長崎物語本舗（株式会社唐草） チトセピア店の求人情報・お仕事一覧

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＼沖縄の伝統・文化を世界に広げるやりがい／泡盛やリキュールなどの自社製品の案内や販売・接客をお任せ★知識は入社後でOK★難しい業務なし◎商品のご案内・販売┗お店にご来店されたお客様へ　泡盛、リキュールなどの　当社の製品をご紹介・販売していただきます。◎在庫管理┗営業担当と連携し、在庫管理をします。※残業はほとんどありません！じっくり育てるから未経験でも大丈夫入社後、丁寧に仕事のやり方を教えていくので、酒造メーカーの経験がなくても大丈夫。先輩と一緒に業務を行いながらひと通り仕事の流れをつかんでいきましょう！徐々に泡盛に関する知識を身につけてできることを増やしてください！あなたのこれまでの人生経験を活かして働いていくことができますよ♪世界に誇る”沖縄の酒”を守るやりがい昨今の沖縄ブームによって、国内だけでなく海外からの観光客も増加中です。当社の製品は海外での品評会で受賞歴もあり、世界中で評価されています。より多くのお客様に泡盛の魅力を広めていくというやりがいを感じることができるお仕事ですよ♪英語スキルはなくても大丈夫ですのでご安心ください！応募方法■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。※ご応募についての秘密は厳守いたします※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、　他の目的や第三者への譲渡・開示は致しません※応募に関するお問い合わせ等は、　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。会社情報代表者佐久本　学事業内容泡盛製造業 及び 販売〈沿革〉2020年 おもろ18年古酒 英国、米国、日本の3か国にて金賞受賞2006年2月 泡盛を使用したリキュールの製造開始2002年 ニューヨークへ初出荷1999年 戦前の黒麹菌（瑞泉菌）で仕込んだ泡盛「御酒」を発売1999年6月 瑞泉菌による蒸留「幻の酒」復活1998年6月 戦前の黒麹菌（瑞泉菌）、東京大学で真空保存が判明1986年 イギリス国際ワイン＆スピリッツコンペディションにて「瑞泉」銀賞受賞1985年 第23回モンドセレクションにて「瑞泉」「瑞泉翔」が金賞受賞1972年5月 沖縄の本土復帰1971年 瑞泉酒造株式会社を設立1951年10月 佐久本政敦酒造場酒造業再開1944年 原料名米の入手が困難になり、製造休業状態10・10空襲で那覇・首里は壊滅的な被害を受ける。1935年10月 喜屋武酒造場を佐久本政敦酒造場へと名称変更1887年 喜屋武酒造場が喜屋武幸永により創業本社所在地〒903-0814　沖縄県那覇市首里崎山町1-35TEL 098-884-1968FAX 098-886-5969

東証プライム上場・東急不動産ホールディングス株式会社のグループ企業です。貸会議室事業のパイオニアとして60年以上事業を展開し、現在、首都圏・大阪・名古屋にて20施設（計263室）を運営しています。培ってきたノウハウとサービスを通じ、お客様の希望にコミットし、確かな信頼関係を紡いできました。催事成功のための“コーディネーター”として、“おもてなしの心”で質の高いサービスをご提供しています。【仕事内容】【イベントスペース(貸会議室)『ミーティングスペースAP』の運営】想像(創造)力を膨らませ、お客様の期待を”超える”空間ソリューションを届けます。【具体的には】・会場予約受付・会場レイアウト、各種サービス提案・音響、オンライン配信等機器手配・当日運営サポート■お客様と共にイベントを成功に導くイベントや催事が滞りなく進行するよう、あらゆる角度から支えることが大切。最初～最後までお客様に伴走しながら、高い次元のサービスを届けていきましょう。【ある1日の流れ】仕事の流れをご紹介(例)内容や利用日程などを伺い、適切なスペースを用意▼会場レイアウトのご提案および各種サービスのご提供▼オンライン催事（WEB）をご希望の方にはテクニカルサービスを実施▼会場のセッティングや事前準備を担当▼当日は各種運営を支援▼リピート獲得に向けたご提案【教育研修制度】約5日間のスタート研修後は、OJTを通じて理解度を深めてもらいます。■研修について・カメラ／モニター／ZOOM接続などを学ぶ「オンライン配信研修」・コンファレンス業界の知識を深める「入社1年目勉強会」・他社との交流促進を目的とした「外部講座」様々な角度から成長をバックアップ。【将来のキャリア】未来のイベントスペース～『明日』の『場』～を創る活動として各種社内プロジェクトをスタート・マーケティングPT・プロモーションPT・サステナブルPT・コト・デザイン（催事コンテンツ商品化）PT、等事業推進に直結するプロジェクトへの参画を通じてビジネスパーソンとして成長できるチャンスあり。