契約社員 株式会社マックスサポート 関西第二支店(新田辺エリア)の求人情報・お仕事一覧

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正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！ 介護職員として、ショートステイの介護業務をお願いします！ ■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施、お客様の送迎 など これから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ ・ショートステイとは？ 介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと☆ ・お食事やお風呂 ・レクリエーション などを交えながら宿泊期間をお過ごし頂きます。 安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか？ ・当社について 従業員の体と心の健康を第一に職場作りを行っております！☆ ・ワークライフバランスを重視し、長時間労働防止！ ・ストレスチェック・職場内の相談しやすい環境づくりを実施！ ・介護に伴う新たな腰痛発症0（ゼロ）を目指す！ 元気に働く事が出来る環境で、キャリアを築いていきませんか？ ・注目ポイント 年齢・経験・性別関係なしに、活躍できる環境を整えています☆ ・ブランクがある方、フリーターの方でも気にせず挑戦してOK！ ・中高年・シニア世代の方も安心してお仕事ができる職場環境！ ・主婦(夫)の方でも無理のない働き方が叶う柔軟な体制！ ・キャリアチェンジOK！アパレル販売スタッフ／美容師など... 仕事の流れ（例） 06:00 起床介助 07:30 食事・服薬介助 08:30 申し送り 09:30 入浴介助・退所準備 12:00 食事・服薬介助 13:00 休憩（日勤の場合） 14:00 レク・入所準備 16:30 記録作成等・申し送り 18:00 食事・服薬介助 19:30 就寝介助

【業務概要】 ■リテール＜個人向けサービス＞部門において、10名ほどの募集をいたします。 ■配属ポジションはご本人のご希望、ご経験、社内の状況により決定となりますが、リテール部門（デジタル営業部、投資信託部、商品企画部、レンディング部、サービス開発部、データ戦略推進部、CXデザイン部、コンシェルジュサービス室、投資情報部、戦略事業推進部）および、経営企画部への配属となります。 ■証券や銀行出身者が望ましいですが、異業種/未経験の方でもご応募も歓迎いたします。 【当社のリテール部門に属する部署】 ・デジタル営業部：新規口座の獲得や各商品のプロモーション業務 ・投資信託部：投資信託商品の企画・業務推進、各運用会社との調整業務 ・商品企画部：セキュリティ・トークン(ST)の企画・管理や販売促進業務 ・レンディング部：株券の賃借取引の運用・管理業務 ・サービス開発部：商品横断案件の企画・推進、システム開発時の進捗管理業務 ・データ戦略推進部：データドリブン経営のためのデータ基盤構築、データの抽出・分析、社内外での生成AI活用推進 ・CXデザイン部：Webサービスやアプリのデザインディレクション、デザイン側のプロジェクト推進業務 ・コンシェルジュサービス室：大口投資家向けのサポート業務 ・投資情報部：個人投資家を対象として、投資判断に役つ情報の提供やコンテンツの作成を行う ・戦略事業推進部：経営戦略の検討・策定・推進業務 ・経営企画部：広報やブランディングに加え、協会等との渉外活動や証券業務以外の統括などを行う ※リテール部門全体は400名程度の社員で構成されております。 事業内容・業種 証券会社・FX

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ＜未経験も大歓迎！＞主に住宅街で行われるNTTの電話工事などに伴う交通誘導業務（誘導・お声掛けなど）をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・車両・歩行者の誘導 ・工事車両の誘導　など 勤務地は主に住宅街で行われるNTTの電話工事などの工事現場です。 「こちらをお通りください」など、簡単なお声掛けや誘導がメインなので 未経験スタートでもすぐにご活躍いただけます。 【ここがオススメ！】 有給消化率100％◎私生活も充実可能！ 嬉しい入社祝い金”10万円”の支給あり◎ 制服など装備品は一式”無償”で貸与◎ ＜職種名＞ 交通誘導スタッフ ＜仕事内容＞ ＜未経験も大歓迎！＞主に住宅街で行われるNTTの電話工事などに伴う交通誘導業務（誘導・お声掛けなど）をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 足立区 ＜給与＞ 日給1万400円～1万2,350円 ＜勤務時間＞ 【日勤】9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）【夜勤】21：00～翌6：00（実働8時間/休憩1時間）　※週2日～OK！ ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ＜株式会社キステムとは…＞ 『エクシオグループ』の関連会社であり 大手通信会社を顧客に抱える盤石な営業基盤を持つ企業です。 今回は【交通誘導スタッフ】を大募集！ 工事現場の安全を守るため、歩行者へのお声掛けなどを行っていただきます。 NTTからの請負工事なので、年間を通して安定した業務を確保しています◎ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ▼【安定勤務×堅実収入】が叶う！ シフトは1週間ごとに提出、週2日から勤務可能なので、 プライベートと両立しながら無理なくご活躍いただけます。 ご希望の勤務エリアもぜひご相談ください。 ▼しっかりとした【評価制度】あり！ 「毎年自分の頑張りが評価に反映されて働きがいがある！」 →年間の頑張りを考慮して給与の見直しを行っているので、 　モチベーションを保ちつつ働き続けられる環境です。 上場企業グループならではの安定基盤のもと、新しいお仕事を始めませんか？ ＜給与＞ 日給1万400円～1万2,350円 ＜給与詳細＞ 日勤：日給1万400円 夜勤：日給1万2,350円 ■交通費全額支給 ■資格手当あり(500円／日) ※会社で資格取得教育を実施 ■入社祝い金10万円あり（規定あり／入社後の勤務日数による） ■試用期間あり（3ヶ月／同条件） ■研修期間：法定新任研修3日間（20時間／同条件） ☆日給全額保証あり☆ 早く勤務が終わっても、日給は全額支給いたします！ 《入社祝い金について》 最初の勤務日から150日間の間に50勤務達成した方が対象です。 50勤務を迎えた月または、翌月の給与に10万円を一括支給します。 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【本社／面接地】東京都台東区台東2-27-3　NSKビル5階 上記は本社の所在地です。 ★実際には【足立区】などを中心とした23区内でのお仕事になります。 ※現場には直行直帰可 ＜勤務時間＞ 【日勤】9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）【夜勤】21：00～翌6：00（実働8時間/休憩1時間）　※週2日～OK！ ※シフト希望は1週間ごとに提出 勤務日・休日はお気軽にご相談ください！ 「平日のみ働いて、土日祝は休みたい」 「週5日、フルタイムで働いてまとまった収入が欲しい」 など、あなたの働き方のご希望をぜひお聞かせください。 ＜休日・休暇＞ ■年次有給休暇(規定あり) ＜福利厚生＞ ☆入社祝い金10万円 一括支給☆ ※条件は給与欄をご確認ください。 ☆日給全額保証で安心☆ ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■制服・装備品一式無償貸与 …仕事で使う装備品は無料です！身一つで始められます◎ ■時間外手当 ■資格手当あり ■資格取得制度あり ■受動喫煙対策：あり（禁煙） ＜定年制＞ なし 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《未経験スタートのシニア世代が多数活躍中！》■未経験歓迎　■ミドル・シニア活躍中　■主婦（夫）さんも活躍中 ※必須：18歳以上（警備業法による） ※雇用期間の定めあり（4か月以上） ＜こんな方にもおススメです＞ ◎安定した仕事量で働きたい方 ◎自分のペースで働きたい方 ◎家庭とお仕事を両立させたい方 ◎年金を受け取りながら働きたい方 ◎Wワーク希望の方 ※下記の場合はWワークは出来かねます。 ・同業他社で勤務の場合 経験や年齢に関係なく活躍できるお仕事です！ 質問も歓迎ですので、お気軽にご応募・ご連絡ください。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報を確認させて頂き、採用窓口（0120-697-183）よりご連絡させて頂きます。 選考結果に付きましては、3営業日以内にご連絡させて頂きます。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社キステム ＜事業内容＞ ■警備事業 ■施設管理事業 ■人材派遣事業 ＜TEL＞ 0120-697-183 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人

