社会福祉法人基弘会 ココナラ巽の求人情報・お仕事一覧

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【組織・チームのミッション】 ココナラは、受注・発注、合わせて500万人以上のユーザーを有し、個人・法人が日々740以上のバラエティ豊かなカテゴリを利用する、流通高国内NO1のスキルシェアマーケットです。 単なる「プロダクト」ではなく、この巨大な「マーケット」に責任を持ち、現在だけでなく未来も見据えた「事業として利用者に提供できる価値」を最大化すること、それが私たちのミッションです。 同社のマーケットであつかうのは「モノ」ではなく「人の経験・スキル」。 目に見えないものであるが故に、その可視化とマッチングは大変難易度が高く、だからこそ、そこに挑む楽しさは格別のものがあります。 また、同社のサービスを利用することで人がスキルを磨き、成長し、チャンスを掴むことができるようになる、まさにビジョンに掲げている「人が自分のストーリーを生きていく」仕組みの設計に関われることは他では味わえないやりがいがあります。 そしてココナラは、このビション達成のため「すべてが揃うサービスプラットフォームに向けて」新しいチャレンジを行なっていくフェーズにあります！ マーケットプレイスの豊富なデータをもとに、事業ラインナップを拡充、複数のプロダクトを同時多発的に立ち上げていく予定です。その新規事業の一つとして今回SaaS事業の立ち上げを目指しております。 「さらなる100倍成長を目指し、数千万人が利用する、社会インフラとなるプラットフォームを本気で作る」 新規事業であるSaaS事業の立ち上げと成長をリードし、ともに、世の中に新しい価値を提供していく仲間の参画をお待ちしております！ 【職務内容】 新規toB型のSaaS事業の事業開発責任者（プロデューサー）として、立ち上げからグロースまでをお任せします。 具体的には、プロダクト・事業を主導する立場で、事業PL、KPIに責任を持ちながら、事業戦略立案、組織作り、プロダクト機能開発、営業戦略立案まで幅広くご担当いただきます。 実行の際は、デザイナー・エンジニア・マーケター・データアナリスト・カスタマーサポートなど、クロスファンクショナルチームによって行われるプロジェクトを責任者としてリード。PJTミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただきます。 【このポジションで働く魅力】 ■BtoB、SaaS事業の立ち上げ期からの事業拡大経験 ■0→1、1→10、10→100とプロダクトフェーズに合わせたすべてのグロースも実現できる環境 ■＜誰かの人生が変化するほどの影響を与える＞ような、未だない将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができる ■先駆者がいないプロダクトの企画・演出をプロデューサーとして自らが開拓していくことの楽しさ ■CEO直下プロジェクトとして、直に議論し意思決定をしていく機会 ■プロダクトディスカバリーも重要視したプロダクト作り 【キャリアパス】 ▽今後のキャリアとして以下のようなパスがあります。（ご経歴に応じて、入社時からハイクラスでお迎えする可能性もございます。） ■プロダクト/事業担当部長 ■プロダクト/事業担当執行役員 ■グループ経営におけるCxOポジション ご自身の得意と成果に合わせて様々な重要ポジションがキャリアパスとして用意されています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

レーヨン綿を生産販売する当社にて、新規素材や製品の研究・開発などをご担当いただきます。★当社が手掛ける製品は、海外でも多く使用されています。 新規素材や製品の研究・開発 製品販売における依頼事項の調査・解析　など　 持続可能な社会の実現にも取り組んでいます 私たちは「人にやさしく、地球にやさしい」企業活動により、健康で文化的な生活に不可欠な地球環境の保全に努めています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 巽　哲一 事業内容 レーヨン綿の製造販売 レーヨン糸の販売 不織布及びその二次製品の製造販売 機能性材料及びそれらを含む製品の製造販売 本社所在地 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 JRE 御堂筋ダイワビル11階

