株式会社マイナビの求人情報・お仕事一覧

2,404 件

社内で各サイト・サービス運営部門ごとに存在しているCRMやSFAの開発・保守を行うため、関係各所に対するヒアリング、要件のとりまとめ、開発を依頼するパートナー企業との折衝などさまざまな業務をお任せします。 【業務詳細】 ■各種サイト・サービスを運営している事業部門から、CRM/SFAに関する意見・要望のヒアリング ■各事業部門で保有する顧客データなどの統合・名寄せの実施 ■ETL・EAIツールを用いたデータ連携プログラムの開発および、データ投入先となる中継用サーバの構築・運用 ■ヒアリング内容をもとに、最適なアプリケーションの設計・開発 ■開発するシステムについて、社内ユーザからの問い合わせ対応 【このポジションならではの魅力・面白み】 ■社内ユーザ数が数千名規模のシステム開発に携わることができる！ ■自社システムの開発なので、ユーザの声をダイレクトに聞くことができる！ もちろん、それらを改善に活かすことが可能な環境！ 【このポジションで身につくスキル】 ■複数部署の仲立ちを行うため、調整力が身につきます。 ■Microsoft社製品を導入しているため、azureやdynamicsなど最新トレンド製品に関するスキルや知識が身につきます。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【採用パートナーとしてお客様と二人三脚で課題を解決！】『マイナビ転職』の企画提案営業をお任せします。 ▼アプローチ まずは需要のありそうな企業に対して、電話でアポイントを獲得 必要な人材像、採用における課題などをヒアリングします ▼企画・提案 掲載する求人原稿の企画・期間などを提案 ▼受注・掲載 商談・受注後、求人情報画面の制作を手配 掲載後は求職者の応募状況を見ながらアフターフォローを行います 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 『就職情報事業』大学生・短大生に企業の情報発信 『転職情報事業』転職を考える人に企業の情報発信 『アルバイト情報事業』アルバイトの仕事情報発信 『メディカル情報事業』医療系学生に医療機関の情報発信 『教育研修事業』企業向け研修サービスの提供 『未来応援事業』高校生に大学・短大・専門学校の情報発信 『コンテンツメディア事業』専門ニュースの情報発信、働く女性にお役立ち情報の発信、おすすめコンテンツの情報発信 『法人ソリューション事業』法人用物件やビジネストラベルサービスに関する情報発信 『ウエディング情報事業』結婚に関する情報発信 『学生の窓口事業』大学生活で役立つ情報発信 『ティーンズ事業』ティーン向けのキャリア観育成事業 『農業活性事業』農業に関する情報発信 『紹介事業』人材紹介を通じた採用支援 『新卒紹介事業』新卒人材紹介を通じた採用支援 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