【＜東急グループ＞でプライベートも充実】・年間休日120日（月8～12日休み）・土日休み可（希望聴取）・病気休暇年３日（有給扱い）・東急グループ団体保険制度・東急不動産ホールディングス持株会制度・カフェテリアプラン・WELBOX（福利厚生プラン／東急グループ関連施設の優待もあり）※GW・夏季・年末年始に比較的休暇を取得しやすいのも魅力【様々な業界出身者が活躍・ほぼ全員が未経験スタート】・元ホテルスタッフ・元小売店の店長・元メーカー営業・元システムエンジニア・元舞台音響スタッフ　他異業種出身が多数活躍中です。『映像や音声に詳しい』『コミュ力には自信がある』など、いろんな“得意”が武器になるため、真っ白な状態からでも安心してスタートできます。事業内容・業種不動産管理・仲介会社

東証プライム上場・東急不動産ホールディングス株式会社のグループ企業です。貸会議室事業のパイオニアとして60年以上事業を展開し、現在、首都圏・大阪・名古屋にて20施設（計263室）を運営しています。培ってきたノウハウとサービスを通じ、お客様の希望にコミットし、確かな信頼関係を紡いできました。催事成功のための“コーディネーター”として、“おもてなしの心”で質の高いサービスをご提供しています。【仕事内容】【イベントスペース(貸会議室)『ミーティングスペースAP』の運営】想像(創造)力を膨らませ、お客様の期待を”超える”空間ソリューションを届けます。【具体的には】・会場予約受付・会場レイアウト、各種サービス提案・音響、オンライン配信等機器手配・当日運営サポート■お客様と共にイベントを成功に導くイベントや催事が滞りなく進行するよう、あらゆる角度から支えることが大切。最初～最後までお客様に伴走しながら、高い次元のサービスを届けていきましょう。【ある1日の流れ】仕事の流れをご紹介(例)内容や利用日程などを伺い、適切なスペースを用意▼会場レイアウトのご提案および各種サービスのご提供▼オンライン催事（WEB）をご希望の方にはテクニカルサービスを実施▼会場のセッティングや事前準備を担当▼当日は各種運営を支援▼リピート獲得に向けたご提案【教育研修制度】約5日間のスタート研修後は、OJTを通じて理解度を深めてもらいます。■研修について・カメラ／モニター／ZOOM接続などを学ぶ「オンライン配信研修」・コンファレンス業界の知識を深める「入社1年目勉強会」・他社との交流促進を目的とした「外部講座」様々な角度から成長をバックアップ。【将来のキャリア】未来のイベントスペース～『明日』の『場』～を創る活動として各種社内プロジェクトをスタート・マーケティングPT・プロモーションPT・サステナブルPT・コト・デザイン（催事コンテンツ商品化）PT、等事業推進に直結するプロジェクトへの参画を通じてビジネスパーソンとして成長できるチャンスあり。【＜東急グループ＞でプライベートも充実】・年間休日120日（月8～12日休み）・土日休み可（希望聴取）・病気休暇年３日（有給扱い）・東急グループ団体保険制度・東急不動産ホールディングス持株会制度・カフェテリアプラン・WELBOX（福利厚生プラン／東急グループ関連施設の優待もあり）※GW・夏季・年末年始に比較的休暇を取得しやすいのも魅力【様々な業界出身者が活躍・ほぼ全員が未経験スタート】・元ホテルスタッフ・元小売店の店長・元メーカー営業・元システムエンジニア・元舞台音響スタッフ　他異業種出身が多数活躍中です。『映像や音声に詳しい』『コミュ力には自信がある』など、いろんな“得意”が武器になるため、真っ白な状態からでも安心してスタートできます。事業内容・業種不動産管理・仲介会社

法人向け営業または技術営業として、国内・海外に広がる各フィールドの中から、経験・能力に応じた分野で活躍していただきます。《線材条鋼営業部の法人営業》国内外の顧客と連携した需要動向把握・受注処理、価格交渉などの業務や海外二次加工拠点の事業運営サポート業務《自動車板材営業部の法人営業》国内外の顧客に対して、材料のニーズを的確に把握し、当社製品の提案営業や社内への開発提案・社内調整業務《鉄粉営業部の法人営業》お客様担当としてデリバリー業務や均衡業務及び部内総括業務《溶接材料/溶接ロボットシステムの法人営業》担当商社・代理店への売上管理やユーザーを訪問し、製品のPRやアフターフォロー、商社やユーザーへの技術指導、講習会企画等の業務 等《厚板営業部の法人営業》営業各室、製鉄所、管理部門との窓口となり、部署の予算計画（販売数量・価格）を取り纏め、工場・管理部門に繋ぐ業務《鉄鋼・アルミ板営業部の法人営業》顧客に対してのリピートオーダーの受注管理、進捗管理、受渡業務《アルミ鋳鍛営業部の法人営業》BtoBビジネス領域における営業や既存ビジネスの維持拡大の為の年次予算計画、月次計画の立案と実行及びマーケティングと市場分析《銅板営業部の法人営業》国内外の顧客への販売・管理、拡販戦略の策定業務《チタン営業部 航空宇宙室の法人営業》航空宇宙防衛分野の営業業務《エネルギー・化学機械営業部の法人営業》熱交換器や圧力容器など、大型のエネルギー関連機器を国内外の顧客に販売する営業業務《樹脂機械室の法人営業》樹脂ペレット製造用連続混練機の営業業務《回転機室の法人営業》国内外の顧客へ機械の最適なメンテナンス、予備品の推奨、効率的な運用などの提案業務応募方法本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。