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週2日からOK!業界未経験可◎作業療法士資格を活かして働く機能訓練指導員を募集しています。

ALSOK介護株式会社 デイサービスセンター 遊・東浦和(通所介護)

【デイサービスにおける機能訓練指導員の業務】利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。機能訓練計画の作成機能訓練の実施・評価利用者の生活環境の確認利用者の身体機能の評価その他介護の補助業務送迎業務(できる方のみ)--従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所雇用期間12ヶ月(原則更新・更新上限:78歳まで)【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【デイサービスセンター遊・東浦和 作業療法士 パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。
【デイサービスにおける機能訓練指導員の業務】利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。機能訓練計画の作成機能訓練の実施・評価利用者の生活環境の確認利用者の身体機能の評価その他介護の補助業務送迎業務(できる方のみ)--従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所雇用期間12ヶ月(原則更新・更新上限:78歳まで)【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【デイサービスセンター遊・東浦和 作業療法士 パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

《横浜》プライベート充実!【製造スタッフ】未経験◎

株式会社エイジェック

神奈川県横浜市の光ファイバー関連メーカーにて、光ファイバー部品の製造をご担当いただきます。実際に行う作業は?光ファイバー部品の製造をクリーンルームにてご担当いただきます。※細かい作業が多い業務です。コツコツと作業を行いたい方にはおすすめの仕事です。作業の内容でわからないことがあれば先輩スタッフがすぐに教えます♪【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般社員ファーストの制度を多数そろえています!例えば、作業中はエイジェックメンバーの判別がしやすいようエイジェックメンバー専用の作業着着用!研修中はフォローがしやすいようにオレンジ色の帽子を着用するなど、部署ごとに様々な工夫をこらしています。靴、手袋など業務に必要な備品は会社が支給。モノづくりのキャリアをサポートします!働きやすい環境◎土日祝休み、きれいな工場勤務など、好待遇の案件が多くあります!週末は自分の趣味の時間に使ったり、余暇は家族や友人と一緒に過ごしたり、スキルアップをしながら、自分の時間も大切にできます。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長 古後 昌彦事業内容◆人材・雇用にかかわる業務全般【労働者派遣事業】派13−080672【有料職業紹介(人材紹介)事業】13−ユ−300907【一級建築士事務所】東京都 大阪府 福岡県【第一種貨物利用運送事業許可】関自貨第875号本社所在地東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル46階
神奈川県横浜市の光ファイバー関連メーカーにて、光ファイバー部品の製造をご担当いただきます。実際に行う作業は?光ファイバー部品の製造をクリーンルームにてご担当いただきます。※細かい作業が多い業務です。コツコツと作業を行いたい方にはおすすめの仕事です。作業の内容でわからないことがあれば先輩スタッフがすぐに教えます♪【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般社員ファーストの制度を多数そろえています!例えば、作業中はエイジェックメンバーの判別がしやすいようエイジェックメンバー専用の作業着着用!研修中はフォローがしやすいようにオレンジ色の帽子を着用するなど、部署ごとに様々な工夫をこらしています。靴、手袋など業務に必要な備品は会社が支給。モノづくりのキャリアをサポートします!働きやすい環境◎土日祝休み、きれいな工場勤務など、好待遇の案件が多くあります!週末は自分の趣味の時間に使ったり、余暇は家族や友人と一緒に過ごしたり、スキルアップをしながら、自分の時間も大切にできます。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長 古後 昌彦事業内容◆人材・雇用にかかわる業務全般【労働者派遣事業】派13−080672【有料職業紹介(人材紹介)事業】13−ユ−300907【一級建築士事務所】東京都 大阪府 福岡県【第一種貨物利用運送事業許可】関自貨第875号本社所在地東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル46階

介護業界未経験の方大歓迎!◎ALSOK介護で理学療法士の資格を活かした機能訓練指導員を募集しています。

ALSOK介護株式会社 デイサービスセンター 遊・蓮田(通所介護)

【デイサービスで機能訓練指導員のお仕事です】利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。機能訓練計画の作成機能訓練の実施・評価利用者の生活環境の確認利用者の身体機能の評価その他介護の補助業務送迎業務(できる方のみ)◆サポート体制充実!◆利用者の日常を支えるやりがいのある仕事です!---・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【デイサービスセンター遊・蓮田 理学療法士 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。
【デイサービスで機能訓練指導員のお仕事です】利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。機能訓練計画の作成機能訓練の実施・評価利用者の生活環境の確認利用者の身体機能の評価その他介護の補助業務送迎業務(できる方のみ)◆サポート体制充実!◆利用者の日常を支えるやりがいのある仕事です!---・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【デイサービスセンター遊・蓮田 理学療法士 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

★年間公休120日!★居宅ケアマネ未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー(正社員)

ALSOK介護株式会社 アミカ市ヶ尾介護センター(訪問介護)

【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談・各種研修の参加・その他不随する事務業務--従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【アミカ市ヶ尾介護センター ケアマネジャー 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。
【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談・各種研修の参加・その他不随する事務業務--従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【アミカ市ヶ尾介護センター ケアマネジャー 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

★週2日~OK!未経験OK!! ◎ALSOKの介護で働くデイサービス介護員(パート)

ALSOK介護株式会社 デイサービスセンター 遊・川越新河岸(通所介護)

【デイサービスにおける介護業務】・レクリエーションおよび準備片付け・お食事やおやつの介助・入浴介助トイレ介助等・送迎や送迎同行(送迎はできる方のみ)先輩や上司がしっかりフォローしますので、未経験の方も安心してお仕事できます!一緒にご利用者様を笑顔にしましょう--従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所雇用期間12ヶ月(原則更新・更新上限:78歳まで)【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【デイサービスセンター遊・川越新河岸 介護スタッフ パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。
【デイサービスにおける介護業務】・レクリエーションおよび準備片付け・お食事やおやつの介助・入浴介助トイレ介助等・送迎や送迎同行(送迎はできる方のみ)先輩や上司がしっかりフォローしますので、未経験の方も安心してお仕事できます!一緒にご利用者様を笑顔にしましょう--従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所雇用期間12ヶ月(原則更新・更新上限:78歳まで)【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【デイサービスセンター遊・川越新河岸 介護スタッフ パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。
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