（DCM0-104）【業務概要】 クラウドシステム（IaaS）の監視・運用・保守及びヘルプデスク業務 ※24時間/365日のシフト体制 【部署人数】 18人 【教育・研修体制】 中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。 【働き方】 ワークライフバランスを重視し、労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上の為の構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略の為のダイバーシティ&インクルージョン推進等を実施。 ・付与日数からの有給休暇取得率84% ・女性管理比率14.3%／外国籍社員割合8.5% ・厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得/女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 【勤務時間】（シフト制） ・9:00～17:30（1 時間休憩） ・8:45～21:15（2 時間休憩） ・21:00～翌 9:00（2 時間休憩） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 管工事において道内最大の売上を誇る同社の現場代理人として、施工現場の『仕切り役』を担います。 入社して数年間は、実際に現場に配属され、先輩社員と共に一つひとつの仕事を段階的に覚えていきます。 《具体的には…》 ■発注者との打合せ・下請業者との工事打合せ及び、現場での作業指示 ■他工事業者を含む工程調整及び工程管理・安全管理・品質管理■工事に関係する書類作成及び提出・仕入材料や工事費等の原価管理 《配属先情報》 帯広営業所：6名在籍 【同社について】 90年余りの歴史を誇る、北海道でも指折りの老舗企業。 建造物のライフライン（設備）の設計・施工・リニューアルに従事しております。 受注案件の割合は〈公共4：民間6〉億単位の大規模案件の受注実績も多数。道内では警察署や老人施設、道外では豊洲新市場や国際大会で使用される競技施設も手掛けています。 ◎創業90年余りの歴史があり、信頼関係があつい協力業者が多数います。 ◎寒冷地技術・省エネ提案・CO2削減提案も同社の強みです。 ◎各種手当が充実（資格手当（毎月支給）、家族手当、現場員手当、休日出勤手当、物価上昇手当 等） ◎技術部や技術士資格取得者（5名）もサポートしますのでご安心ください。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

〈公共施設等のビル管理技術者（東京都千代田区）①[B59契]〉 【職務内容】 建物設備（電気、空調、衛生設備）の常駐管理業務を担当していただきます。 ・運転および監視業務（シフト勤務） ・日常点検業務 ・当直監視 ・緊急対応 ・小修繕業務 ・業者立会業務 ・施工管理支援業務 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

〈公共施設等のビル管理技術者（東京都千代田区）③[B61契]〉 【職務内容】 建物設備（電気、空調、衛生設備）の常駐管理業務を担当していただきます。 ・運転および監視業務（シフト勤務） ・日常点検業務 ・当直監視 ・緊急対応 ・小修繕業務 ・業者立会業務 ・施工管理支援業務 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

〈公共施設等のビル管理技術者（東京都千代田区）②[B60契]〉 【職務内容】 建物設備（電気、空調、衛生設備）の常駐管理業務を担当していただきます。 ・運転および監視業務（シフト勤務） ・日常点検業務 ・当直監視 ・緊急対応 ・小修繕業務 ・業者立会業務 ・施工管理支援業務 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 最先端施設”IGアリーナ”にて、諸設備の日常保守点検などをお任せします。 《具体的には…》 ■建物設備機器の操作運転業務 ■諸設備の日常保守点検業務 ■設備・館内異常の際の緊急対応業務 ■外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務 ■その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 注目の施設だからこそ、その安全を守ることにやりがいを感じられます！ 【ここがオススメ！】 名城公園駅すぐ◎交通費もしっかり全額支給 定年70歳◆契約社員雇用で安定勤務 ＜職種名＞ 設備管理スタッフ ＜仕事内容＞ 最先端施設”IGアリーナ”にて、諸設備の日常保守点検などをお任せします。 ＜勤務地＞ 名古屋市北区 ＜給与＞ 月給17万4,210円　◇交通費全額支給　◇賞与年2回、昇給有 ＜勤務時間＞ ①9:00～翌10:00（休憩120分、睡眠7時間、実働16時間）②9:00～18:00（休憩60分、実働8時間）③7:00～16:00（休憩60分、実働8時間）④12:00～21:00（休憩60分、実働8時間）⑤12:00～翌13:00（休憩120分、睡眠7時間、実働16時間） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ★業界トップクラスの管理実績を誇る東急コミュニティー★ 今話題の施設『IGアリーナ』での設備スタッフを募集します！ ☆地下鉄名城線「名城公園駅」からすぐでアクセス◎ ☆社員登用あり・交通費支給など待遇充実！ ☆月10日必ずお休み！しっかり確保して無理なく勤務！ など、働きやすさ抜群の環境をご用意しております。 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 ▼IGアリーナとは… 2025年夏、世界水準のスペックと設備を備えたアリーナが誕生します！ スポーツ施設やライブ会場など、世界レベルのイベントにも対応できるような施設で、 来場者の方にあらゆるおもてなしができるような空間・サービスを提供します◎ ＼中高年・シニアも歓迎！／ 『地域活性化に貢献したい！』という方大歓迎です！ 業界大手の東急ならではの福利厚生や、安定して働ける環境がございます。 後世に残り続ける施設で、あなたの社会人経験を活かして活躍しませんか？ ＜給与＞ 月給17万4,210円　◇交通費全額支給　◇賞与年2回、昇給有 月給17万4,210円（基本給16万7,000円、調整手当7,210円） ■交通費全額支給 ■賞与年2回（6月・12月） ※前年度標準評価実績 ※会社業績、評価等により変動します ※初年度支給分は入社前控除があります ■昇給有　 ■早出残業手当 ■休日出勤手当 ■超過加給手当 ■深夜加給手当 ■宿泊手当 ■夜勤手当 ■年末年始出勤手当 ※試用期間なし ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 愛知県名古屋市北区名城1-4-1 【勤務地】 IGアリーナ ※2025年夏オープン予定 【アクセス】 ■地下鉄名城線「名城公園駅」すぐ ＜勤務時間＞ ①9:00～翌10:00（休憩120分、睡眠7時間、実働16時間）②9:00～18:00（休憩60分、実働8時間）③7:00～16:00（休憩60分、実働8時間）④12:00～21:00（休憩60分、実働8時間）⑤12:00～翌13:00（休憩120分、睡眠7時間、実働16時間） ※残業をお願いする場合がございます。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内勤務） ※ローテーション勤務（勤務割表による） ＜休日・休暇＞ ＜年間休日120日以上＞ ■シフトによるお休み（月10日／1月は11日） ■有給休暇 ※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合あり ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■交通費全額支給（バス代は利用区間の距離が1.5km以上に限る） ■健康保険組合・共済組合による各種補助金の給付 ■保養所・スポーツクラブの利用、東急グループ優待利用可 ■退職功労金（3年以上勤務の場合） ■正社員転換措置（規定有り） ■導入研修、安全衛生研修、コンプライアンス研修、各種e-learning（PC研修）等 ■屋内の受動喫煙対策：有り（屋内喫煙室あり） ＜定年制＞ 雇用上限：満70歳の誕生日月の末日 ＜再雇用＞ なし 【応募情報】 ＜応募資格＞ 設備管理の経験がある方歓迎！スキルアップしたい、休みを充実させたい等、様々な方が入社し活躍中 ＜以下のような方、大歓迎＞ ■地域の役に立ちたい方 ■無理なくできる範囲で働きたい方 ■大手の安定基盤のもと働きたい方　など… 該当する方はぜひご応募ください。 年齢関係なくご活躍いただける環境です◎ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社東急コミュニティー ＜事業内容＞ 東急コミュニティ―は東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社として、幅広い事業を展開しています。 ＜マンションライフサポート事業＞ マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 ＜ビルマネジメント事業＞ ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 ＜リフォーム事業＞ 大規模改修工事 設備改修工事 ＜環境・シニア関連事業＞ 省エネ・環境対策 エネルギーサービス シニア向けライフサポート 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 工事現場などで、車両や歩行者のご案内・誘導をお願いします。 ＜具体的には＞ 誘導灯（誘導時に使う赤く光る棒）を使用して 車両や歩行者が安全に通行できるようにご案内します。 「こちらをお通りください」など簡単なお声掛けもお願いします！ 【ここがオススメ！】 資格なし＆未経験入社も多数◎ スピード内定◆面接から最短1週間で勤務可 Wワーク・私生活との両立にも ＜職種名＞ 誘導スタッフ ＜仕事内容＞ 工事現場などで、車両や歩行者のご案内・誘導をお願いします。 ＜勤務地＞ 荒川区 ＜給与＞ 日給1万1,000円～ ＜勤務時間＞ 【日勤】 8：00～17：00 　※実働8時間　★週1日～OK　★平日のみもOK ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ◆警備スタッフ募集 「嬉しい待遇が揃って働きやすい」 「未経験でも安心して始められる」 そんな声もあがる、”SGS”で活躍しませんか？ 創業40年以上の実績と経験で、 あなたのスタートを歓迎いたします！ ◆当社の働きやすさ ・シフトは柔軟対応 ・入社祝い金 ・日払い、日給保証あり ・全額当社負担で国家資格取得可　など 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ▼スタッフの声（入社1年目／50代男性） 「経験・資格がない状態で再就職を考えていた時、 SGSの求人を見つけました。 ”この歳になって…”と自信がありませんでしたが、 入社してみると50・60代のスタッフが多く、 まだまだ元気に活躍している姿に安心しました。 サポート体制も手厚く、 国家資格（交通誘導2級）を3ヶ月で取得できました。 給与も大幅にアップして、 ”この年齢からでもこんなに稼げるんだ！” ということに驚きましたし、嬉しかったですね。 せっかく資格も取れたので、 元気なうちは働き続けたいと思っています。」 ＜給与＞ 日給1万1,000円～ ＜期間限定の手当／1,800円支給の場合＞ 日給1万2,800円～ ーーーーーーーーーーーー ＜手当詳細＞ 1勤務ごとに計1,800円を支給！（入社祝い金＋食事代） ◎入社祝い金：1,000円×100勤務（入社祝い金10万円を日割り） 　100勤務まで1勤務毎 (例:1ヶ月24勤務/24,000円） 　（入社祝い金は10/30/50/100勤務達成後の締日で清算） ◎食事代：800円（勤務開始から3ヶ月間、1勤務につき支給） ◎22勤務目／月からの勤務については、1勤務あたり＋2,513円支給 ※交通2級資格者などの資格者は、別途手当あり！ 資格取得は会社が徹底的にサポートしますので、 入社後すぐに取得する方も◎ あなたの頑張りが給与に反映されます！ 有資格現場で勤務の場合：1勤務につき2,000円支給 無資格現場で勤務の場合：1勤務につき300円支給 ☆給与の支払い方法の選択可 ※＜日払い／旬払（10日ごと）／月ごと＞から選択可（当社規定） ーーーーーーーーーーーー ＜その他手当について＞ ■昇給あり ■資格手当あり（検定1・2級、列車見張り員） ※その他対象資格に関しては該当現場により異なりますので、お問い合わせください。 ■残業手当あり ■日給保証あり ーーーーーーーーーーーー ＜試用期間・研修期間について＞ ■試用期間なし ■法定研修あり（3日間／20時間／研修費2万7,912円支給） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜＜月収例＞＞ ▼初月：月22勤務計算 【日勤】月収26万円～+交通費　※資格なしの場合 ＝日収1万2,800円（うち手当1,800円含む：祝い金1,000円・食事代800円）×18日+研修(3日)2万7,912円＋2,513円支給（22勤務目以降に支給） 【日勤】月収32万円～+交通費　※資格あり／有資格現場の場合 ＝日収1万4,800円（うち手当3,800円含む：祝い金1,000円・食事代800円・資格手当2,000円）×22日＋2,513円支給（22勤務目以降に支給） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【株式会社SGS　日暮里店】東京都荒川区東日暮里5-52-6 折原ビル 2F ※実際の勤務地は荒川区を中心とした東京都内の各現場となります。 ※研修は、日暮里店もしくは高田馬場研修センター（東京都新宿区高田馬場 3-2-5 フレンドビル 8F）にて行います。 　応募者の研修可能スケジュールにより決定します。 ＜勤務時間＞ 【日勤】 8：00～17：00 　※実働8時間　★週1日～OK　★平日のみもOK ≪シフト自由・自己申告制♪≫ あなたの生活リズムに合わせた、シフトが実現可能！ まずはお気軽にあなたのご希望をお聞かせください。 ※実働8h・休憩1h　☆休憩室あり／現場による ※現場により1hを超える休憩もあり／日給保証あり ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（勤務日数による） ■交通費全額支給 ■昇給あり ■食事代1勤務あたり800円支給（支給期間：勤務開始から3ヶ月間） ■入社祝い金10万円支給 （100勤務まで1勤務毎に日割り支給／例:1ヶ月24勤務/24,000円） （入社祝い金は10/30/50/100勤務達成後の締日で清算） ■資格手当あり ■残業手当あり ■資格取得支援制度あり（費用全額会社負担） ■健康診断（費用全額会社負担） ■制服貸与 ■安全靴・雨具・警笛支給 ■7,000円を装備品の補償金としてお預かりいたします※退職時返金 ■髪型自由 ■社員登用あり ■個室寮完備 ■受動喫煙対策：その他／屋外喫煙可(屋外で勤務) 【応募情報】 ＜応募資格＞ ＜人柄・やる気重視で採用！＞■未経験大歓迎　■学歴不問　■副業・WワークOK　■60代も活躍中　■面接の翌日から研修参加OK ※必須：18歳以上（警備業法による） ～こんな方は優遇します！～ ◎交通誘導や警備業務の経験がある方 ◎警備業務検定1・2級、列車見張り員の資格をお持ちの方 ～こんな方も活躍中！～ ◎65歳以上のスタッフも活躍中 ◎ミドルシニア世代・中高年層も活躍中 ＜スキル・キャリアUPも叶う環境＞ ☆資格取得支援制度あり 費用は全額会社が負担するので 「やる気はあるが、金銭面で受けることができなかった」 という方も資格取得に挑戦いただけます！ ☆社員登用あり やる気・頑張り次第では社員登用もあり！ 社員として長く働きたい方もぜひご応募ください。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ～研修から勤務までの流れ～ まずは研修からスタート！最短で面接翌日から参加可能です。 実施日：高田馬場研修センターでは月～水の3日間、支店では随時実施 ・研修内容は曜日ごとに異なります。 ・ご相談に応じて研修開始となります。 ・研修は合計3日間実施します。 （詳細は採用決定時にご説明します） ☆★最短例★☆ 【土曜日】面接 【月曜日】研修1日目 【火曜日】研修2日目 【水曜日】研修3日目 【木曜日】健康診断・銀行口座開設・必要書類記入 【金曜日】勤務初日 　⇒最短1週間で勤務スタートが可能です♪ 　※面接する曜日等により、就業開始までに1週間以上かかる場合がございます。 ＜応募の流れ＞ ＜面接は1度のみ！入社時期の相談も可能です！＞ ▼ステップ1【ご応募】 　電話（受付：9:00～20:00）またはWEB（受付：24時間）よりご応募ください！ 　お電話の際は「マイナビミドルシニアを見た」と言っていただけるとスムーズです。 　※万が一、電話に出ない場合は、お手数ですが時間を改めて再度ご応募をお願いします！ ▼ステップ2【採用担当より「03-5850-3680」の番号より24h以内(平日)にご連絡、最短で即日面接可！】 　面接日のご希望を教えて下さい。 　※即日面接／オンライン面接も可能です。 ▼ステップ3【面接日当日】 　万が一、都合が悪くなった場合などは、お電話にてご連絡ください。 　ご不明点などは、ご質問ください。時間帯・日程の変更承っております！ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社SGS ＜事業内容＞ ■建築・土木工事、道路上の工事等における交通誘導警備業務 ■鉄道工事に伴う旅客誘導、列車見張・重機誘導 ■イベント、スポーツ観戦、各種パレード、花火大会等における雑踏警備業務 ■オフィスビル、駅、大型ショッピングモール等における施設警備業務 ＜TEL＞ 03-5850-3680 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人

