ＳＯＭＰＯケア株式会社 SOMPOケア成田の求人情報・お仕事一覧

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「いつまでも自宅で過ごしたい」そんな想いを実現する為、往診医やヘルパーとも協力し、看護ケアや医療的な処置を行います。高齢者や家族の心のケアや介護指導も行います。高齢者の年齢や状態など一人ひとりの身体状況や希望により、看護する内容が変わってくるので、臨機応変な対応と柔軟な姿勢が必要となります。病院や医療機関とはまた違ったやりがいが持てます。■SOMPOケア株式会社の特徴・ 研修制度の充実⇒新人研修、職員同行（OJT）にて、手厚くサポートします・ 福利厚生制度の充実⇒買い物や飲食、映画がお得な料金で楽しめる特典がたくさんあります事業内容・業種訪問サービス

【バックオフィス業務】データ集計・資料作成・WEB回答・受電・架電・メンバー育成などの業務をおまかせします！子育て中の社員も多数活躍中♪■パートナー会社の作業費用に関しての相談に対する回答や協定⇒データ集計・資料作成・WEB回答　など現場出動後の作業内容の確認や、作業費用に関する相談、事後対応についての事務をできることから少しずつおまかせします！※パートナー会社＝車両の事故・故障時に出動していただくレッカーサービス会社などSOMPOホールディングスのグループ会社自動車の故障や住まいなどに関するお困りごとに寄り添うSOMPOグループ。私たちはその一員として、全国の自動車トラブルに対応しています。思わぬ車両事故でご不安な状態で助けを呼ばれるお客さまの不安を和らげられるようにーーレッカーサービス会社の方と日々連携し、万全の体制を整えています。休暇・福利厚生充実！働きやすさ抜群です！◎完全週休2日制（土日祝休み）◎残業少なめ◎平均有給取得日数:15.9日（2024年度実績）しっかり休んでリフレッシュできます！福利厚生も充実！◎リモートOK（業務の習得状況によって判断）◎サンクス手当◎資格取得支援手当◎アニバーサリー制度　…etc.安定の環境のもとで活躍できます！応募方法マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。※面接日・入社日は相談に応じます。※応募の秘密は厳守いたします。≪応募書類の取り扱いに関して≫ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　大倉 岳事業内容◆アシスタンス事業　相談対応または事業者への取次ぎを行う業務ロードアシスタンス／ホームアシスタンス／SOMPO笑顔倶楽部／訪日外国人向けサービス／ビジネスプロセスアウトソーシング／海外メディカルケアプログラム／NORUMO／アイコサポート本社所在地〒164-0012東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー21階

【仕事内容】■訪問看護での看護師業務全般【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】■SOMPOケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅へ訪問いただきます事業内容・業種老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】■訪問看護での看護師業務全般【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】■SOMPOケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅へ訪問いただきます事業内容・業種老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

同社はテクノロジーの力で日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります【募集背景】CEO室は「（1）ABEJAにとっての先行事例の創出」と「（2）全社で再現可能な実用書づくり＝成功事例の共通化やノウハウ化の実施」を推進しています。室長と二人三脚でこのミッションを実現するメンバーを特命ポジションとして募集いたします。【ポジションのミッション】大手エンタープライズ企業との業務提携・JV設立、場合によっては国内外M&A・スタートアップ投資など、ABEJAの非連続成長のための打ち手を考え、自ら実行頂きます。また投資実務だけでなく、投資先の事業グロースや新規事業開発などにも携わって頂き、ABEJAの非連続成長のための事業創造を自ら牽引頂きます。【業務内容】■非連続成長をつくるための経営戦略の立案と実行■業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行■新規事業の立ち上げや事業グロースのリード＜事例＞SOMPOホールディングス様：介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発https://www.abejainc.com/news/20210423/1ヒューリック様：『オフィスDXプラットフォーム』及び 『新しいワークプレイス』の開発https://www.abejainc.com/news/20210730/1【魅力】■上場スタートアップ企業のマネジメント経験やJV設立、M&Aのソーシング～デューデリジェンスなど、チャレンジングな機会に取り組めます。■また投資先のバリューアップや新規事業開発など、将来の経営者として必要な経験を積むことができます。【将来的に目指せるキャリアイメージ】■ABEJAにおける事業の牽引、将来的にM&AやPMIを実施する際の責任者■AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画■大手企業のCDO（Chief Digital Officer）事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

