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スーパーの【店舗スタッフ】◆正社員登用制度あり

株式会社遠鉄ストア

【遠鉄グループならではの福利厚生あり!】スーパーマーケット『遠鉄ストア』の店舗スタッフをお任せ!商品管理、発注業務、売り場づくりなどスーパーマーケット『遠鉄ストア』の店舗スタッフをお任せします。●商品管理●発注の業務●パートタイマーの労務管理●売り場づくり 等これまでの経験を考慮の上、一般加工食品/青果/鮮魚/精肉/惣菜いずれかのご担当をお任せします!【雇い入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長 宮田 洋事業内容■遠鉄ストアの食品売場の運営(36店舗)生鮮食品、一般食品、日用雑貨品を取り扱うスーパーマーケット■マツモトキヨシのFC店の運営(12店舗)医薬品、化粧品、雑貨品、食料品を取り扱うドラッグストア■シャトレーゼのFC店の運営(2店舗)■調剤薬局「ほほえみ薬局」の運営本社所在地静岡県浜松市中央区佐鳴台四丁目16番10号(フードワン佐鳴台店2階)
【遠鉄グループならではの福利厚生あり!】スーパーマーケット『遠鉄ストア』の店舗スタッフをお任せ!商品管理、発注業務、売り場づくりなどスーパーマーケット『遠鉄ストア』の店舗スタッフをお任せします。●商品管理●発注の業務●パートタイマーの労務管理●売り場づくり 等これまでの経験を考慮の上、一般加工食品/青果/鮮魚/精肉/惣菜いずれかのご担当をお任せします!【雇い入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長 宮田 洋事業内容■遠鉄ストアの食品売場の運営(36店舗)生鮮食品、一般食品、日用雑貨品を取り扱うスーパーマーケット■マツモトキヨシのFC店の運営(12店舗)医薬品、化粧品、雑貨品、食料品を取り扱うドラッグストア■シャトレーゼのFC店の運営(2店舗)■調剤薬局「ほほえみ薬局」の運営本社所在地静岡県浜松市中央区佐鳴台四丁目16番10号(フードワン佐鳴台店2階)

【20代歓迎】【ソフトバンクショップ運営】携帯販売代理店の店舗運営・接客職|研修制度充実|残業平均19時間│東京都

株式会社タフ

大手通信会社の代理店160社中ナンバーワンの定着率で表彰された実績もある同社ショップにて、店舗運営・接客業務を担当します。顧客の生活・使い方にフィットしたモバイル関連商品を提案します。【具体的な仕事の内容】●出勤開店前に店舗内を隅々まで確認し、その後は朝礼にて、その日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。●午前修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。顧客の来店が少ない時間帯であるため、主に顧客対応以外の業務を行います。●午後12時~交替制で休憩を取り、リフレッシュします。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。●午後5時~閉店来店者が増加する時間帯であるため、接客を第一に優先します。閉店準備(売上金額のチェック等)も並行して進めます。●閉店後終礼にて、当日の売上を発表します。また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標などを設定します。■中途入社者も新卒同様の研修体制/資格取得フォロー新卒の方と同様、社会人の基礎から研修を行います。その後、2~3ヶ月の現場でのOJTにて業務を覚えて頂き、実際の接客を担当頂きます。「教えて育てる」ということが根付いている社風であり、教育に熱心な先輩社員が多いことも特徴です。また資格取得のフォローに関しても今まで蓄積してきたノウハウを提供しています。■はたらきやすさに関して大手通信会社の代理店で初めて平日19時閉店を実現しました。また閉店後の退店は平均30分であり、システム・本社との連携で徹底した勤怠管理を実現しています。また、6連続休暇の取得率も90%以上とプライベートも充実させることができます。■頑張る社員を表彰する制度があります。●半期に1度表彰式を行っております。1年間の功績をたたえて社長からの表彰があります。売上等のMVPはもちろん、ベストサポーター賞という、陰で店舗を支えた方に贈られる賞もあり、様々な視点から社員を評価する風土があります。
大手通信会社の代理店160社中ナンバーワンの定着率で表彰された実績もある同社ショップにて、店舗運営・接客業務を担当します。顧客の生活・使い方にフィットしたモバイル関連商品を提案します。【具体的な仕事の内容】●出勤開店前に店舗内を隅々まで確認し、その後は朝礼にて、その日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。●午前修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。顧客の来店が少ない時間帯であるため、主に顧客対応以外の業務を行います。●午後12時~交替制で休憩を取り、リフレッシュします。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。●午後5時~閉店来店者が増加する時間帯であるため、接客を第一に優先します。閉店準備(売上金額のチェック等)も並行して進めます。●閉店後終礼にて、当日の売上を発表します。また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標などを設定します。■中途入社者も新卒同様の研修体制/資格取得フォロー新卒の方と同様、社会人の基礎から研修を行います。その後、2~3ヶ月の現場でのOJTにて業務を覚えて頂き、実際の接客を担当頂きます。「教えて育てる」ということが根付いている社風であり、教育に熱心な先輩社員が多いことも特徴です。また資格取得のフォローに関しても今まで蓄積してきたノウハウを提供しています。■はたらきやすさに関して大手通信会社の代理店で初めて平日19時閉店を実現しました。また閉店後の退店は平均30分であり、システム・本社との連携で徹底した勤怠管理を実現しています。また、6連続休暇の取得率も90%以上とプライベートも充実させることができます。■頑張る社員を表彰する制度があります。●半期に1度表彰式を行っております。1年間の功績をたたえて社長からの表彰があります。売上等のMVPはもちろん、ベストサポーター賞という、陰で店舗を支えた方に贈られる賞もあり、様々な視点から社員を評価する風土があります。
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