【仕事内容】 ゼネコン会社等への営業や受注現場のデリバリー業務をお任せします。 【具体的には】・先輩への営業同行や電話対応、製品知識の吸収（最初の数か月）・受注した工事の資材調達や納期調整など・いずれは一人でゼネコンや生コンクリート製造会社へ営業していただきます ※先輩社員からのサポートはもちろん、ほとんどが既存顧客なので安心してステップアップしていただけます。 事業内容・業種 専門商社

インフラエンジニアとして、クライアント先に常駐していただき、ITインフラの構築及び設計・運用・保守業務をメインに担当していただきます。 【ステップ1】まずは研修で基礎固め 同社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。 実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。 【ステップ2】初歩的な仕事に挑戦 一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、易しめの仕事からはじめます。 たとえば ●不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事 ●サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事　 ●利用中のシステムやパソコン等のサポートする仕事 【ステップ3】少しずつレベルアップ 定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。 また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、同社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。 実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。 たとえば ●Webサービス系企業でのサーバ設計／構築（Linux） ●大規模金融系インフラサーバ運用（Unix系OS／Teraterm） ●ライブ配信用ストリーミングサーバー構築・運用・保守 ●通信系企業ネットワーク設計～運用など ＜成長につながるプロジェクトに配属します＞ 取引先は上場企業を含む100社以上。常に1000件ほどの依頼があります。 その中から、あなたに合った仕事を任せていきます。 また、定期面談でヒアリングの上、実務を重ねたタイミングを見ながらキャリアに合わせたプロジェクトのチェンジも実施。持続的なキャリアステップを実現します。 ＜ 持続的な教育によるキャリア形成の実現＞ 1000人を超えるエンジニア育成の実績がある教育施設を常設。 初級教育コンテンツから、中級〜上級へと、高度な教育コンテンツを整備し持続的なスキルアップを促進していきます。 【案件例】 ●大手フリマアプリ開発 ●大規模金融系インフラサーバ運用