介護の総合ブランドとして、多岐にわたる介護サービスすべてを提供しているは「SOMPOケア」だけです。グループ各社の現場レベルでの交流を活発に行い、「現場ファースト」の考えのもと、業界最高品質の介護サービスを提供しています。【仕事内容】入居者の生活をサポートするお仕事です。SOMPOケアが大切にしているのは「人」です。「元気が生まれる。今日を楽しめる。毎日わくわくできる。」そんな日々を人と人とのつながりの中でお届けするのが同社の仕事です。【具体的な仕事内容】●生活（ケア）プランの立案・実施お一人おひとりの生活上のニーズを検討し、ケア計画を提案・実践します。身体介助に関する生活支援のプランはもちろん、その方の趣味や、これまでの生活背景、家族が望まれていることなども含め、プランに盛り込みます。●身体介護・心のケアを含む生活の支援お一人おひとりが必要とされている食事・移動・入浴・更衣・排泄など、身の回りのお手伝いを、お一人おひとりのための「生活プラン」を軸に、安心・安全なかたちで提供します。豊かな暮らしを提供するために、美味しくお茶をいれたり、入居者が不安な気持ちでいるときにそばにいることも、生活の支援の1つです。●アクティビティ・行事の企画・立案・提供アクティビティとは、毎日の生活の中で楽しみとなるような行事や趣味の会、体操などを行う時間のことを指します。夏祭りやクリスマス会など季節ごとのイベントでは、家族を招いてホーム全体で盛り上がります。【キャリアアップ】1年に1度のキャリアヒアリング制度を実施しています。自身のやりたいこと、異動希望、保有資格・スキル等を申告できます。「やりたいこと」「夢の実現」に向けて、まずは介護の現場でケアスタッフとして実務に基づく経験を積み重ねていただきます。その後は、ホームの運営を行うマネジメント職・ホームの運営をバックアップする本部スタッフ・介護のスペシャリストとして働く専門職など様々なキャリアアップがあります。

介護の総合ブランドとして、多岐にわたる介護サービスすべてを提供しているは「SOMPOケア」だけです。グループ各社の現場レベルでの交流を活発に行い、「現場ファースト」の考えのもと、業界最高品質の介護サービスを提供しています。【仕事内容】入居者の生活をサポートするお仕事です。SOMPOケアが大切にしているのは「人」です。「元気が生まれる。今日を楽しめる。毎日わくわくできる。」そんな日々を人と人とのつながりの中でお届けするのが同社の仕事です。【具体的な仕事内容】●生活（ケア）プランの立案・実施お一人おひとりの生活上のニーズを検討し、ケア計画を提案・実践します。身体介助に関する生活支援のプランはもちろん、その方の趣味や、これまでの生活背景、家族が望まれていることなども含め、プランに盛り込みます。●身体介護・心のケアを含む生活の支援お一人おひとりが必要とされている食事・移動・入浴・更衣・排泄など、身の回りのお手伝いを、お一人おひとりのための「生活プラン」を軸に、安心・安全なかたちで提供します。豊かな暮らしを提供するために、美味しくお茶をいれたり、入居者が不安な気持ちでいるときにそばにいることも、生活の支援の1つです。　●アクティビティ・行事の企画・立案・提供アクティビティとは、毎日の生活の中で楽しみとなるような行事や趣味の会、体操などを行う時間のことを指します。夏祭りやクリスマス会など季節ごとのイベントでは、家族を招いてホーム全体で盛り上がります。【キャリアアップ】1年に1度のキャリアヒアリング制度を実施しています。自身のやりたいこと、異動希望、保有資格・スキル等を申告できます。「やりたいこと」「夢の実現」に向けて、まずは介護の現場でケアスタッフとして実務に基づく経験を積み重ねていただきます。その後は、ホームの運営を行うマネジメント職・ホームの運営をバックアップする本部スタッフ・介護のスペシャリストとして働く専門職など様々なキャリアアップがあります。

