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建設・土木・建築設計 の求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】消火設備の施工管理職|東証スタンダード上場(株)テクノフレックス完全子会社

同社は、スプリンクラー設備や泡消火設備、屋内・屋外用の消火栓設備など、水系消火設備の設計と施工に特化している専門会社です。 担当いただくのは、設計から現場での管理までを手掛ける消火設備の施工管理。 CADを使った施工図面や各書類の作成、安全・工程・品質・原価などの管理が仕事です。 消火設備は、どの建物にも必ず備え付けられているもの。 新築物件への設置はもちろん、大規模な増改築でも工事が必要です。 また、消防法の改正があれば、新基準に合わせて改修工事をしなくてはなりません。 つまり、常に一定の需要があり、ずっと求め続けられる仕事です。 ■設備の種類 ●スプリンクラー設備や泡消火設備 ●屋内・屋外消火栓設備 ●連結送水管 ●消防用水などの水系の設備 など ■案件の規模 ●オフィスビルや商業施設 ●ロジスティクス関係 ●共同住宅 ●官公庁系 など 大型の案件を多く扱います。 これまで手掛けたものは有名大型ショッピングモール、大手不動産企業の大型マンション、有名テーマパークのホテル、空港ターミナル、病院などがあります。 【入社後は】 ●入社直後 消防設備士の勉強を行います。 わからないことは、先輩になんでも聞ける環境です。 ●CAD研修 設計に必要な、3DCADの研修を行います。 こちらも先輩が教えてくれます。 たくさん練習して、慣れていきます。 ●1ヶ月後 現場に配属となります。 先輩に同行して現場に入り、ひとつずつ実践的に覚えていきます。 ※現場では朝礼での人数確認や案件の進捗確認・調整、翌日の仕事確認、安全管理業務などを行います。 【仕事の流れ】 ●営業が受注(希望予算・納期など) ●施工プランを作成し、建築施工管理者と打ち合わせ ●施工図面や工程表、施工要領、3DCADでの施工図面作成 ●現場スタート ●現場で工程・品質・原価・安全の管理、書類作成など 【ポイント】 ●1人で担当する現場の件数:1件です。 ●現場担当の決め方:住んでいる地域に近い現場を担当していただきます。 ※現場へ1年以上常駐する為 ●夜勤の有無:無しです。
消火設備専門企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】足場工事専門会社の設計職 |次世代の幹部候補|大阪勤務

高層マンション・橋梁のほか誰もが知っているランドマーク施設など、様々な建設現場に設置する足場など仮設材の設計・CADオペレーターです。 【職務詳細】 ●足場の設計図作成(主にAutoCADを使用) ●現場訪問~地盤・地形の確認 ●お客様や営業担当者との打合せ~図面の修正、納品日調整 ●お客様への設計提案・プレゼンテーション ●社内向けの技術レクチャー ●納品後の問合せや対応 など <業界の経験一切不要> 建築現場や足場などの商品知識は入社時に不要です。 入社後は、自社工場内の研修などで商品の事もイチから学ぶ事ができます。 その後、教育係の先輩の横でOJTで実務を学びながら、できる事からお任せしていきます。
足場建設企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】官公庁をクライアントとする総合建設コンサルタントの土木設計職|年休125日|大阪梅田

公共事業案件がメインの同社にて土木設計業務を担当いただきます。 希望やスキルを考慮し、河川、道路、橋梁グループから配属先を決定致します。 【業務内容】 業務の流れとしては、計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画及び設計となっています。 案件内容として補強や改修工事が多いです。 年間60件ほどのプロジェクトが稼働しており、1件あたり5~10人のチーム体制になります。 また、案件種別にもよりますが一人当たり3~4件程を同時並行で対応いただく事を想定しております。 【設計事例】 橋の補修補強、劣化診断、耐震検査、道路拡幅、歩道改築、舗装修繕、用排水路の整備等 【キャリアアップ】 社員→主任→係長→課長代理→課長→次長→部長というステップで係長までは約3年で昇格する方がほとんどです。 ゆくゆくは部長レベルになっていただくことを期待しております。 ご本人の意欲とやる気次第で幅広いキャリアを積む事が可能です。 【スキルアップ】 補助/定期的な講習会で資格取得とスキルアップが図れます(自由参加) ●資格取得講習会(技術士、技術士補の取得に係る講習会) ●スキルアップ講習会(新卒~若手技術者を対象) ●社外講習会(建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会) 【同社の魅力】 本社は大阪の中心「梅田」のため通勤アクセスも良く、快適な職場環境で安心・安定した働き方が可能です。 社員を大事にする会社で、ノー残業デーや残業の事前申請制、上長と総務でコントロールすることで、残業と休日出勤が減り、ワークライフバランスを改善しております。 業務スケジュールに問題がなければ、有給休暇取得も自由なため、消化率8割以上の社員もおります。 【同社の特徴】 安定した発注者支援業務の受注を柱にして、設計業務の受注も右肩上がりで増加しております。 地域に密着した建設コンサルタントを目指し今後も更なる組織の充実を図ります。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
総合建設コンサルタント
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】地域の暮らしと安全を守る企業の建設コンサルタント|年間休日120日以上

“建設コンサルタント”には様々な部門があり、「道路」「橋梁」「トンネル」「上水道」「下水道」など、分野が20部門あります。 今回は当社が主軸としている「上水道」部門の技術系総合職として、官公庁から依頼される上水道、簡易水道、工業用水道の 調査・計画・設計等に携わっていただきます。 【建設コンサルタントとは…】 道路・橋梁・上下水道等の整備や公園・都市開発等の都市計画などの社会資本整備において、事業者(各都道府県や各市町村などの官公庁)を支援し、調査・計画・設計等の業務を行うとともに、建設工事が計画・設計どおり行われるように施工監理を行います。 【具体的には…】 人々が飲む綺麗な水は浄水場から水道管を通って各家庭に送られています。 その水道管の多くは、道路の下に埋められていますが、私たちはどんな水道管をどの位置に埋めるのか等を、お客様である官公庁に代わって、調査や設計等を行います。 そして、綿密に練られた設計図を作成することで、水道工事を円滑に進めていくことができます。 また、浄水場施設の調査や設計等の業務や「水道事業そのものを今後どうすればいいのか」というような経営面のサポート業務なども行います。
建設コンサルタント企業
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【20代歓迎】官公庁をクライアントとする総合建設コンサルタントの土木構造物調査点検|年休125日

国土交通省・府県市町村を中心に土木建設コンサルティング事業を展開する同社において、土木構造物の調査点検業務(道路構造物、橋梁等)を担っていただきます。 大阪本社は近畿圏の仕事が大半のため、出張はほとんどありませんが、他地域の仕事を受注した場合は、打合せや現場確認のため数回の出張が発生いたします。 また、現場管理などの外業も発生いたします。  ※点検・調査の期間はおおよそ1~3か月程です。 【業務の特徴】 土木構造物の定期点検は法律で義務付けられたため、土木構造物調査・点検業務は今後も堅調な受注が見込まれます。 社会に不可欠なインフラ整備を担いながら、「社会を支える構造物の安全を守る」ことが大きなやりがいです。 小さな橋梁の調査から、国道や国際空港の構造物調査まで携わることができ、年齢に関係なく技術者として成長し、長く働くことができる環境です。 土木設計部門は近年受注拡大傾向にあり、会社の将来を担う人材を募集し、更なる成長を目指しております。 会社と共に成長し続ける意欲のある方を求めております。 【同社の魅力】 本社は大阪の中心「梅田」のため通勤アクセスも良く、快適な職場環境で安心・安定した働き方が可能です。 社員を大事にする会社で、ノー残業デーや残業の事前申請制、上長と総務でコントロールすることで、残業と休日出勤が減り、ワークライフバランスを改善しております。 業務スケジュールに問題がなければ、有給休暇取得も自由なため、消化率8割以上の社員もおります。 【スキルアップ】 補助/定期的な講習会で資格取得とスキルアップが図れます(自由参加) ●資格取得講習会(技術士、技術士補の取得に係る講習会) ●スキルアップ講習会(新卒~若手技術者を対象) ●社外講習会(建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会) 【同社の特徴】 安定した発注者支援業務の受注を柱にして、設計業務の受注も右肩上がりで増加しております。 地域に密着した建設コンサルタントを目指し今後も更なる組織の充実を図ります。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
総合建設コンサルタント
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】大手ハウスメーカーの完全反響営業職|初期配属地相談可能