■医療・福祉エージェント事業本部 メディカル領域（医師・看護師・薬剤師・コメディカル・介護職）、保育領域（保育士）まで網羅する人材紹介サービスを展開。「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。 ＜仕事概要＞ 求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。 ※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。 ＜業務詳細＞ 登録のあった求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。 ＜環境・風土＞ 中途入社の社員が大半を占め、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。 入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。 ＜関連サービス(一例)＞ ■マイナビエージェント（メディカル系） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜仕事概要＞ 自社求人メディア『マイナビバイト』の求人広告営業職の募集となります。 ＜募集概要＞ 新型コロナウイルス感染症拡大によって非正規雇用の市場は大きなダメージを受けました。それは当然ながら当事業部門においても売上や利益など大きな影響をもたらしたものでした。 しかしながら各研究機関の発表にもある通り、2022年以降はまた市場の回復が見込まれております。 それは各クライアントからの非正規雇用のニーズの回復を意味しており、当事業部門においても市場の回復と同時に業績向上を目指しこの度の営業社員の募集に至っております。 就職市場も転職市場も市場規模に関してはある程度の横ばいが続いている中、非正規雇用の市場はこのコロナ禍で大幅にシュリンクしたもののこれからのグロースが見込める市場となっているため非常にチャンスが多い領域です。 特に今回募集をかけているエリアにつきましては、コロナ禍においても営業社員一人当たりの生産性を高く維持できていたエリア(※)となっており、今回ジョインいただくメンバーには、早い段階から「勝ち目のあるエリア」の更なる開拓をお任せしそのエリアの業績を拡大していただき、ゆくゆくはそのエリアを管轄するようなマネジメントにも関わっていただきたいと考えております。 (※)首都圏が緊急事態宣言発令により非正規雇用のニーズが落ち込んだ中、コールセンターやRPA推進業務などのオフィスワークを地方展開している企業からのアルバイト採用ニーズが一定数あったことや、競合企業が少ないことも起因しております。 ＜業務詳細＞ 新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。 また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。 個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメント（課長職）をお任せする事になります。その後はいくつかの課をマネジメント（部長職）していただいたり、営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 「マイナビバイト」をNO.1メディアにする事です。 アルバイトを募集する為の広告提案だけでなく、応募・面接・採用・定着・活躍などのクライアントの社業への貢献と、働き方に多様性が求められる近年の状況において、ユーザー（求職者）にとって最適な仕事探しが実現できるプラットフォームの確立をミッションに掲げ、結果的にクライアントからもユーザーからも支持される組織を目指しております。 ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ 非正規雇用のニーズは突発的な要素も大きく、常に市場のトレンドにアンテナを張り巡らせる必要があります。 そういった意味では経済の動向や市況感を常に把握しながら、当社内で随一のスピード感をもってPDCAを回せていける点が面白みです。 ＜環境・風土＞ 20代～30代前半のメンバーが多い環境です。個人とチームの目標数字達成を目指し裁量権を持って働く事ができます。 若手メンバーが中心となりチームや部署で盛り上げて行く雰囲気です。所属している組織を跨いだ交流会やプロジェクトも定期的に行っています。 情報はオープンにする文化があるので、わからない事は先輩・上司・同僚・後輩問わず、質問する事ができます。 ＜関連サービス（一例）＞ ■マイナビバイト ■マイナビパート 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【BtoB向けWebマーケティング】自社運営のオウンドメディアやサポートサイト、ウェビナー等の企画・制作・運営。※経験・スキルに応じて配属先を決定 Webマーケティングを通じて、さらなるリード獲得や、顧客満足度・継続利用率の向上などを目指していきます。 担当メディア/サービスの企画・制作・運営業務 （記事コンテンツ、LP、バナーなど制作物のディレクション業務／ウェビナーの企画運営／利用マニュアル・動画の作成など） アクセスデータ分析、競合調査などに基づく改善策の検討・実行 SEO施策の立案・実行（外部対策/内部対策問わず） WEB広告を中心としたペイドメディアの運用 など ※コンテンツ作成・運用等の実務は、制作プロダクション等の外部パートナーと連携して行います。 【使用ツール】 ●分析ツール： Google Analytics / mieruca / SimlarWeb Pro / tableau / Paxata / GoogleDataPorta ●マーケティング： Marketo / uSonar / Synalio / KARTE ※使用ツールは配属部署・担当業務により異なります。 【担当メディアと業務の狙い】 ●中途採用領域： 企業の採用担当者向けオウンドメディア『HUMAN CAPITALサポネット』。サイト流入数と中途採用サービスへの問い合わせ数増加を目指します。 自由度高く、のびのび働ける環境も魅力！ ●社歴や年齢に関わらず、良いアイデアはどんどん採用していくのがマイナビらしさの一つ。新しい提案などの採用率も高く、やりたいことを仕事にしやすい環境です。 ●趣味と仕事など、ワークライフバランスを上手くコントロールしながら働いているメンバーが多く在籍しています。 応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★ 書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。 ※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