https://mynavi-agent.jp/privacy/index.htmlhttps://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html会社情報代表者代表取締役社長　勝川 四志彦事業内容■部門（関連）／鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力、建機、その他■製品品目／鉄鋼、溶接、アルミ、銅、チタン、産業機械、各種プラント等本社所在地■神戸本社　　兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4■東京本社　　東京都品川区北品川5-9-12

＜地域限定型社員／正社員として採用！＞配属先企業に勤務し、事務・営業事務・経理事務な どのお仕事をお任せします☆面接基本１回まずは先輩社員からお仕事のノウハウを学びます！主な仕事内容◇一般事務(データ入力/書類作成など)◇OA事務(Excelを使用したデータ管理/集計など)◇営業事務(受発注/見積書/請求書作成など)◇人事総務事務(給与計算/勤怠管理など) 未経験でも3ヶ月〜半年程度で覚えられるので安心してスタートできます！趣味・家庭・育児など…プライベートとも両立できる勤務先は完全週休2日制の土日祝休みで残業は少なめなので、プライベートな時間も大切にできます。また、産前産後・育児休暇も整備しており、家庭との両立も可能な環境です。今まで100名以上の方が産休育休制度を利用されています。ライフステージの変化に伴う転居があった際も、配属先変更などで継続勤務ができるので安心☆異業種からキャリアチェンジした先輩も多数在籍♪20代前半女性（前職・飲食店）応募理由：安定した会社で事務としてのキャリアアップしたかったから。25歳女性（前職・ホテル業）応募理由：シフト勤務ではなく安定した時間の中で働きたいと思っていたから。30歳女性（前職・福祉業界）応募理由：子育ての時間を取れる環境でフォロー体制も充実しているため。応募方法■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。※応募の秘密は厳守いたします。≪応募書類の取り扱いに関して≫個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。※選考フローは地域により一部異なるため、書類選考後に事務局よりご案内致します。会社情報代表者代表取締役社長　平野 健二事業内容【1】人財派遣【2】紹介予定派遣【3】アウトソーシング【4】人財紹介【5】人事支援サービス 許可番号 ： 労働者派遣事業許可番号:派13-010531　　　　　　職業紹介事業許可番号:13-ユ-0103861985年に創立されたアデコ株式会社は、スイスに本社を置く総合人財サービス企業アデコグループ（本社：スイス）の日本法人です。アデコグループは、「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というモットーを掲げ、60を超える国と地域に5,000以上の拠点を展開し、一日に350万のキャリア開発を支援しています本社所在地東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル ＜アクセス＞●東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前駅」3番出口／南北線「溜池山王駅」8番出口より徒歩4分