レーヨン綿の生産工場におけるマシンオペレーター業務をお任せします。★立ち作業となります★当社が手掛ける製品は、海外でも多く使用されています。 機械の操作・管理 識別業務 重量物の運搬　など 繊維の生産ラインにおける運転管理業務をご担当いただきます。 持続可能な社会の実現にも取り組んでいます 私たちは「人にやさしく、地球にやさしい」企業活動により、健康で文化的な生活に不可欠な地球環境の保全に努めています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 巽　哲一 事業内容 レーヨン綿の製造販売 レーヨン糸の販売 不織布及びその二次製品の製造販売 機能性材料及びそれらを含む製品の製造販売 本社所在地 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 JRE 御堂筋ダイワビル11階

レーヨン綿製造設備に関する機械類の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。★当社が手掛ける製品は、海外でも多く使用されています。 生産設備の維持管理 設備の定期整備（部品交換など） 設備の定期点検 設備の修理　など 持続可能な社会の実現にも取り組んでいます 私たちは「人にやさしく、地球にやさしい」企業活動により、健康で文化的な生活に不可欠な地球環境の保全に努めています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 巽　哲一 事業内容 レーヨン綿の製造販売 レーヨン糸の販売 不織布及びその二次製品の製造販売 機能性材料及びそれらを含む製品の製造販売 本社所在地 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 JRE 御堂筋ダイワビル11階

【配属先部署のミッション】 ココナラの出品者と購入者、双方に最高のユーザー体験を提供する。そのために、バックエンドとして、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、新機能の企画開発、効果改善を行う。ユーザー1000万人に向けて、システムの問題を分析し、サービスの成長に合わせて技術的な課題を解決する。 【配属先部署の組織構成】 今回配属されるのは、「プロダクト開発部」の配下にある「バックエンド開発グループ」です。 ・バックエンド開発グループは、2つのチームから構成されています。 ・現在、バックエンド開発グループのマネージャー1名と、メンバー約10名という構成です。 ・エンジニアは全従業員の約1/3を占め、約60人のエンジニアが在籍しており、毎月新たな仲間が増えています。 【募集背景】 ・「自分の人生のストーリーを生きる」人が1000万人を超えたら、世の中の景色も変わる筈です。私たちのプロダクトは、世の中の副業・複業に携わる人の増加や、スキルの可視化による世の中の様々なニーズの掘り起こしにより、事業が成長を続けています。 ・例えば、「WEBサイト制作の出品と購入のプロセス」と「恋愛占いの出品と購入のプロセス」は、全く異なり、そこに提供すべきユーザー体験も異なります。 ・こうした「多様」であるが故に、カテゴリは450にも及び、サービス提供手法もテキスト・電話・ビデオ、と多様であれば、購入方法も通常購入・定期購入・見積購入とサービスにあわせて多様化しています。結果、それを支えるアーキテクチャ、インフラ及びデータベースの構築は、極めて難易度が高く、チャレンジャブルなのものになっています。 ・また、ココナラというコアとなるサービス以外にも、「ココナラビジネス」や「ココナラ法律相談」といったサービスが誕生し、個人ユーザー・法人ユーザーの両者を含む様々な立場のユーザーが劇的に増加しており、バックエンド開発の重要性が日増しに高まっています。 ・上場を新たな転機にさらなる成長を目指しプロダクト開発の組織作りをおこなっております。その成長を実現させるため新機能の開発やレガシーシステムのリプレイスにおいてバックエンド開発の領域を上流工程からリードできる方を探しています。 【目指している状態】 ・ユーザー数1000万人へと成長していくことを見据えて、新機能開発や機能投入後の改善など、ユーザーに利用される価値ある開発を実現したい。 それを実現するため、チーム開発力の強化、採用力、オンボーディング体制の強化を目指しています。 【目指している状態の実現に向けての課題】サービスの成長に合わせたシステム刷新 ・サービスの成長に合わせてシステムを刷新する必要があるが多くの課題がある。 ・テックリードの役割を担い技術的な課題を解決していただける方が不足している。 ◯具体的には －モノリスなシステムからマイクロサービスへの移行 －バッチ処理基盤の新アーキテクチャ導入 －DBのスケーラビリティ向上のためのAurora移行 －フレームワーク、言語、ライブラリのアップデート 【具体的な業務内容】 難易度の高いプロダクトで多様な経験を積む スキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、バックエンドエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。 