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ マンション管理員としてのお仕事をお願いいたします。 【具体的には…】 ・マンション共用部の点検 ・受付業務 ・居住者対応 ・清掃、ゴミ出し　など 未経験の方も大歓迎！ イチから丁寧にお教えします。 【ここがオススメ！】 適度に身体を動かせて健康維持にも♪ 年齢不問！安定して長く活躍可◎ ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ マンション管理員としてのお仕事をお願いいたします。 ＜勤務地＞ 荒川区 ＜給与＞ 月給19万円 ＜勤務時間＞ 月、火、水、木、金／8:30～17:00（実働7時間／休憩1.5時間） 土／8:30～12:00（実働3.5時間／休憩なし） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 仲介、賃貸、管理、工事、内装、ホテル、マンスリーマンションなどを行う 「ユニオングループ」の一員である当社。 そんな当社にて、【マンション管理員】を募集中！ 住人の方が快適に暮らせるようお手伝いしていただくお仕事です！ 特別な資格や経験は一切必要ナシ！ 長く安定して続けやすい環境をご用意しています◎ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ▼中高年層が中心に活躍中！ 50代・60代のスタッフが多数活躍中！ 無理のない範囲でご活躍いただけます。 また、適度に身体を動かせるので健康維持にも◎ ▼未経験の方も大歓迎！ 当社のスタッフはほとんどが未経験スタート。 シンプルな業務が中心で、すぐに慣れていただけるかと思います◎ 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＜給与＞ 月給19万円 ■試用期間3か月（待遇の変動なし） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都新宿区西新宿7-7-26 ※上記は本社住所になります。 ※実際の勤務地は【荒川区町屋7】になります。 「町屋駅」より徒歩15分 ＜勤務時間＞ 月、火、水、木、金／8:30～17:00（実働7時間／休憩1.5時間） 土／8:30～12:00（実働3.5時間／休憩なし） ※出勤曜日：月、火、水、木、金／8:30～17:00（実働7時間／休憩1.5時間） 土／8:30～12:00（実働3.5時間／休憩なし） ※祝日は原則休み、ゴミ出しのある祝日は出勤 ＜福利厚生＞ ■交通費全額支給（実費支給） ■社会保険（法令通り加入） ■受動喫煙対策あり（禁煙） ＜定年制＞ なし 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験歓迎 　■ブランクOK 　■主婦(夫)さん活躍中 　■50代・60代活躍中 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ ユニオン・シティサービス株式会社 ＜事業内容＞ 1.マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理および保守業務 2.建設工事の企画、設計、施工、請負業務 3.不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務 4.住宅関連設備機器およびそれに附帯する商品の販売業務 5.損害保険代理業務 6.警備業法に基づく警備業 7.高齢者等の身の回りの世話、宅内清掃、買物代行等の生活支援サービス 8.介護保険法に基づく居宅サービス事業 9.介護保険法に基づく地域密着型サービス事業 10.介護保険法に基づく居宅介護支援事業 11.介護保険法に基づく施設サービス事業 12.前各号に附帯する一切の業務 ＜TEL＞ 03-6865-7901 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人（マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ）のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎！ 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方（管理業務主任者など）

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ マンション管理員としてのお仕事をお願いいたします。 【具体的には…】 ・マンション共用部の点検 ・受付業務 ・居住者対応 ・清掃、ゴミ出し　など 未経験の方も大歓迎！ イチから丁寧にお教えします。 【ここがオススメ！】 適度に身体を動かせて健康維持にも♪ 年齢不問！安定して長く活躍可◎ ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ マンション管理員としてのお仕事をお願いいたします。 ＜勤務地＞ 板橋区 ＜給与＞ 月給18万7,000円 ＜勤務時間＞ 月、火、水、木、金／8:00～16:00（実働7時間／休憩60分）土／8:00～12:00（実働4時間／休憩なし） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 仲介、賃貸、管理、工事、内装、ホテル、マンスリーマンションなどを行う 「ユニオングループ」の一員である当社。 そんな当社にて、【マンション管理員】を募集中！ 住人の方が快適に暮らせるようお手伝いしていただくお仕事です！ 特別な資格や経験は一切必要ナシ！ 長く安定して続けやすい環境をご用意しています◎ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ▼中高年層が中心に活躍中！ 50代・60代のスタッフが多数活躍中！ 無理のない範囲でご活躍いただけます。 また、適度に身体を動かせるので健康維持にも◎ ▼未経験の方も大歓迎！ 当社のスタッフはほとんどが未経験スタート。 シンプルな業務が中心で、すぐに慣れていただけるかと思います◎ 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＜給与＞ 月給18万7,000円 ■試用期間3か月（待遇の変動なし） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都新宿区西新宿7-7-26 ※上記は本社住所になります。 ※実際の勤務地は【板橋区上板橋3】になります。 「上板橋駅」より徒歩1分 ＜勤務時間＞ 月、火、水、木、金／8:00～16:00（実働7時間／休憩60分）土／8:00～12:00（実働4時間／休憩なし） ※出勤曜日：月、火、水、木、金／8:00～16:00（実働7時間／休憩60分） 土／8:00～12:00（実働4時間／休憩なし） ※祝日はゴミ出しのみ出勤（1～2時間程度／時間外手当支給） ＜福利厚生＞ ■交通費全額支給（実費支給） ■社会保険（法令通り加入） ■受動喫煙対策あり（禁煙） ＜定年制＞ なし 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験歓迎 　■ブランクOK 　■主婦(夫)さん活躍中 　■50代・60代活躍中 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ ユニオン・シティサービス株式会社 ＜事業内容＞ 1.マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理および保守業務 2.建設工事の企画、設計、施工、請負業務 3.不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務 4.住宅関連設備機器およびそれに附帯する商品の販売業務 5.損害保険代理業務 6.警備業法に基づく警備業 7.高齢者等の身の回りの世話、宅内清掃、買物代行等の生活支援サービス 8.介護保険法に基づく居宅サービス事業 9.介護保険法に基づく地域密着型サービス事業 10.介護保険法に基づく居宅介護支援事業 11.介護保険法に基づく施設サービス事業 12.前各号に附帯する一切の業務 ＜TEL＞ 03-6865-7901 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人（マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ）のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎！ 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方（管理業務主任者など）

