーズが一定数あったことや、競合企業が少ないことも起因しております。＜業務詳細＞新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメント（課長職）をお任せする事になります。その後はいくつかの課をマネジメント（部長職）していただいたり、営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能です。＜チームのミッション（目指している方向性）＞「マイナビバイト」をNO.1メディアにする事です。アルバイトを募集する為の広告提案だけでなく、応募・面接・採用・定着・活躍などのクライアントの社業への貢献と、働き方に多様性が求められる近年の状況において、ユーザー（求職者）にとって最適な仕事探しが実現できるプラットフォームの確立をミッションに掲げ、結果的にクライアントからもユーザーからも支持される組織を目指しております。＜ポジションならではの魅力・やりがい＞非正規雇用のニーズは突発的な要素も大きく、常に市場のトレンドにアンテナを張り巡らせる必要があります。そういった意味では経済の動向や市況感を常に把握しながら、当社内で随一のスピード感をもってPDCAを回せていける点が面白みです。＜環境・風土＞20代～30代前半のメンバーが多い環境です。個人とチームの目標数字達成を目指し裁量権を持って働く事ができます。若手メンバーが中心となりチームや部署で盛り上げて行く雰囲気です。所属している組織を跨いだ交流会やプロジェクトも定期的に行っています。情報はオープンにする文化があるので、わからない事は先輩・上司・同僚・後輩問わず、質問する事ができます。＜関連サービス（一例）＞■マイナビバイト■マイナビパート事業内容・業種人材紹介・人材派遣

＜仕事概要＞自社求人メディア『マイナビバイト』の求人広告営業職の募集となります。＜募集概要＞新型コロナウイルス感染症拡大によって非正規雇用の市場は大きなダメージを受けました。それは当然ながら当事業部門においても売上や利益など大きな影響をもたらしたものでした。しかしながら各研究機関の発表にもある通り、2022年以降はまた市場の回復が見込まれております。それは各クライアントからの非正規雇用のニーズの回復を意味しており、当事業部門においても市場の回復と同時に業績向上を目指しこの度の営業社員の募集に至っております。就職市場も転職市場も市場規模に関してはある程度の横ばいが続いている中、非正規雇用の市場はこのコロナ禍で大幅にシュリンクしたもののこれからのグロースが見込める市場となっているため非常にチャンスが多い領域です。特に今回募集をかけているエリアにつきましては、コロナ禍においても営業社員一人当たりの生産性を高く維持できていたエリア(※)となっており、今回ジョインいただくメンバーには、早い段階から「勝ち目のあるエリア」の更なる開拓をお任せしそのエリアの業績を拡大していただき、ゆくゆくはそのエリアを管轄するようなマネジメントにも関わっていただきたいと考えております。(※)首都圏が緊急事態宣言発令により非正規雇用のニーズが落ち込んだ中、コールセンターやRPA推進業務などのオフィスワークを地方展開している企業からのアルバイト採用ニーズが一定数あったことや、競合企業が少ないことも起因しております。＜業務詳細＞新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメント（課長職）をお任せする事になります。その後はいくつかの課をマネジメント（部長職）していただいたり、営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能です。＜チームのミッション（目指している方向性）＞「マイナビバイト」をNO.1メディアにする事です。アルバイトを募集する為の広告提案だけでなく、応募・面接・採用・定着・活躍などのクライアントの社業への貢献と、働き方に多様性が求められる近年の状況において、ユーザー（求職者）にとって最適な仕事探しが実現できるプラットフォームの確立をミッションに掲げ、結果的にクライアントからもユーザーからも支持される組織を目指しております。＜ポジションならではの魅力・やりがい＞非正規雇用のニーズは突発的な要素も大きく、常に市場のトレンドにアンテナを張り巡らせる必要があります。そういった意味では経済の動向や市況感を常に把握しながら、当社内で随一のスピード感をもってPDCAを回せていける点が面白みです。＜環境・風土＞20代～30代前半のメンバーが多い環境です。個人とチームの目標数字達成を目指し裁量権を持って働く事ができます。若手メンバーが中心となりチームや部署で盛り上げて行く雰囲気です。所属している組織を跨いだ交流会やプロジェクトも定期的に行っています。情報はオープンにする文化があるので、わからない事は先輩・上司・同僚・後輩問わず、質問する事ができます。＜関連サービス（一例）＞■マイナビバイト■マイナビパート事業内容・業種人材紹介・人材派遣