【対象求人】　※詳細は各種求人をご確認ください。 ▽システム統括本部 ■事業部横断インフラエンジニア（BIツールなどの企画開発・運用・保守） ■コラボレーションツール（MS製品）の導入推進・運用担当 ■事業部横断クラウドエンジニア（パブリッククラウドの設計・構築・運用） ■パブリッククラウドへの移行推進担当（事業部門へのコンサル業務中心） ■マイナビグループ全体のネットワーク基盤構築担当 ■全社共通システムのインフラエンジニア（サーバ・ストレージなど） ■マイナビグループ全体のセキュリティコンサルタント 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【仕事内容】 受験・進学情報提供メディア「マイナビ進学」の認知度、会員数、利用率向上のための活動を行っていただきます。各学校（主に進路指導部長）との関係をより強固なものにし、教材などの販売や高校生に「マイナビ進学」を利用して頂けるように働きかけ、掲載していただいている学校法人と高校生が「マイナビ」を通じて繋がるための土台作りをしていただきます。 具体的には「進路講演会」や「進学イベント」を高校生や高校へ提案しながら、目標達成を目指します。 ◆高校生を対象とした「進路講演会」を提案します。獲得した講演の講師も務め、資料請求を集めます。 ◆全国で開催してます「マイナビ進学ライブ」を提案し、自社進学イベントに高校生を動員します。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 高校生100％プロジェクト 高校生の未来・人生を支援する最前線の部署 高校生が未来に対してもつ課題を特定し、 教育や社会の仕組みを変えていく。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【デジタルテクノロジー戦略本部】新規/既存プロダクトのバックエンドエンジニア（Go/Python/Ruby/PHP） 今後リリース予定のHR系などの新サービスのバックエンドの開発をご担当いただきます。 社内で企画されたサイト・サービスについて、内製環境で開発・運用を行います。 ■Go言語を用いたWebアプリケーション開発 ■Python言語を用いたWebアプリケーション開発 ■Ruby（Ruby on Rails）を用いたWebアプリケーション開発 ■PHP（Laravel）を用いたWebアプリケーション開発 ■新規/既存の機能の開発/改善の提案/調整、実装・リリース・保守/運用 ■コード品質の担保および改善 ■技術選定および導入（言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定および意思決定） ■技術的負債の解消、リファクタリング ■問い合わせ対応 ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。 【開発プロダクトの一例】 ■マイナビジョブサーチ　→Python https://jobsearch.mynavi.jp/ ■マイナビBiz　→PHP（Laravel） https://biz.mynavi.jp/ 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

事業計画から、要求定義、要件定義、プロダクト開発、運用、改善まで、プロダクトのライフサイクルを全て経験することができます。事業計画策定、システム要件整理、開発計画策定、プロジェクト進行、プロダクトグロースが主要な業務になります。 【具体的な仕事の流れ】 ■新規事業の検討 　‐様々な領域から自社リソースを活かして展開可能な事業領域の検討 　‐事業計画の策定 ■事業案に対するシステム構成の検討 　‐開発規模に応じた開発手法の提案・選定 　‐システム開発の予算見積 ■要求定義・要件定義 　‐業務要件を整理して、システム要件を検討整理 　‐必要に応じてデザインイメージを作成 ■設計 　‐設計ドキュメントの作成やレビューを実施 ■製造・テスト 　‐必要に応じてプログラムを内製 　‐外部に開発を委託したプログラムを含め、受入テストを行い品質を担保 ■運用・保守 　‐リリースしたサービスの監視・運用 　‐問い合わせ発生時の調査対応 ■プロダクトグロース 　‐プロダクトをグロースさせるための改善策を検討、開発計画の策定 部署のリソース状況を鑑みて、事業計画を達成するために最適な開発手法を提案・遂行することになるので、検討する範囲が広く、責任も伴いますが、部署メンバーと一丸となってプロダクトを生み出し、リリース後もグロースの計画を立てて遂行していくため、ビジネス観点での仕事もすることができる総合力の高いエンジニアになることができます。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

■医療・福祉エージェント事業本部 メディカル領域（医師・看護師・薬剤師・コメディカル・介護職）、保育領域（保育士）まで網羅する人材紹介サービスを展開。「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。 ＜仕事概要＞ 求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。 ※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。 ＜業務詳細＞ 登録のあった求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。 ＜環境・風土＞ 中途入社の社員が大半を占め、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。 入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。 ＜関連サービス(一例)＞ ■マイナビエージェント（メディカル系） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

