社会福祉法人東京雄心会 こぐれの里の求人情報・お仕事一覧

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社会福祉法人 太陽の里福祉会で調理師 ＼調理全般をお任せ♪／ 調理スキルが活かせるお仕事！ 食材の下ごしらえ～調理まで全般をお任せします。 ★具体的な業務内容★ ・食材の下ごしらえ ・調理（スチームコンベクションなどの調理器具使用） ・盛り付け ・食器洗浄 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■看護師業務全般 【★配属について★】 ・デイサービスいこいの里「本館」 ・デイサービスいこいの里「熊味館」 ・デイサービスいこいの里「丁田館」 ・デイサービスいこいの里「流館」 ※法人採用となるため、状況に応じて上記いずれか施設にて勤務となります。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

認知症対応デイサービスでの介護業務全般 ・入浴・食事・排泄などの介助 ・レクリエーションの計画・実施 ・送迎業務　等 ※個別対応を重視しています。 ※転勤の可能性あり：同一法人ケアステーションコスモス、老健施設日和の里 ★おすすめPOINT★ ◆共済会加入にて、娯楽費（映画鑑賞や野球観戦）、病院にかかっ た医療費等の補助金があります。 ◆研修制度も豊富で、キャリアアップも目指せます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

医療法人天翠会 高野みどりの里で調理師 ＼調理全般をお任せ♪／ 調理スキルが活かせるお仕事！ 食材の下ごしらえ～調理まで全般をお任せします。 ★具体的な業務内容★ ・食材の下ごしらえ ・調理（スチームコンベクションなどの調理器具使用） ・盛り付け ・食器洗浄 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

医療法人天翠会 高野みどりの里で調理スタッフ ＼調理スキルが活かせるお仕事／ 飲食キッチン経験者活躍中♪調理師資格がなくてもOK！ ★具体的な業務内容★ ・食材の下ごしらえ ・調理（スチームコンベクションなどの調理器具使用） ・盛り付け ・食器洗浄 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【★業務内容★】 デイサービスのご利用者様や、訪問看護のご利用者様に対するリハビリ業務を行って頂きます。付随して、計画書・報告書作成やケアマネジャーや主治医への連絡調整、送迎などの業務がございます。 【★配属について★】 リハビリセンター cocokara（西尾市熊味町大道南90-4）とトレーニングセンター KAIZEN（西尾市丁田町流20）を拠点に勤務をして頂きます。 法人採用となるため、状況に応じて下記のような施設にて勤務をする可能性がございます。 いこいの里　丁田館（西尾市丁田町柳堂91-1）／いこいの里　流館（西尾市丁田町流20） ／いこいの里　熊味館（西尾市熊味町大道南90-4）／訪問看護ステーションいこいの里（西尾市丁田町杢左51-1） ※現状ではグランド・ピア西尾、グランド・シエル西尾、グランドール西尾の勤務予定はございません。 【★リハビリ職員数★】5名（2022年12月時点／PTとOTの方が在籍されてます） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【★業務内容★】 デイサービスのご利用者様や、訪問看護のご利用者様に対するリハビリ業務を行って頂きます。付随して、計画書・報告書作成やケアマネジャーや主治医への連絡調整、送迎などの業務がございます。 【★配属について★】 リハビリセンター cocokara（西尾市熊味町大道南90-4）とトレーニングセンター KAIZEN（西尾市丁田町流20）を拠点に勤務をして頂きます。 法人採用となるため、状況に応じて下記のような施設にて勤務をする可能性がございます。 いこいの里　丁田館（西尾市丁田町柳堂91-1）／いこいの里　流館（西尾市丁田町流20） ／いこいの里　熊味館（西尾市熊味町大道南90-4）／訪問看護ステーションいこいの里（西尾市丁田町杢左51-1） ※現状ではグランド・ピア西尾、グランド・シエル西尾、グランドール西尾の勤務予定はございません。 【★リハビリ職員数★】5名（2022年12月時点／PTとOTの方が在籍されてます） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：128名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：平日7:00～19:00、土曜7:00～16:30 ■開園：1968年4月1日 ■園庭：あり ◆令和7年度より社会福祉法人陽彩こころの会での運営になります 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 私たちの法人は、瀬戸内海を一望できる広島県呉市に、高齢者福祉の拠点として 設立されました。現在はさいたま市見沼区にも拠点を設けております。 （今回は、さいたま市での採用となります） その中の、さいたま支部「恵の里」では…【残業はできないのです！】 我々、介護業界ではシフト制で仕事をしており、残業が生まれにくい勤務体制ではあるもの。当施設では「残業0」を実現しています。 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

