臨海セミナー 新松戸校の求人情報・お仕事一覧

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【多彩な事業】事業部、経営企画部いずれかの部署で、海外子女・帰国子女教育に関する事業企画・学校支援・教室等運営・イベント開催などを担当します 希望や適性、組織の状況等に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 【事業部】 ◆各種講座・セミナー等の企画・開催 ◆帰国子女のための外国語保持教室の運営 ◆日本人学校等の運営支援 ◆新規事業の企画・運営　ほか 【経営企画部】 ◆総務・労務管理・経理 ◆システム管理 ◆会員サポート・広報　ほか 子どもたちやご家族の笑顔がやりがい！ 子どもたちを支援する事業の企画立案から運営に伴う事務作業まで、基本的には外部委託せず、自分たちで取り組んでいます。 部門によっては、子どもたちやご家族と接する機会もあり、「不安がなくなりました」「楽しかった！」といった言葉をいただけることも。たくさんの笑顔と感謝に出会えるのがやりがいです！ 応募方法 ■□「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください□■ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 会長　小林栄三 事業内容 日本と海外につながりを持つ子どもの教育の振興を図るための支援（教育相談、情報提供、外国語保持教室運営、講習会・セミナー・イベント等開催、教科書配付など）、刊行物発行、調査・研究、政府等への提言。日本人学校（94校）、補習授業校（242校）、私立在外教育施設（6校）等への支援・援助。企業・団体会員への支援。学校会員への支援　等 本社所在地 東京都港区愛宕1-3-4　愛宕東洋ビル6F

熱供給プラント設備等の計画、設計、施工監理等 【担当業務】 ・　臨海副都心地域における冷暖房・給湯用の熱供給会社である同社において、熱供給設備等の更新、増設工事に係る企画立案、設計及び施工監理を行います。 ・　具体的には、特高受変電設備の更新並びに熱源設備の更新、増設工事等に係る企画立案、設計及び施工監理、熱供給導管の設計、施工監理等です。 【企業の特色】 同社は、東京都の第三セクターとして設立され、㈱東京テレポートセンター、東京港埠頭㈱、㈱東京ビッグサイト、㈱ゆりかもめと共に東京臨海ホールディングスグループの一員として臨海副都心地域の基盤を支え、発展に寄与しています。 【東京臨海ホールディングスグループについて】 熱供給事業、施設管理事業、交通事業、ビル事業、展示会事業及び埠頭事業の５つの基幹事業に加え、ＣＳＲとして、先進的な都市環境の創出と安全・安心まちづくりや地域の特色を活かした観光振興など、地域へ貢献する取組を進め、東京都と一体となって臨海地域のエリアマネジメントを担っていきます。 【地域熱供給とは】 一般的に、建物が複数の場合、個別の建物毎に冷暖房設備を設置する「個別熱源方式」ですが、これでは、各建物毎に異なる熱需要に応じて、それぞれの建物毎に熱源設備が必要となり、合計すると過大な設備が必要となります。地下の熱源設備や屋上の冷却塔などにも多くの面積を必要とします。 これに対して「地域熱供給方式」は、一定地域内の建物群に対して温水・冷水・蒸気等の熱媒を熱源プラントから導管を通じて供給するものです。地域熱供給では、その地域で複数の建物の熱需要をまとめ、平準化できることから、全体として設備容量を抑えることが可能となり、様々なメリットが生まれます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【熱供給プラント設備の副責任者】 【担当業務】 ・　臨海副都心地域における冷暖房・給湯用の熱供給会社である当社において、熱供給プラント所長候補者として、当該設備の運転・保全管理を行います。 ・　具体的には、プラント設備の計画的修繕等の計画、設計、施工管理、プラントの見学及び需要家からの相談等への対応等です。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

エブリイホーミイグループ各社従業員に対して社内研修の運営を行う当社にて、新規事業企画業務をお任せします。 ユーザー・企業のヒアリング調査 新たなビジネスモデルの構築（企画立案） 専用アプリ開発に向けたシステム会社とのやり取り ／ 新規事業だからこそ挑戦しかない！ グループで誰も手掛けたことのない新しい領域の事業へ挑戦中♪ ＼ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　岡崎 真悟 事業内容 人財育成のための教育事業、研修及びカウンセリング、イベント・セミナー・講演会・講習会の企画・立案・運営・管理及び実施並びに講師の紹介及び派遣 本社所在地 広島県福山市南蔵王町1丁目6-11

■担当業務： 尼崎臨海工場の技術生産統括部にて、新製品及び既存商品の電気制御設計をお任せします。 ■業務詳細： 新製品であれば市場のマーケティングや競合の動向から製品のスペックを決定していき、そこから具体的な仕様検討、基本設計、詳細設計を行います。 既存製品であれば顧客のニーズに合わせて部品の設計や改良設計を行います。 ※ご経験に合せてお任せする業務を決定いたします。 ■配属部署について： 技術生産統括部　10名（研究開発部門　5名　平均年齢37歳 / 生産管理部門　5名　平均年齢39歳） 事業内容・業種 機械部品

■担当業務： 尼崎臨海工場の技術生産統括部にて、新製品及び既存商品の機械設計をお任せします。 ■業務詳細： 新製品であれば市場のマーケティングや競合の動向から製品のスペックを決定していき、そこから具体的な仕様検討、基本設計、詳細設計を行います。 既存製品であれば顧客のニーズに合わせて部品の設計や改良設計を行います。 ※ご経験に合せてお任せする業務を決定いたします。 ■配属部署について： 技術生産統括部　10名（研究開発部門　5名　平均年齢37歳 / 生産管理部門　5名　平均年齢39歳） 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 販売したドローンの保守やメンテナンス、保管、入出庫などドローンにまつわる様々なサービスをお任せします。 同社はドローン・ロボットメーカーから業務プロセスの一部である保守業務全体を一括で請け負っているため、全国から修理メンテナンスの依頼を頂きます。また営業の方と同行し製品の説明、またドローンの講習会・教習のオペレーターを担当いただく場合もございます。 〈具体的には〉 ・ドローンの保守請負サービス ・ドローンの保管・メンテナンス業務 【同社について】 2024年1月より、新規事業所『SkyLinkHangar福島』としてドローンに特化した総合サービスセンターを双葉町でスタートいたしました。 新規事業所には広大な敷地にフライトスペースを備えており、ますます可能性が広がるドローンの保管・メンテナンス業務を充実させてまいります。 また、ドローンの講習会や操縦者の教習、新規技術の開発事業など、さらなる有効利用の場を広げていく計画も進行中です。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ・業務（会計・人事・給与・勤怠・経費精算など）関連の全国拡販プロモーション ・既存顧客深堀に向けたテレコール ・取り扱い商材の案件同行や提案支援 ・新商材、新機能の企画検討、メニュー化及び案件管理 【商談スキーム】 ・業務関連商談拡大に向けた営業フォロー活動（勉強会や資料などによる情報発信） ・新規開拓はHPからの問い合わせやセミナー等のフォロー活動 ・既存顧客のUPセル、クロスセル活動 ・当社販社（富士通、富士通ジャパンなど）からの紹介案件も多数あり 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

人気YouTuberが所属するマネジメント事務所にて、広告案件、イベント協賛に関する新規のクライアントの開拓をお任せします。 【具体的には】 ■広告案件の新規営業 ■広告案件の進行 ■イベント協賛営業 ■クライアントの折衝 ■案件撮影同行など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●顧客はYouTuberに合うと考えたクライアント（ジャンル不問）。 （自身の興味の強い分野にアプローチ可能） ●クリエイターと共に成長し続けられる環境 ●「新しいことに挑戦する姿勢」や「個人のやりたいこと」を応援する文化 【安心のサポート体制】 入社後は、OJTにて上司の指導のもと、業務を習得していただきます。 その他、クリエイターや商材について学ぶ機会もあります。 社会人マナーを学ぶセミナーも受講できます。 3ヶ月～半年ほどでの独り立ちを想定しています。 入社3ヶ月で新規事業に携わる方や、入社半年で新プロジェクトの責任者として活躍しているメンバーも。