介護の総合ブランドとして、多岐にわたる介護サービスすべてを提供しているは「SOMPOケア」だけです。グループ各社の現場レベルでの交流を活発に行い、「現場ファースト」の考えのもと、業界最高品質の介護サービスを提供しています。【仕事内容】入居者の生活をサポートするお仕事です。SOMPOケアが大切にしているのは「人」です。「元気が生まれる。今日を楽しめる。毎日わくわくできる。」そんな日々を人と人とのつながりの中でお届けするのが同社の仕事です。【具体的な仕事内容】●生活（ケア）プランの立案・実施お一人おひとりの生活上のニーズを検討し、ケア計画を提案・実践します。身体介助に関する生活支援のプランはもちろん、その方の趣味や、これまでの生活背景、家族が望まれていることなども含め、プランに盛り込みます。●身体介護・心のケアを含む生活の支援お一人おひとりが必要とされている食事・移動・入浴・更衣・排泄など、身の回りのお手伝いを、お一人おひとりのための「生活プラン」を軸に、安心・安全なかたちで提供します。豊かな暮らしを提供するために、美味しくお茶をいれたり、入居者が不安な気持ちでいるときにそばにいることも、生活の支援の1つです。●アクティビティ・行事の企画・立案・提供アクティビティとは、毎日の生活の中で楽しみとなるような行事や趣味の会、体操などを行う時間のことを指します。夏祭りやクリスマス会など季節ごとのイベントでは、家族を招いてホーム全体で盛り上がります。【キャリアアップ】1年に1度のキャリアヒアリング制度を実施しています。自身のやりたいこと、異動希望、保有資格・スキル等を申告できます。「やりたいこと」「夢の実現」に向けて、まずは介護の現場でケアスタッフとして実務に基づく経験を積み重ねていただきます。その後は、ホームの運営を行うマネジメント職・ホームの運営をバックアップする本部スタッフ・介護のスペシャリストとして働く専門職など様々なキャリアアップがあります。

介護の総合ブランドとして、多岐にわたる介護サービスすべてを提供しているは「SOMPOケア」だけです。グループ各社の現場レベルでの交流を活発に行い、「現場ファースト」の考えのもと、業界最高品質の介護サービスを提供しています。【仕事内容】入居者の生活をサポートするお仕事です。SOMPOケアが大切にしているのは「人」です。「元気が生まれる。今日を楽しめる。毎日わくわくできる。」そんな日々を人と人とのつながりの中でお届けするのが同社の仕事です。【具体的な仕事内容】●生活（ケア）プランの立案・実施お一人おひとりの生活上のニーズを検討し、ケア計画を提案・実践します。身体介助に関する生活支援のプランはもちろん、その方の趣味や、これまでの生活背景、家族が望まれていることなども含め、プランに盛り込みます。●身体介護・心のケアを含む生活の支援お一人おひとりが必要とされている食事・移動・入浴・更衣・排泄など、身の回りのお手伝いを、お一人おひとりのための「生活プラン」を軸に、安心・安全なかたちで提供します。豊かな暮らしを提供するために、美味しくお茶をいれたり、入居者が不安な気持ちでいるときにそばにいることも、生活の支援の1つです。　●アクティビティ・行事の企画・立案・提供アクティビティとは、毎日の生活の中で楽しみとなるような行事や趣味の会、体操などを行う時間のことを指します。夏祭りやクリスマス会など季節ごとのイベントでは、家族を招いてホーム全体で盛り上がります。【キャリアアップ】1年に1度のキャリアヒアリング制度を実施しています。自身のやりたいこと、異動希望、保有資格・スキル等を申告できます。「やりたいこと」「夢の実現」に向けて、まずは介護の現場でケアスタッフとして実務に基づく経験を積み重ねていただきます。その後は、ホームの運営を行うマネジメント職・ホームの運営をバックアップする本部スタッフ・介護のスペシャリストとして働く専門職など様々なキャリアアップがあります。