チームで行う業務の概略は以下です。 ・新機能の企画および設計、開発、運用 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 ・既存機能の問題抽出および解決策の提案 難易度の高いプロダクトであるため、バックエンド開発として経験・実績を積むことができます ◯ポイント ‐ユーザーに購入者・出品者2つの立場が存在 　‐toC・toB両方の領域が存在 　‐サービスの提供手法が複数存在（テキスト、電話、ビデオなど） 　‐カテゴリが450以上 　‐マッチング手法が複数存在（通常購入、見積依頼、公開依頼、コンテンツ購入など） 　‐様々な課金・決済手法が存在（高単価、長期プロジェクト、定期購入など） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【募集背景】 新機能開発や機能投入後の改善など、ユーザーに利用される価値ある開発を行うことで、今後ユーザー数1,000万人、1,500万人とサービスの拡大を目指しています。 こうした「多様」であるが故に、カテゴリは740にも及び、サービス提供手法もテキスト・電話・ビデオ、と多様であれば、購入方法も通常購入・定期購入・見積購入とサービスにあわせて多様化しています。結果、それを支えるアーキテクチャの構築は、極めて難易度が高く、チャレンジャブルなのものになっています。 また、ココナラというコアとなるサービス以外にも、「ココナラアシスト」や「ココナラプロ」といったサービスが誕生し、個人ユーザー・法人ユーザーの両者を含む様々な立場のユーザーが劇的に増加しており、開発の重要性が日増しに高まっています。 プロダクトの成長を実現させるため新機能の開発やアーキテクチャ移行をリードできる方を探しています。 【お任せしたいこと】 スキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フルサイクルエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に同サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。 ▽具体的には ■新機能の企画および設計、開発、運用 ■新機能投入後の効果検証、機能改善 ■既存機能の問題抽出および解決策の提案 ■モノリスなシステムからマイクロサービスへの移行 ■GraphQL Federationへの移行 ■フレームワーク、言語、ライブラリのアップデート ▽開発環境 ■言語：Ruby、Go、TypeScript、PHP ■フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、CakePHP ■API：gRPC、GraphQL ■データベース：MySQL、DynomoDB、BigQuery ■ソースコード管理：GitHub ■プロジェクト管理：GitHub Project ■コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Google Meet ■情報共有ツール： Confluence、GitHub Discussions、GitHub Wiki ■インフラ環境：AWS、GCP、コンテナ、Kubernetes ▽どんな人とどのように関わるか ■新規機能開発においては、PdMやデザイナー、アプリエンジニア、インフラSREエンジニアと連携しながら、開発を進めていきます。 ■技術的な負債の解消や新技術の導入に関しては、主に技術戦略室や共通基盤のメンバーと協力し、プロジェクトを推進します。 ■技術とビジネスの両面から、プロダクトの成長に貢献していただきます。 【同社のこのポジションで働く魅力】 ■ユーザーからの高速なフィードバック環境 　‐つくったものに対するユーザーの反応をダイレクトに感じることができる環境です 　‐定期的にユーザーイベントを開催しており、ユーザーと直接対話することもできます ■自己成長できる環境 　‐難易度の高いプロダクトであるため、エンジニアとして経験・実績を積むことができます 　‐フルサイクルエンジニアとして、様々な技術的なチャレンジに取り組むことができます 　‐O`Reilly全巻のサブスクリプション、勉強会の実施など、エンジニアとしてスキルアップをしていける環境です ■HRT（謙虚/尊敬/信頼）なチーム環境 　‐非エンジニアメンバーがエンジニアのことを理解しようとするスタンスのため、エンジニアと同じ会話ができます 　‐定期的にオフサイトを実施しチームビルディングをおこなっています 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【募集背景】 新機能開発や機能投入後の改善など、ユーザーに利用される価値ある開発を行うことで、今後ユーザー数1,000万人、1,500万人とサービスの拡大を目指しています。 