就職情報サイト「マイナビ20××」、転職情報サイト「マイナビ転職」、アルバイト求人情報サイト「マイナビバイト」、進路情報ポータルサイト「マイナビ進学」、また結婚情報サイト「マイナビウエディング」などの大規模サービスから、「My CareerBox」、「マイナビ国際派就職」や就活向け仮会員登録サイト「WTS（ワッツ）」などの就職情報サービスから派生しているサイトにおけるシステムディレクションをお任せします。 ※「WTS」：就職情報サイト「マイナビ20××」などを利用する学生に対し、サイトオープン前に仮会員登録を行ってもらうためのサイト システムのブラッシュアップから、新規企画のリリースに至るまで「開発・運用・保守」の業務を担って頂きます。一般的なシステムエンジニアと比較し、利用者に近い立場でシステムを生み出すことができることができる環境です。 システム職として、納期・品質・工数の管理や調整はもちろんのこと、「どんなシステムを目指すか」を具体化するために、他のセクションからのニーズを引き出していくための、コミュニケーション能力や論理的な表現力、協調性や意思表示力が求められる業務になります。 【詳細】 ■サイト・アプリのシステム要求分析・業務分析 ■システム化計画 ■RFPの作成 ■設計書レビュー ■ベンダーコントロール（進捗把握などの管理・折衝など） ■総合テスト（受け入れ試験） ■開発進行および品質の管理 ■情報セキュリティの確保・維持活動　など サービス要件の取りまとめから、設計、開発、検証、リリース、運用・保守まで幅広くマネジメントをお任せします。また、サイトデータを分析しサイトをより良く成長させるための改善・新規企画の提案もしていただける環境です。 各業務部門からの要求に応じたシステム化とRFP作成および完成したシステムを確認してリリースするまでが主な業務になります。基本的にシステムの実装は社外の開発会社へ委託しているため、要件定義やベンダーコントロールなどを中心とした上流工程がメインです。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

マイナビの従業員が使用するPC・スマートデバイスなどのエンドポイントに対して、デバイス管理／セキュリティ対策／資産管理などの統合管理を担うポジションです。 【業務詳細】 ■アンチウィルス ■アンチマルウェア ■アップデート管理(遠隔一括管理) ■PC操作ログ管理 ※組織は別チームでヘルプデスク／PCサポート業務も担っているため、以下の業務も多少入ります。 ■社内システム全般のヘルプデスク業務、各種トラブルシューティング対応、PCキッティング、資産管理、ライセンス管理 業務に使用するシステムは外部ベンダーと協力を得て導入／運用しておりますが、一部は内製やパッケージをカスタマイズしているため、簡易な開発作業が発生する場合もあります。 ▽社内環境 ■デバイス：Windows11, Mac, iPad, iPhone, Android ■ソフト：Microsoft365, Adobe, SKYSEA,アンチウィルスソフト,アンチマルウェアソフト,アップデート管理 ■サーバ：Windows Server, Linux 【魅力・やりがい・身につくスキル】 ■エンドポイントコントロール準専任チームに立ち上げから携わることが出来る。 ■1万台以上のPCを管理するスケール感に対するモチベーション、その実務から得られる大規模PC管理のノウハウ。 ■最新の Microsoft 製品の扱い（Micorosft365、Windows のノウハウの蓄積） ■新製品にいち早く触れられる（PC選定やシステム検証を行える立場） ■社内の様々な部署の人とのつながりやすさ（頼られる、サポートするという献身的な部分でのモチベーションの向上） ■PCのキッティング、トラブルシューティング能力の向上（PCやミドルウェアに対してのノウハウの蓄積） 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

ライフスタイル領域のいずれかの事業部（コンテンツメディア・ウエディング）で取り扱うメディアへの広告掲載を中心に提案営業をお任せします。 日本を代表するナショナルクライアントの マーケティング部門や大手広告代理店に対し、 マイナビが保有する生活情報メディアへの広告提案。 または、結婚式場やホテル、ジュエリーブランドや メーカーに対してウエディングメディアへの 広告提案を適性に応じて配属し営業活動をお任せします！ コンテンツメディア事業部で取り扱う主なサービス マイナビニュース ビジネス〜エンタメまで取り扱う総合ニュースサイト マイナビウーマン 働く女性のための総合サイト マイナビ子育て 育児中の共働き夫婦を応援する情報サイト マイナビ学生の窓口 大学生向けの情報サイト マイナビティーンズ 10代女子に向けた会員制チャレンジサイト ウエディング情報事業部で取り扱う主なサービス マイナビウエディング 結婚式準備の総合情報サイト プレミアムジュエリー ハイジュエリーを中心とした結婚・婚約指輪情報サイト プレミアムウォッチ 結納返しや婚約記念品に最適な有名ブランド腕時計の情報サイト マイナビウエディングサロン 結婚式場探しや準備における対面型コンシェルジュサービス 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 『就職情報事業』大学生・短大生に企業の情報発信 『転職情報事業』転職を考える人に企業の情報発信 『アルバイト情報事業』アルバイトの仕事情報発信 『メディカル情報事業』医療系学生に医療機関の情報発信 『教育研修事業』企業向け研修サービスの提供 『未来応援事業』高校生に大学・短大・専門学校の情報発信 『コンテンツメディア事業』専門ニュースの情報発信、働く女性にお役立ち情報の発信、おすすめコンテンツの情報発信 『法人ソリューション事業』法人用物件やビジネストラベルサービスに関する情報発信 『ウエディング情報事業』結婚に関する情報発信 『学生の窓口事業』大学生活で役立つ情報発信 『ティーンズ事業』ティーン向けのキャリア観育成事業 『農業活性事業』農業に関する情報発信 『紹介事業』人材紹介を通じた採用支援 『新卒紹介事業』新卒人材紹介を通じた採用支援 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