■支援業務※正規職員：障害や高齢者支援、病院や福祉施設での相談業務、法人本部や福祉施設での事務作業など、幅広い経験を積みたい方におすすめです◆子育て世代、キャリアチェンジされた方などさまざまな方が活躍中！育児休業や介護休業制度などが整っているため、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。◆ノーリフティングケア研修あり（持ち上げない、抱え上げない、ひきずらない介護研修）◆事務職員研修や職種・段階別にさまざまな研修あり事業内容・業種身体障害者福祉・障がい福祉サービス

保育業務全般を担当して頂きます。※乳児・幼児のクラス担任※無期雇用　正規職員の職務を限定（一部免除）※正規保育士への転換制度あり■定員：90名程度■対象年齢：0歳児～5歳児■開所日：月曜日～土曜日■開所時間：7:30～19:00事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。※乳児・幼児のクラス担任※無期雇用　正規職員の職務を限定（一部免除）※正規保育士への転換制度あり■定員：100名程度■対象年齢：0歳児～5歳児■開所日：月曜日～土曜日■開所時間：7:30～19:00事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。※乳児・幼児のクラス担任※無期雇用　正規職員の職務を限定（一部免除）※正規保育士への転換制度あり■定員：90名程度■対象年齢：0歳児～5歳児■開所日：月曜日～土曜日■開所時間：7:30～19:00事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

――――――――――　平均勤続年数は13年！長く働きやすい環境です！――――――――――当法人の平均勤続年数は13年で、非常に長い数値となっています。これは当法人の職場の雰囲気が良く、また福利厚生が充実しており、長く働ける環境が整っていることを物語っています！20代～60代のベテランまで、幅広い年代の職員が活躍しています！※独立行政法人福祉医療機構　2020年度 障害福祉サービス事業所等の人材確保に関するアンケート調査より――――――――　キャリアアップ制度＆スキルアップ制度――――――――【キャリアアップ制度】当求人では契約職員からのスタートになりますが、毎年正規職員への登用試験を行っています。毎年、制度を活用し、正規職員にキャリアアップしている職員がいます！【スキルアップ制度】介護福祉士の資格取得支援制度や自己研鑽研修の補助制度など、職員のスキルアップを応援する制度もあります！当法人で働きながらスキルアップを目指してみませんか？――――――――――　お任せする仕事内容――――――――――ご利用者の人生を、より楽しく、華やかにすることができるお仕事です！具体的には、ご利用者の生活全般（食事の見守り、入浴、排せつの支援など）の支援が業務内容を行っていただきます。知的障害の成人ご利用者への支援のため、介護業務は少なく、ご利用者の生活の補助をさせていただくことが業務の中心となります。型にはまった支援でなく、ご利用者目線に立ち、その方に合った支援を行うことを全職員が実践しています！

――――――――――　平均勤続年数は13年！長く働きやすい環境です！――――――――――当法人の平均勤続年数は13年で、非常に長い数値となっています。これは当法人の職場の雰囲気が良く、また福利厚生が充実しており、長く働ける環境が整っていることを物語っています！20代～60代のベテランまで、幅広い年代の職員が活躍しています！※独立行政法人福祉医療機構　2020年度 障害福祉サービス事業所等の人材確保に関するアンケート調査より――――――――　キャリアアップ制度＆スキルアップ制度――――――――【キャリアアップ制度】当求人では契約職員からのスタートになりますが、毎年正規職員への登用試験を行っています。毎年、制度を活用し、正規職員にキャリアアップしている職員がいます！【スキルアップ制度】介護福祉士の資格取得支援制度や自己研鑽研修の補助制度など、職員のスキルアップを応援する制度もあります！当法人で働きながらスキルアップを目指してみませんか？――――――――――　お任せする仕事内容――――――――――ご利用者の人生を、より楽しく、華やかにすることができるお仕事です！具体的には、ご利用者の生活全般（食事の見守り、入浴、排せつの支援など）の支援が業務内容を行っていただきます。知的障害の成人ご利用者への支援のため、介護業務は少なく、ご利用者の生活の補助をさせていただくことが業務の中心となります。型にはまった支援でなく、ご利用者目線に立ち、その方に合った支援を行うことを全職員が実践しています！