【職務内容】 ■リスクコンサルタント（保険提案・契約サポート） ■セミナー開催 ■事故対応 【具体的には】 ■リスクコンサルタント（保険提案・契約サポート） 当社のリスクコンサルタントは、保険商品を“売る”のではなく、企業や個人のお客様が抱える「目に見えないリスク」を見つけ出し、 最適な備えと解決策を“共に考える”仕事です。 例えば、、 「もし社長に万が一のことがあったら？」「災害でお店が休業になったら？」「社員がケガをしたら？」など、事業の運営についての不安や、将来の事業承継・災害対策まで、関わる範囲は多岐にわたります。 お客様の想いや課題を深く理解し、保険を「安心の仕組み」として活用できるようサポートします。 「守るべきものを持つお客様」にとって、信頼できる相談相手であり続ける、、それが私たちの目指す姿であり、人との関わりがやりがいにつながる仕事です。 ＜業務の流れ＞ ・アポイント～商談 （保険更改業務や新規リスク提案を直接訪問したりオンラインで行います） ・提案書等の書類作成 保険の契約手続きや新しい商材の商談時に使用する提案書を、お客様の悩みや状況に応じてわかりやすく作成します。 ・ご契約の手続きとアフターフォロー ご提案後、ご契約に進む場合は、内容をしっかり確認しながら、保険契約の締結を行います。 その後、「内容を見直したい」「従業員が増えた」「経営状況が変わった」など、状況に応じたフォローやご相談に対応することで、信頼関係を深めていきます。 ■セミナー開催 企業やその従業員の皆様に向け、社会保障制度に関しての勉強会や損害保険・生命保険に関する業界のトレンド発信など、様々な企画を提案し、セミナーを開催しています。 ＜セミナー内容の例＞ ・法人従業員向け社会保障勉強会 ・法人グループ店長向けハラスメント講習会 ・法人従業員向けiDeCo・NISAの勉強会 ・法人従業員向け自動車安全運転講習会 ■事故対応 事故受付から事故解決までをサポートします。 電話・メール・LINEなどを活用し、お客様からの事故連絡を受付ます。その後、事故の内容や契約内容に基づき、保険金の支払い対象かどうか保険会社へ審査依頼、必要書類（事故証明書、修理見積書、診断書など）の提出のサポートをいたします。 事故対応こそ、プロフェッショナルとしての力量であり、お客様との絆を深める最大のチャンスです！ ＜1日のスケジュールの流れ＞ 8:30~　全体朝礼、（朝礼当番からトピックス、個々の振り返りと本日の予定共有） 9:30~　メールチェックとお問い合わせ対応 10:30~　既契約・法人事務所へ訪問　商談 12:00~　昼食 13:00~　営業ミーティング（一週間の動向・新規取り組み方向） 16:00~　商談準備・事故対応 17:45　　退社 【研修制度について】 ※未経験から活躍できる充実した研修制度・資格取得支援制度があります！ ・2～3年(最低1年)保険会社へ出向し、専門トレーナー・育成担当の丁寧な指導により、保険代理店実務と営業手法などを習得します。 業界や保険商品について、また、資格取得などの座学から、実際にお客様へ提案～手続きまでを研修中に行っていきます。 これら業界トップクラスの教育体制とカリキュラムによって、「保険のプロフェッショナル」として着実なステップアップをサポートします。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