住宅展示場の案内、建築相談、建築現場案内、地盤調査、資金計画、契約など、お客様の「住まいづくり」を同社の窓口として全面的にサポートします。 【具体的には】 住宅展示場にお越しいただいた方の案内や実際の現場の案内から、来場されたお客様の不安や悩み、要望や家づくりの背景を伺い、提案をしていきます。 その後、建築現場や実際に住んでいる方のお宅へとお客様を案内します。 そして、資金計画、地盤調査などを行い、契約後は打ち合わせや地鎮祭、引き渡しと引き渡し後のアフターフォローなどを行います。 同社を気に入ってもらうことは勿論、「あなた」を気に入っていただくことが重要です。 その為には、お客様と仲良くなるだけでなく、お客様が不安に感じている事に対して適切なアドバイスを行うことができるかということがとても大切になります。 はじめはわからないことも多く、不安にもなるかと思いますが、先輩に教わりながら1組1組のお客様の案内から始めて、少しずつ業務を覚えていきます。 住宅購入は、お客様にとって「一生に一度のお買い物」といえる程、貴重なことです。 計画からアフターフォローまで全ての提案をサポートする仕事のため、責任重大です。 何もないところからお客様のご希望を叶える事が出来た時の達成感はかけがえのないものです。 一世一代の買い物を自分達に任せていただける喜びを感じてください。
大手ハウスメーカー
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【20代歓迎】接合部品メーカーの事務職|年間休日125日|残業ほぼ無|転勤無|大阪駅から約30分程度の立地|尼崎

【仕事内容】 同社の事務職として、顧客からの電話対応、受発注処理、PC入力、伝票発行・来客応対等の事務業務全般をご担当頂きます。 特に電話応対、受発注処理、伝票発行、その他事務全般が主な仕事です。 【企業について】 ●(株)クボタやDaigasグループ等を代表する上水/ガス装置メーカー向けの特殊ボルト・ナット(国内70%シェア)や、医化分析機器に使用される高速液体クロマトグラフィー用カラム、鉄道橋梁の耐震製品等を作る会社です。 大手鋳鉄管メーカー・大手ガス会社・大手ゼネコン、医薬品・化学・食品・化粧品メーカー等の幅広い分野の優良企業と取引があるため、底堅い売上があります。 また、カラムの設計・製造においても国内有数のメーカーです。 カラム事業部は、需要が増え続けており30年間売上げが増加中です。 オーダーメイド型の開発をモットーとしており、製品の最初から最後まで携わることができます。 ●社長をはじめとし明るい社員が多く、のびのびと働ける就業環境です。 クラブ活動(音楽部、ゴルフ部、卓球部、山登り部、テニス部)が充実しており、活動援助金が支給されるため、プライベートでも社員同士の交流を深めることができます。 【その他福利厚生】社員旅行:2017年は函館~青森、2018年は熊本~長崎旅行、2019年は金沢旅行を実施しました。 2020年以降の社員旅行はコロナ禍により休止中です。 年に一度、配偶者やお子様も参加できる家族会(食事会)もあります。 【ワークライフバランス推進中】 ●育休・産休制度(取得実績有)/時短勤務等、社員の働きやすい環境です。
株式会社巴製作所
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【20代歓迎】京都でトップクラスの実績ハウスメーカーの設計職

建築設計士の職種を担当していただきます。 デザオ建設ではお客様と直接打合せをして、更地の状態から設計プランを作成します。 お客様の希望の外観、間取り、方位、広さ、イメージ、価格等細かくお伺いして建築基準法、京都市景観条例、その他法律に基づいたプランを作成します。 何度も打合せを重ねて間取りや外観を決定後、建築確認申請の準備します。 営業、設計、施工管理、インテリアコーディネーターの4人で1チームとなり住宅の完成までをサポートするのでチームでお客様の満足いただける住宅を提供できるよう日々工夫しています。 【研修】 ●レベルUP研修(随時) 【実績】 ●個人住宅 ●ホテル ●店舗 ●サービス付き高齢者住宅 ●高等学校
ハウスメーカー
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【20代歓迎】接合部品トップクラス企業の品質保証職|年休125日|残業10時間|転勤無|尼崎

特殊ボルト・ナット、上水道用継ぎ手、建築資材、カラム、等を製造するうえで最も重要な品質保証のお仕事をお任せします。具体的には、製品形状や表面処理等の検査、機械的性質の試験。検査、品質会議主催、クレーム・不適合の原因究明や対策、外注への品質指導など広くお仕事をお任せします。 ●客観的な視点を持ち当社の製品の品質を守っていただく、モノづくり企業に欠かせない非常に重要なお仕事で す。 ●参入障壁が高く、高品質な製品が求められるガス・水道等インフラ向けのボルト・ナットの製造で培った高品質 の切削加工をコアとしています。 【やりがい】 風通しの良いフラットな職場環境です。営業や製造など複数の社員と一緒に協力をしながらモノづくりをすすめる醍醐味を感じていただけます。【組織風土】社長をはじめとして明るい人柄の社員が多く、のびのび働くことができます。コンディション良く働ける就業環境です。 ●能力で評価がされる社風で、職級と給料が上がっていきます。理系出身の方は特にご活躍いただけます。 【組織風土】 ●社長をはじめとした明るい人柄の社員が多く、のびのび働くことができます。 コンディション良く働ける就業環境です。
株式会社巴製作所
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】大手ハウスメーカーの完全反響営業職

性能を重視した家づくりを提供し続けている同社。 営業職は、接客・契約から、完成までのお手伝いをします。 【具体的には】 住宅展示場にお越しいただいた方の案内や実際の現場の案内から、来場されたお客様の不安や悩み、要望や家づくりの背景を伺い、提案をしていきます。 その後、建築現場や実際に住んでいる方のお宅へとお客様を案内します。 そして、資金計画、地盤調査などを行い、契約後は打ち合わせや地鎮祭、引き渡しと引き渡し後のアフターフォローなどを行います。 【業務の流れ】 ●ご案内/ご来場されたお客様への応対 ●ヒアリング/住まいや人生設計に関するニーズや課題 ●企画提案/間取りや設計、資金計画のご提案 ●サポート/施工~お引渡し~アフターフォロー 同社を気に入ってもらうことは勿論、「あなた」を気に入っていただくことが重要です。 その為には、お客様と仲良くなるだけでなく、お客様が不安に感じている事に対して適切なアドバイスを行うことができるかということがとても大切になります。 はじめはわからないことも多く、不安にもなるかと思いますが、先輩に教わりながら1組1組のお客様の案内から始めて、少しずつ業務を覚えていきます。 住宅購入は、お客様にとって「一生に一度のお買い物」といえる程、貴重なことです。 計画からアフターフォローまで全ての提案をサポートする仕事のため、責任重大です。 何もないところからお客様のご希望を叶える事が出来た時の達成感はかけがえのないものです。 【ある1日の流れ】 ●10:00/出社、スケジュール確認 ●11:00/外出(銀行へ融資相談や、設計担当の敷地調査に同行、土地探しなど、その日に応じて様々な場所に行きます) ●13:00/休憩 ●14:00/お客様宅ご訪問2件(住み心地の確認や、これから建てる方との打合せなど) ●17:00/帰社(設計担当と打合せや事務処理など) ●19:00/退社 【教育研修制度】 ●基礎研修/自己研修カリキュラムに基づいたOJT ●集合研修/同期の仲間と、商品知識や営業の基礎、商談力を磨ける ●フォロー体制/1人ひとりに育成担当がつきサポート ●e-learning/建築知識を習得 ●資格取得支援/住宅ローンアドバイザー・宅地建物取引士など 未経験者でもしっかり成長できる環境です。
大手ハウスメーカー
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マイナビジョブ20's
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あなたにおすすめの求人

働きやすい環境で安心【総合職(整備士/サービスマネージャー)】

フォルクスワーゲン正規販売店で[整備士(メカニック)][サービスマネージャー]のいずれかをおまかせ★充実の研修制度/有休が取りやすく残業も少なめ! ◆整備士(メカニック)…法定点検・車検整備・一般整備(不具合原因の究明/修理/調整) ⇒入社後は先輩の補助からスタートし、徐々に上記の仕事をおまかせ ⇒予約車両の対応がメインのため、定時退社が基本です ⇒緊急修理は各スタッフの空き状況により割り振り ⇒部品手配/受付・作業説明は各専門スタッフが対応します ◆サービスマネージャー…サービス工場の運営・管理全般・スタッフ育成、サポート ⇒入社後は当社業務の進め方や流れを理解するところからスタート ⇒スキルや経験を活かし、裁量大きく挑戦できる環境です ⇒進捗管理のスキル、取引先とのやり取りの中で高い交渉力が自然と身につきます ⇒サービス部門の頼れる存在です 応募方法 【マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください】 人柄を重視した採用方針ですので、できるだけ多くの方とお会いする予定です。少しでもご興味をお持ちの方は、是非ご応募ください♪ ※ご質問はお電話もしくはマイナビ転職の「企業に質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務のみに利用し、応募書類は一定期間保管の上破棄させて頂きます。返却も致しかねます。 会社情報 代表者 湯浅吉博 事業内容 フォルクスワーゲン(VW)新車・中古車の販売、整備 本社所在地 さいたま市緑区中尾1314
給与
給与 【月給】241,500円以上+各種手当+インセンティブ(店舗・サービス部門の実績による) ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇します。 【試用期間】3ヵ月 ※試用期間中は、店舗・部門実績によるインセンティブなし 【モデル年収例】 年収370万円 / 25歳 2年目 / 整備士 未経験者 年収460万円 / 32歳 2年目 / 整備士 経験者 年収620万円 / 45歳 11年目 / 整備士 経験者 年収720万円 / 49歳 2年目 / マネージャー 経験者 昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ★上記の他に、業績賞与あり
勤務地
埼玉県
株式会社ファーレン埼玉

【総合職(営業/予約センタースタッフ)】※経験・年齢不問

《大手の基盤&ブランド力のもと働ける!》希望・適性に応じて、旅行会社等の法人顧客に対する【営業】または【予約センタースタッフ】をお任せします 営業 すでにお付き合いのある地元の旅行代理店や旅行会社、法人顧客に対し、宴会やバイキングのプランを企画・提案。忘年会・修学旅行・同窓会等のニーズ獲得につなげます。 ◆訪問〜企画の提案 ◆受注データの集計・分析 ◆契約管理・取引先管理 ◆団体客の受け入れや館内業務 など   予約センタースタッフ 主に旅行会社からの、団体予約の受付・問い合わせ対応を行います。 ◆電話での問い合わせ対応(電話受付時間/9:00〜19:00) ◆予約情報の入力作業 ◆メール対応・事務作業 など ※センター自体は土日・祝日も営業中ですが、センター長へ希望を出し連休を取得することも可能です。 豊富なノウハウと高品質なサービスでニーズ安定! 全国に温泉旅館・ホテルや温浴施設を展開し、多くのノウハウを蓄積している当社。施設やサービス、料理などの品質にも定評があり、旅行会社から厚い信頼を寄せられています。 長年お付き合いのある顧客も多く、信頼関係を活かしたコミュニケーションができる点も強み。会社のブランド力が活躍を後押しします! 応募方法 ★『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください★ 〜多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください!〜 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません ※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください 会社情報 代表者 代表取締役:森田 満昌 事業内容 全国でホテル、温浴施設、テーマパークの運営事業を展開。 様々なコンセプトを持つ全39施設(2021年7月31日現在)を運営。 本社所在地 東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル5階
給与
給与 月給22万円〜30万円 + 時間外手当(1分単位で全額支給) ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇条件に変更はございません) ※時間外手当は別途全額支給 昇給・賞与 ・昇給あり(年1回)
勤務地
栃木県
大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社

【ロレックスアドバイザー】社員定着率95%◆高松勤務&転勤なし

【未経験安心/約4週間の配属前研修で基本から学べます】チームでお客様に寄り添い、ロレックスとの出会いを演出★個人ノルマ・自己購入なし ■販売アドバイザー ご購入理由、身につけられるシーン、お好みのデザインなど、お客様からロレックスへのご要望や想いを丁寧に伺い、相応しいお品をご提案します。 ※個人ノルマはありません または ■修理受付 店頭で修理依頼の受付や修理後のお引渡しを行います。 ※修理は専門の技術者が行います 【個人ノルマなし】チームでお客様に寄り添います ロレックスを長年愛用される方、結婚や入学、就職のお祝いに贈られる方、ご自身へのご褒美をお求めになる型など、お客様の購入理由や想いは様々です。 だからこそ、私たちはチームで協力してお客様に寄り添い、最適なお品選びをじっくりとサポート。お客様志向を貫いているため、個人ノルマは設けていません。 【フェアな評価】多彩なキャリアを描けます 年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの仕事ぶりをしっかりと評価。副店長・店長へ、販売のスペシャリストへ、あなたに合うキャリアを叶えていきましょう。 ロレックスの世界基準の接客スキルを吸収できることも、当社ならではのこと。日本ロレックス社での研修、海外展示会への参加など、貴重なチャンスも得られます。 応募方法 ◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆ 下記 『応募する』 ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。(ご不明な点は、下記『質問する』ボタンよりお問い合わせください) ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※ご応募に際し提出いただいた書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。 ※応募の秘密厳守いたします。 会社情報 代表者 取締役社長 堀田峰明 事業内容 ◆時計・宝飾品の輸入及び卸・小売販売、不動産賃貸 <時計事業> ロレックス・チューダーの卸小売販売 その他輸入時計国内卸販売 <宝飾事業> 輸入ジュエリー、ブライダルリングの国内卸販売 オリジナルブライダルリングの国内卸販売、企画販売 オリジナルブライダルリング専門店「アクレード銀座」の運営   ――経営理念―― コアバリュー 「誠心誠意」 バリュー   「創意工夫・自己変革・チームワーク」 ミッション  「最高の質のサービスを通じお客様の人生を豊かで活力あるものに」 ビジョン   「記憶に残る感動を、ともに」 本社所在地 104-0045 東京都中央区築地 5-6-4 浜離宮三井ビルディング6階
給与
給与 ◆月給22万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※基本的に残業は有りませんが、お客様対応で終業時間を超えた場合など、まれに残業が発生することもありますが、その場合は残業手当を支給します。 昇給・賞与 ◆昇給 / 毎年評価により決定 ◆賞与 / 業績連動にて決定、6月・12月の年2回     原則的にはそれぞれ基本給x1ヶ月分ですが業績に応じプラスアルファ月数分で支給。近年好業績につき+α支給継続中。
勤務地
香川県
株式会社ホッタ

法人事務局 施設部での【事務職(施設管理担当)】課長級

大学・病院建物の建設計画に関わる業務(建築計画立案・建築工事発注・工事進捗管理・用地取得や用地活用方法の立案など)を担当していただきます。 施設部長の補佐や施設課のマネジメント業務全般 大学・病院建物の建築計画立案、及び建築工事発注 工事進捗管理や施主としての請負業者指導 大学・病院用地取得、及び用地活用方法の立案 応募方法 マイナビ転職よりご応募の上、本学採用URLにて詳細を確認後、必要書類を下記連絡先にご郵送下さい(令和5年4月24日(月)必着) 採用情報URL:https://www.kmu.ac.jp/recruit/ ■応募書類 ・本学指定履歴書※上記URLからダウンロード ・職務経歴書 ※履歴書備考欄に「事務職員(施設管理担当)希望」と明記 会社情報 代表者 理事長 山下 敏夫 事業内容 大学・大学院、附属病院の経営 次世代を担う医療人の育成と、大阪北東地区、特に京阪沿線に特化した医療活動に取り組んでいます。 【関連施設】 附属病院:大阪府枚方市 総合医療センター:大阪府守口市 香里病院:大阪府寝屋川市 くずは病院:大阪府枚方市 天満橋総合クリニック:大阪府大阪市中央区 くずは駅中健康・健診センター:大阪府枚方市 本社所在地 大阪府枚方市新町2丁目5番1号
給与
給与 ■月給:217,500円〜 (基本給202,000円+一律住宅手当15,500円) ※年齢、経験、能力を考慮の上、本学給与規程により決定。 ※3〜6ヶ月間の試用期間が有ります。その間の給与に変更ありません。 (年収例 課長級:700万円/50歳) 昇給・賞与 ■昇給:年1回 (4月又は10月) ■賞与:年2回 (6月、12月)
勤務地
大阪府
学校法人 関西医科大学

あなたの人生に勲章を―。【フューネラルディレクター】

お客様の想いを丁寧にヒアリングし、世界に一つだけの葬儀を創り上げていきましょう。★葬儀の企画からディレクションまでお任せします。 働く場所は、 全国230ヶ所以上に展開している「 典礼会館 」。 お住まいや希望を考慮して決定するので、 安心してチャレンジしてください。 〜 お任せしたい事 〜 ご本人の人柄や趣味、  ご家族との思い出などをヒアリング セレモニーの演出を企画 装飾・料理・司会者の手配 葬儀当日の進行サポートや管理 アフターフォロー ただ単に、 決まりきったプランを ご提案するのではありません。 故人様はどんな方で、 どんな思い出があるのか―。 イチからじっくりとお話しを伺い、 世界に一つだけのセレモニーを 提案・演出しています。 case01 「 大嫌いだったのに。」 お父様が亡くなられ、 息子さんが喪主を務めることに。 生前、決して仲の良い親子とは言えず 喧嘩が絶えなかったそうです。 そのため、 葬儀をすること自体反対されていましたが ディレクターの説得により、 無事に葬儀当日を迎えました。 そして葬儀には、 ディレクターの計らいでお父様の同僚の方々の姿が。 「 あなたが自慢の息子さんなんだね 」 「 いつも楽しそうに話しをしてたよ 」 と、温かい言葉がかけられ、 息子さんは思わず嬉し涙を流していたそうです。 悲しみの先に感動がある―。 フューネラルディレクターは 感動を生み出す仕事です。 5年後、10年後を見据えた転職を―。 故人様・ご家族の想いに寄り添い、 その方々の人生に踏み込んでいく仕事なので、 決して簡単とは言えません。 しかし、多くの方の想いを受け止め 心を繋いでいくからこそ、 人間力を高めることができます。 将来、どんな自分でありたいですか? ”あなたに任せて良かった” そう思われる人材を目指しませんか? 応募方法 ◎マイナビ転職の応募フォームよりご応募下さい。 ※採用・選考については勤務地としてご希望いただいたエリアで行います。  面接日・入社日等ご相談に応じます。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 神田 忠 事業内容 1.ブライダル(ウエディング)・フューネラル(葬儀)を中心とした冠婚葬祭の儀式に関するサービス・営業・コンサルタント業務 2.結婚式場・葬祭式場(典礼会館)の経営 3.レストラン経営 4.ホテル(宿泊)経営 5.商品企画 6.介護支援業務 7.仏壇・墓石販売 8.写真(スタジオ)・生花(フラワー)・調理等の流通業務 9.ブライダルジュエリーの販売 本社所在地 山口県下関市王喜本町6-4-50
給与
給与 大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 月給266,000円〜 + インセンティブ 宮城・岡山・広島・山口・福岡・大分 月給242,000円〜 + インセンティブ 青森・秋田・岩手・佐賀・長崎 月給235,000円〜 + インセンティブ ※配属エリアに応じて、  給与が変動する可能性がございます。 ※年齢や経験に関係なく  頑張りや成果を役職・給与に反映します。 昇給・賞与 賃金改定/年1回(2月) 賞与/年2回(6月、12月)
勤務地
青森県
株式会社日本セレモニー

海外との交渉で留学を支える【マーケティングコーディネーター】

主に海外の学校との渉外業務 ※留学志望の方に、海外の学校を紹介するための交渉・契約・サポートなど 海外の大学や語学学校の最新情報を収集し、 マーケットニーズを鑑みて取捨選択してお客様向けの情報を発信。 取引先となる学校と信頼関係を構築していく大切な業務です。 ※入社後、業務をこなしながら覚えていけますので、未経験者も歓迎します。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。 簡単な書類選考後、合否をご連絡いたします。 ※応募時に必ずメールアドレスを明記してください。 ※応募書類は不返却となります。 会社情報 代表者 代表取締役社長 塚田 俊文 事業内容 1.海外に関する留学情報提供サービス、邦人及び外国人学生に対する留学先の紹介ならびに留学手続の代行 2.留学情報誌「留学ジャーナル」の制作・販売 3.留学フェア、セミナー、会議、講演会などの国内外における企画・設営・運営 4.旅行業 5.損害保険代理業(留学生保険) 6.人材紹介事業(有料職業紹介事業 許認可番号:13-ユ-313679) 本社所在地 東京都新宿区信濃町34 JR信濃町ビル6F
給与
給与 月給 四大卒21万円以上(短大卒20万円以上) ※【四大卒】業務手当(みなし残業代:1万2,000円、8.3時間相当分、8.3時間超過分は別途支給)含む。 ※【短大卒】業務手当(みなし残業代:1万2,000円、8.7時間相当分、8.7時間超過分は別途支給)含む。 ※但し経験・能力を考慮の上、決定いたします。 昇給・賞与 ・昇給年1回 ・賞与年2回
勤務地
東京都
株式会社留学ジャーナル