契約社員 株式会社スタッフサービス (案件No.sse552070)の求人情報・お仕事一覧5,040 件

◆◇神戸製鋼Grの安定性/ビジネスパーソンとして必要な営業力、幅広い業界知識が身につく◇◆■業務内容建設機械のレンタル・メンテナンスを手掛ける当社にて法人営業をお任せします。主に工事監督者を相手に、当社の建設機械や小物機械のレンタルの提案・販売営業を担っていただきます。当社の製品はインフラや道路の一般土木工事、施設や橋の建設工事、公園や一般家庭の造園工事等で必要であり陰ながら人々の生活を支えています。■業務の特徴◎1営業拠点あたり100～200社／1人あたり平均30社ほどの顧客を持ち、エリアや顧客属性に応じた担当制を設けて顧客提案を行います。◎新規飛び込みなどはございません！既存顧客へのヒアリングを通じた案件獲得や顧客紹介などの受注を行う深耕型の営業スタイルです。（建設会社を中心に約2,000社）◎新車であれば数千万の機械を必要な時だけ使えるレンタルの提案になる為、顧客からのニーズは常にあり事業は安定しています。◎当社はサービス部門も自社内に有しているため、不具合があった際に素早く対応できる点が顧客に評価されています。◎ノルマはありません。拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。個人では、半期に一度面談があり目標設定をし、目標達成度合いに応じて評価されます。■入社後の流れ/キャリアパス入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますがだいたい1年程で自立していただく予定です。マネジメントも目指せる環境です。またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。■就業環境・契約社員スタートですが、入社後著しく勤務態度が悪い等ではない限りは正社員登用前提の採用、過去3年間の正社員登用率は100%です。・残業は1分単位で支給しております。■組織構成各支社には10名前後のメンバーが多数在籍しています。事業内容・業種建設機械・その他輸送機器

◆◇神戸製鋼Grの安定性/ビジネスパーソンとして必要な営業力、幅広い業界知識が身につく◇◆■業務内容建設機械のレンタル・メンテナンスを手掛ける当社にて法人営業をお任せします。主に工事監督者を相手に、当社の建設機械や小物機械のレンタルの提案・販売営業を担っていただきます。当社の製品はインフラや道路の一般土木工事、施設や橋の建設工事、公園や一般家庭の造園工事等で必要であり陰ながら人々の生活を支えています。■業務の特徴◎1営業拠点あたり100～200社／1人あたり平均30社ほどの顧客を持ち、エリアや顧客属性に応じた担当制を設けて顧客提案を行います。◎新規飛び込みなどはございません！既存顧客へのヒアリングを通じた案件獲得や顧客紹介などの受注を行う深耕型の営業スタイルです。（建設会社を中心に約2,000社）◎新車であれば数千万の機械を必要な時だけ使えるレンタルの提案になる為、顧客からのニーズは常にあり事業は安定しています。◎当社はサービス部門も自社内に有しているため、不具合があった際に素早く対応できる点が顧客に評価されています。◎ノルマはありません。拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。個人では、半期に一度面談があり目標設定をし、目標達成度合いに応じて評価されます。■入社後の流れ/キャリアパス入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますがだいたい1年程で自立していただく予定です。マネジメントも目指せる環境です。またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。■就業環境・契約社員スタートですが、入社後著しく勤務態度が悪い等ではない限りは正社員登用前提の採用、過去3年間の正社員登用率は100%です。・残業は1分単位で支給しております。■組織構成各支社には10名前後のメンバーが多数在籍しています。事業内容・業種建設機械・その他輸送機器