■業務内容 総合農業支援企業である同社で、圃場試験・栽培調査などの実施と、その結果を用いた新商品開発や、販売促進に関わる業務に携わっていただきます。 農家への技術指導や営業担当向けの講習会など、技術面においてサポートをしていただくポジションです 【具体的な業務内容】 ◎圃場試験、栽培調査（生育調査、収量調査など） 営業社員からの情報取集をはじめ、協力農家での圃場試験の計画・実施・検証も行います。 ◎調査結果をもとにしたデータ整理／販売促進 データを用いた販売促進のための資料作成、営業のフォロー等を行っていただきます。 ◎新商品の探索、リサーチ、開発 年に1商品を目安に肥料を中心に新商品の開発をお任せいたします。 農家さんへ協力してもらい、農産物のサイズや質等の調査を行います。 調査結果を資料にまとめ、営業へ展開し商品化までのスケジュールを調整いただきます ◎顧客農家や同社営業社員に向けた勉強会、講習会などの実施 顧客農家、または同社営業社員向けに栽培技術を中心とした勉強会・講習会の実施もお任せいたします。 【募集ポジションの特徴】 ・春～秋は協力農家での圃場試験の生育調査や顧客農家への技術指導で外出が多くなります。月3.4回程度出張が発生します。 ・冬期は農家向け、営業担当者向け講習会の実施、春からの圃場試験に向けた商品仕入先も含めた社内外の打ち合わせが多くなります。 ◎福利厚生補足◎ 通勤手当：私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給 ・家族手当 扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月（扶養/3人まで） ・退職金制度：勤続3年以上／再雇用65歳まで ・住宅手当 家賃6万円が上限で50％支給/月＝年間最大36万円（本人契約のみ） ・寒冷地補助金 10月～3月に対して60,000円（北海道勤務） ・資格取得学費補助制度・入社後、採用時研修を実施（動画視聴） 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 2025年2月より新サービス立ち上げで、新規顧客獲得していくべく新たな仲間を求めています。 入社後は、同社プロダクトのメディア営業をご担当いただきます。 ・見込み顧客と対話をしながらニーズや課題を抽出し、課題の解決手段として同社のプロダクトやサービスの導入提案 ・見込み顧客のサービスを理解した上で、同社プロダクトやサービスの最適な実装方法の提案、コンサルティング ・それに付随する資料作成や集計業務、ウェビナー、セミナーの開催、運営など 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【業務内容】 民間企業・官公庁の法人先を訪問しドローンや関連製品の販売、およびソリューション提案営業を担当頂きます。営業先は東北だけでなく全国エリアとなります。農業ドローンの活用などもありドローンを活用をする企業が増えていいるため、これから伸びていく業界で働いていくことができます。 〈具体的には〉 ・お客様を訪問してご要望のリサーチ ・サービスの企画書などの提案資料、見積書などの作成 ・販売後のアフターサポート ・講習会やイベント企画・運営 ・お問い合わせへの対応など ※ドローンの展示会や遠方へのアポイントのために出張をお願いする場合がございます。 ※提案するドローンは1千万単位のものもあり、規模の大きい案件に関わっていくことが可能です。 【同社について】 2024年1月より、新規事業所『SkyLinkHangar福島』としてドローンに特化した総合サービスセンターを双葉町でスタートいたしました。 新規事業所には広大な敷地にフライトスペースを備えており、ますます可能性が広がるドローンの保管・メンテナンス業務を充実させてまいります。また、ドローンの講習会や操縦者の教習、新規技術の開発事業など、さらなる有効利用の場を広げていく計画も進行中です。 事業内容・業種 専門商社

通信制サポート校として「40年以上の歴史」がある学校にて教頭候補(マネジメント候補)を募集します。 ■業務内容： 入社後まずは ・1～3学年のいずれかを担当し、50分の授業を1週間に14～20コマ程度実施 ・個別での補習など正規授業以外にも生徒のサポート ・大学受験に必要な科目の授業 ゆくゆくは ・校舎のマネジメント業務 ・教員の教育 ・一日2～３つの授業 などの教頭業務をご担当いただく予定です。 また、通常業務の他、主に下記についてもご担当いただきます。 ・生活のサポート 生活面のサポートも非常に重要です。 「家族や友人関係に悩んでいる」「学業に躓いている」など、様々な不安を抱えている生徒たちの相談に乗ります。 「元気がない」「顔つきが沈んでいる」などの様子を見て積極的に声掛けをしたり、電話をかけて登校できるように励まします。また、生徒だけでなく保護者の方にも連絡を取り、家庭での様子を伺ったり、頑張っている姿を報告するなどのサポートを行ないます。 ・学校行事の準備 臨海学校や修学旅行など、年間行事の準備を行ないます。 ※入社後は適性をみて1~3学年のいずれかに配属されます。 ※大学受験コースにおいて、すべてではなく得意な教科を担当いただきます。 事業内容・業種 教育／学校

通信制サポート校として「40年以上の歴史」がある学校にて教頭候補(マネジメント候補)を募集します。 ■業務内容： 入社後まずは ・1～3学年のいずれかを担当し、50分の授業を1週間に14～20コマ程度実施 ・個別での補習など正規授業以外にも生徒のサポート ・大学受験に必要な科目の授業 ゆくゆくは ・校舎のマネジメント業務 ・教員の育成 ・一部の授業 などの教頭業務をご担当いただく予定です。 また、通常業務の他、主に下記についてもご担当いただきます。 ・生活のサポート 生活面のサポートも非常に重要です。 「家族や友人関係に悩んでいる」「学業に躓いている」など、様々な不安を抱えている生徒たちの相談に乗ります。 「元気がない」「顔つきが沈んでいる」などの様子を見て積極的に声掛けをしたり、電話をかけて登校できるように励まします。また、生徒だけでなく保護者の方にも連絡を取り、家庭での様子を伺ったり、頑張っている姿を報告するなどのサポートを行ないます。 ・学校行事の準備 臨海学校や修学旅行など、年間行事の準備を行ないます。 ※入社後は適性をみて1~3学年のいずれかに配属されます。 ※大学受験コースにおいて、すべてではなく得意な教科を担当いただきます。 事業内容・業種 教育／学校