仕事の忙しさやプレッシャーに忙殺されていませんか？平徳会で仕事もプライベートも充実させませんか？ ★年間休日120日以上！ ★年間賞与4.4ヵ月+年度末賞与約100万円以上！ ★年収も１年目から400万円以上！ ※すべて前年度実績です。 ☆福祉の仕事の常識を変える職場環境です！ 詳細は福利厚生をご覧になってください。 でも、 福利厚生がイチ押しではないんです。 「優しい気持ちで働ける仕事」 これが一番の魅力だと思います。 福祉の仕事って 利益やノルマをまったく気にせずに、 純粋な気持ちで目の前で困っている方を支える仕事。 こんなサービス業ないですよね。 つまり福祉は『究極のサービス業』と言えるのではないでしょうか。 優しい気持ちで働いてくれる職員さんなので、 当然、人間関係も良好です。 社会福祉法人平徳会は埼玉県越谷市にあります。 障害者支援施設「こしがや希望の里」で暮らしている50名の方の生活を豊かにし、毎日笑顔で過ごせるようにサポートする仕事です。 日常生活支援(食事・入浴・着替え等)、活動支援(軽作業・お散歩等)やイベント(お祭り・季節行事等)の企画運営をお願いします。 〇1日の流れ 7:00：起床、着替え 8:00：朝食、歯磨き 9:30：朝礼、ラジオ体操 10:00：散歩等 12:00：昼食、歯磨き 13:30：軽作業等 15:00：おやつ 15:30：入浴 18:00：夕食、歯磨き 23:00：消灯 ◆ちょっとでも気になったら…★ 職場体験をしてから、検討していただいて大丈夫です！ ７割の方が未経験者です。 是非、体験していただき、仕事内容や職場の雰囲気を肌で感じてみてください！ （職場体験は、任意です。給与は発生しません。）

鞍手郡にある定員30名の生活介護事業所でのお仕事です！！ 【　仕事内容　】 ・生活支援業務 ・作業支援業務 ・余暇活動の支援（月1回のサークル活動、誕生日外出） ・その他関連業務 【　鞍手ゆたかの里について　】 鞍手ゆたかの里では、利用者さまが楽しく充実した毎日を過ごして頂けるよう特性と活動に応じて4つの班に分かれて活動を行っています。 グループでの活動や個別の活動を通してコミュニケーションを大切にして支援を行っています。 手づくりの昼食を提供して、一部セレクトメニューを取り入れています。アレルギーなどにも対応しています。 行事食として野外給食や暑気払い等いつもと違った雰囲気の中で昼食を楽しんでいます。 【　ある1日の流れ　】 09:00／送迎バス到着 10:00／午前の作業開始 12:00／昼食 13:00／午後の作業開始 15:00／帰りの準備 16:00／送迎バスで帰宅 【　鞍手ゆたかの里の魅力　】 ★福祉系以外の業界から転職してきた職員など、様々な経歴をもった職員が活躍しています★ ★先輩職員が丁寧に指導するため、未経験でも安心して働けます★ ★法人内で、複数事業を運営しているため、活躍のフィールドがたくさんあります★

【仕事内容】 ■「介護老人保健施設やすらぎの里八州苑」または法人内介護事業所のいずれかでの老人看護業務。 ・バイタルサイン（体温、脈拍、血圧）等のチェック ・食事、排泄、入浴、服薬の介助、体位交換等 ※夜勤は5名体制（介護4名、看護1名）で業務を行っています。 〇介護記録等の入力は、タブレット端末を使用します。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ■リハビリテーション業務全般 ※運営施設(5事業所)を巡回していただきます。 ・老人介護施設たがみの里 ・介護付有料老人ホームゆとり ・デイサービスセンター第2たがみの里 ・老人介護施設第3たがみの里 ・老人介護施設デイサービスセンター南区ゆとり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■リハビリテーション業務全般 ※運営施設(5事業所)を巡回していただきます。 ・老人介護施設たがみの里 ・介護付有料老人ホームゆとり ・デイサービスセンター第2たがみの里 ・老人介護施設第3たがみの里 ・老人介護施設デイサービスセンター南区ゆとり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■リハビリテーション業務全般 ※運営施設(5事業所)を巡回していただきます。 ・老人介護施設たがみの里 ・介護付有料老人ホームゆとり ・デイサービスセンター第2たがみの里 ・老人介護施設第3たがみの里 ・老人介護施設デイサービスセンター南区ゆとり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【サービス付高齢者向け住宅　里山辺の杜】 居室（個室15室） 【介護付特定施設 里山辺の杜 】 居室（個室37室） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 ※グループ内老健の医療法人健康会介護老人保健施設ぬくもりの里での勤務になります。 【京都南病院　詳細情報】（慢性期）※がんのターミナル期や糖尿病など、長期的な治療が多いです。 ■病床数・・・199床（総病床数 199床、血液透析室 30床） ■外来・・・院外率100% ■DI業務・・・有 ■注射・・・有 ■委員会業務・・・有 【新京都南病院　詳細情報】（急性期）※救急患者の持参薬チェックなどがあります ■病床数・・・107床（一般病床　7：1　ICU（4床）CCU（2床）、HCU（10床）4看護単位） ■外来・・・院外率100% ■DI業務・・・有 ■注射・・・有 ■委員会業務・・・有 元々306床の病院の急性期部門が新京都南病院として分院 事業内容・業種

【仕事内容】 ■かもめの里・かもめメディカルケアセンターにおける介護業務となります。■食事介助、入浴介助、排泄介助等 ※かもめの里 短期入所者（定員29床）、通所者（定員30名）※かもめメディカルケアセンター 介護老人保健施設（定員100床） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設