■仕事内容・保育園における看護業務全般、及び保育業務、ケガや急病時の応急処置・滋賀県で13園運営する大手法人の保育園での看護師募集。人気求人です★◎パートの募集です！◎「こどもの心も体も夢も『くじら』のように大きくなるような保育」をモットーに、働く職員一丸となって子供たちの成長を見届けています★事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

■介護業務（食事・入浴・排泄等）※正規職員：障害や高齢者支援、病院や福祉施設での相談業務、法人本部や福祉施設での事務作業など、幅広い経験を積みたい方におすすめです◆子育て世代、キャリアチェンジされた方などさまざまな方が活躍中！育児休業や介護休業制度などが整っているため、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。◆ノーリフティングケア研修あり（持ち上げない、抱え上げない、ひきずらない介護研修）◆事務職員研修や職種・段階別にさまざまな研修あり事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

■介護業務（食事・入浴・排泄等）※正規職員：障害や高齢者支援、病院や福祉施設での相談業務、法人本部や福祉施設での事務作業など、幅広い経験を積みたい方におすすめです◆子育て世代、キャリアチェンジされた方などさまざまな方が活躍中！育児休業や介護休業制度などが整っているため、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。◆ノーリフティングケア研修あり（持ち上げない、抱え上げない、ひきずらない介護研修）◆事務職員研修や職種・段階別にさまざまな研修あり事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【BMW正規ディーラー】個人・法人のお客様に向けて、自動車の販売やお客様のアフターフォローをお任せします。既存のお客様宅への電話・訪問活動来店されたお客様の試乗、査定、商談、車両登録、納車をサポート車両登録に必要な書類回収保険更新や事故時の初期フォロー車両乗り換えのご提案車検・点検等の案内状の手配応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　村内 健一郎事業内容■BMW Group Japan.正規ディーラー事業／Jeep正規ディーラー事業BMW・MINI・Jeepの新車および認定中古車の販売BMW・MINI・Jeepユーザーへのアフターサービス（整備点検・カーライフアドバイス）BMW・MINI・Jeepアクセサリーの販売損害保険の販売■自動車販売事業輸入車・国産車の中古車販売本社所在地東京都八王子市左入町787

【仕事内容】■特別養護老人ホームでの夜勤介護職業務全般■50名を2名の夜勤者で担当（うち1名は正規職員）事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

保育業務全般を担当して頂きます。■定員：60名程度■対象年齢：生後57日～就学前■開所日：月曜日～土曜日■開所時間：7:00～20:00■園庭：あり杉並西荻窪雲母保育園は、閑静な住宅街の中にあります。園庭はありますが、すぐ近くには広い公園もあり、こどもたちがのびのびと遊べる環境が整っています。働く保育士さんはワークライフバランスがとりやすく、働きやすい保育園です♪事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

【正規職員業務】学童クラブの運営全般。掃除・洗濯・パソコン（簡単な入力・メール返信・お便り作成など。指導有り）壁画や誕生日カード作成・工作や行事などの考案と準備。職員会議出席。研修会参加など。清瀬市の指定管理委託により、NPO法人子育てネットワーク・ピッコロが運営しています。子どもを中心に保護者と支援員がともに考え、事象を共有しながら一緒に子育てする場となること、どの子もひとりひとり大切にされる学童クラブであることを理念とします。発達段階に応じたあそびや体験を通じて、自主性、創造性を伸ばし、子どもが健やかに成長していくことを願います。十小学童クラブは学校敷地内にあり、こどもたちは安全に通い、放課後は校庭でのびのび遊ぶことができます。清瀬の自然豊かな地の利を生かし、季節に合った体験の提案、おやつ提供も工夫しています。人材育成に関しては、清瀬市にある国立看護大学教授、日本社会事業大学教授陣、また有名作業療法士らを招いた充実した独自研修が特徴です。日々の育成の課題解決の力のみならず、指導員ひとりひとりのキャリアアップとしても貴重な場となっています。