【仕事内容】■訪問看護での看護師業務全般・ＳＯＭＰＯケアが運営している有料老人ホームや小規模多機能・グループホームと、地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問・既往歴に応じた心身の健康管理・服薬管理・機能訓練・医療的処置・入浴等保清の援助・家族への介護指導・記録、報告書の作成・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携　　など＊使用車：社用車（軽自動車）事業内容・業種訪問サービス

SOMPOケアグループ内の社内インフラを担当する部署にて、社内インフラの運用保守を中心にお任せします。【雇い入れ直後】●社内システムのサーバー設計構築/運用保守●サーバー機器の監視/障害対応●Active Directoryサーバーの設計構築/運用保守●グループウェア/メールシステムの運用保守●サーバーセキュリティ対策●社内ネットワークの運用保守●ネットワーク機器の監視/障害対応●AWSの運用保守応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　小川 睦明事業内容■介護事業所向けIT関連サービスの提供・運用支援■パソコン等デバイス機器の販売ほか本社所在地〒700-0953岡山県岡山市南区西市522番地1

SOMPOケアグループ内の社内インフラを担当する部署にて、社内インフラの運用保守を中心にお任せします。【雇い入れ直後】●社内システムのサーバー設計構築/運用保守●サーバー機器の監視/障害対応●Active Directoryサーバーの設計構築/運用保守●グループウェア/メールシステムの運用保守●サーバーセキュリティ対策●社内ネットワークの運用保守●ネットワーク機器の監視/障害対応●AWSの運用保守応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　小川 睦明事業内容■介護事業所向けIT関連サービスの提供・運用支援■パソコン等デバイス機器の販売ほか本社所在地〒700-0953岡山県岡山市南区西市522番地1

◆株式会社ケア21成田（訪問介護）お仕事相談会・面接会◆「介護の資格はあるが、実務未経験。介護に興味はあるが不安」「まずは話だけでも聞いてみたい」「訪問介護に興味がある」皆様のご希望に応じたご説明を人事担当者が行います！当日面接を行うことも可能です（ 要履歴書ご持参 ）お仕事説明会についてコロナ禍で行動が制限されている中で就職活動を頑張る皆様へ。ケア21ではWEBでも参加可能な説明会を行っています。今回、成田市では【訪問介護】が2022年9月にオープン！「子育てと両立して働きたい」「資格を活かして働きたい」など

【事業内容・同社が目指す姿】「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、ＩＴ技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。また、顧客であるSOMPOアセットマネジメント社の経営理念である「日本一お客さまのことを考える資産運用会社」の実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、安定的なシステムサービスを提供することで、トップラインへの貢献を目指していきます。【業務内容】ビジネス部門と業務要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。【この仕事の魅力ややりがい】自分で手を動かしてものづくりに携わることができ、また、ビジネス部門とも距離が近く直接対話しながらより良いシステムを提案し、形にすることができます。ＩＴ部門は20名規模の職場であるため、自分の意見や提案を組織に反映しやすいことも魅力です。▽環境・要素技術開発言語：Java、SQL、VBAOS：Windowsインフラ：Microsoft SQL Serverフレームワーク：Spring▽SOMPOアセットマネジメント社ホームページhttps://www.sompo-am.co.jp/事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

SOMPOケアグループが運営する介護施設『SOMPOケア ラヴィーレ』のレストランにて、調理業務をお任せします。【具体的な業務】通常の飲食店とは違い、ご利用者様一人一人のご要望に沿ったメニューを提供いただきます、食べやすいように麺を刻んで提供したり、ご飯の量を調整したりと、ひとりひとりの要望やお身体の状態に合わせたお食事を提供します。調理スタッフ同士のチームワークや配膳を行う介護スタッフとの連携を大切にしながら、声を掛け合ってお仕事をする環境です。ご利用者様から直接感謝される瞬間や、食事を楽しんでいただいた時に、やりがいの感じられるポジションです。【入社後の流れ／調理未経験でもマニュアル完備なので安心】調理についてはもちろん、食品衛生や高齢者の食に関してなど、必要な知識を学べる研修をご用意しています。入社時には、4日間の集合研修を実施。（手洗いの仕方から始め、レシピの見方や盛り付けの仕方等）まずは研修と並行しながら、食器の洗浄や簡単な盛り付けなどから徐々にお任せしていきます。メニューは複数ありますが、各メニューごとにマニュアルや写真付きのレシピを見ながら調理できるため、すべてを覚える必要はありません。【働きやすさのポイント】短時間勤務やお子さんの看護休暇、保育手当・育児サービス補助など、嬉しい制度が整っています。残業はほとんどございません。朝・昼・夕と提供する食数とメニューがある程度決まっているため、イレギュラーな業務はほとんどございません。【キャリアステップについて】明確な評価制度もあり、随時昇給・キャリアアップを目指すことも可能な環境です。●主任上記業務に加え、施設管理なども担うポジションです。主任として着任した後は、スタッフの指導やフォロー・シフト管理などをお任せする予定です。主任を目指すための勉強会も実施しているので、早い方は入社後1年～2年で主任になる方もいます。例）調理スタッフ→主任候補→主任→エリアマネージャー→スーパーバイザーや本社（営業・人事など）、事業部長　など

SOMPOケア　ラヴィーレ八王子片倉は95室（定員95名）の介護付有料老人ホームです。共有フロアや居室清掃が主なお仕事です。わからないことは気軽に聞ける環境ですので、業界・職種未経験の方も安心してお仕事スタートできます！《応募資格》●未経験の方大歓迎【注目ポイント】＼働きやすさが盛りだくさん！／【子育て中でも安心の環境あり】女性が多い職場なので「最近うちの子が…」etc.育児の相談がしやすく、フォローし合える環境です。【入社後のサポート体制が充実】最初は先輩スタッフが実際の業務を見せながらレクチャーしてくれます。わからない事・不安なことは何でも聞いてください◎【誰でも利用OKな"相談窓口"あり】窓口では幅広い通報・相談を受け付けています。「困ったな」「こんな時はどうすればいいの？」etc.安心して働けるように、寄り添ってサポートします！【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

423 SOMPOグループカスタマーセンターの音声基盤を支えるインフラエンジニアを募集します【具体的な業務内容】SOMPOグループにおける現行コールセンター基盤領域の開発、保守（オンプレ：AVAYA）およびSaaS導入PJTを担当いただきます。■現行コールセンター基盤領域のインシデント対応（パートナーと共同で原因追及、復旧に関する調査、復旧など）、メンテナンス対応、新拠点開設・閉鎖対応など。■最新のソリューションを活用した基盤システムのモダナイゼーション、SaaS導入に関して、以下の業務を担当していただきます。　-要件定義・システム設計　-システムの構築・設定作業　-最新技術の調査・研究上記に加え、リーダー候補の方は、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の役割も期待しています。　-プロジェクトマネージャ、PMOとして案件の推進　-社内オーナー部門、システム部門、ベンダーとの作業調整　-パートナー会社の管理　-後進の育成【この仕事の魅力ややりがい】■損保ジャパンで約2,000席、SOMPOグループ全体で3,000席以上の大規模システムですまた最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。■構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、また電話基盤はお客様と直接の接点となるため、顧客満足度に貢献できる基盤であり、大きなやりがいを得ることができます。■損保ジャパンのコールセンターは事故や契約変更が発生した際などにお客さまの連絡先となっており、損保ジャパンの重要システムとなっています。お客さまの安心、安全に大きく貢献しているシステムです。【環境・要素技術】■IPテレフォニー技術全般（音声通信技術・知識、PBX（含むクラウド）、FMCなど）■音声録音・テキスト化■生成AI（Chatbot、要約、データ分析など）■音声IVR■ビジュアルIVRなど事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