■不動産事業と福祉事業を活用した建設営業活動のサポート 同社は、富裕層の方々の資産活用・相続・税金対策にまつわるお悩みと社会問題となっている「障がい者専用住宅の供給不足」を同時に解決できる事業を提案しています。 富裕層のお客様へ向けて、資産運用・相続・税金対策を目的とした障がい者グループホームの建設および投資運用を提案し、チーム全体で顧客紹介パートナーとの関係構築、顧客紹介の企画提案からスタート、オーナーから家族構成、資産状況、相続や収入への課題などをヒアリングの上、総合的な観点でコンサルティングを行っています。 営業サポートとしてお手伝いをすることで『社会貢献』や『自己成長』を実現できます。 【業務内容】 少子高齢化に大きな影響を受ける建設不動産業界において、それらの影響を一切受けることなく、圧倒的な商品力をもつ不動産投資商品「障がい者グループホーム」による建設営業、土地活用営業に係る営業サポート業務です。 ●建設営業チームのKPI管理サポート ●物件情報の入力、書類作成 ●営業用資料の準備 ●顧客や案件の進捗管理 ●営業活動結果の集計や予実管理資料作成　等 【ポジションの魅力】 ●女性が多く活躍している環境（部署の男女比率は男性6：女性4） ●風通しがよく、提案や意見交換が活発な風土 ●営業メンバーのサポートだけでなく、営業活動の一端を担っていることが実感できる 【同社について】 障がい者グループホームの運営をはじめ、障がい者グループホームの建設、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスなど、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。 ●障がい者グループホーム運営事業 自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。 ”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ●就労支援サポート 関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。 働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働ける支援体制を整えています。 【こんな方におすすめ】 ●未経験から事務職にチャレンジしたい方 育成枠の採用を想定しており、人物重視の選考を行います。 ●幅広くキャリアを築きたい方 様々な業務があるので、楽しみながらキャリアUPも目指せます。

◆飲食領域　～ホットペッパーグルメ～ ：日本の飲食シーンを盛り上げる。私たちは、食という時間を少しだけ豊かで特別にするお手伝いをするために、目的に沿った自分好みのお店を探せる国内最大級のグルメ情報総合サイト『ホットペッパーグルメ』を運営しています。 ◆美容領域　～ホットペッパービューティー～ ：美容をもっと身近なものに。ヘアサロン、リラクゼーション＆ビューティースポットの情報をメインに「キレイになりたい」「かわいくなりたい」を応援する『ホットペッパービューティー』を運営。 ◆旅行領域　～じゃらん～ ：旅行を通じて、地域全体を活性化。全国の宿・ホテルの中から、自分好みの宿・ホテルを予約できる国内最大級の旅行予約サイト『じゃらんnet』を運営。私たちの仕事は、旅行者と宿泊施設を結ぶだけでなく、その土地の魅力を知ってもらい、旅行のきっかけをつくること。地域全体を巻き込んだ企画で、日本中の観光を盛り上げ、旅行業界を活性化させることを使命に活動しております。 ◆3年契約社員の特徴と卒業後の進路 現管理職(マネージャー、部長)の大半が契約社員出身です。正社員に残る方もいれば、起業・独立、転職をされる方も。可能性を広げられるための絶対的なスキルを身につけさせます。【卒業生の例：某大手通信アプリ会社/某大手人材会社/外資系大手タバコメーカー/リクルートグループなど多数】※前年度正社員登用率:約25% ◆３年間で身につく６つのスキル 課題設定スキル・企画立案～業務遂行スキル・クリエイティブスキル・対人・交渉/プレゼンテーションスキル・経営者視点・チームワークなどを身につけられる環境です。 ◆徹底した教育が整っております。 3年間で自分の価値を高めていく入社～卒業までの成長プログラム。同社の成長プログラムは、数多くの未経験者の可能性を信じ、成長させてきた実績をもとに作られています。ベースとなる育成プランをもとに、リーダーと日々の仕事を振り返って反省したり、次にどうするべきかという前向きな話し合いを行うことで、より一層の成長を促します。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！ 有料老人ホームとは？ 介護を必要とする方にお住まい頂く特定施設（介護付き有料老人 ホーム）です。介護・看護スタッフが24時間常駐し、お客様には 必要な時に必要なサービスを受けて頂けます。配置基準の2倍の スタッフ数で、質の高いサービスを目指しています。住み慣れた 地域で、その方らしい暮らしが送れるようサポートしませんか？ 拠点の特徴・メッセージ1 【エイジフリー・ライフなみはや】は、京阪「大和田」駅より 徒歩6分にある施設です。施設までの道中には、 コンビニやスーパーがありお昼ご飯の買い物にも便利です。 拠点の特徴・メーセージ2 ご入居者様の平均介護度2.8で、自立されたお客様から 医療ニーズの高いお客様までご入所して頂いており、 ターミナルケアも対応しております。幅広く学び、スキルを 身に着けられる環境です。活気があり、チームケアが できるので未経験の方も安心してください！ 拠点の特徴・メッセージ3 個々の成長に伴う、役割・スキルに応じてグレードを設定し、 に合わせてグレード別研修を行い、個人に合ったサポートを いたします。ベテランスタッフにも気軽に質問しやすい環境を 整えています。 仕事の流れ（例） 09:00 出社、担当配置フロアへ 10:00 フロア見守り、水分補給準備 11:00 排泄介助 12:00 食事介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 フロア見守り 15:00 おやつ提供/介助 16:30 夜勤者への申し送り 17:00 申し送り（全体夕礼） 18:00 勤務終了