東証プライム上場・東急不動産ホールディングス株式会社のグループ企業です。貸会議室事業のパイオニアとして60年以上事業を展開し、現在、首都圏・大阪・名古屋にて20施設（計263室）を運営しています。培ってきたノウハウとサービスを通じ、お客様の希望にコミットし、確かな信頼関係を紡いできました。催事成功のための“コーディネーター”として、“おもてなしの心”で質の高いサービスをご提供しています。【仕事内容】【イベントスペース(貸会議室)『ミーティングスペースAP』の運営】想像(創造)力を膨らませ、お客様の期待を”超える”空間ソリューションを届けます。【具体的には】・会場予約受付・会場レイアウト、各種サービス提案・音響、オンライン配信等機器手配・当日運営サポート■お客様と共にイベントを成功に導くイベントや催事が滞りなく進行するよう、あらゆる角度から支えることが大切。最初～最後までお客様に伴走しながら、高い次元のサービスを届けていきましょう。【ある1日の流れ】仕事の流れをご紹介(例)内容や利用日程などを伺い、適切なスペースを用意▼会場レイアウトのご提案および各種サービスのご提供▼オンライン催事（WEB）をご希望の方にはテクニカルサービスを実施▼会場のセッティングや事前準備を担当▼当日は各種運営を支援▼リピート獲得に向けたご提案【教育研修制度】約5日間のスタート研修後は、OJTを通じて理解度を深めてもらいます。■研修について・カメラ／モニター／ZOOM接続などを学ぶ「オンライン配信研修」・コンファレンス業界の知識を深める「入社1年目勉強会」・他社との交流促進を目的とした「外部講座」様々な角度から成長をバックアップ。【将来のキャリア】未来のイベントスペース～『明日』の『場』～を創る活動として各種社内プロジェクトをスタート・マーケティングPT・プロモーションPT・サステナブルPT・コト・デザイン（催事コンテンツ商品化）PT、等事業推進に直結するプロジェクトへの参画を通じてビジネスパーソンとして成長できるチャンスあり。【＜東急グループ＞でプライベートも充実】・年間休日120日（月8～12日休み）・土日休み可（希望聴取）・病気休暇年３日（有給扱い）・東急グループ団体保険制度・東急不動産ホールディングス持株会制度・カフェテリアプラン・WELBOX（福利厚生プラン／東急グループ関連施設の優待もあり）※GW・夏季・年末年始に比較的休暇を取得しやすいのも魅力【様々な業界出身者が活躍・ほぼ全員が未経験スタート】・元ホテルスタッフ・元小売店の店長・元メーカー営業・元システムエンジニア・元舞台音響スタッフ　他異業種出身が多数活躍中です。『映像や音声に詳しい』『コミュ力には自信がある』など、いろんな“得意”が武器になるため、真っ白な状態からでも安心してスタートできます。事業内容・業種不動産管理・仲介会社

【配属組織名】水・環境ビジネスユニット 水・環境営業統括本部 社会ソリューション第一営業本部 営業第一部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】■空港・原子力・道路等の社会インフラ事業■IT関連（ICT・AI・DX）■設備関連（監視設備、防災設備、計装設備等）・空港の情報表示基盤「フライトインフォメーションシステム」事業に本格参入、成田国際空港で初採用https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/02/0207b.html・水環境ソリューションHPhttps://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/【募集背景】国内の社会インフラ市場を新規開拓し、急速に変化する社会課題に対してAI・ICT等を活用した新技術提案を進めるため、スマートで快適、安心・安全、持続可能な社会インフラ事業に携わりたいフロント営業人材を募集します。　　【職務概要】社会インフラ分野における情報システムを主としたアカウント営業をお任せします。※主な担当顧客は国土交通省、空港会社（成田国際空港株式会社等）、環境省（原子力規制庁）他(ゆくゆくは高速道路会社など道路分野をお任せする可能性もあり)【職務詳細】■インフラ施設系の窓口営業（各種提案、受注案件の工程管理・書類作成・入金管理、顧客交渉、見積書作成等）■事業所、グループ会社や特約店との連携や他社との協業による将来案件に向けた提案活動■新規事業の創出（ICT・AI・DX関連、環境関連）■(場合によっては)担当者層への業務的指導とサポート【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】■様々な社会イノベーション事業を通じて、多種多様なプロジェクトに主体的に参画できること■提案～入金までの一連した業務に携わり、社内外様々な人と接し、感謝された時、大型案件を受注できた時、工事が完成した時、日立グループ一丸となれた時、そして提案したソリューションが実現した際の社会貢献への達成感があること■社内様々な部署と連携を取り、自らがインフルエンサーとなってプロジェクトを推進できること■水分野にとどまらない、幅広い分野のソリューションを展開できること■社会インフラ事業は全国ベースで仕事ができる市場であり、将来的には他事業や製品・サービスも経験できるチャンスがあること【働く環境】①部全体は約11名で構成。(実務担当は30代・3名,20代・3名がいる組織となっております。)②在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。顧客事情に合わせて出社頂くこともあります。（現状は週1日程度の在宅勤務)③顧客先訪問・出張について：関東圏がメインのエリアとなります。直行直帰等はございますが海外や遠方への出張の想定は現状ございません。また顧客先へは公共交通機関をメインにご訪問いただきます。【想定ポジション】主任クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