【正規職員業務】学童クラブの運営全般。掃除・洗濯・パソコン（簡単な入力・メール返信・お便り作成など。指導有り）壁画や誕生日カード作成・工作や行事などの考案と準備。職員会議出席。研修会参加など。清瀬市の指定管理委託により、NPO法人子育てネットワーク・ピッコロが運営しています。子どもを中心に保護者と支援員がともに考え、事象を共有しながら一緒に子育てする場となること、どの子もひとりひとり大切にされる学童クラブであることを理念とします。発達段階に応じたあそびや体験を通じて、自主性、創造性を伸ばし、子どもが健やかに成長していくことを願います。十小学童クラブは学校敷地内にあり、こどもたちは安全に通い、放課後は校庭でのびのび遊ぶことができます。清瀬の自然豊かな地の利を生かし、季節に合った体験の提案、おやつ提供も工夫しています。人材育成に関しては、清瀬市にある国立看護大学教授、日本社会事業大学教授陣、また有名作業療法士らを招いた充実した独自研修が特徴です。日々の育成の課題解決の力のみならず、指導員ひとりひとりのキャリアアップとしても貴重な場となっています。

【仕事内容】■知的な障がいをお持ちの成人利用者約60名が生活されている入所施設で、　利用者さん一人ひとりの年齢や障がいに応じた　食事や体力づくり、入浴などのサポートをします。　■正規職員登用制度を活用してスキルアップも可能です。事業内容・業種身体障害者福祉・障がい福祉サービス

【正規職員業務】学童クラブの運営全般。掃除・洗濯・パソコン（簡単な入力・メール返信・お便り作成など。指導有り）、おやつの管理・提供、食物アレルギー管理・壁画や誕生日カード作成・工作や行事などの考案と準備。職員会議出席。研修会参加など。清瀬市の指定管理委託により、NPO法人子育てネットワーク・ピッコロが運営しています。子どもを中心に保護者と支援員がともに考え、事象を共有しながら一緒に子育てする場となること、どの子もひとりひとり大切にされる学童クラブであることを理念とします。発達段階に応じたあそびや体験を通じて、自主性、創造性を伸ばし、子どもが健やかに成長していくことを願います。中清戸学童クラブは学校敷地内にあり、こどもたちは安全に通い、放課後は校庭でのびのび遊ぶことができます。清瀬の自然豊かな地の利を生かし、季節に合った体験の提案、おやつ提供も工夫しています。人材育成に関しては、清瀬市にある国立看護大学教授、日本社会事業大学教授陣、また有名作業療法士らを招いた充実した独自研修が特徴です。日々の育成の課題解決の力のみならず、指導員ひとりひとりのキャリアアップとしても貴重な場となっています。

【食の面から社会福祉事業に貢献！】当法人が運営する「ありだ橘苑」にて、給食の調理業務をお任せします！当法人が運営する「ありだ橘苑」にて、給食の調理業務全般をお任せします。基本は6名体制での勤務となり、協力しながら業務を行います。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般食の面から社会福祉事業に貢献する、やりがいのあるポジションです◎応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者理事長　成川 暢彦事業内容■介護サービス事業介護老人福祉施設、養護老人ホーム、訪問介護など本社所在地和歌山県有田市宮崎町841-1

■仕事内容・認定こども園の看護師業務全般、保育業務および看護業務・定員：園児155名◎パートの募集！週4日～5日の勤務です！◎きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所です♪◎阪急洛西口駅から徒歩15分！事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】■保育園における保育・看護業務全般園児や職員の健康管理・維持のための環境整備もご対応いただきます。対象：0歳～5歳児看護業務は勿論のことクラス担任業務もお任せいたします。また、正規職員としての位置づけになる為、園の行事の担当、清掃等もお願いすることになります。看護業務：職員検便業務、園児幼児クラス検尿業務、歯科検診、内科検診、低月齢検診、環境衛生士点検、保育だより作成、保育日誌（検討中）等・・・希望としては職員に対してAED研修、幼児クラスへの保健教育などもお願いしたいと思っております。園の行事：看護師さんでも無理がない内容の行事を保育士の先生方と一緒に計画して子供達に提供していきます。看護師の人数:1名事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】■認定こども園での業務こども園開放事業担当（月・水・金）入園児以外の子ども及び保護者を対象としたこども園の開放事業においての出席者への対応（説明・案内等）　事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】■認定こども園での業務こども園開放事業担当（月・水・金）入園児以外の子ども及び保護者を対象としたこども園の開放事業においての出席者への対応（説明・案内等）　事業内容・業種児童福祉施設・保育施設