書類の作成や簡単な事務業務に携わっていただきます ◎できる業務から段階的にお任せ！☆子育て中の社員も在籍！ライフステージが変化しても長く活躍 授業や進路面談などを 行うことはありませんが、 ”事務業務”は学園の運営に欠かせないものです。 頑張る学生が安心して通える学園を 一緒に創り上げていきましょう！ 〜*〜こんな仕事をお任せします〜*〜 電話・来客対応 各種書類の作成・管理 その他、簡単な事務作業　など ☆決して難しい仕事ではありません。 来客や電話対応も一般企業の事務より少なめで、 自信がなくても先輩がサポートするので 安心してスタートできます♪ ＼事務デビューも応援！入社後も安心です！／ 入社後は、先輩社員が 1つ1つの業務について教えてくれます。 業務内容もシンプルなので、 徐々に仕事を覚えていきましょう。 ☆Excelなどの使い方がわからなくても大丈夫！ イチから丁寧に指導するので、 経験ゼロから活躍できますよ！ ＝＝＝全国トップクラスの実績＝＝＝ 公務員ビジネス専門学校、 医療ビジネス専門、 福岡リハビリステーション専門学校を 運営している当学園。 30年以上の歴史を誇り、 公務員や医療系の 資格取得率は全国トップクラス！ その理由は、 複数の資格取得を目指すのではなく、 各分野で最も武器となる資格に絞り、 集中的に授業をしているから！ ＝＝＝働きやすい環境をご用意＝＝＝ 日々の残業は少なめ。 博多駅からも近いので、 仕事終わりに友達とご飯に行ったり、 ショッピングをしたりと 楽しい時間を過ごせます。 ぜひ当学園で、仕事だけでなく、 プライベートな時間も 充実させてくださいね。 仕事とプライベートの メリハリつけて活躍できる環境です！ 応募方法 ◇◆みなさんのご応募をお待ちしています！◆◇ まずはマイナビ転職の応募フォーム 『 この求人に応募する 』 から エントリーしてください。 追ってこちらからご連絡を差し上げます。 【　備考　】 応募の秘密は厳守します。 ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や 第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 理事長　藤川 正幸 事業内容 ■厚生労働大臣指定 ・公務員ビジネス専門学校（公務員学科／救急救命士学科） ・福岡リハビリテーション専門学校 ・医療ビジネス専門学校 ☆創業以来、国家試験合格率においては 　全国トップクラスの実績を誇っています。 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前3-28-11

大手ゼネコンをはじめとしたクライアントに建設エンジニア（プロジェクトマネジャー）のアウトソーシングを行う同社。 あなたには建設エンジニアのエージェント業務をお任せします。 【お仕事の流れ】 ▼クライアントへのアプローチ 大手建設会社・設計会社・デザイン会社・ハウスメーカーなど、建設業界のお客様を中心にアプローチ。 電話やメール、Webなどを用いて、同社のサービスをご紹介します。 業界の慢性的な人手不足により、興味を持っていただきやすく、提案はスムーズです。 ▼クライアントへのヒアリング まずはクライアントに対し、抱える課題、人材ニーズをヒアリングします。 どんなエンジニアが活躍できそうかを想定し、その解決策を提案します。 ▼求職者と企業のマッチング 求職者が望む働き方を実現できるよう、プロジェクトの選定や個々の成長を促すアドバイスを送ります。 身につくスキルや仕事のやりがいなど、魅力だけを伝えるのではなく、 難しさや努力が必要な点もしっかり伝え、配属後にギャップを感じないよう配慮します。 ▼アフターフォロー マッチング後は定期的にプロジェクト先に訪問し、建設エンジニアをフォローします。 エンジニアが安心して活躍できるよう環境を整えるのも一つの仕事です。 ★自分が向いている営業スタイルを続けましょう。 入社後3ヶ月程は、新規顧客へのアプローチが中心です。 その後は担当の既存顧客が増えるため、既存を中心に活動する形となります。 ★いわゆる「営業ノルマ」はありません。 採用担当、技術者のアフターサポート担当などの専門部隊と協力しながら行なうチームプレーです。 そのため、みんなで情報を共有しながら、目標に向かって取り組んでいます。 しっかりと成果を出せるよう、「具体的な目標」や「長期的な計画」は、先輩も一緒に考えます。

カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」のカスタマーサクセス（≒既存営業）を募集しています。 ■業務内容 電子カルテMALLを導入済みのお客様に対し、活用定着に向けたフォローや追加の改善提案を行なっていただきます。 KPIとしては、システムの継続率、Up-Sell（単価Up）、Cross-sell（追加サービス導入）などを設定して取り組んで頂きます。 MALLの導入ユーザーは全国にいらっしゃいますので、オンラインミーティングや出張をしながらサポートを行って頂きます。 【サービス説明】 中小病院・有床診療所向け 電子カルテ MALL(モール) ・高いコストパフォーマンスを強みとし、未だ紙カルテで運用している中小病院をターゲットに営業を行っています。 ・ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです。 ・継続率は99%という高い実績であり、今後もサービス品質を向上させ医療現場のDXを推進します。 【ポジションの魅力】 ・病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善することで、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます ・ITの知見習得や、カスタマーサクセスとしての幅広いご経験から、ご自身の市場価値を高めることができます ・実績に応じてリーダーなど早期に昇格・昇給する可能性があります 【キャリアパス】 事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ＜例＞ ・カスタマーサクセスとしてリーダーやメンバー育成、マネジメントなどを経験していく ・新規セールスや導入インストラクターポジションへのキャリア拡張、など 事業内容・業種 その他業界

■業務内容： クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」「CLINICSオンライン診療」の導入に関する商談獲得業務をお任せいたします。 本ポジションは事業成長において非常に重要な役割であり、FS（フィールドセールス）の受注状況に応じて供給する商談の「質と量」の調整役を担って頂きます。The　Model型の営業体制の中心として、マーケティングやFSチームと連携をしながら、全体の生産性をコントロールし、医療DXを推進していく社会貢献性の高いポジションです。 ■業務詳細： ・顧客セグメント／リードソースごとに新規商談獲得に必要なアクションの実行 ・架電アプローチ対象のリスト作成～メール・FAX・電話でのアポ取得 ・顧客ナーチャリングフローの構築と実施 ■業務の特徴： 顧客は必ずしも導入検討しているわけではありません。そのため、顧客が抱える課題の具体をヒアリング頂き、FS（フィールドセールス）が具体的な提案ができるよう課題認知・興味／引きつけが必要になります。また、商談獲得だけでなく、より良い顧客接点の方法を企画提案し、マーケティング／営業企画部門と連携し生産性を高めていく機能を担います。 ■当ポジションの魅力： ・インサイドセールスのご経験がない方でも、キャリアチェンジが可能なポジションです。 ・営業企画的要素にも興味がある方は是非ご応募ください。 ・顧客のアプローチ先などを裁量を持って決めることができるため、既存のインサイドセールスという枠組みを超えた提案の機会があります。 事業内容・業種 その他業界