SOMPOケア　ラヴィーレ六甲は100室（定員100名）の介護付有料老人ホームです。～主なお仕事～・共有フロア清掃・居室内清掃 など経験不問！介護業界がはじめての方、ブランクがある方も歓迎です！ご入居者さまと接する機会も多いお仕事なので人と接するのが好きな方お待ちしています。《応募資格》●未経験の方大歓迎【注目ポイント】＼働きやすさが盛りだくさん！／【子育て中でも安心の環境あり】女性が多い職場なので「最近うちの子が…」etc.育児の相談がしやすく、フォローし合える環境です。【入社後のサポート体制が充実】最初は先輩スタッフが実際の業務を見せながらレクチャーしてくれます。わからない事・不安なことは何でも聞いてください◎【誰でも利用OKな"相談窓口"あり】窓口では幅広い通報・相談を受け付けています。「困ったな」「こんな時はどうすればいいの？」etc.安心して働けるように、寄り添ってサポートします！【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

SOMPOケア　ラヴィーレ入間は90室（定員90名）の介護付有料老人ホームです。～主なお仕事～・共有フロア清掃・居室内清掃 など経験不問！介護業界がはじめての方、ブランクがある方も歓迎です！ご入居者さまと接する機会も多いお仕事なので人と接するのが好きな方お待ちしています。《応募資格》●未経験の方大歓迎【注目ポイント】＼働きやすさが盛りだくさん！／【子育て中でも安心の環境あり】女性が多い職場なので「最近うちの子が…」etc.育児の相談がしやすく、フォローし合える環境です。【入社後のサポート体制が充実】最初は先輩スタッフが実際の業務を見せながらレクチャーしてくれます。わからない事・不安なことは何でも聞いてください◎【誰でも利用OKな"相談窓口"あり】窓口では幅広い通報・相談を受け付けています。「困ったな」「こんな時はどうすればいいの？」etc.安心して働けるように、寄り添ってサポートします！【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

SOMPOケア　ラヴィーレ浜川崎は58室（定員58名）の介護付有料老人ホームです。～主なお仕事～・共有フロア清掃・居室内清掃 など経験不問！介護業界がはじめての方、ブランクがある方も歓迎です！ご入居者さまと接する機会も多いお仕事なので人と接するのが好きな方お待ちしています。《応募資格》●未経験の方大歓迎【注目ポイント】＼働きやすさが盛りだくさん！／【子育て中でも安心の環境あり】女性が多い職場なので「最近うちの子が…」etc.育児の相談がしやすく、フォローし合える環境です。【入社後のサポート体制が充実】最初は先輩スタッフが実際の業務を見せながらレクチャーしてくれます。わからない事・不安なことは何でも聞いてください◎【誰でも利用OKな"相談窓口"あり】窓口では幅広い通報・相談を受け付けています。「困ったな」「こんな時はどうすればいいの？」etc.安心して働けるように、寄り添ってサポートします！【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

SOMPOケア　ラヴィーレ武蔵境は66室（定員66名）の介護付有料老人ホームです。～主なお仕事～・共有フロア清掃・居室内清掃 など経験不問！介護業界がはじめての方、ブランクがある方も歓迎です！ご入居者さまと接する機会も多いお仕事なので人と接するのが好きな方お待ちしています。《応募資格》●未経験の方大歓迎【注目ポイント】＼働きやすさが盛りだくさん！／【子育て中でも安心の環境あり】女性が多い職場なので「最近うちの子が…」etc.育児の相談がしやすく、フォローし合える環境です。【入社後のサポート体制が充実】最初は先輩スタッフが実際の業務を見せながらレクチャーしてくれます。わからない事・不安なことは何でも聞いてください◎【誰でも利用OKな"相談窓口"あり】窓口では幅広い通報・相談を受け付けています。「困ったな」「こんな時はどうすればいいの？」etc.安心して働けるように、寄り添ってサポートします！【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