こうした「多様」であるが故に、カテゴリは740にも及び、サービス提供手法もテキスト・電話・ビデオ、と多様であれば、購入方法も通常購入・定期購入・見積購入とサービスにあわせて多様化しています。結果、それを支えるアーキテクチャの構築は、極めて難易度が高く、チャレンジャブルなのものになっています。 また、ココナラというコアとなるサービス以外にも、「ココナラアシスト」や「ココナラプロ」といったサービスが誕生し、個人ユーザー・法人ユーザーの両者を含む様々な立場のユーザーが劇的に増加しており、開発の重要性が日増しに高まっています。 プロダクトの成長を実現させるため新機能の開発やアーキテクチャ移行をリードできる方を探しています。 【お任せしたいこと】 スキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フルサイクルエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に同サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。 ▽具体的には ■新機能の企画および設計、開発、運用 ■新機能投入後の効果検証、機能改善 ■既存機能の問題抽出および解決策の提案 ■モノリスなシステムからマイクロサービスへの移行 ■GraphQL Federationへの移行 ■フレームワーク、言語、ライブラリのアップデート ▽開発環境 ■言語：Ruby、Go、TypeScript、PHP ■フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、CakePHP ■API：gRPC、GraphQL ■データベース：MySQL、DynomoDB、BigQuery ■ソースコード管理：GitHub ■プロジェクト管理：GitHub Project ■コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Google Meet ■情報共有ツール： Confluence、GitHub Discussions、GitHub Wiki ■インフラ環境：AWS、GCP、コンテナ、Kubernetes ▽どんな人とどのように関わるか ■新規機能開発においては、PdMやデザイナー、アプリエンジニア、インフラSREエンジニアと連携しながら、開発を進めていきます。 ■技術的な負債の解消や新技術の導入に関しては、主に技術戦略室や共通基盤のメンバーと協力し、プロジェクトを推進します。 ■技術とビジネスの両面から、プロダクトの成長に貢献していただきます。 【同社のこのポジションで働く魅力】 ■ユーザーからの高速なフィードバック環境 　‐つくったものに対するユーザーの反応をダイレクトに感じることができる環境です 　‐定期的にユーザーイベントを開催しており、ユーザーと直接対話することもできます ■自己成長できる環境 　‐難易度の高いプロダクトであるため、エンジニアとして経験・実績を積むことができます　 　‐フルサイクルエンジニアとして、様々な技術的なチャレンジに取り組むことができます 　‐O`Reilly全巻のサブスクリプション、勉強会の実施など、エンジニアとしてスキルアップをしていける環境です ■HRT（謙虚/尊敬/信頼）なチーム環境 　‐非エンジニアメンバーがエンジニアのことを理解しようとするスタンスのため、エンジニアと同じ会話ができます 　‐定期的にオフサイトを実施しチームビルディングをおこなっています 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

レーヨン綿の製造設備に関する機械類の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。★当社が手掛ける製品は、海外でも多く使用されています。 制御系設備の保全・メンテナンス モーター・インバータ・シーケンサの取り替えなど ※就業時間外に、呼び出し作業が発生する場合があります。 持続可能な社会の実現にも取り組んでいます 私たちは「人にやさしく、地球にやさしい」企業活動により、健康で文化的な生活に不可欠な地球環境の保全に努めています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 巽　哲一 事業内容 レーヨン綿の製造販売 レーヨン糸の販売 不織布及びその二次製品の製造販売 機能性材料及びそれらを含む製品の製造販売 本社所在地 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 JRE 御堂筋ダイワビル11階