◆◇神戸製鋼Grの安定性/ビジネスパーソンとして必要な営業力、幅広い業界知識が身につく◇◆■業務内容建設機械のレンタル・メンテナンスを手掛ける当社にて法人営業をお任せします。主に工事監督者を相手に、当社の建設機械や小物機械のレンタルの提案・販売営業を担っていただきます。当社の製品はインフラや道路の一般土木工事、施設や橋の建設工事、公園や一般家庭の造園工事等で必要であり陰ながら人々の生活を支えています。■業務の特徴◎1営業拠点あたり100～200社／1人あたり平均30社ほどの顧客を持ち、エリアや顧客属性に応じた担当制を設けて顧客提案を行います。◎新規飛び込みなどはございません！既存顧客へのヒアリングを通じた案件獲得や顧客紹介などの受注を行う深耕型の営業スタイルです。（建設会社を中心に約2,000社）◎新車であれば数千万の機械を必要な時だけ使えるレンタルの提案になる為、顧客からのニーズは常にあり事業は安定しています。◎当社はサービス部門も自社内に有しているため、不具合があった際に素早く対応できる点が顧客に評価されています。◎ノルマはありません。拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。個人では、半期に一度面談があり目標設定をし、目標達成度合いに応じて評価されます。■入社後の流れ/キャリアパス入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますがだいたい1年程で自立していただく予定です。マネジメントも目指せる環境です。またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。■就業環境・契約社員スタートですが、入社後著しく勤務態度が悪い等ではない限りは正社員登用前提の採用、過去3年間の正社員登用率は100%です。・残業は1分単位で支給しております。■組織構成各支社には10名前後のメンバーが多数在籍しています。事業内容・業種建設機械・その他輸送機器

同社は、インクジェットの出力物を中心とした、各種サイン・販促物・装飾物当の企画・出力・加工・施工を行っている会社です。多様な分野に精通した装飾物提案のプロフェッショナルを目指せる法人営業職をお任せします。※既存営業部・営業推進部の配属は、入社6か月後の本配属にて、ご本人希望と適性を鑑みて決定します。【既存営業部】●既存の法人顧客向けの営業●顧客との打ち合わせ●現場での最終確認　等既存顧客が約8割とリピーターとなる顧客が多いです。装飾する際の素材や配置など、細かなディレクションを行っていただきます。営業1名あたり、約10～15社の顧客を担当いただきます。【営業推進部】●新しいチャネル開拓●提案企画書の作成既存顧客だけでなく、これまで取引のなかった顧客の開拓を行っていただきます。架電数を追っていくというよりかは、顧客に同社の魅力を伝えるにはどうしたらいいか、アプローチ方法を0から考え、実行していただく部隊となります。【商材納品先】●大型商業施設●映画館●カフェ店舗●シューズブランド店舗●イベント・展示会・新商品・新製品発表会会場●公共機関（電車やモノレール）の内装　等各種サイン・販促物・装飾物等の制作サービスの利用を働きかけます。受注する案件は、大型商業施設向けの大量の販促物から、一点のみの商品まで様々です。【安心のサポート体制］入社後は、約6か月間の各部署内での業務も経験していただきます。制作部（加工・プリント出力）・業務推進部など、営業活動を行うなかで関わる他部署の社員ともコミュニケーションをとっていただくことで、営業の提案の幅につながります。営業部に配属後は、先輩社員による充実のOJTを実施し、現場にも先輩社員が同行します。そのため、広告や装飾物に関する知識の無い方も安心して成長いただける環境です。同社では未経験の方にもご活躍いただけるよう、万全の体制を整えています。【社風・環境】職場全体の雰囲気は和気あいあいとしており、「周囲が忙しそうで、わからないことを聞きにくい」といったこともございません。さらに、土日休みの完全週休2日制で年間休日128日と非常にワークライフバランスを維持しやすい環境です。

施工管理補助として書類作成・打ち合わせ同席・工事立会い・写真撮影等簡単な業務からスタートし、様々な案件を経験いただきます。将来的には一人前の施工管理を目指していただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者として活躍できます。研修制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供していします。【研修制度】基礎研修・建設技術研修を1ヶ月～2ヶ月程度実施します。修了後、建築・土木・プラント・設備など各分野のプロジェクト（施工管理・CADオペレーター・建設事務など）で、実務を積んでいきます。●仕事の基本●マナー研修●PC講座●文書作成能力●建設基礎研修※スーパーゼネコン出身者のベテランが講師●建築ソフト講座（AutoCAD）【女性が結婚後も活躍できる環境】建設業界は男性が多いイメージですが、同社の総合職の2割以上が女性です。その秘密は育休・産休など、女性が結婚や出産を経ても活躍できる環境が整っているからです。仕事と育児を両立していただくために、残業が少ない現場を選んで働くことも可能です。実際に出産後、職場復帰した女性社員も数多くいます。【同社の魅力】「あなたといっしょに最適なキャリアプラン作り」を実現できる研修・教育制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者になれます。同社は国内・海外含め10以上の拠点、約800名の社員、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤があります。また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、オリジナル教育の整備、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しています。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っているため、教育も充実しています。基礎研修、専門技術研修も行いますので、未経験からでも安心して挑戦することが可能です。