株式会社Belongは、中古デバイスの利活用やデバイス周辺領域のソリューション提供を通して企業の事業拡大の支援や課題解決を提供すると共にサーキュラエコノミーの実現を通して環境配慮・サステナビリティに貢献します。この度、事業拡大とエコシステム構築を推進するため、通信キャリア、SaaS企業、MVNO事業者等の法人顧客とのパートナーシップを構築・推進し、チームを牽引するパートナーセールス & アライアンスマネージャーを募集いたします。パートナーシップを通じて新たなビジネス機会を創出し、売上最大化に貢献いただくとともに、チームマネジメントを通じて事業成長を加速させる重要なポジションです。【業務内容】■パートナーセールス & アライアンス戦略の実行 - 中長期的なパートナーシップ戦略、アライアンス戦略に基づいた具体的な実行計画の策定と推進 - 通信キャリア、SaaS企業、MVNO事業者等の潜在的なパートナー企業の発掘、初期的な関係構築 - パートナーシップの種類（販売代理店契約、協業、OEM提供、サービス連携など）に応じた提案と条件交渉 - パートナー企業との事業計画、KPI設定、目標達成に向けたロードマップの策定と進捗管理■パートナーエンゲージメントの強化とマネジメント - 担当パートナー企業との良好な関係構築、維持、深化 - 定期的なコミュニケーション、情報共有、課題解決に向けた連携 - パートナー企業のビジネス目標達成に向けた提案活動、サポート体制の構築とチームへの指示 - 担当チームメンバーの目標設定、KPI管理、育成、評価■社内関連部署との連携と調整 - 営業、マーケティング、プロダクト開発等の関連部署と連携し、パートナーシップを円滑に進めるための情報共有、協力体制の構築 - パートナー企業からのフィードバックを社内に共有し、サービス改善や新たな取り組みに繋げる - チーム内の情報共有と連携強化■チームマネジメント - チームメンバーの育成、評価、キャリア開発の支援 - チーム目標の設定と達成に向けた進捗管理、モチベーション維持 - チーム内の情報共有、ノウハウ蓄積の促進【想定されるキャリアパス】■短期 - パートナーセールス & アライアンスマネージャーとして、担当パートナーとの関係構築とチームマネジメントを通じて、着実に売上拡大に貢献いただきます。■中期 - パートナーシップ戦略、アライアンス戦略の実行を主導し、複数パートナーとの連携強化、新たなパートナーシップモデルの企画・導入に貢献いただきます。他部門との連携を深めることも期待されます。■長期 - パートナーシップ部門のリーダー、営業部門のマネージャーなど、より広範な責任を持つポジションへのキャリアアップが期待されます。ご自身の適性や能力次第で、グローバルな事業展開に貢献する道も開かれています。【ポジションの魅力】■事業成長の中核を担う：パートナーシップを通じて、同社の事業成長を推進する重要な役割です。■多様な業界との協業：通信キャリア、SaaS企業、MVNO事業者といった多様な業界の企業と協業し、新たなビジネスモデルや価値創造に携わることができます。■マネジメント経験の獲得とスキル向上：チームマネジメントを通じて、リーダーシップや人材育成のスキルを向上させることができます。■エコシステム構築への貢献：複数の企業と連携し、新たなサービスや顧客体験を創造していくエコシステム構築に貢献できます。■成長市場でのキャリアアップ：中古スマートフォン・タブレット市場という成長市場において、マネージャーとしてキャリアアップを目指せます。事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【配属組織名】水・環境ビジネスユニット 水・環境営業統括本部 社会ソリューション第一営業本部 営業第一部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】■空港・原子力・道路等の社会インフラ事業■IT関連（ICT・AI・DX）■設備関連（監視設備、防災設備、計装設備等）・空港の情報表示基盤「フライトインフォメーションシステム」事業に本格参入、成田国際空港で初採用https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/02/0207b.html・水環境ソリューションHPhttps://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/【募集背景】国内の社会インフラ市場を新規開拓し、急速に変化する社会課題に対してAI・ICT等を活用した新技術提案を進めるため、スマートで快適、安心・安全、持続可能な社会インフラ事業に携わりたいフロント営業人材を募集します。　　