■業務内容： クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」「CLINICSオンライン診療」の導入に関する商談獲得業務をお任せいたします。 本ポジションは事業成長において非常に重要な役割であり、FS（フィールドセールス）の受注状況に応じて供給する商談の「質と量」の調整役を担って頂きます。The　Model型の営業体制の中心として、マーケティングやFSチームと連携をしながら、全体の生産性をコントロールし、医療DXを推進していく社会貢献性の高いポジションです。 ■業務詳細： ・顧客セグメント／リードソースごとに新規商談獲得に必要なアクションの実行 ・架電アプローチ対象のリスト作成～メール・FAX・電話でのアポ取得 ・顧客ナーチャリングフローの構築と実施 ■業務の特徴： 顧客は必ずしも導入検討しているわけではありません。そのため、顧客が抱える課題の具体をヒアリング頂き、FS（フィールドセールス）が具体的な提案ができるよう課題認知・興味／引きつけが必要になります。また、商談獲得だけでなく、より良い顧客接点の方法を企画提案し、マーケティング／営業企画部門と連携し生産性を高めていく機能を担います。 ■当ポジションの魅力： ・インサイドセールスのご経験がない方でも、キャリアチェンジが可能なポジションです。 ・営業企画的要素にも興味がある方は是非ご応募ください。 ・顧客のアプローチ先などを裁量を持って決めることができるため、既存のインサイドセールスという枠組みを超えた提案の機会があります。 事業内容・業種 その他業界

大手通信会社100％出資子会社の直営店舗にてスマートフォンだけでなく、電気・保険・銀行など、幅広い商品・サービスを通じてライフスタイルを提案します。 その他、新規出店に関わる付随業務も担当します。 【具体的業務内容】 来店されるお客様の接客を担当します。 ●スマートフォン・携帯電話などの販売・各種手続き・アフターサポート ●スマートフォン用アクセサリーなどの販売 ●ディスプレイ・販促企画 ●スマートフォン教室などイベントの企画・運営 ●電気・保険・金融サービスなどの提案 ●その他、事務作業 【ライフスタイルをご提案】 スマートフォン・タブレット・携帯電話の他、電気、保険、銀行、住宅ローンなど、幅広い商品・サービスを提案。 お客様1人ひとりとじっくり向き合いながら、暮らしをより豊かにするお手伝いができます。 【魅力】 ●お客様満足を実現するのは「抜群のチームワーク」 中心となって活躍しているのは20代～30代前半の若手スタッフたち。 お客様のニーズを捉えた満足度の高い接客・提案を、抜群のチームワークで実現し、店舗一丸となって目標を追求しています。 販促やイベントの企画もチームで連携して取り組むため、未経験の方も安心してチャレンジしながらスキルを身につけられます。 ●プライベートも充実できる、働きやすい環境を実現 残業は月平均20時間程度。 完全週休2日制で、お休みもしっかり確保できます。 土日・祝日の休み、連休取得も含めて、シフトの希望を提出できるため、外出の予定も立てやすい環境。 オン・オフのメリハリある働き方を実現できます。 また産休・育休の取得実績もあり、安心して長く働ける環境が整っています。

【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の工場で、製造、保全技能、特殊技能、品質検査といった業務を行って頂きます。 ・自動車、電気、半導体、化学、機械、輸送機器、住宅建材メーカーなど、あらゆる業種の全国にある工場の製造現場で働いて頂きます。 ・業務内容は、製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・メンテナンス、溶接・金属加工・特殊運搬などの特殊技能が必要な作業、試作品や新商品の品質検査などとなります。 【実際の業務事例】 ・光ディスク用紫外線硬化型樹脂　製造・出荷オペレーション、製品の充填作業、検査 ・ＩＣカードの製造に伴う、機械オペレーション・目視検査業務 ・自動車部品（カーオーディオ）製品組立・検査 ・小型電子部品（コンデンサ・コイル）の製造におけるマシンオペレーター、目視・顕微鏡での検査業務 ・住宅用建材(樹脂サッシ)の材料成形・加工・組立・梱包・出荷 【やりがい・メリット】 ・日本を代表する大手一流メーカーの工場で働くことで、日本のモノづくりの一旦を担っていることを実感できます。 ・コンプライアンス、安全、品質を重視した「製造請負優良適正事業者」に認定されており、安心して働くことができます。 ・全国にお客様を持っているので、場所に縛られずに働き続けられます。 ・毎年、多くの新入社員がおり、切磋琢磨するとともに、後輩の指導育成の経験も積むことができます。 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、任意で無料で職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 ・現場の課題をサポートする営業とキャリア形成を相談できるキャリアコンサルチームによって、キャリア形成を手厚くサポートしていきます。 ※既卒3年以上の方は契約社員からのスタートなる可能性がございます。 ※入社６ヶ月間後に正社員雇用切り替え制度あり 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の工場で、製造、保全技能、特殊技能、品質検査といった業務を行って頂きます。 ・自動車、電気、半導体、化学、機械、輸送機器、住宅建材メーカーなど、あらゆる業種の全国にある工場の製造現場で働いて頂きます。 ・業務内容は、製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・メンテナンス、溶接・金属加工・特殊運搬などの特殊技能が必要な作業、試作品や新商品の品質検査などとなります。 【実際の業務事例】 ・光ディスク用紫外線硬化型樹脂　製造・出荷オペレーション、製品の充填作業、検査 ・ＩＣカードの製造に伴う、機械オペレーション・目視検査業務 ・自動車部品（カーオーディオ）製品組立・検査 ・小型電子部品（コンデンサ・コイル）の製造におけるマシンオペレーター、目視・顕微鏡での検査業務 ・住宅用建材(樹脂サッシ)の材料成形・加工・組立・梱包・出荷 【やりがい・メリット】 ・日本を代表する大手一流メーカーの工場で働くことで、日本のモノづくりの一旦を担っていることを実感できます。 ・コンプライアンス、安全、品質を重視した「製造請負優良適正事業者」に認定されており、安心して働くことができます。 ・全国にお客様を持っているので、場所に縛られずに働き続けられます。 ・毎年、多くの新入社員がおり、切磋琢磨するとともに、後輩の指導育成の経験も積むことができます。 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、任意で無料で職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 ・現場の課題をサポートする営業とキャリア形成を相談できるキャリアコンサルチームによって、キャリア形成を手厚くサポートしていきます。 ※既卒3年以上の方は契約社員からのスタートなる可能性がございます。 ※入社６ヶ月間後に正社員雇用切り替え制度あり 事業内容・業種 その他（人材サービス）