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紹介元:リファラル株式会社(紹介先:静岡県エリアの企業)の求人情報・お仕事一覧

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ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh035j05e01

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません!<具体的には>・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携など▼職場環境1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です※残業は基本的にありません。
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません!<具体的には>・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携など▼職場環境1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です※残業は基本的にありません。

1勤務2万3000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh026j10e03-02

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア川口グループホーム

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など▼POINT※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など▼POINT※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

1勤務2万3000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh032j10e03-02

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア川口新郷グループホーム

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など▼POINT※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など▼POINT※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh032j05e01

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア川口新郷グループホーム

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません!<具体的には>・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携など▼職場環境1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。ケアプラン作成の業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません!<具体的には>・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携など▼職場環境1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。ケアプラン作成の業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける/退職金/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所/gh037j09e01

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア三橋グループホーム

・平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中!▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 1ユニット9名の少人数ケア グループホームでは、ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。
・平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中!▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 1ユニット9名の少人数ケア グループホームでは、ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける/退職金/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所/gh032j09e01

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア川口新郷グループホーム

・平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中!▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 1ユニット9名の少人数ケア グループホームでは、ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。
・平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中!▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 1ユニット9名の少人数ケア グループホームでは、ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける/退職金/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所/gh033j09e01

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム

・平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中!▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 1ユニット9名の少人数ケア グループホームでは、ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。
・平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中!▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 1ユニット9名の少人数ケア グループホームでは、ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける/退職金/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所/sh010j09e01

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア浦和の宿

・平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中!▼職場環境※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します└宿泊(1日の利用者数は5~9名)└通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度)└訪問(30分程度の対応が主)■ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。▼夜勤に関して※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など
・平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中!▼職場環境※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します└宿泊(1日の利用者数は5~9名)└通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度)└訪問(30分程度の対応が主)■ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。▼夜勤に関して※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など
451,351 ~ 451,358件 (全451,358件中)
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