マイナビの各種サービスについて、事業部門やサービスのインフラ環境を横断的に担当。 サイト特性に合わせた技術最適化、内製での設計・構築・運用、共通基盤としての提供、コスト削減施策、クラウド統制などを実施しております。 【業務詳細】 各種サービス開発を担当するSE及びそのサポートを行うメンバーと協力して、各サービスを考慮しつつ基盤の改善などをしていきます。 WEBアプリケーション開発部門、セキュリティ部門など、運用にあたって必要な担当者・関係部署等と連携しながら、AWSを中心としたパブリッククラウドの設計・構築・運用・保守まで行います。 クラウド統制においては、社内で利用されているパブリッククラウドの統制用システムや共用リソースの開発・運用をしています。 ▽具体例 ■AWSでのサイト立ち上げに伴い、CDKのテンプレートを作成して横展開できるようにする ■パブリッククラウド（AWS, Google Cloud, Azure）技術検証 ■AWS Organizationsによる社内の全AWS環境の集約管理 ■AWS利用費削減施策の推進 ■AWS WAFルール全体一括配布基盤の構築 ■各サービスのパブリッククラウド設計レビュー、技術サポート ■外部向けWebサービス（マイナビ○○等）の一括URL監視基盤の開発・運用 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【対象求人】　※詳細は各種求人をご確認ください。 ■アルバイト情報事業本部 　‐「マイナビバイト」のシステム企画・運用・保守（上流工程メイン） ■法人ソリューション事業部 　‐「マイナビBiz」のサーバーサイドエンジニア（一部フロント業務あり） ■コンテンツメディア事業本部 　‐「マイナビウーマン」や「マイナビニュース」などの企画開発・運用・保守 ■紹介事業本部 　‐従業員向け社内システムの企画開発・運用・保守 　‐「マイナビAGENT」や「マイナビ看護師」などの企画開発・運用・保守 ■HRシステム事業部 　‐「マイナビ20××」の企画・運用・保守（上流工程メイン） 　‐「マイナビ転職」の企画・運用・保守（上流工程メイン） 　‐「マイナビ進学」の企画・運用・保守（上流工程メイン） 　‐就活の効率化ツール「マイキャリアボックス」の企画・運用・保守（上流工程メイン） ■システム統括本部 　‐マイナビグループ全社共通の業務システム開発（売上・債権管理システム担当） 　‐全社共通システムのヘルプデスク担当 　‐社内向けCRM・SFAツールの企画・運用（上流工程メイン） 　‐全社共通システムの選定・運用を行うコーポレートエンジニア（導入や更新を担当） 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