【仕事内容】 ■微生物により作り出される有用なタンパク質（酵素）を製造します。（いかに有用なたんぱく質を微生物に作らせるかがポイントとなります） 【業務詳細】 ■発酵槽（Jar~Tank）を使用した培養検討からスタートし、新規製品の上市とその安定製造へと繋げていきます。また、微生物発酵を利用した新たなビジネス立ち上げにも取り組んでいきます。 ■既存製品における培養課題の解決 - 開発グループ（基礎研究を担うグループ）と連携し、原因究明と小スケール実験を繰り返します。 ■スケールアップ検討 - 実製造スケールに近い（30l～3t）スケールの発酵槽を使用してスケールアップ検討を行います。 - 最終的に課題解決へと導き、新製品上市までを担います。 ■新製品開発 - 新たな製品開発のため、スケールアップの経験など活かし関連部門（開発や製造部門）と検討を進めます。 ■新技術のアップデート - 技術検討会や外部セミナーなどに参加し、新技術や情報収集なども進めていきます。 - オープンイノベーション推進なども検討していきます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 同社のＳＣＭ（サプライチェーンマネジメント）部門での ドローンおよび関連機器の購買、商品管理、物流管理を担当していただきます。 【同社について】 2024年1月より、新規事業所『SkyLinkHangar福島』としてドローンに特化した総合サービスセンターを双葉町でスタートいたしました。 新規事業所には広大な敷地にフライトスペースを備えており、ますます可能性が広がるドローンの保管・メンテナンス業務を充実させてまいります。 また、ドローンの講習会や操縦者の教習、新規技術の開発事業など、さらなる有効利用の場を広げていく計画も進行中です。 事業内容・業種 専門商社

教室運営・管理、生徒ごとのカリキュラムに合わせた学習指導のフォローをお願いします。 塾の卒業生である大学生が「担任助手」として学習指導やアドバイスを行っています。 教室運営スタッフの役割は、授業以外の教室運営に関わる業務全般になります。 ※授業は講師の授業を映像で視聴する学習スタイルです。 【業務詳細】 経営面で経常利益の把握・損益管理・収益向上を目指して頂きます。 ●生徒の成績UPのために毎月生徒の学習進捗を把握 ●生徒・保護者の個別相談で生徒に適切な学習方法のアドバイス ●現状の成績から課題を抽出し志望校合格に向けた追加カリキュラムの提案 ●生徒獲得の施策で体験入学者のフォロー、説明会の企画立案、運営 ●保護者のフォローで入学前の生徒や保護者を対象としたセミナー、三者面談、面談内容のフィードバック等 ●担任助手（アルバイト含む）のマネジメントで生徒指導に関する打ち合わせ、シフト管理等 【同予備校の特長】 動画を通じて全国どこでも有名講師の授業を受けられるのが同予備校の特長です。 予約制で好きな時間帯で授業を受けられる事や他予備校と比較してもメリットが多い為人気があります。 動画の授業という事もありコロナの影響も受けにくいです。 また、生徒も自己学習に慣れている方が多いです。 【予備校構成】 1校あたり社員は1~3名（校舎長・担任）とアルバイト5～20名前後（学生で生徒のフォロー）の構成です。 現在21校の運営ですが、今後も近畿圏中心に新規校を開拓していく予定です。 【研修制度】 教育業界・予備校の知識習得の新人研修・同予備校の研修・OJTを行います。 また予備校のFC本部が開催する研修も受けていただきます。 階級別研修や予備校のノウハウ・今後の成長性など様々な研修を用意しています。 【入社後の目標】 1～2年後に教室長を目指して頂きます。 スキルによってご担当頂く校舎の規模は変わりますので、その後はより大きな規模の校舎長となって頂き、同社の中核となって頂けるような方を求めます。 将来的にエリアマネージャーを目指す事や、別事業部への異動希望も可能です。 【同社の魅力】 就業時間は13～22時ですが、残業は月10時間程度です。 年間休日110日とお休みもしっかり取得できます。 独身の方にはワンルームの社宅もあり、社宅制度が充実しています。