【職務概要】社会インフラ分野における情報システムを主としたアカウント営業をお任せします。※主な担当顧客は国土交通省、空港会社（成田国際空港株式会社等）、環境省（原子力規制庁）他(ゆくゆくは高速道路会社など道路分野をお任せする可能性もあり)【職務詳細】■インフラ施設系の窓口営業（各種提案、受注案件の工程管理・書類作成・入金管理、顧客交渉、見積書作成等）■事業所、グループ会社や特約店との連携や他社との協業による将来案件に向けた提案活動■新規事業の創出（ICT・AI・DX関連、環境関連）【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】■様々な社会イノベーション事業を通じて、多種多様なプロジェクトに主体的に参画できること■提案～入金までの一連した業務に携わり、社内外様々な人と接し、感謝された時、大型案件を受注できた時、工事が完成した時、日立グループ一丸となれた時、そして提案したソリューションが実現した際の社会貢献への達成感があること■社内様々な部署と連携を取り、自らがインフルエンサーとなってプロジェクトを推進できること■水分野にとどまらない、幅広い分野のソリューションを展開できること■社会インフラ事業は全国ベースで仕事ができる市場であり、将来的には他事業や製品・サービスも経験できるチャンスがあること【働く環境】①部全体は約11名で構成。(実務担当は30代・3名,20代・3名がいる組織となっております。)②在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。顧客事情に合わせて出社頂くこともあります。（現状は週1日程度の在宅勤務)③顧客先訪問・出張について：関東圏がメインのエリアとなります。直行直帰等はございますが海外や遠方への出張の想定は現状ございません。また顧客先へは公共交通機関をメインにご訪問いただきます。【想定ポジション】担当者クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

【配属組織名】インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業・流通営業統括本部　第四営業本部　生活産業システム営業部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】1.携わる事業　　IT、OT、DXソリューション全般2.ニュースリリース・記事など・ニチレイフーズと日立が協創　AI技術を活用した、食品工場の「最適生産・要員計画自動立案システム」本格稼働へhttps://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/02/0204.html・株式会社ニチレイ　SAP S/4HANARのリビルドでアドオンを半分以下に削減。経営の進化に追随できるシステム環境を実現https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/case/1902_nichirei/index.html・サントリー食品と日立が協創を通じてAIを活用した生産計画立案システムを開発https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2018/10/1031.html・花王が日立との協創により、売場づくり強化に向けて店頭支援巡回計画を自動化https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2021/07/0719.html【募集背景】当営は、近年生活産業業界においてビジネス規模が成長していくに伴い、DXを使ったお客様課題解決の提案活動や、お客様との協創を通じて新しい事業を創出など担当業務範囲が広がってきています。今後も継続して売上の伸長をめざすため、既存の顧客への新分野への営業活動、新しい顧客の開拓への取り組みを行っていく人財が必要であり、異なる環境・職場を経験した方の新しい見方を取り入れたいと思い、今回の募集に至りました。当営の想いに賛同していただける、明るく元気な人財の応募をお待ちしています。【職務概要】お客様のIT部門、工場、研究所、店舗、各業務部門へのソリューション提案活動と受注後の営業活動に従事いただきます。