＜業務詳細＞ クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスは、自社サービス「マイナビ」や合同企業説明会「マイナビ就職EXPO」のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッションです。 企業、学生双方からの利用率No.1である自社サービス「マイナビ」から研修まで幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、人材採用活動を支援し続けることを目指しています。 ＜環境・風土＞ 20代半ばの若い社員が多く、切磋琢磨できる環境があるため、スピード感をもって自身を成長させることができます。 また、チームワークや強い支援体制も当事業の強みです。 オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。 また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができます。 ＜関連サービス（一例）＞ ■マイナビ2025 ■マイナビ2026 ＜中途入社者の活躍実績＞ 毎年の表彰式でも多くの中途入社者が表彰されています。活躍次第では早期にマネジメントに抜擢されることも期待されています。 ＜目標・評価＞ 営業ですので実績数字が一番の評価です。 その他も各商材ごとの評価や、プロセス評価もあり総合的に目標達成をしていくことが求められます。 またエリアごとの銘柄企業への戦略的なアプローチも評価対象です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜仕事概要＞ 自社求人メディア『マイナビバイト』の求人広告営業職の募集となります。 ＜募集概要＞ 新型コロナウイルス感染症拡大によって非正規雇用の市場は大きなダメージを受けました。それは当然ながら当事業部門においても売上や利益など大きな影響をもたらしたものでした。 しかしながら各研究機関の発表にもある通り、2022年以降はまた市場の回復が見込まれております。 それは各クライアントからの非正規雇用のニーズの回復を意味しており、当事業部門においても市場の回復と同時に業績向上を目指しこの度の営業社員の募集に至っております。 就職市場も転職市場も市場規模に関してはある程度の横ばいが続いている中、非正規雇用の市場はこのコロナ禍で大幅にシュリンクしたもののこれからのグロースが見込める市場となっているため非常にチャンスが多い領域です。 特に今回募集をかけているエリアにつきましては、コロナ禍においても営業社員一人当たりの生産性を高く維持できていたエリア(※)となっており、今回ジョインいただくメンバーには、早い段階から「勝ち目のあるエリア」の更なる開拓をお任せしそのエリアの業績を拡大していただき、ゆくゆくはそのエリアを管轄するようなマネジメントにも関わっていただきたいと考えております。 (※)首都圏が緊急事態宣言発令により非正規雇用のニーズが落ち込んだ中、コールセンターやRPA推進業務などのオフィスワークを地方展開している企業からのアルバイト採用ニーズが一定数あったことや、競合企業が少ないことも起因しております。 ＜業務詳細＞ 新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。 また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。 個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメント（課長職）をお任せする事になります。その後はいくつかの課をマネジメント（部長職）していただいたり、営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 「マイナビバイト」をNO.1メディアにする事です。 アルバイトを募集する為の広告提案だけでなく、応募・面接・採用・定着・活躍などのクライアントの社業への貢献と、働き方に多様性が求められる近年の状況において、ユーザー（求職者）にとって最適な仕事探しが実現できるプラットフォームの確立をミッションに掲げ、結果的にクライアントからもユーザーからも支持される組織を目指しております。 ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ 非正規雇用のニーズは突発的な要素も大きく、常に市場のトレンドにアンテナを張り巡らせる必要があります。 そういった意味では経済の動向や市況感を常に把握しながら、当社内で随一のスピード感をもってPDCAを回せていける点が面白みです。 ＜環境・風土＞ 20代～30代前半のメンバーが多い環境です。個人とチームの目標数字達成を目指し裁量権を持って働く事ができます。 若手メンバーが中心となりチームや部署で盛り上げて行く雰囲気です。所属している組織を跨いだ交流会やプロジェクトも定期的に行っています。 情報はオープンにする文化があるので、わからない事は先輩・上司・同僚・後輩問わず、質問する事ができます。 ＜関連サービス（一例）＞ ■マイナビバイト ■マイナビパート 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

『マイナビ2026』などの採用広告媒体を中心に企業様の採用活動から育成までを総合的にサポートする提案営業をお任せ！ ◎中途入社の20〜30代も活躍中 ▼お客様探し 採用を実施している企業や、これから検討する企業様にお時間をいただき、採用の課題感、人事課題などをヒアリング。 ▼企画・提案 お客様の新卒採用への課題に応じて、広告や研修にまつわる商材を提案。 ▼受注 ご依頼いただいた商材を社内の各関係部署に作成や対応を依頼し、実装を目指します。 採用から入社後まで一貫して関わるやりがい ＼扱う商材は、採用サイトだけではありません／ インターンシップ商材 会社パンフレット イベント出展 選考ツール 入社後研修 など、就職活動開始前の段階から、入社後の育成・定着・即戦力化までを一貫してサポート。いわば「コンサルタント」のような立場として、企業様と関わるやりがいも◎ どんなスキルが身につく？ ◎プロジェクトの管理・ディレクションのスキル 企業様に対して総合的に提案を行うため、社内外問わず様々な相手との間に立って調整・進行管理をするスキルが身につく！ ◎課題設定型解決力 採用や育成の知見を深める事で、お客様が感じている課題だけでなく自ら課題を設定・解決する、一歩先を考える力が身につく！ 応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★ 書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。 ※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