●日時：12月18日（水）18時30分～20時30分　※オンライン参加者は20時まで ●場所：ヤマハ発動機イノベーションセンター横浜＋WEB ●登壇者： 技術・研究本部　共創・新ビジネス開発部　部長　渡辺　敬弘 技術・研究本部　共創・新ビジネス開発部　共創推進グループ　GL　福田　晋平 ●対象求人： ＜技術研究本部＞ゼロからイチを産み出す新規事業の事業企画　？メイン求人 ＜技術研究本部＞生成AIを活用したサービスの企画推進 ＜技術研究本部＞海外におけるテレマティクスサービスの新規事業開発 ●予約方法：以下URLより予約をお願いいたします。 https://questant.jp/q/YMCcareer_241218 ●交通費支給：なし ●持ち物：特段なし ●服装：オフィスカジュアル（応募意思不問のためリラックスできる服装でお越し下さい。） ●補足： ・オンラインのみ参加も可能です。 ・オフライン参加者は特典として、イベント終了後に渡辺部長、福田GL、チームメンバーとの座談会を実施いたします。 ※オフライン参加者には限りがございます。 ※座談会は任意参加のため、必須ではございません。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである同社にて、商品企画開発業務を担当いただきます。 【具体的には】 ●商品の企画開発 ●新商品のコンセプトの考案 ●商品のデザインの考案、決定 ●企画案を反映した構造設計の打合せ ●新規仕入れ先の開拓 【業務の流れ】 （1）商品企画を立案、社内検討します。 （2）企画案が採用されたら、予定されていた商品発売日から逆算しスケジュールを立てます。 販売価格を想定し、概算見積もりの作成と確認、アイテム展開の決定、構造設計の打合せを設計と行い、試作製作へ進めていきます。 （3）新規資材が採用される場合は仕入れ先と打合せを行い、見積もりを取ったり、工場で問題なく製造できるかの確認を行っていきます。 （4）試作が完成したら、評価を行います。新規資材などの量産までのリードタイム、品質の確認も行います。 （5）販促を行うための写真撮りやアピールポイントを反映させた資料作りを製作グループと打合せをします。 （6）量産までに設計と修正部分の打合せや設計からでてきた資材費、加工費の積算から販売価格を決定します。 また、撮影の立会いも行います。 初回生産の立会いも設計と一緒に行います。 ※その他、新規資材や新規仕入れ先の開拓、コストダウンを含む新設計の考案なども常時取り組みます。 情報収集として展示会やセミナーの参加、店舗の見学等も常時行います。 考えたものが商品化され、市場で評価されるやりがいのある仕事です。 製造のこと販売のことマーケティングのことと幅広い知識を必要とし、見識が広がります。

松戸市の総合病院で診察補助のお仕事！ ・受付、電話・患者様対応 ・各種書類の整理 ・データ入力 ・医師のサポート　など 等をお願い致します。 ≪未経験OK≫ 最初はできる範囲から徐々に慣れていきましょう♪ 教育体制が整っているので安心です◎ 【注目ポイント】 皆様に“はたらくって素晴らしい”を感じてほしい。 これがシグマスタッフの掲げるブランドメッセージです。 希望にあった様々な働き方を提案し、一人ひとりに丁寧に対応いたします◎ ＼シグマスタッフで働く魅力／ ・有給消化率ほぼ100％ ・男女ともに産休・育休取得実績あり！ ・皆様にあった多数のお仕事をご用意♪ ▼働きながらスキルアップ！ ★無料研修制度★ サービスマインド研修/印象度アップセミナー など その他提携のスクールでは、受講料が割引に◎ 働きながらスキルアップが目指せる環境です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 同社の株式・デリバティブ事業部において、インターネットを通した国内株式のプロモーション、マスマーケティングおよび、準備期間を経て新商品・新サービスの企画、各種プロジェクト管理、推進業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■日本株を中心としたマーケティング業務（WEBマーケティング、キャンペーン促進、コンテンツ制作、レポート作成、企画の提案） ■セミナー企画（中規模300～1000名程度）のセミナー及びネットセミナーの企画推進、運営） ■社内・社外関係部署との連携 ■大口顧客獲得、満足度向上のための企画業務（データ分析、セミナー企画、キャンペーン推進、サービス企画等）、関係構築 【組織】 ■所属は株式・デリバティブ事業部（担当商品：国内/海外株式取引等）となり、20代、30代を中心に約20名のメンバーで構成されています。 ■同社の主要商品のフロント部門を担当する部署になります。 事業内容・業種 証券会社・FX