【職務詳細】生活産業業界のお客様の中で既存顧客、新規顧客を担当し、基本的に２～３名のユニットを構成して日立グループのソリューションを中心に提案する営業活動を行います。お客様の課題解決提案、ソリューションの拡販活動、情報収集活動など営業業務全般をご担当いただきます。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】CMなどでおなじみのメーカーがお客様となります。裾野の広い業界で日立のシェアを開拓していくやりがいのある仕事です。担当するお客様企業軸で、本社、工場、研究所等、様々な部門、また、エリアは国内、海外問わず活動フィールドになります。製品も限定せずに日立グループや他社製品含めて活用して提案し、あらゆる社内部門やパートナーと接点を持って仕事が出来ることが魅力です。営業が中心となり、お客様と社内をつなぎ、WINWINの関係を作り大きな仕事をやり遂げるやりがいのある仕事です。【働く環境】・配属組織：　約20名、20代～50代の幅広い年代層が活躍する組織です。・働き方：　事務所勤務もしくはお客様先への訪問を主とした勤務です。顧客先によっては出張もございますが多くて月に1度の想定です。週の半分以上は事務所に出社しつつ、対面でのコミュニケーションを重視した活動を行なっていただきます。(直行直帰や在宅勤務も併用可)【想定ポジション】担当者クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

【具体的な仕事内容】ノートパソコンの機構設計・ノートパソコンの機構設計・開発業務の全般（企画段階～量産まで）のデザインリーダー・予算・日程をマネジメントしながらプロジェクトを推進する。開発段階では、他部署との調整・折衝業務を担当したり、課題発生時には関連部署と連携して必要な対策を講じる・新規モデル開発人員　　5～10名　、　開発期間　1.5～2.0　年・3D-CAD 　SolidWorks(2023)【募集背景】当社では、国内向けの「Let’s note」や海外向けの「TOUGHBOOK」といった、軽量かつ堅牢性に優れた特徴的なノートパソコンの設計・開発を手掛けています。これらの製品は、他社製品との差別化を図りながら、法人のお客様を中心に高い評価をいただいております。今後も事業のさらなる成長を目指し、これまで培ってきた技術力を活かしながら、より高付加価値な製品を効率的に開発していくことが求められています。そのためには、開発プロセスの革新を継続的に推進し、競争力を高めることが重要です。そこで、他社での製品開発において積極的に開発をリードしながら開発プロセス改革を推進してきた、意欲的な設計者（リーダー）を募集しております。※このポジションの魅力- 日本メーカーとして「メイドインジャパン」の品質を追求できる環境です。- 顧客の声を直接聞く機会が多く、現場ニーズを反映した製品開発に携わることができます。【職場の雰囲気】・20代の若手から50代の経験豊富なベテランまで、幅広い世代のメンバー約25名が在籍しています。　世代間の垣根はなく、それぞれの知見や経験を尊重し合う、和やかで活気のある職場です。　メンバーの経歴も多彩で、キャリア入社者や、パナソニック内の様々な事業を経験してきた社員が数多く活躍しています。　多様なバックグラウンドから生まれる新しい視点やアイデアを歓迎する風土が根付いており、中途でご入社された方もスムーズにチームに溶け込み、ご活躍いただけます。　こうした風通しの良さは、客観的な評価にも表れています。昨年の従業員意識調査では、特に「リーダーシップ」・「品質、顧客志向」・「個人の尊重」・「成長の機会」・「権限、裁量」の項目で事業部トップクラスの高い評価を得ました。　これらの結果が示す通り、社員が互いを尊重し、やりがいと成長を実感しながら働ける、エンゲージメントの高い職場です。【キャリアパス】23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。【モバイルソリューションズ事業部とは】モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン（レッツノート）、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。【機構開発1部とは】機構開発１部は、モバイル向けのモバイルパソコン（レッツノート）、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）のコア技術である「堅牢技術」「軽量化技術」を絶えず探究進化させながら、顧客の「使い易さの追求」「業務を止めない耐久性」を実現させる構造設計、筐体設計、各種部品設計を行うと共に、生産現場と協働することで品質確保、組立易さの探究を行うことによって顧客に喜んで使い続けていただけるノートパソコンを開発・設計しています。