【仕事内容】 １．人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業（「マイナビ20××」）の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 ２．求人の社内展開～候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行～入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務概要】 新卒採用マーケットにおける「紹介求人」ニーズに対し、新規架電や担当者紹介等でアポイントを獲得し、求人化から候補者の成約（入社承諾）までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ●求人獲得のアプローチ（リスト作り～架電～アポイント獲得） 採用媒体（マイナビ2021など）などに掲出された新卒採用ニーズをリスト化し、新卒紹介の切り口での新規架電や担当者紹介等により、アポイントを獲得します。 企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ●求人の社内展開～候補者の入社承諾 求人化確定後は、担当のキャリアアドバイザーへの社内展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、全業務に携わります。 【チームのミッション】 2021年度卒では、約56万人が本サービスを利用。 直近4年間で利用者数が6倍となっている成長事業です。 新卒紹介事業部の「成約数」UP、「売上額」UPに貢献する。 結果的に、マイナビ全社での新卒紹介サービスを伸ばし、3年以内に業界1位の位置を目指す。 ※現在、スピード感とシェア率UPが求められている市場です。 【魅力・やりがい・身につくスキル】 ■市場の成長性 ●企業目線 これまではメディアを利用した新卒採用が一般的ではあったものの、近年の売り手市場に伴い、企業もメディア掲載だけの「待つ」採用では良い学生が採用できなくなっている状況がある。 ●学生目線 メディアの掲載社数も増え、選べる選択肢は増えているものの、逆に選択肢が広がってるが故に、「自分自身が何が向いているのか」「自分に何が出来るのか」と思い悩む学生が増えている状況がある。 ※新卒紹介のニーズは非常に高まっており、市場の伸びしろ、成長性がある。 ■自己成長 案件を獲得すること自体はさほど難しくはない。そこからいかにして決めに行くかが非常に難しい。 現在の売り手市場を鑑みてもどれだけ優秀が学生を紹介しても企業側の採用力が低いと辞退に繋がることも多分にあり、単純に人を紹介するだけでなく、決めるための動きを企業と並走していくことで、提案力、交渉力、調整力等、営業としてのスキルアップに繋がっていく。 ■昇給／昇格の早さ 上記方向性の通り、組織規模が急速に拡大していく予定。

新開発のタレントマネジメントシステム「crexta」について、新機能の企画・開発業務を行います。 開発業務では、システム開発ベンダーと連携しながら、プロジェクト全体の管理をしていきます。 1.crextaの新機能/既存機能の開発について企画します。外部環境や市場状況を念頭に、機能の要件定義を行います。 2.要件定義に沿った設計や仕様について開発ベンダーにお伝えしシステムへ実装していきます。 ※実装業務は開発ベンダーが行うので、開発実装は発生いたしません。 3.新機能の社内外へのリリース準備や販促のためのツールなどを作成します。 4.crextaを利用する顧客が安心して利用できる運用設計や活用の支援を行います。 同部門では最上流工程の企画・立案から担当しており、「crexta」にどういった機能が必要なのか、現状に満足することなく常に改善を意識し業務を行っております。 開発経験の年数は問いません。何でも吸収し、アウトプットしていただける方を求めております！ また同部門ではリリース後の問合せ対応も担当しているため、ユーザーの反応など生の声を聞きながら開発業務、新たな提案に活かしていくことも可能です。 業務としては開発がメインとなりますが、どのような業務にも柔軟に対応でき、前向きに取り組み、提案していただける方を募集しております！ 【このポジションならではの魅力・やりがい】 ■社内での注力新商材の開発に携わる事で、事業の設計や戦略などの視点も養えます。 ■自分の手で設計・開発した商材が顧客に届き浸透していく様を、新商材ならではの体験を通して実感する事ができます。 ■多くのステークホルダーとやり取りするため、折衝能力や社会人としての知見が広がります。 ■AI分野やSaaSシステムの開発に携わる事で、上流工程の専門知識を身に着けられます。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

◎マイナビのネットワークを活かして『LINEスキマニ』を企業様にご紹介する提案営業をお任せします《まずは…》業務内容を覚える研修からSTART♪ 《提案するサービスは？》 LINE公式スポットワーク探しサービスの『LINEスキマニ』。 《クライアントは？》 マイナビと取引のある既存クライアントがほとんど。 《提案方法は？》 メール Web商談 電話アポイントメント　など ★強み 社内からトスアップを受けるので、成約率が高いことが大きな特徴です。 自信を持って提案できる！『LINEスキマニ』って？ 求人企業や店舗のシフトの穴と求職者のスキマ時間をマッチングさせるプラットフォームです。 《企業＆店舗のメリット》 商売の機会を逃さず、確実に売上に換えられる 《求職者のメリット》 好きな時に・好きな場所で・正当な価値で働ける 両者に喜ばれるサービスを提供し新しい世界をつくる仕事です！ 応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★ 書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。 ※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