【業務内容】 ・事業計画策定、管理会計 ・KPIモニタリング ・各事業・事業責任者のビジネスパートナー（主にPL/KPIマネジメントを通じて事業成長をドライブ） ・機関投資家、個人投資家向けIR戦略の企画 ・機関投資家、セルサイドアナリストとの面談 ・決算説明会資料・開示資料の作成、決算説明会運営 ・国内外競合企業の調査・分析 ・M&A、各種コーポレートアクションの企画・推進 ・ファイナンス（エクイティ、デット）戦略の企画・推進 ・その他、CEO勅命ミッションの遂行 【このポジションで働く魅力】 ・経営陣との距離が近く、200~300人規模の成長企業の経営を肌で感じながら仕事ができる ・自身の前職等の経験で得られたノウハウをココナラの経営に提案・融合させることで、進化の触媒になれる ・管理会計を通じて、全社のお金の流れや、事業が成長していく過程を手触り感を持って把握できる ・第2創業フェーズのカオスに飛び込むことで得られる刺激的な経験が積める ・新規事業が複数立ち上がっているフェーズにおいて、各事業の成長にハンズオンで貢献できる ・プライム市場上場に向けて成長を加速するフェーズにおいて、自らその原動力としての実感を得ながら仕事ができる 【キャリアパス】 経営企画マネジメントルート（マネージャー・部長・執行役員）、経営企画プロフェッショナルルート（専門職）・子会社経営・事業責任者 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【募集背景】 新たなマッチングプラットフォーム「ココナラAIスタジオ」の立ち上げを担うアプリケーション開発チームの新規構築を目的としています。このチームにおいて、技術面・組織面でリードして頂ける方を募集しています。 【お任せする仕事】 新規事業室にて新たなマッチングプラットフォーム「ココナラAIスタジオ」の立ち上げに関するアプリケーション開発全般を担当していただきます。 ▽具体的には ■ユーザー向けアプリケーション開発 フェーズとして新機能開発をメインにご担当いただきます。また既存機能においてもユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計～実装まで行っていただきます。 ■社内向け管理支援ツールの開発 サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計～実装まで行っていただきます。 ■開発担当領域 基本的にはフロントエンド、バックエンドの領域問わず機能単位での実装を一気通貫で担当していただきます。 ▽開発環境 ■言語：Python ■フレームワーク：FastAPI（Python）、Next.js（React） ■データベース：MySQL ■ソースコード管理：GitHub ■プロジェクト管理：GitHub Projects ■コミュニケーションツール：Slack ■情報共有ツール： Confluence ■インフラ環境：AWS, Docker, GCP ▽どんな人とのように関わるか スモールチームによる新規事業立ち上げのため、事業責任者や他チームとスピーディーかつ柔軟に連携します。 【魅力や特徴】 ■機能単位でマルチスタック（フロントエンド・バックエンド）に開発できる ■少人数体制でフルスタックに働き技術の幅を広げられる ■新規事業の開発をメインに担当してきたマルチスタックなエンジニアたちが同僚になる ■全社員200名のうち開発者70名以上所属する上場企業で、開発勉強会の開催、開発観点の様々なリスクコントロール、組織コンディションや生産性把握システムなどを通して持続的成長可能な開発体制構築に取り組んでいる ■生成AI・LLMの先進的な取組みをしている組織との密な連携体制、開発マネージャが同一 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【募集背景】 本募集は同社の新規事業領域のアプリケーション開発全般を担って頂く方の採用を目的としています。現在全社一丸となって進めている「ココナラ経済圏」構想の実現のためには、前述した新サービスの展開に加えスキルとニーズのマッチング手法拡充が欠かせません。ご自身のエンジニアリングスキルを活かしてそれら事業の成長の一翼を担って頂ける方を募集いたします。 【お任せする仕事】 新規事業領域のアプリケーション開発業務全般を担当していただきます。 ▽具体的には ■ユーザー向けアプリケーション開発 アプリケーションの初期構築からご担当いただきます。リリース後はユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計～実装まで行っていただきます。 ■社内向け管理支援ツールの開発 サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計～実装まで行っていただきます。 ■開発担当領域 基本的にはフロントエンド、バックエンドの領域問わず機能単位での実装を一気通貫で担当していただきます。 ▽開発環境 言語：Ruby、Go、TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails、Nuxt.js、Next.js データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：GitHub Projects コミュニケーションツール：Slack 情報共有ツール： Confluence、esa インフラ環境：AWS、Docker、 GCP どんな人とのように関わるか スモールチームによる新規事業立ち上げのため、事業責任者や他チームとスピーディーかつ柔軟に連携します。 【魅力や特徴】 ■新機能のため様々な取り組みや施策を裁量を持って行ってもらっている ■新規事業とは言え完全な0->1ではなく、既存事業とのコラボレーションを考えながらの希少な開発体験 とはいえ、全社員200名のうち開発者70名以上所属する上場企業で、開発勉強会の開催、開発観点の様々なリスクコントロール、組織コンディションや生産性把握システムなどを通して持続的成長可能な開発体制構築に取り組んでいる 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

利用者さんとの会話を楽しみながら生活をサポート ～お任せすること～ ・病室のリネンやシーツ交換 ・患者さんの移動のお手伝い ・食事の準備、配膳、片付け ・お手洗い、入浴のサポート ・お部屋のお掃除　など 利用者さんと一緒に楽しむ！生活のサポートなので未経験の方も安心して働ける！ 医師や看護師、リハビリ専門スタッフは別に居るので専門知識はなくてOK!未経験でも安心です◎ ※その他の施設でも派遣先多数あります。 ※登録制の為、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件（施設）が異なります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ☆試用期間（2ヶ月契約）※時給変動なし ☆就業条件に関しては、登録会ご参加時にお伝えさせていただきます。 2ヵ月～長期まで大歓迎◎

【組織・チームのミッション】 なんでもそろうサービスマーケットプレイスの実現に向けて、必要な機能の開発と継続的な技術負債の解消に取り組んでいます。 自社サービス開発のため、ユーザーイベント、アンケート、SNS等さまざまな形でユーザーの意見・要望を取り入れながら自ら要件を考えつつ開発を行っています。そのため、PDCAを回しやすく、手触り感のある開発に関われるのが魅力の一つです。 最高のプロダクトを作り上げるために、単に開発するだけでなくユーザー価値提供までコミットすることをモットーに日々プロダクトに向き合っています。 また、一方で技術への取り組みも大事にしています。 技術負債解消の一環として、パフォーマンスチューニング、バージョンアップ対応、アーキテクチャのリニューアルなども推進しており、必要に応じてそちらへの参画も可能です。 数百万人規模の高度なシステム開発に関わることによって、エンジニアとしても実力アップすること間違いなしです。 【職務内容】 スキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フロントエンドエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に同サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。 なお、バックエンド領域のご経験がある方はバックエンドの開発にも携わっていただくことは可能です。 ▽主な業務内容 ■Vue.js, Nuxt.js を使った新コンテンツの構築 ■HTML/CSSのマークアップおよび JavaScript を使ったリッチコンテンツの構築 ■既存機能の問題抽出および解決策の提案 ■新機能投入後の効果検証、機能改善 【このポジションで働く魅力】 各エンジニアに加え、PdM，デザイナーなどと連携し、開発・改善を行います。 ■一つの業務にとどまらず、開発全体を見ながらPRJを推進していく。 ■エンジニア部門だけではなく、ビジネス部門とも連携し、サービスやデザイン、機能開発に携わっていけます ■難易度の高いプロダクトであるため、フロントエンド開発として経験・実績を積むことができます ■エンジニアが企画工程から参加しているためユーザーファーストになっており、実装上の懸念点などのコミュニケーションをとりながら開発をおこなっています ■ユーザーとの距離が近い開発に携われます（ユーザーイベントなど） ■つくったものに対するユーザーの反応をダイレクトに感じることができる機会が多いです ■フロントエンドだけでなく企画工程から参加するため広い視野（領域）で開発に携われます ■非エンジニアメンバーがエンジニアのことを理解しようとするスタンスのため、エンジニアと同じ会話ができます ■技術書の購入、勉強会を実施しエンジニアとしてのスキルアップをしていける環境があります ■定期的にオフサイトを実施しチームビルディングをおこなっています 【キャリアパス】 プレイヤーとして、数百万人を支える高レベルなシステムの開発・運用の経験を積むことができます。 