営業先となる中学？？校への新規営業？提案から活？？援及び継続営業までご担当いただきます。 特徴としては、単に課題に対するソリューションを提？する営業ではなく、【未来に向けた価値創造をする営業】であること。 学校の教育理念や？標をヒアリングし、先？？と？緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。 10代の？？を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションで、社会的意義を強く感じながら、営業として成？できる環境です。 東海チームの？ち上げリーダーとして名古屋を中？に、東海エリアの学校に対して営業を？うチームの？ち上げを？います。 すでに東海エリアでも活？が進んでいる学校はありますが、まだ積極的なアプローチができる余地は多く、今回、あらためてチームを作り、開拓を強化していきたいと考えています。 現在、関東？東北？関？に営業チームがあり、お互いに切磋琢磨しながら営業を？なっています。 他の地域の例から学びつつ地域特性にあわせた営業を？い、東海エリアを？躍に導き、より多くの関？の10代にインスピレーションを届けていただきます。 チームの？ち上げリーダーとして、組織づくりにも携わっていただけるポジションです。 【役割】 ■営業担当として（プレイングマネージャー想定） ・新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど） ・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire　High提案 ・導？後の？援（年間計画や授業企画など含む） ・利？継続に向けた戦略策定？実？ ■リーダーポジションとして ・チームとしての？標達成のリード ・チームメンバーの成？？援 事業内容・業種 教育／学校

製造ラインで使用される設備や装置の提案営業を担当します。 【具体的には】 ■全国各地のお客様に訪問（月に2,3回 1,2泊の出張）※エリアによって長距離の運転が伴います。 ■見積作成、見積回答 ■受注後の社内手配、製造部門との納期折衝 ■新規顧客開拓のための「商談会」参加（年5回程度） ■新規顧客開拓のための「展示会」の企画・準備をして参加（年2回） ■各種研修の参加、常任コンサル研修、社内セミナー、外部講習会⇒月1回程度。 【入社後は、手厚い研修やサポートを用意】 スキルアップの促進と社内コミュニケーションを円滑にするため、入社後の最初の3～6ヶ月間は、6つの部署で業務経験を積んでいただきます。各社員の個性、経験、そして将来に対する目標を深く理解した上で営業部へ配属するので、定期的な上司との1対1の面談を通し、安定して活躍できるようサポートします★ さらに、ビジネススキルを高めるための外部講師による研修も提供。社員が継続的に成長できる機会があります！ ＼スキルUPと働きやすさ、両方手に入る！／ ★年休116日（完全週休二日制／土日） ★残業月平均20h以下（定時17：30） ★リモートワーク導入（積極利用OK） 社員が長く活躍できるよう、教育体制だけでなく、働きやすい環境も整えています！ メリハリをつけて働けるので、仕事後は自分の時間や家族との時間を大切にしている社員が多い職場です◎ 事業内容・業種 専門商社

~化粧品が好きなあなたへ／未経験でも挑戦可能／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの技術サポート／より良い店舗へするための技術指導や課題解決提案をしていきます～ ■業務詳細： ・技術指導（フェイシェルエステ・メイク方法・商品知識についての指導） ・商材の良さを伝える為の講習会やセミナー等の運営・進行、サロンイベントなどで接客業務 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社～50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2～3日程の出張が発生します。） ※新商品発表会/ビューティーセミナー/サロンイベントでのアシスタントとしての接客、新規店舗の立ち上げに携わるなど、徐々に仕事の幅が広がってきています。 ■働き方： 年間休日128日 オーナーは主婦の方が多く、平日、日中に営業されている方が多いです。そのため、平日夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み。（イベントなどで土日に出勤した場合、平日に振替休日を取得頂きます。） ■入社後のフォロー： 自社化粧品に関する知識は現場OJTだけではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■評価： 個人ノルマは無く、地域をブロックごとに分け、ブロックの売り上げに応じて、賞与や昇給に反映させています。 ■キャリアアップ： インストラクターから入社頂き、早い方で20代前半でチーフになる方やその方の適性によっては営業へ異動される方もおります。 ■同社の製品について： 基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、多くのお客様から選ばれています。特約店サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、当社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)