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】■株式会社GOOYAの社員として、ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。＜ITインフラとは＞■コンピューターやインターネットがスムーズに動くための基盤のことです。■電気が無いと電灯がつかないように、水道が無いと水が出ないように、ITインフラがないと私たちはインターネットを利用したり、データを保存したり、メールを送ったりすることができません。■具体的には、サーバーやネットワーク機器、データセンターと呼ばれる大規模なコンピューター施設、さらにはソフトウェアやセキュリティシステムなど様々なものが含まれます。＜プロジェクト＞◎未経験の方もマニュアルがあるITの仕事から始められ、徐々に専門性の高い仕事へレベルアップできます。◎参画するプロジェクトは適性も踏まえて一緒に検討します。例）・某大手PCメーカーのサポートデスク・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備・大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク・店舗システムの障害対応・問い合わせ分析・アカウント発行【働く環境】■GOOYAは【エンジニア派遣事業】を通し、様々な企業のITに関する課題の解決に取り組んでいます。それに伴い、エンジニアの皆様には【客先常駐】という形でクライアント社内で勤務していただきます。■IT企業を中心に金融・食品メーカー・保険・ホテルなど3,800社以上の幅広い業種・業界企業と取引があるため、GOOYAの社員でありながら、様々な業界のIT業務に携われるのが魅力です。【本ポジションの魅力】1）未経験からスキルアップできる！■当社には未経験でもできるエンジニアの仕事から、ちょっと経験がある方向けの仕事、専門性の高い仕事など、成長に合わせた仕事があります。■経験・スキルを習得していく中で適正を見出し、自分の「得意」や「進みたい道」を見つけられます！2）社内交流でコミュニティを広げやすい！■ボードゲーム会やフットサル会といった趣味の集まり、「『脱』初心者？Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」などの勉強会も活発に開催しています。同じ悩みを持った同期社員や、相談に乗ってくれる先輩社員と出会える機会がたくさんあります！3）ラウンダーによるサポートが手厚い！■実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、一人一人に専属でつくラウンダー制度（メンター制度）があります。■仕事の悩みやキャリアの悩みなども含め、未経験からプロのエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です！＜ラウンダー制度とは＞◎多種多様な現場でITエンジニアが活躍し、急成長を遂げているGOOYA。400名以上のエンジニアが存分に力量を発揮できている裏には、GOOYA独自の職種である「ラウンダー」の存在があります。◎現場での人間関係の悩み、スキルアップへの相談、これからのキャリアへの不安など……エンジニアが抱えるそれぞれの悩みや相談と向き合い、一人ひとりを支援する専門の職種です。◎入社後は一人一人に専属のラウンダーが就き、あなたをサポートします。仕事や勉強でつまずいてしまった時も、悩んでしまった時も、一緒に次のステップへ進める環境です。【キャリアアップ】■昇給のための査定は年2回あります。普段からラウンダーとの定期面談を行うだけでなく、評価面談も個別に行っています。■常駐先からの評価だけを傾聴するのではなく、皆さん自身が、自分の頑張りや成長具合をアピールする場がしっかり用意されています。▽昇給例・年収300万円 ／ 23歳 入社1年目（前職：保育士）　∟年収276万円＋通勤交通費＋超過分残業代＋資格手当・年収324万円 ／ 26歳 入社3年目（前職：一般事務職）　年収384万円 ／ 29歳 入社5年目（前職：携帯販売員）▽キャリア例◎Sさん（20代半ば / 男性 / 元製造業）・1年目　276万/年　業務内容　：金融システムのサーバ / ジョブの運用監視　アクション：PCの基礎知識を自己学習 / CCNA取得・2年目　業務内容　：1年目のプロジェクトを継続勤務　アクション：LPICレベル1,2取得 / CCNP(ENCORE)取得・3年目　業務内容　：ネットワーク機器の保守・検証環境の構築　アクション：CCNP(ENARSI)取得 / 社内勉強会開催・4年目　334万/年　業務内容　：ネットワークの構築支援　アクション：さらに上位の案件参画を目指し、勉強中事業内容・業種Web制作