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【仕事の内容】・お客様の製品開発において、実現可能性（フィージビリティ）確認、実装、保守に関して調整や課題解決を行い、開発の品質や、生産性を向上させる設計、実装を担当いただきます。・3～8名程度の開発プロジェクトにおいて、技術、設計エンジニアとして、フィージビリティ確認、作業見積を担当しつつ、お客様を含めた全体スケジュールを円滑に進める課題管理役、解決実施者として製品開発の完成に携わっていただきたい。■案件例・ペロブスカイト太陽電池採用IoTシステムの企画、実装（2～5名：10カ月）・ガス、火災報知システムの企画、実装（3～5名：10カ月）・大型冷凍設備制御装置の企画、実装（2～3名：12カ月）・車載ネットワークスタックの企画、実装（3～4名：12カ月）・車載ソフトウェア評価システムの企画、実装（2名：24カ月）【配属先紹介】開発プロジェクトへの参画は、単独参画はなく、3名程度のチームでの参画です。グループメンバは総勢1１名で、20～50代の社員が活躍しています。男性９名、女性１名。組込み開発はハードウェアを使うため、社内勤務、在宅勤務を現場調整しながらバランスよく使い分けた勤務形態をとっています。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

財務・経理・税務業務全般・各種決算書類（試算表、貸借対照表、損益計算書）の作成・各種勘定科目残高チェック、各種支払処理（給与、旅費、リース等）、決算〆事前処理チェック、各銀行残高チェック・固定資産管理（固定資産取得・異動・除却の審査、登録実施）・個別原価計算を行うためのプロジェクトコードの管理と各種元帳作成（各種仕訳、債権・債務管理、請求書作成）・税務業務（税効果計算対応、各種税申告対応）・内部統制整備に関する対応（社内業務を適正化する仕組みやルールの整備）・監査法人対応、国税局・税務署対応（会計士監査対応、各種税務調査対応）※経理システムへの投入や伝票審査等はアウトソーシングしているため、基本は中核業務になります。【募集理由】当社財務部門は、「社内業務の適正化を行い、コンプライアンスを最優先し企業価値向上・経営目標達成に寄与する」というミッションを掲げて業務推進しております。経理部門の体制は現在、部長のほか、課長代理1名、主任2名、人材派遣2名の総勢6名（男性3名、女性3名）という構成。事業規模拡大に伴う経理処理の増大に加え、海外取引の発生など経理の役割が複雑化しており、中期経営計画達成に向けて、より強固な土台づくりのための増員募集です。特に30歳代前後の財務・経理人財が不足しており、次世代の中心的な役割を担う人財を募集しています。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス