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契約社員 従業員持株制度 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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姫路市/病院施設の【常駐管理・監視】※未経験可 ※女性活躍中

姫路赤十字病院にて、設備の維持管理やメンテナンスなど、設備の管理業務全般を行っていただきます。※知識・技術は入社後に習得できます! 施設や設備の日常的な 維持管理やメンテナンスを行い、 病院施設の安心・安全を守る 重要なお仕事です。 中央管理室でのモニター監視 熱源空調設備の維持管理業務 目視点検を基本とした日常巡視業務 精密機器の保守点検や年次点検 建物設備の修繕業務 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 依藤 敏明 事業内容 総合建物設備メンテナンスサービス業 本社所在地 愛知県名古屋市名東区照が丘239番2

日本空調サービス株式会社

医療センターの【設備管理】★40〜60代の社員が活躍中!

北播磨総合医療センターにて、設備の日常的な維持管理やメンテナンスなど、設備管理業務全般を行っていただきます。※知識・技術は徐々に覚えればOK! 中央管理室でのモニター監視 熱源空調設備の維持管理 目視点検を基本とした日常巡視 保守点検や年次点検と呼ばれる精密機器の点検 日常的な維持管理やメンテナンスを行い、建物設備システムを順調に効率よく稼働させるためのお仕事となります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 依藤 敏明 事業内容 総合建物設備メンテナンスサービス業 当社のお客様について お客様は大型病院や特殊施設、商業施設や生産・製造工場など多岐にわたります。様々なニーズに合わせて、環境対策や省エネを考慮したご提案やサービス提供を行っています。例えば病院では、部屋の気圧を管理して、ウイルスが入り込めないクリーンルームを作ったり、放射線の漏洩測定などを行います。また水族館では、室温をコントロールして生物の生息地の環境を再現するなど特殊な技術を提供しています。日々無くてはならない快適な環境を提供し続ける、そんな重要な仕事を担っているのが当社です。 本社所在地 愛知県名古屋市名東区照が丘239番2

日本空調サービス株式会社

《未経験者・女性活躍中》宝塚市の総合病院の【常駐管理・監視】

宝塚市立病院にて、設備の維持管理やメンテナンスなど、設備の管理業務全般を行っていただきます。※知識・技術は入社後に習得できます! 施設や設備の日常的な 維持管理やメンテナンスを行い、 総合病院の安心・安全を守る 重要なお仕事です。 中央管理室でのモニター監視 熱源空調設備の維持管理業務 目視点検を基本とした日常巡視業務 精密機器の保守点検や年次点検 建物設備の修繕業務 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 依藤 敏明 事業内容 総合建物設備メンテナンスサービス業 本社所在地 愛知県名古屋市名東区照が丘239番2

日本空調サービス株式会社

大阪募集!法人向けの【営業職】年間休日122日★未経験OK

官公庁の施設・商業施設・工場・病院などの法人顧客に対し、空調機器・建物設備の不具合に関する改善提案を行います。ゼロから営業スキルを習得可能! ◎お客さまのもとへ訪問し、ニーズを掘り起こし、空調機器・建物設備の不具合に対する改善提案を行っていただきます。 ◎訪問先は、官公庁の施設・商業施設・工場・病院など、法人のお客さまです。個人宅への訪問はありません。 ◎年間契約のお客さまが多いため、訪問スケジュールが立てやすいです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 依藤 敏明 事業内容 総合建物設備メンテナンスサービス業 本社所在地 愛知県名古屋市名東区照が丘239番2

日本空調サービス株式会社

《未経験者歓迎》奈良県の総合病院の【常駐管理・監視スタッフ】

南奈良総合医療センターにて、設備の維持管理やメンテナンスなど、設備の管理業務全般を行っていただきます。※知識・技術は入社後に習得できます! 施設や設備の日常的な 維持管理やメンテナンスを行い、 総合病院の安心・安全を守る 重要なお仕事です。 中央管理室でのモニター監視 熱源空調設備の維持管理業務 目視点検を基本とした日常巡視業務 精密機器の保守点検や年次点検 メンテナンス業務 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 依藤 敏明 事業内容 総合建物設備メンテナンスサービス業 本社所在地 愛知県名古屋市名東区照が丘239番2

日本空調サービス株式会社

東大阪市の総合病院の【常駐管理・監視】※未経験可※女性活躍中

市立東大阪医療センターにて、設備の維持管理やメンテナンスなど、設備の管理業務全般を行っていただきます。※知識・技術は入社後に習得できます! 施設や設備の日常的な 維持管理やメンテナンスを行い、 総合病院の安心・安全を守る 重要なお仕事です。 中央管理室でのモニター監視 熱源空調設備の維持管理業務 目視点検を基本とした日常巡視業務 精密機器の保守点検や年次点検 建物設備の修繕業務 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 依藤 敏明 事業内容 総合建物設備メンテナンスサービス業 本社所在地 愛知県名古屋市名東区照が丘239番2

日本空調サービス株式会社

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契約社員 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

【メガネ販売補助】メガネ拭き、お声がけetc.簡単なことからスタート♪社員を目指せます!

まずはレジや店内ディスプレイ、清掃など 簡単なことからスタート♪ (慣れたら、接客や視力測定などもお任せします) 【お仕事のイメージ】 ▼お客様にお声がけし、 ピッタリのメガネを一緒に見つけましょう♪ 「どんなデザイン・色が良いですか?」etc. ↓ ▼視力測定・レンズ加工 ↓ ▼レジ、商品のお渡し  フィッティングやアフターサービスのご案内 \専門的な知識は必要ナシ!/ 接客や商品知識、レンズ加工など 充実した研修でイチから習得できるので安心してください♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 長期6ヶ月以上勤務できる方、歓迎

Zoff 東急プラザ蒲田店

【大阪市/浪速区】駅チカ!年間休日110日以上の障がい通所事業所での理学療法士さん募集♪<契約社員>

【仕事内容】 障がい者通所施設でのリハビリ業務全般 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

株式会社レオ 障がい通所事業所 レオHOME

研修担当者/若手エンジニア【WEB面接可】【大阪】

【業務内容】 ■技術トレーナーとして、機械系のご経験・知識を活かしていただき、各研修をお任せいたします。具体的には、機械系CADについてをメインに、機械基礎やPCの基礎スキルなど幅広い内容になります。 【業務詳細】 ■機械系CADスキル研修(AutoCAD、CATIA、Pro/E、SolidWorks) ■機械基礎研修(機械要素、製図、材料力学、機械材料、工作法等) ■PCスキル研修(Excel、Word) 【当社の魅力について】 ■年齢に応じた昇給が毎年ある給与体系を採用しており、安定した生活設計が可能です。スキルや成績に応じて賞与や飛び級昇給での評価もあります。 ■完全週休2日制のため、プライベートも充実でき、オンオフのメリハリを持って働くことができます。 ■社員は業務効率を高めほぼ定時で退社しており、長期的に就業できる環境です。 ■幅広い年代の社員が在籍しており、将来のリーダー候補となるチャンスも用意されています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社マイナビEdge

【chocoZAPメンテナンススタッフ】マシンのメンテナンスや店舗運営業務など♪採用拡大中!

お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ◆既存店舗運営 ・既存店舗メンテナンスのための、マシンン等機材の搬入・修繕作業 ・車両を使用した物品補充 ・清掃 ・その他店舗運営にあたる業務全般 ◆新店舗オープン準備サポート ・新規出店予定店舗のトレーニングマシン/エステマシン等機材の搬入・組み立て ・内装サポート作業 ・その他サービス設置やオープン準備にあたる業務全般 \20~50代スタッフ中心に活躍/ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※契約更新時期:3か月ごと(毎年1,4,7,10月)に実績に応じて更新有無を判断

RIZAP採用センター 上川立エリア

【福岡県/福岡市東区(西鉄貝塚線)】 放課後等デイサービスでの作業療法士募集です!

【仕事内容】 ■障害児の個別指導、訓練業務 ・障害児保育(製作活動、野外活動、個人および集団生活適応訓練等を行って頂きます) ・送迎業務及び添乗業務あり(東区及び近郊となります) 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

株式会社みやと しんがくどう福岡東

【案内スタッフ】転職して”自分の時間が増えました”#ノルマなし#残業少|各種手当◎

まずはレジや店内ディスプレイ、清掃など 簡単なことからスタート♪ (慣れたら、接客や視力測定などもお任せします) 【お仕事のイメージ】 ▼お客様にお声がけし、 ピッタリのメガネを一緒に見つけましょう♪ 「どんなデザイン・色が良いですか?」etc. ↓ ▼視力測定・レンズ加工 ↓ ▼レジ、商品のお渡し  フィッティングやアフターサービスのご案内 \専門的な知識は必要ナシ!/ 接客や商品知識、レンズ加工など 充実した研修でイチから習得できるので安心してください♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 長期6ヶ月以上勤務できる方、歓迎

Zoff 南町田グランベリーパーク店

【担当者への橋渡し役】残業なし★経験&ブランク不問♪働き易い職場◎手厚い研修あり◎

「昔は営業で数字を追っていたけど… 今は、落ち着いてコミュニケーションをとりながら働きたい!」 そんな方にピッタリのお仕事◎ "売る"というより"会話を楽しむ"気持ちで♪ 大切なのはお客さまと"信頼関係"を築くこと◎ <お仕事> ・各種手続きのご案内 ・資産運用を考えているお客さまへ書類をお届け ・店頭、ロビーでの口座開設手続き など お電話やご自宅訪問を通じて お客さまのライフプランなどをヒアリング! ※既に取引のあるお客さまが中心です◎ ※訪問は自転車を使用します! 【注目ポイント】 ★主婦Aさんの声★ 「面白い仕事ないかな…」って探していた時に 見つけたのがこの求人! 子どもがまだ1歳。でも働きたい… そんな願いが叶うのがココでした! 選んだ理由は"勤務条件" お仕事とお休みの線引きがあり、 完全週休2日制のため、プライベートも充実◎ <はじめてでも安心> 研修や周りのサポート体制がバッチリ◎ ▼1日のスケジュール例 9:30 仕事開始/訪問準備 10:00 お客さま先へ訪問 12:00 一旦帰店 お預かり物の処理 昼食/休憩(45分) 13:00 外訪開始 15:45 帰店 お預かり物の処理、日誌の記入・報告等 17:00 仕事終了 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 【勤務開始日】4月以降で応相談。 「契約社員って不安定そう……」と思われる方もいるかもしれませんが、 当行スタッフの平均勤続年数は15年と長く活躍中。 「ブランクがあるけどフルタイムに復帰したい」 「プライベートを充実させながら、安定的に仕事がしたい」 そんな理由から入社したスタッフも、腰を据えて働いています♪

SMBCスタッフサービス株式会社 ※三井住友銀行 西荻窪支店

【兵庫県西宮市/今津線・神戸本線】英語が活かせる♪駅チカで通勤楽々◎幼児英語プリスクールでのお仕事(契約社員)

・外国人講師のサポート ・保護者対応 ・イベント企画・運営 ・英会話レッスンの補助    ・PCによる事務作業 ☆2歳~小学生が通う幼児英語プリスクール 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

株式会社ウィザス 【契約社員】ブルードルフィンズ西宮校

【福岡県糟屋郡/篠栗線】マイカー通勤OK☆無料駐車場あり☆働きやすい環境です!

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:90名 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間 7:00~19:00(延長保育18:00~) 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

社会福祉法人わかすぎの森 やまのこ保育園

クライアントサービス ~人材派遣のリーディングカンパニー~:未経験歓迎【東京】

【具体的には】 ①未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業名非公開

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