また、ご経験豊富な方であればテックリードの役割もお任せいたします。 一方で、フルスタックを希望される場合も、フロントエンド業務だけでなくバックエンドの業務も合わせてやっていただくことが可能です。 中長期的には本人のWillや能力適性に応じてマネジメント方向へのキャリアや、エキスパート方向へのキャリアを選択いただけます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【組織・チームのミッション】 「弁護士」と聞いてどんな仕事をされている方か想像はつくでしょうか？ 離婚や債務整理、刑事弁護など昔から弁護士の仕事と認識されがちなトラブル解決を想像する方もいるでしょう。また、近年ニュースなどで見るようなSNSでの誹謗中傷や企業の炎上対応、労働トラブルなどを思いつく方もいるでしょう。 このように年々法律トラブルの種類や相談者が求めるニーズの多様性は増しています。それに応える形で弁護士の登録数も増加し、かつ専門性を発揮する分野の多様化も進んでいます。 多様 対 多様のマッチングにはテクノロジーの力が不可欠であり、ITに強みを持ちつつビジョン・ミッションを人の人生やスキル、知識に特化する同社であるからこそこのテーマに注力しています。 法律相談事業部は前述のビジョン・ミッションの下、国内に4万人以上登録されている弁護士一人ひとりのスキル・知識・経験を可視化し、それを必要とする法律トラブルに直面する人々とのマッチングを最大化することを組織ミッションに掲げています。弁護士や法律事務所が規模に応じず、我々のサービスを通して固有の魅力を表現し、その結果法律トラブルに直面する方々とのマッチングを実現します。 我々は弁護士を通して依頼者の方に寄り添い、一人ひとりのストーリーを取り戻していける、再起可能な世の中を弁護士の先生と共創していきたいと考えています。 【職務内容】 法律トラブルで困る人々と弁護士を結びつけるメディア「ココナラ法律相談」のアプリケーション開発業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ■ユーザー向けアプリケーション開発 　法律相談したいユーザーと弁護士が利用するWebアプリケーション開発をご担当いただきます。リリース後はユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計～実装まで行っていただきます。 ■社内向け管理支援ツールの開発 　サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているWebアプリケーションの開発業務です。社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計～実装まで行っていただきます。 ■開発担当領域 　基本的にはフロントエンド、バックエンドの領域問わず機能単位での実装を一気通貫で担当していただきます。開発する機能やスケジュールはPdMやデザイナーと直接コミュニケーションをとりながら、決定していきます。 ＜利用ツールと環境＞ ■言語：Ruby、TypeScript、JavaScript ■フレームワーク：Ruby on Rails、Next.js ■データベース：MySQL ■ソースコード管理：GitHub ■プロジェクト管理：GitHub Projects ■コミュニケーションツール：Slack ■情報共有ツール： Confluence ■インフラ環境：AWS、Docker、Google Cloud 【このポジションで働く魅力】 ■既存プロダクトの改修だけでなく、大規模なリプレイスや新規プロダクトを計画しており、ゼロからアプリケーションを作る経験、既存のプロダクトを改善していく両方の経験が得られる ■「自分たちで使うものは自分たちで選ぶ」をモットーに開発チーム主体で技術選定から行える ■チーム自体は少人数だが、全社員200名のうち開発者70名以上所属する上場企業で、開発勉強会の開催、開発観点の様々なリスクコントロール、組織コンディションや生産性把握システムなどを通して持続的成長可能な開発体制構築に取り組んでいる 【キャリアパス】 マネージャー志向、エキスパート志向どちらも可 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）