SOMPOケア　ラヴィーレあざみ野は145室（定員145名）の介護付有料老人ホームです。共有フロアや居室清掃が主なお仕事です。施設を利用する全員が毎日気持ちよく過ごせるようスタッフ1人1人が常に整理整頓・清潔を心掛けています！わからないことは気軽に聞ける環境なので、業界・職種未経験の方も安心してお仕事スタートできます！《応募資格》●未経験の方大歓迎【注目ポイント】＼働きやすさが盛りだくさん！／【子育て中でも安心の環境あり】女性が多い職場なので「最近うちの子が…」etc.育児の相談がしやすく、フォローし合える環境です。【入社後のサポート体制が充実】最初は先輩スタッフが実際の業務を見せながらレクチャーしてくれます。わからない事・不安なことは何でも聞いてください◎【誰でも利用OKな"相談窓口"あり】窓口では幅広い通報・相談を受け付けています。「困ったな」「こんな時はどうすればいいの？」etc.安心して働けるように、寄り添ってサポートします！【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

SOMPOケア　ラヴィーレ川崎は80室（定員80名）の介護付有料老人ホームです。～主なお仕事～・共有フロア清掃・居室内清掃 など経験不問！介護業界がはじめての方、ブランクがある方も歓迎です！ご入居者さまと接する機会も多いお仕事なので人と接するのが好きな方お待ちしています。《応募資格》●未経験の方大歓迎【注目ポイント】＼働きやすさが盛りだくさん！／【子育て中でも安心の環境あり】女性が多い職場なので「最近うちの子が…」etc.育児の相談がしやすく、フォローし合える環境です。【入社後のサポート体制が充実】最初は先輩スタッフが実際の業務を見せながらレクチャーしてくれます。わからない事・不安なことは何でも聞いてください◎【誰でも利用OKな"相談窓口"あり】窓口では幅広い通報・相談を受け付けています。「困ったな」「こんな時はどうすればいいの？」etc.安心して働けるように、寄り添ってサポートします！【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

SOMPOケア　ラヴィーレグラン四谷は48室（定員52名）の介護付有料老人ホームです。～主なお仕事～・共有フロア清掃・居室内清掃 など経験不問！介護業界がはじめての方、ブランクがある方も歓迎です！ご入居者さまと接する機会も多いお仕事なので人と接するのが好きな方お待ちしています。《応募資格》●未経験の方大歓迎【注目ポイント】＼働きやすさが盛りだくさん！／【子育て中でも安心の環境あり】女性が多い職場なので「最近うちの子が…」etc.育児の相談がしやすく、フォローし合える環境です。【入社後のサポート体制が充実】最初は先輩スタッフが実際の業務を見せながらレクチャーしてくれます。わからない事・不安なことは何でも聞いてください◎【誰でも利用OKな"相談窓口"あり】窓口では幅広い通報・相談を受け付けています。「困ったな」「こんな時はどうすればいいの？」etc.安心して働けるように、寄り添ってサポートします！【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

SOMPOケア　ラヴィーレ志木柳瀬川は75室（定員75名）の介護付有料老人ホームです。～主なお仕事～・共有フロア清掃・居室内清掃 など経験不問！介護業界がはじめての方、ブランクがある方も歓迎です！ご入居者さまと接する機会も多いお仕事なので人と接するのが好きな方お待ちしています。《応募資格》●未経験の方大歓迎【注目ポイント】＼働きやすさが盛りだくさん！／【子育て中でも安心の環境あり】女性が多い職場なので「最近うちの子が…」etc.育児の相談がしやすく、フォローし合える環境です。【入社後のサポート体制が充実】最初は先輩スタッフが実際の業務を見せながらレクチャーしてくれます。わからない事・不安なことは何でも聞いてください◎【誰でも利用OKな"相談窓口"あり】窓口では幅広い通報・相談を受け付けています。「困ったな」「こんな時はどうすればいいの？」etc.安心して働けるように、寄り添ってサポートします！【勤務期間】長期（3ヶ月以上）