マイナビ内にある複数の自社サービスや社内システムについて、フロントにたち横断的に事業部やサービスを担当するセクションです。自社サービスを運営する事業部門に対し、サイト特性に合わせたインフラ領域での技術支援を横断的に担当しております。 【業務詳細】 サイト特性に合わせた技術最適化や、可用性、セキュリティといった非機能要件に対し主にインフラ領域でのコンサルティングを行っております。 各事業部門内のSE、及び開発ベンダーと協力してWEBサービスの基盤となるプラットフォームの設計から、製品選定、運用・保守まで幅広い領域で技術支援行っています。 ▽具体例 ■新規システム開発において、複数社から受領したシステム提案書を元に開発会社選定のアドバイスを技術部隊と連携し行う。 ■開発会社から受領した要件定義、各種設計書を非機能面から内容を精査し技術部隊と連携しフィードバックを行う。 ■サイト安定化、高速化、及びシステムコスト削減といった課題に対して技術部隊と連携や開発会社とも連携して解決していく。またインフラ観点から改善案の提案も行う。 【魅力・やりがい・身につくスキル】 困難な依頼や要望をいただくことも多いですが、こちらから提案した内容や方法で改善が見られ、感謝されたときに大きな達成感を得られます。 技術的な面ではサイト高速化やセキュリティに関する支援を通してトレンドの技術を磨くチャンスがあります。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

■社内向けBIツール、DWHのハードウェア／OS／ミドルウェアの環境構築・運用管理全般 ■社内向けBIツール、DWHのデータ連携システムの運用管理部分の開発・保守 【業務詳細】 ■DWH用サーバ基盤およびストレージに関してアプリチームからニーズをヒアリングし、最適な環境を設計し、構築していきます。 ■帳票を開発するにあたり、各システムから必要なデータを収集するためのETL／EAIツールを使ったデータ連携プログラム、および、集めてきたデータに関して、ジョブ管理ツールを使って、データ自動連携の開発／運用していきます。 ■アプリ部分を担当するチームと連携しながら、ハードウェア全般に関する企画・導入・運用を検討していきます。 ■運用している業務について、社内ユーザからの問い合わせ対応なども行います。 ■BIパッケージ：Dr.Sum、Tableau ■ハードウェア：富士通 【チームのミッション（目指している方向性）】 各事業部の手作業で行っている集計業務を自動化し、社内データの見える化、および集計・分析業務の効率化を推進しています。また、変化する要望を迅速に対応しながら、多数の事業部を少ないコストで受け入れるため、短期間でアジャイル型の開発をしています。 数年で、売上データやマーケティングデータ、WEB解析データなど、データに基づいて判断・意思決定を行える「データドリブン」環境の構築を目指しています。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

＜マイナビ、マイナビグループ企業の経理業務全般をお任せします＞まずは知識や経験に応じた仕事からスタートし、徐々に幅を広げていきましょう！ ●マイナビ単体およびグループ会計・税務業務 └マイナビおよびグループ会社の月次/四半期/年次決算 └予算/中期経営計画の策定 ●経理システム運用 └経理関連システムの導入/改修等による業務改善の遂行 　マスタや権限の運用管理 ●管理部門として適切な処理への運用改善及び事業部への指導 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 『就職情報事業』大学生・短大生に企業の情報発信 『転職情報事業』転職を考える人に企業の情報発信 『アルバイト情報事業』アルバイトの仕事情報発信 『メディカル情報事業』医療系学生に医療機関の情報発信 『教育研修事業』企業向け研修サービスの提供 『未来応援事業』高校生に大学・短大・専門学校の情報発信 『コンテンツメディア事業』専門ニュースの情報発信、働く女性にお役立ち情報の発信、おすすめコンテンツの情報発信 『法人ソリューション事業』法人用物件やビジネストラベルサービスに関する情報発信 『ウエディング情報事業』結婚に関する情報発信 『学生の窓口事業』大学生活で役立つ情報発信 『ティーンズ事業』ティーン向けのキャリア観育成事業 『農業活性事業』農業に関する情報発信 『紹介事業』人材紹介を通じた採用支援 『新卒紹介事業』新卒人材紹介を通じた採用支援 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル